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經(jīng)營(yíng)權(quán)與管理權(quán)分離篇一
乙方:_______________________
所有制性質(zhì):_________________
職工人數(shù):___________________
經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制形式:_________
合同執(zhí)行期限:_______________
一、乙方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任
二、乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
1.在經(jīng)營(yíng)上認(rèn)真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟(jì),保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),為人民生活服務(wù)。
2.改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,模范執(zhí)行國(guó)家的政策法令。
3.按規(guī)定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。
4.加強(qiáng)對(duì)職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權(quán)
1.經(jīng)營(yíng)自主權(quán):
有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),多渠道采購(gòu)商品,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),增加服務(wù)項(xiàng)目。
按國(guó)務(wù)院[1982]120號(hào)文件通知精神,對(duì)第一批開(kāi)放的160種工業(yè)小商品及北京市開(kāi)放的18種小商品,除由主管公司進(jìn)貨的執(zhí)行主管公司牌價(jià)外,由工業(yè)或外埠購(gòu)進(jìn)開(kāi)放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價(jià)格或與工廠協(xié)商定價(jià)。
2.財(cái)務(wù)管理權(quán):
有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責(zé)任制單位財(cái)務(wù)開(kāi)支權(quán)限的規(guī)定”開(kāi)支商品流通費(fèi),維修費(fèi),物品購(gòu)置費(fèi)等費(fèi)用,以及財(cái)產(chǎn)損失的處理(見(jiàn)附表)。
3.人事管理權(quán):
有權(quán)在上級(jí)批準(zhǔn)的編制定員和勞動(dòng)計(jì)劃范圍內(nèi),確定機(jī)購(gòu)設(shè)置和人員配備。根據(jù)國(guó)家招工政策招收職工,招用合同工。
4.物價(jià)調(diào)整權(quán):
對(duì)殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權(quán),每次,每類(lèi)商品有200元的批準(zhǔn)權(quán)。
對(duì)開(kāi)放的178 種小商品中的質(zhì)次價(jià)高,冷背呆滯的商品,有權(quán)進(jìn)行削價(jià)處理,削價(jià)權(quán)限按一種商品一次削價(jià)不超過(guò)50元為損失標(biāo)準(zhǔn)。
5.工資,福利,獎(jiǎng)懲權(quán):
按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,嚴(yán)重警告,記過(guò),記大過(guò)行政處分。需要給以降級(jí),減薪,降職,撤職,除名,開(kāi)除留用以至開(kāi)除處分的由職工代表大會(huì)討論報(bào)公司批準(zhǔn)。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包利潤(rùn)定額時(shí),按平均每人8元發(fā)放獎(jiǎng)金,超額部分按五五分成計(jì)算。即上繳國(guó)家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。
五、甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任
及時(shí)傳達(dá)和貫徹黨和上級(jí)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟(jì)上的損失由甲方負(fù)責(zé)。
提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。
根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)甲方批準(zhǔn)購(gòu)置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤(rùn)定額時(shí),按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時(shí)再以規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)積分計(jì)獎(jiǎng)。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí),適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資,最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時(shí),必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過(guò)共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門(mén)的意見(jiàn)。
3.遇有國(guó)家,地方物價(jià)部門(mén)調(diào)整了商品,服務(wù)項(xiàng)目及主要原材料價(jià)格,或國(guó)家稅制改革,稅率調(diào)整對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有較大影響,根據(jù)上級(jí)規(guī)定調(diào)整合同書(shū)。
甲方:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
乙方:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
監(jiān)督:(蓋章)________________
主管人簽字:__________________
________年________月________日
經(jīng)營(yíng)權(quán)與管理權(quán)分離篇二
甲方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
丙方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)
甲方本著幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營(yíng)能力,增加經(jīng)濟(jì)效益為主要目的,在_______________投資開(kāi)設(shè)"尚美惠"日用品店一家?,F(xiàn)就店面經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限及股權(quán)分配方式等事宜,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限分配方式:
1、甲方作為此日用品店的核心倡導(dǎo)人、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經(jīng)營(yíng)模式及投資形式由其決策。
2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的進(jìn)銷(xiāo)存管理 、會(huì)員管理、財(cái)務(wù)管理、店員管理及店內(nèi)日常事務(wù)的管理。
3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷(xiāo)售目標(biāo)管理。
二、股權(quán)分配方式:____________
1、甲方本著不以個(gè)人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權(quán),但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(quán)(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)、考察、學(xué)習(xí)等方面支出)。
2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡(jiǎn)稱(chēng)"干股")。
