時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇一

按照xxx全面提高重點(diǎn)品牌培育力度的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)公司加快培育全國(guó)性重點(diǎn)骨干品牌的指導(dǎo)意見(jiàn)。圍繞國(guó)家局“532、461”的戰(zhàn)略構(gòu)想，堅(jiān)持用資源的眼光看待品牌，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以引導(dǎo)為手段，將品牌資源和零售客戶資源，消費(fèi)者資源有機(jī)鏈接起來(lái)，使豐富的品牌資源在xxx卷煙市場(chǎng)形成一個(gè)滿足需求，動(dòng)態(tài)平衡的品牌結(jié)構(gòu)，逐漸建立起既符合xxx卷煙消費(fèi)市場(chǎng)實(shí)際又能與全國(guó)品牌市場(chǎng)接軌的品牌體系。

根據(jù)xxx年度下達(dá)的重點(diǎn)品牌銷售比重要求，結(jié)合行業(yè)平均水品，xxx營(yíng)銷部計(jì)劃20xx年重點(diǎn)骨干品牌銷售達(dá)到全年總銷量的，同比銷售比重年增長(zhǎng)個(gè)百分點(diǎn)，認(rèn)真做好以品類管理為依據(jù)，準(zhǔn)確定，通過(guò)努力，使xxx市場(chǎng)達(dá)到結(jié)構(gòu)合理，分布科學(xué)，品牌進(jìn)退有序，零售客戶有所選擇，市場(chǎng)需求基本得到滿足，各品牌銷量持續(xù)增長(zhǎng)的目標(biāo)，建立起符合市場(chǎng)需求的品牌結(jié)構(gòu)。

重點(diǎn)培育品牌按照xxx月度下達(dá)的品牌及數(shù)量為準(zhǔn)，并認(rèn)真結(jié)合市場(chǎng)進(jìn)行計(jì)劃分解，通過(guò)市場(chǎng)拜訪實(shí)地進(jìn)行宣傳推廣，力爭(zhēng)每月度超量完成計(jì)劃任務(wù)。

（二）加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研。結(jié)合“135”工作法。客戶經(jīng)理定時(shí)定量進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，根據(jù)不同的地域，不同的市場(chǎng)類型，不同的消費(fèi)人群，適時(shí)的調(diào)整品牌供應(yīng)策略。

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇二

新學(xué)期伊始，地理組在上周進(jìn)行了第一次教研活動(dòng)，組長(zhǎng)陸令年老師欣喜地告訴我們我校地理組成為蘇州市初中地理示范學(xué)校！蘇州市僅達(dá)立學(xué)校一家。榮譽(yù)的背后當(dāng)然是責(zé)任，陸老師提出我們要積極創(chuàng)建品牌地理教研組，提出本學(xué)期的要求：

1、形成教育教學(xué)特色。每位教師根據(jù)自身教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)情況形成特色教學(xué)，體會(huì)新課程理念。我組的特色初步定位在主題式和活動(dòng)式上。

2、進(jìn)行市級(jí)示范展示。計(jì)劃11—12月期間對(duì)蘇州市（盡量大市）范圍內(nèi)展示我組教學(xué)特色，平時(shí)則以片區(qū)進(jìn)行教研活動(dòng)。

3、建立人才梯隊(duì)，培養(yǎng)骨干人才。我組擁有老、中、青三代教師，以青年教師居多，要求青年教師在學(xué)期中寫一篇教學(xué)論文，并選拔參加冬季的省教學(xué)設(shè)計(jì)比賽。

4、提倡素質(zhì)教育。教師把地理作為素質(zhì)教育的一個(gè)方面，不應(yīng)忽視地理在學(xué)科中的地位。

5、籌建地理教室。面向各校展示我校的教師隊(duì)伍的同時(shí)，不能忽視硬件設(shè)施建設(shè)，將地理教學(xué)中所需的模型、地圖等集中在一處，為地理課堂提供了更多的空間。

另報(bào)：我組在暑期的地理學(xué)科能力競(jìng)賽中以50%的強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入復(fù)賽，三位教師均獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，其中盧燕老師獲得第二名的好成績(jī)。

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇三

（一）加強(qiáng)勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育

1.規(guī)范發(fā)展勞務(wù)品牌。

開(kāi)展勞務(wù)品牌摸底調(diào)查，掌握本地區(qū)勞務(wù)品牌數(shù)量、分布、特征等基本情況，針對(duì)性制定發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)方案，明確建設(shè)思路、發(fā)展方向和工作重點(diǎn)。對(duì)已形成相對(duì)成熟運(yùn)營(yíng)體系的勞務(wù)品牌，加強(qiáng)監(jiān)管服務(wù)，整合優(yōu)化品牌資源，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力，推動(dòng)做大做強(qiáng)做優(yōu)；對(duì)具有一定知名度、從業(yè)人員規(guī)模較大，尚無(wú)品牌命名的勞務(wù)產(chǎn)品，抓緊確定勞務(wù)品牌名稱，聚力品牌化發(fā)展；對(duì)技能突出、有一定從業(yè)規(guī)模，但分布較為零散的勞務(wù)產(chǎn)品，總結(jié)品牌特征，逐步引導(dǎo)形成勞務(wù)品牌。（省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)）

2.培育打造勞務(wù)品牌。

依托省內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每個(gè)市（州）建立1-2個(gè)勞務(wù)品牌培育基地。鞏固擴(kuò)大“吉林大米農(nóng)技工”“長(zhǎng)白山菌類園藝工”“遼源織襪工”等國(guó)家級(jí)勞務(wù)品牌，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，發(fā)揮引領(lǐng)作用。聚焦我省汽車裝備制造維修、生物醫(yī)藥等特色產(chǎn)業(yè)，探索打造“吉林汽車精工”“吉林醫(yī)藥技工”技能型勞務(wù)品牌；瞄準(zhǔn)家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造“吉林護(hù)工”“吉林養(yǎng)老護(hù)理員”等高品質(zhì)服務(wù)型勞務(wù)品牌；發(fā)揮市縣自然生態(tài)、人文歷史等優(yōu)勢(shì)，探索打造“長(zhǎng)白山生態(tài)園藝工”及文化和旅游類勞務(wù)品牌。對(duì)資源枯竭城市、獨(dú)立工礦區(qū)等就業(yè)壓力較大，以及省級(jí)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區(qū)等脫貧人口、搬遷群眾、農(nóng)村留守婦女較多的地區(qū)，圍繞制造業(yè)、建筑業(yè)、快遞物流領(lǐng)域，打造民生保障型勞務(wù)品牌。（省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省文化和旅游廳、省鄉(xiāng)村振興局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

3.建立重點(diǎn)勞務(wù)品牌資源庫(kù)。

組織政府部門、企事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織，根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)較多、技能產(chǎn)品特色明顯、市場(chǎng)知名度高等特點(diǎn)，共同確定本地區(qū)勞務(wù)品牌建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成指導(dǎo)目錄，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。廣泛動(dòng)員各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)、咨詢指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為重點(diǎn)勞務(wù)品牌建設(shè)提供支撐。（省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)）

（二）加快勞務(wù)品牌發(fā)展提升

1.提高技能含量。

充分利用各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、就業(yè)訓(xùn)練中心、實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)資源，開(kāi)展勞務(wù)品牌相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定納入補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)范圍。鼓勵(lì)各地創(chuàng)建具有當(dāng)?shù)靥厣膭趧?wù)品牌培訓(xùn)基地，提供資源和品質(zhì)保障。完善勞務(wù)品牌相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式，按規(guī)定對(duì)經(jīng)評(píng)價(jià)合格的從業(yè)人員發(fā)放相應(yīng)職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書。加強(qiáng)勞務(wù)品牌技能帶頭人培養(yǎng)，建設(shè)一批技能大師工作室、專家工作室，打造具有一流水準(zhǔn)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流的勞務(wù)品牌高技能人才培養(yǎng)基地，對(duì)符合條件的給予高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。鼓勵(lì)有條件的院校圍繞“一老一小”等民生緊缺領(lǐng)域開(kāi)辦相關(guān)專業(yè)。對(duì)符合條件的高技能人才同等落實(shí)職稱評(píng)聘、選拔培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等當(dāng)?shù)厝瞬耪摺＃ㄊ〗逃龔d、省人力資源和社會(huì)保障廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。

多形式多渠道開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動(dòng)，加強(qiáng)用工信息對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配。加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作，在省內(nèi)用工地建立一批勞務(wù)輸入基地，采取區(qū)域間定向輸出、對(duì)開(kāi)展脫貧勞動(dòng)力有組織輸出的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體，按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人社平臺(tái)及各級(jí)駐外勞務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞務(wù)品牌從業(yè)人員提供跟蹤服務(wù)。將脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等困難群體作為勞務(wù)品牌優(yōu)先輸出就業(yè)服務(wù)對(duì)象，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和一次^v^通補(bǔ)助等政策。（省人力資源和社會(huì)保障廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省商務(wù)廳、省鄉(xiāng)村振興局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

3.增強(qiáng)品牌信譽(yù)。

鼓勵(lì)勞務(wù)品牌優(yōu)化品牌名稱、標(biāo)識(shí)、符號(hào)等要素，支持有條件的注冊(cè)申請(qǐng)商標(biāo)專利，實(shí)現(xiàn)全流程電子化、便利化辦理，引導(dǎo)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的勞務(wù)品牌專利技術(shù)向標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化。健全勞務(wù)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系，鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體制定勞務(wù)品牌質(zhì)量和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展勞務(wù)品牌誠(chéng)信評(píng)價(jià)，支持行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)建立行業(yè)內(nèi)勞務(wù)品牌信用承諾制度。開(kāi)展勞務(wù)品牌誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)自律承諾行動(dòng)，維護(hù)勞務(wù)品牌良好聲譽(yù)和形象。（省人力資源和社會(huì)保障廳、省商務(wù)廳、省市場(chǎng)監(jiān)管廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）加速勞務(wù)品牌壯大升級(jí)

1.支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

鼓勵(lì)勞務(wù)品牌從業(yè)人員發(fā)揮技能優(yōu)勢(shì)、專業(yè)所長(zhǎng)、從業(yè)經(jīng)歷等優(yōu)勢(shì)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，組織各類機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵(lì)符合條件的勞務(wù)品牌從業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)者按規(guī)定落實(shí)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策。引導(dǎo)銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)者和中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，提升勞務(wù)品牌建設(shè)信貸可得性。在依法合規(guī)、商業(yè)可持續(xù)的原則下，積極探索勞務(wù)品牌商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等質(zhì)押貸款，鼓勵(lì)以勞務(wù)品牌為標(biāo)的物，積極投保相關(guān)保險(xiǎn)。依托返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地、雙創(chuàng)示范基地等創(chuàng)業(yè)載體，安排一定比例的場(chǎng)地用于勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)孵化，按規(guī)定減免房租、水電暖等費(fèi)用，主動(dòng)為勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)孵化提供便利條件的，優(yōu)先考慮認(rèn)定省級(jí)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。（省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、人民銀行長(zhǎng)春中心支行、吉林銀保監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

2.培育龍頭企業(yè)。

發(fā)揮特色資源、傳統(tǒng)技藝和地域文化等優(yōu)勢(shì)，培育若干細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域的勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)。以勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，組建行業(yè)內(nèi)、區(qū)域內(nèi)勞務(wù)品牌聯(lián)盟，推動(dòng)聯(lián)盟內(nèi)資源共享，加速科技成果市場(chǎng)轉(zhuǎn)化，支持轄區(qū)私募投資基金投資勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)企業(yè)，助力勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展，推動(dòng)已備案的企業(yè)征信機(jī)構(gòu)與人力資源社會(huì)保障等政府職能部門開(kāi)展深入合作，將勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)相關(guān)信息及時(shí)通過(guò)地方征信平臺(tái)向金融機(jī)構(gòu)共享，宣傳解讀資本市場(chǎng)最新政策動(dòng)態(tài)，拓寬企業(yè)負(fù)責(zé)人金融視野，推動(dòng)符合條件的勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)主動(dòng)籌劃作為，搶抓再融資、北京證券交易所成立、新三板改革等政策機(jī)遇，選擇適合自身發(fā)展定位的板塊，通過(guò)上市掛牌實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。（省科技廳 、省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省商務(wù)廳、人民銀行長(zhǎng)春中心支行、 吉林證監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

3.發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

推動(dòng)勞務(wù)品牌上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)與資源價(jià)值區(qū)段相匹配原則開(kāi)展產(chǎn)業(yè)布局，打造產(chǎn)業(yè)集聚、定位鮮明、配套完善、功能完備的勞務(wù)品牌特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。統(tǒng)籌安排勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)存量資源, 有條件地區(qū)可安排一定比例年度土地利用計(jì)劃，積極推進(jìn)閑置的商業(yè)用房、工業(yè)廠房、企業(yè)庫(kù)房和商務(wù)樓宇等存量資源中的土地再開(kāi)發(fā)利用，專項(xiàng)支持勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。鼓勵(lì)符合條件的勞務(wù)品牌企業(yè)與中征應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺(tái)對(duì)接，為金融機(jī)構(gòu)向勞務(wù)品牌上游產(chǎn)業(yè)鏈提供應(yīng)收款質(zhì)押融資服務(wù)提供支持。通過(guò)地方征信平臺(tái)，主動(dòng)進(jìn)行信貸產(chǎn)品創(chuàng)新、逐步拓寬企業(yè)融資渠道。結(jié)合實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級(jí)行動(dòng)，支持服務(wù)型勞務(wù)品牌企業(yè)進(jìn)駐國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展醫(yī)療健康、社區(qū)服務(wù)等服務(wù)業(yè)，以及工業(yè)設(shè)計(jì)、物流、會(huì)展等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)制定“區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃”和“醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃”，為社會(huì)辦醫(yī)預(yù)留足夠空間。（省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省自然資源廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省商務(wù)廳、省衛(wèi)生健康委、人民銀行長(zhǎng)春中心支行、吉林銀保監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇四

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和__對(duì)供銷社工作的重要指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)開(kāi)展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，建立健全機(jī)關(guān)黨建工作長(zhǎng)效創(chuàng)新機(jī)制，全面提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,結(jié)合區(qū)社實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展“一支部一特色、一支部一品牌”黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建工作通知如下。

一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以引領(lǐng)黨員干部職工立足崗位、爭(zhēng)做表率為落腳點(diǎn)，牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，在立足各處室、企業(yè)工作特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)各支部黨建工作的基礎(chǔ)上啟動(dòng)“一支部一特色、一支部一品牌”黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建工作，創(chuàng)造和培育一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、實(shí)效性、推廣性的黨建工作好做法和好經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)持續(xù)打造和提煉總結(jié)，形成具有較強(qiáng)示范性的支部黨建工作特色品牌，進(jìn)一步激發(fā)直屬系統(tǒng)各支部創(chuàng)新活力，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作能力和水平全面提升，為全區(qū)供銷合作事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、目標(biāo)任務(wù) 通過(guò)開(kāi)展支部黨建特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)供銷社黨建工作的新思路、新措施和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新途徑、新方法，進(jìn)一步解決黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，促進(jìn)支部黨建和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、深度融合，使直屬系統(tǒng)各支部都擁有叫得響、有影響、上檔次的黨建特色品牌，實(shí)現(xiàn)“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”的任務(wù)目標(biāo)。

三、創(chuàng)建要求

1．名稱簡(jiǎn)短有力。用 10 多個(gè)字的短語(yǔ)精煉概括出特色品牌名稱，要求形象貼切，朗朗上口。

2．內(nèi)涵豐富深刻。能夠充分反映業(yè)務(wù)工作、黨建工作的服務(wù)宗旨、工作精神、核心價(jià)值觀，以及在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的重要作用。

3．理念先進(jìn)精辟。特色品牌創(chuàng)建工作與新時(shí)期、新形勢(shì)下黨的總體要求、目標(biāo)任務(wù)相一致。

4．內(nèi)容突出特色。緊緊圍繞本單位、本部門業(yè)務(wù)工作確定創(chuàng)建內(nèi)容，要求突出單位特色、黨建特色、時(shí)代特色。

5．培育突出精品。以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域?yàn)橹鞴シ较騽?chuàng)建黨建工作特色品牌，找準(zhǔn)方向和著力點(diǎn)，求精求實(shí)，不搞大而全。

四、組織實(shí)施 （一）特色品牌醞釀（xx 年 x 月）。各支部認(rèn)真總結(jié)提煉本單位、本部門黨建工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)、具有品牌發(fā)展?jié)撡|(zhì)的黨建典型確定為特色品牌培育項(xiàng)目。同時(shí)借鑒觀摩的區(qū)直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織及區(qū)社機(jī)關(guān)市場(chǎng)服務(wù)處黨支部創(chuàng)建品牌的成功經(jīng)驗(yàn)，精心制定特色品牌創(chuàng)建方案，完善特色品牌創(chuàng)建工作流程。

（二）特色品牌申報(bào)（xx 年 x 月）。各支部將特色品牌創(chuàng)建實(shí)施方案和《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報(bào)表》（見(jiàn)附件）報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。機(jī)關(guān)黨委將強(qiáng)化指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)，確保成效。凡創(chuàng)建方案思路不清晰、主題不突出、責(zé)任不明確、措施不健全、內(nèi)容無(wú)特色、操作無(wú)載體的一律要求重新申報(bào)。

（三）特色品牌認(rèn)定（20x 年 x-x 月）。機(jī)關(guān)黨委對(duì)各支部的黨建特色品牌進(jìn)行討論評(píng)審，最終認(rèn)定首批創(chuàng)建特色品牌并予以公布。

（四）特色品牌創(chuàng)建（20x 年 x 月-x 月）。各支部圍繞特色品牌定位，組織實(shí)施創(chuàng)建行動(dòng)。特色品牌創(chuàng)建期一般為 1 年，建設(shè)期滿，由機(jī)關(guān)黨委進(jìn)

行審核驗(yàn)收，并進(jìn)行宣傳推廣。黨建特色品牌創(chuàng)建情況作為年終黨建工作考核的重要依據(jù)。

（五）特色品牌鞏固推廣（長(zhǎng)期）。各黨支部建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，及時(shí)鞏固建設(shè)成果，形成特色品牌建設(shè)長(zhǎng)期運(yùn)行機(jī)制和較成熟的活動(dòng)做法，進(jìn)一步提升示范效應(yīng)。對(duì)已認(rèn)定的黨支部特色黨建品牌，相關(guān)支部應(yīng)不斷拓展特色品牌范圍，豐富特色品牌內(nèi)涵，彰顯特色品牌影響力。

五、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各黨支部要從提升黨員干部職工能力素質(zhì)、促進(jìn)基層黨組織建設(shè)、服務(wù)區(qū)社中心工作的高度，認(rèn)識(shí)開(kāi)展支部特色品牌培育創(chuàng)建工作的重要性，緊密結(jié)合模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建需要和單位、部門業(yè)務(wù)工作實(shí)際，結(jié)合黨員和職工需求，凝煉提升黨建工作特色品牌。各黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，切實(shí)做好特色品牌創(chuàng)建工作，形成書記擔(dān)主責(zé)、全體黨員人人參與的創(chuàng)建格局。

（二）探索創(chuàng)新，豐富載體。各黨支部特色品牌培育創(chuàng)建工作要注重從活動(dòng)的主題、載體、內(nèi)容和活動(dòng)方式等方面，進(jìn)行大膽探索、積極嘗試、勇于創(chuàng)新，要圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)，充分反映時(shí)代特點(diǎn)，不斷適應(yīng)機(jī)關(guān)、企業(yè)改革發(fā)展新形勢(shì)，創(chuàng)_建工作思路、機(jī)制和方式方法。

（三）聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效。各黨支部要把特色品牌創(chuàng)建同模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作緊密結(jié)合，同單位日常工作和實(shí)際情況緊密結(jié)合，突出黨建特色、部門特色，體現(xiàn)多樣性。要特別注意結(jié)合支部班子和本部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨建工作機(jī)制、“三會(huì)一課”制度落實(shí)、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工作作風(fēng)改進(jìn)、黨員教育管理和監(jiān)督、服務(wù)“三農(nóng)”工作等方面進(jìn)行謀劃設(shè)計(jì)。要找準(zhǔn)方向和著力點(diǎn)，求精求實(shí)，切忌重形式、輕內(nèi)容。注重及時(shí)總結(jié)凝練好方法、好做法，形成長(zhǎng)效機(jī)制。請(qǐng)各黨支部于 x 月 x 日前將特色品牌創(chuàng)建實(shí)施方案和《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報(bào)表》紙質(zhì)版報(bào)送至機(jī)關(guān)黨委。

附件：《黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報(bào)表》

黨支部黨建特色品牌創(chuàng)建申報(bào)表 特色品牌名稱

基層黨組織名稱

黨員總數(shù)

黨組織負(fù)責(zé)人

電子郵箱

黨組織歷年來(lái)所獲榮譽(yù)（稱號(hào)）

申 報(bào) 材 料 （簡(jiǎn)述主要目標(biāo)、內(nèi)容、工作措施、主要特色和預(yù)期效果）

支部意見(jiàn)：

日（公章）

上級(jí)黨組織意見(jiàn)：

年 月

日（公章）

機(jī)關(guān)黨委意見(jiàn)：

年 月

日（公章）

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇五

根據(jù)區(qū)教育系統(tǒng)黨委部署，為進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、創(chuàng)新化水平，激勵(lì)全區(qū)教育系統(tǒng)黨組織和黨員奮發(fā)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)全區(qū)教育均衡優(yōu)質(zhì)和特色多樣化發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展，我校黨支部決定推動(dòng)“行有道，學(xué)有法”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施工作方案。

一、 指導(dǎo)思想 以立德樹(shù)人為根本任務(wù),以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,以夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)為重點(diǎn),堅(jiān)持黨建引領(lǐng),堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)守教育陣地,充分發(fā)揮學(xué)校黨組織和黨員在惠及學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長(zhǎng)、推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保障。

