做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇一
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任
我局始終把政務(wù)公開作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、接受群眾監(jiān)督、提高辦事效率、密切警民關(guān)系的一件大事來抓。
一是根據(jù)省廳和市局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，結(jié)合公安工作實(shí)際，制定印發(fā)了《2017年全市公安機(jī)關(guān)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)》，并將文件印發(fā)全局貫徹落實(shí)。
截至目前，我局共錄入、推送“雙公示”信用信息3916條，其中行政處罰3833條、行政許可83條。公安辦事窗口線下可以辦理我局絕大部分行政許可、公共服務(wù)事項(xiàng)，查詢公安機(jī)關(guān)行政處罰結(jié)果和部分行政強(qiáng)制結(jié)果，極大方便了群眾辦事，推進(jìn)了政務(wù)公開。
二、結(jié)合公安實(shí)際，推進(jìn)信息公開
2017年，我局進(jìn)一步明確了政務(wù)信息公開的范圍、內(nèi)容、形式和工作制度。
(一)全局各單位結(jié)合自身工作性質(zhì)和特點(diǎn)，把社會(huì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，以及事關(guān)民生、民心、民意的問題，及時(shí)、全面、真實(shí)地向社會(huì)主動(dòng)公開，做到了“八公開”，即：1、公開服務(wù)事項(xiàng)名稱;2、公開提供服務(wù)部門;3、公開服務(wù)類型;4、公開申報(bào)條件;5、公開申報(bào)資料;6、公開服務(wù)流程;7、公開法定辦理期限;8、公開承諾辦理時(shí)限。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇二
新的一年中，我們將在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市院法警支隊(duì)的指導(dǎo)下，更加努力地開展工作，與時(shí)俱進(jìn)，積極開展“公正司法樹形象”活動(dòng)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治警、保障檢察”，全面貫徹落實(shí)黨的重要思想，結(jié)合本院的工作實(shí)際，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，全面履行司法警察的各項(xiàng)職能，堅(jiān)持完成檢察長交辦的事項(xiàng)，開拓創(chuàng)新，確保檢察工作順利進(jìn)行。具體做好以下方面的工作：
一、 堅(jiān)持自己的本職工作，認(rèn)真履行好司法警察職責(zé)，確保辦案安全。
認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)司法警察工作精神，增強(qiáng)做好司法警察工作的使命感和責(zé)任感，作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、有堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的司法警察隊(duì)伍。我院不斷加強(qiáng)司法警察的隊(duì)伍建設(shè)，努力提高廣大司法警察的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練好基本功。我院法警隊(duì)堅(jiān)持把參與辦案、履行職責(zé)作為司法警察工作的重點(diǎn)，充分發(fā)揮警務(wù)保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務(wù)。
二、 切實(shí)加強(qiáng)法制宣傳教育工作，不斷完善法制宣傳教育機(jī)制。
努力提高公民學(xué)法守法的自覺性以服務(wù)、保障經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，大力開展法律服務(wù)。法律服務(wù)在促進(jìn)和保障社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。要達(dá)到這一作用，就要做到“一個(gè)加強(qiáng)、四個(gè)積極”，即：加強(qiáng)對法律服務(wù)工作的指導(dǎo)和管理，法律服務(wù)制度健全，管理規(guī)范，積極拓展業(yè)務(wù)，并且大力推進(jìn)法制宣傳教育。做好法制
宣傳教育工作是實(shí)施依法治國基本方略，建設(shè)社會(huì)主義法治國家的基礎(chǔ)性工程。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、普治并舉的方針，按照理論和實(shí)際、認(rèn)識(shí)和實(shí)踐、知和行相統(tǒng)一的要求，切實(shí)把法制宣傳教育的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。結(jié)合我市實(shí)際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點(diǎn)安排學(xué)習(xí)的法律法規(guī)，必須認(rèn)真組織好“”、“”“”法制宣傳日周活動(dòng)，按時(shí)上報(bào)開展活動(dòng)的情況。我們將牢牢把握服務(wù)大局、以人為本、改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效等這四個(gè)工作原則，認(rèn)真圍繞發(fā)揮職能，維護(hù)穩(wěn)定，保駕護(hù)航這一基本要求，全面推進(jìn)司法行政工作。
我們將進(jìn)一步結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，精心組織領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民五類重點(diǎn)對象的普法教育工作，突出農(nóng)村基層“兩委”干部的法律知識(shí)培訓(xùn)工作，確?！皟晌备刹棵磕陮W(xué)法時(shí)間不少于規(guī)定的課時(shí)。同時(shí)努力完善領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、黨校法制培訓(xùn)制度、提請_會(huì)任命人員任前法律知識(shí)考試制度。積極探索建立非_會(huì)任命人員的法律知識(shí)資格證制度。進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)，推進(jìn)法制宣傳陣地向快節(jié)奏、廣覆蓋、高層次發(fā)展。
三、 狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)調(diào)解工作基礎(chǔ)，努力營造和諧的社會(huì)氛圍。
四、 大力加強(qiáng)法律服務(wù)工作監(jiān)管，不斷規(guī)范法律服務(wù)市場，切實(shí)維護(hù)有序的社會(huì)秩序。
一是加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的制度建設(shè)，增強(qiáng)法律服務(wù)工作的透明度。全面推行法律服務(wù)公示制度、辦案質(zhì)量反饋制度、跟蹤服務(wù)制度，積極探索建立法律服務(wù)誠信檔案。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇三
20__年是決勝全面建成小康社會(huì)和“十三五”收官之年，做好今年教育系統(tǒng)黨的建設(shè)工作意義重大。前段時(shí)間，市委召開了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組第x次會(huì)議，總結(jié)了20--年工作，對20__年的工作進(jìn)行系統(tǒng)謀化和安排。市教育局黨組20__年黨建工作要點(diǎn)已經(jīng)印發(fā)，請大家認(rèn)真遵照執(zhí)行。
下面，我就今年的黨建重點(diǎn)工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)
加強(qiáng)黨的政治建設(shè)就是要堅(jiān)定政治信仰、強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，行動(dòng)一致。就必須把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要任務(wù)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則。就是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及制度建設(shè)，把政治建設(shè)融入到重大決策部署的制定和落實(shí)的全過程，做到黨的政治建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。
市教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織要堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到^v^的決策部署上來，深刻領(lǐng)會(huì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意義、目的、任務(wù)、要求，進(jìn)一步落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)承擔(dān)好本單位的黨的政治建設(shè)主體責(zé)任。特別是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治本領(lǐng)，加強(qiáng)政治能力和政治實(shí)踐歷練，切實(shí)提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭^v^面，防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化政治教育和政治引領(lǐng)，要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)展積極健康的政治文化，保持清正廉潔的政治本色。要強(qiáng)化制度保障，既提出政治高線，激勵(lì)干部向往踐行，又劃出政治底線，防止黨員干部逾矩失范。堅(jiān)持用黨建促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，用黨建促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用黨建促辦學(xué)行為規(guī)范，用黨建促師德師風(fēng)建設(shè)，用黨建促質(zhì)量全面提升。構(gòu)建具有x教育特色的黨建工作機(jī)制，以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)推動(dòng)x教育高質(zhì)量發(fā)展。
二、加強(qiáng)思想建設(shè)，注重學(xué)思踐悟
要繼續(xù)推進(jìn)主題教育常態(tài)化長效化。把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成果和工作成果。著眼學(xué)懂抓深化、弄通抓消化、做實(shí)抓轉(zhuǎn)化，系統(tǒng)化推進(jìn)，常態(tài)化融入，制度化督查，使教育系統(tǒng)成為學(xué)習(xí)研究宣傳。
三、加強(qiáng)支部建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)
20__年是教育系統(tǒng)的“支部建設(shè)年”，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《中國^v^支部工作條例(試行)》，貫徹落實(shí)省委《關(guān)于加強(qiáng)以新時(shí)代黨的建設(shè)為核心的基層基礎(chǔ)工作若干意見》。
一是以“支部對標(biāo)提升計(jì)劃”為總抓手，推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，開展“學(xué)條例”知識(shí)競賽和征文活動(dòng)，持續(xù)深化支部提升年活動(dòng)，探索基層支部與教育教學(xué)相融合的有效機(jī)制，提升組織力，使基層黨支部擔(dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“主題黨日”、黨員過“政治生日”等制度。加強(qiáng)對基層黨支部書記、優(yōu)秀黨員、黨建專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨支部建設(shè)的本領(lǐng)。
三是持續(xù)實(shí)施局屬學(xué)校黨員隊(duì)伍建設(shè)“雙培工程”，實(shí)行“雙推雙評(píng)三全程”，嚴(yán)格落實(shí)政治審查制度，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳使用和管理工作，持續(xù)推進(jìn)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，繼續(xù)抓好基層黨校的規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨?！保M(jìn)一步開展局屬單位基層黨校創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮基層黨校在理論教育和黨性教育的主陣地作用，特別承擔(dān)好入黨積極分子培訓(xùn)、黨員干部的教育任務(wù)。
四是推進(jìn)中小學(xué)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制訂黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持開展黨建工作督查。全年督查覆蓋面達(dá)到100%。
四、加強(qiáng)民辦學(xué)校黨建工作，推進(jìn)工作全覆蓋
市教育局黨組繼續(xù)貫徹^v^中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)民辦學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，實(shí)行三級(jí)分類管理體制，健全和理順民辦各類學(xué)校的黨組織隸屬關(guān)系，組織召開全市民辦學(xué)校黨建工作推進(jìn)會(huì)，開展民辦學(xué)校集中黨建組織活動(dòng)，把黨建工作納入學(xué)校章程，納入年度檢查重要內(nèi)容，逐步推進(jìn)民辦學(xué)校黨組織規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)不同民辦學(xué)校具體情況，選派黨組織書記或黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)民辦學(xué)校黨組織書記、黨務(wù)人員教育培訓(xùn)。通過強(qiáng)有力的工作的措施，實(shí)現(xiàn)民辦學(xué)校黨的組織和黨的工作全覆蓋。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升干部素質(zhì)
20--年我們完成了局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，新學(xué)期，各單位的中層干部換屆也已基本結(jié)束，許多單位是新組建的班子，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍顯得特別重要。
一是貫徹落實(shí)新修訂的《干部任用條例》。^v^中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的條例，健全干部選用配套制度;同時(shí)要對新一屆班子成員進(jìn)行科學(xué)分工，細(xì)化崗位職責(zé)，明確崗位責(zé)任。完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則與決策程序。以黨委(黨總支、黨支部)會(huì)、校務(wù)會(huì)、教代會(huì)制度建設(shè)為重點(diǎn)，完善學(xué)校章程，逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范發(fā)展。
二是加強(qiáng)中青干部教育培養(yǎng)。20--年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔(dān)任副校級(jí)干部，學(xué)常新”中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在“真學(xué)真信”中堅(jiān)定理想信念，在“學(xué)思踐悟”中牢記初心使命，在“細(xì)照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進(jìn)取心、對法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅(jiān)、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬。
三是推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升工程。繼續(xù)實(shí)施x市中小學(xué)名校長培育工程，以造就一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的校長隊(duì)伍，提升x市中小學(xué)校長辦學(xué)治校能力。繼續(xù)實(shí)施“局屬學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升工程”，舉辦校長、組織書記、副校級(jí)干部和副校級(jí)后備干部培訓(xùn)班，組織基層黨支部書記、優(yōu)秀黨員、黨建專干進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。建立一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，成為學(xué)校改革發(fā)展的中樞和核心。
六、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
一是要加強(qiáng)對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育。開展經(jīng)常性、針對性、主動(dòng)性紀(jì)律教育，堅(jiān)定理想信念宗旨教育，堅(jiān)持在傳統(tǒng)節(jié)日、重大事項(xiàng)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉潔教育，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任感、榮譽(yù)感、使命感。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育，通過深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員干部切實(shí)受到教育，以案明紀(jì)，以案促改。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)。做到以制度管人、管事、管權(quán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格決策程序和環(huán)節(jié)，發(fā)展黨內(nèi)民主、推進(jìn)民主決策、強(qiáng)化班子合力。要針對存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立健全招標(biāo)、招生等重大事項(xiàng)議事機(jī)構(gòu)和議事規(guī)則。進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，不斷加強(qiáng)自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的力度，提高黨員干部自我約束能力。進(jìn)一步完善局屬學(xué)校(單位)黨組織請示報(bào)告制度，做好黨組織書記述職述廉述學(xué)及評(píng)議等工作。
三是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強(qiáng)對局屬學(xué)校(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)，使紅臉出汗、批評(píng)教育、函詢談話成為常態(tài)。深化談話函詢結(jié)果的運(yùn)用。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，努力營造風(fēng)清氣正的政治和廉政生態(tài)，為x教育的發(fā)展做好強(qiáng)有力的政治保障。
七、壓實(shí)主體責(zé)任，提供堅(jiān)強(qiáng)保證
各單位黨組織書記必須承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位從嚴(yán)治黨工作，真正成為從嚴(yán)治黨的書記。學(xué)校和單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員必須承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域黨建工作，不得有絲毫懈怠。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國^v^重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》，使黨員干部準(zhǔn)確把握重大事項(xiàng)請示報(bào)告的重要意義，基本原則、主要內(nèi)容和工作要求，引導(dǎo)局屬各單位黨組織牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立黨組織全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、問題清單、整改清單，全面壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位的，嚴(yán)肅追責(zé)，決不手軟。各學(xué)校和單位要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以釘釘子精神切實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效，同志們，教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、市委的重大決策部署，貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持以高質(zhì)量的黨建工作為引領(lǐng)，積極在國家中心城市建設(shè)中找定位，緊緊圍繞辦好人民滿意教育的總目標(biāo)，緊緊圍繞x建設(shè)國家中心城市、全國區(qū)域性教育中心、不斷提高我市黨的建設(shè)質(zhì)量，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，為加快國家中心城市建設(shè)、打造--、實(shí)現(xiàn)--更加出彩提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇四
今年以來，市公安局在市委、市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足于維護(hù)全市大局穩(wěn)定，著眼于公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，認(rèn)真研究把握形勢，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有力地維護(hù)了全市政治社會(huì)大局穩(wěn)定，整個(gè)公安工作呈現(xiàn)出良好的運(yùn)行態(tài)勢。
三是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。深入實(shí)施基層基礎(chǔ)建設(shè)三年攻堅(jiān)戰(zhàn)，完成城市和鎮(zhèn)駐地社區(qū)警務(wù)室的標(biāo)準(zhǔn)化改造，建立運(yùn)行“1+3+n”的城市社區(qū)警務(wù)模式，“1+1+n”的農(nóng)村社區(qū)警務(wù)模式。警務(wù)助理工資等經(jīng)費(fèi)由市鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政保障。研發(fā)“一標(biāo)三實(shí)”三維警務(wù)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)登陸、一站采集，為信息采集、分析研判、動(dòng)態(tài)管控、應(yīng)急處突提供支撐。
四是著力加強(qiáng)硬件建設(shè)。規(guī)劃看守所、拘留所和武警中隊(duì)，同步規(guī)劃建設(shè)特(巡)警訓(xùn)練中心和警犬訓(xùn)練基地。與中國人民公安大學(xué)署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成立安全防范技術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估_重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)化基地，加強(qiáng)高端研發(fā)，搶占科技前沿，服務(wù)公安實(shí)戰(zhàn)。
五是著力加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)督管理。加強(qiáng)隊(duì)伍監(jiān)督管理，以作風(fēng)建設(shè)年為載體，深入開展“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓等活動(dòng)，健全執(zhí)法問題約談等規(guī)章制度，從嚴(yán)治警、以制管警，隊(duì)伍沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。依托民警訓(xùn)練基地，完善“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”模式，分期分批對全局民警、輔警進(jìn)行封閉式教育訓(xùn)練，以戰(zhàn)帶學(xué)、以學(xué)促戰(zhàn)，提高了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
下步，市公安局堅(jiān)決按照市局黨委要求，以黨的十九大安全保衛(wèi)為主線，以基層基礎(chǔ)三年攻堅(jiān)戰(zhàn)為重點(diǎn)，深化公安改革，著力抓好五個(gè)方面的工作。
(一)以黨的十九大安全保衛(wèi)為主線，推進(jìn)打防控一體化建設(shè)，全力維護(hù)政治穩(wěn)定和治安安定。堅(jiān)持信息導(dǎo)偵、導(dǎo)防、導(dǎo)控、導(dǎo)管，狠抓情報(bào)信息研判運(yùn)用，深化矛盾排查調(diào)處，積極穩(wěn)妥處置各類突發(fā)事件，確保社會(huì)面政治穩(wěn)定。以破案會(huì)戰(zhàn)為抓手，開展專項(xiàng)打擊和集中行動(dòng)，依法打擊涉黑涉惡、故意傷害等暴力型犯罪，“兩搶一盜”、詐騙等侵財(cái)型犯罪，“購物返現(xiàn)”、傳銷等涉眾型違法犯罪，維護(hù)良好的社會(huì)秩序。
(四)注重政治建警，嚴(yán)格隊(duì)伍監(jiān)督管理，著力提升隊(duì)伍正規(guī)化水平。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，倡樹“今日之事再晚也是早，明日再早也是晚”工作理念，加強(qiáng)班子思想、能力和作風(fēng)建設(shè)，擔(dān)當(dāng)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)實(shí)干、示范引領(lǐng)。深化“兩學(xué)一做”、紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，嚴(yán)格制度禁令落實(shí)，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)行為，樹正氣、清歪風(fēng)，防微杜漸。抓好輔警隊(duì)伍管理，從嚴(yán)從細(xì)把好關(guān)口，確保輔警隊(duì)伍穩(wěn)定。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇五
為貫徹落實(shí)__市“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求，著力提升“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平,__市公安局相關(guān)警種部門分別結(jié)合各自工作實(shí)際，按照隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單的范圍，制定2020年度隨機(jī)抽查工作計(jì)劃如下：
一、治安支隊(duì)“雙隨機(jī)”抽查事項(xiàng)抽查計(jì)劃
(一)抽查目的
為創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范執(zhí)法行為，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，著力解決群眾、企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題，保障市場主體合法權(quán)益。
(二)抽查依據(jù)
根據(jù)《__省隨機(jī)抽查市場監(jiān)管執(zhí)法事項(xiàng)清單》、《娛樂場所管理?xiàng)l例》、《旅館業(yè)治安管理辦法》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《_槍支管理法》、《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》及《典當(dāng)業(yè)管理辦法》等法律法規(guī)及規(guī)章制度。
(三)抽查范圍
全市旅館業(yè)、行業(yè)場所以及保安從業(yè)、培訓(xùn)單位，民用槍支彈藥從業(yè)單位、爆破作業(yè)單位。
(四)抽查事項(xiàng)
1、全市旅館業(yè)、行業(yè)場所是否嚴(yán)格履行《旅館業(yè)治安管理辦法》和《娛樂場所管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
2、全市爆破作業(yè)項(xiàng)目是否貫徹執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》等規(guī)范情況。
3、全市保安培訓(xùn)、從業(yè)等單位建立的內(nèi)部管理是否規(guī)范合法。
4、全市民用槍支彈藥從業(yè)單位的用槍數(shù)量和配槍數(shù)量落實(shí)情況。
(五)計(jì)劃實(shí)施
1、監(jiān)督檢查從2020年1月份開始至12月底止。具體檢查對象和檢查人員，由__市公安局治安支隊(duì)民警和各縣市分局對口業(yè)務(wù)民警具備行政執(zhí)法資格人員庫中隨機(jī)抽取。
2、旅館業(yè)和行業(yè)場所單位進(jìn)行分級(jí)管理，所有一級(jí)治安管理場所每3個(gè)月至少抽查1次，所有二級(jí)治安管理場所每2個(gè)月至少抽查1次，所有三級(jí)治安管理場所每1個(gè)月至少抽查1次。重大節(jié)假日、重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)抽查。民用槍支單位每半年、縣、市(區(qū))公安(分)局治安大隊(duì)每個(gè)季度、派出所每月至少檢查1次。保安服務(wù)業(yè)每半年至少抽查一次、每次抽查比例不低于50%。煙花爆竹和爆破作業(yè)單位抽查比例100%。
(六)結(jié)果處理
對抽查發(fā)現(xiàn)的問題將采取責(zé)令限期整改、信用扣分、行政處罰等措施。
1、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的需要出具限期整改通知書的，由各檢查人員當(dāng)場出具，并告知有關(guān)責(zé)任單位。
2、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題將在“雙隨機(jī)一公開”企業(yè)誠信檔案中進(jìn)行信用評(píng)價(jià)扣分。
3、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在特別嚴(yán)重違法問題的或約談主要負(fù)責(zé)人后仍然拒不整改的，將予以不良公示和行政處罰。
(七)結(jié)果公示
抽查結(jié)果按程序?qū)徍撕笥枰怨尽?/p>
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇六
我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展;20_年使我所達(dá)三級(jí)派出所;以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴(yán)打?qū)ｍ?xiàng)斗爭，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng)，確保社會(huì)治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現(xiàn)“兩降一升”的良好局面，還要堅(jiān)持“政治強(qiáng)警”的方針，努力提高民警隊(duì)伍素質(zhì)，努力樹立公安機(jī)關(guān)的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊(duì)伍建設(shè)方面：
1、全面貫徹實(shí)施“五條禁令”和“大練兵”活動(dòng)，提高隊(duì)伍思想、業(yè)務(wù)、身體等方面的素質(zhì)，以人為本，科學(xué)考核、團(tuán)結(jié)協(xié)作，建立健全大練兵活動(dòng)的長效機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強(qiáng)化練習(xí)，增強(qiáng)體質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
2、進(jìn)一步健全支部的理論學(xué)習(xí)和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調(diào)動(dòng)民警工作的主動(dòng)性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
3、加強(qiáng)宣傳工作，開展以“與時(shí)俱進(jìn)、品牌創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，樹立人民警察良好形象。在_年中，我所要按照縣局宣傳工作重點(diǎn)的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號(hào)”“青少年維權(quán)崗”等活動(dòng)。把預(yù)防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，為轄區(qū)營造良好的社會(huì)秩序，為校園師生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級(jí)“青年文明號(hào)”為目標(biāo)，開拓新思路。
4、完善制度，嚴(yán)格考核，落實(shí)到位，監(jiān)督得力。我所要堅(jiān)決按照縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，認(rèn)真組織全所民警學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，讓每個(gè)民警認(rèn)識(shí)到，人與制度并軌;在工作中，還要細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每日考評(píng)，作到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)全所民警的工作積極性和主觀能動(dòng)性。
二、嚴(yán)密治安日常管理，維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定，強(qiáng)化打擊力度。
1、基礎(chǔ)工作是作好派出所各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項(xiàng)工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實(shí)際特點(diǎn)，在所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉(zhuǎn)戶口工作被動(dòng)局面，嚴(yán)格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅(jiān)持做到“把關(guān)嚴(yán)”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強(qiáng)對常住人口的管理，還強(qiáng)化對流動(dòng)人口的管理，對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋進(jìn)行清理整頓，并逐一簽定治安責(zé)任書，還對其進(jìn)行統(tǒng)一錄入微機(jī)建檔管理。
4、加強(qiáng)執(zhí)法質(zhì)量力度。加強(qiáng)民警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質(zhì)量水平有很大的提高。
5、堅(jiān)持“打防結(jié)合，標(biāo)本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預(yù)防控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對校園周邊治安環(huán)境的整治力度，有效地維護(hù)校園周邊的秩序環(huán)境，確保廣大師生的安全。一是認(rèn)真做好法制副校長、輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，要求法制副校長、輔導(dǎo)員協(xié)助學(xué)校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識(shí)和自我防范能力，并建立預(yù)防青少年違法犯罪的防控機(jī)制，把安全社區(qū)建設(shè)向校園延伸。
6、強(qiáng)化轄區(qū)建設(shè)，營造良好氛圍。今年我所加強(qiáng)社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內(nèi)的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責(zé)任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點(diǎn)檢查，同時(shí)還要對轄區(qū)內(nèi)三級(jí)防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現(xiàn)的力險(xiǎn)隱患及時(shí)下達(dá)整改責(zé)任書。
7、加強(qiáng)民警公仆意識(shí)，努力搞好窗口工作，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務(wù)工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務(wù)條件，并強(qiáng)化接處警工作，做到快速反應(yīng)，一是對待群眾求助積極主動(dòng)，熱心解決;二是對待群眾報(bào)案責(zé)任心強(qiáng)、快結(jié)快處，杜絕“門難進(jìn)、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現(xiàn)象，進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施。
8、同時(shí)，今年加強(qiáng)對我轄區(qū)的“治保會(huì)”進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，以促進(jìn)轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，落實(shí)好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點(diǎn)企業(yè)等大型活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、以《派出所等級(jí)評(píng)定辦法》為標(biāo)準(zhǔn)，抓好工作，使派出所上一個(gè)新的臺(tái)階。
1、組織學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，落實(shí)責(zé)任。
組織全所民警學(xué)習(xí)《公安派出所等級(jí)評(píng)定辦法》的實(shí)施細(xì)則，明確工作內(nèi)容及重心，進(jìn)一步細(xì)化工作，把等級(jí)評(píng)定落實(shí)每個(gè)民警。在_年，使派出所評(píng)定能上一個(gè)新臺(tái)階。
2、抓好檔案管理工作。
用對歷史負(fù)責(zé)，服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭的態(tài)度抓好檔案工作，注意平時(shí)檔案的收集，積累和整理，充分做到不留死角，安全入庫，而且分類正確，期限準(zhǔn)確，保管完好，
3、積極開展警民共建活動(dòng)。一是搞好警企、警校的共建活動(dòng);二是開展扶貧送溫暖和“四走進(jìn)”活動(dòng)，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個(gè)特困戶，用實(shí)際行動(dòng)樹立起新時(shí)期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進(jìn)行培訓(xùn)，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協(xié)助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實(shí)行警務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
_年，我所的工作任重道遠(yuǎn)，全體民警一定齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)在所領(lǐng)導(dǎo)一班人周圍，在縣局黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進(jìn)取，切實(shí)保一方平安，為真正做到為人民服務(wù)而努力奮斗，力爭實(shí)現(xiàn)即定的工作任務(wù)和目標(biāo)。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇七
20xx年我局將以黨的十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委提出的“一化四建”發(fā)展戰(zhàn)略及市局“一二三七”總體部署，以維護(hù)穩(wěn)定為主線，以民情民意為導(dǎo)向，以基層基礎(chǔ)工作為抓手，以隊(duì)伍建設(shè)為牽引，精心謀劃和積極開展各項(xiàng)公安工作，確保20xx年辰溪民調(diào)工作、績效評(píng)估工作進(jìn)行省市先進(jìn)行列。
2、抓嚴(yán)打，確保辰溪社會(huì)治安平穩(wěn)。以嚴(yán)重影響群眾安全感的毒源、惡源、賭源為重點(diǎn)，堅(jiān)持從源頭上整治。進(jìn)一步深化“打黑除惡”、堅(jiān)持命案必破、擴(kuò)大“追逃”戰(zhàn)果、嚴(yán)打侵財(cái)犯罪、強(qiáng)化緝毒破案、突出整治黃賭問題，努力實(shí)現(xiàn)“四升兩降”的工作目標(biāo)，即打黑除惡、追逃、禁毒戰(zhàn)果和群眾滿意度上升，“兩搶一盜”案件發(fā)案、“黃、賭、毒”違法犯罪現(xiàn)象下降。
3、抓防控，確保社會(huì)面的治安穩(wěn)定。加強(qiáng)城區(qū)的巡邏布控。繼續(xù)發(fā)揮巡特警、派出所、交警以及治安巡邏隊(duì)的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對城區(qū)的巡邏控制。切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)人控制工作，堅(jiān)決防止其滋事、破壞和上訪。全面完善應(yīng)急處置預(yù)案。按照“防范在前、控制在先”的原則，嚴(yán)密各項(xiàng)工作部署，完善各種應(yīng)急處置預(yù)案，切實(shí)做好指揮準(zhǔn)備、警力準(zhǔn)備、裝備配備，及時(shí)妥善處置可能發(fā)生的各類突發(fā)事件和敏感問題。
1、抓服務(wù)，為辰溪?jiǎng)?chuàng)造寬松的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。切實(shí)優(yōu)化重點(diǎn)工程建設(shè)環(huán)境，為重點(diǎn)工程建設(shè)保駕護(hù)航。重點(diǎn)打擊對危害重點(diǎn)工程建設(shè)安全的盜竊哄搶、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、堵門截路、強(qiáng)攬工程、干擾破壞建設(shè)單位正常施工的違法行為。大力開展法制宣傳教育，積極協(xié)調(diào)建設(shè)單位和周邊群眾的關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大人民群眾維護(hù)重點(diǎn)工程及周邊穩(wěn)定的積極性，以形成良好的治安氛圍。
2、抓民意，深入開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化民意導(dǎo)向，堅(jiān)持把人民群眾的安全感和滿意度作為檢驗(yàn)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，真正形成“群眾呼聲就是命令、群眾要求就是任務(wù)、群眾滿意就政績”的工作理念和行為習(xí)慣。深入開展“大走訪”開門評(píng)警活動(dòng)，通過問需于民、問計(jì)于民，全面收集人民群眾對公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議。對群眾反映的問題，立即進(jìn)行整改，并定期向群眾報(bào)告進(jìn)度，直至整改到位、群眾滿意。
3、抓管理，努力提高服務(wù)水平。在治安、交通、消防行政管理中，既堅(jiān)持嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理、又倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)，堅(jiān)持二者有機(jī)結(jié)合，寓管理于服務(wù)之中；進(jìn)一步加大治安、交通、消防安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴(yán)格督促整改到位；一旦發(fā)生治安安全事故、交通事故和火警火災(zāi)，堅(jiān)持做到“四不放過”，即事故原因沒有查清不放過、安全隱患沒有徹底消除不放過、責(zé)任單位和責(zé)任人沒有受到應(yīng)有追究不放過、沒有制定出切實(shí)可行的整改措施不放過。
進(jìn)一步解決制約公安工作開展和公安事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，進(jìn)一步強(qiáng)化警務(wù)保障和經(jīng)費(fèi)保障，集中精力抓好基建項(xiàng)目建設(shè)，確保局辦公大樓新建工程如期竣工，積極申報(bào)監(jiān)管中心建設(shè)，進(jìn)一步整合現(xiàn)有警力資源，深化接警、出警、處警和巡邏防范工作模式改革，全面提升做實(shí)基層基礎(chǔ)工作和做好群眾工作本領(lǐng)，提高執(zhí)法辦案水平和履行職責(zé)能力。
任何時(shí)候，隊(duì)伍建設(shè)都是第一位的。20xx年我局將繼續(xù)深入開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，引導(dǎo)廣大民警以“自我加壓、不斷趕超、爭創(chuàng)一流”的精神，用更高標(biāo)準(zhǔn)和要求強(qiáng)化自身建設(shè)和改進(jìn)各項(xiàng)工作。抓好大練兵活動(dòng)，不斷提升民警的業(yè)務(wù)水平和體能素質(zhì)；抓好文化育警，不斷提升民警的文化水平和道德素養(yǎng)；抓好養(yǎng)成教育，不斷規(guī)范民警的日常行為；抓好“五條禁令”等警規(guī)警紀(jì)的貫徹執(zhí)行，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處內(nèi)部違規(guī)違紀(jì)違法問題，保持公安隊(duì)伍的純潔與穩(wěn)定，提升公安機(jī)關(guān)的整體形象。同時(shí)堅(jiān)持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警兩手抓兩手都要硬，在從嚴(yán)治警方面，做到嚴(yán)格教教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格制度、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格查處。
在從優(yōu)待警方面，堅(jiān)持把心操在民警身上、把情系在民警身上、把錢用在民警身上，努力爭取提高民警的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，及時(shí)幫助解決民警思想上、工作上、生活上的困難和問題，盡力為民警家庭排憂解難，程度的解除民警后顧之憂，程度的讓民警全身心投入工作。大力弘揚(yáng)“忠真智勇、奉獻(xiàn)為民”的湖南公安精神，依法維護(hù)民警合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感和自豪感，努力營造激情工作、快樂生活、團(tuán)結(jié)和諧的警營氛圍。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇八
一、扎實(shí)有效地維護(hù)轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定
1、加強(qiáng)情報(bào)信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報(bào)信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時(shí)上報(bào)并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴(kuò)大和升級(jí)，派出所確定專人主抓信息收集與上報(bào)工作。
2、對宗教活動(dòng)場所和重點(diǎn)人員進(jìn)行掌握，會(huì)同鎮(zhèn)宣傳、^v^部門，對宗教活動(dòng)場所和重點(diǎn)人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止“-”、“實(shí)際神”等^v^組織滲透，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，適時(shí)打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時(shí)落實(shí)信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)妥善處置各類群體性事件，加強(qiáng)對群體性事件事后處理工作，做到及時(shí)固定證據(jù)，事后及時(shí)打擊處理為首和違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定
1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財(cái)類犯罪活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財(cái)盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅(jiān)持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實(shí)現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅(jiān)持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強(qiáng)化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機(jī)制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。
三、切實(shí)有效地加強(qiáng)社會(huì)面的控制
1、加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)有人口管理，對“社會(huì)人”要全面納入管理，在堅(jiān)持質(zhì)量前提下，抓時(shí)間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點(diǎn)，要求采集民警務(wù)必做到“兩個(gè)親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實(shí)戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會(huì)風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機(jī)關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強(qiáng)對他們的法制教育，使他們從思想上行動(dòng)上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會(huì)有用的人。
四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平
嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對我所新入警人員多的特點(diǎn)，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強(qiáng)自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動(dòng)中，“身傳言教”，同時(shí)，定期開展學(xué)法活動(dòng)，提高單警素質(zhì)，做到隊(duì)伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)
所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實(shí)實(shí)完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊(duì)伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅(jiān)持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要?jiǎng)?chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實(shí)民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機(jī)制，全面推進(jìn)工作
按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)實(shí)行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎(jiǎng)”的考評(píng)機(jī)制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實(shí)際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實(shí)際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項(xiàng)內(nèi)容。
1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵(lì)全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵(lì)民警積極正面報(bào)道、宣傳公安，鼓勵(lì)民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。
2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實(shí)在平時(shí)工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動(dòng)中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵(lì)民警堅(jiān)持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機(jī)制給予不同分值，同時(shí)規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級(jí)扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評(píng)相結(jié)合，年終總評(píng)以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評(píng)與民警每月考勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金及年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛勾，同時(shí)把民警考勤獎(jiǎng)與全所全年目標(biāo)掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實(shí)與實(shí)施，我所將以此解決“干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”問題，強(qiáng)化考核，調(diào)動(dòng)民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機(jī)制，使每位民警都感覺到憂患意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇九
2018年，全縣公安機(jī)關(guān)將在新的起點(diǎn)上，科學(xué)判斷形勢、準(zhǔn)確把握趨勢，找準(zhǔn)歷史方位、明確奮斗目標(biāo)，奮力開創(chuàng)射陽公安工作新局面。
一、圍繞中心大局發(fā)展方向，重點(diǎn)實(shí)施縣域平安穩(wěn)定工程。圍繞全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心大局，積極主動(dòng)履職，促發(fā)部門、鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)動(dòng)，深入開展矛盾糾紛排查、情報(bào)搜集研判、重大事項(xiàng)及政策調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，重大涉穩(wěn)事件處置等系列工作，牢牢掌控主動(dòng)權(quán);借鑒發(fā)揚(yáng)黨的十九大安保成功經(jīng)驗(yàn)，全面摸排20————年國家省市縣重大活動(dòng)日程安排，納入全年重點(diǎn)工作任務(wù)，圍繞政治安全、社會(huì)穩(wěn)定、反恐防暴等方面，將各項(xiàng)安保措施落到實(shí)處，全力以赴保安全、保穩(wěn)定;繼續(xù)推行依法治訪方針，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“以訪牟利”、“以訪壓法”的社會(huì)不良風(fēng)氣，同時(shí)注重法律政策宣傳，讓群眾回歸到合理合法表達(dá)訴求軌道上來，營造良好社會(huì)大局發(fā)展環(huán)境。
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情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇十
一、【檢討與愿景】
20__年公司成立市場部，它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后，市場部成為雞肋，嚼之無味，棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動(dòng)，隔靴搔癢的市場推廣，就是增加了很多直接或間接的費(fèi)用，而看起來對市場沒什么幫助。但在公司領(lǐng)導(dǎo)高層的支持和我們不斷地學(xué)習(xí)中，在后幾個(gè)月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路，在公司的各項(xiàng)市場活動(dòng)中，公司資源整合過程中，不斷進(jìn)步。
二、【工作思路】
1、明確工作內(nèi)容
首先就必須讓市場部從圍繞營業(yè)部轉(zhuǎn)、擔(dān)當(dāng)營業(yè)內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來，從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來，真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能，以消費(fèi)者需求為中心，根據(jù)不同的市場環(huán)境，對市場運(yùn)作進(jìn)行策劃及指導(dǎo)。
2、駐點(diǎn)營銷
駐點(diǎn)市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身，又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員，市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù)，市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。(此工作策略需建立在市場部有較寬松及多余的自由支配工作時(shí)間及較合理的人員配備條件下開展實(shí)施)
市場部駐點(diǎn)必須完成六方面的工作：
a、通過全面的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會(huì)點(diǎn)，并針對性地拿出市場提升方案;
b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動(dòng)信息，捕獲市場消費(fèi)需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢，提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;
c、指導(dǎo)市場做好終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)終端門店健康穩(wěn)定發(fā)展;
d、針對性地制定并組織實(shí)施促銷活動(dòng)方案，對市場促銷、費(fèi)用及政策使用情況進(jìn)行核查與落實(shí)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)予以上報(bào)處理。
e、及時(shí)全面宣貫公司政策，提升一線人員的戰(zhàn)斗力;制定不同時(shí)期的有針對性的員工激勵(lì)方案，提升員工積極性，進(jìn)一步為公司提升競爭力;
f、在市場實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例，重點(diǎn)總結(jié)出方法和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推薦給市場復(fù)制;
3、與營業(yè)部強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，營運(yùn)部相互配合促進(jìn)提升，成立品牌推廣小組市場部要在市場一線真正發(fā)揮作用，除了調(diào)整市場部定位及提升市場部自身服務(wù)水平外，還離不開一線部門的支持和配合。如果得不到市場一線的認(rèn)可和有效執(zhí)行，即使再好的方案，最終也只能是一紙空文。由市場部和營業(yè)部兩部門的主管和骨干組成品牌小組，由市場部確定活動(dòng)企劃方案，再由品牌小組成員發(fā)表意見，主要對方案提出看法和改進(jìn)建議，對于需進(jìn)一步修改完善的方案，由市場部負(fù)責(zé)調(diào)整;對于會(huì)議討論通過的方案，由總經(jīng)辦最終確認(rèn)執(zhí)行，交營業(yè)部執(zhí)行，由品牌小組負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行進(jìn)度和效果。而公司的態(tài)度和做法，決定了市場部能否與營業(yè)部實(shí)現(xiàn)共融和共榮。思想?yún)R報(bào)專題品牌小組計(jì)劃主要執(zhí)行工作：
1、【規(guī)范終端門店品牌形象】20__年4-5月份制定家家知連鎖門店統(tǒng)一門店形象標(biāo)準(zhǔn)，包括門店陳列規(guī)范、音樂播放(不同季度及節(jié)日音樂)、家家知統(tǒng)一服務(wù)禮儀、家家知終端宣傳品使用規(guī)范等終端門店統(tǒng)一形象，方便對家家知連鎖品牌的統(tǒng)一性進(jìn)行規(guī)范;
2、【門店稽核管理制度】由品牌小組成員及總經(jīng)辦成員組成門店督察小組，建立門店稽查制度，不定期對上述第一條中規(guī)范內(nèi)容進(jìn)行稽查，稽查結(jié)果算入門店店長及責(zé)任員工績效考核中，幫助公司建立統(tǒng)一的終端形象和后期品牌形象的管理維護(hù);品牌小組組成：
組長：市場部經(jīng)理副組長：營運(yùn)部總監(jiān)顧問：副總經(jīng)理
執(zhí)行隊(duì)長：營業(yè)部經(jīng)理組員：門店主管
備注：各項(xiàng)規(guī)范制度由整個(gè)品牌小組共同協(xié)商制定，經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)確定后長期執(zhí)行，后期門店運(yùn)營管理中，品牌小組中成員每次對門店進(jìn)行巡店均為一次稽核過程，稽核內(nèi)容如上，稽核過程中會(huì)根據(jù)各項(xiàng)稽核內(nèi)容對門店店長及責(zé)任人進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)分(相應(yīng)巡店表格及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)會(huì)附帶于各項(xiàng)規(guī)范制度中)，最終由門店店長及責(zé)任人現(xiàn)場簽字確認(rèn)獎(jiǎng)罰。
三、【管理團(tuán)隊(duì)】
1、合理配置人員：
a市場信息管理員一名負(fù)責(zé)市場調(diào)查、信息統(tǒng)計(jì)、市場分析工作;協(xié)助相關(guān)品牌推廣活動(dòng)的執(zhí)行。
b策劃人員一名負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣策劃、促銷策劃、廣告語提煉和資料匯編;宣傳方案制定等;。c設(shè)計(jì)師一名負(fù)責(zé)公司日常宣傳品的設(shè)計(jì)、跟單、下發(fā)監(jiān)督使用等。
d客服專員一名負(fù)責(zé)公司日常線上現(xiàn)下業(yè)務(wù)咨詢、投訴接待、大宗業(yè)務(wù)客戶資料管理等。目前，市場部前三項(xiàng)工作統(tǒng)一由剛?cè)肼毑痪玫氖袌鰧T及市場經(jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行，市場工作僅限于被動(dòng)應(yīng)付執(zhí)行
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇十一
2020年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出年初預(yù)算為6,萬元，支出決算為12,萬元，完成年初預(yù)算的。其中：
1、一般公共服務(wù)支出（類）政府辦公廳（室）及相關(guān)機(jī)構(gòu)事務(wù)（款） ?專項(xiàng)業(yè)務(wù)（項(xiàng)）。年初預(yù)算為0萬元，支出決算為萬元。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)存在差異的主要原因是年中根據(jù)單位實(shí)際工作追加預(yù)算。
2、公共安全支出（類）公安（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）。年初預(yù)算為萬元，支出決算為萬元，完成年初預(yù)算的。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)存在差異的主要原因是人員類經(jīng)費(fèi)等基本支出的預(yù)算追加。
