人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇一

公司各單位：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

二、報(bào)名資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

(一)基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)崗位任職資格

見附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。專業(yè)方面掌握了如下技能：

1、招聘專員崗位職責(zé)：掌握了招聘崗位的工作職責(zé)，要完成的工作內(nèi)容。

2、招聘流程及工作規(guī)范：詳細(xì)了解了從初期的招聘需求管理到后期的員工入職安排這一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。

3、專業(yè)系統(tǒng)使用規(guī)范及技巧：這一知識(shí)是由我的主管面授，并帶著我做了一輪模擬操作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。

4、電話預(yù)約、面試考核及溝通技巧：初期我的主管給我做了面授，并做了多種情景模擬測試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。

5、入職流程及注意事項(xiàng)：工作中已能嚴(yán)格按照入職流程的相關(guān)規(guī)定操作。

6、聘用意向函出具規(guī)范及洽談技巧：這項(xiàng)最需要專業(yè)技巧的技能在講師的教導(dǎo)下，已初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇三

尊敬的老師：

您好！

冒昧打攪您了。首先誠摯地感謝您能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間閱讀我這封信。

我叫xxx，性別，xx歲，來自xxx，現(xiàn)在xx省xx市xxx學(xué)校xx專業(yè)的大四在讀學(xué)生，即將畢業(yè)。（具體個(gè)人信息請參見個(gè)人簡歷）

我參加了xxx年全國碩士研究生入學(xué)考試，報(bào)考的是xxx專業(yè)的學(xué)術(shù)型研究生，考試情況如下：

這次的考試結(jié)果雖然取得了一個(gè)比較理想的分?jǐn)?shù)，但是英語終究成為了我成績中的軟肋。我所報(bào)考的xx大學(xué)位于國家劃線a類地區(qū)，我根據(jù)往年a區(qū)單科分?jǐn)?shù)線估計(jì)自己的英語有極大的可能會(huì)差兩到三分，因此正積極準(zhǔn)備調(diào)劑。

我正在積極準(zhǔn)備復(fù)試，特向貴校提前提出申請，若有調(diào)劑余額，懇請老師能考慮一下，如若能滿足條件，請給與通知（電話及郵箱見個(gè)人簡歷），我將不勝感激。

再次感謝老師在忙碌的工作中抽時(shí)間讀我的這封信，衷心祝愿您身體健康，工作順利！

敬禮！

自薦人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

沒有正式的格式，但在寫信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。

1.信的右上角或者左上角要留出三行，包括家庭地址，國家，城市，郵政編碼和日期。

2.左對齊的下三行是寫在日期的下面，稱呼的上面。這塊地方寫的是詳細(xì)地址，包括國家，城市和郵政編碼。

3.稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時(shí)要用正式的.語氣。^v^親愛的harper小姐^v^而不要^v^親愛的jennifer^v^。

4.要用具體的稱呼（例如不要寫^v^給有關(guān)負(fù)責(zé)人^v^）。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼^v^招聘經(jīng)理，^v^^v^人事部經(jīng)理，^v^或者就稱^v^經(jīng)理。^v^

5.每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進(jìn)

6.你可以用著重號和黑體字 來組織自薦信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

7. 結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的自薦信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

1、對招聘單位名稱的準(zhǔn)確稱呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。

2、說出自己的姓名：當(dāng)然一開始就要自報(bào)姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰? ”

4、說明自己要應(yīng)聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。

5、陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無需太啰嗦。

6、明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要?jiǎng)e人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。

7、恰當(dāng)?shù)刭澝勒衅竼挝唬鹤詈媚芨鶕?jù)一些具體情況來進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說：“我認(rèn)為貴公司十分重視人才?！?/p>

8、誠懇表明希望獲得 面試 的機(jī)會(huì)：寫求職信的唯一目的就是為了獲得 面試 的機(jī)會(huì)，主動(dòng)說出要求獲得面試的機(jī)會(huì)，總比不說要好。

9、信的結(jié)尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現(xiàn)出自己為該公司服務(wù)的強(qiáng)烈愿望。

10、落款、日期：這當(dāng)然是要有的。

12、最后需要注意的是，以上所有內(nèi)容必須在一頁紙內(nèi)寫完。

1.稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時(shí)要用正式的語氣。

2. 要用具體的稱呼（例如不要寫^v^給有關(guān)負(fù)責(zé)人^v^）。設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼^v^招聘經(jīng)理，^v^^v^人事部經(jīng)理，^v^或者就稱^v^經(jīng)理。^v^

3 每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進(jìn)

求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件，其寫作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的^v^敲門磚^v^。

