范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇一

（一）基層保健工作

基層衛(wèi)生院實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)以來(lái)，部分衛(wèi)生院對(duì)婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項(xiàng)工作在20xx年得到較為順利地完成。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92。90％，保健管理率94。89％，住院分娩率99。38％，新法接生率100％，高危產(chǎn)婦篩查檢出率14。24％，高危住院分娩率100％；完成各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)6719例，活產(chǎn)數(shù)3228例，產(chǎn)婦數(shù)3209例，保健數(shù)3063例，系管數(shù)2999例，住院分娩數(shù)3208例，高危管理457例；兒童系統(tǒng)管理率94、36％，保健管理率94。42％，4個(gè)月內(nèi)嬰兒母乳喂養(yǎng)率96。88％，新生兒疾病篩查率94。70，確診甲低5例，pku1例，聽(tīng)力篩查率64。68％；孕產(chǎn)婦死亡2例，死亡率61。95/10萬(wàn)，嬰兒死亡率8。67‰，5歲以下兒童死亡率。除孕產(chǎn)婦死亡率未能得到滿(mǎn)意的控制外，其它各項(xiàng)工作指標(biāo)和控制指標(biāo)都已達(dá)到省市的要求。

（二）母嬰健康工程

20xx年是母嬰健康工程項(xiàng)目周期的末一年，各項(xiàng)工作開(kāi)展順利，在省項(xiàng)目資金尚未到位的情況下，已投入設(shè)備資金12、21萬(wàn)元，計(jì)13種53臺(tái)（件）的相關(guān)設(shè)備，裝備了4個(gè)縣級(jí)單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。人員進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、婦兒保補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)、健康教育經(jīng)費(fèi)等已列入計(jì)劃安排，項(xiàng)目管理經(jīng)費(fèi)及健康教育經(jīng)費(fèi)已落實(shí)下拔，人員進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和婦兒保補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)將在年底按計(jì)劃納入項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)核算。20xx年為一個(gè)分娩三胞胎的貧困高危產(chǎn)婦落實(shí)了補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)3000元。

（三）產(chǎn)科和高危妊娠管理

年內(nèi)開(kāi)展市、縣兩級(jí)產(chǎn)科檢查各1次，并根據(jù)市局檢查后的反饋意見(jiàn)，對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行書(shū)面督辦和復(fù)查，檢查中對(duì)基層衛(wèi)生院產(chǎn)科的人員、房屋、設(shè)備、業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行了較為全面細(xì)致的調(diào)查，并對(duì)條件差、隱患多、接生少的單位給予撤并或整改，基層產(chǎn)科單位由原來(lái)的10家撤并為7家。xx年對(duì)重度高危妊娠管理實(shí)行縣鄉(xiāng)聯(lián)管，以本院管理為主，年內(nèi)共計(jì)追蹤管理重度高危孕產(chǎn)婦11例，針對(duì)年內(nèi)發(fā)生3起孕產(chǎn)婦死亡的嚴(yán)峻形勢(shì)，我院及時(shí)草擬了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)科質(zhì)量管理的意見(jiàn)》上報(bào)縣衛(wèi)生局，局組織人員討論研究后以正式文件下發(fā)，兩個(gè)文件的實(shí)施將為今后的工作提供制度依據(jù)。

（四）婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作

20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作根據(jù)上級(jí)的指示，多數(shù)工作指標(biāo)由原來(lái)的三個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)擴(kuò)展到全縣范圍，工作量更大，指標(biāo)要求更高，在監(jiān)測(cè)人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動(dòng)度大等種種困難，年內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)較為順利完成，并于10月份在縣衛(wèi)生局業(yè)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童出生的漏報(bào)調(diào)查（質(zhì)控工作），確保各項(xiàng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)尤其是兒童死亡數(shù)的準(zhǔn)確性。針對(duì)婚檢取消后出生缺陷控制的不利情況，我院及時(shí)建議衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類(lèi)胎兒畸形31例，對(duì)控制缺陷兒出生率起到了大的作用。

（五）婦女病普查和托幼機(jī)構(gòu)管理

本年度的婦女病普查在5—7月份集中進(jìn)行，共有141個(gè)單位的2149名女職工和社會(huì)婦女參加普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內(nèi)膜癌1人，重度核異質(zhì)2人，均及時(shí)進(jìn)行了手術(shù)及相應(yīng)治療，社會(huì)效益明顯。普查對(duì)象中，以社會(huì)個(gè)體身份參加的有240余人（20xx年為130人），表明社會(huì)婦女群體保健意識(shí)的提高和對(duì)我院此項(xiàng)工作的認(rèn)可。

20xx年城區(qū)托幼機(jī)構(gòu)入園幼兒體檢工作，在縣衛(wèi)生局及教育局的統(tǒng)一安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開(kāi)展，于9月中旬開(kāi)始至10月下旬結(jié)束，共檢幼兒3984人，其中我院檢2076人，我院的體檢率為94。42％。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼師體檢數(shù)為230余人。

（一）醫(yī)院管理

年初，明確了班子各成員的分管工作及聯(lián)系科室并及時(shí)調(diào)整了“院務(wù)公開(kāi)”等15個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，使得全院各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展。

新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本，把努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，積極建立平等互信的醫(yī)患關(guān)系為工作的立足點(diǎn)。采取深入一線(xiàn)、個(gè)別談話(huà)、分科室座談、召開(kāi)職代會(huì)等形式，認(rèn)真調(diào)研，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，實(shí)實(shí)在在地解決各種矛盾和問(wèn)題，促使醫(yī)院健康有序和諧發(fā)展。

20xx年，預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)總收入達(dá)795萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)31、8％，其中藥品收入346萬(wàn)元，占業(yè)務(wù)總收入的43、5，收支節(jié)余28萬(wàn)元；門(mén)診診療人次6、74萬(wàn)；出院988人次；月群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率平均95以上；全年無(wú)醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。

院領(lǐng)導(dǎo)實(shí)事求是、因地制宜地對(duì)本院加強(qiáng)管理的同時(shí)，非常重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作交流。年內(nèi)，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學(xué)習(xí)，在醫(yī)院管理、科室建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面開(kāi)闊了視野，拓展了思維。

（二）行風(fēng)建設(shè)

1、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)。繼續(xù)每月開(kāi)展病人滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，堅(jiān)持每月反饋，通過(guò)測(cè)評(píng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了一些醫(yī)院管理、服務(wù)問(wèn)題，取得了一定成效，全年病人滿(mǎn)意率達(dá)95％以上。

2、院務(wù)公開(kāi)。

（1）堅(jiān)持執(zhí)行院務(wù)公開(kāi)工作，按照上級(jí)部門(mén)的要求每月定期上墻公布應(yīng)公布的院務(wù)、財(cái)務(wù)事項(xiàng)，醫(yī)院工作全面接受職工監(jiān)督。

（2）繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)制度，通過(guò)招標(biāo)采購(gòu)，僅藥品讓利就達(dá)100余萬(wàn)元，大大減輕了病人負(fù)擔(dān)。

（3）5月份公開(kāi)招考護(hù)士，通過(guò)筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，招聘了一名應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)在該護(hù)士的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力良好，充分表明了公開(kāi)招考、擇優(yōu)錄取的好處。

（4）6月份，經(jīng)局同意，我院組織了一次醫(yī)療儀器公開(kāi)招標(biāo)。通過(guò)招標(biāo)，醫(yī)院采購(gòu)到了性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品。

3、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡。9月、10月在全院范圍內(nèi)開(kāi)展向“人民的好醫(yī)生”鄭樟棟同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)，全院的精神面貌有較大轉(zhuǎn)變，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量有明顯提高。

（三）業(yè)務(wù)建設(shè)

1、完善制度、狠抓落實(shí)。為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，程度上杜絕醫(yī)療隱患，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，從8月1日起，婦產(chǎn)科護(hù)理組夜值班分前夜班和后夜班，改變以往整夜由一位護(hù)士值班的狀態(tài)。在職工大會(huì)和中層干部會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)“安全就是效益”的觀念，警鐘長(zhǎng)鳴，讓職工時(shí)刻樹(shù)立安全意識(shí)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月25日晚為全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，以分科室學(xué)習(xí)為主。年內(nèi)，組織全院醫(yī)護(hù)人員集中培訓(xùn)四次，4月25日，麻疹防治及衛(wèi)生法規(guī)培訓(xùn)；5月10日，邀請(qǐng)了金華市中心醫(yī)院院感科主任徐忠星主任醫(yī)生就“抗生素合理使用”進(jìn)行專(zhuān)題講座，并于6月25日組織全院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行考試。8月底，進(jìn)行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現(xiàn)、診療要點(diǎn)和防控措施培訓(xùn)；11月底，進(jìn)行了禽流感防治知識(shí)的培訓(xùn)并參加局統(tǒng)一安排的考試。

3、醫(yī)療質(zhì)量考核。醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量檢查管理規(guī)定，每季最后一個(gè)月的25日進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量大檢查，并及時(shí)反饋檢查結(jié)果。在醫(yī)療過(guò)程中不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，并對(duì)做得不夠好，不到位的科室與個(gè)人要求限期改進(jìn)，并實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰。加強(qiáng)病歷處方書(shū)寫(xiě)的管理規(guī)定，使門(mén)診病歷、住院病歷質(zhì)量有所提高。

4、外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫(yī)生到省級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修2人，取得臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷1人，通過(guò)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試3人，在讀的本、專(zhuān)科人員11人，參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育15人，參加省市業(yè)務(wù)培訓(xùn)及年會(huì)11人次，共有8篇論文在省市級(jí)刊物上發(fā)表。

成績(jī)是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在婦幼保健管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；醫(yī)療安全質(zhì)量控制有待進(jìn)一步深化、細(xì)化；中層干部的管理意識(shí)、管理水平有待提高；服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步改善和提高；醫(yī)院的就診環(huán)境迫待改善等方面。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二

20xx年，我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，保障醫(yī)療安全，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，特制定年護(hù)理計(jì)劃如下：

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，由于護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理的效率。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題，集思廣義，提出解決問(wèn)題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理問(wèn)題的目的。同時(shí)，討論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，學(xué)習(xí)專(zhuān)科疾病的知識(shí)，規(guī)范專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種專(zhuān)科疾病，便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

加強(qiáng)專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過(guò)關(guān)，提高應(yīng)急能力及專(zhuān)科護(hù)理水平。

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外的.護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)。

2、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、特殊病人的管理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會(huì)或交接班時(shí)做為交接討論重點(diǎn)，加強(qiáng)床頭交接班，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，引起重視。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)生、新入科護(hù)士，對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高抗風(fēng)險(xiǎn)的能力，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一的帶教。

5、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，完善各種記錄，以減少安全隱患。

6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù)，每月組織一次科內(nèi)的院感知識(shí)學(xué)習(xí)，提高防護(hù)意識(shí)。

7、完善各項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力。

適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿(mǎn)足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿(mǎn)意。

做好各項(xiàng)宣教及告知程序，加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通，做到主動(dòng)、熱情、人性化，認(rèn)真對(duì)待每月的工休會(huì)。

八、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)：

1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%；

2、等級(jí)護(hù)理合格率≥95%；

3、急救藥品物品完好率達(dá)100%；

4、護(hù)理文書(shū)合格率≥90%；

5、護(hù)理人員考核合格率達(dá)100%；

6、常規(guī)消毒隔離合格率達(dá)100%。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇三

20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，實(shí)行責(zé)任班組長(zhǎng)競(jìng)聘制度。所有的質(zhì)量控制工作都將被劃分到人員中，并將責(zé)任分配給人員。充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)和責(zé)任護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查，增加科室各班的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)培訓(xùn)助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程、判斷難產(chǎn)，并在護(hù)理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄，詳細(xì)記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。同時(shí)組織全體護(hù)士對(duì)科室常見(jiàn)病、危重病進(jìn)行專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)危重病人及時(shí)組織護(hù)理查房；加強(qiáng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入制度，提高全部門(mén)理論和操作能力。

1.產(chǎn)房和新生兒室的管理：產(chǎn)房和新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染最重要的。助產(chǎn)課工作人員實(shí)行周班制，責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格消毒、隔離和物品交接管理，加強(qiáng)醫(yī)院感染控制和監(jiān)測(cè)。通過(guò)檢查監(jiān)督，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平，完成護(hù)理質(zhì)量控制和管理工作。

2、規(guī)范醫(yī)療廢物處置，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好報(bào)名工作。

3.加強(qiáng)病房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，每天對(duì)母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進(jìn)行消毒。出院當(dāng)天，應(yīng)對(duì)患者進(jìn)行消毒，防止交叉感染。

實(shí)踐教學(xué)是護(hù)理安全管理的重要組成部分。對(duì)實(shí)習(xí)生和進(jìn)修生實(shí)行一對(duì)一的教學(xué)模式，不盯著他們，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期進(jìn)行學(xué)科考試的變更，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行教師滿(mǎn)意度調(diào)查，選出當(dāng)年最滿(mǎn)意的教師。

六、繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)免費(fèi)為新生兒提供第一步出生，做好產(chǎn)后乳房護(hù)理和新生兒護(hù)理的健康教育，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)，盡可能滿(mǎn)足患者合理需求，定期征求患者意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供滿(mǎn)意的.醫(yī)療環(huán)境。

八、加強(qiáng)健康教育和產(chǎn)后訪(fǎng)視。20xx年，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》、《新生兒護(hù)理》等科教片，在病房播放。同時(shí)日常工作會(huì)保證房間里有教育，隨時(shí)指導(dǎo)治療護(hù)理，抓住一切機(jī)會(huì)做好教育工作。助產(chǎn)士負(fù)責(zé)電話(huà)15-40的產(chǎn)后訪(fǎng)視

十、規(guī)范收費(fèi)，認(rèn)真研究收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由科室物價(jià)員和護(hù)士長(zhǎng)檢查科室收費(fèi)項(xiàng)目，做好不漏收費(fèi)工作，堅(jiān)決拒絕不該收費(fèi)的收費(fèi)，管好合理收費(fèi)。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇四

這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開(kāi)展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下，通過(guò)我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值······所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無(wú)限的動(dòng)力。

2月份開(kāi)始，我們主要做產(chǎn)科病房的產(chǎn)后康復(fù)工作;8月份開(kāi)始做產(chǎn)后42天復(fù)查門(mén)診康復(fù)治療?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下。

一、思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過(guò)各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。

1、每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。

2、每月進(jìn)行一次考試。

3、工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三、配合醫(yī)院工作，加大對(duì)外宣傳力度，把產(chǎn)后康復(fù)的理念滲透到各個(gè)階層。

1、給孕婦學(xué)校提供講課內(nèi)容，配發(fā)宣傳冊(cè)。

2、門(mén)診產(chǎn)前檢查，及時(shí)指導(dǎo)，提前滲透。

3、住院期間，治療時(shí)告知產(chǎn)后42天門(mén)診復(fù)查。以為沒(méi)有恢復(fù)好的產(chǎn)婦及時(shí)治療，全面康復(fù)。

4、積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動(dòng)中，適時(shí)推出“抽獎(jiǎng)送健美”、“健美我自信”活動(dòng)，提高了透明度。

5、配合婦?？仆瓿闪?000份的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)資料;完善了產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目調(diào)研表。

四、注重溝通、友好交流。工作中，及時(shí)了解患者的需求及心理。做好她們?cè)谏眢w經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會(huì)角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。幫助她們建立自信，適時(shí)調(diào)節(jié)，有效的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生，提高了產(chǎn)婦及家庭的生活質(zhì)量。

五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽(yù)，并送來(lái)了感謝信。同時(shí)，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。

六、注重個(gè)人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語(yǔ)。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯(cuò)。

七、完成工作情況：

存在問(wèn)題：

一、工作中宣教還缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

二、溝通、交流還需加強(qiáng)。

三、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

以后方向：

一、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)。

二、更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。

三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通、交流。

四、做好管理目標(biāo)考核。

五、加強(qiáng)治療質(zhì)量過(guò)程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿(mǎn)意，讓社會(huì)認(rèn)可。

一年來(lái)，我們做出了些成績(jī)。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長(zhǎng)的路要走，都有好多的事情要做。人常說(shuō)：有理想的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有信心、有決心在未來(lái)的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作，笑對(duì)生活。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇五

根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)在部分市縣率先推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案的通知》(政辦〔〕109號(hào))、《省年度殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》(殘兩建〔〕1號(hào))、《^v^省委省人民政府關(guān)于加快發(fā)展殘疾人事業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(文〔〕80號(hào))和《^v^市委市人民政府關(guān)于加快發(fā)展殘疾人事業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(文)〔〕120號(hào))文件精神，為確保殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)順利推進(jìn)，逐步達(dá)到殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。

一、工作原則

堅(jiān)持政府主導(dǎo)，社會(huì)參與；堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，分類(lèi)指導(dǎo)；堅(jiān)持民生政策更多地向殘疾人群體傾斜，著力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題；堅(jiān)持立足建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)組織建設(shè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

到年年底，縣市、縣2個(gè)縣(市)率先建立殘疾人“兩個(gè)體系”基本框架，達(dá)到《省殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》；到2015年年底，其他縣(市)、區(qū)建立殘疾人“兩個(gè)體系”基本框架，達(dá)到《省殘疾人社會(huì)保障體系和服務(wù)體系建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)》。到2018年年底，全市殘疾人“兩個(gè)體系”更加完善，保障水平和服務(wù)能力大幅度提高，殘疾人都能得到基本公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)殘疾人人人享有基本生活保障、人人享有法律救濟(jì)、人人享有基本醫(yī)療保障和康復(fù)服務(wù)，殘疾兒童少年全面普及義務(wù)教育，殘疾人文化教育水平明顯提高、就業(yè)更加充分、參與社會(huì)更加廣泛、生活狀況達(dá)到社會(huì)平均水平。

