在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

科技公司的招聘公告推薦篇一

1.實力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關(guān)系。

2.專業(yè)品牌----唯一實現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓----全方面系統(tǒng)培訓，專業(yè)培訓講師，為工作開展打下堅實基礎(chǔ).

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1w，提成點高達20%.

6.快速晉升----每個季度內(nèi)部競聘一次，公開透明，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話與有意向客戶進行有效溝通, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、負責大量客戶的訂購下單，日常維護客戶群體關(guān)系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團隊意識，擁有積極樂觀的心態(tài)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生可參與實習

晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團隊，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價值。

公司福利：

1、薪酬：20xx-3000無責底薪+高額提成+業(yè)績排名獎+妥投獎+周期考核獎+保險(平均5500以上)

2、時間：上班時間09:00-18:00 午休小時(12:30-14:00) 無需額外加班

2、假期：月休4天+每月公司團體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

3、培訓：正規(guī)的崗前帶薪培訓3天，讓你更快的融入團隊

4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱k、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費，每年兩次)

5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設(shè)備齊全，無需外出辦公。

科技公司的招聘公告推薦篇二

1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負責接聽客戶電話，為客戶講解、引導客戶進行購買;

3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責任感強，有一定抗壓能力，普通話標準;

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗等銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責任底薪+全勤獎+業(yè)績提成+年終獎+豐厚業(yè)績獎金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個人業(yè)績進行提點);

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項競賽激勵，包括競賽獎金、獎品;

4、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、不定期的省內(nèi)外旅游活動等等;

5、提供多種帶薪培訓(包括崗前培訓、在職培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員->組長->主管->經(jīng)理

工作時間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

科技公司的招聘公告推薦篇三

工作職責：

*在指定活動地點尋找目標客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動

*和目標客戶進行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓中心參加咨詢活動

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

*與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場渠道的產(chǎn)出

*每周進行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進意見

*支持市場部門與培訓中心的其它宣傳活動，完成市場部門要求的其他工作

人員要求：

*中專以上文化程度

*年齡：18歲-35歲

*男女不限

*性格外向，親和力強，具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進行自我調(diào)節(jié)，獨立完成工作

科技公司的招聘公告推薦篇四

1、男生，農(nóng)村出身，身體健康，3年內(nèi)不談女朋友；

2、為人善良，忠誠，老實、勤奮，遵守公司制度，舍得吃苦，沒有吸煙等不良嗜好；

3、愛好編程，就象愛好打游戲一樣，把編程當成終生事業(yè)；

4、不善交際，能吃苦，坐的住，能夠約束自己，沒有其他生存途徑，愿意長期從事編程的員工；

5、公司管吃住，輪流做飯，24小時在公司，沒有節(jié)假日，加班的概念，工作休息自主決定；

6、實行年工資，應(yīng)屆學生，第一年最少拿5000元回家過年；

7、大學期間，自己有微機，有c#或c++基礎(chǔ)，機器帶到公司。

聽朋友說，我的招聘上了csdn論壇，并且成了眾多程序員的攻擊謾罵對象，csdn是我經(jīng)常來的地方，我也非常敬仰這里的高手，可是看到無理的謾罵，覺得與“程序員_不符。

2、不吸煙喝酒。我覺得吸煙對自己身體，對社會都不利，完全是追求的個人享受。并且吸煙費錢，一個月煙錢，能夠買一本好的書，能夠訂一年的軟件報。

3、不善交際，能吃苦，坐的住，能夠約束自己，沒有其他生存途徑，愿意長期從事編程的員工。我們找的是寫程序的，不是跑銷售的，天天電話不斷，應(yīng)酬不斷，怎么能夠做這么煩燥的程序員工作。如果有其他的本事和能力，比如能夠當老板，我勸你不要寫程序，如果有營銷能力，還是去跑市場。沒有其它能力，喜歡編程的人是我們尋找的對象。

4、公司管吃住，輪流做飯，24小時在公司，沒有節(jié)假日，加班的概念，工作休息自主決定。吃飯自己不做行嗎，讓父母來做嗎，天天吃飯店嗎。因為吃住全在公司，所以基本整天在，當然有事可以請假。除了吃飯，睡覺，鍛煉，就是在公司研究代碼。你晚上工作了，白天可以大睡。

5、實行年工資，應(yīng)屆學生，第一年最少拿5000元回家過年； 我想問一下，現(xiàn)在的應(yīng)屆生，5月份到公司，年底能夠拿多少錢回家給父母，我1年發(fā)一次工資，就是怕讓你把錢花了，因為平常穿衣吃飯住宿理發(fā)看病公司全管，你要錢何用。我不知道各位英雄們，第一年春節(jié)拿了多少錢給父母。實際上我們要給的多，去年給了8000，第二年的程序員，我們給了18000元錢。

6、大學期間，自己有微機，有c#或c++基礎(chǔ)，機器帶到公司。學專業(yè)，大學期間沒有計算機，我怕不熟練，機器帶到公司，因為賣掉沒有多少錢，公司收購了，兩下合適。實際上就有一個帶了年腦來。

科技公司的招聘公告推薦篇五

為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：

第五分局總工程師（1名）

二、主要職責：

（一）主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

（二）負責本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

（三）負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

（四）負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

（五）負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

（六）負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件：

（一）奉公守法、遵章守紀；忠誠守信、嚴謹敬業(yè)；團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新；工作積極，責任心強。

（二） 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

（三）思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

（四）從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

（五）全日制本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

（六）工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

（七）年齡不超過45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報名（或組織推薦）、資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試、面試）、考察了解、公示、聘用的程序進行。

五、報名要求

（一）報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

（二）報名方式

1、組織推薦：公司屬單位（子公司）、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

（1）來函地址：

郵編：

（2）電子郵箱：

（三）有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》（附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點另行通知。

六、聯(lián)系方式

科技公司的招聘公告推薦篇六

寧夏寧東瑞華新材料科技有限公司成立于2014年，是一家集防水、防滲、防腐、保溫為一體的新材料科技有限公司，注冊資金1000萬元，。公司主要產(chǎn)品是噴涂速凝橡膠防水涂料廣泛適用于工業(yè)、民用建筑，以及涵洞、隧道、水利工程、環(huán)境工程中的防水、防滲、防腐。我公司同時銷售和施工高密度聚乙烯(hdpe)防水膜、復(fù)合土工膜、膨潤土防水毯等防水防腐防滲產(chǎn)品。公司的研發(fā)、生產(chǎn)理念為“綠色環(huán)保”，所有產(chǎn)品從生產(chǎn)、施工、運輸、倉儲均達到無廢水、廢氣、廢渣的產(chǎn)生，是真正的高科技環(huán)保企業(yè)。

寧夏寧東瑞華新材料科技有限公司秉行“科技領(lǐng)先、綠色環(huán)保、

精益求精、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，以先進的科技產(chǎn)品為依托，為客戶提供防水、防滲、防腐一整套的防水系列解決方案，真誠的為客戶排憂解難，與客戶成為長久的合作伙伴。

*招聘條件*

項目經(jīng)理2人

1、學歷要求：本科以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬條件)

2、職位要求：有項目管理經(jīng)驗和駕照者優(yōu)先。具有2年以上防水行業(yè)/土建行業(yè)/市政工程的施工管理經(jīng)驗;或?qū)Ψ浪袠I(yè)有一定的了解;

3、 從事過各類防水材料的生產(chǎn)和管理，懂得各類防水材料的原理及應(yīng)用者優(yōu)先

4、有良好的計劃和執(zhí)行能力;溝通能力強;積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。年齡：26~38歲，(只限男性)。

*薪酬待遇*

面試合格一經(jīng)錄用后公司提供免費的食宿。(只考慮漢族，因公司食堂是漢餐)。試用期三個月，繳納商業(yè)保險。轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同并繳納五險。薪資面議!

*崗位職責*

(一)噴涂技術(shù)工

1.吃苦耐勞，踏實肯干，不怕臟累，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通.能力;

2.初中以上學歷，只限男性，有無工作經(jīng)驗均可;

(二)生產(chǎn)操作工

1. 有化工機械設(shè)備操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.年齡：20~35歲，(只限男性)身體健康。責任心強，品行端正

3.能吃苦耐勞，踏踏實實工作，有良好的團隊合作意識，服從管理。

噴涂技術(shù)工及生產(chǎn)操作工薪資待遇：面試合格一經(jīng)錄用后公司提供免費的食宿。(只考慮漢族，因公司食堂是漢餐)。試用期三個月，繳納商業(yè)保險。轉(zhuǎn)正后簽訂勞動合同并繳納五險。薪資3000元/月。公司福利待遇好，晉升空間大，只要你有能力敢于挑戰(zhàn)!

(三)小型貨車司機

1.主要負責工廠小型貨車(輕型普通單排座貨車)的駕駛，認真完成工廠領(lǐng)導的派車任務(wù);服從指揮;及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送情況

2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛安全運行

1.熟悉交通法規(guī)/路況/車輛性能;駕駛員應(yīng)有高度的敬業(yè)精神

任職要求：

1.男性，初中以上學歷

2.至少有兩年以上的駕駛經(jīng)驗(有貨運資格證及叉車證者優(yōu)先)，熟悉寧夏地區(qū)的路況及地形

薪資待遇：

公司提供免費的食宿(漢餐)

繳納商業(yè)保險，轉(zhuǎn)正后繳納五險.月薪3600元

*聯(lián)系方式*

科技公司的招聘公告推薦篇七

根據(jù)職業(yè)健康安全部工作的需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)部招聘職業(yè)健康醫(yī)生崗位人員，歡迎符合崗位要求人員踴躍報名應(yīng)聘!

一 招聘崗位、任職條件及人數(shù)：

崗位：職業(yè)健康醫(yī)生

人數(shù)：1名

崗位職責：

1. 結(jié)合集團職業(yè)健康管理要求，組織制訂中國區(qū)職業(yè)病防治工作年度工作計劃，推動事業(yè)部實施完成職業(yè)健康改進計劃。

2. 負責指導事業(yè)部或工廠職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生及急救知識培訓，并宣傳職業(yè)病危害防治知識。

3. 負責指導事業(yè)部或工廠進行職業(yè)病健康檢查、管理及報告。

4. 負責指導工廠建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和員工健康監(jiān)護檔案。

5. 負責為工廠提供職業(yè)病或健康體檢報告咨詢/指導/分析，并提供合理的建議或意見，審核工廠icare系統(tǒng)報告的健康事件。

6. 負責分析各類健康事件(包括職業(yè)病)及其發(fā)展趨勢，提出改進建議，并跟蹤實施效果。

7. 負責指導事業(yè)部/工廠進行職業(yè)病健康評估、崗位適應(yīng)性評估

8. 負責制訂完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，幫助工廠建立醫(yī)療應(yīng)急響應(yīng)計劃。

9. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求：

1、臨床醫(yī)學(內(nèi)科)專業(yè)，全日制本科及以上學歷;

2、40歲以下，性別不限;

3、具有工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗;

4、熟練進行英語對話交流、寫作;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

6、持有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師證優(yōu)先。

二、用人單位：華新水泥工業(yè)衛(wèi)生與健康部

三、工作地點：武漢

四、報名程序：

1、應(yīng)聘人員報名，請將個人簡歷發(fā)送至zhangming_。無論是否通知面試，應(yīng)聘者的資料不予退還。

2、初審合格后，公司即通知應(yīng)聘者參加面試。面試時，請應(yīng)聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、技術(shù)等級證書、本人身份證等原件及復(fù)印件。

3、報名截止日期為20xx年2月11日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張明