自薦信的重點(diǎn)在于^v^薦^v^，在構(gòu)思上一定要圍繞^v^為何薦^v^，^v^憑何薦^v^、^v^怎么薦^v^的思路安排，其格式一般分為標(biāo)題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標(biāo)題標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注^v^自薦信^v^三個(gè)字，顯得大方、美觀。

2、稱呼這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的^v^加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱^v^領(lǐng)導(dǎo)^v^落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱^v^尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)^v^領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。

3、正文正文是自薦信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱?。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項(xiàng)內(nèi)容。

簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清信息來源，求職意向、承擔(dān)工作目標(biāo)等項(xiàng)目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負(fù)或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問題?；緱l件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動(dòng)和績效方面寫實(shí)，如黨校學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、合作意識(shí)等方面，并佐以獲獎(jiǎng)和資格證書。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績狀況，對于英語、計(jì)算機(jī)和普通話等級的情況也須一一說明，對于為人處世、組織管理、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強(qiáng)調(diào)，如操作實(shí)踐、文體書畫、寫作口才等特長，以展示自己的能力，突出個(gè)性特征。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納，自然懇切，不卑不亢。

結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或^v^此致，敬禮^v^^v^恭候佳音^v^之類語名。

4、附件自薦信附件主要包括個(gè)人簡歷，證書及文章復(fù)制件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款落款處要寫上^v^自薦人×××的字樣，并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機(jī)號等。署名處如打印復(fù)制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。

自薦信寫作雖有一定的自由度，但務(wù)必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個(gè)體特征，注意展現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績和成果，精心設(shè)計(jì)裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報(bào)春的輕燕，飛進(jìn)千家萬戶，為你帶來佳音。

1、語氣自然 ，語言和句子要簡單明了

不要聽上去象別人的話，特別是用一些從未用過的令人費(fèi)解的詞語和句子令人難懂。寫信就像說話一樣，語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當(dāng)，不要依靠詞典，履歷表詞語要生動(dòng)使句子有力。

2、通俗易懂 ，寫作要考慮讀者對象的知識(shí)背景。

人事經(jīng)理不是你這個(gè)專業(yè)的行家，所以，你不能用太過專業(yè)的字眼，一來人事經(jīng)理會(huì)對自己看不懂的東西失去興趣，二來，未免有賣弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語。

3、言簡意賅，切忌面面俱到

專司招聘的工作人員多半工作量大，時(shí)間寶貴，不可能花時(shí)間在你冗長的簡歷上，反而會(huì)增加招聘人的反感。所以，自薦信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要陷入無關(guān)緊要的說明。多用短句、每段只表達(dá)一個(gè)意思。

4、具體明確，不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼

多使用實(shí)例、數(shù)字、等具體的說明。如：“我設(shè)計(jì)的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過一百萬美金”就比“我設(shè)計(jì)的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐”有說服力。

1、突出自己對行業(yè)的認(rèn)識(shí)：你對所屬行業(yè)有沒有一些獨(dú)特見解？或者同業(yè)常遇問題，你的解決方法如何？如果是人人贊好的，不妨在信中透露端倪，令雇主非見你詳加查問不可。

2、列出可為公司帶來的利益：帶出聘用我將為公司帶來無窮好處的中心思想，具體的方法是，列出過往功績，最好是營業(yè)額的增長，或銷售數(shù)字等簡單易明的數(shù)據(jù)。

3、滿足雇主的自我中心：寫自薦信，必會(huì)注明收信人姓名職銜（如你根本不知道應(yīng)寫給誰，那就別寫自薦信了）。如果是認(rèn)識(shí)的人，可揣摸其性格，寫上一、兩句贊美說話。

4、表現(xiàn)自己對公司、工作的興趣：毛遂自薦，最有力的解釋就是對這間公司深感興趣，充分表現(xiàn)出你對相關(guān)工作的熱誠，才會(huì)釋去雇主的狐疑，放心見你。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇四

有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

hr總監(jiān)

主要崗位職責(zé)：

1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求；

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議；

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評審決策，確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持；

4、組織制定及完善公司的招聘體系，薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推行實(shí)施；

5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整；

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；

7、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計(jì)劃，控制人力資源成本；

8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀一致性。崗位要求：

1、男性，人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略、策略化思維；

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好職業(yè)操守；

6、善于合作，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力，能在壓力下工作。

銷售總監(jiān)

主要崗位職責(zé)：

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇五

招聘崗位 銷售總監(jiān) 1 人

招聘部門：銷售部

要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

薪酬待遇：面議

工作地點(diǎn)：

崗位職責(zé)

1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo);

2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織;

4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約;

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5 年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市 場，有 10 以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策 劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;

5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇六

xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

主要崗位職責(zé)：

1、 區(qū)域市場開拓、了解市場動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2、 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、 區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4、 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

崗位要求：

1、 專科以上學(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

2、 具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3、 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