3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡(jiǎn)稱(chēng)"干股")。
三、分紅時(shí)限約定:____________自該店的利收入能收回全部開(kāi)店本金之日起(開(kāi)店本金由投資人收回),甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權(quán),分紅時(shí)間為每隔6個(gè)自然月分紅一次。
四、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營(yíng)運(yùn)管理者和執(zhí)行者,每月享有_____元的基本月薪,外加200元的全勤獎(jiǎng)金?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
五、協(xié)議有效時(shí)間:自__________年 ________月 ________日起,至__________年 ________月 ________日止。如需續(xù)簽,則在本協(xié)議期滿(mǎn)2個(gè)月前商議續(xù)簽事宜。
本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字確認(rèn)即可生效。如三方在合作過(guò)程中針對(duì)合作條款有意調(diào)整,經(jīng)三方同意可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。
甲 方(簽字):____________
乙 方(簽字):____________
丙 方(簽字):____________
簽約時(shí)間:____________
經(jīng)營(yíng)權(quán)與管理權(quán)分離篇三
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
丙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)
甲方本著幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營(yíng)能力,增加經(jīng)濟(jì)效益為主要目的,在宣威市海岱鎮(zhèn)投資開(kāi)設(shè)“尚美惠”日用品店一家?,F(xiàn)就店面經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限及股權(quán)分配方式等事宜,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限分配方式:
1、甲方作為此日用品店的核心倡導(dǎo)人、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經(jīng)營(yíng)模式及投資形式由其決策。
2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的進(jìn)銷(xiāo)存管理 、會(huì)員管理、財(cái)務(wù)管理、店員管理及店內(nèi)日常事務(wù)的管理。
3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷(xiāo)售目標(biāo)管理。
二、股權(quán)分配方式:
1、甲方本著不以個(gè)人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權(quán),但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(quán)(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)、考察、學(xué)習(xí)等方面支出)。
2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡(jiǎn)稱(chēng)“干股”)。
3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡(jiǎn)稱(chēng)“干股”)。
三、分紅時(shí)限約定:自該店的盈利收入能收回全部開(kāi)店本金之日起(開(kāi)店本金由投資人收回),甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權(quán),分紅時(shí)間為每隔6個(gè)自然月分紅一次。
四、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營(yíng)運(yùn)管理者和執(zhí)行者,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤獎(jiǎng)金?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
五、協(xié)議有效時(shí)間:自20__年 月 日起,至20__年 月 日止。如需續(xù)簽,則在本協(xié)議期滿(mǎn)2個(gè)月前商議續(xù)簽事宜。
本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字確認(rèn)即可生效。如三方在合作過(guò)程中針對(duì)合作條款有意調(diào)整,經(jīng)三方同意可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。
甲 方(簽字):
乙 方(簽字):
丙 方(簽字):
簽約時(shí)間:
經(jīng)營(yíng)權(quán)與管理權(quán)分離篇四
甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
丙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)
甲方本著幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營(yíng)能力,增加經(jīng)濟(jì)效益為主要目的,在宣威市海岱鎮(zhèn)投資開(kāi)設(shè)“尚美惠”日用品店一家?,F(xiàn)就店面經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限及股權(quán)分配方式等事宜,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限分配方式:
1、甲方作為此日用品店的核心倡導(dǎo)人、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經(jīng)營(yíng)模式及投資形式由其決策。
2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的進(jìn)銷(xiāo)存管理 、會(huì)員管理、財(cái)務(wù)管理、店員管理及店內(nèi)日常事務(wù)的管理。
3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負(fù)責(zé)店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷(xiāo)售目標(biāo)管理。
二、股權(quán)分配方式:
1、甲方本著不以個(gè)人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權(quán),但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(quán)(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)、考察、學(xué)習(xí)等方面支出)。
2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡(jiǎn)稱(chēng)“干股”)。
3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(quán)(簡(jiǎn)稱(chēng)“干股”)。
三、分紅時(shí)限約定:自該店的盈利收入能收回全部開(kāi)店本金之日起(開(kāi)店本金由投資人收回),甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權(quán),分紅時(shí)間為每隔6個(gè)自然月分紅一次。
四、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營(yíng)運(yùn)管理者和執(zhí)行者,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤獎(jiǎng)金?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
五、協(xié)議有效時(shí)間:自20__年 月 日起,至20__年 月 日止。如需續(xù)簽,則在本協(xié)議期滿(mǎn)2個(gè)月前商議續(xù)簽事宜。
本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙丙三方簽字確認(rèn)即可生效。如三方在合作過(guò)程中針對(duì)合作條款有意調(diào)整,經(jīng)三方同意可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。
甲 方(簽字):
乙 方(簽字):
丙 方(簽字):
簽約時(shí)間: