人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇一
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,統(tǒng)一組織,科學(xué)調(diào)度,各處室教研組通力協(xié)作,全校教職工積極發(fā)揮主人翁意識(shí),不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生計(jì)劃。今年招生工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)成學(xué)生處早做計(jì)劃安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。因?yàn)樘崆皠?dòng)手,掌握了主動(dòng)權(quán),我們充分摸清了各生源校畢業(yè)生的人數(shù)及升學(xué)意愿,有針對(duì)性的制定招生任務(wù),有目的、上門動(dòng)員,使招生人數(shù)一路攀升。
每次招生都是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,包片包校;全體教職工發(fā)楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調(diào)出責(zé)任心強(qiáng)、能說會(huì)道的教師組成強(qiáng)悍招生隊(duì),學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)必須參與其中。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入生源校,體現(xiàn)了我校對(duì)招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊(duì)的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學(xué)等關(guān)系進(jìn)行廣泛地聯(lián)系,他們在教學(xué)任務(wù)繁重情況下克服困難,不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬,犧牲節(jié)假日休息時(shí)間,為學(xué)校招生工作盡力。
就業(yè)和招生是職業(yè)學(xué)校工作中很重要的兩個(gè)部分,他們相互制約也相互促進(jìn)。在招生中,我們唱響就業(yè)這根主旋律,以就業(yè)促招生。在今年招生中,我們邀請了已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)到各生源校去現(xiàn)身說法,從他們初中畢業(yè)時(shí)的想法說起,怎么到職學(xué),怎樣學(xué)到技術(shù)后被學(xué)校安置出去,有了好的工作,實(shí)現(xiàn)了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。
畢業(yè)生就業(yè)工作,是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、時(shí)間緊、任務(wù)重的工作。既涉及到國家長遠(yuǎn)利益,又涉及到社會(huì)千家萬戶。切實(shí)有效地做好畢業(yè)生工作,關(guān)系到校企聯(lián)合辦學(xué)的持續(xù)發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定大事來抓。
成立了以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掛帥的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)畢業(yè)生工作加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體,一級(jí)級(jí)抓。學(xué)校設(shè)置校辦公室和招生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)(校就業(yè)辦),共同為畢業(yè)生提供服務(wù)加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念教育學(xué)生樹立“騎馬找馬”的思想,先就業(yè)后擇業(yè),降低心理預(yù)期,先在自己現(xiàn)在實(shí)習(xí)的企業(yè)就業(yè),或找一份自己臨近自己專業(yè)的工作,積累經(jīng)驗(yàn)并提升自己的社會(huì)閱歷,再尋求發(fā)展。調(diào)整好畢業(yè)生的擇業(yè)定位,積極開展個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會(huì)需求之間的距離。
有的畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全解決,相互攀化,等待觀望,由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,錯(cuò)過了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。部分學(xué)生不愿滿足于隨便找個(gè)工作,出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定,頻繁換崗的情況。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的專業(yè)思想教育。從導(dǎo)向上引導(dǎo)畢業(yè)生通過行業(yè)就業(yè),樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)觀,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇二
根據(jù)我鎮(zhèn)各村(社區(qū))勞動(dòng)力分布情況,尤其是針對(duì)失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計(jì)劃,注重在培訓(xùn)過程中堅(jiān)持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲(chǔ)備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合,同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個(gè)村(社區(qū))開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人,發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。
二、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)。
針對(duì)今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力,在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì),涉及機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個(gè)工種、1200多個(gè)工作崗位,參加招聘企業(yè)達(dá)37家,共有xx多個(gè)群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位,成功簽定意向協(xié)議378人。
三、搭建就業(yè)平臺(tái),抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出。
切實(shí)抓好群眾就業(yè)教育,更新?lián)駱I(yè)觀念,抓好空崗儲(chǔ)備,做好職業(yè)推薦,積極搭建就業(yè)平臺(tái),為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障代理等服務(wù),1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動(dòng)力10052人,針對(duì)秦皇苑集中區(qū)的群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查,對(duì)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓(xùn),推薦工作崗位,就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人,從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2。7℅以內(nèi)。
