我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
停課不停學線上授課心得體會 停課不停學教師線上教學感悟篇一
時代變了,生活環(huán)境優(yōu)越了,加上計劃生育,一家只有一個孩子,誰不呵護,誰不疼愛呢?這也無形地讓孩子們產生了自我優(yōu)越感,哪怕有些家長并不嬌慣孩子,但社會這種現象也會影響到他們,孩子們也非常清楚自己在家中的“地位”。根據這些現象分析,當今孩子們普遍存在的問題如下:娛樂的項目多了,對學習不敢興趣;生活的條件好了,不愿多吃苦;疼愛的人多了,聽不進相反意見等等。因此,教育與培養(yǎng)子女是一件相當頭疼的事。在此,我簡單的談談我在這方面的成功與失敗所帶來的經驗與教訓,也給其它家長們一個參考資料。
我并沒有刻意把孩子培養(yǎng)得如何如何,但必要的關愛和教育并沒有省略。首先是學會相互溝通,學會如何培養(yǎng)父女之間的感情,學會如何跟她談心。不一定要談大道理,在這點上有的家長誤認為把大道理講給孩子聽就會有好的收效,其實未見得!孩子生下來天真無邪,高興的事就愛聽,不高興的事就會引起反感,甚至對你產生隔閡,以致無法溝通。這一點非常重要。我認為我的孩子如果喜歡我、貼近我甚至崇拜我了,這就獲得了成功的第一步。接下來偶爾講點道理她聽不是不可以的,當然也不要得寸進尺,否則會全功盡棄。道理要講得通俗易懂,只要她懂了就立即停止,若不然再重要的理也要舍棄。另外,孩子和父母融洽后,自然要提出許多問題讓家長解答。凡是能解答的,家長一定要認真解答,如果讓孩子失望了,她將越來越少提問,這時,隔閡開始產生,危機也就開始潛伏了。
沒有天生的成功父母,也沒有不需要學習的父母,成功的父母親都是不斷自我學習提高的結果。我接觸過這么多杰出的父母,沒有一個是輕易就取得教子成功的。一位優(yōu)秀的父親甚至說:很多人都認為我很輕松,說你的孩子那么優(yōu)秀,根本就不要你管,殊不知,我連晚上睡覺其實都有一個眼睛是睜著的!好父親防患于未然,而不合格的父親是,孩子的問題已經很嚴重了,甚至老師都已經找孩子談話了,他還沒有意識到問題的存在。
很多父母將孩子的不好習慣怪罪到學校身上,怪罪到老師身上,怪罪到孩子身上,唯獨沒有怪罪到自己身上。其實孩子身上的多數習慣――無論是好習慣還是壞習慣――都是我們做父母的有意無意培養(yǎng)出來的。就像上海人說上海話吃上海菜,四川人說四川話吃四川菜一樣,仿佛生來就會不需培養(yǎng),而事實并非如此!父母每時每刻都在教,以至于自己都沒有意識到在教,這就是“潛教育”,比“顯教育”威力大得多的、更本質的教育。
優(yōu)秀孩子多是優(yōu)質教育的結果,問題孩子多是問題家庭的產物。孩子的問題大多不是孩子自身造成的,而是父母問題的折射,父母常常是孩子問題的最大制造者,同時也是孩子改正錯誤與缺點的最大障礙者。當務之急的不是教育孩子,而是教育父母,沒有父母的改變就沒有孩子的改變。沒有不想學好的孩子,只有不能學好的孩子;沒有教育不好的孩子,只有不會教育的父母;天下無不是的孩子,只有不是的父母。因此在罵孩子之前罵自己,在打孩子之前打自己,只有這樣才能徹底地改變自己。好成績都是幫出來的。