二、 主要目標(biāo) 我校創(chuàng)建黨建服務(wù)品牌，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)，旨在提升黨建工作質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。學(xué)校黨支部將圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，在黨建與教育的有效整合、有機(jī)融合中打造“行有道 學(xué)有法”的黨建服務(wù)品牌，促進(jìn)

學(xué)校率先發(fā)展、特色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展；促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)素養(yǎng)以及形成圓潤(rùn)通達(dá)的思想氣度，培養(yǎng)學(xué)生立志成為社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

三、 創(chuàng)建要求 （一）突出重點(diǎn)。學(xué)校黨支部將圍繞“教育服務(wù)社會(huì)、黨員服務(wù)群眾、教師服務(wù)學(xué)生”三個(gè)方面確定黨建服務(wù)品牌。

（二）突出特色。學(xué)校黨支部將圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，在黨建與教育的有效整合、有機(jī)融合中打造“行有道 學(xué)有法”的黨建服務(wù)品牌，促進(jìn)方圓教育特色校園發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量提升、義務(wù)教育均衡發(fā)展。

（三）突出實(shí)效。黨建服務(wù)品牌重在創(chuàng)建，重在平時(shí)。學(xué)校黨支部將力戒形式主義，務(wù)求工作實(shí)效，著力建立長(zhǎng)效機(jī)制、完善服務(wù)保障、強(qiáng)化服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，真正體現(xiàn)重團(tuán)隊(duì)、敢擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)學(xué)習(xí)、促發(fā)展，積極發(fā)揮“一個(gè)支部，一座堡壘”政治核心作用和“一名黨員，一面旗幟”先鋒模范作用，進(jìn)而帶動(dòng)全體黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中立足崗位、履職盡責(zé)，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒、育民模范，助推“辦好‘人民滿意’教育”和“‘重團(tuán)隊(duì)、敢擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)學(xué)習(xí)、促發(fā)展’活動(dòng)”。

四、 品牌名稱 行有道

學(xué)有法 五、 品牌內(nèi)涵 “行有道 學(xué)有法”黨建服務(wù)品牌的品牌內(nèi)涵是“行方智圓”注重培養(yǎng)學(xué)生善思善學(xué)的良好品質(zhì)素養(yǎng)以及形成圓融通達(dá)的思想氣度。

六、 目標(biāo)任務(wù) 創(chuàng)建“行有道 學(xué)有法”黨建服務(wù)品牌，將以建設(shè)“行方智圓”黨支部為目標(biāo)，在“一個(gè)支部、一座堡壘，一名黨員、一面旗幟”的指引下，建立長(zhǎng)效機(jī)制、完善服務(wù)保障、強(qiáng)化服務(wù)功能、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，為新時(shí)期黨建工作注入生機(jī)和增添活力，進(jìn)而帶動(dòng)全體黨員在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中立足崗位、履職盡責(zé)，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)先鋒、教育模范。

七、 服務(wù)內(nèi)容 （一）教育服 務(wù)社會(huì) 1.優(yōu)化窗口形象，全面促進(jìn)義教均衡發(fā)展工作。

2.實(shí)施品牌戰(zhàn)略，擴(kuò)大書香特色校園建設(shè)。

3.實(shí)施質(zhì)量提升工作，依靠常規(guī)管理教育質(zhì)量。

（二）黨員服務(wù)群眾 1.帶頭志愿服務(wù)，發(fā)揮先鋒作用。

2.主動(dòng)幫扶師生，發(fā)揮模范作用。

3.投身社區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮積極作用。

（三）教師服務(wù)學(xué)生 1.關(guān)注學(xué)生生活，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

2.關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)，培養(yǎng)求真尚善，慎思善辯的良好品質(zhì)。

3.關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)，播撒樂(lè)求真、勤健體的幸福種子。

八、 具體措施 創(chuàng)建“行有道 學(xué)有法”黨建服務(wù)品牌，旨在提升黨建工作質(zhì)量和促進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。我校黨支部將圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育，真正形成“行有道 學(xué)有法”的黨建服務(wù)品牌。

（一）品牌認(rèn)定階段（4 4 月）

按照上級(jí)黨委要求，總結(jié)我校近年黨建工作經(jīng)驗(yàn)討論和確立黨建服務(wù)品牌，研究和制定《“行有道，學(xué)有法”黨建品牌建設(shè)工作實(shí)施方案 》。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)階段（4 4- -5 5 月）

1.召開(kāi)黨員大會(huì)和教師例會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署，明確黨建服務(wù)品牌的目的意義、創(chuàng)建要求、品牌名稱、品牌內(nèi)涵、目標(biāo)任務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、推進(jìn)措施、組織保障，引導(dǎo)全體黨員和廣大教師積極、主動(dòng)參與創(chuàng)建活動(dòng)。

2.利用 led 顯示屏、學(xué)校微信公眾號(hào)、班級(jí)家長(zhǎng)微信

群等廣泛宣傳品牌和創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，大力營(yíng)造共建同創(chuàng)、齊督互促的良好氛圍，并及時(shí)向上級(jí)黨委匯報(bào)創(chuàng)建情況。

（三）組織實(shí)施階段（5 5 月至 1 11 月）

“行有道，學(xué)有法”黨建服務(wù)品牌重在創(chuàng)建，力戒形式主義、務(wù)求工作實(shí)效中力爭(zhēng)豐富“行方智圓”的品牌內(nèi)涵，加快黨員隊(duì)伍建設(shè)步伐。

1.教育服務(wù)社會(huì)，當(dāng)好便民“窗口” （1）優(yōu)化窗口形象，提高服務(wù)效能。一是緊扣年度重點(diǎn)工作，按時(shí)、保質(zhì)地完成文化引領(lǐng)、平安先行、德育為首、教學(xué)中心、示范推廣等各項(xiàng)任務(wù)；二是推進(jìn)“廣州市安全文明校園”創(chuàng)建活動(dòng)，促使均衡發(fā)展、質(zhì)量提升、“行方智圓”、中國(guó)傳統(tǒng)文化特色校園建設(shè)等相關(guān)舉措落到實(shí)處、取得實(shí)效；三是加大黨（校）務(wù)公開(kāi)、“廉政文化進(jìn)校園”等工作力度，努力構(gòu)建師生明白、家長(zhǎng)清楚、社會(huì)認(rèn)同的陽(yáng)光工程；四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)制度，著力解決教育發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題；五是積極倡導(dǎo)社會(huì)正能量，主動(dòng)參與文明城建設(shè)，積極發(fā)揮“文明學(xué)校”作用。

（2）實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提高辦學(xué)品位。一是深化學(xué)校內(nèi)涵，堅(jiān)持“循方圓、至大成”的特色辦學(xué)理念，帶動(dòng)傳統(tǒng)文化進(jìn)校園的特色建設(shè)；二是加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，實(shí)施質(zhì)量提升工程。三是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)科均衡發(fā)展，

促使學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)。

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇六

2022 年國(guó)企分公司黨支部黨建品牌活動(dòng)實(shí)施方案

2022 年公司黨支部黨建品牌建設(shè)工作總結(jié)

集團(tuán)公司黨建品牌創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)材料 5 篇

2022 年國(guó)企分公司黨支部黨建品牌活動(dòng)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

為增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，持續(xù)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)分公司中心工作，現(xiàn)通過(guò)黨員“一帶一”結(jié)對(duì)幫帶，密切黨群關(guān)系，有效發(fā)揮國(guó)企分公司黨支部在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用，帶動(dòng)部門員工立足崗位、履職盡責(zé)，助推分公司發(fā)展。

二、活動(dòng)形式與原則

（一）活動(dòng)形式 此次活動(dòng)主要圍繞“我為群眾辦實(shí)事”及“兩學(xué)一做”這兩條精神主線，以增強(qiáng)黨員先鋒意識(shí)、強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)、提升培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo)，將“一帶一”活動(dòng)融入到黨員先鋒崗等活動(dòng)中，為確保活動(dòng)的質(zhì)效，支部要求黨員根據(jù)實(shí)際工作積極拓展靈活多樣、行之有效的幫帶形式。

（二）活動(dòng)原則 1.互幫互助的原則。

2.對(duì)口幫帶與就近幫帶相結(jié)合的原則。

3.自愿組合與黨支部調(diào)配相結(jié)合的原則。

三、活動(dòng)內(nèi)容

黨員“一帶一”活動(dòng)以帶思想、帶技能、帶作風(fēng)、帶效益為主要內(nèi)容，具體要求如下：

（一）帶思想，共同進(jìn)步 1.持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持學(xué)懂弄通做實(shí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，舉辦 1期專題讀書班，把跟進(jìn)學(xué)習(xí)__重要講話作為第一議題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、時(shí)效性。每季度不少于一次談心談話記錄，黨員與員群眾共同培育積極主動(dòng)、健康樂(lè)觀、開(kāi)放包容的陽(yáng)光心態(tài)。

2.做好迎接宣傳貫徹黨的_工作。突出把迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_作為重大政治任務(wù)、全年工作主線，進(jìn)一步創(chuàng)新形式、豐富載體，推出一批有影響、有實(shí)效的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造喜迎黨的_的濃厚氛圍。

3.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，時(shí)常“溫習(xí)”“回爐”，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部深化“四史”學(xué)習(xí)，不斷從百年黨史中汲取政治營(yíng)養(yǎng)、砥礪初心使命、筑牢信仰之基。

（二）帶技能，共強(qiáng)素質(zhì) 1.要以塑造“工匠”精神為抓手，健全凝智聚力全員創(chuàng)業(yè)的保障機(jī)制。黨員要帶頭把“大國(guó)工匠”追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神體現(xiàn)到每名職工身上，

深入做好“工匠”選樹(shù)工作，分類打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

2.黨員要不斷深化技術(shù)保障。加快組織實(shí)施技改項(xiàng)目建設(shè)，盡快形成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。加快重大專項(xiàng)研究工作，以重大專項(xiàng)研究為指引，推進(jìn)科研項(xiàng)目再上新臺(tái)階。黨員與結(jié)對(duì)員工根據(jù)各自的技能與特長(zhǎng)，建立相互幫帶關(guān)系，明確幫帶重點(diǎn)內(nèi)容和主要方式，增強(qiáng)技能幫帶的針對(duì)性，確保雙方取長(zhǎng)補(bǔ)短，共強(qiáng)技能，在本專業(yè)領(lǐng)域較上年取得明顯進(jìn)步。

3.黨員要不斷深化創(chuàng)新保障。深入推動(dòng)創(chuàng)新課題制、精益項(xiàng)目制等科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。通過(guò)深入一線、立足現(xiàn)場(chǎng)尋求改善機(jī)會(huì)，持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。

4.黨員要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)技能過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的規(guī)范，做到在業(yè)務(wù)技能上強(qiáng)于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾，成為各個(gè)專業(yè)（崗位）的帶頭人和骨干。黨員要督導(dǎo)結(jié)對(duì)員工每年至少研讀一本專業(yè)書籍，并做好學(xué)習(xí)筆記。

（三）帶作風(fēng)，共樹(shù)形象 1.緊抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)不放松，保證各項(xiàng)具體措施的規(guī)范化、制度化運(yùn)行。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《準(zhǔn)則》《條例》和《問(wèn)責(zé)條例》，嚴(yán)明黨的六項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)黨員干部執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查。不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育，著力抓好崗位廉政和警示教育。

2.帶頭發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性、淬化思想的“熔爐”作

用，創(chuàng)新形式方法，豐富內(nèi)容載體，堅(jiān)持重溫入黨誓詞、黨員過(guò)政治生日等政治儀式，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感責(zé)任感。提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，開(kāi)展 1 次基層黨組織黨內(nèi)政治生活制度落實(shí)情況督查，杜絕隨意化、平庸化、庸俗化等問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.黨員要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工自覺(jué)遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，清白做人、干凈干事，作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，弘揚(yáng)正氣。帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，真抓實(shí)干，堅(jiān)決克服形式主義、被動(dòng)應(yīng)付、急功近利等不良傾向，盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）帶效益，共促發(fā)展 1.提升個(gè)人效益。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作，出色完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確保個(gè)人全年績(jī)效較上年取得較大提升。

2.提升部門效益。黨員帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工顧全大局，善于溝通和協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)的處理好各種關(guān)系，堅(jiān)決執(zhí)行分公司各項(xiàng)工作要求，提質(zhì)增效。完善管理人員考核評(píng)價(jià)制度，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，為加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)提供支撐。

3.創(chuàng)先增效。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對(duì)員工牢固樹(shù)立創(chuàng)先理念，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，抓住降本增效工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題，圍繞目標(biāo)引領(lǐng)、源頭管控、過(guò)程控制、課題帶動(dòng)和責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)精益管理工作深入開(kāi)展。

四、實(shí)施步驟

1、深入研究，精細(xì)創(chuàng)建。（2022 年*月-2022 年*月）

各支部要對(duì)照任務(wù)深入調(diào)查研究，及時(shí)召開(kāi)黨員大會(huì)，研究制定本支部的實(shí)施方案。聽(tīng)取黨員對(duì)本支部實(shí)施方案的意見(jiàn)，進(jìn)一步完善實(shí)施方案。開(kāi)展調(diào)查摸底，了解黨員與員工的思想狀況、業(yè)務(wù)技能、幫帶能力，擬定初步幫帶意向。

2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)督查。（2022 年*月-2022 年*月）

建立活動(dòng)全程紀(jì)實(shí)制，構(gòu)建“全程記錄一過(guò)程控制一日常督查一責(zé)任追究”的管理鏈條，簽訂幫帶協(xié)議書。根據(jù)懇談結(jié)果，經(jīng)結(jié)對(duì)員工同意后，組織黨員和結(jié)對(duì)員工簽訂黨員“一帶一”協(xié)議書。協(xié)議書一式三份，黨員與結(jié)對(duì)員工各一份，支部保留一份。原則上，“一帶一”關(guān)系實(shí)行一年一調(diào)整、協(xié)議書一年一簽訂。采取定期檢查、隨機(jī)抽查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、研討交流等方式，黨支部依據(jù)黨員與結(jié)對(duì)員工簽訂的“一帶一”協(xié)議書，每季度進(jìn)行一次檢查考評(píng)，并作為年度民主評(píng)議黨員和黨員先鋒崗評(píng)選的重要參考。

3、驗(yàn)收評(píng)比，示范表彰（2022 年 7 月）

2022 年七一期間，對(duì)已經(jīng)取得良好成效的進(jìn)行評(píng)比表彰，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立榜樣、激勵(lì)先進(jìn)，充分發(fā)揮_員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用， 4、注重宣傳，營(yíng)造氛圍。（2022 年*月-2022 年*月）

各級(jí)黨組織要立足實(shí)際，積極主動(dòng)宣傳宣傳黨員“一帶一”