四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作,派專人采取上門宣傳政策,幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿,為市交通機(jī)械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人,圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標(biāo)。
五、積極抓好退休人員社會(huì)化管理工作,登記驗(yàn)證發(fā)卡3800人,上門驗(yàn)證30余人次。
六、認(rèn)真抓好基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排,今年對(duì)涉及我鎮(zhèn)2宗征地項(xiàng)目進(jìn)行了清理,征地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)5023人,已完成參保群眾的個(gè)人籌資及向用地單位追繳社保補(bǔ)貼費(fèi),達(dá)100℅;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保23192人(其中民政參保1207人,殘聯(lián)140人,政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農(nóng)村老人購買保險(xiǎn)4714人),參保率99·7℅;完成大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)317人,農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1882人。
八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作,制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路,充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng),樹立創(chuàng)業(yè)典型戶161戶,場鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)50戶。
九、積極抓好文化體育工程,完成農(nóng)民集中區(qū)戶外天線的調(diào)查摸底,積極開展全民健身體育運(yùn)動(dòng),新增體育實(shí)施“1+8”2套、“1+12”套,進(jìn)一步規(guī)范了綜合文化站的運(yùn)行管理,做到經(jīng)常性的對(duì)市民開放,實(shí)現(xiàn)文化資源共享。
十、下半年工作安排:
1、配合抓好農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè),規(guī)范化打造各村就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。
2、在農(nóng)安區(qū)開展一次充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)。
3、充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)基地職能,加強(qiáng)就業(yè)和社保中心管理,積極搭建就業(yè)平臺(tái),推動(dòng)農(nóng)安區(qū)失地農(nóng)民的就業(yè)工作,確保社會(huì)穩(wěn)定。
4、進(jìn)一步抓好xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,指導(dǎo)群眾用好用活耕保基金,確保xx年參保率分別達(dá)98℅、20℅以上。
5、進(jìn)一步按計(jì)劃抓好全民創(chuàng)業(yè)工作。
6、做好比較充分就業(yè)社區(qū)的相關(guān)工作。
7、抓好麓湖工程的失地農(nóng)民的社保工作。
8、做好小額貸款的相關(guān)工作。
9、開展再建設(shè)工地、企業(yè)勞務(wù)用工排查。
10、進(jìn)一步抓好綜合文化站的管理,配合抓好光纖電視“10元通”工程,完成“1+2”體育工程性的專項(xiàng)目標(biāo)。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇三
(1)、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,完善企業(yè)空崗報(bào)告制度。漕湖村協(xié)管員定期到轄區(qū)企事業(yè)單位進(jìn)行走訪,對(duì)本轄區(qū)各類企業(yè)進(jìn)行摸底數(shù)登記造冊。
(2)、充分利用廣播、報(bào)紙、電視、刊物等新聞媒體,收集職業(yè)供求信息。
(3)、加強(qiáng)與公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)聯(lián)系,廣泛收集異地用人信息。
(3)、制定不同規(guī)模招聘洽談制度。
針對(duì)村內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊(duì),針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息,鼓勵(lì)村中能人帶動(dòng)輸出,介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調(diào),開發(fā)了一些適合“4048”人員困難群體的就業(yè)崗位,(如:護(hù)綠保潔、家政服務(wù)、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等),幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三、產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是積極收集空崗信息,介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。通過開展空崗調(diào)查,進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進(jìn)再就業(yè),切實(shí)解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
廣泛宣傳失地農(nóng)民相關(guān)優(yōu)惠政策,使失地農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的。積極宣傳,廣泛動(dòng)員,組織部分人員參加街道勞保所開辦的職業(yè)技能培訓(xùn),提高了失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。
1、繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個(gè)清”,對(duì)本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到:“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。
2、積極做好對(duì)登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作,為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。凡愿意參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員推薦給勞動(dòng)保障所;凡愿意參加電腦培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)和其他技能培訓(xùn)的人員推薦給區(qū)定點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校。
3、在開展我村日常就業(yè)幫扶的同時(shí),積極推薦本村的登記失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員,參加由鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的免費(fèi)招聘活動(dòng),最大限度地幫助這些人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。同時(shí),繼續(xù)做好樹立再就業(yè)典型和自主創(chuàng)業(yè)典型工作。
4、認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作,及時(shí)做好各類工作臺(tái)帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。
