從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

圍繞六個專題心得體會篇一

一、上年度專題民主生活會問題整改情況

上年度，本人共查擺出自身存在的問題7個。截至目前，7個問題已全部整改完畢，具體情況如下：

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在：指導實踐還有欠缺;學習實效還有欠缺。

整改落實情況：2021年，本人按照自學與集中學習相結合、通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的方式，堅持在學中干、在干中學，努力做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”。本人認真遵守行內(nèi)學習制度，按時參加黨委理論中心組、黨支部開展的理論學習以及全行性的黨史學習教育活動，積極研討、適時分享、不斷進取。

(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能方面：領導核心作用發(fā)揮不夠。

整改落實情況：作為班子成員，我深知領導班子的領導地位和領導作用不是自然而然來的，是靠建設、靠工作、靠政績來營造的。2021年度，本人主要從以下方面著力提升領導力：一是牢記黨規(guī)黨紀，守好廉政底線，樹好清廉表率;堅守原則，公道正派，遠離“圈子”文化，努力在群眾中樹立良好的個人形象;另一方面，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研，準確掌握一線動態(tài)，理順思路，科學決策，推動分管工作提質(zhì)增效，從而增強員工的成就感和認同感，并自覺向黨委靠近。

(三)在履職盡責、擔當作為，著力破解突出矛盾和問題方面：疫情防控制度落實上前緊后松、排查不夠扎實細致;在推進攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實;進取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。

整改落實情況：2021年度，本人嚴格落實地方黨政以及上級行疫情防控部署，督導辦公場所消殺、員工外出報備、常態(tài)化核酸檢測、疫苗接種等工作;在鞏固脫貧攻堅成效方面，本人立足本職，全面貫徹中央、總行和自治區(qū)關于脫貧攻堅接續(xù)鄉(xiāng)村振興工作決策部署，堅決以脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬業(yè)務發(fā)展，著力提升扶貧質(zhì)效，積極推動我行扶貧貸款的及時發(fā)放;積極購買扶貧產(chǎn)品，鼓勵脫貧人員勞動增收;經(jīng)常性地走訪慰問結親戶，及時了解其思想動態(tài)，盡力解決其生活中遇到的困難。

(四)加強科學謀劃，查找短板弱項方面：思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上。

整改落實情況：勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，真正做到把繼承和發(fā)展、推陳和出新統(tǒng)一起來，不斷提高創(chuàng)新意識。

(五)在落實全面從嚴治黨責任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：改進作風的標準還有不足。受疫情影響，有時呆在辦公室多、深入基層少;忙于事務多、幫帶幫扶少，布置任務多、督促檢查少，造成一些工作效率低下，推進緩慢，成效不明顯。

整改落實情況：本人通過深入基層開展調(diào)研，及時掌握員工思想動態(tài)，本著“多為群眾辦事實、辦好事”的原則，及時解決基層行反映的突出問題。例如：上下聯(lián)動，大力推行精文減會，讓基層行有更多的時間和精力開展業(yè)務工作;多方調(diào)研，協(xié)助營業(yè)部開展暖氣改造工程，一舉解決了困擾營業(yè)部員工多年的辦公室溫度太低，嚴重影響正常工作的問題。

二、個人有關事項說明

本人始終認真踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。工作中、生活中，未發(fā)生過利用節(jié)假日等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;全年未操辦過婚喪喜慶活動;不存在利用名貴特產(chǎn)資源謀取私利問題;不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。婚姻狀況未變化，未縱容默許配偶，以及身邊親朋好友利用職務上的便利收受禮金，或者從事經(jīng)商活動;未發(fā)生過組織約談函詢等情況，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制，無任何隱瞞事項。

三、存在的主要問題

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。

本人能夠深刻認識到“兩個確立”的重要意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但對照反思還存在對習近平新時代中國特設社會主義思想學得不夠深入的問題。2021年度，本人通過多種方式，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習。但作為班子成員，本人沒有用更高的標準對照學習成效，平時只注重學習任務的完成，忽視了學習方法和學習效果，沒有將“學懂、弄通、做實”習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前最大的政治任務。尤其是個人自學方面，雖然也制定了學習計劃，但學習多采用碎片化的時間，學習的系統(tǒng)性、全面性不夠。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。

主要是開拓創(chuàng)新與時代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八穩(wěn)”思想，拘泥于已有的制度和規(guī)則，有時雖然有些想法，想大膽地創(chuàng)造性地開展工作，但又求穩(wěn)怕亂，怕用新思路會影響工作大局，未付之實際。如習慣于開會、講話、簽責任書“三部曲”和開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏新的具體管用的辦法舉措。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。

本人能夠積極參與我為群眾辦實事活動，注重保障改善民生。但對照反思還存在踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習“黨史學習教育”先進人物先進思想與歷史人物的成長經(jīng)歷結合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。

(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗方面。

本人注重提高能力本領，保持戰(zhàn)略定力，但在應對風險挑戰(zhàn)方面仍存在認識不足、思路不寬、辦法不多的問題。例如，當前國際形勢日益復雜多變，國外敵對勢力在政治、經(jīng)濟、甚至國防安全等方面屢屢發(fā)起挑戰(zhàn)，國家安全形勢越來越復雜、保密工作日益嚴峻。但在今年我行開展的保密工作自查中，發(fā)現(xiàn)保密文件的傳輸和留存上還存在不規(guī)范的現(xiàn)象，糾其原因，主要還是思想認識不到位的問題。

(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗方面。

主要是在落實責任上還有差距。全面從嚴治黨主體責任的清單體系不夠健全，在自己分管的一些領域內(nèi)，未能有效地將責任的具體行動要求和時間衡量指標確定化、公開化、精細化，也缺少清晰化、可視化的責任清單，致使個別基層行領導干部存在著落實主體責任窄化、泛化，沒有將管黨治黨的責任由“軟任務”變成“硬指標”，在用主體責任破解黨建問題方面還存在虛化弱化的問題，導致個別干部能力作風還不能很好地適應新時代、新使命和新要求。

四、產(chǎn)生問題根源剖析

按照要求，通過把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深刻反思產(chǎn)生上述問題的根本原因，主要有以下方面：

一是思想政治需要進一步增強。有時認為自己主要是按照上級紀委和黨委要求，抓好工作貫徹落實，放松了對自身政策理論水平的要求，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自我加壓的緊迫感，沒有處理好理論與實踐之間的關系，導致自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強。

二是爭創(chuàng)一流、勇爭先進的干勁不足。思想觀念解放不夠，工作中缺乏創(chuàng)新突破的新業(yè)績，迎難而上，擔當作為，動真碰硬的勇氣不足，知難而進、啃“硬骨頭”的精神和韌勁不足，對分管部門的工作沒有用一流的標準去衡量，滿足于干好，不落后就行，工作以穩(wěn)為主，開拓創(chuàng)新不夠大膽，習慣小步快走，闖勁不足。

三是紀律規(guī)矩需要進一步增強。從紀律意識來看，雖然能夠堅持依法和嚴守黨規(guī)黨紀辦事，但在一些小細節(jié)上仍存在要求不嚴，抓落實善始善終，善作善成不夠，對一些急難險重工作和久拖未決的問題，有時存在怕惹麻煩，怕出亂子思想，制度執(zhí)行不夠，沒有完全把嚴的標準，嚴的要求融入思想、融入經(jīng)常;沒有完全做到全面從嚴、持續(xù)用力、久久為功。

四是對群眾意識樹立的不牢固。自身存在的作風不夠扎實，工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于依賴部門和下級的同志，認為自己點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親力親為，致使工作效果打了折扣。

五、整改措施和努力方向

(一)堅持學以致用，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導工作。嚴格按照學懂弄通做實的要求，更加深入地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新政策理論精神，力爭通過學習不斷增強政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，切實把“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的工作要求融匯在思想中，體現(xiàn)在實踐上，轉(zhuǎn)化在行動中，落實在工作上。最大程度低把所學知識與創(chuàng)新工作、跨越發(fā)展結合起來，與分管工作結合起來，提高政治素養(yǎng)，增強領導能力，推動各項工作更好地開展。

(二)要務求實效，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。進一步強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾，把“嚴實深細”工作作風融入分管各項工作，一項一項地做實、做細，把各個工作環(huán)節(jié)一個一個地落實人員、落實責任，在細節(jié)上下功夫。要深入一線，深入群眾，搞調(diào)研、謀思路、解難題，真正做到“掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線”，以此推動各項工作取得新突破，實現(xiàn)新跨越。

(三)要牢記宗旨，抓好分管工作。真正以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作思路，雷厲風行的工作作風，不辭辛勞的工作干勁，全力以赴把分管工作抓實抓好。目前的工作重點就是：以自治區(qū)分行下達的“開門紅”任務為目標，積極協(xié)助支行大力開展營銷活動，主動與上級行、當?shù)攸h政加強溝通交流，及時了解重大項目安排部署，信貸支持政策等，為基層行開展營銷提供支持。

(四)嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象

帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行;嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴守思想“防線”，道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑，守住小節(jié)，以身作則，嚴于律己，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評和自我批評，謙虛謹慎，戒驕戒躁，嚴于律己，寬以待人，樹立為民務實清廉，忠誠干凈擔當良好形象。

以上是我的對照檢查情況，請同志們批評指正!

圍繞六個專題心得體會篇二

我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的精神，研讀《談治國理政》第三卷，學習總書記在黨的、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話精神，為開好民主生活會奠定了堅實的思想基礎。在發(fā)言材料撰寫過程中，我堅持按照有關要求，緊緊圍繞“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領導、帶頭履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的精神、帶頭落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突出問題，剖析產(chǎn)生問題的根源，提出具體整改措施，進一步增強了自我思想認識、責任意識、規(guī)矩意識?，F(xiàn)作對照檢查如下:

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為黨員領導干部，雖然能夠主動參與各類培訓，自覺加強黨性錘煉，但在實際中，仍然習慣于把重心放在抓具體工作上，在抓自身黨性修養(yǎng)、政策理論學習上不深入、不全面，存在實用主義和被動心態(tài)，“心中有黨”意識有所弱化，理想信念不夠堅定。平時抓具體工作較多，對理論學習重視程度還不夠，政治理論水平還有待提高。

(二)在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。

在思想上、政治上、行動上，自己能夠主動向中央基準看齊，能夠同黨中央保持高度一致，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署。能夠切實擔負起教育教學及管理崗位責任。堅持和加強黨的全面領導是人民賦予我們黨的責任。敢擔當、愿擔當、能擔當，不退縮、不懈怠。但在認真執(zhí)行黨中央決策部署上級黨委決議決定方面還存在一定問題，表現(xiàn)在，工作上憑借一股熱情干事，在政治理論學習方面不夠深入透徹，對一些黨的創(chuàng)新理論理解把握不準，學校黨組織和黨員領導干部能在堅持和加強黨的全面領導中切實擔負起領導責任，是關系教育根本利益的重大政治問題。我能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，將黨的全面領導貫徹落實到一切工作中。

(三)履職盡責，擔當作為，著力破解各項工作的突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控工作，全面落實“六?！比蝿眨鷮嵶龊谩傲€(wěn)”工作。

能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，和部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進;面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署做好值周管理管理工作，抓好學校師生疫情防控。但在工作作風方面還存在一些不足：有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁;日常得心應手的工作抓的多、強調(diào)的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召。

(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，科學謀劃，查找各項工作的短板弱項。

能夠認真學習《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習近平總書記就《建議(討論稿)》向全會作的說明，并同班子同志一道做好學校發(fā)展規(guī)劃。

但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠要思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可;對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對其他業(yè)務考慮的少，沒有提出過多建設性意見;思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