3、公共安全支出（類）公安（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）。年初預(yù)算為0萬元，支出決算為萬元。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)存在差異的主要原因是年中根據(jù)單位實(shí)際工作追加預(yù)算。
4、公共安全支出（類）公安（款）執(zhí)法辦案（項(xiàng)）。年初預(yù)算為萬元，支出決算為萬元，完成年初預(yù)算的。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)存在差異的主要原因是年中追加部分執(zhí)法辦案類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
5、公共安全支出（類）公安（款）其他公安支出（項(xiàng)）。年初預(yù)算為0萬元，支出決算為萬元。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)存在差異的主要原因是年中根據(jù)單位實(shí)際工作追加預(yù)算。
6、社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）殘疾人事業(yè)（款）其他殘疾人事業(yè)支出（項(xiàng)）。年初預(yù)算為萬元，支出決算為萬元，完成年初預(yù)算的100%。
六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明
七、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款三公經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇十二
根據(jù)市局公安工作會(huì)議精神,圍繞戴局長提出的20_年工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實(shí)際情況,為全面貫徹落實(shí)、確保20_年工作任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就20_年工作思路匯報(bào)如下:
一、扎實(shí)有效地維護(hù)轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定
1、加強(qiáng)情報(bào)信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報(bào)信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時(shí)上報(bào)并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴(kuò)大和升級(jí)，派出所確定專人主抓信息收集與上報(bào)工作。
2、對宗教活動(dòng)場所和重點(diǎn)人員進(jìn)行掌握，會(huì)同鎮(zhèn)宣傳、^v^部門，對宗教活動(dòng)場所和重點(diǎn)人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止、“實(shí)際神”等^v^組織滲透，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，適時(shí)打擊。
3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時(shí)落實(shí)信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。
4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)妥善處置各類群體性事件，加強(qiáng)對群體性事件事后處理工作，做到及時(shí)固定證據(jù)，事后及時(shí)打擊處理為首的違法人員，力爭做到群體性事件事后件件得到妥善處理。
二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定
1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財(cái)類犯罪活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財(cái)盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅(jiān)持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢頭壓下去，實(shí)現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。
2、繼續(xù)堅(jiān)持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強(qiáng)化責(zé)任，要求對每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長效機(jī)制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。
三、切實(shí)有效地加強(qiáng)社會(huì)面的控制
1、加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)有人口管理，對“社會(huì)人”要全面納入管理，在堅(jiān)持質(zhì)量前提下，抓時(shí)間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點(diǎn)，要求采集民警務(wù)必做到“兩個(gè)親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實(shí)戰(zhàn)。
2、加大對“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會(huì)風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的局面。
3、配合司法行政機(jī)關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強(qiáng)對他們的法制教育，使他們從思想上行動(dòng)上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對社會(huì)有用的人。
四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平
嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，積極爭創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對我所新入警人員多的特點(diǎn)，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強(qiáng)自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動(dòng)中，“身傳言教”，同時(shí)，定期開展學(xué)法活動(dòng)，提高單警素質(zhì)，做到隊(duì)伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。
五、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)
所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實(shí)實(shí)完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊(duì)伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅(jiān)持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要?jiǎng)?chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實(shí)民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。
六、以績效考核機(jī)制，全面推進(jìn)工作
按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)實(shí)行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎(jiǎng)”的考評(píng)機(jī)制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實(shí)際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實(shí)際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項(xiàng)內(nèi)容。
1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵(lì)全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵(lì)民警積極正面報(bào)道、宣傳公安，鼓勵(lì)民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。
2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實(shí)在平時(shí)工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。
3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭創(chuàng)辦案能手活動(dòng)中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績效考核，鼓勵(lì)民警堅(jiān)持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機(jī)制給予不同分值，同時(shí)規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級(jí)扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績效考核采取月考核與年總評(píng)相結(jié)合，年終總評(píng)以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評(píng)與民警每月考勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金及年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛勾，同時(shí)把民警考勤獎(jiǎng)與全所全年目標(biāo)掛鉤。
考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對照考核辦法加以落實(shí)與實(shí)施，我所將以此解決“干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”問題，強(qiáng)化考核，調(diào)動(dòng)民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機(jī)制，使每位民警都感覺到憂患意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。
七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭取20_年底，檔案管理達(dá)一級(jí)水平。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
二、堅(jiān)持嚴(yán)打方針，重點(diǎn)整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數(shù)，以打促穩(wěn)定。
三、加強(qiáng)涉爆安全隱患治理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生;進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)危險(xiǎn)化學(xué)品、重點(diǎn)要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式的基礎(chǔ)上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，深入實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機(jī)制，深化警企合作力度，落實(shí)便企利企服務(wù)措施，以創(chuàng)新的服務(wù)理念、便捷的服務(wù)方式，進(jìn)一步拉近警企、警民關(guān)系，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。
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一、年度主要任務(wù)和目標(biāo)
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗(yàn)檢測規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)。
2、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
3、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測工作總結(jié)，報(bào)七公司工程部，由工程部檢查匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
4、每個(gè)月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報(bào)工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓(xùn)計(jì)劃
1、20__年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報(bào)工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進(jìn)行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié)，然后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
4、20__年3月10前，各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
5、20__年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報(bào)公司。
三、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容
1、在質(zhì)量監(jiān)理方面，總監(jiān)理工程師(駐地工程師)、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)。
2、在進(jìn)度監(jiān)理方面，總體進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃的格式和內(nèi)容。
3、在費(fèi)用監(jiān)理方面，怎樣做到簡單、高效、準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、在安全監(jiān)理方面，我們公司有哪些不足，如何解決。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇十四
一、人員調(diào)配管理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置。
二、勞動(dòng)合同管理做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。
本年度重點(diǎn)做好194人勞動(dòng)合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期（2年）、短期（1年）合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
三、人事考核評(píng)價(jià)為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。
根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評(píng)價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評(píng)價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。
四、獎(jiǎng)懲管理結(jié)合公司實(shí)際，對在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對有違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工；完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；不服從工作分配和調(diào)動(dòng)、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
五、人才儲(chǔ)備工作根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的人才隊(duì)伍。
擬在20__年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動(dòng)力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。
六、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證年審工作：
隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評(píng)定等項(xiàng)工作已得到社會(huì)的普遍承認(rèn)與重視。
1、做好年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級(jí)及中級(jí)職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動(dòng)部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。
七、其他人事管理工作：
1、做好員工季度勞保及勞動(dòng)用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性；
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
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為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗工作，根據(jù)黨的、十八屆四中、五中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委三次、四次、五次全會(huì)和省市紀(jì)委全會(huì)、縣第十一屆第七次全會(huì)精神，落實(shí)_全面從嚴(yán)治黨_的新要求，構(gòu)建從嚴(yán)依規(guī)治黨新常態(tài)，為打造一支商務(wù)鐵軍，大力推進(jìn)我縣商務(wù)工作，提供組織紀(jì)律保障，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本工作計(jì)劃。
2021年度，我支部將繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓，深刻把握和領(lǐng)會(huì)黨的精神的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，力求在推進(jìn)工作、指導(dǎo)實(shí)踐上取得新成效。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我支部將認(rèn)真按照機(jī)關(guān)黨委制訂的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見，以創(chuàng)建_學(xué)習(xí)型_處室為抓手，努力完善學(xué)習(xí)制度，號(hào)召黨員干部克服業(yè)務(wù)工作繁忙等困難，將支部學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合，找差距，抓落實(shí)，全面提升外事隊(duì)伍的理論水平和政治覺悟。
要帶領(lǐng)黨員干部在外事工作實(shí)踐中加強(qiáng)對黨的精神的理解，在學(xué)好理論的基礎(chǔ)上，貫徹好、落實(shí)好黨的精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步拓展對外交往渠道和國際合作項(xiàng)目，認(rèn)真舉辦好各類重要外事活動(dòng)，結(jié)合局_百、千、萬_培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)涉外培訓(xùn)工作力度，深入開展調(diào)查研究，繼續(xù)完善外事工作管理制度，為推動(dòng)外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我支部要積極響應(yīng)機(jī)關(guān)黨委的號(hào)召，積極參與文明處室的創(chuàng)建工作，并以開展新一輪_做人民公仆，創(chuàng)文明處室_活動(dòng)為載體，抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作，積極開展政務(wù)公開活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序。黨員干部要自覺增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)和主人翁意識(shí)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口形象，力爭為本處室贏得_星級(jí)文明處室_的榮譽(yù)。
2021年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動(dòng)的繁重任務(wù)對外事隊(duì)伍提出了更高的要求。我支部號(hào)將圍繞_孺子牛_精神和新一輪發(fā)展展開討論，并以此為契機(jī)，召黨員干部在時(shí)間緊、任務(wù)重的工作面前，發(fā)揚(yáng)_孺子牛_精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項(xiàng)外事任務(wù)的挑戰(zhàn)。同時(shí)，支部也要以對黨、對社會(huì)高度負(fù)責(zé)的精神，關(guān)心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點(diǎn)、大量透支體力和精力的突出性任務(wù)后，安排工作人員調(diào)休，使他們能以健康的體魄為國家和社會(huì)多作貢獻(xiàn)。