主要崗位職責(zé)：

1、 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2、 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3、 管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。

4、 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度。

主要崗位職責(zé)：

1、 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；

2、 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)客戶了解公司產(chǎn)品；

3、 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；

4、 對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

崗位要求：

1、 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定客戶資源。

3、 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài)；

4、 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力；

5、 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)；

6、 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后）

主要崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進(jìn)行分析和匯報(bào)；

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇七

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇八

金融客戶經(jīng)理

薪資：６－８千／月

方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業(yè)部

無工作經(jīng)驗(yàn) 大專招5人

福利待遇：五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢

職位信息職位描述

【崗位職責(zé)：】

１、依法合規(guī)地開展客戶招攬活動(dòng)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

２、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及其它與證券投資有關(guān)的信息；

３、向客戶客觀真實(shí)的`介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

４、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報(bào)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果；

【任職資格：】

１、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

３、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

４、收集客戶意見、建議、需求，向營業(yè)部匯報(bào)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果；

職能類別：證券／期貨／外匯經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風(fēng)情園１０１０號

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇九

招聘啟事

招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

回復(fù)1：如何寫招聘啟事

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：25~45

性 別：男女

學(xué)歷要求：本科以上

能力要求：本行業(yè)從事廠長3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)過理工科機(jī)械設(shè)備專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)先）

崗位職責(zé)：技術(shù)員、質(zhì)檢員、廠長

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上本行業(yè)

其他要求：身體健康，絕對服從公司給予的命令，健全的職業(yè)道德。

工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

3.要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。1）自介書

2)學(xué)歷證、學(xué)位證

3)學(xué)校推薦信或者原單位推薦信（蓋公章有效）

4)技能證書

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！ 落款x有限公司責(zé)任公司人事部

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十

誠聘：

職位信息崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場計(jì)劃并確保完成任務(wù);

2.積極主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，正確傳遞公司產(chǎn)品信息;

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系，保持公司形象;

4.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，包括幻燈演講、科室會(huì)等，配合上級及市場醫(yī)學(xué)部門組織各類學(xué)術(shù)活動(dòng);

5.收集藥品在臨床使用中的信息并及時(shí)反饋;

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī);

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.年齡35歲以下，身體健康;

3.認(rèn)可公司價(jià)值觀，為人誠實(shí)正直;

4.工作積極，樂觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力;

5.較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

微信公眾號：南京正大天晴招聘

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十一

第一條根據(jù)編制情況，公司定期召開人員狀況檢查會(huì)，就現(xiàn)有人員流動(dòng)率、缺勤情況及應(yīng)儲(chǔ)備人力、需求人力做出正確、客觀的檢查建議作為人事科研、制訂人力計(jì)劃、辦理開拓人力來源的參考依據(jù)。

第二條人員調(diào)撥增補(bǔ)申請作業(yè)程序：

1．各單位如需增補(bǔ)人員，先至人事科領(lǐng)取“人員撥補(bǔ)申請單”，填妥后，匯人事科辦理；

2．人事科接到申請單后，應(yīng)調(diào)查所申請人員是否為編制內(nèi)所需求、其職位薪金預(yù)算是否在控制內(nèi)、其需要時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)?shù)葐栴}；

3．人事科調(diào)查后，即就申請人員的來源做正確的擬辦建議，呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后，根據(jù)指示辦理招募預(yù)備工作；

4．人員撥補(bǔ)申請單經(jīng)批示完畢后，均應(yīng)轉(zhuǎn)回申請單位，人事科憑副本辦理。

第三條人員招募作業(yè)程序：

1．?dāng)M訂招募計(jì)劃

（1）招募職位名稱及名額；

（2）資格條件限制；

（3）職位預(yù)算薪金；

（4）預(yù)定任用日期；

（5）通報(bào)稿或登報(bào)稿（訴求方式）擬具：

（6）資料審核方式及辦理日期（截止日期）：

（7）甄試方式及時(shí)程安排（含面談主管安排）

（8）場地安排：

（9）工作能力安排：

（10）準(zhǔn)備事項(xiàng)（通知單、海報(bào)、公司宣傳資料等）。

2．訴求

（1）登報(bào)征求：先擬廣告稿，估計(jì)登刊費(fèi)，決定何時(shí)刊登何報(bào)，然后

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十二

待遇：

提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

崗位：

店員/營業(yè)員： 3000-5000/月

店長：3000-6000/月

招聘要求：

(一)店員任職要求

1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上

2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月，第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助，第二個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

3、愛崗敬業(yè)，上一休一

4、家住附近優(yōu)先

(二)店長任職要求：

1、高中以上學(xué)歷， 愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、試用期1個(gè)月，第一個(gè)月底薪2400元，第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎(jiǎng)+證書補(bǔ)助

