總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產(chǎn)年度個人總結100字 安全生產(chǎn)年度總結 精簡篇一

尊敬的公司領導：

一、補充、完善安全管理制度

年初，公司調整了安全生產(chǎn)委員會，制定更新了公司《2016年安全生產(chǎn)工作規(guī)劃》、《2016年目標管理實施辦法》、《安全生產(chǎn)管理考核、獎懲實施細則》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查與內部評價實施細則》、《建筑施工起重機械設備安全管理實施細則》，修訂了《建筑安全文明工地創(chuàng)建實施細則》，《部門工作目標展開圖》，參與編制了公司的《企業(yè)管理制度匯編》。

二、安全生產(chǎn)目標管理

逐級簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。公司與12個職能部門、15個項目部簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》，其中水墨龍城10號樓項目、烏市沙依巴克區(qū)職工集資建房住宅小區(qū)六標段項目簽訂了創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場責任書。落實檢查了項目部與作業(yè)隊、班組；班組與操作工人責任書的簽訂。簽訂專業(yè)、勞務分包安全協(xié)議18份；機械設備安拆安全協(xié)議7份。

三、加強復工前的安全檢查，狠抓安全生產(chǎn)隱患整改排除

為了使安全生產(chǎn)工作能帶好頭，起好步，能真正為公司的各項工作保駕護航，各項目在復工前，公司認真組織各項目學習、落實市建委下發(fā)的《關于強化工程建設項目開復工管理切實做好建筑施工安全生產(chǎn)工作的通知》以及《關于做好建筑工地復（開）工前揚塵防止工作的通知》等相關文件，要求各項目部嚴格按照建設工程開（復）工安全檢查標準，認真開展隱患排查自查自糾工作。同時，安全管理部按照文件的要求，對復工工程進行跟蹤復查，對達不到復工條件的，嚴禁復工，為全年的安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎。

安全生產(chǎn)工作重在預防，公司安全管理部依據(jù)公司《安全生產(chǎn)目標管理考核表》的要求，對項目部進行巡回安全檢查，其主要針對內業(yè)資料、建筑起重機械、模板支撐體系、腳手架、臨時用電、洞口防護等方面進行隱患排查，限期整改，跟蹤落實，確保各項工作的順利展開。在每月的安全生產(chǎn)例會上，利用圖片展示點評本月的安全生產(chǎn)情況，并對各項目進行綜合打分排名，依據(jù)公司的《安全生產(chǎn)管理考核、獎懲實施細則》對排名第一的項目部給予獎勵，最后一名進行批評或處罰，并對下月的安全工作進行統(tǒng)一部署。目前，共計獎勵金額42000元，處罰金額8000元。截止上半年度，共下發(fā)隱患整改通知單38份，查處各類安全隱患149起，有效地杜絕了各類安全事故的發(fā)生。

四、以安全生產(chǎn)月為契機，加大宣傳和培訓力度，增強安全生產(chǎn)意識

2016年6月3日，公司召開了以“強化安全發(fā)展觀念、提升全民安全素質”為主題的全國第十五個 “安全生產(chǎn)月”專題會議，公司成立以公司總經(jīng)理為組長、分管領導為副組長、安全管理部、政工部、項目管理部部為組員的“安全生產(chǎn)月”活動小組，在公司范圍內開展了“安全生產(chǎn)月”活動。

在“安全生產(chǎn)月”組織實施階段，公司組織了各項安全生產(chǎn)活動，并取得一定的效果。

1、突出宣傳，為“安全生產(chǎn)月”宣傳工作營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。對在建工程施工現(xiàn)場懸掛橫幅、設置展板、張貼安全警示圖片、在項目部組織觀看安全教育片，增強對職工的安全警示教育。

2、開展“寫一封安全家書”活動。鼓勵員工家屬向員工本人寫一封信，督促注重安全，形成員工、家庭和企業(yè)的良性互動，用親情的力量感召員工重視安全生產(chǎn)工作。