(五)全面落實從嚴治黨責任、貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。

能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在拖拉現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：

一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。

三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大。

三、今后的努力方向和整改措施

針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：

一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人;堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識。

二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。

三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對學校安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。

四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點;謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化“三圈” ，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。

圍繞六個專題心得體會篇三

根據(jù)*紀委、*組織部《關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》 xx[2019]x號文件精神*黨組 委對照會議主題要求認真學習文件精神廣泛征求各層級意見深入交心、談心全面梳理整改落實和意見征集狀況深刻剖析原因找準主要矛盾制定了可行性的整改措施。此刻我代表*領導班子對照檢查如下：

一、學習貫徹黨的十九大精神總體狀況

我*黨 委組結合實際狀況迅速行動多措并舉組織動員學習黨的十九大精神。

一是同步收看現(xiàn)場學。提前下發(fā)通知組織集中收聽收看十九大現(xiàn)場報告會、政治局常委見面會、十九大報告專家解讀等;集成不同資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進行同步收聽收看;利用智能手機、網(wǎng)絡媒體平臺持續(xù)滾動報道之機組織單位跟進收聽收看確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。

二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上原文學習傳達了黨的十九大報告并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解讀現(xiàn)場組織討論發(fā)言;每個班子成員結合學習、理解和領悟狀況認真做好學習筆記及時撰寫心得體會做到領導干部走在前列、先學一步。

三是深入一線宣講學。x月x日至x日利用年終xx之機派出由x名班子成員帶隊的工作組在xx的同時第一時問搞好十九大精神宣講深入扶貧點xx村解讀黨的十九大精神。

四是結合實踐融入學。適時將大會精神結入xx和“學習總書記講話、講習總書記故事”學習實踐活動之中;及時用大會精神統(tǒng)一單位思想步調(diào)凝聚上下共識和意志力量推動單位建設全面發(fā)展、全面過硬。

二、存在的突出問題

一學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想但是學習中對領會這一思想的重大政治好處、理論好處、實踐好處有時有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象。

二是個別班子成員工學矛盾突出。存在重工作、輕學習的思想總是以工作忙、任務重、沒時間學為由不能自覺靜下心來學習導致了政治理論學習效果不明顯。

三是學習方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行方法比較呆板、單調(diào)開會時有時“照本宣科”對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題缺乏深層次互動和思想交流理論聯(lián)系實際不深、不透。

二堅持請示報告制度方面存在的問題。

對領導干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場合多次強調(diào)領導干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項但是仍有個別同志對個人事項不重視漏報、填報不規(guī)范、指標理解錯誤等狀況仍然偶爾出現(xiàn)。*對此問題進行口頭批評教育多進一步的監(jiān)督和管理較少。

三對黨忠誠老實方面存在的問題

一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

二是紀律執(zhí)行還不夠徹底。*領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規(guī)教育的政治職責和領導職責把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備資料抓緊抓實但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩個性是組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律存在遲到早退、不能嚴格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象甚至在補繳黨費過程中個別黨員有“怨言”。

四履職盡責方面存在的問題

一是職責擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如雖然2019年*班子透過招錄公務員、加大選調(diào)人員力度為基層充實了37人必須程度上增強了基層一線人員力量但隨著業(yè)務量的增加和工作標準的提高全系統(tǒng)個性是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出干部加班較多反映比較強烈*班子對此狀況很了解但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子透過采取崗位調(diào)整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職潛力但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。

二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實但結合實際思考研究不多站得不高、看得不遠工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。應對繁重的工作任務時有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性降低了工作標準滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作創(chuàng)新意識、進取意識不強主動研究不夠措施辦法不多有時把工作推進慢、任務不落實歸咎于外部因素不能從班子自身找原因。

五糾正“四風”方面存在的問題

一是形式主義方面學習的自覺性和用心性有待進一步提高平時學習的自覺性差學習流于形式不夠深入個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。