門店地址：

xx市xx區(qū)xx店

xx市西xx店

xx市xx區(qū)xx店

xx市xx區(qū)xx店

房x店

xx省xx市xx店

招聘電話：

聯(lián)系人：

白經(jīng)理

以上中介勿擾

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十三

青島銀行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，為山東省首家主板上市銀行。20xx年以來連續(xù)5年榮獲金龍獎(jiǎng)，20xx年以來連續(xù)兩年入圍英國銀行家雜志(thebanker)世界銀行五百強(qiáng)。目前總資產(chǎn)億元，員工近3000人，在青島、濟(jì)南、東營、威海、淄博、德州、棗莊、煙臺(tái)和濱州等九城市設(shè)有100余家分支機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青島銀行面向國內(nèi)外重點(diǎn)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

青島銀行東營分行、威海分行、淄博分行、德州分行、棗莊分行、濱州分行、濰坊分行(籌)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無違規(guī)違紀(jì)行為。

2.品學(xué)兼優(yōu)，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

3.樂觀進(jìn)取，善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力。

具有全日制本科及以上學(xué)歷。英語四級成績425分以上，主修語種為其他外語，通過相應(yīng)外語水平考試的，可適當(dāng)放寬上述英語等級要求。

1.國內(nèi)全日制普通高等院校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，在20xx年7月底之前獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

2.海外院校畢業(yè)生應(yīng)在20xx年7月初至20xx年6月底畢業(yè)，在報(bào)到時(shí)取得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及留學(xué)歸國證明，且在國外實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)滿360天。

經(jīng)濟(jì)學(xué)類(金融、投資銀行、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等)、工商管理類(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等)；工學(xué)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程、統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)、管理科學(xué)與工程、信息安全、應(yīng)用數(shù)學(xué))等相關(guān)專業(yè)，具備復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才優(yōu)先考慮。

1、招聘分行所在地生源應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2、截至20xx年8月31日，本科生年齡23周歲以下，碩士研究生年齡25周歲以下的優(yōu)先考慮。

3、211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)及經(jīng)教育部認(rèn)證的海外20xx-20xx年英國泰晤士報(bào)排名前100名世界高校留學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

4、在校期間擔(dān)任過院系學(xué)生會(huì)干部職務(wù)或?qū)W生社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)；具有大型校園活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；獲得國家級獎(jiǎng)學(xué)金或其他同等榮譽(yù)，或省、市及以上級別競賽獲得優(yōu)秀名次者優(yōu)先考慮。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，看到貴校招聘招生顧問這一職，我想寫這封求職信來表達(dá)我的對招生顧問位置濃厚的興趣，我相信，我作為一個(gè)招生顧問和我的能力作為項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)使我這個(gè)職位的理想人選。

我擁有3年的招生經(jīng)驗(yàn)，因此我非常有信心在我的能力以滿足您的要求。作為一個(gè)招生顧問為xx大學(xué)，我招，過程，每年評估超過8，500申請人。通過深入分析考生和進(jìn)行幾十信息會(huì)及座談會(huì)等，我成功地促成了上升的學(xué)生保持超過15％在過去的一年。我也特別熟悉mba招生和招聘，在浙江大學(xué)商學(xué)院，曾擔(dān)任助教。我是這樣一個(gè)熟練的招生顧問誰是熟悉您的特定需求。

另外，我也擁有項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)。舉例來說，我目前負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督xx學(xué)院的年度歡迎接受考生。這項(xiàng)工作涉及到選擇和管理膳食供應(yīng)商，活動(dòng)空間，教授和學(xué)生志愿者。我已經(jīng)成功運(yùn)行此事件在過去的兩年中，因此知道我對細(xì)節(jié)的重視和承諾，你需要在招生顧問質(zhì)量。

所以，我有足夠的信心相信自己可以勝任貴校的招生工作。希望您看完了我這封求職信可以給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，謝謝。

葉明明

20xx年

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十五

新招聘教師轉(zhuǎn)正申請書

尊敬的x區(qū)教育局：

我于xx年9月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到x小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識(shí)有了極大的提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì)到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的情況匯報(bào)如下：

分配到學(xué)校之后，我迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請教,努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。我認(rèn)為教師要多讀書多聽課，要掌握教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評價(jià)、說課和寫好教學(xué)反思。同時(shí)，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價(jià)、他人評價(jià)、學(xué)生評價(jià)中進(jìn)行自我反思，不斷總結(jié)、積累自己在教學(xué)過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長

課外時(shí)間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí)，博覽群書以拓寬自己的知識(shí)面，提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國的重托，我深切地認(rèn)識(shí)到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