三、工作重點(diǎn)

圍繞實(shí)現(xiàn)殘疾人“困有所濟(jì)、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、難有所幫”，加大社會(huì)保障力度，健全公共服務(wù)機(jī)制，縮小殘疾人生活狀況與社會(huì)平均水平的差距，實(shí)現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(一)完善社會(huì)救助制度，實(shí)現(xiàn)殘疾人困有所濟(jì)，讓殘疾人人人享有基本生活保障。

1.符合城鄉(xiāng)低保條件的殘疾人要100%納入低保范圍。對(duì)城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象中的持證重度殘疾、一戶(hù)多殘、老殘一體等特殊困難家庭的殘疾人，實(shí)施分類(lèi)施保，采取分類(lèi)救助的措施，按照城鄉(xiāng)低保最高救助標(biāo)準(zhǔn)予以救助；達(dá)不到最高標(biāo)準(zhǔn)的，在原有救助水平的基礎(chǔ)上提高到最高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)因病、因?yàn)?zāi)、因禍等特殊原因?qū)е律罾щy的殘疾人，開(kāi)展及時(shí)有效的臨時(shí)性救濟(jì)、救助。

2.實(shí)施安居工程。對(duì)符合城市廉租住房保障條件的殘疾人家庭做到應(yīng)保盡保，優(yōu)先安排實(shí)物配租廉租住房。實(shí)施農(nóng)村貧困殘疾人家庭危房改造項(xiàng)目，切實(shí)改善農(nóng)村貧困殘疾人住房條件。

3.實(shí)施“陽(yáng)光家園”計(jì)劃。市、縣兩級(jí)在2013年底前分別建立1所殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心，為殘疾人提供基本和急需的托養(yǎng)服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、村依托社區(qū)服務(wù)設(shè)施、福利機(jī)構(gòu)開(kāi)展日間照料和居家托養(yǎng)服務(wù)。

(二)完善醫(yī)療救助體系，實(shí)現(xiàn)殘疾人病有所醫(yī)，讓殘疾人人人享有基本醫(yī)療保障和康復(fù)服務(wù)。

1.做好農(nóng)村殘疾人參加型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)殘疾人加入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，參合率、參保率達(dá)到100%；對(duì)貧困殘疾人參加型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)部分由當(dāng)?shù)刎?cái)政給予補(bǔ)貼。

2.將符合條件的農(nóng)村貧困殘疾人納入醫(yī)療救助范圍，醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)后，自付費(fèi)用仍有較大負(fù)擔(dān)的，符合民政部門(mén)救助條件的由民政部門(mén)實(shí)施醫(yī)療救助。

3.對(duì)符合規(guī)定的殘疾人醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目，納入城鎮(zhèn)職工(居民)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)范圍，逐步將白內(nèi)障復(fù)明(住院)、精神病防治(住院)、7歲以下聽(tīng)障兒童人工耳蝸裝配、6歲以下腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練、輔助器具適配等醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入城鄉(xiāng)醫(yī)保范圍，減輕殘疾人醫(yī)療康復(fù)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，有效解決殘疾人基本康復(fù)需求，提高醫(yī)療保障水平。

(三)完善福利補(bǔ)貼制度，實(shí)現(xiàn)殘疾人老有所養(yǎng)，讓殘疾人人人享有社會(huì)發(fā)展成果。

1.對(duì)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)貧困殘疾人個(gè)體戶(hù)和各類(lèi)企業(yè)招用符合條件的殘疾就業(yè)困難人員，按照規(guī)定給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2.對(duì)繳費(fèi)困難的持證農(nóng)村重度殘疾人參加型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由當(dāng)?shù)刎?cái)政按照個(gè)人最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼。

3.將“三無(wú)”(無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定撫養(yǎng)人或贍養(yǎng)人)殘疾人納入五保集中供養(yǎng)或居家托養(yǎng)范圍。

(四)完善社會(huì)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)殘疾人難有所幫，讓殘疾人人人享有基本公共服務(wù)。

1.建立完善的康復(fù)服務(wù)機(jī)制，解決殘疾人康復(fù)難。將殘疾人康復(fù)工作納入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建設(shè)、區(qū)域衛(wèi)生建設(shè)規(guī)劃。加大殘疾人康復(fù)經(jīng)費(fèi)投入，按照轄區(qū)人口每年人均不少于元的標(biāo)準(zhǔn)安排農(nóng)村社區(qū)康復(fù)經(jīng)費(fèi)。抓好康復(fù)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)康復(fù)培訓(xùn)，開(kāi)展功能訓(xùn)練指導(dǎo)、康復(fù)知識(shí)普及、康復(fù)輔具租賃、發(fā)放，提高康復(fù)質(zhì)量和水平。建立與殘疾人要求相適應(yīng)并發(fā)揮示范輻射作用的康復(fù)中心(以市殘聯(lián)康復(fù)醫(yī)院為依托)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)依托衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)社區(qū)殘疾人康復(fù)室，村(社區(qū))依托衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站設(shè)置殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)站，開(kāi)展殘疾人社區(qū)(村)康復(fù)醫(yī)療、功能訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等工作；依托各級(jí)康復(fù)醫(yī)院和社會(huì)服務(wù)組織，確定一批殘疾人康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)殘疾人康復(fù)服務(wù)工作。做好殘疾預(yù)防工作，加大婚前醫(yī)學(xué)檢查和產(chǎn)前優(yōu)生健康檢查及孕期、產(chǎn)后保健服務(wù)力度，加強(qiáng)對(duì)出生缺陷與殘疾的監(jiān)測(cè)和對(duì)7周歲以下殘疾兒童的監(jiān)測(cè)；對(duì)具備康復(fù)條件，有康復(fù)需求的貧困家庭及福利機(jī)構(gòu)的0—6歲殘疾兒童免費(fèi)實(shí)行搶救性康復(fù)，逐步提高康復(fù)救助標(biāo)準(zhǔn)。

2.重視發(fā)展特殊教育，解決殘疾人就學(xué)難。進(jìn)一步改善特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件，在市特殊教育學(xué)校增設(shè)智障少兒班，逐步提高智障少兒入學(xué)率。采取多種形式使重度肢體殘疾、重度智力殘疾、孤獨(dú)癥、腦癱和多重殘疾兒童少年以及兒童福利機(jī)構(gòu)適齡殘疾兒童少年享受到義務(wù)教育。加大對(duì)殘疾學(xué)生的救助力度，并從社會(huì)各界捐贈(zèng)收入中，優(yōu)先安排對(duì)貧困殘疾在讀學(xué)生給予補(bǔ)助，其中對(duì)在普通高中就讀的殘疾學(xué)生每年給予不少于300元的補(bǔ)助；對(duì)當(dāng)年考入全日制高校的持證殘疾學(xué)生或貧困殘疾人家庭子女，符合救助條件的給予不低于1000元的一次性救助。

3.落實(shí)殘疾人就業(yè)政策，解決殘疾人就業(yè)難。認(rèn)真落實(shí)《市人民政府關(guān)于認(rèn)真貫徹省政府令第127號(hào)〈省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法〉的意見(jiàn)》(政文〔〕269號(hào))，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)要帶頭安置殘疾人就業(yè)，按比例安排殘疾人就業(yè)實(shí)施面達(dá)到90%以上，嚴(yán)格規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金的征收、管理和使用。建立政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)制度，依托市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為平臺(tái)，為殘疾人提供職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)；鼓勵(lì)和扶持社會(huì)力量舉辦福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)、工(農(nóng))療機(jī)構(gòu)，輔助性工場(chǎng)等機(jī)構(gòu)，集中安置殘疾人就業(yè)；鼓勵(lì)和扶持殘疾人個(gè)體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)殘疾人居家服務(wù)業(yè)發(fā)展。將難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍，享受就業(yè)援助相關(guān)政策。加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，市級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)在2013年達(dá)到規(guī)范要求，縣(市)、區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)在2014年全部達(dá)到規(guī)范要求。

4.將殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)納入工作計(jì)劃，統(tǒng)一組織，統(tǒng)籌安排，同步實(shí)施。在符合扶貧政策的前提下，優(yōu)先扶持貧困殘疾人。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，使貧困殘疾人逐步解決溫飽問(wèn)題。堅(jiān)持以直接扶貧為主，因地制宜，選擇行之有效的扶貧方式和扶貧項(xiàng)目，帶動(dòng)殘疾人脫貧。舉辦針對(duì)農(nóng)村殘疾人特點(diǎn)的實(shí)用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，使貧困殘疾人得到較好培訓(xùn)。

5.建立完善殘疾人維權(quán)機(jī)制，解決殘疾人維權(quán)難。建立以各級(jí)司法行政部門(mén)、法律援助機(jī)構(gòu)提供法律服務(wù)和法律援助為主導(dǎo)，以有關(guān)部門(mén)、殘聯(lián)、社會(huì)力量等提供法律救助為補(bǔ)充的殘疾人法律救助體系，積極處理殘疾人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠的法律援助和法律服務(wù)，確保殘疾人合法權(quán)益得到維護(hù)。

6.加大將殘疾人文化生活融入于公共文化生活的力度，解決殘疾人參與公共文化生活難。公共文化活動(dòng)場(chǎng)所對(duì)殘疾人免費(fèi)開(kāi)放(商業(yè)演出除外)，在環(huán)境設(shè)施、信息交流無(wú)障礙及特別服務(wù)等方面提供必要的條件。鼓勵(lì)、支持和幫助殘疾人參加各級(jí)各類(lèi)文化、藝術(shù)比賽。大力開(kāi)展“文化助殘”活動(dòng)，幫助殘疾人提高文化素質(zhì)和參與公共文化生活的能力。

7.推進(jìn)無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)，解決殘疾人平等參與社會(huì)生活難。堅(jiān)持建管并重，營(yíng)造無(wú)障礙環(huán)境良好氛圍，推進(jìn)城市無(wú)障礙化建設(shè)。結(jié)合城區(qū)改造和農(nóng)村建設(shè)，逐步將殘疾人家庭無(wú)障礙改造納入政府民生工程和農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項(xiàng)目。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)要根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的無(wú)障礙設(shè)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，組織制定城鎮(zhèn)道路、公共建筑、居住建筑、居住區(qū)、公園綠地、旅游景區(qū)等的無(wú)障礙設(shè)施建設(shè)、改造規(guī)劃和具體方案。有關(guān)部門(mén)將信息交流無(wú)障礙納入信息化建設(shè)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施。

四、組織保障

為扎實(shí)推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作的組織實(shí)施和深入開(kāi)展，市政府成立市推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、協(xié)調(diào)、解決殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作中的重大問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組由市政府分管副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市政府辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)、市殘聯(lián)理事長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，成員由市殘聯(lián)、宣傳部、農(nóng)辦、民政局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、教育局、農(nóng)業(yè)局、司法局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、文化聞出版局、體育局、人口計(jì)生委、發(fā)展改革委、科技局、扶貧辦、工業(yè)和信息化局、交通運(yùn)輸局、^v^、人行中心支行以及總工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)、紅十字會(huì)、慈善總會(huì)等相關(guān)部門(mén)單位負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市殘聯(lián)，辦公室主任由市殘聯(lián)分管副理事長(zhǎng)兼任。各縣(市)、區(qū)政府也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，制定出臺(tái)推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作方案，明確殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，加大在資金、人力、場(chǎng)地等方面的支持和保障力度，周密安排部署，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)，確保取得實(shí)效。

五、職責(zé)分工

(一)市殘聯(lián)

1.加強(qiáng)基層殘疾人組織建設(shè)，配齊鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))殘疾人專(zhuān)職委員，落實(shí)好工作待遇，殘疾人專(zhuān)職委員工作補(bǔ)貼列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算。強(qiáng)化殘疾人康復(fù)協(xié)調(diào)員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮其作用。

2.積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，盡快啟動(dòng)建設(shè)殘疾人康復(fù)和托養(yǎng)綜合服務(wù)中心。

3.對(duì)重度殘疾人適配基本輔具、居家托養(yǎng)，在享受?chē)?guó)家補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，市、縣兩級(jí)殘聯(lián)按照國(guó)家補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別承擔(dān)50%再進(jìn)行補(bǔ)貼。

4.對(duì)首次自主創(chuàng)業(yè)、正常納稅經(jīng)營(yíng)一年以上的殘疾人，由市、縣兩級(jí)殘聯(lián)按照分別承擔(dān)50%的比例一次性給予2000元的資金扶持。

5.承擔(dān)市推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組委托的日常事務(wù)。

(二)市民政局

1.符合條件的城鄉(xiāng)殘疾人100%納入低保范圍，落實(shí)持證重度殘疾、一戶(hù)多殘、老殘一體等低保對(duì)象享受最高低保標(biāo)準(zhǔn)。

2.對(duì)“三無(wú)”殘疾人，屬城鎮(zhèn)戶(hù)口的，由社會(huì)福利院收養(yǎng)；屬農(nóng)村戶(hù)口的，納入五保集中供養(yǎng)范圍。

3.落實(shí)對(duì)孤殘兒童的綜合性福利政策。

4.做好符合條件貧困殘疾人的醫(yī)療救助工作，對(duì)享受醫(yī)療救助后生活仍有困難的要給予生活救助。

5.引導(dǎo)福利企業(yè)為殘疾職工辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

6.指導(dǎo)村民委員會(huì)在制定村規(guī)民約中加入扶殘助殘內(nèi)容，并保證政策落實(shí)到位。

7.對(duì)困難殘疾人實(shí)施臨時(shí)救助。

8.按照公益金的使用宗旨，每年安排一定比例的資金用于殘疾人項(xiàng)目。

(三)市財(cái)政局

1.協(xié)助市殘聯(lián)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位殘疾人就業(yè)保障金的征收工作。

2.按照相關(guān)政策足額撥付相關(guān)殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)資金。

3.將殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，切實(shí)加以保障。

(四)市人力資源和社會(huì)保障局

1.做好城鎮(zhèn)殘疾人加入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，把符合規(guī)定的殘疾人醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。

2.對(duì)參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的貧困殘疾人個(gè)體戶(hù)和各類(lèi)企業(yè)招用符合條件的殘疾就業(yè)困難人員，按照規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)農(nóng)村重度殘疾人參加型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，爭(zhēng)取財(cái)政資金按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予全額補(bǔ)貼。

3.積極做好城鄉(xiāng)殘疾人職業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。

4.加大對(duì)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度，政府開(kāi)發(fā)的公益性崗位應(yīng)優(yōu)先安排符合條件的殘疾人或重度殘疾人家庭成員。

5.鼓勵(lì)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，在分配小額信貸資金時(shí)對(duì)殘疾人按政策予以扶持。

(五)市衛(wèi)生局

1.做好農(nóng)村殘疾人參加型農(nóng)村合作醫(yī)療的全面覆蓋工作。對(duì)貧困殘疾人參加型農(nóng)村合作醫(yī)療，其個(gè)人繳費(fèi)部分由當(dāng)?shù)刎?cái)政給予補(bǔ)貼。

2.將符合規(guī)定的殘疾人醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入農(nóng)合支付范圍，穩(wěn)步提高待遇水平，對(duì)貧困殘疾人實(shí)施康復(fù)救助。

3.將殘疾人康復(fù)業(yè)務(wù)知識(shí)納入基層衛(wèi)生人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))醫(yī)生康復(fù)技術(shù)水平。

4.將殘疾人康復(fù)工作納入鄉(xiāng)村衛(wèi)生建設(shè)規(guī)劃，建立健全康復(fù)服務(wù)制度，建立完善的考評(píng)機(jī)制，確保到2013年年底基本實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”。

(六)市教育局

1.加大對(duì)特殊教育的投入，積極改善辦學(xué)條件，殘疾少年兒童義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)到國(guó)家和省規(guī)定要求。

2.做好殘疾學(xué)生報(bào)考高校的招錄工作。

(七)市農(nóng)業(yè)局

積極做好農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作，加大對(duì)農(nóng)村殘疾人的扶持力度。

(八)市司法局

1.將《^v^殘疾人保障法》列入“六五普法”規(guī)劃。

2.建立和完善工作機(jī)制，做好殘疾人法律援助和法律服務(wù)工作。

(九)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

認(rèn)真落實(shí)《城市道路和建筑物無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范》，推進(jìn)城市無(wú)障礙化建設(shè)。

(十)市文化聞出版局

1.免費(fèi)向殘疾人開(kāi)放公共文化活動(dòng)場(chǎng)所(商業(yè)演出除外)，在環(huán)境設(shè)施、信息交流無(wú)障礙及特別服務(wù)等方面提供必要的條件。

2.將殘疾人文化生活融入公共文化服務(wù)活動(dòng)，選拔培養(yǎng)殘疾人文藝人才，參加各類(lèi)比賽。

(十一)市體育局

1.配合市殘聯(lián)組織開(kāi)展殘疾人群眾體育活動(dòng)。

2.指導(dǎo)殘疾人體育人才參加各級(jí)各類(lèi)賽事。

(十二)市扶貧辦

1.把殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)納入工作計(jì)劃，選擇有效的扶貧方式和項(xiàng)目積極落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，穩(wěn)定解決貧困殘疾人的溫飽問(wèn)題。2.在安排小額貸款貼息資金時(shí)，對(duì)貧困殘疾人予以政策傾斜，鼓勵(lì)殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、加工等行業(yè)。