二是官僚主義方面存在著實際工作不深入有檢查驗收做的就好沒有檢查督促做的就相對差些在抓落實具體工作時不是很好地去研究解決問題的辦法只停留在必須的層面上。

三是享樂主義方面有的同志精神懈怠滿足現(xiàn)狀缺乏奮斗精神既不在思想上求真求實、深入研究問題又不在工作上求進求為、銳意進取但求保平安、消極守攤子無所作為得過且過。四是奢靡之風方面公款吃喝、公車私用還偶有發(fā)生辦公住房雖然是租用但也存在超標的現(xiàn)象。

六嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題

一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然*黨委對領導班子黨風廉潔建設職責制作了細化和分解但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”職責缺乏充分的認識甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情認為自己只要把分管工作抓上去就行了對分管股室和聯(lián)系單位黨風廉政建設工作重視不夠沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀監(jiān)督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁工作措施較為簡單籠統(tǒng)相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多權力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年透過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展進一步推動了干部隊伍作風好轉(zhuǎn)但個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問題的原因分析一是思想不夠解放創(chuàng)新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業(yè)務知識不夠因此在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要創(chuàng)新意識不夠政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀認為在工作中已取得了必須的成績持續(xù)現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

二是工作思路不清協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想工作協(xié)調(diào)配合不到位從而影響班子之間的配合影響干部職工工作的用心性和主動性。

三是服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠這是服務意識不強的表現(xiàn)工作中不能很好的處理公與私的關系總以個人私事為重沒有把工作放在第一位也有個別領導沒有更好地遵守單位規(guī)章制度來去自由放松了自我約束。應充分認識到我們的工作重點在鄉(xiāng)村工作對象是廣大農(nóng)民群眾要保穩(wěn)定抓發(fā)展務必充分了解群眾所急所想將矛盾化解在萌芽狀態(tài)要充分尊重農(nóng)民意愿保護好、引導好群眾發(fā)展的用心性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作各自在自己的分管工作業(yè)務上不能全身心的投入工作沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性有時即使看到了別人的問題認為在一齊工作不必要批評別人的缺點持續(xù)“一團和氣”。

四、改善方法和努力方向

1、堅持解放思想、實事求是的思想路線進一步端正學風。按照各級黨組織的要求堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上合理安排自學時間認真學習黨的十九大精神認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的潛力。加強領導班子成員思想、作風建設完善各種學習制度提高班子的整體素質(zhì)和工作潛力;改善工作作風強化服務意識提高服務水平更好地履行崗位職能。

2、增強服務意識不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持群眾領導民主決策正確處理好群眾領導與個人分工負責的關系班子成員間相互協(xié)商、溝通杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強化領導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業(yè)務知識更好地為基層服務為群眾服務進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信密切黨群、干群關系。

3、深入基層加強調(diào)研切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點帶有政策性、全局性和特殊性的問題開展專題調(diào)研。改善調(diào)研方式做到真正深入基層聽真話、訪實情了解群眾疾苦解決群眾困難真正做到民有所想我有所為;民有所呼我有所應;民有所盼我有所干;能立即解決的立即解決不能立即解決的限定工作時限辦理。

4、進一步改善工作作風努力提高為人民服務的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情都要認真盡職盡責的去做克服不深入研究解決問題的思想這天能辦的事不能拖到明天去做在工作中知難而進不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍創(chuàng)新工作方法努力提高駕馭全局的潛力認真學習黨的政策法律法規(guī)不斷總結經(jīng)驗提高工作本領。

5、加強黨內(nèi)監(jiān)督充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團結協(xié)作牢固樹立“共同目標”和“大局意識”堅持好個人服從組織少數(shù)服從多數(shù)下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時互相之間要密切配合共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤只有找準缺點認識缺點才能改正缺點團結帶領群眾集思廣益在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作潛力改善工作方法。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設職責制。切實抓好一把手負總責分管領導分工負責全*干部全員參與的黨風廉政建設職責制的貫徹實施;切實做到反對“四風”經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題加強機關建設嚴肅機關工作紀律堅決杜絕利用職權以權謀私在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。