在生活上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十六

我院創(chuàng)建于1953年，是集勘察、設(shè)計(jì)、科研于一體的大型甲級設(shè)計(jì)研究院。持有國家勘察、設(shè)計(jì)等甲級資質(zhì)證書20余個(gè)。主要從事各等級公路、橋梁、隧道、工業(yè)民用建筑及市政工程的勘察設(shè)計(jì)、科學(xué)研究等業(yè)務(wù)。現(xiàn)有各類從業(yè)人員1500余人，在職職工700余人，其中，博士29人、碩士285人，教授級高級工程師31人、高級工程師289人，擁有全國工程設(shè)計(jì)大師、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、四川省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專家、四川省工程設(shè)計(jì)大師等省部級以上專家40余人。通過iso9001國際質(zhì)量認(rèn)證，通過職業(yè)健康安全體系和環(huán)境管理體系認(rèn)證。先后被授予^v^“推行全面質(zhì)量管理先進(jìn)單位”、“四川省文明單位”、“四川省先進(jìn)單位”、“四川省最佳文明單位”、“全國文明單位”、“全國交通運(yùn)輸行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、“全國工程勘察設(shè)計(jì)先進(jìn)企業(yè)”、“全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號（詳細(xì)情況可以登錄查詢）。

我院建立了對新進(jìn)員工進(jìn)行一對一跟蹤培養(yǎng)的職業(yè)導(dǎo)師制度，具有成套的培養(yǎng)培訓(xùn)體系、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和豐富的業(yè)余文體生活，薪資和福利待遇在行業(yè)內(nèi)競爭力強(qiáng)。

一、招聘專業(yè)：

1.建筑景觀、園林景觀、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)；

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)。

三、招聘程序：1.接收、篩選簡歷─招聘筆試、面試─實(shí)習(xí)考察─簽約；2.簡歷接收時(shí)間截止12月25日；3.招聘考試擬定20春節(jié)前，具體考試安排將提前10天左右通知應(yīng)聘者；4.實(shí)習(xí)考察可以在寒假期間或自選時(shí)間完成。

四、聯(lián)系方式:

四川省交通運(yùn)輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院人事處

地址：四川省成都市武侯祠橫街1號 ? ? 郵編：610041

聯(lián)系人：彭朗 ? 電話：028－85527415，15608072867

電子郵箱：

四川省交通運(yùn)輸廳公路規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究院人事處

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十七

現(xiàn)本公司因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)招聘以下人員：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個(gè)月上20天班休息10天。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無不良記錄。

薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn)，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會(huì)，招投標(biāo)管理;了解市場同行業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃、實(shí)施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護(hù)客戶關(guān)系，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報(bào)告分析決策服務(wù)方向、內(nèi)容;合理分配預(yù)算，對銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收，結(jié)算銷售回款晉升級別，管理各銷售經(jīng)理的各類臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對各部門對賬的督導(dǎo)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員，把握銷售經(jīng)理需求，調(diào)動(dòng)全體銷售經(jīng)理積極性。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

崗位職責(zé)：組織制定階段采購計(jì)劃和采購用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評審、打印，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評審和持續(xù)供貨能力評價(jià)，降低采購成本和采購周期，選擇供應(yīng)商，建立、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備、材料采購詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息、價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴、交貨期控制及有關(guān)糾紛，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫，向相關(guān)部門及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商、規(guī)格型號、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場行情，進(jìn)行采購詢價(jià)、比價(jià)、設(shè)價(jià)，并及時(shí)記錄，建立價(jià)格對比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù)、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí)，市場營銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力，獨(dú)立工作，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力。

薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù)，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門，跟蹤施工材料進(jìn)購情況，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作，并將所有的技術(shù)資料整理、移交、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇十八

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目前招聘的方式有許多種，不知這種創(chuàng)意朋友圈招聘文案你是否用過，因?yàn)橥ㄟ^這種方式去招聘人才會(huì)讓求職者感覺你公司更加有實(shí)力哦。這樣才能更加吸引人才，招聘到適合的人選。

朋友圈招聘文案模板

如果招聘渠道選擇不當(dāng)，簡歷篩選困難。當(dāng)前人才市場活躍，各用人單位間競爭激烈，真可謂“千金易得，一將難求”，因此招聘渠道的選擇成為爭奪人才的焦點(diǎn)之一，但企業(yè)招聘渠道的選擇存在諸多問題繼而造成招聘的失敗。

正經(jīng)的hr招聘是這樣的：

與用人部門經(jīng)理溝通后，依據(jù)用人經(jīng)理給出的職位描述，用招聘的專業(yè)話術(shù)描述出來，然后將其分發(fā)到各大在線招聘平臺(tái)，比如，超級雇主app。