(十三)其他相關(guān)部門(mén)單位

宣傳部、農(nóng)辦、市發(fā)展改革委、科技局、工業(yè)和信息化局、交通運(yùn)輸局、^v^、人口計(jì)生委、人行中心支行等部門(mén)單位，按照職責(zé)承擔(dān)本業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)有關(guān)的工作?？偣?huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、紅十字會(huì)等人民團(tuán)體和慈善總會(huì)等社會(huì)組織要充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，關(guān)心幫助殘疾人，為殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。

六、工作要求

(一)各縣(市)、區(qū)，各有關(guān)部門(mén)要按照本方案要求，結(jié)合實(shí)際制定本地本部門(mén)工作方案，周密部署，狠抓落實(shí)，確保殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作順利推進(jìn)。

(二)要將殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，切實(shí)加以保障，并隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)逐年加大投入。要將殘疾人基礎(chǔ)設(shè)施納入城鄉(xiāng)公益性建設(shè)項(xiàng)目，給予重點(diǎn)支持。

(三)要將殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)納入有關(guān)部門(mén)的計(jì)劃和規(guī)劃，實(shí)行目標(biāo)管理，明確職責(zé)分工，責(zé)任落實(shí)到人，形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制。

(四)要通過(guò)各種方式，大力宣傳加快推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)的重要意義、政策措施、先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

(五)市政府殘工委將于年年底前對(duì)縣市、縣推進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，2015年年底前對(duì)其他縣(市)、區(qū)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。通過(guò)檢查驗(yàn)收，對(duì)工作成績(jī)突出的進(jìn)行表彰，對(duì)工作落后的給予通報(bào)批評(píng)。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇六

20xx年，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部的工作計(jì)劃下，現(xiàn)制定婦產(chǎn)科20xx年護(hù)理工作計(jì)劃如下：

我科根據(jù)達(dá)標(biāo)上等專(zhuān)家指導(dǎo)意見(jiàn)，逐條落實(shí)了整改措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作規(guī)程化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。婦產(chǎn)科是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的醫(yī)療臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到

兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實(shí)建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，從科主任、護(hù)士長(zhǎng)具體落實(shí)到人。醫(yī)療安全天天抓，堅(jiān)持每月專(zhuān)業(yè)知識(shí)、急救知識(shí)、技術(shù)操作培訓(xùn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，急救意識(shí)。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

我科在20xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)婦產(chǎn)科隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試，急救知識(shí)的培訓(xùn)，操作技能培訓(xùn)及考核，提高產(chǎn)科應(yīng)急能力，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)專(zhuān)科急救，做好建立精干的產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組，加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量，要求科室人員積極參加上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)闊醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)面，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平。

要切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)就必須有考核，要宣傳營(yíng)銷(xiāo)沒(méi)有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費(fèi)資源，所以20xx年人事科、服務(wù)部要建立科學(xué)的考核機(jī)制促進(jìn)這方面的工作，并利用達(dá)標(biāo)升等之加大宣傳營(yíng)銷(xiāo)力度。

我科在明年的工作中繼續(xù)加強(qiáng)全體人員服務(wù)意識(shí)的教育，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)為病員做實(shí)事，如繼續(xù)為病員提供免費(fèi)接送，病員有合理的需求盡可能提供幫助，同時(shí)還要加大宣傳力度，走進(jìn)社區(qū)及家屬區(qū)、附近醫(yī)院、診所、藥店做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及一些優(yōu)費(fèi)政策、科室電話(huà)、科室骨干電話(huà)送到他們手中，讓他們有機(jī)會(huì)聯(lián)系我們，并取得病員的信任。

醫(yī)院計(jì)劃20xx年2月20日左右起動(dòng)醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)，我科積極配合醫(yī)院，認(rèn)真科學(xué)地做好新建產(chǎn)房的基建規(guī)劃，解決產(chǎn)房布局流程不合理的問(wèn)題，改造產(chǎn)科門(mén)診和計(jì)劃生育門(mén)診，解決面積未達(dá)要求、業(yè)務(wù)用房不夠、通道不規(guī)范的問(wèn)題，建設(shè)成為一個(gè)科學(xué)的、規(guī)范的、符合院感要求的、現(xiàn)代的溫馨的產(chǎn)房及病房。

尋找、培育、練就一技之長(zhǎng)，專(zhuān)科突破是醫(yī)院20xx年一項(xiàng)重要工作，婦科在20xx年要重點(diǎn)發(fā)展。

我科將重點(diǎn)發(fā)展婦科各種手術(shù)及檢查手段，（陰道成形術(shù)、婦科微創(chuàng)手術(shù)、如經(jīng)陰道子宮肌瘤剝除術(shù)、會(huì)陰整形術(shù)、慢性盆腔炎的綜合治療手段、各種宮頸病變的治療等。），護(hù)理工作必須緊緊跟上新業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

保持達(dá)標(biāo)上等成果，持續(xù)改進(jìn)相關(guān)八項(xiàng)工作，我科將繼續(xù)保持上等達(dá)標(biāo)成果，以達(dá)標(biāo)上等的二甲標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)做好各項(xiàng)工作，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理工作：

（一）組織管理

1、依法執(zhí)業(yè)，我科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及護(hù)士管理?xiàng)l例，做到依法執(zhí)業(yè)，無(wú)證醫(yī)生及護(hù)士由具有醫(yī)院執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師及護(hù)師帶教，并做好各種醫(yī)療文書(shū)的審簽。

2、科學(xué)規(guī)劃，20xx年將認(rèn)真做好新建產(chǎn)房的規(guī)劃，合理的布局及安排，新建產(chǎn)科將按照科學(xué)管理進(jìn)行規(guī)劃。為醫(yī)院及科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好合理規(guī)劃。

3、組織架構(gòu)。20xx年，我科繼續(xù)保持醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理小組、院感管理小組、帶教小組、急救小組、科研小組，制定各管理小組職責(zé)及工作制度，并進(jìn)行合理分工。

4、人力資源。

（1）我科的人力資源結(jié)構(gòu)：保證主管護(hù)師1名、護(hù)師、護(hù)士11名，以滿(mǎn)足臨床護(hù)理需要。

（3）建立完善人事分配制度：我科實(shí)行職工雙向選聘制，不合格的決不聘用，同時(shí)在分配上實(shí)行按崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績(jī)定酬、一崗一薪、易崗易薪，把護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度與獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)員工的積極性。

（4）人員培訓(xùn)：繼續(xù)保持臨床帶教小組，分級(jí)分組針對(duì)性進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí)，技能操作培訓(xùn)及考核，急救知識(shí)及技術(shù)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，提高醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平。

（二）信息管理

1、20xx年，我科人員積極參加區(qū)、市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)闊我們的`視野，吸收醫(yī)療新的信息。

2、區(qū)域協(xié)同醫(yī)療20xx年我科將繼續(xù)與龍?zhí)端箩t(yī)院建立了技術(shù)指導(dǎo)協(xié)作醫(yī)療，與成都市第二人民醫(yī)院建立了技術(shù)協(xié)作，及雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制。同時(shí)與周邊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、診所、藥店建立協(xié)作關(guān)系。

（三）物資管理

20xx年我科要加強(qiáng)物資消耗管理，加強(qiáng)成本核算，合理利用資源，做到增收節(jié)資。

（四）醫(yī)學(xué)教育科研，我科積極開(kāi)展科研項(xiàng)目，保持原有的科研成果繼續(xù)發(fā)展，同時(shí)積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵(lì)護(hù)理人員積極撰寫(xiě)科研論文。

（五）護(hù)理質(zhì)量

1、基礎(chǔ)質(zhì)量

20xx年，我科將結(jié)合上等達(dá)標(biāo)與質(zhì)量萬(wàn)里行的檢查工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真分析整改，認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量管理，做好病人的基本醫(yī)療服務(wù)，各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)到位，各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以保證患者最基本的就醫(yī)安全。

2、環(huán)節(jié)質(zhì)量

①、20xx年，我科繼續(xù)保持醫(yī)療質(zhì)量管理小組，定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查考

核，原因分析，提出整改措施，督促落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程及操作常規(guī)，保持醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；

②、科室用血。20xx年，我科繼續(xù)加強(qiáng)用血管理、嚴(yán)格按照用血管理要求進(jìn)行規(guī)范管理，做到合理用血，及時(shí)登記，報(bào)廢血液管理等，并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

③、醫(yī)院感染。我科繼續(xù)保持院感管理小組，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院感染管理各項(xiàng)制度，定期對(duì)科室人員進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)考核，院感管理小組定期或不定期進(jìn)行院感質(zhì)量檢查，進(jìn)行原因分析，及時(shí)反饋并進(jìn)行整改，并認(rèn)真按照醫(yī)院編寫(xiě)的院感管理手冊(cè)落實(shí)各項(xiàng)院感規(guī)范操作。

3、護(hù)理質(zhì)量管理保障措施

（1）20xx年，我科繼續(xù)保持護(hù)理質(zhì)量管理小組，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查考核，原因分析，提出整改措施，督促落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程及操作常規(guī)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；結(jié)合臨床實(shí)踐，不斷完善質(zhì)控制度，進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、特、一級(jí)護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)、急救物品管理、護(hù)理安全管理等，，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量考核并進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的整改措施。

（2）、護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督及時(shí)糾正護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題突出的在晨會(huì)上進(jìn)行通告，讓護(hù)士知道存在的問(wèn)題及解決的方法。

（3）、每月定期對(duì)各種物品及藥品，急救車(chē)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)期物品及藥品。以保證醫(yī)療護(hù)理安全。

（4）、建立有效的護(hù)理質(zhì)量管理體系，組建了一組具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員參與護(hù)理質(zhì)控，以保障護(hù)理工作質(zhì)量。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇七

一·積極配合我院領(lǐng)導(dǎo)及公共衛(wèi)生項(xiàng)目組長(zhǎng)所制定的實(shí)施方案，并根據(jù)工作計(jì)劃做好分工，讓各村衛(wèi)生室做好篩查及宣傳通知工作，對(duì)各村孕產(chǎn)婦進(jìn)行宣傳教育，建檔，體檢。

二·根據(jù)上半年工作統(tǒng)計(jì)，活產(chǎn)數(shù)244人，孕產(chǎn)婦健康管理345人，早孕建冊(cè)202人，系統(tǒng)管理212人，產(chǎn)后訪(fǎng)視229人。孕婦產(chǎn)前檢查包括一般檢查，b超，血常規(guī)，孕期心理和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)，產(chǎn)后訪(fǎng)視，對(duì)母乳喂養(yǎng)及產(chǎn)后常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。我院開(kāi)展病毒三項(xiàng)工作，采集艾滋，^v^，乙肝篩查血樣共158例，并詳細(xì)登記，上報(bào)。

三·要求各村婦幼人員做好宣傳工作，利用板報(bào)，廣播等各種方式使其群眾了解公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)理念。為準(zhǔn)備懷孕或已經(jīng)懷孕而不滿(mǎn)三月的孕婦發(fā)放葉酸片，并講解服用葉酸的作用，不僅使居民們知道孕產(chǎn)期保健的重要性，而且讓他們知道明白公共衛(wèi)生服務(wù)的宗旨。

四·按高危孕產(chǎn)婦管理要求對(duì)建冊(cè)的孕產(chǎn)婦進(jìn)行高危篩查，并對(duì)篩查出的高危孕婦按要求進(jìn)行登記，隨訪(fǎng)與管理。

五.對(duì)貧血的孕婦進(jìn)行檢查登記并指導(dǎo)孕婦加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)合理膳食糾正貧血。

我們將按照上級(jí)主管部門(mén)的要求，把我們的工作做得更完善，更規(guī)范。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇八

在日常護(hù)理中，應(yīng)該將病人看成是一個(gè)具有完整生理、心理、社會(huì)需要的綜合體。體現(xiàn)護(hù)士與女患者溝通首先要注意禮節(jié)性的溝通，體現(xiàn)護(hù)士在尊重女患者的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好各項(xiàng)護(hù)理操作，以得到她們信任，讓她們?cè)敢獠?lè)于與護(hù)士交流溝通，也才能達(dá)到有效的溝通。

護(hù)理是以人的健康為目的，追求以人為本的服務(wù)宗旨，實(shí)施更快更有效更舒適更人性化的醫(yī)療服務(wù)，以病人為中心是我們現(xiàn)代的護(hù)理模式。尊重病人是護(hù)患溝通的前提，在工作中要恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)對(duì)病人的尊重，加強(qiáng)輔助科室的協(xié)作，最大限度地滿(mǎn)足病人的需要，從根本上體現(xiàn)以病人為中心這一基本的服務(wù)方針。

嫻熟的技術(shù)能取得病人及家屬的信任，也是建立和維系護(hù)患關(guān)系良好的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護(hù)士要在長(zhǎng)期的護(hù)理中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，養(yǎng)成對(duì)婦產(chǎn)工作的特殊敏感性。同時(shí)還要掌握本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)，對(duì)病人提出的問(wèn)題給予正面的回答及指導(dǎo)，運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等有關(guān)知識(shí)，解除病人不良的心理狀態(tài)，以利于疾病的康復(fù)。

由于護(hù)患之間對(duì)疾病掌握或者認(rèn)識(shí)不同，護(hù)士要站在病人及家屬的角度，通過(guò)換位思考，去體諒和理解病人及家屬的心情，通過(guò)微笑服務(wù)，以積極的情緒去感染病人，開(kāi)導(dǎo)病人，讓病人感到舒適、溫馨、愉快，從而使護(hù)患進(jìn)行平等而親切的交流。

護(hù)士在工作中的情緒對(duì)病人有很大的影響，積極的情緒使病人開(kāi)朗，焦急的情緒使病人悲觀，焦慮。在與病人溝通時(shí)，護(hù)士對(duì)自己的心理狀態(tài)也要調(diào)整，準(zhǔn)備，使彼此間的交流不受情緒的影響，并且對(duì)病人不持偏見(jiàn)，要根據(jù)病人的心理狀態(tài)，文化背景，性格特點(diǎn)選擇語(yǔ)言。因此在交談中要運(yùn)用心理學(xué)，進(jìn)行察顏觀色，對(duì)不同性格，不同層次的病人運(yùn)用不同的交流方式。

在婦產(chǎn)科護(hù)理中，與患者家屬溝通也很重要，因?yàn)榛颊咝枰裁礃拥男睦碇С?，建立什么樣的信心，一般需要和患者的家屬達(dá)成統(tǒng)一的意見(jiàn)，護(hù)士在減輕家屬心理負(fù)擔(dān)的同時(shí)，要讓他們對(duì)護(hù)士產(chǎn)生信任感，從而共同為患者解除思想負(fù)擔(dān)和心理壓力，護(hù)士充當(dāng)了引導(dǎo)的角色。另外術(shù)前溝通與術(shù)后的健康教育，也能使患者愈后在較短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到未患病前的狀態(tài)。

交流與傾聽(tīng)是達(dá)到有效溝通的直接手段，主動(dòng)與病人交談是溝通的重要途徑之一，掌握病人的心理特征是溝通的關(guān)鍵。語(yǔ)言與非語(yǔ)言溝通在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中的廣泛運(yùn)用，起了一定的治療效果，也為社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益作出了貢獻(xiàn)。

對(duì)發(fā)怒的患者，即使知道已在生氣，護(hù)士也要詢(xún)問(wèn)，讓患者說(shuō)出來(lái)，同時(shí)表示接受，理解，并幫助找到原因，盡可能解決。對(duì)傷心、哭泣的患者，不應(yīng)馬上阻止她，而應(yīng)該讓其情緒宣泄，適當(dāng)?shù)某聊梢宰屗杏X(jué)護(hù)士在真正的聽(tīng)她傾訴，在體會(huì)她的心情。也可以用觸摸的方式，表達(dá)關(guān)懷，支持，使情緒不佳的患者平靜下來(lái)。還可以讓她獨(dú)處，慢慢調(diào)整好心態(tài)。對(duì)抑郁的患者，平時(shí)要多觀察，多與其交談，運(yùn)用神經(jīng)語(yǔ)言程序，以親切的態(tài)度對(duì)待她，使她感到有人在關(guān)心她，有人重視她。對(duì)感覺(jué)有缺陷的患者，可運(yùn)用親切的語(yǔ)言，適當(dāng)?shù)年P(guān)懷，創(chuàng)造良好的氣氛，采用針對(duì)性、有效的方法去溝通。對(duì)有傳染的患者和危重的患者，溝通時(shí)應(yīng)以不傷害或加重患者的負(fù)擔(dān)為前提，交談時(shí)間盡量短，而更多的是使用非語(yǔ)言方式來(lái)進(jìn)行溝通。若責(zé)任護(hù)士與病人和家屬溝通有困難或障礙時(shí)，要另?yè)Q其他的醫(yī)生或上級(jí)的主任和護(hù)士長(zhǎng)與病人溝通。

總之，護(hù)患溝通是護(hù)士綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，是一種科學(xué)的工作方法，同時(shí)也是一門(mén)特殊的藝術(shù)，是護(hù)理工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。作為一名婦產(chǎn)科護(hù)士要掌握好交流溝通的技巧，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)，針對(duì)患者不同性格特征和病情特點(diǎn)給予啟發(fā)、開(kāi)導(dǎo)、和鼓勵(lì);良好的溝通是維系和諧護(hù)患關(guān)系的潤(rùn)滑劑。要想達(dá)到良好的溝通效果，護(hù)士不僅要精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，還要通曉社會(huì)及自然科學(xué)知識(shí)，學(xué)會(huì)慎言、能言、善言，并尊重病人的權(quán)利，把握溝通的權(quán)限，減少護(hù)患糾紛，是婦產(chǎn)科護(hù)士在工作中應(yīng)該重視和認(rèn)真實(shí)踐的。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇九