通過村全體群干的共同努力,我們的工作取得了一些成績,但離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大居民的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們還要繼續(xù)努力,邊實(shí)踐、邊學(xué)習(xí)、邊提高,繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標(biāo)腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展,為充分發(fā)揮好社區(qū)服務(wù)平臺(tái)的功能和作用而努力工作。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇四
根據(jù)廣州市、區(qū)政府實(shí)施創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的精神和要求,在沙園街辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在沙園街勞動(dòng)保障中心的指導(dǎo)下,結(jié)合我社區(qū)居委會(huì)的實(shí)際情況,開展創(chuàng)建充分就業(yè)工作匯報(bào)如下:
我社區(qū)居委會(huì)座落于沙園地區(qū)的西部,有轄內(nèi)居民2376戶,人口共8928人,所管轄的是單位住宅小區(qū),由于我社區(qū)人員多,失業(yè)下崗人員相對(duì)較多,其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員能夠及時(shí)轉(zhuǎn)崗再就業(yè),余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。
原我社區(qū)有失業(yè)下崗人員共408人,其中40歲、50歲的有140人,占失業(yè)人數(shù)的34%?,F(xiàn)在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會(huì)推介再就業(yè)安的有278人,安率%。辦理資助187人,家政服務(wù)崗位170人,治安巡防2人,保潔保綠9人,養(yǎng)老服務(wù)1人,門衛(wèi)保安5人。
為了加大社區(qū)建設(shè)工作和再就業(yè)工程力度按區(qū)、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神,我社區(qū)居委會(huì)成立再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:居委會(huì)主任副組長:居委會(huì)副主任
成員:居委會(huì)計(jì)生、城管、綜治專職、社區(qū)委員組成,全面負(fù)責(zé)社區(qū)再就業(yè)工作的展開。
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區(qū)服務(wù)崗位資助工作,促進(jìn)本社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動(dòng)市場“三化”建設(shè),我社區(qū)居委利用宣傳墻報(bào),設(shè)立咨詢點(diǎn)、上門派發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳。通過對(duì)從事社區(qū)服務(wù)崗位資助的宣傳,使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)失業(yè)人員參加社區(qū)服務(wù)崗位培訓(xùn),重新走上工作崗位。
居委專職工作人員根據(jù)失業(yè)人員的名單,進(jìn)行逐家逐戶認(rèn)真細(xì)致的上門摸查,分門別類,對(duì)弱勢群體、渴望就業(yè)的失業(yè)人員進(jìn)行社區(qū)服務(wù)求職登記,然后由居委會(huì)對(duì)失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進(jìn)行分類,建檔入冊。
街勞保中心和居委會(huì)積極聯(lián)系街環(huán)衛(wèi)站、清潔公司、家政服務(wù)、物流配送中心、轄內(nèi)物業(yè)公司等單位部門,預(yù)留空缺工作崗位,用作安失業(yè)人員。例如,為擴(kuò)大就業(yè)安門路,居委會(huì)利用平時(shí)上門訪視、辦理老人證的同時(shí),主動(dòng)向有需要請保姆或鐘點(diǎn)工的住戶,推介本居委的失業(yè)人員從事社區(qū)服務(wù)崗位工作,為失業(yè)人員尋找社區(qū)服務(wù)工作機(jī)會(huì)。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區(qū),既熟悉情況,又感到安全,雙方都感到非常滿意。
對(duì)符合條件的從事社區(qū)服務(wù)崗位工作的人員,居委會(huì)收集、核實(shí)有關(guān)資料后,與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書〉,資助購買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,使從事社區(qū)服務(wù)崗位人員解決后顧之憂。
居委會(huì)對(duì)辦理社區(qū)養(yǎng)老資助的人員做到每月見面一次,及時(shí)了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況,為其解決實(shí)際情況。
例如:xx是我社區(qū)的失業(yè)人員,53歲,與妻子離婚,兒子正讀初中,較難找到工作,我們了解情況后,為其申請辦理特困失業(yè)證,并推薦從事家政服務(wù),亦為其申辦了養(yǎng)老資助,從而解決他的生活困難。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇五
__街道辦事處充分利用地處成都國家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢,以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
__街道辦事處下轄9個(gè)社區(qū)(行政村),內(nèi)有90個(gè)居(村)民小組,已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個(gè),在建農(nóng)民集中居住區(qū)1個(gè),總?cè)丝?8570人,其中勞動(dòng)力10393人,失地農(nóng)民勞動(dòng)力9345人,城鎮(zhèn)勞動(dòng)力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,就業(yè)率,農(nóng)村富余勞動(dòng)力530人,轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人,08年新增地一類人員購買社保465人。
1、平臺(tái)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)成都市《關(guān)于開展勞動(dòng)保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神,做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六落實(shí)”,全面規(guī)范勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),率先開通電子大屏、電子觸摸屏,為失地農(nóng)民提供用工信息,在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個(gè)窗口,打造了150平方米的勞動(dòng)保障大廳。各社區(qū)做到“五個(gè)統(tǒng)一”:社區(qū)勞動(dòng)保障站標(biāo)牌統(tǒng)一,基礎(chǔ)臺(tái)帳、電子臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,工作流程統(tǒng)一規(guī)范,服裝、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。
2、就業(yè)實(shí)名制。今年來,對(duì)__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入,實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