常言道，世界之大，無奇不有！

在人力資源的“苦?！敝校傆幸恍┠X回路清奇的hr，他們劍走偏鋒，不好好去從事自己的本職工作，卻喜歡做文案的活。

人家文案是專業(yè)的，你一hr能爭得過人家？

還別說，hr一旦認(rèn)真起來，從事文案寫作的同事真的只能“可憐兮兮”的道一句：給條活路吧！

招聘，公司實(shí)力的強(qiáng)弱才是硬資本，決定了優(yōu)秀人才棲息與否。

但不可否認(rèn)，一些令人拍案叫絕的招聘文案，往往會(huì)讓hr的招聘效率事半功倍。

話不多說，一起來欣賞hr腦洞大開的招聘文案，放心大膽閱讀，不精彩你捶我~

畫餅系列招聘文案

1、我們需要一名實(shí)習(xí)生，因?yàn)橹暗哪俏灰呀?jīng)成了ceo。

2、不要996，我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六。

土味系列招聘文案

1、甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在公司看到你。

2、你那么好，你知道我想對你做什么嗎？- 做什么？- 給你發(fā)工資。

3、我以前認(rèn)識(shí)你吧？-不認(rèn)識(shí)吧。-那為什么我感覺你就是我夢中的那個(gè)候選人？

4、“職場中苦海無涯，只要你回頭，就會(huì)發(fā)現(xiàn)超級雇主一直都在你身后”

5、“我給你看一下手相” “你看出了什么？” “你命里缺一份我這邊的工作”

6、不負(fù)初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人。

7、黃金萬兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的hr。

8、“你為什么要害我？” “害你什么” “害我那么想要招你！”

單刀直入招聘文案

1、直說吧，我們要人你要錢，那就來看看。我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。

2、你懷才不遇？正好，我們老板懷財(cái)不遇。

3、超級雇主，專治不得志。

4、錢和情懷，詩和遠(yuǎn)方我們都給你。

走心系列招聘文案

1、我知道，你絕不簡單，如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊。

2、招聘我是認(rèn)真的，談戀愛都沒有這么認(rèn)真過，請溫柔以待我的面試邀約。

3、同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎？

4、人生有很多種可能，只要勇敢一次，往往能得到的東西能比想象中多得多，譬如說現(xiàn)在，我們招人了，你勇敢投簡歷了嗎？

5、我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”，其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。聽說超級雇主正在招人，你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎？

文藝系列招聘文案

1、當(dāng)初征服星辰大海的誓言還記得嗎？星辰大海一直在問：你為什么還不來？

2、青春是挽不回的水,轉(zhuǎn)眼消失在指尖,用力的浪費(fèi),再用力的后悔,不要沉溺于過去,接受新的生活,新的自己,新的團(tuán)隊(duì)!在這里,你能收獲的不僅僅是高薪,還有技能、知識(shí)和家人!收拾行李,尋找新的自己,加入我們吧!

有沒有被驚艷到??？

你不得不承認(rèn)，hr要是認(rèn)真起來，那真的就是全能型人才。

站長微信：

bybl222

vzyun222

師范大學(xué)教務(wù)處是在學(xué)校黨委和校長、主管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本專科學(xué)生教學(xué)建設(shè)與管理工作的職能機(jī)構(gòu)，主管教師的授課情況，學(xué)生的學(xué)習(xí)及考試等教與學(xué)各方面的事務(wù)。教務(wù)處下設(shè)處辦公室、教務(wù)科、教學(xué)研究室、教材科、實(shí)踐教學(xué)管理科、考試管理科、教學(xué)質(zhì)量管理科、選課中心、大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)中心、協(xié)作共同體管理科、教學(xué)工程管理科11個(gè)科室，掛靠xx省高校師資培訓(xùn)中心、評估辦等部門。

為更好地開展教務(wù)管理工作，服務(wù)師生，鍛煉學(xué)生，教務(wù)處擬面向全校全日制本科生(以x級為主)招聘學(xué)生助理若干名。招聘相關(guān)事宜如下：

一、基本條件

1、在校全日制本科生

2、思想政治品德好，品行端正，積極要求進(jìn)步，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;無處分記錄;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)踏實(shí)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能認(rèn)真履行崗位職責(zé);有主要學(xué)生干部經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;

4、學(xué)習(xí)成績良好，無不及格課程;

5、能熟練應(yīng)用office軟件。

二、工作職責(zé)

1、經(jīng)過培訓(xùn)，接聽教務(wù)咨詢電話，接待學(xué)生咨詢，將學(xué)生問題整理匯總提交相關(guān)工作人員;

2、協(xié)助老師完成部分日常管理工作;

3、完成老師交代的其他工作。

三、報(bào)名時(shí)間：即日起——9月25日(周六、周日休息)