3、公司邀請了政安防火知識宣傳中心楊萬理教官，對公司員工進行火災預防、火場逃生、自救等方面的安全知識講座，觀看了安全教育片，增強對職工的安全警示教育。

4、在阿勒泰哈醫(yī)院項目、水墨龍城10號樓項目組織開展了防觸電應急演練、消防應急演練、通過應急演練，強化作業(yè)人員安全意識和應急搶險的實際可操作性，從而提高了應對突發(fā)事件的能力及搶險隊員對應急事故處理的技能。

5、參加由市建委組織的中建三局瑞中大廈項目的安全生產(chǎn)月啟動儀式及現(xiàn)場觀摩，中建新疆建工集團組織的中建一建高新區(qū)統(tǒng)建房項目觸電應急演練活動，學習其先進的管理理念、安全生產(chǎn)標準化的實施情況、看亮點、彌補不足，并在公司的7月份安全生產(chǎn)會上用圖片的形式組織公司及各項目部進行學習，受益匪淺。

在認真做好各項宣傳活動的同時，由公司領導帶隊、安全管理部、參加的對公司在建項目進行了綜合性的檢查。為認真落實烏魯木齊市市建委下發(fā)的2016年烏魯木齊建筑施工安全專項整治工作的通知【烏建發(fā)（2016）246號】文件要求。根據(jù)文件要求對項目部的安全生產(chǎn)主體責任落實情況、從業(yè)人員持證上崗情況、安全專項方案管理情況、建筑起重機械管理情況、高空墜落安全管理情況，現(xiàn)場消防安全管理情況進行多次檢查指導。督促配合項目部開展了以下工作:①認真開展安全隱患自查自糾工作。②協(xié)助項目部對現(xiàn)場施工電梯安裝完畢后的特檢工作。③督促項目部對公司安全管理部檢查時發(fā)現(xiàn)的施工電梯過期未檢測，防墜器進行更換并檢測。④督促項目部完成了防止高空墜落的專項方案的編制審批工作。⑤對項目部高處作業(yè)吊籃進行了指導安裝。⑥多次深入施工現(xiàn)場對項目部進行隱患排查整治，集中治理安全隱患,以及內業(yè)資料的指導檢查。通過檢查指導、扎扎實實地將安全管理工作做細、做實。

五、存在的不足

1、勞務人員素質低，安全意識較差；

2、個別安全管理人員的業(yè)務水平較低、缺乏主動性，內業(yè)資料較亂且與施工現(xiàn)場進度不能同步，安全檢查深度不夠；

3、由于資金投入不足，部分施工現(xiàn)場安全防護設施不完善；

4、項目經(jīng)理的安全意識有待于提高，特別是創(chuàng)“杯”意識。每周帶班檢查落實不到位，缺少現(xiàn)場檢查記錄；

5、在對文明施工現(xiàn)場標準化的管理方面，還存在較大差距。

六、下半年工作重點：

1、七、八、九三個月是工程建設的高峰期，也是事故的頻發(fā)期，按照公司的統(tǒng)一部署，全面開展大干“百日競賽”活動，強化領導帶班檢查制度；重點治理施工現(xiàn)場的“五大傷害”；加大安全生產(chǎn)的管控力度，對安全隱患實行“零容忍”。

2、做好夏季高溫天氣下安全生產(chǎn)工作，配合政工部督促、檢查項 目部做好防暑降溫、飲食衛(wèi)生等安全工作。

3、重點對烏市沙依巴克區(qū)職工集資建房住宅小區(qū)六標段項目的監(jiān)督檢查，確保目標的順利實施。

4、針對因搶交工、趕工期，突擊組織施工及交叉作業(yè)帶來較大安 全生產(chǎn)隱患的特點，開展以落實安全生產(chǎn)主題責任為重點的安全生產(chǎn)檢查活動。