緊緊圍繞黨的十八屆三中全會(huì)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，加強(qiáng)我支部的凝聚力工作，不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，為推動(dòng)單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論、聽取形勢報(bào)告、參觀革命教育基地等活動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)_黨員先進(jìn)性教育_，加強(qiáng)黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作，以務(wù)虛會(huì)的形式開展批評(píng)和自我批評(píng)，建立監(jiān)督和互助機(jī)制，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。
今年，我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結(jié)對幫困活動(dòng)，并加強(qiáng)幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。
組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐斗爭的重要論述和相關(guān)重要講話，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，貫徹《__市__局關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)做好源頭防范工作的若干規(guī)定》，針對外事工作的特點(diǎn)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
充分發(fā)揮外事隊(duì)伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)他們勇挑重?fù)?dān)，在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢和潛能，在實(shí)踐中不斷增長才干；引導(dǎo)青年干部積極參與到學(xué)習(xí)型處室的創(chuàng)建工作中來，關(guān)心青年干部的成長。支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員加強(qiáng)與新進(jìn)青年職工的思想交流，做好_傳幫帶_工作，激勵(lì)他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻(xiàn)。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇十六
采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大，是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我一如既往的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署：
一、在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低藥品價(jià)格。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。
二、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期。
三、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費(fèi)用。
四、降低現(xiàn)款供貨，尋找新的供貨來源。
五、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商，為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備。
六、以遵循gsp為標(biāo)準(zhǔn)，力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁。
七、做好物價(jià)工作，多方采集消息，提高市場嗅覺能力。
八、貫徹公司宗旨，做好招投標(biāo)工作，為占領(lǐng)的市場份額而積極努力。
九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準(zhǔn)備。
十、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作，仍然堅(jiān)信一個(gè)出色的內(nèi)勤是十個(gè)乃至優(yōu)秀銷售員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作，要以創(chuàng)造利潤來提升自身價(jià)值。我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去，與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌！
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇十七
2019年，全市公安機(jī)關(guān)在市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握__“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”十六字總要求，圍繞啟東公安工作高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃階段性目標(biāo)，以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，緊盯政治安全、維穩(wěn)處突、打擊犯罪、基層基礎(chǔ)、隊(duì)伍建設(shè)等主要環(huán)節(jié)，全面履行維護(hù)國家政治安全、確保社會(huì)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責(zé)使命，全力為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新啟東保駕護(hù)航。
一是緊扣安保主線，抓維護(hù)穩(wěn)定扎實(shí)有力。（內(nèi)容涉密略）
五是緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有力。堅(jiān)持政治建警和從嚴(yán)治警不放松，著力鍛造“四個(gè)鐵一般”的公安鐵軍，在南通六縣市中率先完成了610人警員職務(wù)晉升工作，共16個(gè)集體、52人次獲全省及省、南通公安機(jī)關(guān)表彰。抓教育筑警魂，始終以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實(shí)踐活動(dòng)，舉辦各類學(xué)習(xí)活動(dòng)600余次，開展專題討論80余次，有力推動(dòng)了_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)入全警頭腦，確保了公安隊(duì)伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。抓實(shí)訓(xùn)提警能，緊緊圍繞安保維穩(wěn)實(shí)戰(zhàn)需求，積極開展有針對性的預(yù)案演練，對現(xiàn)場處置突發(fā)事件、規(guī)范理性平和文明執(zhí)法等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)化模擬演練，特別強(qiáng)化維穩(wěn)處突的針對性訓(xùn)練，開展大慶安保戰(zhàn)時(shí)送教39場次，全面提升警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力。在南通市公安局組織的公共基礎(chǔ)科目以及綜合情報(bào)、新聞輿論、督察業(yè)務(wù)、人事條線、宣傳條線比武中均獲考核第一好成績，4名所隊(duì)長代表南通市局在省廳現(xiàn)場執(zhí)法用槍考核取得滿分成績，我局民警參賽的南通市局代表隊(duì)獲省廳機(jī)要密碼比武團(tuán)體總分第一。抓激勵(lì)暖警心，制定出臺(tái)《啟東市公安局獎(jiǎng)勵(lì)工作辦法》，按照“一事一獎(jiǎng)、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)”的原則，啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)表彰機(jī)制，開通表彰獎(jiǎng)勵(lì)直通車，先后組織了“三八節(jié)”、五四青年節(jié)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、中高考保衛(wèi)和大慶安保等5項(xiàng)專項(xiàng)表彰，以開展“標(biāo)兵集體、標(biāo)兵民警”選樹為抓手，加強(qiáng)典型挖掘培育，刑偵大隊(duì)、近海所先進(jìn)事跡被10余家國家級(jí)、省級(jí)媒體刊發(fā)，進(jìn)一步濃厚了學(xué)習(xí)宣傳典型的良好氛圍，有效激發(fā)了公安隊(duì)伍的昂揚(yáng)斗志。
2020年，啟東市局將按照啟東市委、市政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)決策部署，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)定信念、銳意爭先，全力為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新啟東創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。具體圍繞五個(gè)方面開展工作：
二是聚焦中心工作，全力服務(wù)發(fā)展大局。堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展大局作為第一要?jiǎng)?wù)，主動(dòng)把公安工作擺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中謀劃和推進(jìn)，全力服務(wù)黨委政府中心工作開展。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)，嚴(yán)厲打擊干擾、阻撓政府重點(diǎn)工程建設(shè)的違法犯罪，保障各項(xiàng)重點(diǎn)工程順利進(jìn)行。全面優(yōu)化營商環(huán)境，重拳打擊擾亂經(jīng)濟(jì)秩序、侵害企業(yè)利益的違法犯罪行為。加大研究和參與程度，輔助市委制定出臺(tái)啟東新時(shí)代公安工作的意見，大力推進(jìn)公安工作現(xiàn)代化和公安隊(duì)伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)，著力提升維護(hù)國家政治安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力水平。
五是聚焦“四鐵”標(biāo)準(zhǔn)，全力打造過硬隊(duì)伍。筑牢鐵一般的理想信念，把理想信念教育作為育警鑄魂、固本培元的戰(zhàn)略工程常抓不懈，強(qiáng)化忠誠教育，著力夯實(shí)高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。強(qiáng)化鐵一般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢固樹立注重實(shí)干實(shí)績、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的正確導(dǎo)向，建立健全擔(dān)當(dāng)激勵(lì)、問責(zé)追責(zé)機(jī)制，真正做到讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，讓那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的干部受警醒受懲戒。錘煉鐵一般的過硬本領(lǐng)，以全警實(shí)戰(zhàn)大練兵為抓手，分層分級(jí)分類開展實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、專業(yè)訓(xùn)練、崗位訓(xùn)練，著力提高崗位任職和實(shí)戰(zhàn)打贏能力。樹立鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)，堅(jiān)持嚴(yán)在平時(shí)、管在日常，統(tǒng)籌用好“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，努力以鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊(duì)伍。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇十八
20__年春季以來，我所干警在林業(yè)局、公安局雙重領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干警團(tuán)結(jié)一致，努力工作，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。在保護(hù)森林資源、維護(hù)生態(tài)安全方面做了大量工作;嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，嚴(yán)厲查處各類林業(yè)案件20起，上繳罰款2萬元;搞好《森林法》、《森林法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)的宣傳工作;做好森林隊(duì)伍管理;同時(shí)積極配合林業(yè)局其他股室工作。具體情況如下：
一、保護(hù)森林資源維護(hù)生態(tài)安全
今年開始我所干警分成兩組，__副所長帶一組，__副所長帶一組，在林區(qū)、交通路口巡察，查處無證運(yùn)輸車輛，亂砍濫伐林業(yè)案件。今年由于林區(qū)楊樹病蟲害嚴(yán)重，出現(xiàn)了楊樹成片死亡現(xiàn)象，有的林農(nóng)將死樹賣給木材經(jīng)營商，有些個(gè)別木材經(jīng)營商借機(jī)不辦手續(xù)濫伐楊樹，或不辦理木材運(yùn)輸證，非法運(yùn)輸，使木材市場出現(xiàn)了混亂，為了遏制這一現(xiàn)象蔓延，我所干警在所長、指導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，對木材市場進(jìn)行了徹底治理整頓，使其恢復(fù)了正常秩序，有效保護(hù)了我所轄區(qū)內(nèi)森林資源，危害生態(tài)安全。我所堅(jiān)持常規(guī)執(zhí)法和集中嚴(yán)打相結(jié)合的工作原則，在嚴(yán)厲打擊破壞森林資源和野生動(dòng)植物違法犯罪活動(dòng)的同時(shí)，在林區(qū)安排聯(lián)系點(diǎn)或護(hù)林員，構(gòu)筑森林公安防控體系，提高防控能力，有效預(yù)防林地和野生動(dòng)物案件發(fā)生，積極配合森防站的工作，建立健全資源保護(hù)管理長效機(jī)制，確保林地、野生動(dòng)物資源的保護(hù)管理和經(jīng)營利用更加合理、規(guī)范。
二、嚴(yán)厲查處各類林業(yè)案件
今年上半年，我所就今年以來未偵破和未處理的森林火災(zāi)案件、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、私收濫購林木案件進(jìn)行徹底清理檢查，仔細(xì)排查案件線索，特別是上級(jí)批轉(zhuǎn)案件、人民群眾信訪件和20__年以來積案進(jìn)行認(rèn)真清理。我們堅(jiān)持依法辦案，對清理案件嚴(yán)厲查處，絕不手軟。截止20__年6月15日我所共查處無證運(yùn)輸案30余起;亂占濫征林地案3起;收繳罰款萬余元。有力震懾犯罪，教育群眾，維護(hù)林業(yè)治安。
三、加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍管理
在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作中，我們注重不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為和程序。要求干警做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，本著以制度約束人。在社會(huì)上樹立良好森林公安形象。同時(shí)森警積極參加縣林業(yè)局、市林業(yè)局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。提高了執(zhí)法水平。
四、加強(qiáng)宣傳，營造聲勢
今年上半年，我所多次開動(dòng)宣傳車深入基層、深入林區(qū)，廣泛宣傳《^v^森林法》、《^v^森林防火條例》等法律、法規(guī)，提高了廣大人民群眾的生態(tài)意識(shí)和法制意識(shí)。
1.做好森林資源保護(hù)、管理工作，認(rèn)真做好日常林業(yè)執(zhí)法工作。
2.繼續(xù)開展“嚴(yán)打”斗爭，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的違法犯罪。
3.加強(qiáng)森林隊(duì)伍管理工作，提高森警執(zhí)法水平。
4.做好林業(yè)案件的查處工作，依法辦案，嚴(yán)格辦案程序。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇十九
本人有幸成為__縣名師工作室的一員，我明白我應(yīng)在這有限而寶貴的時(shí)間里，自加壓力，確立目標(biāo)，借助名師工作室這個(gè)平臺(tái)，提升自身的專業(yè)理論素養(yǎng)，進(jìn)行教育教學(xué)探索和實(shí)踐活動(dòng)，全面推進(jìn)自身專業(yè)化進(jìn)程的發(fā)展。為了更好地實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長，特制定本年度發(fā)展計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)縣名師工作室實(shí)施方案相關(guān)精神為總的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步落實(shí)和貫徹工作室發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真履行工作室成員的義務(wù)，并以各級(jí)各類活動(dòng)為契機(jī)，力爭做到認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作，努力提高自身教育教學(xué)水平，不斷增強(qiáng)自身能力和專業(yè)素養(yǎng)。
二、發(fā)展?fàn)顩r自我分析
從事化學(xué)教育工作已有18個(gè)年頭了，作為一名中青年教師，有著充沛的精力、飽滿的熱情和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接受新事物的能力，更容易接近學(xué)生;有一些課堂教學(xué)心得的積累，對化學(xué)教學(xué)有一定的見解，掌握了激發(fā)學(xué)生興趣、引導(dǎo)學(xué)生合作探究學(xué)習(xí)的初淺教學(xué)方法。弱勢是缺乏耐心，學(xué)生基礎(chǔ)差，如何使教學(xué)效果最優(yōu)化、最大化，這還是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程。有些理論與實(shí)際操作脫節(jié)，要加強(qiáng)理念與實(shí)踐相結(jié)合的探索。
三、發(fā)展具體規(guī)劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。有這樣一句話：“活到老，學(xué)到老”。告誡人們活著就要學(xué)習(xí)，它不論在任何時(shí)候，任何地方。而我選擇最為方便的學(xué)習(xí)方式就是讀書，進(jìn)行全面、系統(tǒng)的閱讀學(xué)習(xí)，對書中的建議，想法，案例，方法進(jìn)行分析與反思，做到及時(shí)摘錄，認(rèn)真寫好深刻的學(xué)習(xí)體會(huì)，每學(xué)期至少一篇。
2、注重積累。教師的成長需要積累。時(shí)間的積累，經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)的積累，總之教師的積累尤為重要。我要努力做到：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。每天想到一點(diǎn)點(diǎn);每天學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn);每天領(lǐng)悟一點(diǎn)點(diǎn);每天反思一點(diǎn)點(diǎn);每天寫下一點(diǎn)點(diǎn)。俗話說：好記性不如爛筆頭。想到的，反思的，就一定要及時(shí)寫下來。要讓做過的事情留有痕跡，要讓瞬間的精彩成為恒。
3.樹立風(fēng)格。認(rèn)真上好每一堂課，鉆研教材，勤寫教學(xué)反思。主動(dòng)承擔(dān)觀摩課、示范課的教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)“設(shè)疑導(dǎo)學(xué)”教學(xué)法的實(shí)踐與探索，學(xué)習(xí)名師的教學(xué)特色和經(jīng)驗(yàn)，努力形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
4、課題研究。提倡教科研一體化。在做好教學(xué)工作的同時(shí)還要進(jìn)行專項(xiàng)課題的深入研究，以研促教，使教學(xué)和科研更有機(jī)的結(jié)合，做到相輔相成。帶領(lǐng)全組教師完__縣級(jí)課題《新課程初中酸堿鹽部分的教學(xué)與高中必修1化學(xué)教材過渡與銜接研究》()
5、撰寫論文。通過撰寫論文不斷提升教育教學(xué)的理論素養(yǎng)，提高寫作水平和能力。為了撰寫好一篇高質(zhì)量的論文，我要努力做好平時(shí)課堂教學(xué)實(shí)踐的積累，尤其是教學(xué)中精彩的片段，有趣的活動(dòng)，新穎的設(shè)計(jì)，巧妙的安排，有效的方法，合理的組織等等，將每一個(gè)素材進(jìn)行分析與總結(jié)。每學(xué)年完成一篇高質(zhì)量的論文。
四、預(yù)期發(fā)展目標(biāo)達(dá)成：
1、力爭在縣、地區(qū)課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，提高自己的知名度。
2、培養(yǎng)1名新教師在縣、地區(qū)課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。
3、撰寫的論文在地區(qū)、省論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
4、順利完成地區(qū)、縣立項(xiàng)課題的各項(xiàng)工作。
以上是20__-20__學(xué)年我要完成和探索的目標(biāo)，為此我會(huì)努力工作提升自己，在名師工作室同仁們的幫助下，取得更大的進(jìn)步!
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇二十
一是保穩(wěn)定、戰(zhàn)疫情，全力維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。緊緊圍繞各類重要敏感節(jié)點(diǎn)，實(shí)行安保維穩(wěn)、疫情防控指揮部一體化、常態(tài)化運(yùn)作，健全完善“1+3+n”工作模式，將全縣1211名涉穩(wěn)重點(diǎn)人員全部納入“大情報(bào)”平臺(tái)精準(zhǔn)管控，深入開展信訪積案“清零見底”工作，專門成立“打非”工作專班，多起信訪積案全部成功化解，依法打擊“非訪”人員若干人，抓獲_人員若干名，查繳反宣品*份，圓滿完成全國“兩會(huì)”、十九屆五中全會(huì)等重大活動(dòng)安保維穩(wěn)任務(wù)。針對疫情初期莒南病例人數(shù)較多的實(shí)際，全力參與社會(huì)隨訪、治安查控、監(jiān)所駐勤等工作，依法重拳打擊涉疫情違法犯罪，先后破獲案件*起，抓獲違法犯罪嫌疑人*人，順利完成*次監(jiān)所換勤任務(wù)，24小時(shí)內(nèi)高效完成五千余人次的涉青來莒人員摸排隨訪任務(wù)，有力服務(wù)了疫情防控大局。結(jié)合“百萬警進(jìn)千萬家”活動(dòng)，組織民警深入企業(yè)、村居走訪，建立大型企業(yè)“護(hù)航警官”工作制度，普及違法犯罪防范常識(shí)，積極配合完成臨港“精鋼基地”、莒南化工園區(qū)等重大項(xiàng)目拆遷安置安保任務(wù)，全警參與“”防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)，第一時(shí)間處置涉災(zāi)警情266起，安全轉(zhuǎn)移群眾3341人，受到社會(huì)各界一致認(rèn)可、高度贊譽(yù)。
三是礪精兵、鑄鐵軍，全力樹立最佳隊(duì)伍形象。積極應(yīng)對個(gè)別民警違紀(jì)違法問題給公安隊(duì)伍建設(shè)帶來的負(fù)面影響，始終堅(jiān)持黨建帶隊(duì)建思路不動(dòng)搖，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)和__重要訓(xùn)詞精神，深入推進(jìn)“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓工作，組織開展《人民警察內(nèi)務(wù)條令》學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，舉辦“學(xué)訓(xùn)詞·踐誓言·我為警徽添光彩”演講比賽，保持了隊(duì)伍定力、提振了警隊(duì)士氣，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍管理穩(wěn)中向好。積極落實(shí)暖警愛警政策，圓滿完成民警職務(wù)序列套改工作，成功落實(shí)事業(yè)編制人員績效工資和監(jiān)管民警防毒補(bǔ)貼，組織全警開展健康查體，建立民警維權(quán)快速啟動(dòng)辦理機(jī)制，輔警全部納入工會(huì)會(huì)員并落實(shí)工會(huì)福利待遇，先后為13名民警、輔警發(fā)放撫慰金萬元，最大限度激發(fā)了隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極構(gòu)建“大宣傳創(chuàng)平安”格局，<
盡管我們工作中取得了一定成績，但我們也深知，同新形勢、新任務(wù)提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比，工作中還存在一定問題和不足：在隊(duì)伍建設(shè)方面，受個(gè)別民警違紀(jì)違法問題的影響，民警職務(wù)序列晉升工作尚未取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，影響了民警的工作積極性；公安隊(duì)伍長達(dá)8年多沒有進(jìn)行大規(guī)模干部調(diào)整交流，部分民警存有等待、觀望苗頭傾向，隊(duì)伍活力不足。在打防管控方面，個(gè)別區(qū)域侵財(cái)案件多發(fā)、重大刑事案件偶發(fā)的態(tài)勢尚未得到根本遏制。部分涉穩(wěn)重點(diǎn)人員的掌控不夠徹底全面，依然存在“掌握不清、脫離視線”的問題。在創(chuàng)滿意工作方面，群眾安全感、滿意度提升工作發(fā)展不均衡，尤其是滿意度方面工作做得不夠扎實(shí)，服務(wù)群眾的能力、水平、效率還有待提升，距離群眾要求還有較大差距。
2021年，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一是繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)大抓”思路不動(dòng)搖，建設(shè)完成并啟用新建城西、板泉2處派出所，新建1處執(zhí)法辦案管理中心。深入開展教育整頓活動(dòng)，加快推進(jìn)民警職務(wù)序列晉升，適時(shí)啟動(dòng)干部調(diào)整交流，落實(shí)重大安保臨時(shí)補(bǔ)助，舉行首屆人民警察節(jié)系列主題活動(dòng)，最大限度激發(fā)隊(duì)伍積極性和戰(zhàn)斗力。探索實(shí)行全警綜合考核機(jī)制，強(qiáng)化任務(wù)分解，常態(tài)督導(dǎo)考核，提升工作效能。
二是緊緊圍繞建黨100周年安保維穩(wěn)主題主線，統(tǒng)籌推進(jìn)合成化巡防聯(lián)控、常態(tài)化疫情防控、新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭等重點(diǎn)工作，以上級(jí)大力推行情指行一體化建設(shè)為契機(jī)，對110接處警大廳進(jìn)行全面升級(jí)改造，盡快成立大數(shù)據(jù)辦，進(jìn)一步優(yōu)化整合全局技防設(shè)施資源，更好地以科技化、智能化手段保障全縣政治和治安大局持續(xù)穩(wěn)定。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇二十一
2020年，長沙市公安局刑偵支隊(duì)立足偵破打擊主責(zé)主業(yè)，穩(wěn)步推動(dòng)全市刑事犯罪打擊效能提升，在“兩會(huì)”安保維穩(wěn)及新冠肺炎疫情防控工作中確保了長沙市社會(huì)治安大局穩(wěn)定，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，人民群眾的安全做出了優(yōu)異的成績，用辛勤的汗水換來了人民群眾滿滿的安全感、獲得感、幸福感，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用上，全面貫徹落實(shí)過“緊日子”的有關(guān)政策，壓減一般性支出，量入為出，聚焦剛性支出、重點(diǎn)項(xiàng)目，全面提升資金使用效能，充分保障了長沙市公安局刑偵支隊(duì)各項(xiàng)工作的資金需求。
附件：1. 《長沙市公安局刑偵支隊(duì)部門整體支出績效自評(píng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表》
2.?《長沙市公安局刑偵支隊(duì)部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分表》
附件1 部門整體支出績效自評(píng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表
填報(bào)單位:長沙市公安局刑事偵查支隊(duì)
財(cái)政供養(yǎng)人員情況
編制數(shù) ??
2020年實(shí)際在職人數(shù) ??
控制率 ??
234
239
102%
經(jīng)費(fèi)控制情況
2019年決算數(shù) ??
2020年預(yù)算數(shù) ??
2020年決算數(shù) ??
三公經(jīng)費(fèi)
107
2.出國經(jīng)費(fèi)
3.公務(wù)接待
1.公務(wù)用車配置和維護(hù)經(jīng)費(fèi)
100
100
其中:公車購置
公車運(yùn)行維護(hù)
100
公用經(jīng)費(fèi)
965
水費(fèi)、電費(fèi)、差旅費(fèi)
會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)
其中:辦公經(jīng)費(fèi)
項(xiàng)目支出
2.運(yùn)行維護(hù)專項(xiàng)
100
369
369
1.業(yè)務(wù)工作專項(xiàng)
政府采購金額
1765
1765
部門整體支出預(yù)算調(diào)整
樓堂館所控制情況
(2020年完工項(xiàng)目)
批復(fù)規(guī)模(㎡)
實(shí)際規(guī)模(㎡)
規(guī)?？刂坡?/p>
預(yù)算投資(萬元)
實(shí)際投資(萬元)
投資概算控制率
厲行節(jié)約保障措施
一是嚴(yán)格執(zhí)行長政辦函[2020]9號(hào)文件精神,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)規(guī)章制度,推行厲行節(jié)約,規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理。繼續(xù)貫徹政府帶頭過“緊日子”的要求,控制非必要的培訓(xùn)、勞務(wù)、日常辦公差旅等一般性支出,禁止辦公場所使用電烤爐等取暖器,節(jié)約用水用電,持續(xù)嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi),大力壓縮非剛性、非重點(diǎn)項(xiàng)目支出,取消低效無效支出。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算,減少隨意性開支,達(dá)到了節(jié)約目的。 三是加大政府采購管理,嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政及市局制定的相關(guān)文件精神,制度要求市局紀(jì)委和審計(jì)部門對各項(xiàng)開支事前審定控制價(jià),事后審計(jì)經(jīng)濟(jì)行為,有效節(jié)約了采購經(jīng)費(fèi),規(guī)范了采購行為和自行采購流程。 四是對日常辦公辦案經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格把關(guān),差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、誤餐費(fèi)等嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政政策,超標(biāo)準(zhǔn)的一律拒絕支付,嚴(yán)格執(zhí)行中央的八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi),做到厲行節(jié)約制度是保障,落實(shí)是關(guān)鍵。
說明:“項(xiàng)目支出”需要填報(bào)除專項(xiàng)資金和基本支出以外的所有項(xiàng)目情況,包括業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目、運(yùn)行維護(hù)項(xiàng)目等;“公用經(jīng)費(fèi)”填報(bào)基本支出中的一般商品和服務(wù)支出。
附件2 部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)及評(píng)分表
一級(jí)指標(biāo)
二級(jí)指標(biāo)
三級(jí)指標(biāo)
得分依據(jù)
評(píng)分要點(diǎn)
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
目標(biāo)設(shè)定
績效目標(biāo)合理性
①是否符合國家法律法規(guī)、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃; ②是否符合部門“三定”方案確定的職責(zé); ③是否符合部門制定的發(fā)展實(shí)施規(guī)劃。 ??
①符合國家相關(guān)法律法規(guī),本市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,計(jì)分,否則不得分; ②與部門(單位)職責(zé)密切相關(guān),計(jì)分,否則不得分; ③符合部門制定的發(fā)展實(shí)施規(guī)劃,計(jì)1分,否則不得分。
績效指標(biāo)明確性
①是否將部門整體的績效目標(biāo)細(xì)化分解為具體的工作任務(wù); ②是否通過清晰、可衡量的指標(biāo)值予以體現(xiàn)。 ③是否與部門年度的任務(wù)數(shù)或計(jì)劃數(shù)相對應(yīng); ④是否與本年度部門預(yù)算資金相匹配。 ??
①有目標(biāo),計(jì)1分,否則不得分; ②目標(biāo)明確,細(xì)化量化良好,個(gè)性指標(biāo)中量化指標(biāo)超過3個(gè),計(jì)1分,量化指標(biāo)為2個(gè),計(jì)分,2個(gè)以下不得分; ③與年度任務(wù)數(shù)或計(jì)劃數(shù)相對應(yīng),計(jì)1分,低于2個(gè),計(jì)分,低于4個(gè)不得分; ④目標(biāo)與資金匹配良好,邏輯關(guān)系明確,計(jì)1分,否則不得分。
預(yù)算配置
人員控制率
在職人員控制率=(在職人員數(shù)/編制數(shù))×100%。 聘用人員控制率≦人社和編辦共同批復(fù)的人數(shù); 在職人員數(shù):部門(單位)實(shí)際在職人數(shù),以財(cái)政部門確定的部門決算編制口徑為準(zhǔn)。 編制數(shù):機(jī)構(gòu)編制部門核定批復(fù)的部門(單位)的人員編制數(shù)。 ??
在職人員控制率≦100%計(jì)2分,每超出1%扣分,扣完為止。 聘用人員實(shí)際使用數(shù)小于等于編辦人社部門批復(fù)數(shù),計(jì)2分,否則不得分。
預(yù)算執(zhí)行
預(yù)算執(zhí)行率
①預(yù)算完成率=(預(yù)算完成數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。 預(yù)算完成數(shù):部門(單位)本年度實(shí)際完成的預(yù)算數(shù)。 預(yù)算數(shù):財(cái)政部門批復(fù)的本年度部門(單位)預(yù)算數(shù)及追加的項(xiàng)目預(yù)算數(shù)。 ②支付序時(shí)進(jìn)度=(序時(shí)執(zhí)行數(shù)/序時(shí)指標(biāo)下達(dá)數(shù))×100%。 序時(shí)執(zhí)行數(shù):指按時(shí)間節(jié)點(diǎn)部門預(yù)算項(xiàng)目實(shí)際支出數(shù)。序時(shí)指標(biāo)下達(dá)數(shù):按時(shí)間節(jié)點(diǎn)給部門預(yù)算下達(dá)的項(xiàng)目支出和追加的項(xiàng)目支出指標(biāo)數(shù)之和。 ③部門預(yù)算項(xiàng)目支出調(diào)劑到區(qū)縣。 ??
①全年預(yù)算完成率95%以上計(jì)2分,95-90%(含),計(jì)分,90-80%(含),計(jì)1分,小于80%不得分; ②一、二、三季度末支付序時(shí)進(jìn)度分別達(dá)到20%、50%、80%(含)以上計(jì)2分,每低1個(gè)百分點(diǎn)扣分,扣完為止。 ③部門預(yù)算項(xiàng)目支出調(diào)劑到區(qū)縣小于等于項(xiàng)目支出2%,計(jì)2分;大于2%,不計(jì)分;
預(yù)算調(diào)整率
預(yù)算調(diào)整率=(預(yù)算調(diào)整數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。 預(yù)算調(diào)整數(shù):部門(單位)在本年度內(nèi)涉及預(yù)算的追加、追減或結(jié)構(gòu)調(diào)整的資金總和(因落實(shí)國家政策、發(fā)生不可抗力,市委、市政府臨時(shí)交辦而產(chǎn)生的調(diào)整及經(jīng)濟(jì)科目非跨類調(diào)整除外)。 ??
預(yù)算調(diào)整率 ??
結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余
根據(jù)市政府文件規(guī)定,預(yù)算單位年度安排的市級(jí)預(yù)算資金不能結(jié)轉(zhuǎn)。 ??
市本級(jí)資金無結(jié)轉(zhuǎn),計(jì)2分;有結(jié)轉(zhuǎn),不計(jì)分;
“三公經(jīng)費(fèi)”控制率
“三公經(jīng)費(fèi)”控制率=(“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出數(shù)/“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算安排數(shù))×100%。不超當(dāng)年預(yù)算,不超上年決算。 ??
“三公經(jīng)費(fèi)”控制率100%以下(含)計(jì)2分,每超出1%扣分,扣完為止。
政府采購執(zhí)行率和規(guī)范性
政府采購執(zhí)行率=(實(shí)際政府采購金額/政府采購預(yù)算數(shù))×100%; 政府采購預(yù)算:采購機(jī)關(guān)根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和行政任務(wù)編制的、并經(jīng)過規(guī)定程序批準(zhǔn)的年度政府采購計(jì)劃。 預(yù)算單位嚴(yán)格執(zhí)行《政府采購法》,無規(guī)避政府采購或化整為零進(jìn)行政府采購的行為。所有項(xiàng)目必須依法采購,履行驗(yàn)收手續(xù)。 ??
政府采購執(zhí)行率100%計(jì)1分,每超過(降低)1%扣分,扣完為止。 所有項(xiàng)目依法采購,無規(guī)避政府采購或化整為零進(jìn)行政府采購的行為,并履行驗(yàn)收手續(xù)計(jì)1分,否則不得分。
預(yù)算管理
管理制度健全性
①部門(單位)內(nèi)控制度、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度是否健全; ②相關(guān)管理制度是否合法、合規(guī)、完整; ③相關(guān)管理制度是否得到有效執(zhí)行。 ??
①部門(單位)內(nèi)控制度、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度健全,計(jì)1分,否則酌情扣分; ②管理制度合法、合規(guī)、完整,計(jì)1分,否則酌情扣分; ③管理制度得到有效執(zhí)行,計(jì)1分,1例不符合扣分。
資金使用合規(guī)性
①是否符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定; ②資金的支付是否有完整的審批程序和手續(xù); ③重大項(xiàng)目開支和大額資金使用是否經(jīng)單位黨組集體研究決策; ④是否符合項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)或合同規(guī)定的用途; ⑤是否存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況; ⑥是否存在重復(fù)申報(bào)項(xiàng)目、虛報(bào)冒領(lǐng)資金。 ??
①符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定,計(jì)1分,1例不符合扣分; ②資金的支付有完整的審批程序和手續(xù),計(jì)1分,1例不符合扣分; ③重大項(xiàng)目開支和大額資金使用經(jīng)過單位黨組集體研究決策,計(jì)1分,1例不符合扣分; ④符合項(xiàng)目預(yù)算批復(fù)或合同規(guī)定的用途,計(jì)1分,1例不符合扣分; ⑤不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況,計(jì)1分,1例不符合本指標(biāo)6分全扣; ⑥不存在重復(fù)申報(bào)項(xiàng)目、虛報(bào)冒領(lǐng)資金,計(jì)1分,1例不符合本指標(biāo)6分全扣; ⑦違規(guī)情況特別嚴(yán)重的,重點(diǎn)績效評(píng)價(jià)等級(jí)定為“差”。
信息公開性
①預(yù)算單位按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的公開預(yù)決算和績效管理信息; ②基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整; ??
①、②各計(jì)1分,否則,酌情扣分;
績效自評(píng)管理情況
①是否按要求開展績效自評(píng)工作;②績效自評(píng)報(bào)告報(bào)送及時(shí);③績效自評(píng)報(bào)告的綜合評(píng)審等級(jí);④績效自評(píng)報(bào)告是否完整,數(shù)據(jù)是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,績效指標(biāo)是否細(xì)化量化和科學(xué)合理,績效自評(píng)反映的問題是否具體,意見是否可行; ??
根據(jù)市財(cái)政局考核結(jié)果,評(píng)審為優(yōu),計(jì)4分;評(píng)審為良,計(jì)3分;評(píng)審為中,計(jì)2分;評(píng)審為低,計(jì)1分;評(píng)審為差,計(jì)0分。
重點(diǎn)績效評(píng)價(jià)整改情況
對上年度財(cái)政重點(diǎn)評(píng)價(jià)中存在的問題是否進(jìn)行整改。 ??
2019年重點(diǎn)評(píng)價(jià)問題全部整改,計(jì)5分;2019年重點(diǎn)評(píng)價(jià)問題部分整改,計(jì)3分;2019年重點(diǎn)評(píng)價(jià)問題未整改且無整改情況說明的不計(jì)分。
資產(chǎn)管理
資產(chǎn)管理制度健全性
①是否已制定合法、合規(guī)、完整的資產(chǎn)管理制度; ②相關(guān)資產(chǎn)管理制度是否得到有效執(zhí)行; ③資產(chǎn)配置是否編制年度預(yù)算; ④資產(chǎn)配置預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況。 ??
①已制定合法、合規(guī)、完整的資產(chǎn)管理制度,計(jì)分,否則不得分; ②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行,計(jì)分,否則,不得分; ③資產(chǎn)管理編制年度預(yù)算,計(jì)分,未編制不得分。 ④資產(chǎn)配置預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況未超年度預(yù)算(按程序?qū)徟?,計(jì)分,否則,不得分。
資產(chǎn)管理安全性
①資產(chǎn)保存是否完整并有臺(tái)賬; ②資產(chǎn)配置是否合理; ③資產(chǎn)處置是否規(guī)范; ④資產(chǎn)賬務(wù)管理是否合規(guī),是否賬實(shí)相符; ⑤資產(chǎn)是否有償使用或處置收入及時(shí)足額上繳; ⑥相關(guān)資產(chǎn)購置是否履行政府采購手續(xù); ⑦資產(chǎn)是否定期進(jìn)行盤點(diǎn)并有記錄。 ??
①資產(chǎn)配置合理符合標(biāo)準(zhǔn)、保管完整,賬務(wù)管理規(guī)范,定期盤點(diǎn)并有臺(tái)賬,賬實(shí)相符的,計(jì)分,發(fā)現(xiàn)一例不符,扣分,扣完為止; ②資產(chǎn)處置規(guī)范,計(jì)分,發(fā)現(xiàn)一例不符,扣分,扣完為止; ③資產(chǎn)有償使用或處置收入及時(shí)足額上繳,計(jì)分,發(fā)現(xiàn)未上繳,本項(xiàng)不得分; ④資產(chǎn)購置履行政府采購手續(xù),計(jì)分,發(fā)現(xiàn)一例不符,扣分,扣完為止;
固定資產(chǎn)保管和使用情況
①是否建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,實(shí)行編碼管理; ②固定資產(chǎn)增減變化是否建立審批程序; ??
建了固定資產(chǎn)臺(tái)賬實(shí)行編碼管理的計(jì)分;建立了固定資產(chǎn)增減變化審批程序的計(jì)分,否則不得分。
實(shí)際完成率
部門履行職責(zé)而實(shí)際完成工作數(shù)與計(jì)劃工作數(shù)的比率,用以反映和考核部門履職工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。 ??
實(shí)際完成率=(實(shí)際完成工作數(shù)/計(jì)劃工作數(shù))*100%。實(shí)際完成工作數(shù):一定時(shí)期(年度或規(guī)劃期)內(nèi)部門實(shí)際完成工作任務(wù)的數(shù)量。 計(jì)劃工作數(shù):部門整體績效目標(biāo)確定的一定時(shí)期(年度或規(guī)劃期)內(nèi)預(yù)計(jì)完成工作任務(wù)的數(shù)量。
完成及時(shí)性
部門在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成的實(shí)際工作數(shù)與計(jì)劃工作數(shù)的比率,用以反映和考核部門履職實(shí)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。 ??
完成及時(shí)率=(及時(shí)完成實(shí)際工作數(shù)/計(jì)劃工作數(shù))*100%。及時(shí)完成工作數(shù):部門按照整體績效目標(biāo)確定的時(shí)限實(shí)際完成的工作任務(wù)數(shù)量。
質(zhì)量達(dá)標(biāo)率
達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(績效標(biāo)準(zhǔn)值)的實(shí)際工作數(shù)與計(jì)劃工作數(shù)的比率,用以反映和考核部門履職時(shí)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。 ??
質(zhì)量達(dá)標(biāo)率=(質(zhì)量達(dá)標(biāo)實(shí)際工作數(shù)/計(jì)劃工作數(shù))*100%。質(zhì)量達(dá)標(biāo)實(shí)際工作數(shù):一定時(shí)期(年度或規(guī)劃期)內(nèi)部門實(shí)際完成工作數(shù)中達(dá)到部門績效目標(biāo)要求(績效標(biāo)準(zhǔn)值)的工作任務(wù)數(shù)量。
重點(diǎn)工作辦結(jié)率
部門年度重點(diǎn)工作實(shí)際完成數(shù)與交辦或下達(dá)數(shù)的比率,用以反映部門對重點(diǎn)工作的辦理落實(shí)程度。 ??
重點(diǎn)工作辦結(jié)率=(重點(diǎn)工作實(shí)際完成數(shù)/交辦或下達(dá)數(shù))*100%。重點(diǎn)工作是指黨委、政府、人大、相關(guān)部門交辦或下達(dá)的工作任務(wù)。
經(jīng)濟(jì)效益
部門履行職責(zé)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的直接或間接影響。 ??
此項(xiàng)指標(biāo)為設(shè)置部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)必須考慮的共性要素,可根據(jù)部門實(shí)際并結(jié)合部門整體支出績效目標(biāo)設(shè)立情況有選擇地進(jìn)行設(shè)置,并將其細(xì)化為相應(yīng)的個(gè)性化指標(biāo)。
社會(huì)效益
部門履行職責(zé)對社會(huì)發(fā)展所帶來的直接或間接影響。 ??
此項(xiàng)指標(biāo)設(shè)置部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)必須考慮的共性要素,可根據(jù)部門實(shí)際并結(jié)合部門整體支出績效目標(biāo)設(shè)立情況有選擇地進(jìn)行設(shè)置,并將其細(xì)化為相應(yīng)的個(gè)性化指標(biāo)。
生態(tài)效益
部門履行職責(zé)對生態(tài)環(huán)境所帶來的直接或間接影響。 ??
此項(xiàng)指標(biāo)為設(shè)置部門整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí)必須考慮的共性要素,可根據(jù)部門實(shí)際并結(jié)合部門整體支出績效目標(biāo)設(shè)立情況有選擇地進(jìn)行設(shè)置,并將其細(xì)化為相應(yīng)的個(gè)性化指標(biāo)。
社會(huì)公眾或服務(wù)對象滿意度
社會(huì)公眾或部門的服務(wù)對象對部門履職效果的滿意程度。 ??
社會(huì)公眾或服務(wù)對象是指部門履行職責(zé)而影響到的部門、群體或個(gè)人。一般采取社會(huì)調(diào)查的方式。
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情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇二十二
根據(jù)公司20__年度深圳地區(qū)總銷售額1億元，銷量總量5萬套的總目標(biāo)及公司20__年度的渠道策略做出以下工作計(jì)劃：
一、市場分析
空調(diào)市場連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場的低端需求，同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來帶動(dòng)了一級(jí)市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動(dòng)了整體市場容量的擴(kuò)張。20__年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬套，較20__年度增長__年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套集中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標(biāo)約占市場份額的13%.
目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場的占有率約為左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及20__年度的產(chǎn)品線,公司20__年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20__年中國空調(diào)品牌約有400個(gè)，到20__年下降到140個(gè)左右,年均淘汰率32%.到20__年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個(gè)，淘汰率達(dá)60%。20__年度lg受到美國指責(zé)傾銷；科龍遇到財(cái)務(wù)問題，市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20__年度受到中國人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱，團(tuán)隊(duì)還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。
二、工作規(guī)劃
根據(jù)以上情況在20__年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作:
1、銷售業(yè)績
根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù)，月銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店，完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，提高銷售業(yè)績。主要手段是：提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，開展各種促銷活動(dòng)，制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案（根據(jù)市場情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行）此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng)，強(qiáng)勢推進(jìn)大型終端。
2、k/a、代理商管理及關(guān)系維護(hù)
針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù)，對各個(gè)k/a客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實(shí)力情況，進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20__年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪，進(jìn)行有效溝通。
3、品牌及產(chǎn)品推廣
品牌及產(chǎn)品推廣在20__年至20__年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并策劃一些投入成本，較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng)，提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)k/a系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣，不但可以擴(kuò)大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。
4、終端布置（配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展）
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇二十三
__年度，法警支隊(duì)在x大精神的指引下，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省院法警總隊(duì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“公正與效率”這個(gè)司法主題，積極開展“公正司法樹形象”活動(dòng)，堅(jiān)持“從嚴(yán)治警，保障審判”，全面貫徹落實(shí)鄭院長在全市法院工作會(huì)議上的重要講話，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，全面履行司法警察各項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)決完成院長交辦的事項(xiàng)，圓滿完成了年度工作任務(wù)。
一、主要工作完成情況
_年度，法警支隊(duì)緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動(dòng)為載體，積極為審判工作服務(wù)，配合各部門努力完成全院各項(xiàng)工作任務(wù)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
(一)認(rèn)真履行職責(zé)，積極為刑事審判工作提供強(qiáng)有力的保障。
(二)堅(jiān)持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協(xié)助執(zhí)行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協(xié)助查封、扣押、凍結(jié)、劃撥財(cái)產(chǎn)一批，標(biāo)的近4000多萬元，保障民商事審判工作的開展，協(xié)助進(jìn)行訴前、訴中財(cái)產(chǎn)保全，有力地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(三)積極參與執(zhí)行工作，在解決“執(zhí)行難”中作貢獻(xiàn)。
支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視執(zhí)行工作，在執(zhí)行局申請用警時(shí)做到隨叫隨到、隨時(shí)出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強(qiáng)制執(zhí)行1040多次，出警260余人次。執(zhí)行法警冒酷暑戰(zhàn)嚴(yán)寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現(xiàn)金及財(cái)產(chǎn)一批。另外，在協(xié)助執(zhí)行局執(zhí)行上官小區(qū)房屋一案中，適逢全市法警集中訓(xùn)練，在院黨組的統(tǒng)一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執(zhí)結(jié);在執(zhí)行義寺山金礦一案中，法警支隊(duì)不厭其煩，多次出警，共動(dòng)用警力80余人次，終于執(zhí)結(jié)了這起“骨頭”案件，有力地保護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
(四)做好值班工作，隨時(shí)處置突發(fā)事件。
法警支隊(duì)擔(dān)負(fù)著法院機(jī)關(guān)的警衛(wèi)和安全工作，擔(dān)負(fù)著每天24小時(shí)繁重的值班任務(wù)，并且在值班中，有的當(dāng)事人上訪纏訴，有的當(dāng)事人無理取鬧，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們都能做耐心細(xì)致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實(shí)施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進(jìn)行。
(五)自覺服從黨組領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
在今年的“雙爭”、“雙創(chuàng)”精神文明建設(shè)中，法警支隊(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參加路段值勤，義務(wù)植樹，綜合治理中節(jié)日巡邏，圓滿完成各種勤務(wù)工作。按照院黨組的決定，抽調(diào)9名法警到各庭、處、室?guī)椭ぷ?，時(shí)間最長的達(dá)三個(gè)月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調(diào)人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責(zé)，受到所在部門的好評(píng)。
(六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，完成最高人民法院的四項(xiàng)規(guī)定。
加強(qiáng)訓(xùn)練是提高法警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的主要手段，是保障審判工作順利進(jìn)行的需要。支隊(duì)十分重視法警的技能訓(xùn)練，利用一切可以利用的時(shí)間加強(qiáng)法警的訓(xùn)練。訓(xùn)練分為平時(shí)訓(xùn)練和集中培訓(xùn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。平時(shí)訓(xùn)練主要以押解、看管的動(dòng)作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發(fā)事件模擬演練為主。堅(jiān)持每月不少于2天，并保持80以上的參訓(xùn)率，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加訓(xùn)練，激發(fā)了大家的訓(xùn)練熱情，形成了良好的訓(xùn)練氛圍。根據(jù)實(shí)際情況，支隊(duì)在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時(shí)間，對全市法警進(jìn)行了集中培訓(xùn)，重點(diǎn)對法警業(yè)務(wù)技能進(jìn)行了強(qiáng)化，提高了法警的業(yè)務(wù)技能，取得了良好的效果，受到了市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。強(qiáng)有力的訓(xùn)練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風(fēng)頑強(qiáng)，能打硬仗的法警隊(duì)伍，為保障審判和執(zhí)行工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到每一個(gè)法警都高度重視，積極投入到訓(xùn)練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓(xùn)練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗(yàn)收 中，取得了優(yōu)異的成績。
(七)強(qiáng)化素質(zhì)教育，在爭先創(chuàng)優(yōu)中做貢獻(xiàn)。
支隊(duì)一直十分重視素質(zhì)教育，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，不斷提高全面素質(zhì)，支隊(duì)堅(jiān)持每周一上午例會(huì)，每周半天的政治理論學(xué)習(xí)，共撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、心得等三百余篇，有效地提高了支隊(duì)的整體政治素質(zhì)。今年是我院再創(chuàng)省級(jí)文明單位關(guān)鍵的一年，支隊(duì)除了組織全體法警搞好理論學(xué)習(xí)外，還刊出“法警之窗”宣傳板報(bào)12期，并且制作了法警工作板報(bào)，向社會(huì)宣傳了法警的工作、學(xué)習(xí)、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質(zhì)，有力地促進(jìn)了我院省級(jí)文明單位的創(chuàng)建工作。
(八)狠抓隊(duì)伍思想建設(shè)，不斷提高法警素質(zhì)。
支隊(duì)十分重視法警的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，鼓勵(lì)法警參加學(xué)歷學(xué)習(xí)，幫助制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在法警面授、考試時(shí)提供時(shí)間，鼓勵(lì)法警求學(xué)上進(jìn)。在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，全隊(duì)26名法警有7人取得了法律本科文憑，其余正在參加法律本科學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)型警隊(duì)已經(jīng)形成，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。在“春蕾計(jì)劃”中，支隊(duì)資助5名貧困女童，使她們完成學(xué)業(yè)。在今年的宣傳報(bào)道工作中，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，全年共在各級(jí)新聞媒體上發(fā)表作品1211篇，其中國家級(jí)120篇，省級(jí)290篇，市級(jí)801篇，信息簡報(bào)60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板報(bào)，有力地促使了法警支隊(duì)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
二、主要作法
1.強(qiáng)化政治思想教育，確保隊(duì)伍素質(zhì)過硬。
司法警察的性質(zhì)和任務(wù)決定了這支隊(duì)伍必須堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上和行動(dòng)上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊(duì)始終把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，組織干警積極參加院機(jī)關(guān)黨委組織的每月2次的集中學(xué)習(xí)教育。除此之外，支隊(duì)還堅(jiān)持每周一上午的例會(huì)學(xué)習(xí)制度，并要求干警寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，全年干警共寫心得體會(huì)六百余篇，人均二十二篇。經(jīng)過學(xué)習(xí)，全隊(duì)干警更加明確了職責(zé)，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，全體干警自覺遵守工作紀(jì)律，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，增強(qiáng)了法警支隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)認(rèn)真落實(shí)《條例》和上級(jí)有關(guān)精神，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和中心意識(shí)。
支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《司法警察暫行條例》，學(xué)習(xí)最高法院有關(guān)押解、值庭規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)活動(dòng)。并且認(rèn)真學(xué)習(xí)了全省第四次法警工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)“五條禁令”，支隊(duì)從不同方面強(qiáng)調(diào)了對法警工作的管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)力保障審判，建一支高素質(zhì)的司法警察隊(duì)伍，保證警務(wù)工作順利開展，確保審判工作順利進(jìn)行。
(三)精心組織，嚴(yán)密布置，確保重大警務(wù)活動(dòng)安全無事故。
支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在有重大警務(wù)活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)向主管院長匯報(bào)，妥善安排，周密部署，制訂詳細(xì)的防范措施。在重大庭審活動(dòng)中，支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場指揮，采取包干到人，分組管理，設(shè)置警戒組、押解組、值庭組、機(jī)動(dòng)組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進(jìn)行。
(四)領(lǐng)導(dǎo)重視，班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，培養(yǎng)隊(duì)伍過硬作風(fēng)。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經(jīng)常召集支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)研究如何搞好法警工作，遇有重大警務(wù)活動(dòng)親自現(xiàn)場指揮，確保警務(wù)工作順利完成。院黨組還在經(jīng)費(fèi)上給支隊(duì)以大力支持，今年從比較緊張的經(jīng)費(fèi)中撥出?？?，讓全支隊(duì)法警進(jìn)行集中訓(xùn)練，提高隊(duì)伍素質(zhì)，從而更有力地保證了審判工作順利進(jìn)行。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)隊(duì)伍過硬作風(fēng)。每天上班法警支隊(duì)干警總是第一個(gè)趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時(shí)出警，應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。
(五)適時(shí)搞好訓(xùn)練，努力提高法警業(yè)務(wù)技能。
支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)采取請離退休老干部講課，適時(shí)搞些集中訓(xùn)練，在大型活動(dòng)中現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，提高法警業(yè)務(wù)技能，平時(shí)采取以會(huì)代課，舉行業(yè)務(wù)討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業(yè)務(wù)技能。
(六)利用各種機(jī)會(huì)，采取多種形式，努力營造團(tuán)結(jié)活潑、積極向上的隊(duì)風(fēng)。
在“公正司法樹形象”教育活動(dòng)中，支隊(duì)多次召開會(huì)議，組織干警開展批評(píng)和自我批評(píng)，提高司法為民意識(shí)。積極倡導(dǎo)學(xué)歷教育，樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，適時(shí)請老干部講課，舉行各種有益的文體活動(dòng)，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風(fēng)采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團(tuán)結(jié)活潑、積極向上的良好作風(fēng)。
三、存在的問題
一年來，法警支隊(duì)雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽(yù)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但與上級(jí)的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發(fā)展的要求還有很多不適應(yīng)的地方，具體表現(xiàn)有：
(一)個(gè)別法警文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不強(qiáng)，處理突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)不足，整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
(二)硬件建設(shè)與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設(shè)、實(shí)行注射執(zhí)行死刑差距較大。
(三)對基層法警大隊(duì)工作的指導(dǎo)、檢查不夠，在警不在崗的現(xiàn)象仍然存在。
四、明年的打算
新的一年中，我們將在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省法警總隊(duì)的指導(dǎo)下，更加努力地開展工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，確保審判工作順利進(jìn)行，具體做好以上幾方面工作：
(一)深化x大精神，x屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)效果，不斷提高思想政治素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法警察隊(duì)伍。
(三)組織全市法院法警大隊(duì)大隊(duì)長外出取經(jīng)學(xué)習(xí)，以提高全市法警的整體素質(zhì)。
(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴(kuò)展工作思路，加強(qiáng)宣傳工作，爭取更大的成績。
(五)爭創(chuàng)國家級(jí)“青年文明號(hào)”。
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇二十四
2020年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中，因公出國（境）費(fèi)支出決算萬元，完成預(yù)算的，占；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)支出決算萬元，完成預(yù)算的，占；公務(wù)接待費(fèi)支出決算2萬元，完成預(yù)算的100%，占。2020年度“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算數(shù)與預(yù)算數(shù)存在差異的主要原因是嚴(yán)格落實(shí)中央?yún)栃泄?jié)約八項(xiàng)規(guī)定和各級(jí)財(cái)政部門政策要求,從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)開支。具體情況如下：
1、因公出國（境）費(fèi)支出決算為萬元，全年安排因公出國（境）組團(tuán)1個(gè)，因公出國人數(shù)1人，主要用于反電詐案件出境辦案開支。
2、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)支出決算為萬元，其中：
2020年度采購更新公車數(shù)量為0臺(tái)，公務(wù)用車購置費(fèi)用為0元。公務(wù)用車運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出萬元，主要用于刑偵支隊(duì)公務(wù)車輛的維修、保養(yǎng)、燃料、保險(xiǎn)、路橋費(fèi)等支出。截止2020年12月31日，我單位開支財(cái)政撥款的公務(wù)用車保有量為73輛。
3、公務(wù)接待費(fèi)支出決算為萬元，主要用于依規(guī)依標(biāo)準(zhǔn)接待外地^v^門公務(wù)考察、協(xié)助案件偵辦等相應(yīng)發(fā)生的接待支出。2020年共接待國內(nèi)公務(wù)接待批次13批次，國內(nèi)公務(wù)接待人次147人次。
八、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明
2020年度政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出年初預(yù)算為萬元，支出決算為0萬元，完成年初預(yù)算的。
九、國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況
2020年國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款支出萬元，其中基本支出萬元，項(xiàng)目支出萬元。
十、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出情況說明
本部門2020年度機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)初預(yù)算為萬元，支出決算為萬元，比年初預(yù)算數(shù)增加 萬元，增長。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)存在差異的主要原因是人員增加相應(yīng)的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)增加。
十一、一般性支出情況
2020年本部門開支會(huì)議費(fèi)萬元，用于召開年度公安工作會(huì)議等業(yè)務(wù)性工作會(huì)議，人數(shù)100余人，開支內(nèi)容為會(huì)議場地租賃費(fèi)、會(huì)議資料費(fèi)；開支培訓(xùn)費(fèi)萬元，用于開展各類公安業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，人數(shù)50余人，開支內(nèi)容主要有無人機(jī)培訓(xùn)費(fèi)、刑事技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、以及警犬專項(xiàng)訓(xùn)練勞務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)及場地資料費(fèi)等。2020年度本部門無舉辦節(jié)慶、晚會(huì)、論壇、賽事等活動(dòng)支出。
十二、政府采購支出情況說明
2020年度政府采購支出總額萬元，其中：政府采購貨物支出萬元、政府采購工程支出萬元、政府采購服務(wù)支出萬元。部分授予中小企業(yè)合同，占政府采購支出的60%。其中：授予小微企業(yè)合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%。
十三、國有資產(chǎn)占用情況說明
2020年期末，本單位資產(chǎn)系統(tǒng)共有車輛73輛，其中：省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車0輛、應(yīng)急保障車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車68輛、特種專業(yè)技術(shù)用車5輛、離退休干部用車0輛、其他用車0輛（其中黃標(biāo)車已報(bào)廢待銷賬6輛，歷史遺留問題已報(bào)廢待銷賬12輛，正在辦理報(bào)廢手續(xù)車輛6輛，實(shí)際在用公務(wù)車輛49臺(tái)）；單位價(jià)值50萬元以上通用設(shè)備18臺(tái)（套），單位價(jià)值100萬元以上專用設(shè)備8臺(tái)（套）。
十四、關(guān)于2020年度預(yù)算績效情況的說明
2020年度預(yù)算申報(bào)時(shí)，刑偵支隊(duì)已嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)整體支出績效目標(biāo)，并有效設(shè)定項(xiàng)目支出績效目標(biāo)的定量目標(biāo)和定性目標(biāo)。年度預(yù)算執(zhí)行中，注重績效管理工作，確保預(yù)算執(zhí)行率，嚴(yán)格控制預(yù)算調(diào)整率，有效壓減“三公經(jīng)費(fèi)”支出，建立健全財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)核算制度等管理制度。根據(jù)同級(jí)財(cái)政部門的要求，完成了長沙市公安局刑事偵查支隊(duì)2020年度預(yù)算績效自評(píng)工作，評(píng)價(jià)結(jié)果為良（自評(píng)報(bào)告詳見附件）
第四部分名詞解釋
指長沙市財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。
指長沙市公安局行政單位用于保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行、開展日常工作的基本支出。
指長沙市公安局行政單位開展各類案件偵辦工作等未單獨(dú)設(shè)置項(xiàng)級(jí)科目的專門性公安管理工作的項(xiàng)目支出。
指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
是指各部門的公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用資料及一般設(shè)備購置、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)及其他費(fèi)用。
納入財(cái)政預(yù)算管理的“三公“經(jīng)費(fèi)，是指用當(dāng)年一般公共預(yù)算撥款安排的公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和因公出國（境）費(fèi)。其中，公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及燃料費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出；因公出國（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)等支出。
第五部分附件
情報(bào)中心民警工作計(jì)劃 情報(bào)中心民警事跡材料篇二十五
一、我所基本情況
我所現(xiàn)有民警20名，隊(duì)伍平均年齡36歲，其中大專以上學(xué)歷15名，^v^黨員20名。轄區(qū)面積82k㎡人口69000人，其中社區(qū)居委會(huì)11個(gè)，村委會(huì)10個(gè)。_年8月我所新建辦公大樓和民警食堂，并投入使用總投資160萬元，極大地改善了民警的辦公條件，改變了城區(qū)派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級(jí)檔案室1個(gè)，并配備密集架。大小會(huì)議室2個(gè)(其中視頻會(huì)議室1個(gè))，民警健身活動(dòng)室1個(gè)，并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏，提高了為民服務(wù)的品位。全所民警人均一臺(tái)電腦，派出所綠化面積達(dá)到50%。
二、矛盾化解工作
深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊(duì)，運(yùn)用綜合力量增強(qiáng)化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級(jí)上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確?！笆啦逼陂g不發(fā)生越級(jí)上訪現(xiàn)象，我所對轄區(qū)存在的矛盾糾紛認(rèn)真排查，采取積極疏導(dǎo)方式，對能及時(shí)解決的矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處，嚴(yán)防矛盾激化，自組建小分隊(duì)以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。_年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進(jìn)工作現(xiàn)場會(huì)在我所召開，并作了典型發(fā)言。
三、加強(qiáng)社會(huì)治安專項(xiàng)治理，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
四、校園周邊環(huán)境整治
結(jié)合縣局開展全縣學(xué)校及周邊治安環(huán)境集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，建昌派出所加大安全隱患排查力度，對學(xué)校、幼兒園及周邊地區(qū)開展?jié)L動(dòng)排查，加大重點(diǎn)人員管控力度，工作開展以來，共排查轄區(qū)小學(xué)7所，幼兒園12所 ，排查教職工812余人，廚師21余人，保安、門衛(wèi)13余人。
五、多措并舉全力開展世博安保工作