活動(dòng)的意義，動(dòng)員每一名黨員積極參與到黨員“一帶一”活動(dòng)中來(lái)，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。宣傳部門要突出典型抓宣傳，積極宣傳、充分展示活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型效應(yīng)，以典型帶動(dòng)全面促進(jìn)。

五、活動(dòng)要求

一是高度重視，精心組織。要將黨員“一帶一”活動(dòng)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要載體，與施工生產(chǎn)工作結(jié)合起來(lái)，立足黨員，員工崗位職責(zé)和工作實(shí)際，明確具體的任務(wù)和目標(biāo)。

二是建立機(jī)制，閉環(huán)管理。黨支部要將黨員“一帶一”活動(dòng)納入日常管理，督促黨員當(dāng)好結(jié)對(duì)員工第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，建立常態(tài)化、規(guī)范化的長(zhǎng)效工作機(jī)制，進(jìn)行督促檢查，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

三是樹(shù)立典型，營(yíng)造氛圍。黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員“一帶一”活動(dòng)的宣傳，動(dòng)員每一名黨員都參與到“一帶一”活動(dòng)中來(lái)，使“一帶一”活動(dòng)成為發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)，定期組織開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交談，樹(shù)立先進(jìn)典型，形成“黨員帶動(dòng)員工、員工推動(dòng)黨員、黨員與員工相互促進(jìn)”的良好局面。

2022 年公司黨支部黨建品牌建設(shè)工作總結(jié)

2022 年以來(lái)，某某黨支部堅(jiān)持以深入貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨建工作“六化”建設(shè)，著力打造“六型”黨支部，不斷提高黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、創(chuàng)新化水平，通過(guò)提升黨建工作水平，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展?，F(xiàn)就某某黨支部黨建品牌建設(shè)情況報(bào)告如下：

一、推動(dòng)黨建標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化，構(gòu)建政治引領(lǐng)型黨支部

某某支部堅(jiān)持夯實(shí)政治基礎(chǔ)，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、提升支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，為工作刻下“定盤星”、堅(jiān)定“主心骨”、把握“航向標(biāo)”，以黨建標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化，助力經(jīng)營(yíng)發(fā)展穩(wěn)推進(jìn)。

刻下政治基礎(chǔ)“定盤星”。黨建工作政治基礎(chǔ)作用的發(fā)揮，是國(guó)有企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“定盤星”。某某支部堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)北京市《推進(jìn)全國(guó)文化中心建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃》及其配套規(guī)劃的要求，進(jìn)一步聚焦文化功能區(qū)的內(nèi)容集成和運(yùn)營(yíng)能力，逐步形成品牌輸出能力。通過(guò)政治基礎(chǔ)作用的發(fā)揮，公司進(jìn)一步提升了某某項(xiàng)目的孵化能力，建立片區(qū)服務(wù)體系，創(chuàng)新推動(dòng)消費(fèi)升級(jí)；公司著力將某某項(xiàng)目打造成為精品城市文化生活空間，持續(xù)構(gòu)建文化空間內(nèi)容集成能力，構(gòu)建新型消費(fèi)模式，形成商業(yè)實(shí)體中的業(yè)態(tài)聯(lián)動(dòng)，產(chǎn)生商業(yè)價(jià)值的復(fù)合式增長(zhǎng)。

堅(jiān)定大局站位“主心骨”。大局站位考驗(yàn)國(guó)有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，公司將大局站位作為落實(shí)責(zé)任的“主心骨”，積極為某某大廈入駐企業(yè)打出暖心組合拳，幫助孵化器平臺(tái)企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡。同時(shí)，公司還嚴(yán)格落實(shí)__關(guān)于防范化解各領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)的要求，構(gòu)建起謹(jǐn)慎、理性的投資邏輯，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)手段，嚴(yán)格把控投資風(fēng)險(xiǎn)，為公司主責(zé)主業(yè)發(fā)展建造“蓄水池”。

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇七

進(jìn)一步提升各部門、分公司管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，公司對(duì)完善部門及分公司計(jì)劃工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)和要求，部門月度工作計(jì)劃。

各部門應(yīng)對(duì)月度工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來(lái)執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月月底及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公會(huì)將對(duì)各部門的月度工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào)，對(duì)上月度的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限，工作計(jì)劃《部門月度工作計(jì)劃》。

各部門及分公司負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促，要求工作任務(wù)分解到人、明確量化。部門員工的月度工作計(jì)劃、總結(jié)由部門及分公司領(lǐng)導(dǎo)審核，并于每月月底報(bào)管理部人力資源主管鉉靜處備存，以備檢查執(zhí)行情況

為加強(qiáng)部門月度工作計(jì)劃與總結(jié)工作，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議的精神，特作如下規(guī)定：

(1)“月度工作計(jì)劃/總結(jié)表”格式見(jiàn)附件一;其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào)。

(2)為便于檢查、考核，各部門在填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：

a、對(duì)于屬月結(jié)性工作內(nèi)容，要將計(jì)劃完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日;

b、對(duì)于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容，請(qǐng)?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度;

c、在月度總結(jié)時(shí)，對(duì)于實(shí)際與計(jì)劃目標(biāo)有差距的，要在備注中予以明確實(shí)際執(zhí)行情況，并注明主要原因。

(3)公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”，屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù)，各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補(bǔ)充工作計(jì)劃，并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí)。每月在制定工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確。

(1)各部門應(yīng)在每月15日前(遇周日應(yīng)提前)編制出部門上月的工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后，提交至我部，由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批，并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施。

(2)請(qǐng)各部門按上述要求，對(duì)部門4月工作總結(jié)及5月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后，在15日前重新發(fā)送至我部。

2. 整理出來(lái)的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)修訂數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇八

（六）在“宣”字上，維護(hù)被征地農(nóng)民權(quán)益

全年開(kāi)展多次集中宣傳活動(dòng)，深入到村寨、農(nóng)戶家中發(fā)放宣傳單，切實(shí)提高被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策知曉率，積極引導(dǎo)符合條件群眾及時(shí)參保。截止11月底，全縣共完成被征地農(nóng)民身份認(rèn)定4882人，完成參保4640人，其中參加企業(yè)社保2616人，領(lǐng)取待遇1322人；參加城鄉(xiāng)居保2024人，領(lǐng)取待遇456人；被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金累計(jì)收入萬(wàn)元，累計(jì)支出萬(wàn)元，結(jié)余萬(wàn)元。

（七）在“督”字上抓細(xì)致，促省定民生實(shí)事辦實(shí)辦好

二、當(dāng)前存在問(wèn)題

今年的工作雖取得較為突出的效果，但我們?nèi)匀幻媾R不少壓力和挑戰(zhàn)，具體表現(xiàn)為三個(gè)方面：

（一）受疫情和經(jīng)濟(jì)下行雙重影響穩(wěn)就業(yè)壓力大。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)壓力持續(xù)加大，再加上疫情反復(fù)，造成全國(guó)范圍內(nèi)的旅游市場(chǎng)持續(xù)萎靡，文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展受挫，給我縣就業(yè)工作帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。一是涉旅企業(yè)受挫嚴(yán)重。涉旅商鋪大量停業(yè)、星級(jí)酒店間歇式停業(yè)，涉旅公司經(jīng)營(yíng)困難，整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不景氣，旅游服務(wù)行業(yè)遭受重創(chuàng)，部分員工放假或者出半月勤。二是返鄉(xiāng)回流人數(shù)增加。部分外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流，截止11月底，全縣返鄉(xiāng)回流脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）1000人，其中返鄉(xiāng)回流再就業(yè)477人，未再就業(yè)523人，對(duì)我縣就業(yè)工作更是嚴(yán)峻考驗(yàn)。