5、做好“中秋、國慶”，期間的安全生產(chǎn)檢查及穩(wěn)定工作。

6、組織召開冬季安全生產(chǎn)專題工作會議，部署冬季施工安全生 產(chǎn)工作，重點開展消防、生活區(qū)用電及取暖設施的專項檢查。

7、對公司在建項目全年的安全生產(chǎn)工作進行總結評價。

安全管理部 2016年7月4日

安全生產(chǎn)年度個人總結100字 安全生產(chǎn)年度總結 精簡篇二

塔什庫爾干縣贊坎磁鐵礦有限責任公司

2013年度安全生產(chǎn)工作總結

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作，按照黨的十八大提出的“強化公共安全體系和企業(yè)安全上產(chǎn)基礎建設，遏制重特大安全事故”要求，大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，堅持速度、質量、效益與安全的有機統(tǒng)一，緊緊圍繞“改善基礎條件、規(guī)范安全管理、提高人員素質”三項基礎工作，在保障安全投入落實生產(chǎn)主體責任、健全完善制度規(guī)范人員行為和加大培訓力度提高員工素質三項重點任務上狠下功夫，實現(xiàn)安全生產(chǎn)關口前移、重心下移、基礎鞏固，推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，促進安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉，為公司跨越式發(fā)展和長治久安提供安全發(fā)展環(huán)境。

二、201３年公司安全目標：

杜絕一般事故，遏制重傷事故和各種非傷亡機械事故，減少零星事故。奮斗目標為：確保在本年度不發(fā)生重傷以上等各類事故；嚴格執(zhí)行公司《安全目標管理制度》各項規(guī)定，力爭在本年度完成安全生產(chǎn)“四項指標”（事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失）控制為零的奮斗目標。

三、公司安全管理體系及目標完成情況

為認真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、標準及行業(yè)技術規(guī)范，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，不斷強化安全生產(chǎn)基礎管理，深入、扎實開展“安全生產(chǎn)基礎建設年”等各項活動，根據(jù)贊坎公司《關于調整安全生產(chǎn)委員會成員的通知》文件要求，公司安委會具體領導并全面負責企業(yè)安全生產(chǎn)管理等各項工作，各安委會成員在主任、副主任的直接領導下，自覺履行“一崗雙責”職責，并按分工不同，各司其職，各盡其責；選廠、礦山、二期擴建施工單位均成立了相應的管理機構，配備、配全了安全生產(chǎn)管理人員，機構成員的資質、學歷、安全管理工作年限均符合《安全生產(chǎn)法》等相關規(guī)定；建立、健全了各項安全生產(chǎn)管理制度及崗位責任制，編制了公司安全生產(chǎn)機構網(wǎng)絡圖，與各部門、選廠、礦山、乙方施工隊層層簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，制定了較為嚴格的安全生產(chǎn)績效考核實施細則，使公司全體上下形成了環(huán)環(huán)相扣的安全生產(chǎn)責任制體系。目前，公司安委會、各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構、“雨季三防”管理機構、“冬季四防”管理機構、質量標準化領導機構健全完善，且正常運行。

截止2013年12月31日，公司全年未發(fā)生重傷以上等各類事故，基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

四、2013年度安全生產(chǎn)工作總結：

為深刻吸取近期全國各地事故多發(fā)、頻發(fā)、給人民生命和財產(chǎn)造成重大損失這一深刻教訓，堅決預防和遏制各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)塔什庫爾干縣安監(jiān)局關于印發(fā)《關于做好自治縣非煤礦山企業(yè)春季復產(chǎn)檢查驗收工作的實施方案》的通知（塔安監(jiān)管字【2013】2號）、塔什庫爾縣人民政府關于印發(fā)《2013年塔什庫爾干縣集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案》的通知（塔政辦發(fā)【2013】52號）、塔什庫爾干縣安監(jiān)局關于印發(fā)《塔什庫爾干縣安監(jiān)局維穩(wěn)工作“三查”統(tǒng)一行動實施方案》的通知（塔安監(jiān)管【2013】7號）、塔什庫爾干縣安監(jiān)局關于印發(fā)《塔什庫爾干縣開展企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設年活動的實施方案》的通知（塔安委字【2013】１號）文件要求和6月７日全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神，公司就2013年度安全生產(chǎn)工作作以下總結：

（一）是認真?zhèn)鬟_學習6月７日國務院召開的電視電話會議精神，并針對目前全國安全生產(chǎn)形勢較為嚴竣、不容樂觀的局面作出具體工作部署，要求公司各級領導、安管人員、全體從業(yè)人員進一步警醒起來，緊緊把住發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的紅線，牢記事故教訓，舉一反三，在今后的安全工作中不斷完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監(jiān)管，堅決堵塞漏洞、排除隱患。把安全生產(chǎn)責

任制落到實處，切實防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

（二）是嚴格執(zhí)行從業(yè)人員準入制度，強化職工的安全教育和培訓工作。根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對非煤礦山節(jié)后復產(chǎn)的一系列重要批示和文件精神，公司自３月15日上班以后，首先按照《培訓大綱》要求及“三級”教育培訓原則，對礦山、選廠、各工程乙方主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、安全員及全體從業(yè)人員進行了崗前安全培訓，集中學習國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、各級政府安全監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)的規(guī)章要求、采礦安全技術、現(xiàn)場安全管理常識等。培訓結束后進行考試，不及格者不準上崗，并再次進行學習補考。新工人上崗前，進行了不少于40學時的安全教育與培訓學習。學習結束后，進行考試、考核；按照關于“非煤礦山主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須持證上崗”的要求，及時參加了兩期由喀什安監(jiān)局組織的非煤礦山主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員“安全管理人員培訓班”和“特種作業(yè)人員培訓班”，兩期培訓班共培訓安全管理人員 8人，特種作業(yè)人員16人，同時，由塔什庫爾縣安監(jiān)局聘請有資質的培訓機構，對我公司開展了一期“三級”安全教育培訓活動，但考慮到公司員工多為農(nóng)民輪換工，人員流動性大，再加上培訓機構不能隨到隨培。鑒于以上原因，我們將積極配合上級部門，進一步加大特種作業(yè)人員資質培訓力度，確保公司特種作業(yè)人員持證上崗率達

到100﹪。

（三）是公司復工復產(chǎn)復工前，首先對選廠、礦山各采場、道路交通運輸、設備維護等系統(tǒng)進行全面、徹底的自查自改，要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位在復工生產(chǎn)前必須建立、健全各項安全生產(chǎn)管理制度及崗位責任制，完善各項記錄臺賬，并嚴格按復產(chǎn)驗收標準和自查自改規(guī)定，認真開展自查自糾工作。發(fā)現(xiàn)隱患，及時進行督促整改。

（四）是按照公司《關于健全安全生產(chǎn)管理二級機構的通知》具體要求，進一步明確了公司、選廠、礦山、工程施工隊主要負責人、主體投資人所承擔的安全責任。公司對選廠、礦山、工程乙方施工單位實施綜合安全監(jiān)管、技術服務和指導，并明確現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員的工作職責，堅持24小時跟班監(jiān)督檢查各作業(yè)環(huán)境的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理機構必須健全完善，并按公司規(guī)定認真履行安全生產(chǎn)、隱患排查、治理等職責。

（五）是依據(jù)《塔什庫爾干縣開展企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設年活動的實施方案》的通知（塔安委字【2013】１號）文件要求，我公司全面開展了以“改善基礎條件、規(guī)范安全管理、提高人員素質”為主要內容的企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設年活動，首先補充、完善了贊坎公司《安全生產(chǎn)責任制度》、《事故隱患檢查制度》等九項管理制度，其次按文件精神將“安全生產(chǎn)基礎建設年活動”分、動員部署階段（５月份）、全面推進階

段（2013年６—８月份）、檢查整改階段（2013年９—１１月份）及總結提高階段（2013年１２月份）四個階段予以實施；最后是對本次活動的實施過程提出了具體的工作要求和實施步驟。同時，通過本次活動，我們也希望公司的安全生產(chǎn)管理工作能更上一個臺階，各級安管人員的履職能力也能有個大的提高，公司的安全生產(chǎn)工作也能得到更加有力的保障。