關于素質教育與應試教育,全社會都要有正確認識。應試教育是學校和家長都回避不了的問題,需要學校和家長們共同適應。應試教育與素質教育并不矛盾,沒有應試能力的素質教育不是真正的素質教育。
據統(tǒng)計,我國有近1000萬“閑散”的未成年人。所謂閑散的未成年人,就是指理應在學校讀書而不愿讀書選擇輟學的孩子,這其中94%是學業(yè)失敗的結果,學業(yè)落后、厭學、逃學、離家出走成為當今未成年人犯罪的四步曲。
因此,幫助孩子適應應試教育也就成了我們父母的一份應盡的義務,而幫助孩子減負的最好辦法是我們父母增負,就是我們父母能夠成為孩子學習上的導師。
好成績當然是學校老師帶出來的,但在應試教育競爭如此激烈的今天,這些好成績正越來越多地浸透著父母們的汗水。
教育和培養(yǎng)子女的問題不是很快就能說明白的,它需要一個相當艱難、復雜、漫長的階段,然后通過這個階段不斷地總結出經驗教訓,采取措施等等,可能成功,也可能失敗。但只要你一直不斷努力、不斷的付出心血與代價,正確地對待每一件事情,它就會有好的結果產生。
停課不停學線上授課心得體會 停課不停學教師線上教學感悟篇二
科學源于生活,啟于生活,生活是科學教育的源泉,科學教育直根于幼兒的生活。幼兒的思維是以具體形象思維為主,這樣的學習特點也要求幼兒科學教育的內容取于幼兒生活,因此在選擇科學教育的餓內容時,就應以幼兒的社會生活為基礎,抓住幼兒身邊的事物來組織活動。如:幼兒園、社區(qū)公園、超市、學校、理發(fā)店等,這些周邊的環(huán)境都是幼兒進行科學探索的很好的場所,秋天的時候,我們和小朋友一起走進身邊的公園,觀察樹葉的變化,,小草枯黃,可以讓小朋友走進超市,自身為家長購買東西,在自身觀察、探索、討論、交流和操作的過程中發(fā)展多種能力?;顒邮业沫h(huán)境也是科學教育的資源,門上的鎖、空調、電扇等,都是科學教育的資源,這些來自幼兒生活的活動,小朋友們都會非常樂意接受,活動的效果也非常好。
記得一次,我們在戶外活動時小朋友們發(fā)現了地上很多的葉子,婷婷喊了起來:“好多的桑葉。”我就和幾個小朋友一起問:“到底是什么?這里有桑樹嗎?你們想想這是什么地方?”于是,小朋友就與邊上的同伴商量,并在周圍尋找答案了。不一會兒,他們就找到答案了,原來這個葉子是,上面的葡萄樹上掉下來的,和桑葉長得有點相同,小朋友們都認為是桑葉了。假如小朋友身邊沒有這樣好的教育資源,那么小朋友也就不會有這么大的興趣,這么主動地參與活動了。老師千萬不要錯過身邊一些好的教育資源,一定要和時地對幼兒進行教育。
二、活動的開始,是從幼兒自身動身的
科學活動中的開始,我們一般都是從小朋友感興趣的問題入手的,而且活動的內容都是比較熟悉的,那么小朋友的積極性也就很好地調動了。例如:在一次數學活動“認識左右”,我開始就直接說:“小朋友,你們喜歡和老師做游戲嗎?那請你舉起你的手,因為生活中一般小朋友都是習慣用右手來做事情的,于是我就馬上說:“你們剛剛舉的就是右手?!蹦悄阒懒硗庖恢皇纸惺裁磫?小朋友們馬上說:“左手”。這樣一會小朋友們就能區(qū)分出左右了,還讓小朋友找出像左右手一樣的朋友,進一步鞏固對左右的認識。在開心、寬松的氣氛中學習知識,小朋友是多么的喜歡呀!