在新的一年來(lái)臨之際，我將針對(duì)內(nèi)科住院部護(hù)理工作做出以下工作安排：

1、為提高我科護(hù)士總體業(yè)務(wù)水平，自20__年1月起，每周晨間堅(jiān)持專(zhuān)科理論學(xué)習(xí)，每月底堅(jiān)持專(zhuān)科理論小考試，每季度堅(jiān)持專(zhuān)科理論統(tǒng)考，已獎(jiǎng)懲制度來(lái)對(duì)護(hù)士進(jìn)行約束，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2、護(hù)士每月輪流進(jìn)行理論主講，其目的加深并鞏固個(gè)人理論知識(shí)，樹(shù)立個(gè)人自信心，提高個(gè)人語(yǔ)言表達(dá)能力。

3、每月進(jìn)行一次實(shí)際操作培訓(xùn)，要求人人過(guò)關(guān)，考核分?jǐn)?shù)納入該月獎(jiǎng)金的審核。

4、按時(shí)、按質(zhì)量完成護(hù)理部安排的各種理論學(xué)習(xí)、實(shí)際操作任務(wù)。

5、積極參加醫(yī)院組織培訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，以拓展業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自我能力為主的原則進(jìn)行學(xué)習(xí)。

1、按要求完成科室病區(qū)“一條線(xiàn)”，以病房照明燈無(wú)損壞、地面無(wú)水漬、衛(wèi)生間無(wú)異味為原則對(duì)整個(gè)病區(qū)進(jìn)行監(jiān)督與管理。

2、堅(jiān)持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點(diǎn)放置。

3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。

4、每日責(zé)任護(hù)士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護(hù)欄、中心供氧設(shè)置一次。

1、每周一按時(shí)更換消毒液，周二護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行檢查。

2、掌握無(wú)菌操作原則，減少輸液反應(yīng)的發(fā)生及各項(xiàng)感染的發(fā)生，增強(qiáng)護(hù)士的`無(wú)菌操作觀念。

3、減少治療室人員走動(dòng)，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習(xí)慣。

4、配置藥物時(shí)，做到一人一針一管，嚴(yán)格按照無(wú)菌操作原則進(jìn)行操作。

5、穿刺失敗，再次操作時(shí)必須更換針頭，嚴(yán)格消毒。

6、每周安排衛(wèi)生班，對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行打掃。

7、做好病區(qū)終末消毒工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)一注意”制度。

2、防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，首先要從各護(hù)士的心里抓起，增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任心，剖其重要性及護(hù)理安全與個(gè)人福利掛鉤進(jìn)行約束，減少差錯(cuò)事認(rèn)真仔細(xì)完成每項(xiàng)工作。

3、工作完成的真實(shí)性，當(dāng)班護(hù)士必須認(rèn)真準(zhǔn)確的對(duì)住院病人進(jìn)行各種生命體征的測(cè)量絕胡變亂造，針對(duì)此類(lèi)現(xiàn)象將嚴(yán)懲。

4、中夜班實(shí)施坐班制，并定時(shí)巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對(duì)疾病變化及特殊的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)值班醫(yī)生，做好溝通進(jìn)行處理。

5、對(duì)差錯(cuò)事故的發(fā)生，進(jìn)行分析總結(jié)。

6、定期組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng)。

1、與醫(yī)生進(jìn)行溝通，做到“不懂就問(wèn)”、“不清楚就問(wèn)”、“不明白就問(wèn)”。

2、尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進(jìn)行溝通處理。

3、醫(yī)護(hù)之間做好配合，爭(zhēng)取為病人做到的診療護(hù)理工作。

4、團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取

1、每日檢查護(hù)理文書(shū)及靜脈輸液?jiǎn)蔚耐瓿汕闆r。

2、針對(duì)特殊疾病的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，將由護(hù)士長(zhǎng)在場(chǎng)指導(dǎo)書(shū)寫(xiě)，每日定期開(kāi)會(huì)，對(duì)好的護(hù)理文書(shū)進(jìn)行討論，已逐步提高大家的文字表達(dá)能力和護(hù)理文書(shū)的規(guī)范性。

3、認(rèn)真仔細(xì)按醫(yī)囑進(jìn)行護(hù)理記錄。

4、按時(shí)、按質(zhì)上交出院病歷。

1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務(wù)，認(rèn)真宣教。

2、責(zé)任護(hù)士定期進(jìn)行相關(guān)疾病健康指導(dǎo)。

3、認(rèn)真為患者解答各種難題，做到尊稱(chēng)不離口。

4、為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。

加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十

為保障母嬰安全、降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，落實(shí)《^v^關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(20xx—20xx)年》精神，根據(jù)^v^、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求，結(jié)合《省、市農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作管理方案》，在20xx年繼續(xù)實(shí)施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目，利用中央財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，在全縣范圍內(nèi)實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，使全縣農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%;農(nóng)村高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)到100%，圓滿(mǎn)地完成了項(xiàng)目工作各項(xiàng)指標(biāo)。

(二)加強(qiáng)了醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和人員服務(wù)資質(zhì)的監(jiān)督管理。加強(qiáng)助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的區(qū)域規(guī)劃，嚴(yán)格助產(chǎn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)和人員準(zhǔn)入，引導(dǎo)孕產(chǎn)婦到有資質(zhì)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)住院分娩，堅(jiān)決打擊各種非法接生行為。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)了產(chǎn)科質(zhì)量管理。健全了醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科質(zhì)量管理體系，按照孕產(chǎn)期保健和助產(chǎn)技術(shù)規(guī)范要求，制定了質(zhì)量控制方案和質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期開(kāi)展質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，不斷改進(jìn)產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。

(四)加強(qiáng)了各級(jí)人員培訓(xùn)，改善住院分娩基礎(chǔ)設(shè)備，提高農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，采取多種形式開(kāi)展基本知識(shí)、基本理論、基本技能等方面的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了縣鄉(xiāng)兩級(jí)助產(chǎn)人員的服務(wù)能力。

(五)廣泛宣傳農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助政策，做好孕產(chǎn)期保健的健康教育工作，為孕產(chǎn)婦住院分娩營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

(一)補(bǔ)助范圍及對(duì)象

我縣范圍內(nèi)，凡持有當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)戶(hù)口的農(nóng)村孕產(chǎn)婦都享有農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助。

(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按照正常產(chǎn)、陰道手術(shù)助產(chǎn)、剖宮產(chǎn)的服務(wù)項(xiàng)目和限價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦享有減免住院分娩費(fèi)用的優(yōu)惠政策，對(duì)每位農(nóng)村孕產(chǎn)婦予以300元的住院分娩補(bǔ)助。另外,對(duì)特貧困的孕產(chǎn)婦,并有產(chǎn)科嚴(yán)重并發(fā)癥的，填寫(xiě)貧困孕產(chǎn)婦申請(qǐng)表，由鄉(xiāng)政府出具貧困證明并有備案，經(jīng)嚴(yán)格審批后，給予二次救助。救助金額為正常產(chǎn)200元，特別產(chǎn)700元。

(三)補(bǔ)助程序

(1)村保健員掌握孕情并上報(bào)

所有農(nóng)村孕婦，持孕婦本人身份證和戶(hù)口及早孕診斷憑證(檢驗(yàn)單或b超報(bào)告單)到居住地村衛(wèi)生所登記，由村衛(wèi)生所利用每月一次的例會(huì)將孕婦登記表上報(bào)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院審核

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要對(duì)所屬村上報(bào)的孕婦進(jìn)行認(rèn)真審核，審核后將各村的孕婦登記匯總表蓋章并按季度上報(bào)縣衛(wèi)生局。

(3)縣衛(wèi)生局審核

縣衛(wèi)生局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的孕婦登記表進(jìn)行認(rèn)真審核，按審核合格的孕婦名單填寫(xiě)“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助卡四聯(lián)單”(價(jià)值300元，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“補(bǔ)助卡”)，加蓋縣衛(wèi)生局公章后，委托縣婦幼保健站發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放到村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村醫(yī)生或婦幼保健員，由其發(fā)放到孕婦本人，并告知到鄉(xiāng)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)住院分娩時(shí)攜帶?？h婦幼保健站要將下發(fā)的“補(bǔ)助卡”名單按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別登記備案，鄉(xiāng)衛(wèi)生院將下發(fā)的“補(bǔ)助卡”名單按村分別登記備案，以備項(xiàng)目督導(dǎo)及信息質(zhì)控。

(4)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理

醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)對(duì)持有“補(bǔ)助卡”及身份證或戶(hù)口的農(nóng)村孕產(chǎn)婦，給予減免相應(yīng)的費(fèi)用，同時(shí)收回“補(bǔ)助卡”(第二聯(lián)和第三聯(lián))并認(rèn)真填寫(xiě)“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助登記”。

補(bǔ)助的費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)先行墊付，每季度持“補(bǔ)助卡”(第三聯(lián))到縣衛(wèi)生局進(jìn)行審核匯總后上報(bào)縣財(cái)政局審批，審批后將費(fèi)用直接撥付醫(yī)療機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)將農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村醫(yī)療救助統(tǒng)籌管理使用。(對(duì)上半年產(chǎn)婦，應(yīng)攜帶本人身份證、戶(hù)口薄、診斷書(shū)，嚴(yán)格審批后，發(fā)放補(bǔ)助卡，報(bào)財(cái)政給予補(bǔ)助。)

(一)存在問(wèn)題

(1)項(xiàng)目資金到位晚。

(2)衛(wèi)生資源缺乏，交通不便，需加大宣傳力度。

(二)項(xiàng)目實(shí)施效果

通過(guò)實(shí)施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目，提高了群眾對(duì)項(xiàng)目實(shí)施和孕產(chǎn)期保健科學(xué)知識(shí)的知曉率，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，特別是急診急救能力，住院分娩率逐年上升。

(1)今年我縣住院分娩率達(dá)100%，嬰兒死亡率，達(dá)到了項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)，確保了母嬰安全。

(2)年內(nèi)共補(bǔ)助農(nóng)村孕產(chǎn)婦543人(包括20xx年和20xx年未救助過(guò)的)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為300元;二次救助5人，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為700元，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額為166，400元。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十一

為了保證這項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施;我們部門(mén)主要從三個(gè)方面入手

婦產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重，風(fēng)險(xiǎn)大，尤其是產(chǎn)科的母子兩個(gè)生命掌握在我們醫(yī)護(hù)人員手中。為了給患者提供安全滿(mǎn)意的服務(wù)，我院婦產(chǎn)科實(shí)行科學(xué)管理，牢牢把握制度建設(shè)及其實(shí)施，通過(guò)日常交接班，使日常工作有序進(jìn)行。我認(rèn)為婦產(chǎn)科是一個(gè)敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，管理質(zhì)量，做出成績(jī)，以制度管人，以制度調(diào)動(dòng)人的積極性，使科室工作順利，得到社會(huì)的認(rèn)可。

醫(yī)院要給患者一種信任、安全感、親密感，有了這“三感”，服務(wù)質(zhì)量就在其中。但這三種感官離不開(kāi)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)和周到細(xì)致的服務(wù)。近年來(lái)，在醫(yī)院的支持下，科室派醫(yī)護(hù)人員出國(guó)留學(xué)，積極聯(lián)系專(zhuān)家來(lái)我院講學(xué)、會(huì)診、指導(dǎo)。傳承、幫助和教導(dǎo)我們年輕的醫(yī)務(wù)人員不斷提高我們的技術(shù)水平，為患者減輕了許多痛苦。部門(mén)非常重視新技術(shù)，部門(mén)主任以身作則，孜孜不倦地追求，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是患者獲得信任、安全感和親密感的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持在醫(yī)護(hù)人員中開(kāi)展“如果我是病人”的`共情，從規(guī)范的言語(yǔ)和家庭式的行為入手。通過(guò)我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者感受到溫馨的提示和知情的通知，而不是死板的條款;我聽(tīng)到的是親切的問(wèn)候和親切的解釋?zhuān)皇恰吧?、冷、硬、頂”?/p>

我總是感到非常自豪和自豪，因?yàn)槲业墓ぷ魇怯有律畹牡絹?lái)，我的手中握著明天的希望，祖國(guó)的花朵?？粗顫娍蓯?ài)的小天使的到來(lái)，心里會(huì)感到無(wú)比的喜悅。產(chǎn)房的工作極具挑戰(zhàn)性。我們面對(duì)的是即將成為母親的人。我們必須密切觀察分娩過(guò)程，以確保新生兒順利安全到達(dá)，我們不能容忍任何疏忽。在分娩中，我們經(jīng)常會(huì)遇到意想不到的情況，這也使我們緊張和危險(xiǎn)，因?yàn)槲覀兘?jīng)常接觸血液，如果不小心，我們可能會(huì)染上傳染病。雖然我們的工作又臟又累，但我們的汗水會(huì)得到回報(bào)。當(dāng)我們聽(tīng)到一個(gè)新生兒來(lái)到這個(gè)世界上的第一聲強(qiáng)音時(shí)，我們看到一個(gè)又一個(gè)家庭幸福地從這里走出去，我們的心中充滿(mǎn)了喜悅。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十二

一、護(hù)理部在工作管理中針對(duì)某月份出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤監(jiān)控：①搶救藥品是否在有效期內(nèi)，搶救器械是否處于備用狀態(tài)；②體溫、脈搏測(cè)量情況；③輸液巡視卡填寫(xiě)情況。

二、某月中旬，護(hù)理部深入病房進(jìn)行護(hù)理工作滿(mǎn)意度調(diào)查，總結(jié)調(diào)查結(jié)果，反饋各科室護(hù)士長(zhǎng)，匯報(bào)主管院長(zhǎng)。

三、下旬、護(hù)理部和客服部一起召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取病人意見(jiàn)和建議，總結(jié)會(huì)議內(nèi)容，上報(bào)主管院長(zhǎng)。

四、月底，護(hù)理部和兩名護(hù)士長(zhǎng)共同進(jìn)行全院護(hù)理質(zhì)量檢查，檢查內(nèi)容：護(hù)理質(zhì)量、病房管理、四室管理、消毒隔離、無(wú)菌觀念、搶救物品、護(hù)理文書(shū)等，檢查結(jié)果以表格形式反饋給各科室。

五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)調(diào)查小組月底到病房進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)調(diào)查，聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員的建議，統(tǒng)計(jì)評(píng)選出四名優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、本月護(hù)理部到臨床科室進(jìn)行護(hù)理查房，和各科護(hù)士長(zhǎng)一起到病人床旁制定詳細(xì)的護(hù)理措施。

七、院領(lǐng)導(dǎo)親自邀請(qǐng)市中心醫(yī)院護(hù)理部主任劉麗為我院護(hù)理人員授課。

八、某月護(hù)理部重點(diǎn)工作是：

1、節(jié)后病人增多，護(hù)士長(zhǎng)合理安排工作，各科護(hù)理人員停止節(jié)日休假，保證護(hù)理工作的正常運(yùn)行。

2、護(hù)士長(zhǎng)加大監(jiān)管力度，保證護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理安全。

3、護(hù)理部加強(qiáng)巡視病房，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋各科護(hù)士長(zhǎng)，制定整改措施，及時(shí)整改。

4、臨床科護(hù)士長(zhǎng)積極參加護(hù)理晨間交接班，掌握新入院病人和危重及大手術(shù)病人的`基本情況。

5、由于老年病人增多，各科護(hù)理人員應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)理交接班制度，防止皮膚壓傷，提高對(duì)跌倒/墜床等意外事件的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，防止意外發(fā)生。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十三

根據(jù)省市縣關(guān)于開(kāi)展20xx年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目工作的有關(guān)要求，我站高度重視，通過(guò)近一年工作運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了明顯成效，孕產(chǎn)婦住院分娩的意識(shí)有了較大提高，有效保障了母嬰安全，現(xiàn)將工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況匯報(bào)如下：

項(xiàng)目工作的健康運(yùn)行，不但需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，同時(shí)還需要健全的機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，因此我站專(zhuān)門(mén)成立了由站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立了項(xiàng)目辦，由防保站負(fù)責(zé)日常工作，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作。

為了將該項(xiàng)工作在全鄉(xiāng)落到實(shí)處，我鄉(xiāng)采取了以下行之有效的具體措施：一是防保站提出了具體要求，各村必須制作2幅固定的宣傳標(biāo)語(yǔ);二是防保站印制了5000余份宣傳單和孕產(chǎn)婦女保健手冊(cè);三是結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展了健康教育。

根據(jù)《依蘭縣20xx年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了《農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》，全年共計(jì)補(bǔ)償243人次，共補(bǔ)償資金12000元。住院分娩率達(dá)100%。

為了將項(xiàng)目工作做得更好，根據(jù)農(nóng)村孕產(chǎn)婦評(píng)估方案，我們分別制定了評(píng)估內(nèi)容，并在12月份對(duì)全鄉(xiāng)進(jìn)行評(píng)估，各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)助產(chǎn)技術(shù)人員少，我鄉(xiāng)只有1個(gè)衛(wèi)生院，還不能完全能夠開(kāi)展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，因此孕產(chǎn)婦只能到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩，造成平均費(fèi)用的增高，使群眾負(fù)擔(dān)增加。