（三）社?；鸨O(jiān)管工作基層基礎(chǔ)較弱。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社?；鸨O(jiān)管隊(duì)伍力量比較薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保員、村社保協(xié)理員等基層隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，教育管理不到位。

三、2023年工作計(jì)劃

2023年是嶄新的一年，人力資源和社會(huì)保障工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的^v^全會(huì)精神和^v^^v^系列重要講話精神，圍繞鳳凰大建設(shè)、大發(fā)展宏偉目標(biāo)，堅(jiān)持民生為本、致力鄉(xiāng)村振興工作主線，不斷完善人才服務(wù)體系、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、強(qiáng)化單位自身建設(shè)，有效發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障的基礎(chǔ)性作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的民生保障和人才支撐。

（一）千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)局勢(shì)

堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保疫情形勢(shì)下全縣就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。一是突出抓好有組織勞務(wù)輸出。勞務(wù)輸出是當(dāng)前我縣擴(kuò)大就業(yè)的主力軍，我們將持續(xù)結(jié)合“310”、“3100”和“20200”工程，積極深入推進(jìn)與浙江、珠三角和長(zhǎng)株潭等發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，簽訂勞務(wù)合作框架協(xié)議，穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)總量。建設(shè)勞務(wù)輸出集中地勞務(wù)服務(wù)站，做好崗位歸集，定期跟蹤并做好二次就業(yè)服務(wù)，為外出務(wù)工人員提供“一站式”勞務(wù)輸出服務(wù)。二是突出抓好紓企解困穩(wěn)就業(yè)。進(jìn)一步推動(dòng)省“兩穩(wěn)一?！笔鶙l和州政府穩(wěn)就業(yè)二十三條措施落實(shí)落地，積極推行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和留工補(bǔ)助“免申即享”，大力實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“即申即享”，大力實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“即申即享”，加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，推動(dòng)政策效果盡早顯現(xiàn)，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)住市場(chǎng)主體保就業(yè)。三是突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極開(kāi)展“創(chuàng)響三湘”行動(dòng)，深入實(shí)施“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策，助力群眾創(chuàng)業(yè)。大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范工程，把菖蒲塘村打造為全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，在創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。繼續(xù)用好外出務(wù)工和就近就業(yè)兩條渠道，深化勞務(wù)協(xié)作，推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，確保脫貧人口務(wù)工規(guī)?？傮w穩(wěn)定。高度關(guān)注脫貧人口就業(yè)問(wèn)題，繼續(xù)加大就業(yè)幫扶車間建設(shè)力度，幫助脫貧群眾實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)。重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)回流人員的就業(yè)幫扶工作，讓他們及時(shí)有效就業(yè)。大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，給低收入人群托底安置保障。密切關(guān)注青年就業(yè)形勢(shì)，切實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，及時(shí)掌握基本情況，持續(xù)開(kāi)展跟蹤就業(yè)服務(wù)。五是大力開(kāi)展技能培訓(xùn)提升就業(yè)質(zhì)量。實(shí)施農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，廣泛開(kāi)展新職業(yè)新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力開(kāi)展菜單式、訂單式培訓(xùn)，提高技能培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性。

（二）竭盡全力強(qiáng)化社?；鸨O(jiān)管

企業(yè)勞務(wù)品牌建設(shè)工作計(jì)劃 勞務(wù)品牌工作總結(jié)篇九

為貫徹落實(shí) xx、xx 和市委、市政府全面推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興決策部署，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委等x 部門關(guān)于勞務(wù)品牌建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔xxxx〕x號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際，提出如下工作實(shí)施意見(jiàn)。

一、總體要求 （一）指導(dǎo)思想。以 xx 為指導(dǎo)，全面貫徹 xx 會(huì)精神，圍繞勞務(wù)品牌高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作、規(guī)范化培育，強(qiáng)化技能化開(kāi)發(fā)、規(guī)?；敵?，實(shí)現(xiàn)品牌化推廣、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，健全勞務(wù)品牌建設(shè)機(jī)制，塑造勞務(wù)品牌特色文化，擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)容量，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，滿足人民群眾對(duì)日益增長(zhǎng)的美好生活需要，為全面推進(jìn)我市鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

（二）主要目標(biāo)。力爭(zhēng)“十四五”期間，我市勞務(wù)品牌發(fā)現(xiàn)培育、發(fā)展提升、壯大升級(jí)的促進(jìn)機(jī)制和支持體系基本健全，勞務(wù)品牌數(shù)量持續(xù)增加，知名度、認(rèn)可度、美譽(yù)度明顯提升，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展效果顯著增強(qiáng)。

二、發(fā)現(xiàn)培育勞務(wù)品牌

（三）分類型發(fā)現(xiàn)勞務(wù)品牌。廣泛開(kāi)展摸底調(diào)查，掌握我市勞務(wù)品牌數(shù)量、分布、特征等基本情況，指導(dǎo)各區(qū)針對(duì)性制定建設(shè)方案，明確建設(shè)思路、發(fā)展方向和工作重點(diǎn)。對(duì)已形成相對(duì)成熟運(yùn)營(yíng)體系的勞務(wù)品牌，強(qiáng)化規(guī)范化管理服務(wù)，整合優(yōu)化品牌資源，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力，推動(dòng)做大做強(qiáng)做優(yōu)。對(duì)具有一定知名度、從業(yè)人員規(guī)模較大，但還沒(méi)有固定品牌名稱的勞務(wù)產(chǎn)品，抓緊確定勞務(wù)品牌名稱，聚力品牌化發(fā)展。對(duì)有一定從業(yè)基礎(chǔ)，但技能特點(diǎn)不突出、分布較為零散的勞務(wù)產(chǎn)品，總結(jié)品牌特征，逐步引導(dǎo)形成勞務(wù)品牌。（市人社局負(fù)責(zé)）

（五）建立重點(diǎn)勞務(wù)品牌資源庫(kù)。組織政府部門、企事業(yè)單位及行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織，根據(jù)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)較多、技能產(chǎn)品特色明顯、市場(chǎng)知名度高等特點(diǎn)，共同確定我市勞務(wù)品牌建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成指導(dǎo)目錄，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。廣泛動(dòng)員各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化機(jī)構(gòu)、咨詢指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為我市重點(diǎn)勞務(wù)品牌建設(shè)提供支撐。（市人社局負(fù)責(zé)）

三、發(fā)展提升勞務(wù)品牌 （六）提高技能含量。鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校開(kāi)展勞務(wù)品牌相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，按規(guī)定納入補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)范圍。完善勞務(wù)品牌相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)方式。加強(qiáng)勞務(wù)品牌技能帶頭人培養(yǎng)，建設(shè)一批技能大師工作室、專家工作室，打造具有一流水準(zhǔn)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流的勞務(wù)品牌高技能人才培養(yǎng)基地，對(duì)符合條件的給予高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。鼓勵(lì)有條件的院校圍繞“一老一小”等民生緊缺領(lǐng)域，開(kāi)辦智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、老年福祉與管理、學(xué)前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理、現(xiàn)代家政服務(wù)與護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。對(duì)符合條件的高技能人才同等落實(shí)職稱評(píng)聘、選拔培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等人才政策。（市教委、市人社局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（七）擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。多形式開(kāi)展勞務(wù)品牌從業(yè)人員就業(yè)推薦活動(dòng)，加強(qiáng)用工信息對(duì)接，促進(jìn)精準(zhǔn)供需匹配。加強(qiáng)