3、就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行,__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù),送崗位上門。08年已為農(nóng)民提供3520多個(gè)就業(yè)崗位,組織企業(yè)專場招聘會(huì)15次,組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場招聘會(huì)2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張,提供政策宣傳資料5000余張。掌握__的就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4080就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實(shí)事,為民排擾解難。
1、抓好三個(gè)結(jié)合。
一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀,勞動(dòng)保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林實(shí)驗(yàn)校,我們又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中學(xué)生和家長進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí),社區(qū)勞動(dòng)保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了失地農(nóng)民,提高了他們培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起,大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,完成目標(biāo)56%。
二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來,__以技能培訓(xùn)為突破口,以服務(wù)企業(yè)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式,培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū),傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前,共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,技能培訓(xùn)達(dá)850人,完成目標(biāo)。
三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對(duì)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀,采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,抓好宣傳動(dòng)員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢,有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個(gè)班,共培訓(xùn)67人,完成目標(biāo)84%。其次,抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流,掌握思想動(dòng)態(tài)。最后,抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),針對(duì)每個(gè)人的情況推薦項(xiàng)目,制定方案,有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>
2、再就業(yè)援助。
一是及時(shí)消除“零就業(yè)家庭”。及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,“發(fā)現(xiàn)一戶,消除一戶”。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié),并在2個(gè)工作日必須安置,每次不低于推薦3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前,轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”。
二是開展就業(yè)援助,促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來,勞動(dòng)保障站有求必應(yīng),入戶上訪,了解情況,并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時(shí),還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,建立專門檔案,實(shí)行專人專職管理,挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè),對(duì)接“大都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。
一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動(dòng)保障站及時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息,也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手,我為爸媽找工作”的用工信息欄。
二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來,我們加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作,在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動(dòng)走進(jìn)__”、“轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)”等2次大型活動(dòng),為農(nóng)民提供3500多個(gè)就業(yè)崗位,1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議,228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會(huì)9次,現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦,已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,在勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè)。只要企業(yè)一有用工需求,便會(huì)與保障所直接聯(lián)系,保障所立即把人員帶到企業(yè),為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》,對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理,完善服務(wù)功能,建立規(guī)章制度,提升服務(wù)形象。
2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計(jì)劃,在每月對(duì)勞動(dòng)保障所(站)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇六
半年來,在區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)就業(yè)局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所的關(guān)心支持和積極引導(dǎo)下,社區(qū)充分就業(yè)工作取得了巨大進(jìn)步。這半年是極其不平凡的半年,在全球金融危機(jī)的大環(huán)境下,在全國就業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的情形下,通過我們社區(qū)勞動(dòng)保障工作站全體工作人員穩(wěn)扎穩(wěn)打,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,很好地完成了社區(qū)充分就業(yè)的各項(xiàng)指標(biāo),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