1、認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)和調(diào)查研究，為客觀制訂20xx年實(shí)施方案提供科學(xué)依據(jù)。

2、加強(qiáng)助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十四

本人于某年某某院校畢業(yè)后調(diào)配到某某、某某病院工作，現(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作情形總結(jié)如下：

在分管業(yè)務(wù)工作期間，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫和業(yè)務(wù)才能為條件，以加強(qiáng)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)技巧為基本，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相聯(lián)合的途徑，積極率領(lǐng)全院職工群策群力、努力工作，美滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作義務(wù)。

在工作中，本人深切的意識(shí)到一個(gè)及格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和前提。盡力提高本身的業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)訂閱大批業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生常識(shí)，寫(xiě)下了端詳?shù)淖x書(shū)筆記，豐盛了自己的理論知識(shí)。常常參加國(guó)度及省內(nèi)外舉行的學(xué)術(shù)會(huì)議，凝聽(tīng)有名專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去省市及兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及管理方式，從而寬闊了視線(xiàn)，擴(kuò)展了知識(shí)面。始終堅(jiān)持用新的理論技巧領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能純熟把握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能純熟診斷處置產(chǎn)科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)破進(jìn)行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術(shù)。工作中嚴(yán)格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程，精打細(xì)算的處理每一位病人，在水平上防止了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來(lái)，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨(dú)立實(shí)現(xiàn)數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其余婦產(chǎn)科手術(shù)，病人都能按時(shí)出院，從無(wú)錯(cuò)誤事變的產(chǎn)生。

注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵結(jié)合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級(jí)科研名目，榮獲一等獎(jiǎng)。撰寫(xiě)論文四篇，并先后在省級(jí)刊物發(fā)表，受到了專(zhuān)家的贊美和確定。

注重人才的培育，自任職以來(lái)，積極指導(dǎo)下一級(jí)醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中，擔(dān)當(dāng)組織和教養(yǎng)任務(wù)，由本人詳細(xì)指導(dǎo)培訓(xùn)的各級(jí)婦幼人員達(dá)2千余人次，提高了各級(jí)婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)《母嬰保健法》，收拾收集有關(guān)材料，書(shū)寫(xiě)版面，組織職員應(yīng)用宣傳車(chē)到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚(yáng)資料，帶領(lǐng)同志們辦起宣教室，并輔助指點(diǎn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實(shí)打下必定基礎(chǔ)。積極發(fā)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進(jìn)行新婚保健知識(shí)及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣教，每年舉辦學(xué)習(xí)班1—2期，提高了孕產(chǎn)婦自己保健能力，下降了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎(chǔ)。

自本人主持全院工作以來(lái)，積極和諧好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)聯(lián)，團(tuán)結(jié)合作、求真求實(shí)、勇敢翻新，不斷汲取先進(jìn)的管理教訓(xùn)，堅(jiān)持走臨床與保健相結(jié)合的門(mén)路，通過(guò)改良院容院貌，增加醫(yī)療設(shè)施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個(gè)新臺(tái)階，增進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。在管理方面，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，重視思想教導(dǎo)，任人唯親，積極施展業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用，通過(guò)崗位義務(wù)制，職稱(chēng)評(píng)聘離開(kāi)等辦法的實(shí)行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強(qiáng)化了主人翁意識(shí)。

一年多來(lái)，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務(wù)收入到達(dá)建院以來(lái)的水平。社會(huì)保健工作也得到了進(jìn)一步完善，極大地提高了兩個(gè)系統(tǒng)化管理率，降低了孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，使保健院的各項(xiàng)工作有了新的奔騰。

綜上所述，本人從政治表示、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了提升副主任醫(yī)師資歷，評(píng)聘后，本人將認(rèn)真實(shí)行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻(xiàn)終生力氣！

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十五

為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，確保醫(yī)療安全，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定年度護(hù)理計(jì)劃如下：

第一，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)決定質(zhì)量。婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差。因?yàn)樽o(hù)士長(zhǎng)日常事務(wù)繁忙，疏于管理，所以20年后她會(huì)專(zhuān)注于日常質(zhì)控工作，從小事做起，把質(zhì)控工作落實(shí)到日常工作中，每周一兩項(xiàng)質(zhì)控，形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，讓科室工作人員逐漸形成良好的質(zhì)控習(xí)慣，減少懶惰心理和應(yīng)對(duì)心理，真正以工作和管理方便為出發(fā)點(diǎn)。此外，要充分發(fā)揮質(zhì)控人員和責(zé)任護(hù)士的作用，給他們一些日常質(zhì)控工作，提高大家的參與意識(shí)，動(dòng)員全科醫(yī)生參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。改變往年查房的情況，床管護(hù)士負(fù)責(zé)選擇病歷，真實(shí)選擇科室疑難病歷，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病疑似、疑難護(hù)理問(wèn)題，集思廣益，提出問(wèn)題解決方案，提高專(zhuān)業(yè)水平，解決護(hù)理問(wèn)題。同時(shí)，討論的過(guò)程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，學(xué)習(xí)專(zhuān)科疾病的知識(shí)，規(guī)范專(zhuān)科疾病的護(hù)理常規(guī)，將此類(lèi)疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用到日常工作中，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專(zhuān)業(yè)水平。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，在全科醫(yī)生的參與下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科、圍產(chǎn)期知識(shí)、新生兒復(fù)蘇、急救護(hù)理、婦產(chǎn)科急救程序，每月輪流備課一次。開(kāi)展婦產(chǎn)科急救演練，讓每個(gè)人都能通過(guò)測(cè)試，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和專(zhuān)科護(hù)理水平。

四、完善和加強(qiáng)護(hù)理責(zé)任制，設(shè)計(jì)并制定負(fù)責(zé)病人的責(zé)任護(hù)士名單，責(zé)任到人。

第五，加強(qiáng)護(hù)理安全管理。

1、不斷加強(qiáng)安全意識(shí)教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的定期主題之一。應(yīng)及時(shí)提醒工作中的不安全因素，并提出糾正措施。以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為例進(jìn)行借鑒，讓護(hù)理人員充分了解護(hù)理差錯(cuò)的新情況、新特點(diǎn)，并從中吸取教訓(xùn)。

2、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，定期或不定期檢查、監(jiān)督到位。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)患者和特殊患者的管理，如手術(shù)患者、高危孕婦和新生兒等。并在晨會(huì)或換班時(shí)以交接為討論重點(diǎn)，加強(qiáng)床邊換班，評(píng)估患者存在和潛在的風(fēng)險(xiǎn)，引起重視。

4.加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生、新護(hù)士等關(guān)鍵員工的`管理，對(duì)其進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高其抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使其只能在老師的監(jiān)督指導(dǎo)下對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理。同時(shí)指派有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、有護(hù)士資質(zhì)的護(hù)士進(jìn)行一對(duì)一教學(xué)。

5.關(guān)注目前護(hù)理文書(shū)存在的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，完善各項(xiàng)記錄，減少安全隱患。

6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù)，每月組織一次住院常識(shí)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高防護(hù)意識(shí)。

7、完善護(hù)理應(yīng)急預(yù)案，注意培養(yǎng)護(hù)士在正常工作中的應(yīng)急能力。

六、改善病房環(huán)境，增加床位配備。并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房以滿(mǎn)足需求

5.護(hù)理人員考核合格率100%；

6.常規(guī)消毒隔離合格率100%。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十六

保證護(hù)理安全。20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，采取責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制，把各項(xiàng)質(zhì)量控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

更新知識(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟(jì)收入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃，著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程的.觀察及對(duì)難產(chǎn)的判斷，護(hù)理文書(shū)中增加臨產(chǎn)觀察記錄，以詳細(xì)記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展，從而提高助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時(shí)將針對(duì)科室常見(jiàn)病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)危重患者及時(shí)組織護(hù)理查房;對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，以提高全科室的理論及操作能力。

1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實(shí)行每周輪班制，責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作。通過(guò)檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理工作。

2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十七

醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃范文(一)

20xx 年即將過(guò)去，今年，在院的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀改造，能夠 遵紀(jì)守法、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實(shí)工作， 以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度， 在醫(yī)療工作上取得了一定的成績(jī)，圓滿(mǎn)完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任 務(wù)。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念。

以^v^理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為行動(dòng) 指南，以十八屆三中全會(huì)為牽引，認(rèn)清形式、與時(shí)俱進(jìn)，在思想上、行動(dòng)上與^v^保持高 度一致，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，堅(jiān)持從自身做 起，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識(shí)入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系， 積極參加組織各種政治活動(dòng)，做到：不缺課、不早退、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真 記、寫(xiě)體會(huì)、談感受、說(shuō)想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平， 為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) 醫(yī)學(xué)衛(wèi)生是門(mén)博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加 強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí)，積極參加院內(nèi) 和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識(shí)和新進(jìn)展;在工 作學(xué)習(xí)期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見(jiàn)解; 在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作。在各種 手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過(guò)自 己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常 見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手 術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的三基考試并順利過(guò)關(guān)，多 次參加醫(yī)院組織的心肺復(fù)蘇考核并取得成績(jī)。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù) 會(huì)議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到沈陽(yáng)軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科 為期 1 個(gè)月的短期培訓(xùn)，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員 配置以及各類(lèi)急性病的搶救拮施和流程，認(rèn)識(shí)并熟練操作了新的急診 設(shè)備。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識(shí)結(jié) 構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識(shí)。

四、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù) 在外科 x 主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔 鏡下膽囊切除術(shù)、眼科取異物石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等， 了解了經(jīng)十二指腸鏡乳頭切開(kāi)取石術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù) 時(shí)間和病人的住院時(shí)間。 金無(wú)足赤，人無(wú)完人。當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不 足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì) 節(jié)，加以改正和提高，告別對(duì)于自己的驕傲自滿(mǎn)一面，在工作和學(xué)習(xí) 中要堅(jiān)決改正，爭(zhēng)取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī)。

醫(yī)生個(gè)人工作計(jì)劃范文(二)

一、 加強(qiáng)醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質(zhì)量是效益的根本。

20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，建立醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)，在院內(nèi)開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)比，并定期將評(píng)比結(jié)果公示上墻，接受全院的監(jiān)督，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，加強(qiáng)《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l理》的學(xué)習(xí)，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我;繼續(xù)推進(jìn)放心藥房工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用。 加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，對(duì)每臺(tái)手術(shù)都要做到術(shù)前討論、術(shù)中配合、術(shù)后總結(jié)，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，建立重大醫(yī)療過(guò)失行為報(bào)告制度，完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、 加強(qiáng)疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理

1、 疾病的預(yù)防保健，特別是婦幼衛(wèi)生保健

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十八

(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基矗

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

(三)更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)guǎn lǐ學(xué)習(xí)班，主要是更新guǎn lǐ理念、guǎn lǐ技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。

(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)guǎn lǐ考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等guǎn lǐ指標(biāo)。

(三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理guǎn lǐ水平。

(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)guǎn lǐ體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量guǎn lǐ的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員～護(hù)士長(zhǎng)～護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全guǎn lǐ：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控guǎn lǐ，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的`角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)guǎn lǐ及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的guǎn lǐ，明確帶教老師的安全guǎn lǐ責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

(一)指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

(二)各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

(四)增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1～2項(xiàng)。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇十九

我所擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作已有三年的時(shí)間，這三年中深知管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)所需要的精力和耐力，通過(guò)努力也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的護(hù)士，看著她們年終的評(píng)級(jí)我心里深感安慰。護(hù)理工作算是醫(yī)院工作的重中之重了，辭舊迎新，我為自己做出了護(hù)士長(zhǎng)年度工作計(jì)劃。

（一）按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的基矗

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的.實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。

（三）更新專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)

請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.

（二）加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

（三）促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。

（一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

（二）建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

（三）進(jìn)一步

規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。年終護(hù)理文書(shū)評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

（四）加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

（一）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等，獲取病人

的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。

（一）、指定具有護(hù)師以上職稱(chēng)的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。

（二）、各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。

（四）、增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十

1、孕期的合理營(yíng)養(yǎng)

因?yàn)榇蠖鄶?shù)孕婦只知一味增加各種營(yíng)養(yǎng)，但不知如何合理的增加營(yíng)養(yǎng)，我們根據(jù)孕周的大小向孕婦提供豐富多樣富含營(yíng)養(yǎng)的膳食和食品介紹，如告知每日膳食中要包括四類(lèi)食物（1.糧谷類(lèi)食物2.動(dòng)物性食物3.蔬菜、水果4.奶及奶制品），并輪流選用同一類(lèi)中的各種食物，即可使膳食多樣化，并使各種食物在營(yíng)養(yǎng)成分上起伏補(bǔ)作用。同時(shí)在孕中期應(yīng)增加各營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入量，盡量滿(mǎn)足胎兒迅速生長(zhǎng)以及母體營(yíng)養(yǎng)儲(chǔ)存的需要，尤其多吃無(wú)機(jī)鹽和微量元素豐富的食物。如奶、魚(yú)、蝦米、動(dòng)物肝臟等富含鐵和鈣的食物。孕晚期膳食應(yīng)在孕中期基礎(chǔ)上相應(yīng)的調(diào)整，多增加豆類(lèi)蛋白攝入。

2、關(guān)于胎教、胎動(dòng)的監(jiān)測(cè)。

3、孕晚期保健，剖腹產(chǎn)與順產(chǎn)。

4、產(chǎn)褥期保健，正確指導(dǎo)產(chǎn)后保健知識(shí)。

孕婦非常需要了解產(chǎn)后營(yíng)養(yǎng)以及休息和鍛煉的知識(shí)，此時(shí)的宣教工作需要家屬的密切配合和支持。有的一味聽(tīng)從傳統(tǒng)，如民間產(chǎn)時(shí)需補(bǔ)桂圓，認(rèn)為可以長(zhǎng)氣血，這是缺乏科學(xué)根據(jù)的，因此抑制宮縮，并能促使產(chǎn)后出血，可以在產(chǎn)后兩周后適量食用；有的為了身材苗條，一味的控制飲食等等。所有這一切都不利于產(chǎn)后恢復(fù)。由于產(chǎn)后機(jī)體的需要應(yīng)指導(dǎo)孕產(chǎn)婦應(yīng)用高熱量、高蛋白、低脂肪、營(yíng)養(yǎng)豐富的飲料和湯汁，富含維生素和無(wú)機(jī)鹽的蔬菜和水果以及適當(dāng)?shù)淖萄a(bǔ)食品，還能促進(jìn)乳汁的分泌，以保證母乳喂養(yǎng)的進(jìn)行。

5、新生兒的護(hù)理

對(duì)于孕晚期的準(zhǔn)媽媽采用生動(dòng)形象的操作，詳細(xì)告知觀察新生兒吃奶、精神、面色、呼吸、哭聲、皮膚、臍部、大小便的性質(zhì)和次數(shù)。如何更換小兒的體檢，做到定時(shí)翻身和側(cè)臥以及衣物的合理添加。如何逐步增加喂奶次數(shù)和正常的體重增加范圍等知識(shí)宣教。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十一

一、產(chǎn)房及新生兒室管理，產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重，質(zhì)控護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作，通過(guò)檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒的管理，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制欲管理工作

二、規(guī)范處置醫(yī)療廢物、嚴(yán)格消毒滅菌，并做好各項(xiàng)登記工作

三、加強(qiáng)病房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對(duì)母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理

責(zé)任組長(zhǎng)及質(zhì)檢員充分發(fā)揮作用，每周2次護(hù)理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，規(guī)范行為，督促改正。同時(shí)及時(shí)查找科室的不安全隱患，及時(shí)分析改進(jìn)工作和流程，杜絕不安全事件發(fā)生。嚴(yán)格帶教，將對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)行一對(duì)一的帶教模式，放手不放眼，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

五、繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作

不斷拓展服務(wù)，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)做好產(chǎn)后xx護(hù)理及母乳喂養(yǎng)的健康教育工作，盡可能的滿(mǎn)足患者的合理需求，定期征求患者意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個(gè)滿(mǎn)意的醫(yī)療環(huán)境。

六、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理

責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)、定期檢查維修，確保每臺(tái)設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)。

七、加強(qiáng)健康宣教及產(chǎn)后訪(fǎng)視

在下半年科室將自制母乳喂養(yǎng)、新生兒護(hù)理等幻燈片，在宣教室每周一進(jìn)行播放，同時(shí)日常工作做到入室有宣教，治療、護(hù)理隨時(shí)有指導(dǎo)，利用一切機(jī)會(huì)做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后7-16天打電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況、新生兒黃疸及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來(lái)院復(fù)診及計(jì)劃生育指導(dǎo)。

八、開(kāi)設(shè)孕產(chǎn)婦知識(shí)講座

由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課，授課方式采取講授演示、問(wèn)答互動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見(jiàn)和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，建立孕產(chǎn)婦微信群，滿(mǎn)足準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對(duì)保健知識(shí)的.需求。

九、規(guī)范收費(fèi)

認(rèn)真學(xué)習(xí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由總務(wù)護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)作好科室收費(fèi)項(xiàng)目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅(jiān)決不收，做好合理收費(fèi)的管理。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十二

20xx年即將到來(lái)，我們堅(jiān)持把“以病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導(dǎo)向”，在業(yè)務(wù)上注重知識(shí)更新積極吸納多學(xué)科知識(shí)，在隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，逐步把護(hù)理人員培訓(xùn)成為病人健康的管理者、教育者、照料者。特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保證醫(yī)療安全