勞務(wù)協(xié)作，采取區(qū)域間定向輸出、企業(yè)直接吸納等方式，建立健全勞務(wù)品牌長(zhǎng)期穩(wěn)定勞務(wù)輸出渠道。依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞務(wù)品牌從業(yè)人員提供跟蹤服務(wù)。將本市農(nóng)村就業(yè)困難人員等作為勞務(wù)品牌優(yōu)先輸出就業(yè)服務(wù)對(duì)象，被我市企業(yè)吸納的，按規(guī)定給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等政策。（市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）增強(qiáng)品牌信譽(yù)。鼓勵(lì)勞務(wù)品牌優(yōu)化品牌名稱、標(biāo)識(shí)、符號(hào)等要素，支持全市勞務(wù)相關(guān)行業(yè)組織和市場(chǎng)主體申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)，實(shí)現(xiàn)全流程電子化、便利化辦理，引導(dǎo)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的勞務(wù)品牌專利技術(shù)向標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)化。健全勞務(wù)品牌質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系，鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體制定勞務(wù)品牌質(zhì)量和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展勞務(wù)品牌誠(chéng)信評(píng)價(jià)，支持行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)建立行業(yè)內(nèi)勞務(wù)品牌信用承諾制度。開(kāi)展勞務(wù)品牌誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)自律承諾行動(dòng)，維護(hù)勞務(wù)品牌良好聲譽(yù)和形象。（市人社局、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管委、市知識(shí)_按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

四、壯大升級(jí)勞務(wù)品牌 （九）支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)勞務(wù)品牌從業(yè)人員發(fā)揮技能優(yōu)勢(shì)、專業(yè)所長(zhǎng)、從業(yè)經(jīng)歷等優(yōu)勢(shì)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)各類機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)者按規(guī)定落實(shí)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策。鼓勵(lì)銀行等金融機(jī)構(gòu)在依法合規(guī)、

商業(yè)可持續(xù)的原則下，積極探索對(duì)勞務(wù)品牌商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)等各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行打包質(zhì)押，拓寬質(zhì)押物范圍。鼓勵(lì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，研究完善符合勞務(wù)品牌項(xiàng)目需求的專利保險(xiǎn)產(chǎn)品，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式，全面提升保險(xiǎn)服務(wù)水平。依托農(nóng)村各類園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地等創(chuàng)業(yè)載體，安排一定比例的場(chǎng)地用于勞務(wù)品牌創(chuàng)業(yè)孵化，按規(guī)定落實(shí)房租減免、水電暖費(fèi)定額補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。（市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市人社局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、人民銀行 xx 分行、xx 銀保監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十）培育龍頭企業(yè)。發(fā)揮特色資源、傳統(tǒng)技藝和地域文化等優(yōu)勢(shì)，培育若干細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域的勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)。引導(dǎo)勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)“專精特新”發(fā)展，推動(dòng)技術(shù)、人才、數(shù)據(jù)等要素資源集聚。鼓勵(lì)符合條件的勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)上市融資、發(fā)行債券。以勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)為引領(lǐng)，組建行業(yè)內(nèi)、區(qū)域內(nèi)勞務(wù)品牌聯(lián)盟，開(kāi)展聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)成果展示、技術(shù)對(duì)接等活動(dòng)，加速聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，解決專業(yè)領(lǐng)域重大共性問(wèn)題，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。（市發(fā)展改革委、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市人社局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市商務(wù)局、人民銀行 xx 分行、xx 證監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十一）發(fā)展產(chǎn)業(yè)園區(qū)。推動(dòng)勞務(wù)品牌上下游產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)與資源價(jià)值區(qū)段相匹配原則開(kāi)展產(chǎn)

業(yè)布局，打造產(chǎn)業(yè)集聚、定位鮮明、配套完善、功能完備的勞務(wù)品牌特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)。統(tǒng)籌安排勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)用地指標(biāo)、能耗指標(biāo)，盤活閑置的商業(yè)用房、工業(yè)廠房、企業(yè)庫(kù)房和商務(wù)樓宇等存量資源，有條件的區(qū)可安排一定比例年度土地利用計(jì)劃，專項(xiàng)支持勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。鼓勵(lì)銀行機(jī)構(gòu)創(chuàng)新產(chǎn)品和信貸服務(wù)模式，加大銀企對(duì)接力度，積極為勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)提供金融服務(wù)。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大支持力度，拓展勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)投融資渠道。結(jié)合實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級(jí)行動(dòng)，支持服務(wù)型勞務(wù)品牌企業(yè)進(jìn)駐國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展醫(yī)療健康、社區(qū)服務(wù)等服務(wù)業(yè)，以及工業(yè)設(shè)計(jì)、物流、會(huì)展等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。（市發(fā)展改革委、市民政局、市人社局、市規(guī)劃和自然資源局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委、市商務(wù)局、市衛(wèi)生健康委、人民銀行 xx 分行、xx 銀保監(jiān)局、xx證監(jiān)局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

五、組織保障 （十二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立人社部門牽頭，住房城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、財(cái)政等部門分工負(fù)責(zé)，行業(yè)企業(yè)積極參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制，形成工作合力，統(tǒng)籌推動(dòng)勞務(wù)品牌建設(shè)相關(guān)工作落實(shí)。各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相應(yīng)牽頭建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，結(jié)合本區(qū)實(shí)際制定勞務(wù)品牌建設(shè)實(shí)施方案，明確目標(biāo)要求和工作舉措，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)貫徹落實(shí)。（各部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十三）強(qiáng)化工作保障。發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，鼓勵(lì)以市場(chǎng)化方式撬動(dòng)金融資本、社會(huì)力量積極參與，推進(jìn)勞務(wù)品牌建設(shè)。將勞務(wù)品牌建設(shè)作為就業(yè)工作重點(diǎn)任務(wù)，組建勞務(wù)品牌建設(shè)專家?guī)?，加?qiáng)勞務(wù)品牌理論研究。（市人社局負(fù)責(zé)）

（十四）開(kāi)展選樹(shù)推薦。充分發(fā)揮典型引路作用，定期開(kāi)展勞務(wù)品牌征集評(píng)選，組織勞務(wù)品牌競(jìng)賽，選樹(shù)具有廣泛影響力的勞務(wù)品牌項(xiàng)目，推出勞務(wù)品牌創(chuàng)立人、傳承人、領(lǐng)軍人以及形象代言人等典型人物，推薦符合條件的勞務(wù)品牌從業(yè)人員申報(bào)有關(guān)人才獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。（市人社局負(fù)責(zé)）

（十五）舉辦系列活動(dòng)。定期開(kāi)展勞務(wù)品牌展示交流活動(dòng)，舉辦勞務(wù)品牌專業(yè)論壇，充分利用各類平臺(tái)宣傳展示勞務(wù)品牌。創(chuàng)新推出勞務(wù)品牌文化體驗(yàn)活動(dòng)，結(jié)合文化旅游產(chǎn)業(yè)打造勞務(wù)品牌非遺工坊、勞務(wù)品牌文化體驗(yàn)館（街、商圈）。積極向國(guó)家推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳推介我市勞務(wù)品牌，支持勞務(wù)品牌走出去。（市發(fā)展改革委、市人社局、市文化和旅游局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）