（六）是進一步加大了隱患排查、整治、掛牌督辦的落實力度。根據(jù)塔什庫爾縣人民政府關于印發(fā)《2013年塔什庫爾干縣集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案》的通知（塔政辦發(fā)【2013】52號）和公司《安全生產(chǎn)檢查制度》、《贊坎磁鐵礦有限責任公司隱患排查治理報告崗位責任制》等有關規(guī)定，我公司嚴格按照文件要求，由公司分管安全領導親自帶隊，集中開展“打非治違”專項行動，重點整治各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的安全責任不落實、隱患排查治理不到位、管理制度形同虛設等違章違規(guī)行為；為進一步強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)基礎管理和隱患排查、整改力度，公司給礦山、選廠、乙方施工隊配備了專職安全員和兼職安全員，每天都必須堅守在工作現(xiàn)場和各作業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時整改，一時整改不了的，必須下達整改通知書，督促其限期整改；公司安環(huán)部除例行日常安全檢查外，每月組織各相關部門、乙方施工隊安全負責人進行兩次安全生產(chǎn)大檢查，對查

出的安全隱患由各單位主要負責人負責全力整改；公司領導每月到礦山、選廠召開安全生產(chǎn)現(xiàn)場辦公會議，專門解決、督辦生產(chǎn)過程中存在的問題及安全隱患，對地方安監(jiān)部門查出的安全隱患，在現(xiàn)場辦公會上明確整改責任人、整改措施、整改時限，督促其及時整改，隱患整改結束后，由公司安環(huán)部負責復查驗收，復查合格后進行銷號建檔。對于隱患整改不力或存在失職、瀆職行為者，將依公司規(guī)定予以嚴厲問責，直至進行責任追究。截止2013年12月31日，公司共查出各類安全隱患184條，其中已整改176條，整改率為95.6％。

（七）是根據(jù)國家安全監(jiān)管總局關于認真學習和貫徹落實全國礦山班組安全建設推進會上的重要講話和《關于學習推廣“白國周班組管理法”進一步加強礦山班組建設的通知》的通知要求,我公司在不斷推進安全質量標準化工作的同時，以班組建設為主要內容的企業(yè)達標、專業(yè)達標、崗位達標工作也在全面開展。

（八）是嚴格執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國氣象法》、《氣象災害防御條例》，自覺遵守《國務院辦公廳關于加強氣象災害監(jiān)測預警及信息發(fā)布工作的意見》和《新疆維吾爾自治區(qū)氣象災害預警信號發(fā)布與傳播辦法》，并依據(jù)相關法律、法規(guī)、政策、標準制定了符合公司實際的氣象災害安全生產(chǎn)專項檢實施方案，要求礦山、選廠、工程部各項目施工單位進一步明確分工，落實責任，對

照實施細則全力開展氣象災害安全生產(chǎn)自查自糾等各項活動。

（九）是認真貫徹執(zhí)行“以防為主、防消結合”的消防方針，自覺遵守《消防法》和國家、上級有關消防安全工作的政策、法律、相關防火安全規(guī)定。公司每季組織一次防火安全宣傳教育培訓工作，促使全體員工嚴格遵守防火制度和一切與防火安全有關的規(guī)定；定期檢查和了解上級有關防火的規(guī)定和本公司的防火安全規(guī)程的執(zhí)行情況，每季組織一次安全防火大檢查，對查出的各類消防安全事故隱患以整改通知書形式下發(fā)至各規(guī)口管理單位，由單位主要負責人簽字后限期整改，切實做到消防安全“五同時”工作與日常工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比。

（十）是進一步加強民爆物品的規(guī)范化管理，從爆炸物品的申批到運輸、存儲、使用、信息報送等方面均嚴格把關，層層落實各項管理制度及崗位責任制，力求做到萬無一失。對炸藥庫的管理均嚴格按照當?shù)毓膊块T具體要求，設置了“人防”、“犬防”、“機防”和“信息防”，爆炸物品領、退均嚴格按帳、卡、物相結合的原則進行管理。

（十一）是建立、健全了尾礦庫安全管理機構體系，制定、完善了尾礦庫安全生產(chǎn)管理制度，配齊了尾礦庫安全生產(chǎn)管理人員，加大了對尾礦庫的隱患排查整治力度和日常巡查力度，規(guī)范了尾礦庫各項記錄、臺賬，補充、修訂了尾礦

庫應急預案，與周邊單位簽訂了防范突發(fā)事件發(fā)生的《安全協(xié)議》。

（十二）不斷強化公司安環(huán)、生產(chǎn)、礦山、選廠等主要負責人的安全責任心和安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查履職能力，由被動轉主動，進一步強化現(xiàn)場管理，嚴格查處“三違”現(xiàn)象，緊密配合上級監(jiān)管部門嚴厲打擊“三超”行為。依據(jù)“四不放過”原則對各類違章、違規(guī)行為及未遂事故進行查處。

（十三）是在上級部門的大力支持和公司領導的不懈努力下，我公司于今年5月份順利完成了安全生產(chǎn)許可證的延續(xù)和尾礦庫安全生產(chǎn)許可證申辦工作，同時也取得了企業(yè)二級質量標準化達標體系認證資，礦山年設計生產(chǎn)能力180萬噸建設項目、選礦廠180萬噸破碎系統(tǒng)擴能改造和120萬噸磨選系統(tǒng)擴能建設、尾礦庫二期工程建設項目也在穩(wěn)步推進。

（十四）是公司成立了安全質量標準化達標領導小組，并制定安全質量標準化建設方案和規(guī)劃，定期開展安全質量標準化檢查和考核，深入開展安全生產(chǎn)標準化活動。

（十五）是認真開展以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的全國第十二個安全生產(chǎn)月各項活動，不斷加強企業(yè)安全文化建設。繼續(xù)深入宣傳貫徹十八大會議精神和科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，緊緊圍繞自治區(qū)安全生產(chǎn)工作年度安排，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾；堅持面向基層、面向

企業(yè)、面向職工；通過集中開展內容新穎、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動，普及安全知識，弘揚安全文化，為有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故，促進公司安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉提供強大的安全文化精神動力、文化力量和輿論支持。

（十六）是進一步做好職工職業(yè)健康工作，突出以人為本思想，落實各項職業(yè)危害防范措施。嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《安全規(guī)程》要求，建立健全職業(yè)健康教育制度和灑水降塵措施；對新錄用的從業(yè)人員要進行健康體檢，并建立檔案，對不合適從事礦山作業(yè)的人員堅決不予錄用；要按國家規(guī)定的標準為職工配發(fā)必要的勞動保護用品，并監(jiān)督正確佩帶；

（十七）是為進一步增強公司應急救援能力建設和正確處置各類突發(fā)事件應急能力，公司不斷加強職工應急救援能力教育培訓；補充、修訂了公司綜合應急預案、消防應急專項預案，制定了結合公司實際的演練方案，并在多次進行了模擬演練。

二〇一三年十二月三十一日

安全生產(chǎn)年度個人總結100字 安全生產(chǎn)年度總結 精簡篇三

安全生產(chǎn)工作個人年度總結范文

篇1：

今年以來，我公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，各部門，架子隊一把手是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行一票否決，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、三違現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領導、責任區(qū)領導、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取違規(guī)單制度。同時，對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。并推行人性化安全管理模式，提出了每位職工都是安全第一責任人的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了公司統(tǒng)一領導、單位全面負責、職工廣泛參與的共同責任網(wǎng)絡;做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織每周一題、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。

四、推進專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統(tǒng)安全、本質化安全入手，我們大力加強專業(yè)管理，嚴格監(jiān)督檢查，落實管理責任，重點對我**場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以隱患整改通知書的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負其責，對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了雙基管理基礎扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案五落實。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展安全演講、百日安全安全五要素、安全觀摩會、一法三卡、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現(xiàn)風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協(xié)調人，安全負責人，單項安全監(jiān)護人。按照誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預備會)，實行聯(lián)保互保和監(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實五同時，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。并加強對外協(xié)單位的安全管理，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作有人管、有法管、管得住、管得好。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)從人治向法治轉變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

篇2：

20xx年度，安環(huán)部始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，以認真貫徹執(zhí)行常開管【20xx】58號文件《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》的指導精神為主線，積極開展安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)專項整治，安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月等活動。經(jīng)全體同仁的共同努力，全面基本完成了2017年度的各項工作指標，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強領導、落實責任，努力提高安全生產(chǎn)責任意識。

安環(huán)部高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為以人為本、保安全、促效益的重點來抓。納入了安全管理目標體系。安全壓倒一切已成為安環(huán)部工作的前提，并且也充分認識到了安全生產(chǎn)工作的責任感、緊迫感和使命感。2017年度實現(xiàn)簽訂了以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人的安全生產(chǎn)三級責任制，且建立健全以崗位制為重點的安全生產(chǎn)責任制，完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，逐級分解，具體到人的目標。對外包單位，簽訂了安全生產(chǎn)承諾書，明確安全職責，把安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工，實現(xiàn)全員，全過程、全方位的安全管理。在環(huán)保方面得到了市環(huán)保局的關于建設項目試生產(chǎn)(運行)環(huán)境保護的核準。

二、認真開展三項活動，全面執(zhí)法檢查。

全面落實科學發(fā)展觀，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，認真開展安全生產(chǎn)三項行動(即安全生產(chǎn)宣傳教育行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動)?；就瓿闪烁黜椖繕巳蝿?，實現(xiàn)了全年傷亡事故為0、火災事故為0、職業(yè)病為0、廢水、廢氣100%達標排放、新員工入職培訓率為100%、隱患整改率100%、年工傷發(fā)生率為%同比預期目標下降了個百分點、特種作業(yè)持證率為63%。

三、積極配合相關部門工作，認真開展事故調查。

20xx年度全年發(fā)生一般事故7起，較大事故1起，(其中生產(chǎn)部7起分別：一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/設備維修2起)qc部1起，直接經(jīng)濟損失元，損失工作日137天。同時認真按照事故四不放過的原則，對相關人員進行調查詢問取證，對事故原因認真分析，事故責任按照法定原則進行認定，對違規(guī)人員嚴格的進行了經(jīng)濟或行政處罰，為吸取事故教訓，防范事故再次發(fā)生提出意見和建議。全年查處各類安全隱患56起，有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為員工營造了一個安全祥和的工作環(huán)境.四、存在主要不足：

1.工作的創(chuàng)新意識有待進一步加強。

2.工作還不夠主動。

3.對安全管理知識的鉆研還需努力，尤其是現(xiàn)代技術在安全管理的應用。

五、20xx年度安環(huán)工作安排：

(一)、安全生產(chǎn)方針：

20xx年度繼續(xù)堅持：安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。

(二)、安全生產(chǎn)工作目標：

人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零;年工傷發(fā)生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達100%。

(三)、安全生產(chǎn)工作任務：

1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責任制。

2、加強宣傳教育工作，確保安全培訓取得實效，切實提高員工的安全知識水平，增強員工的安全生產(chǎn)隱患意識，保證生產(chǎn)安全順利地進行。

3、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)，定期進行安全自查，落實隱患整改責任及措施。

4、加強事故應急與處理能力

5、重點加強職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳、教育及管理。

6、重點加強相關方的安全管理

6、準備對以下項目的驗收：

建設項目的環(huán)保驗收、安全評價、職業(yè)衛(wèi)生健康現(xiàn)狀的控評驗收

總之，新的一年，我們要在認真總結去年安全生產(chǎn)工作的基礎上，針對相關方管理、職業(yè)衛(wèi)生健康管理等難以開展安全工作的實際，吸收并借鑒其他企業(yè)、行業(yè)的先進經(jīng)驗，變被動為主動，把今年的安全工作做得更好。