三、接受的教育,是幼兒自愿的
一般我們以前的科學活動,總是老師先講方法,然后才讓小朋友們去做。這樣幼兒比較不自由,必需跟著老師制定的計劃來做,比較被動。在一些日?;顒又行∨笥咽潜容^自由的,他們可以自由地玩,那么老師可以觀察,并給予小朋友一定的指導。
一次我們戶外活動回來,可是洗手時卻沒有水,小朋友就三三兩兩地在說:“水怎么會沒有的?是不是用完了?”然后我就和小朋友一起討論:沒有水會怎樣?通過交流,讓小朋友知道要節(jié)約用水,沒有水,就給我們的生活帶來不方便。還讓小朋友回家后把沒有水以后的情況畫下來,本次活動給小朋友留下了深刻的印象,小朋友的心中也意識到了水的重要性。
科學教育活動不能僅僅在于老師組織的正規(guī)活動,應貫穿于小朋友的一日活動中。老師要隨時捕捉學習的環(huán)境。如:吃點心時,可以問餅干是什么形狀的,用什么做成的、什么口味的。小朋友帶來的糖果,實物我們也可以進行分類,品嘗,制作,一系列的活動過后,小朋友對于學習也就更感興趣了。
四、教育是隨機的`,處處存在
在教學活動中,教師往往有這樣的體會,花了大量的時間和精力備課、制作教具、準備資料,可效果不一定令人滿意。這就要求我們的老師做有心人,盡量給小朋友“活”的教育,善于抓住日常生活中的科學現象對幼兒進行隨機引導。如:一次在午睡起床的時候,我在弄窗簾,發(fā)現彬彬趴在窗邊,就問:“在做什么呀?”“老師,窗戶的玻璃可以寫字?!逼渌∨笥褑枺骸盀槭裁纯梢詫懽?”“有水吧!”“那水從哪里來?”“哪個小朋友知道的?”一會,活動室里,小朋友的討論聲沸騰了里起來,雖然小朋友吃點心、起床的時間慢了,還影響了午間操,但他們很主動地在討論問題,作為老師也以阻止嗎?一旁觀察,給予適當的指導,才是必要的,他們自身的知識也就無形中掌握了。
教育在幼兒的生活中,教育是生活的一局部。生活是教育的內容,也是科學教育的重要途徑。生活不只僅是幼兒獲得直接經驗的基礎,認識周圍世界、獲得知識,也培養(yǎng)了幼兒真正的探索動機,好奇心、探索欲望,提供了前提和背景。因此,在教育過程中一方面要關注幼兒最關心或者與幼兒有直接聯系的實際生活,采用觀察、探究、實驗和操作的方法,激發(fā)幼兒知、情、意的全身投入,另一方面,要不時地擴大幼兒的生活空間和活動范圍,激發(fā)幼兒廣泛的興趣和求知欲望,堅持與延伸幼兒的好奇心和求知欲。這樣我們的教育才是科學的,才會讓更多的小朋友喜歡。
停課不停學線上授課心得體會 停課不停學教師線上教學感悟篇三
到了20__年,汽車不用輪子就能在大街上馳騁。
到了20__年,每個人都能配備上自己的小火箭,就不用擔心上學遲到了。
到了20__年,我們都不需要走出家門,就可以上學了。
……
現在,20__年終于到了。看到這些想象,或許會笑,或許不以為奇。這些以前對于20__年的想象有的已經完成,有的還在正在逐步實現。
20__年初,一種新型病毒擾亂了我們的生活。從武漢,到全國,宅家與口罩成為了熱門詞。同時,這又使一項曾經的想象變成了現實。病毒的肆虐,讓人憂心忡忡卻又無可奈何,只能宅在家中,讓人感到無聊。開學,都成為了一種期盼,一種渴望。
眼看就要到原定開學的日子了,學校卻發(fā)下來一道通知:為了防控新型冠狀病毒,開學時間將會推遲,2月10日開始線上課程……這不就是之前對于20__年的想象嗎!可此時看到這條消息,第一反應竟是一絲失望。見不到同學,沒有校園中的熱鬧,對網課的懷疑……
網課到底是怎樣的呢?我不知道,或許就是某網站上的某視頻吧。其他的,也只能等待開課之后了。
轉眼間,就到了開課的日子,之前的猜想,就要揭開答案了。第一節(jié)課是語文課,老師從網上為我們找了一個視頻,讓我們觀看并做好筆記。起初,看著視頻里的陌生老師,還帶著疑惑與好奇,跟著老師的進度聽著課??墒遣痪?,心中的好奇消散了之后,漸漸開始感到無聊,不愿再接著聽了——沒有互動,沒有平時上課時的玩笑,沒有樂趣,沒有那種熟悉的活躍的氣氛——一種無聊涌了上來,只是接著聽下去。