1、對(duì)新護(hù)士要行崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任心，工作中要確定帶教老師，重點(diǎn)跟班，減少差錯(cuò)的發(fā)生，保障病人就醫(yī)安全。

2、對(duì)各科上報(bào)的重點(diǎn)病例、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，加強(qiáng)督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，做到重點(diǎn)交班，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的.執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生，在安全的基礎(chǔ)上提高護(hù)理質(zhì)量。

5、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度與醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例，防止院內(nèi)感染。

6、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室急救儀器及硬件設(shè)施的常規(guī)意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)其性能及安全性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備完好。

7、護(hù)理部每月一次護(hù)理質(zhì)量檢查，重點(diǎn)檢查一個(gè)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋科室，要求分析原因，提出整改措施，讓護(hù)理質(zhì)量得到提高。

8、護(hù)理部每月召開(kāi)一次護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，總結(jié)本月工作，指出存在的問(wèn)題，并提出整改措施，然后布置下月工作。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，各科每月進(jìn)行1次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。

2、鞏固護(hù)士的基礎(chǔ)知識(shí)與操作技能，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行2次“三基”知識(shí)考核和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。

3、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，護(hù)理部定期組織規(guī)范語(yǔ)言行為、法律法規(guī)、護(hù)理制度、醫(yī)院感染知識(shí)及各種護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)，提升護(hù)理人員的綜合知識(shí)水平。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的不斷提高，選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，不斷的更新護(hù)理知識(shí)。

三、繼續(xù)開(kāi)展病人滿(mǎn)意度調(diào)查為了貫徹執(zhí)行“以病人為中心”的服務(wù)理念，了解患者對(duì)本院醫(yī)療工作的滿(mǎn)意度，找出工作中存在的不足，不斷改進(jìn)服務(wù)，今年繼續(xù)行病人滿(mǎn)意度的調(diào)查工作，旨在提高工作質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)方案。護(hù)理部每月派人對(duì)住院及門(mén)診病人進(jìn)行交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，提高病人滿(mǎn)意度。

四、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，發(fā)展人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系彰顯以尊重、溝通、人性化服務(wù)為內(nèi)容的人文關(guān)懷,才能正確地處理新形勢(shì)下的各種醫(yī)患矛盾,有助于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，加強(qiáng)護(hù)患溝通技能，教導(dǎo)護(hù)士要以真誠(chéng)為病人服務(wù)的態(tài)度，去關(guān)愛(ài)、幫助病人。

五、加強(qiáng)病區(qū)管理，使病人有一個(gè)舒適的住院環(huán)境，有利于健康的恢復(fù)

1、地面保持清潔衛(wèi)生，如走廊、病室、廁所、樓梯整潔。

2、病人床鋪上的床單、被褥要做到無(wú)污物，定期更換清洗。

3、病室內(nèi)設(shè)施如床、床頭柜、窗、風(fēng)扇等要定期徹底清掃，無(wú)垃圾。

4、病房定期消毒，防止院內(nèi)感染。

5、儀器、用物擺放有序、整潔。

七、樹(shù)立法律意識(shí)，規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求，護(hù)理記錄完整、客觀。推行使用表格式護(hù)理記錄，除準(zhǔn)確、及時(shí)記錄病情外，還減少護(hù)士書(shū)寫(xiě)文書(shū)的時(shí)間，把更多的時(shí)間用在護(hù)理病人上。并向上級(jí)醫(yī)院的同行請(qǐng)教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十三

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，幫助貧困殘疾人不斷改善基本生活狀況

(一)充分認(rèn)識(shí)做好扶助貧困殘疾人工作的重要意義。近幾年來(lái)，在市委、市政府的重視和各有關(guān)部門(mén)的支持下，我市扶助貧困殘疾人工作以解決貧困殘疾人基本需求為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、政策扶持、項(xiàng)目牽引、社會(huì)幫扶的工作機(jī)制，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，加大工作力度，取得了顯著成績(jī)。但是，由于貧困殘疾人數(shù)量多、分布廣、貧困程度重，加之自身障礙和外界因素的影響，殘疾人在基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、就業(yè)、就學(xué)、權(quán)益保障等方面仍然存在很多突出困難。目前，全市萬(wàn)殘疾人中有萬(wàn)尚未解決溫飽；有9萬(wàn)人迫切需要康復(fù)醫(yī)療和訓(xùn)練；殘疾人的就業(yè)率仍很低，殘疾兒童少年和貧困殘疾人家庭子女因貧失學(xué)或輟學(xué)現(xiàn)象比較嚴(yán)重；社會(huì)各界關(guān)愛(ài)幫扶貧困殘疾人的社會(huì)氛圍需進(jìn)一步優(yōu)化。這些問(wèn)題直接關(guān)系著貧困殘疾人的基本生活，也是殘疾人工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。做好扶助貧困殘疾人工作，保障殘疾人的基本權(quán)益，提高殘疾人的生活水平，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要任務(wù)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。所以，各縣(區(qū))政府和各有關(guān)部門(mén)要高度重視、支持扶助貧困殘疾人工作，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量，千方百計(jì)解決貧困殘疾人的實(shí)際困難，推動(dòng)扶助貧困殘疾人工作全面開(kāi)展。

(二)充分發(fā)揮政府在扶助貧困殘疾人工作中的主導(dǎo)作用。各縣(區(qū))政府要把扶助貧困殘疾人工作作為全面建設(shè)小康社會(huì)的硬任務(wù)，擺上議事日程，納入“十一五”規(guī)劃和小康建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，重點(diǎn)督導(dǎo)。我們應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到在全市特困人口中，殘疾人占有相當(dāng)大的比例，解決好特困殘疾人的生活狀況，就是推動(dòng)了全市小康社會(huì)的進(jìn)程。為此，市政府將把貧困殘疾人生活保障、康復(fù)醫(yī)療、就業(yè)就學(xué)等作為考核政府工作的重要內(nèi)容，切實(shí)納入政府目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)督促檢查，統(tǒng)一評(píng)估考核。各縣(區(qū))政府常務(wù)會(huì)議要定期研究扶助貧困殘疾人工作，解決存在的突出問(wèn)題。政府主要領(lǐng)導(dǎo)要聽(tīng)取扶助工作匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層了解貧困殘疾人情況、幫助解決實(shí)際困難，要定期開(kāi)展慰問(wèn)貧困殘疾人活動(dòng)，積極為他們辦實(shí)事、送溫暖。

(三)探索和建立扶助貧困殘疾人的長(zhǎng)效機(jī)制。要逐步完善扶助工作機(jī)制，建立項(xiàng)目帶動(dòng)、政策扶持、評(píng)估考核和資金保障等機(jī)制，推動(dòng)扶助工作有效、穩(wěn)步地開(kāi)展，要根據(jù)當(dāng)?shù)刎毨埣踩说臓顩r和需求，本著盡可能優(yōu)惠和特殊照顧的原則，制定扶助政策和措施，保護(hù)和實(shí)現(xiàn)殘疾人的根本利益。各縣(區(qū))要通過(guò)財(cái)政支持、開(kāi)展募捐活動(dòng)、爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)國(guó)際資金援助，建立特困殘疾人救助基金。在福利發(fā)行中，每年要有15％的資金用于貧困殘疾人救助項(xiàng)目，并逐年加大救助力度。

(四)各有關(guān)部門(mén)要齊心協(xié)力推動(dòng)扶助工作。市縣(區(qū))民政、教育、公安、司法、財(cái)政、勞動(dòng)保障、衛(wèi)生、工商、地稅、扶貧、農(nóng)行等部門(mén)，要積極帶頭把扶助貧困殘疾人作為解決貧困問(wèn)題的突破口，納入計(jì)劃，明確目標(biāo)，內(nèi)容和責(zé)任人，每年為貧困殘疾人實(shí)實(shí)在在地辦2—3件實(shí)事，扶持他們發(fā)展生產(chǎn)、改善生活狀況。并要大力支持殘聯(lián)開(kāi)展貧困殘疾人扶助工作，在政策上傾斜，項(xiàng)目上重點(diǎn)安排，資金上加大投入。市縣(區(qū))殘聯(lián)要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)凋配合，做好組織服務(wù)工作、積極為殘疾人排憂(yōu)解難。

(五)組織動(dòng)員社會(huì)各界開(kāi)展幫扶貧困殘疾人工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^省委辦公廳、省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困殘疾人社會(huì)幫扶工作意見(jiàn)的通知》(省委辦發(fā)[]30號(hào))和《省人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)印發(fā)關(guān)于廣泛開(kāi)展貧困殘疾人社會(huì)幫扶工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(甘政殘工委[]8號(hào))，以及地委秘發(fā)[]76號(hào)地委秘書(shū)處、行署辦公室批轉(zhuǎn)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困殘疾人社會(huì)幫扶工作的意見(jiàn)》和隴署發(fā)[]31號(hào)地區(qū)行署辦公室關(guān)于批轉(zhuǎn)《地區(qū)殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃》的精神，將貧困殘疾人幫扶工作納入政府社會(huì)幫扶工作計(jì)劃，落實(shí)“兩帶頭、四定”制度(各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭、殘聯(lián)干部帶頭，定幫扶對(duì)象、定幫扶責(zé)任人、定幫扶措施、定脫貧致富時(shí)限，確保幫扶任務(wù)落實(shí)到每個(gè)單位和個(gè)人，推動(dòng)貧困殘疾人社會(huì)幫扶工作深入開(kāi)展。動(dòng)員社會(huì)各界發(fā)揚(yáng)扶殘濟(jì)困的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，廣泛開(kāi)展“一幫一、眾幫一”、單位包村，干部、黨團(tuán)員、致富能手包戶(hù)及送法律、送文化、送技術(shù)下鄉(xiāng)等多種形式的幫、包、帶、扶活動(dòng)，春節(jié)、助殘日期間送溫暖活動(dòng)和志愿者助殘活動(dòng)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，增強(qiáng)幫扶實(shí)效，爭(zhēng)取全市每年幫扶1萬(wàn)名以上的貧困殘疾人。

各縣(區(qū))政府及有關(guān)部門(mén)要制定相應(yīng)政策措施，鼓勵(lì)社會(huì)各界扶助貧困殘疾人，興建殘疾人福利設(shè)施、康復(fù)機(jī)構(gòu)和特教學(xué)校，參與和支持扶助貧困殘疾人工作。

二、以項(xiàng)目為載體，加大資金投入，大力解決貧困殘疾人的基本生活需求

(一)大力推進(jìn)殘疾人扶貧工作。各縣(區(qū))政府及扶貧辦等部門(mén)，要高度重視殘疾人扶貧工作，將其作為總體扶貧工作的重點(diǎn)，統(tǒng)一安排，兼顧特性，重點(diǎn)實(shí)施。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《市農(nóng)村殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃》堅(jiān)持整村推進(jìn)和特殊扶持的原則，完善、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策和扶助措施，加大殘疾人扶貧工作力度。認(rèn)真實(shí)施扶貧“帶動(dòng)戰(zhàn)略”、鞏固、發(fā)展一批投資少、見(jiàn)效快、輻射面廣、符合殘疾人特點(diǎn)的扶貧基地和項(xiàng)目，扶持、培養(yǎng)一批殘疾人致富帶頭人，輻射帶動(dòng)貧困殘疾人開(kāi)展種植、養(yǎng)殖、加工和多種經(jīng)營(yíng)，提高生活水平。在實(shí)施帶動(dòng)戰(zhàn)略中，發(fā)改委、扶貧、財(cái)政、農(nóng)行等部門(mén)，要在項(xiàng)目、資金的安排上優(yōu)先考慮殘困戶(hù)；將殘疾人扶貧納入全市扶貧工作計(jì)劃，落實(shí)財(cái)專(zhuān)資金、以工代賑資金。農(nóng)牧、林業(yè)、科技、扶貧等部門(mén)，要積極開(kāi)展殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提供信息及農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售服務(wù)等產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的支持性、延伸性服務(wù)；^v^門(mén)要開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，扶持有勞動(dòng)能力的殘疾人開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)、勞務(wù)輸出，增加家庭收入。

各縣(區(qū))政府及發(fā)改委、扶貧辦、財(cái)政等部門(mén)、要加大殘疾人扶貧資金和工作經(jīng)費(fèi)投入力度。各級(jí)農(nóng)行要與殘聯(lián)共同建好康復(fù)扶貧貸款項(xiàng)目庫(kù)，適當(dāng)放寬貸款條件限制，提高康復(fù)信貸資金到位率。

(二)切實(shí)將貧困殘疾人納入社會(huì)保障體系。各縣(區(qū))民政部門(mén)要認(rèn)真執(zhí)行《省城市居民最低生活保障辦法》，將符合條件的殘疾人全部納入低保范圍，做到動(dòng)態(tài)管理下的“應(yīng)保盡保”、按照省政府的有關(guān)規(guī)定和分類(lèi)施保的原則，對(duì)低保對(duì)象中的“三無(wú)”(無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人)孤殘人員和重度殘疾人及多殘戶(hù)，適當(dāng)提高保障標(biāo)準(zhǔn)，予以重點(diǎn)保障；對(duì)接近低保線(xiàn)的困難殘疾人家庭，給予適當(dāng)補(bǔ)助、保障他們的基本生活。要按照《省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)省民政廳關(guān)于建立和完善農(nóng)村特困群眾生活救助制度意見(jiàn)的通知》(甘政辦發(fā)[]79號(hào))，對(duì)符合條件的農(nóng)村特困殘疾人家庭予以重點(diǎn)救助和照顧；對(duì)不適合參加勞動(dòng)、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)義務(wù)人、法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)義務(wù)人無(wú)撫養(yǎng)能力的重度殘疾人給予供養(yǎng)和救濟(jì)。

各縣(區(qū))政府及^v^門(mén)，要引導(dǎo)、支持有就業(yè)能力的殘疾職工參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)繳納保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的貧困殘疾人，各級(jí)政府要給予適當(dāng)補(bǔ)貼。要逐步將從事個(gè)體就業(yè)的殘疾人納入社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌等社會(huì)保障范圍。殘疾人就業(yè)保障金有結(jié)余的縣(區(qū))，可用保障金對(duì)城鎮(zhèn)貧困殘疾人個(gè)體戶(hù)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

(三)加快改善貧困殘疾人住房條件。目前，全市尚有萬(wàn)多農(nóng)村貧困殘疾人無(wú)房或住危房，相當(dāng)一部分城鎮(zhèn)貧困殘疾人住房條件也很差。各縣(區(qū))政府及發(fā)改委、民政等部門(mén)，要將農(nóng)村無(wú)房和危房殘困戶(hù)納入當(dāng)?shù)匕簿庸こ?、易地扶貧搬遷工程、災(zāi)民建房、危房改造等規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，加大資金投入，有計(jì)劃地改善他們的住房條件；認(rèn)真實(shí)施國(guó)家公益金危房改造項(xiàng)目，力爭(zhēng)“十一五”末，為350戶(hù)以上農(nóng)村無(wú)房和危房殘困戶(hù)修建或改造住房；動(dòng)員社會(huì)各界捐助資金和物資，幫助更多的農(nóng)村無(wú)房、危房殘困戶(hù)改善住房條件。城鎮(zhèn)貧困殘疾人住房困難的，要納入當(dāng)?shù)卣夥糠秶?，?yōu)先考慮；對(duì)特別困難的貧困殘疾人家庭，要落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，減免有關(guān)費(fèi)用，優(yōu)先實(shí)行實(shí)物配租；重度殘疾、一戶(hù)多殘等特困殘疾人家庭，要給予適當(dāng)補(bǔ)貼，保證他們有住房。

(四)積極開(kāi)展社區(qū)貧困殘疾人生活服務(wù)工作。要將殘疾人基本生活需求納入城市社區(qū)服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)布局、功能定位服務(wù)設(shè)施建設(shè)等方面，盡可能方便和照顧貧困殘疾人。要?jiǎng)訂T、組織社區(qū)組織、轄區(qū)單位和居民，與貧困殘疾人建立幫扶對(duì)于，幫助解決生活、就業(yè)、康復(fù)等方面的實(shí)際困難。鼓勵(lì)社區(qū)各種服務(wù)機(jī)構(gòu)為貧困殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠服務(wù)。要在已整合的社區(qū)全部建立殘疾人協(xié)會(huì)，配備殘疾人專(zhuān)職委員并相應(yīng)解決津貼，設(shè)立辦公場(chǎng)所和殘疾人活動(dòng)場(chǎng)所。社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)要協(xié)調(diào)、配合有關(guān)組織、機(jī)構(gòu)開(kāi)展扶助貧困殘疾人工作，及時(shí)為貧困殘疾人排憂(yōu)解難。

三、落實(shí)就業(yè)政策，強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù)，積極推進(jìn)貧困殘疾人就業(yè)和再就業(yè)

(一)多渠道扶持貧困殘疾人就業(yè)。

1、依法全面推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)《市分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，加大行政執(zhí)法和勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。制定扶持政策和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位按比例安置殘疾人就業(yè)，支持社區(qū)按比例安置貧困殘疾人就業(yè)。加快實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金財(cái)政代扣和地稅部門(mén)進(jìn)行保障金代征辦法，加大收繳力度。

2、穩(wěn)定擴(kuò)大殘疾人集中就業(yè)。完善對(duì)福利企業(yè)的扶持保護(hù)政策，落實(shí)國(guó)家關(guān)于福利企業(yè)的稅費(fèi)減免規(guī)定，扶持福利企業(yè)的發(fā)展。加快福利企業(yè)改制、改造步伐，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)、支持社會(huì)各方面興辦福利企業(yè)和工療機(jī)構(gòu)，吸納更多的殘疾人集中就業(yè)。

3、扶持殘疾人個(gè)體從業(yè)。要完善、落實(shí)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)濟(jì)和自愿組織起來(lái)就業(yè)的稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，適當(dāng)利用殘疾人就業(yè)保障金，扶持貧困殘疾人個(gè)體從業(yè)，促進(jìn)和穩(wěn)定殘疾人個(gè)體從業(yè)、殘疾人從事個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得以及對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)所得、承租經(jīng)營(yíng)所得，全年應(yīng)納稅額分別不超過(guò)1萬(wàn)元的部分，按應(yīng)納稅額減半征收個(gè)人所得稅；超過(guò)1萬(wàn)元的部分，依法征收個(gè)人所得稅。殘疾人工資或薪金所得，勞務(wù)、稿酬和特許權(quán)使用費(fèi)所得，按應(yīng)納稅額減半征收個(gè)人所得稅。大力發(fā)展盲人按摩業(yè)，制定全市盲人保健按摩行業(yè)管理規(guī)定，整頓和規(guī)范盲人按摩市場(chǎng)；加大盲人按摩保健人員培訓(xùn)力度，在每個(gè)縣區(qū)扶持建立1—2個(gè)盲人按摩院(診所)和若干個(gè)社區(qū)盲人按摩服務(wù)點(diǎn)，提高盲人就業(yè)率。

(二)做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作。各縣(區(qū))要在國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)制度并軌工作結(jié)束之前，繼續(xù)做好下崗殘疾職工的基本生活保障工作。要利用再就業(yè)資金和殘疾人就業(yè)保障金，為下崗殘疾職工提供免費(fèi)職業(yè)介紹和再就業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵(lì)用人單位進(jìn)行適合殘疾人就業(yè)的設(shè)備、設(shè)施改造，促進(jìn)下崗殘疾職工再就業(yè)。

(三)保障殘疾職工的基本權(quán)益。^v^門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保城鎮(zhèn)殘疾職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；依法查處、糾正用人單位不簽訂勞動(dòng)合同、克扣或無(wú)故拖欠工資及不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。要堅(jiān)持對(duì)殘疾職工實(shí)行同工同酬和適當(dāng)照顧的原則，確保殘疾職工工資按時(shí)發(fā)放。

(四)加強(qiáng)貧困殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。各縣(區(qū))政府及勞動(dòng)保障、教育、殘聯(lián)等部門(mén)。要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)。殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要聯(lián)合社會(huì)各類(lèi)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，定向免費(fèi)開(kāi)展適合貧困殘疾人的職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的就業(yè)能力，使培訓(xùn)后殘疾人的就業(yè)率達(dá)到50％以上。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要將貧困殘疾人納入服務(wù)范圍，開(kāi)展職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，扶持他們從事適合的職業(yè)。各縣(區(qū))殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要不斷拓展服務(wù)項(xiàng)目，完善服務(wù)功能，強(qiáng)化服務(wù)手段，為殘疾人提供政策咨詢(xún)、崗位信息、職業(yè)介紹、求職登記和失業(yè)登記等服務(wù)，推動(dòng)殘疾人就業(yè)。

四、健全服務(wù)體系，加強(qiáng)醫(yī)療救助，使貧困殘疾人享有基本醫(yī)療保障和康復(fù)服務(wù)，將貧困殘疾人納入城鄉(xiāng)醫(yī)療保障范圍。

各縣(區(qū))政府及衛(wèi)生、民政等部門(mén)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[]44號(hào))和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(甘政發(fā)[]84號(hào))，制定并落實(shí)幫助城鎮(zhèn)殘疾職工加入醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村殘疾人加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，并對(duì)其中的貧困殘疾人實(shí)施醫(yī)療救助。要將白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、精神病防治和癱瘓、截肢康復(fù)列入城鎮(zhèn)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療范圍，保障貧困殘疾人享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)和救助。要落實(shí)農(nóng)村貧困殘疾人的新型合作醫(yī)療基金，努力使殘疾人參保率達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民參保的平均水平。尚未開(kāi)展新型合作醫(yī)療的縣(區(qū))要對(duì)患大病影響家庭基本生活的貧困殘疾人，給予醫(yī)療救助，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)要吸收殘聯(lián)參加，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。

建立健全貧困殘疾人康復(fù)服務(wù)體系。認(rèn)真貫徹《^v^省委、省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》(省委發(fā)[]39號(hào))和《省人民政府辦公廳批轉(zhuǎn)衛(wèi)生廳等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作意見(jiàn)的通知》(甘政辦發(fā)[]81號(hào))，積極探索建立符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的工作機(jī)制，擴(kuò)大貧困殘疾人康復(fù)受益面。建立健全市縣(區(qū))政府殘疾人康復(fù)工作辦公室，整合康復(fù)服務(wù)資源，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)、單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)為殘疾人提供多項(xiàng)康復(fù)服務(wù)。

認(rèn)真組織實(shí)施“視覺(jué)第一中國(guó)行動(dòng)”、“藍(lán)天行動(dòng)”、“彭年光明行動(dòng)”、輪椅捐贈(zèng)、假肢裝配等康復(fù)項(xiàng)目和國(guó)家公益金康復(fù)項(xiàng)目，幫助更多的貧困殘疾人康復(fù)。組織醫(yī)務(wù)人員在“三下鄉(xiāng)”和“對(duì)口扶貧醫(yī)療”等活動(dòng)中，對(duì)農(nóng)村貧困殘疾人進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)康復(fù)醫(yī)療，幫助他們，恢復(fù)身體功能。

^v^門(mén)要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的康復(fù)能力建設(shè)，支持、指導(dǎo)二級(jí)以上綜合醫(yī)院建立康復(fù)科室。要將殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)納入城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生服務(wù)基本工作內(nèi)容，依托城市社區(qū)和農(nóng)村基層衛(wèi)生組織，為廣大貧困殘疾人提供有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。不斷加強(qiáng)對(duì)基層衛(wèi)生人員的康復(fù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提高基層為貧困殘疾人提供康復(fù)服務(wù)的能力。對(duì)從事殘疾人康復(fù)服務(wù)工作的基層衛(wèi)生人員，在晉升職稱(chēng)、解決住房等方面給予照顧。

五、改善辦學(xué)條件，加大資助力度，保障貧困殘疾人受教育的權(quán)利。

(一)改善貧困縣(區(qū))特殊教育條件。各縣(區(qū))教育部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)《殘疾人教育條例》和《省人民政府貫徹^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定的實(shí)施意見(jiàn)》(甘政發(fā)[]3號(hào))，把殘疾人教育納入教育發(fā)展規(guī)劃，出臺(tái)扶持政策，增加資金投入，落實(shí)殘疾兒童少年義務(wù)教育一票否決制，加快提高殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率。要加強(qiáng)特教學(xué)校建設(shè)、把現(xiàn)有特教學(xué)校改、擴(kuò)建工作納入當(dāng)?shù)刂行W(xué)布局調(diào)整總體規(guī)劃中，力爭(zhēng)“十一五”期間，市至少建成一所特教學(xué)校，提高殘疾兒童少年入學(xué)率。

(二)資助貧困殘疾兒童少年接受教育。各縣(區(qū))要認(rèn)真落實(shí)殘疾兒童少年減免費(fèi)用和“兩免一補(bǔ)”(免雜費(fèi)、免書(shū)本費(fèi)，補(bǔ)助寄宿生生活費(fèi))優(yōu)惠政策，到年末，全市城鎮(zhèn)和國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段，貧困殘疾學(xué)生全部享受“兩免一補(bǔ)”，到年末，全市義務(wù)教育階段貧困家庭殘疾學(xué)生全部享受這一政策。有條件的縣(區(qū))可優(yōu)先對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的殘疾兒童少年和特教學(xué)校學(xué)生實(shí)行免費(fèi)義務(wù)教育；爭(zhēng)取在兩、三年內(nèi)使全市殘疾學(xué)生普遍享受免費(fèi)義務(wù)教育。各縣(區(qū))政府要設(shè)立并增加特殊教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證特殊教育事業(yè)的發(fā)展。各縣(區(qū))教育部門(mén)和殘聯(lián)要多渠道籌措資金，開(kāi)展多種形式的扶殘助學(xué)活動(dòng)，建立、完善助學(xué)制度，幫助貧困殘疾學(xué)生就學(xué)。認(rèn)真組織實(shí)施“中西部盲童入學(xué)”、“扶殘助學(xué)”、“春雨行動(dòng)”、“公益金助學(xué)”等助學(xué)項(xiàng)目，每年資助350名以上貧困殘疾兒童少年就學(xué)。

(三)積極發(fā)展高中階段以上特殊教育。各縣(區(qū))政府及教育部門(mén)要將殘疾人高中階段教育(含普通教育、職業(yè)教育)，高等教育和成人教育納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展總體規(guī)劃，制定相關(guān)政策和措施，提高貧困殘疾人的受教育水平。要積極爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)中西部地區(qū)的特殊教育資助項(xiàng)目，發(fā)展高中階段特殊教育，支持具備條件的普通高校開(kāi)辦高等特殊教育專(zhuān)業(yè)(班)，讓更多的殘疾學(xué)生接受高等教育，提高特殊教育的整體水平。各縣(區(qū))殘聯(lián)要協(xié)助教育部門(mén)，做好高考?xì)埣矊W(xué)生的摸底、錄取和資助工作，保證符合條件的殘疾考生被錄取并穩(wěn)定就學(xué)。

六、完善優(yōu)惠政策，加大法律援助，努力維護(hù)貧困殘疾人的合法權(quán)益。

(一)完善和落實(shí)對(duì)貧困殘疾人的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和扶持措施。各縣(區(qū))政府要針對(duì)建立社會(huì)保障體系、取消農(nóng)業(yè)稅等改革中出現(xiàn)的新情況，修訂完善對(duì)殘疾人的優(yōu)惠政策和措施，加大對(duì)殘疾人的救助和扶持力度。相關(guān)部門(mén)要制定出臺(tái)具體實(shí)施辦法，細(xì)化優(yōu)惠內(nèi)容、提高對(duì)貧困殘疾人的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)。要明確各級(jí)各部門(mén)落實(shí)優(yōu)惠政策的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)政策落實(shí)工作的督促檢查，解決好殘疾人在生產(chǎn)生活、醫(yī)療康復(fù)、就業(yè)就學(xué)等方面的實(shí)際困難。

(二)切實(shí)解決好關(guān)系殘疾人切身利益的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。各縣(區(qū))政府要妥善解決征用土地、城市拆遷改造等過(guò)程中造成殘疾人利益受損、生活困難等突出問(wèn)題，保障貧困殘疾人的生產(chǎn)和生活。民政部門(mén)要將流浪殘疾人作為“城市生活無(wú)著落流浪乞討人員”的主要救助對(duì)象，予以重點(diǎn)救助。^v^門(mén)要嚴(yán)厲打擊利用殘疾人進(jìn)行乞討、詐騙的違法犯罪活動(dòng)。各縣(區(qū))政府及公安、^v^門(mén)要從保障殘疾人的基本生活出發(fā)，積極穩(wěn)妥地解決殘疾人機(jī)動(dòng)車(chē)營(yíng)運(yùn)問(wèn)題，保障以此為生的貧困殘疾人的基本生活。要把殘疾人信訪(fǎng)工作納入政府信訪(fǎng)工作計(jì)劃，按照屬地管理原則，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把殘疾人反映的問(wèn)題妥善解決在基層。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十四

康復(fù)科為醫(yī)院新成立的科室，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全科人員的共同努力下，從無(wú)到有，由簡(jiǎn)單到完善，從松散到嚴(yán)謹(jǐn)，僅用半年時(shí)間便走上正軌，創(chuàng)造了驕人的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。在康復(fù)科做治療的不僅有住院病人還有門(mén)診就醫(yī)病人，雖然工作人員少，工作量大，可是所有的醫(yī)務(wù)人員都團(tuán)結(jié)一心的配合工作，康復(fù)科這半年來(lái)的病人滿(mǎn)意率持續(xù)在97%以上，受到病人的表?yè)P(yáng)與肯定。現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：

平均每月住院人次45人

平均每月門(mén)診人次80人

平均每天輸液人次20人

平均每天肌注人次5人

在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想。

為了使管理更加規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測(cè)。

隨著人們法律意識(shí)的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加了強(qiáng)節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患。

按照省護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)打分。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十五

在今年某月，為了更好地把工作做好，現(xiàn)將某月份的工作計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3。加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如監(jiān)護(hù)室的`特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“某字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)專(zhuān)科癥狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

8、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則》和《艾滋病防護(hù)條例》，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。

某、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿(mǎn)意度，避免護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。

3、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開(kāi)工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。

2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。

3、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十六

又一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開(kāi)始，用新的希望，充滿(mǎn)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開(kāi)始，用新的希望，充滿(mǎn)新一年的征程。計(jì)劃也是新的突破：

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于管理，２０xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識(shí)，動(dòng)員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識(shí)，提高科室管理

加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，專(zhuān)科業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識(shí)，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過(guò)關(guān)，提高應(yīng)急能力及專(zhuān)科護(hù)理水平。

設(shè)計(jì)專(zhuān)科健康教育手冊(cè)，分為新生兒保健手冊(cè)，產(chǎn)褥期保健手冊(cè)，將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語(yǔ)言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版面，吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健康教育內(nèi)容，制作護(hù)理人員健康教育手冊(cè)，形成一體化健康教育內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

每天兩點(diǎn)上班之前再整理一次病房，同時(shí)要加強(qiáng)宣教讓病人知道清潔、舒適、安靜的環(huán)境對(duì)產(chǎn)婦和新生兒的重要意義。定期進(jìn)行病房、治療室、處置室的消毒，嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)手衛(wèi)生，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

一年的開(kāi)始，愿意付出日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開(kāi)展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用，用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十七

血透室護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃

1、血透室工作人員，必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌原則，進(jìn)血透室時(shí)必須更換工作服及鞋。

2、非工作人員未經(jīng)允許禁止入內(nèi)，患者進(jìn)血透室前，換托鞋。

3、血透室內(nèi)禁止吸煙，禁止隨地吐痰，保持室內(nèi)整潔、肅靜。

4、嚴(yán)格區(qū)分清潔區(qū)、污染區(qū)、無(wú)菌區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行血透室消毒隔離的原則，堅(jiān)持傳染病人專(zhuān)機(jī)透析，分池復(fù)用原則。

5、愛(ài)護(hù)血透室內(nèi)物品，并禁止外借，特殊情況必須經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意，科主任批準(zhǔn)。外出搶救所帶儀器，由出診醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)，保管。

6、做好患者的宣教工作，及健康指導(dǎo)文明禮貌熱情周到的為患者服務(wù)。

7、合理安排患者透析時(shí)間，并通知患者本人所在科室，對(duì)透析病人做詳細(xì)登記。擇期透析的患者若想更改透析日期，提前一天聯(lián)系，需急診透析患者所在科室值班醫(yī)師與血透室聯(lián)系，血透室工作人員做好透析安排。

8、準(zhǔn)備好透析物品，透析機(jī)，血透室藥品、物品、儀器放在固定位置，透析機(jī)設(shè)專(zhuān)人保管維修，并做好維修登記。以保證透析順利進(jìn)行。

9、透析結(jié)束后，即進(jìn)行透析器、血管路的復(fù)用。整理用物，清潔消毒透析機(jī)，每日紫外線(xiàn)消毒透析室、治療室，透析治療準(zhǔn)備室，每次兩小時(shí)并登記。

10、每周徹底清掃，每月大消毒透析機(jī)及管路，定期消毒反滲機(jī)，每月做細(xì)菌培養(yǎng)一次（包括空氣、反滲水、透析器、血管路等）。

中心采血室工作制度

1、采血室護(hù)理人員在護(hù)理部、門(mén)診部的領(lǐng)導(dǎo)下，按崗位責(zé)任制工作，并應(yīng)掌握崗位職責(zé)內(nèi)容。

2、熟練各實(shí)驗(yàn)室的采血要求及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按其規(guī)范采血，以保證化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)全院各實(shí)驗(yàn)室門(mén)診病人的采血，報(bào)告單的管理與發(fā)放。

4、采血后的標(biāo)本、申請(qǐng)單、收據(jù)按各實(shí)驗(yàn)室分類(lèi)，由各實(shí)驗(yàn)室派專(zhuān)人到采血室領(lǐng)取標(biāo)本，并行嚴(yán)格接收核對(duì)。

5、根據(jù)病人的具體情況正確評(píng)估，做好健康教育。

6、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及消毒隔離制度，防止差錯(cuò)及交叉感染的發(fā)生。

7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位遵守本室采血時(shí)間，保證標(biāo)本及時(shí)采集。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十八

20xx據(jù)醫(yī)院的工作目標(biāo)和發(fā)展思路，結(jié)合護(hù)理部20xx護(hù)理工作的主要任務(wù)和計(jì)劃特制定供應(yīng)室20xx工作計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)護(hù)理管理，在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)“二甲”，保“二乙”醫(yī)院護(hù)理要求為目標(biāo)，保障護(hù)理安全，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)做好我科護(hù)士的量化和績(jī)效考核工作，加強(qiáng)增收節(jié)支，創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

2、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

3、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)

書(shū)存在問(wèn)題， 避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě)，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)專(zhuān)科護(hù)理的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

6 、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

1、組織新入科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)文件精神和工作要求，正確理解開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的目的、意義工作實(shí)質(zhì)和具體措施等。

2、進(jìn)一步完善分組責(zé)任制整體護(hù)理的工作流程，發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)作用，真正落實(shí)床位護(hù)士對(duì)分管病人的治療性護(hù)理、病情觀察、健康教育、心理護(hù)理和生活護(hù)理，為患者提供全程、連續(xù)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度、提倡文明服務(wù)、增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)溝通技巧，提高病人滿(mǎn)意度、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇二十九

根據(jù)省、市關(guān)于開(kāi)展20xx年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目工作的有關(guān)要求，我縣縣委、縣政府高度重視，通過(guò)近一年工作運(yùn)轉(zhuǎn)，取得了明顯成效，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩的意識(shí)有了較大提高，有效保障了母嬰安全，現(xiàn)將工作運(yùn)轉(zhuǎn)情況匯報(bào)如下：

項(xiàng)目工作的健康運(yùn)行，不但需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，同時(shí)還需要健全的機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，因此我縣專(zhuān)門(mén)成立了由分管衛(wèi)生工作的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立了項(xiàng)目辦，由縣合管中心負(fù)責(zé)日常工作，縣婦幼保健院負(fù)責(zé)住院分娩的日常指導(dǎo)，縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)母嬰保健技術(shù)服務(wù)的監(jiān)督工作。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作。

為了將該項(xiàng)工作在全縣落到實(shí)處，我縣采取了以下行之有效的具體措施：一是縣衛(wèi)生局對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了具體要求，每個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須制作4幅固定的宣傳標(biāo)語(yǔ);二是縣保健院印制了5萬(wàn)余份宣傳單和孕產(chǎn)婦保健手冊(cè);三是結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展了健康教育。

根據(jù)《保定市20xx年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際制定了《蠡縣20xx年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案》，對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作提出了具體要求，并按上級(jí)規(guī)定實(shí)行限價(jià)收費(fèi)，全年共計(jì)補(bǔ)償2890人次，共補(bǔ)償資金萬(wàn)元。住院分娩率達(dá)。

為了將項(xiàng)目工作做得更好，根據(jù)中、省農(nóng)村孕產(chǎn)婦評(píng)估方案，我們分別制定了評(píng)估內(nèi)容，并在12月份對(duì)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)助產(chǎn)技術(shù)人員少，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是4個(gè)衛(wèi)生院完全能夠開(kāi)展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，因此孕產(chǎn)婦只能到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩，造成平均費(fèi)用的增高，使群眾負(fù)擔(dān)增加。

1、認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)和調(diào)查研究，為客觀制定20xx年實(shí)施方案提供科學(xué)依據(jù)。

2、加強(qiáng)助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇三十

20xx年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來(lái)的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實(shí)際情況及護(hù)理部的要求，現(xiàn)制定xx年護(hù)理計(jì)劃：

20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，采取責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制，把各項(xiàng)質(zhì)量控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃，著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程的觀察及對(duì)難產(chǎn)的判斷，護(hù)理文書(shū)中增加臨產(chǎn)觀察記錄，以詳細(xì)記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展，從而提高助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時(shí)將針對(duì)科室常見(jiàn)病及危重病的.護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)危重患者及時(shí)組織護(hù)理查房；對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，以提高全科室的理論及操作能力。

1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實(shí)行每周輪班制，責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接管理，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作。通過(guò)檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理工作。

2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作作文。

3、加強(qiáng)病房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對(duì)母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全管理中的重要部分，將對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生實(shí)行一對(duì)一的帶教模式，放手不放眼，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期進(jìn)行轉(zhuǎn)科考試，并對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行帶教老師的滿(mǎn)意度調(diào)查，評(píng)選年度最滿(mǎn)意帶教老師。

繼續(xù)免費(fèi)為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護(hù)理及新生兒護(hù)理的健康教育工作，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)，盡可能的滿(mǎn)足患者的合理需求，定期征求患者意見(jiàn)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個(gè)滿(mǎn)意的醫(yī)療環(huán)境。

責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺(tái)設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟(jì)化；加強(qiáng)急救藥械的管理，專(zhuān)人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

在xx年科室將自錄“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護(hù)理”等科教片，在病房進(jìn)行播放，同時(shí)日常工作做到入室有宣教，治療、護(hù)理隨時(shí)有指導(dǎo)，利用一切機(jī)會(huì)做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話(huà)進(jìn)行產(chǎn)后訪(fǎng)視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來(lái)院復(fù)診及計(jì)劃生育指導(dǎo)。

“準(zhǔn)媽咪課堂”計(jì)劃于xx年xx月xx日開(kāi)課，由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課，授課方式采取講授演示、問(wèn)答互動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見(jiàn)和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿(mǎn)足準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對(duì)保健知識(shí)的需求。

認(rèn)真學(xué)習(xí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由科室物價(jià)員及護(hù)士長(zhǎng)作好科室收費(fèi)項(xiàng)目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅(jiān)決不收，做好合理收費(fèi)的管理。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇

護(hù)士長(zhǎng)作為一名管理人員，做好工作總結(jié)非常重要。護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢?請(qǐng)大家參考以下這則護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)模板，希望大家從這份工作總結(jié)報(bào)告中得到一些啟發(fā)。

今年全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了上半年年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄;

護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的`護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交***制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平，要求大家做好護(hù)理工作計(jì)劃及總結(jié)。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

5、做好護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)(周莉君)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交***制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇

在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義以及“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：

一、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到。

一年來(lái)，在院班子和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將思想工作情況如下：

一、全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)、同志的””講話(huà)和^v^報(bào)告精神，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。教育全科人員要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用”三個(gè)代表”和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開(kāi)展，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。

二、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

四、在醫(yī)院配合各家保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)上，能夠開(kāi)拓性工作，和各家保險(xiǎn)公司理陪人員配合默切，對(duì)保險(xiǎn)住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院同志們的一致好評(píng),保險(xiǎn)病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險(xiǎn)理賠幅度大量減少的情況下，全年保險(xiǎn)病人業(yè)務(wù)總收入達(dá)55余萬(wàn)元。在已爭(zhēng)取的中國(guó)人壽、太康人壽、中國(guó)太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭(zhēng)取了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和中原保險(xiǎn)代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年?duì)幦”ｋU(xiǎn)病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基矗

五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報(bào)刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專(zhuān)科專(zhuān)并名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開(kāi)展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專(zhuān)家名醫(yī)以及專(zhuān)科專(zhuān)病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動(dòng)作用。

六、鞠身基層，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊(duì)下鄉(xiāng)到東南徐堡村開(kāi)展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶(hù)的入戶(hù)調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評(píng)。

一年來(lái)，通過(guò)全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。

學(xué)校生活結(jié)束了，很榮幸能xxxx醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的新，并近兩天的崗前培訓(xùn)。次培訓(xùn)，感謝護(hù)理部主任的精彩講述與演示，讓我受益匪淺。

崗前培訓(xùn)，是臨床工作的過(guò)渡階段，是不可缺少的培訓(xùn)，它讓我認(rèn)識(shí)護(hù)理職業(yè)，為以后的工作指明了方向。護(hù)理部肖文任向介紹了潮州醫(yī)院的概況，讓我知道本院是管理、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、人才濟(jì)濟(jì)的綜合性醫(yī)院;接著，肖主任又傳授給護(hù)理前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談與護(hù)理人員密切的法律知識(shí)，讓學(xué)會(huì)在工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，懂得如何使用法律武器保護(hù);最后，肖主任向講述了關(guān)于護(hù)士舉止禮儀的性和如何為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)(人性化服務(wù))，讓認(rèn)識(shí)到一名合格護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。

此次培訓(xùn)，我學(xué)到了課本上沒(méi)知識(shí)，讓我明白了在今后的護(hù)理工作中，應(yīng)要求，要具備的責(zé)任心，遵守規(guī)章制度，“三查七對(duì)”，在工作中不出任何差錯(cuò)。虛心向各位護(hù)理前輩學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中，用的真誠(chéng)和愛(ài)心去守候人最寶貴的生命，人生最崇高的理想。

既然我選擇了職業(yè)，即使以后的路有多長(zhǎng)、有多坷坎，我都會(huì)努力走下去，將護(hù)理工作到底，將南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。

相信我，會(huì)以最佳狀態(tài)投身于護(hù)理工作中，做一名讓每一位病人認(rèn)可、滿(mǎn)意的白衣戰(zhàn)士。

產(chǎn)后恢復(fù)工作流程圖 產(chǎn)后恢復(fù)規(guī)劃呢篇

為配合我市城市升級(jí)、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè)，我院領(lǐng)導(dǎo)果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個(gè)高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來(lái)，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”為工作宗旨，各級(jí)醫(yī)護(hù)人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，精心診治每一個(gè)病人，做好每一件工作，做到愛(ài)院如家，待病人如親人，處理每件事時(shí)都考慮到對(duì)病人及醫(yī)院有什么影響，讓每個(gè)病人都對(duì)我們的醫(yī)療服務(wù)滿(mǎn)意，讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，擴(kuò)大我們的知名度及影響力。

病區(qū)經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則，拒收紅包及財(cái)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí)，盡職盡責(zé)獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛(ài)本職工作，堅(jiān)守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計(jì)較個(gè)人得失，以高質(zhì)量完成各項(xiàng)醫(yī)療工作。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神，使病人得到合理的診治和細(xì)心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，態(tài)度誠(chéng)懇，同情、關(guān)心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng)。以治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢(qián)物、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象?？剖以O(shè)意見(jiàn)本，并定期召開(kāi)病人座談會(huì)，不斷聽(tīng)取患者及家屬意見(jiàn)，改進(jìn)醫(yī)療和服務(wù)工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，并落實(shí)到日常工作中。全科室上下面對(duì)危重病人臨危不懼，團(tuán)結(jié)一致，努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患。

在臨床工作中，我們嚴(yán)格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條實(shí)施。在醫(yī)療工作中堅(jiān)持年青醫(yī)師24小時(shí)工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時(shí)專(zhuān)門(mén)駐守病房負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)療工作，堅(jiān)持病歷書(shū)寫(xiě)、三級(jí)醫(yī)師查房和教學(xué)查房、各種病例討論、醫(yī)療差錯(cuò)事故登記申報(bào)、手術(shù)審批、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。要求各級(jí)工作人員認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。由科主任負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實(shí)施，結(jié)合我院實(shí)際情況，調(diào)整各班職責(zé)和工作重點(diǎn)，使各項(xiàng)工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯(cuò)和事故，我們今年重點(diǎn)加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí)，堅(jiān)持各種手術(shù)前上級(jí)醫(yī)師查房，開(kāi)腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺(tái)把關(guān)，統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范操作，減少手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隨時(shí)解決問(wèn)題，將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。

目前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，為在醫(yī)療市場(chǎng)中求生存、求發(fā)展，我們必須提高醫(yī)療質(zhì)量，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來(lái)吸引更多的病人，對(duì)于負(fù)責(zé)我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來(lái)說(shuō)尤為重要。對(duì)于醫(yī)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有真本領(lǐng)、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話(huà)。今年我們十分重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來(lái)抓，制訂人才梯級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院建學(xué)、參加各種培訓(xùn)班、定期教學(xué)查房、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)常組織病例討論、經(jīng)常組織讀書(shū)報(bào)告會(huì)、嚴(yán)格進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn)、嚴(yán)格的三基培訓(xùn)和考核等加快了多層次人才培養(yǎng)。特別注重對(duì)每一例特殊、罕見(jiàn)病歷和危重病人處理后認(rèn)真討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，使我們各級(jí)醫(yī)師加深印象，今后遇到類(lèi)似情況能進(jìn)行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開(kāi)始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴(yán)重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快、工作量大、專(zhuān)科少，請(qǐng)其他專(zhuān)科會(huì)診比較困難，根據(jù)我們的特點(diǎn)對(duì)復(fù)雜病人的處理需要醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)較高，因此我們特別注意對(duì)年青醫(yī)生進(jìn)行一專(zhuān)多能的培訓(xùn)，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們?nèi)酷t(yī)生能進(jìn)行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報(bào)告行心電圖結(jié)果分析，部分醫(yī)生能行b超、臍血流，所有醫(yī)護(hù)人員均能獨(dú)立操作使用心電監(jiān)護(hù)、除顫儀、血?dú)夥治鰞x，個(gè)別醫(yī)生會(huì)獨(dú)立應(yīng)用呼吸機(jī)行機(jī)械通氣。

作為現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)的一部分，危重醫(yī)學(xué)發(fā)展的速度最為矚目，把危重醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用到婦產(chǎn)科，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護(hù)及血氧飽和度監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，開(kāi)展呼吸功能監(jiān)測(cè)，可對(duì)重癥產(chǎn)婦進(jìn)行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對(duì)心肺的特別及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療。新開(kāi)展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測(cè)定為我們監(jiān)測(cè)血容量，指導(dǎo)心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補(bǔ)液、搶救、治療，使診治工作更準(zhǔn)確、更科學(xué)。作為危重醫(yī)學(xué)最重要的機(jī)械通氣技術(shù)，應(yīng)用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機(jī)輔助機(jī)械通氣，患者術(shù)后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機(jī)輔助通氣等危重醫(yī)學(xué)技術(shù)，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力。

目前病人對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的要求不斷提高，新技術(shù)項(xiàng)目不斷出現(xiàn)，為了使我們的醫(yī)院發(fā)展?jié)M足醫(yī)療水平的需求，今年我們繼續(xù)狠捉科研工作，力爭(zhēng)通過(guò)科研工作提高我們的水平和醫(yī)生素質(zhì)，要求每位醫(yī)生側(cè)重一方面進(jìn)行課題研究，大量閱讀的國(guó)內(nèi)國(guó)外文獻(xiàn)，開(kāi)拓視野，重視臨床工作的總結(jié)，將日常工作中遇到的問(wèn)題與醫(yī)學(xué)理論結(jié)合，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協(xié)助，全面提高我院的學(xué)術(shù)地位和社會(huì)影響力。病區(qū)代炳梅主任所寫(xiě)的《普貝生與催產(chǎn)素對(duì)妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產(chǎn)的臨床分析》、《β-hcg及p測(cè)定對(duì)早期診斷輸卵管妊娠的價(jià)值分析》、《早發(fā)型重度子癇前期的臨床特點(diǎn)的分析》、《胎膜早破時(shí)間與絨毛膜炎的相關(guān)性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻(xiàn)均發(fā)表在《中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)藥》、、《中國(guó)婦幼保健雜志》、《臨床醫(yī)學(xué)》等期刊。病區(qū)住院總醫(yī)師劉志祥醫(yī)師由廣州醫(yī)學(xué)院院第三附屬醫(yī)院、廣州重癥孕產(chǎn)婦救治中心李映桃主任邀請(qǐng)參與書(shū)寫(xiě)《中華圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)》一書(shū)，并負(fù)責(zé)其中《產(chǎn)褥中暑》一節(jié)，該書(shū)為圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)在我國(guó)誕生發(fā)展30年以來(lái)的第一本成熟、高水平的圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家專(zhuān)著，計(jì)劃于明年5月份由人民衛(wèi)生出版社出版。劉志祥醫(yī)師（第六完成人）參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題，獲市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

醫(yī)療技術(shù)發(fā)展日新月異，社會(huì)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)要求不斷提高，面對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象，無(wú)論從醫(yī)院的管理和服務(wù)質(zhì)量的提高都是需要迫切解決的問(wèn)題。產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū)是集中我院婦產(chǎn)科特殊病患，尤其急危重癥、妊娠合并癥及妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦的病區(qū)，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及診治難度均較高，防范醫(yī)療隱患、提高醫(yī)療治療尤為重要。今后需要我們進(jìn)一步改善的工作內(nèi)容為：

1）病區(qū)醫(yī)生護(hù)士均較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不足，在應(yīng)對(duì)危重癥患者是對(duì)病情評(píng)估不足，以后須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，多組織相關(guān)的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善各項(xiàng)診療常規(guī)，明確常用搶救藥物的規(guī)范使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見(jiàn)危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發(fā)癥孕產(chǎn)婦管理及診療常規(guī)。

2）病區(qū)作為科室住院醫(yī)師培訓(xùn)的重要基地，輪轉(zhuǎn)醫(yī)師較頻繁，先多為工作時(shí)間最短住院醫(yī)師參與一線(xiàn)工作，而且作為新開(kāi)科室，使用較多新的診療常規(guī)，病區(qū)新開(kāi)展業(yè)務(wù)較多，病區(qū)工作較繁忙，要求工作質(zhì)量較高，容易造成醫(yī)療文書(shū)不能相應(yīng)的高，醫(yī)療文書(shū)不能相應(yīng)地反映出高工作質(zhì)量，因此，以后上級(jí)醫(yī)師需加強(qiáng)對(duì)下級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)工作，認(rèn)真把好醫(yī)療文書(shū)關(guān)，盡可能設(shè)計(jì)出更多具專(zhuān)科特色的表格病歷和談話(huà)書(shū)，引入更多危重監(jiān)護(hù)參數(shù)，使病歷更具專(zhuān)科特色。

3）病區(qū)病患病情較重，病情變化較快，要求醫(yī)務(wù)人員以更高的業(yè)務(wù)水平、道德修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任感從事臨床工作。我們將盡的努力提高婦產(chǎn)科醫(yī)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，強(qiáng)化科研意識(shí)，不斷吸取國(guó)內(nèi)外的技術(shù)知識(shí)從事臨床和科研工作，力爭(zhēng)讓我們的高危產(chǎn)科、我們的婦產(chǎn)科醫(yī)療和科研水平處在全市的地位。