上午08：30——11：30 ;下午15：00——17：30。

四、報(bào)名程序分為個(gè)人自愿報(bào)名、學(xué)院推薦兩個(gè)步驟;有意應(yīng)聘者在教務(wù)處主頁-下載附件報(bào)名表;報(bào)名表須手寫，經(jīng)輔導(dǎo)員簽署意見并加蓋學(xué)院黨委公章后由本人送達(dá)教務(wù)處辦公室(電話)。

五、報(bào)名結(jié)束后，將通過組織面試確定學(xué)生助理人選，面試時(shí)間：另行通知;地點(diǎn)：教務(wù)處辦公室。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十

中國工商銀行北京市分行

（一）管理培訓(xùn)生（50人）:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲(chǔ)備人才。

北京市轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)，其中，報(bào)名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。

（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。

（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（三）具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學(xué)英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。

3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。

4、以上外語考試成績及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。

（四）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）具體專業(yè)要求

以經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主。

（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：

1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；

2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；

3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十一

崗位：

店長：

1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

營業(yè)員

護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);

專業(yè)知識(shí)講解能力強(qiáng);

有親和力、能吃苦耐勞，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情;

溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

中藥調(diào)劑員

熟練識(shí)別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;

能夠獨(dú)立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥

薪職：面議

招聘電話：

2、藥店招聘啟事

人事主管各1名

條件：25周歲以上，男女、戶口不限，大專以上學(xué)歷，熟悉office、excel等辦公操作系統(tǒng)，

工作職責(zé)：

1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2、各部門考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘、組織培訓(xùn)、員工著裝的安排和監(jiān)督。

4、協(xié)助處理各類臨時(shí)及突發(fā)事件，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)并提供相關(guān)配合工作，做好后臺(tái)部門的整頓工作，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)管理員1名

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十二

xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長公里，采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí)，路基寬度米，項(xiàng)目概算總投資為億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時(shí)起試行收取車輛通車費(fèi)。

目前，xx高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪?zhàn)訛痴尽㈡?zhèn)西站等6個(gè)收費(fèi)站及黃河湖服務(wù)區(qū)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘高速公路收費(fèi)人員。

(一)招聘崗位：收費(fèi)員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

2.擁護(hù)黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

：xxx年11月23日

有意者請?zhí)顚憽秞xxx高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》(見附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費(fèi)員”。

xx省xx市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十三

x有限公司招聘啟事

x有限公司是紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管 主要職位職責(zé)：

1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場顧客的維護(hù)和服務(wù)。4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

職位要求：

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

2. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要職位職責(zé)：

1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3. 管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。

4. 與顧客保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握顧客需求，提高顧客滿意度。

職位要求：

1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3. 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇：+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要職位職責(zé)：

1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施; 4. 對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

職位要求：

1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài); 4. 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);6. 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

推廣專員

主要職位職責(zé)：

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十四

看到一條招聘廣告，欲發(fā)求職信時(shí)，你應(yīng)意識(shí)到，其他人也看到了這條招聘廣告，同樣會(huì)寄出簡歷求職信與你競爭。

盡管這種方式成功率很低，但很多求職者樂意采用，一是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為看廣告找工作是較為便捷的求職方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時(shí)間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了工作。專家建議，如果你想通過看廣告求職，必須寫好簡歷和求職信。

必須牢記，你回答招聘廣告的惟一目的就是贏得面試機(jī)會(huì)，能不能錄用你，不僅要看廣告應(yīng)答的水平，還要看你的面試表現(xiàn)。

回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經(jīng)驗(yàn)、能力、優(yōu)勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)。并在你的簡歷中注意使用。

如果我不具備某項(xiàng)技能，至少你要說明我對此有興趣，或正在學(xué)習(xí)。當(dāng)然，你應(yīng)該是真的。如果你具備這項(xiàng)技能，只是沒有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)表明你有能力、有信心做好這份工作，并用學(xué)習(xí)成績和對工作內(nèi)容的深刻了解及其它經(jīng)歷來證明。編造工作經(jīng)歷對自己沒有好處，單位在面試中很容易發(fā)現(xiàn)，懷疑你品質(zhì)有問題。

如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費(fèi)時(shí)間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說了；也可以標(biāo)明工資范圍。至少要有500―1000元／月的參照標(biāo)準(zhǔn)，并說明是根據(jù)你承擔(dān)的責(zé)任大小和任務(wù)量的多少來定。

除了廣告中要求的，不要主動(dòng)提供無關(guān)的資料，這樣做，結(jié)果就是增加被剔除的可能性。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十五

××中學(xué)隸屬于××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開招聘老師若干名。

其次說明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

一、所需學(xué)科：中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物。

二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當(dāng)放寬。 第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。 最后應(yīng)說明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

四、報(bào)名辦法：凡有意者，請將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初審合格者，通知面試試講。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十六