自從勞動(dòng)保障站在社區(qū)成立以來,社區(qū)就至始至終把這項(xiàng)工作當(dāng)作社區(qū)內(nèi)頭等大事來抓,把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作,由社區(qū)主任負(fù)總責(zé),并確定了勞動(dòng)保障專職人員,做到了年初有工作規(guī)劃,季度有小結(jié),工作人員有工作職責(zé),年終有總結(jié)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,積極采取有效措施,全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,使社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng),再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,具體情況如下:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據(jù)本社區(qū)再就業(yè)工作的實(shí)際,再就業(yè)工作的重點(diǎn)是積極的就業(yè)意識(shí)的引導(dǎo)和主動(dòng)的工作態(tài)度。針對(duì)他們文化水平較低、技能單一、市場擇業(yè)能力差的問題,我們在就業(yè)崗位的開發(fā)和安上則偏向于主動(dòng)對(duì)口關(guān)心這部分人。我們經(jīng)常主動(dòng)聯(lián)系區(qū)就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo),收集用工信息,并及時(shí)有針對(duì)性地推薦給登記失業(yè)人員,確保他們失業(yè)不過“月”。
2、以促進(jìn)再就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。社區(qū)始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)工作,作為當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的目標(biāo),圍繞這項(xiàng)工作開展以下服務(wù):
①、根據(jù)社區(qū)人員居住分散的特點(diǎn),開展上門免費(fèi)服務(wù)。上門對(duì)下崗職工提供免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。
②、開展專門服務(wù)。社區(qū)經(jīng)常收集崗位,及時(shí)定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。
③、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年社區(qū)投入大量資金完善了勞動(dòng)保障辦公場地及辦公用品,以健全社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的,以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,精心組織、統(tǒng)籌安排、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,不斷提升服務(wù)水平,有力地推動(dòng)了就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開展。
3.特色工作,在工作開展中我們不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”:
(1)“窗口式”服務(wù)。勞動(dòng)保障站工作人員每天輪流“坐臺(tái)”,不斷強(qiáng)化窗口職能,實(shí)行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)決放到窗口辦理,決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路,體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
(2)“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道,用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門,所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
(3)“登門式”服務(wù)。走出辦公室、深入基層,為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門服務(wù),能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公,能簡化手續(xù)的簡化手續(xù),體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
(4)“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù),落實(shí)回訪制度,定期走訪服務(wù)對(duì)象,及時(shí)了解他們的狀況,聽取他們對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作情況的意見和建議,體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。
4、全面加強(qiáng)自身建設(shè)
在做好各項(xiàng)工作的同時(shí)社區(qū)十分重視自身建設(shè),一是深入開展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng);二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)了黨風(fēng)黨建工作,各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步規(guī)范,并建立了長效工作機(jī)制;三是全面提升了勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。
1、經(jīng)過我們宣傳教育,目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀念陳舊(存在著挑崗位,不愿吃苦,怕受累的現(xiàn)象),給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開展帶來了一定的影響。
2、勞動(dòng)保障執(zhí)法力度不大,需進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場,督促經(jīng)營戶與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項(xiàng)工作也存在不少的困難,他們對(duì)勞動(dòng)法認(rèn)識(shí)不夠深,員工的自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。
以上是我們社區(qū)半年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,力爭在下半年的工作上會(huì)更上一層樓。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇七
經(jīng)過三月初的競選,就業(yè)服務(wù)部更換了新的成員,沖入了新的力量。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)干部的帶領(lǐng)下,我們懷揣著全力奮斗的激情,積極地奮斗在就業(yè)服務(wù)部的工作崗位上,在輔導(dǎo)員老師和副主席的幫助和正確指導(dǎo)下完成了三月份的工作,現(xiàn)對(duì)三月份的工作進(jìn)行如下總結(jié):
1、日常工作
2、文件夾的整理
辦公室電腦中有關(guān)就業(yè)服務(wù)部資料的整檔,就業(yè)紙質(zhì)資料的整檔及文件夾的詳細(xì)命名;請假條的匯總工作。
3、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的通知與宣傳
4、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽
根據(jù)學(xué)校有關(guān)文件的指示,我部進(jìn)行了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的策劃,并規(guī)劃著進(jìn)一步的宣傳指導(dǎo)與評(píng)選工作。
5、畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)
為及時(shí)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),我部通過電話聯(lián)系未就業(yè)人員,詢問其相關(guān)情況,并做好統(tǒng)計(jì)工作。我們還針對(duì)大四同學(xué)的在校情況、簽約情況、是否在找工作以及考研情況作了詳細(xì)的摸底工作。
