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勞動(dòng)爭(zhēng)議反訴 勞動(dòng)訴訟反訴狀篇一
上訴人因_________________一案，不服___________法院于__________年_____月_____日_____字第_____號(hào)判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求：________________
事實(shí)和理由：________________
此致
___________人民法院
上訴人：______________(蓋章)
法定代表人：______________(簽章)
__________年_____月_____日
附：_________________1、本上訴書(shū)副本______份。
2、有關(guān)證明材料______件。
勞動(dòng)爭(zhēng)議反訴 勞動(dòng)訴訟反訴狀篇二
上訴人：_________________(刑事案件被告人、刑事自訴案件自訴人、刑事附帶民事案件原告人或被告人)
(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)或工作單位和職務(wù)、住址等基本情況)
被上訴人：_________________(刑事自訴案件自訴人或被告人、刑事附帶民事案件原告人或被告人，刑事公訴案件被告人提出上訴則不列被上訴人)
(姓名等基本情況)
上訴人因_______________一案，不服(高法1988年解釋上訴狀應(yīng)寫(xiě)明上訴人收到裁判文書(shū)的時(shí)間，宜寫(xiě)在此處——華氏注)_______________人民法院__________年_____月_____日字第__________號(hào)刑事判決(或裁定)，現(xiàn)提出上訴。
上訴請(qǐng)求
(具體的上訴請(qǐng)求)
上訴理由
(對(duì)一審判決或裁定不服的具體內(nèi)容，闡明上訴的理由和法律依據(jù))
此致
_________________人民法院
上訴人：_________________
代書(shū)人：_________________
_________年____月____日
勞動(dòng)爭(zhēng)議反訴 勞動(dòng)訴訟反訴狀篇三
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊
地址：_________________南寧
法定代表人：_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。
反請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由：_________________
_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過(guò)遠(yuǎn)程方式參加話(huà)務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書(shū)期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
____________仲裁委員會(huì)
反訴人：_________________廣西__________通訊
法定代表人：_________________
20_____年_____月_____日
勞動(dòng)爭(zhēng)議反訴 勞動(dòng)訴訟反訴狀篇四
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊
地址：_________________南寧
法定代表人：_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，現(xiàn)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反請(qǐng)求。
反請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費(fèi)人民幣_(tái)_________元;
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費(fèi)用__________元;
事實(shí)與理由：_________________
_____年_____月_____日，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓(xùn)費(fèi)用__________元資助,被反訴人通過(guò)遠(yuǎn)程方式參加話(huà)務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地和實(shí)際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。_____年_____月_____日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書(shū)期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動(dòng)合同,正式確定雙方勞動(dòng)關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為,導(dǎo)致反訴人招聘計(jì)劃擱置。不但影響公司正常運(yùn)作，浪費(fèi)公司的培訓(xùn)費(fèi)用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費(fèi)用。
此致
____________仲裁委員會(huì)
反訴人：_________________廣西__________通訊
法定代表人：_________________
20_____年_____月_____日