熬過第一節(jié)課之后,我不帶著一點希望迎來了第二節(jié)課。五十五了,該上課了,我看了一下時間。點開上課的軟件:“正在直播?”點進去后,第一眼就看到了老劉那張慈祥和藹的面容。老師給我們講課!太好了!課程進行的十分順利,時不時地,老師還會給我們開玩笑,活躍氣氛,同時,該掌握的知識也能夠理解。我漸漸喜歡上了這種上課方式,希望每節(jié)課老師都能這樣給我們上課。
到現在,網課已經進行了一周半了,老師上課的狀態(tài)由之前略微的“羞澀”漸漸的變得大方、熟練起來;課堂氣氛也能在活躍與嚴肅之間來回轉換?;蚴歉璩獛拙?,或是彈琴奏樂,再或是與我們一同暢聊幾句,老師們真正地做到了“亦師亦友”。既不失快樂,也不失嚴謹。
我喜歡這種課堂,也喜歡它的及時到來,既給足了假期休息的時間,又能在感到無聊的時候到來。它讓我在假期生活中完全喪失的規(guī)律的作息時間又來到了我身邊,與陽光同起,與月亮同睡,一日三餐,一頓不少。有休息,也有學習。
不過,這樣的方式也有弊端。沒了老師嚴厲的叮囑,沒了學校嚴格的看管,給了不少同學可乘之機,走神,曠課,自認為老師管不到,自己也不去約束,便放任自己。對于這樣,我們也只能靠加強自己的自律能力,把這次的網課作為鍛煉,以提高自己的自我約束,這樣也能對日后的學習生活有所幫助。
我希望,之后的課程能夠使網課與實課相結合,讓我們有更好的上課效果,讓我們有更好的學習氛圍。網課可能還會陪伴我們許久,希望之后網課效果會越來越好。
一場意料之外的病毒,讓曾經“未來的”20__變成了“現在的”20__,它是20__年的門檻,是20__送給我們的考驗。春天會來,只要我們抱緊拳頭,困難總會過去。加油!
停課不停學線上授課心得體會 停課不停學教師線上教學感悟篇四
今天有機會參加了春華教育集團為期三天的新員工入職培訓,作為骨灰級的新員工,參加培訓還是激動和淡定并存的。
各校都派了一些新員工來參加,大家濟濟一堂,小小的教室坐的滿滿的,場面十分壯觀,熱鬧。整個培訓由人力資源總監(jiān)吳新剛老師主持,雖然已經參加過他的幾次培訓,但自己每次都覺得激情不減。本次培訓的主要包括企業(yè)文化,教育是愛,企業(yè)制度,教學流程,西點執(zhí)行力,營銷等內容。
企業(yè)文化由春華集團董事長南董主講,企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,精神財富,春華人講究“卓越,激情,勤奮,誠信,和諧”,這十個字中蘊含了深刻的道理,要比常人更優(yōu)秀,無時無刻的激情,超常的努力,誠實守信,打造和諧團隊,包含了公司的方方面面。沒有完美的個人,只有完美的團隊。南董的講課深入淺出,通俗易懂,將自己多年的成功經驗和人生經歷融入到課程內容,再結合上幾個寓意深刻的小故事,十分精彩。
教育是一個崇高的職業(yè),教育的目的是培養(yǎng)幸福生活的創(chuàng)造者,我們面對著學生,他們是有思想的人,不是一個個產品,所以作為教育者要更加用心地對待自己的客戶,你的一舉一動,一言一行都會影響到學生的學習情況,未來發(fā)展,我們要用四心“奉獻之心,理解之心,平等之心,責任之心”去對待他們,要愛自己學生:學會大愛,全愛,真愛,和嚴愛的真諦,我們要培養(yǎng)學生終身學習的愿望和興趣,使學生獨立,有尊嚴地面對世界,幫助學生與他人、自然建立建設性的關系,要對學生的幸福人生負責,教育是去愛人的工作。
企業(yè)的制度是一個企業(yè)員工做事的標準和準則,它讓一個企業(yè)能正常運轉,有據可依,包括日常考勤,薪酬待遇,培訓開發(fā)等,等聽完這些,一個企業(yè)的流程脈絡就清晰可見了。在教學方面,這個世上有兩件最難的事情,“一是把別人口袋的錢放在自己的口袋里,二是把自己的知識放在別人的腦袋里”,但是在春華人卻能很容易做到,這是讓人驕傲自豪的事情,教育就是教書和育人,要教好書首先要懂得如何當好一個班主任,照顧好學生的方方面面,而要上好一堂高效有效的課也是有不少技巧,要從教學目標,教學方法,教學進度,提高教學質量方法,備課標準化,精心設計作業(yè)等方面去著手。
在春華,執(zhí)行力是一個員工的衡量標準之一,一個企業(yè)的決策固然重要,但終究要落實到執(zhí)行中去,沒有強大的執(zhí)行力是不能完成的,打造軍隊式的執(zhí)行力是我們一直追求的目標。西點軍校22條軍規(guī),十分強大。