三月,很忙碌但很充實(shí),我們感觸頗多,收獲頗多。在接下來的四月,我們將一起努力,將繼續(xù)以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)、工作中,力爭做到最好,來撐起就業(yè)服務(wù)部更美好的一片天。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇八
就業(yè)援助工作在黨總支居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設(shè),使我們對(duì)就業(yè)援助有了敬業(yè)精神,熱愛了這項(xiàng)工作,夜增強(qiáng)了事業(yè)感和責(zé)任感,故能積極完成上級(jí)主管部門安排與分配的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)對(duì)20xx年就業(yè)援助工作簡要匯報(bào)
首先對(duì)失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解,對(duì)人戶分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員,兩勞釋放人員的分類;其次積極開拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、促進(jìn)就業(yè);再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng):對(duì)有勞動(dòng)能力的符合低保人員,以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè),減少低保率。
1、桃園社區(qū)失業(yè),無業(yè),協(xié)保,困難人員推薦人數(shù)總計(jì)84人,其中簽約65名,其它用工19名,簽約人員中:低保9名。4050人員17名。主要上崗單位:社區(qū)保安,中心醫(yī)院保潔,富士通,高速道口,助老,外貿(mào)倉庫等
2、參加技能培訓(xùn):數(shù)控,物業(yè)管理,數(shù)碼攝影,辦公軟件等
進(jìn)一步提高敬業(yè)精神,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)與社區(qū)黨總支居委的溝通,積極完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,以人為本,為民服務(wù),為民排憂解難。
促就業(yè)工作典型發(fā)言 就業(yè)促進(jìn)工作篇九
20xx年,我區(qū)在組織實(shí)施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動(dòng)中,充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)的功能,根據(jù)省市關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關(guān)要求,將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù),提升社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能,有效促進(jìn)了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年,我社區(qū)勞動(dòng)年齡內(nèi)居民(失業(yè)就業(yè))291人,下崗65人。零就業(yè)家庭為零,新成長勞動(dòng)力就業(yè)7人,困難就業(yè)人員就業(yè)5人,復(fù)員退伍人員就業(yè)24人,社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,空巢老人6人,創(chuàng)業(yè)人員15,離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達(dá)99%。
(一)全面調(diào)查、掌握情況,夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的情況,采取走訪、電話回訪,居民小組長了解等各種途徑、多種方式,進(jìn)行全面調(diào)查、具體掌握。對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”,即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、求職愿望清、培訓(xùn)需求清。并對(duì)收集到的信息實(shí)施計(jì)算機(jī)動(dòng)態(tài)管理。
(二)突出工作重點(diǎn),促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作細(xì)致而繁瑣,包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認(rèn)定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申報(bào)、政策咨詢等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn),發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面,我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標(biāo)管理,由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持,辦理相關(guān)證件,幫助協(xié)調(diào)經(jīng)營場地,落實(shí)小額擔(dān)保貸款及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報(bào)告會(huì);以組織培訓(xùn)為載體召開先進(jìn)典型座談會(huì),以身邊典型事跡教育身邊的人,帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
(三)落實(shí)政策送關(guān)懷,耐心細(xì)致做好服務(wù)工作
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中,清醒地認(rèn)識(shí)到社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)是一個(gè)窗口,是一座橋梁。通過這個(gè)窗口,傳遞著黨和政府對(duì)失業(yè)人員的熱情關(guān)懷;通過這座橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺(tái)把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺(tái)向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,充分利用社區(qū)內(nèi)的黑板報(bào)、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策,通過發(fā)放宣傳資料,傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼以及小額擔(dān)保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí),引導(dǎo)下崗失業(yè)人員,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務(wù)工作。
(四)廣泛收集用工崗位,多渠道發(fā)布用工信息,積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會(huì)。
為了做好充分就業(yè)工作,在勞動(dòng)就業(yè)信息專欄內(nèi)張貼各類招工信息。同時(shí)社區(qū)工作人員還走家串戶,特別是有針對(duì)性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對(duì)象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內(nèi)外的各種現(xiàn)場招聘會(huì),有效提高了社區(qū)就業(yè)率,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作??傊?;我社區(qū)的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差很遠(yuǎn),和兄弟社區(qū)也存在一定的差距,在今后的工作中,進(jìn)行總結(jié)。發(fā)揚(yáng)成績:改正工作中的不足,把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功,為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量,作出新的貢獻(xiàn)!舊街街道新集社區(qū)20xx年xx月13日