一、招聘單位：

江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)

江蘇省分行客戶服務(wù)中心客服中心坐席代表等

若干(不少于20人)

1、學(xué)歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及少量計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內(nèi);

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信，勤勉自律，作風(fēng)踏實(shí)，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

1、有良好的普通話基礎(chǔ)，聲音質(zhì)量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強(qiáng)的記憶復(fù)述能力。

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十七

公司介紹：

*****創(chuàng)立于2004年，是一家集定制衣柜、定制家具、實(shí)木定制的專業(yè)設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù)為一體的專業(yè)家具公司。作為國內(nèi)較早進(jìn)入家居定制領(lǐng)域的企業(yè)，****始終致力于在全國范圍內(nèi)推廣定制式整體家居理念，并不斷推動(dòng)著中國定制家居行業(yè)的發(fā)展與家居理念的提升。

辦公室文員

行業(yè)： 建筑/建材+家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢

性質(zhì)： 私營規(guī)模： 50-99人

薪資待遇： 3000-5000元

學(xué)歷要求： 不限

招聘職位： 文員 (招3人)

工作年限： 不限

工作地址： ******

福利待遇：包吃/包住/生日福利

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十八

xx銀行成立于1988年8月，是經(jīng)xxx、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一。xx銀行為中國首家“赤道銀行”，穩(wěn)居中國銀行業(yè)10強(qiáng)、全球銀行50強(qiáng)和世界企業(yè)500強(qiáng)行列。

(一)綜合柜員崗

崗位要求：金融類、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，形象氣質(zhì)良好，有較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)心，熱情大方。通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。

(二)法律合規(guī)崗

崗位要求：法律類相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生以上學(xué)歷20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)成績突出，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和文字功底，踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)。通過國家司法考試等專業(yè)證書考試者優(yōu)先考慮。

1、請下載填寫《xx銀行分行20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘申請表》，申請表中須附帶個(gè)人證件照;

2、申請人身份證、在校期間取得的相關(guān)資格證書掃描件;

3、本人近期全身生活照一張(電子版);

4、以上資料發(fā)送至：郵箱(請以“學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)-姓名”命名)。

1、招聘流程：投遞簡歷-面試-招聘實(shí)習(xí)考察-體檢-簽訂就業(yè)協(xié)議;

2、應(yīng)聘申請表要求如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格;

3、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，本行承諾對其保密，應(yīng)聘資料恕不退還;

4、本次招聘將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

咨詢電話：。

xx銀行分行

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇二十九

優(yōu)優(yōu)小城少兒職業(yè)體驗(yàn)館為湖北優(yōu)點(diǎn)教育咨詢有限公司旗下經(jīng)營項(xiàng)目，是鄂東首家少兒職業(yè)體驗(yàn)館，落戶于黃岡市黃州區(qū)新港大道89號三能教育廣場一層。項(xiàng)目建設(shè)了36個(gè)場館，50余個(gè)社會(huì)職業(yè)，未來三年內(nèi)將會(huì)達(dá)到50多個(gè)場館，100多種社會(huì)職業(yè)體驗(yàn)項(xiàng)目。

優(yōu)優(yōu)小城打造了一座“迷你城市”，設(shè)立了航空公司、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、電視臺(tái)、公安局、醫(yī)院、消防局、押運(yùn)公司、藝員中心等類同于真正社會(huì)上的各職能單位，讓孩子在一個(gè)封閉安全的大環(huán)境里，扮演警察、科學(xué)家、醫(yī)生、銀行職員、消防員、主持人等，模擬成人世界里的職業(yè)類別進(jìn)行工作。通過讓實(shí)踐模擬社會(huì)生活、體驗(yàn)社會(huì)角色，使孩子了解成人職業(yè)中的勞動(dòng)過程，逐步了解社會(huì)組織構(gòu)架及社會(huì)運(yùn)行規(guī)則，熟悉簡單的職業(yè)理念，喚起他們對美好生活和未來發(fā)展的憧憬。

現(xiàn)面向社會(huì)誠聘如下英才：

輔導(dǎo)員(10名)

崗位要求

1、20-35歲，性格活潑開朗，服務(wù)熱情有親和力;

2、品貌端正，有愛心，熱愛兒童;

2、師范類專業(yè)、有舞蹈、藝術(shù)類專長者優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場內(nèi)兒童安全及隨時(shí)維持場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

2、指導(dǎo)兒童相應(yīng)設(shè)備的使用方法，帶領(lǐng)兒童體驗(yàn)成人職業(yè)等。

3、參與場館會(huì)員卡銷售及推廣。

市場專員(10名)

崗位要求

1、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

4、有兒童資源優(yōu)先錄用。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)場館會(huì)員卡的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。

工作時(shí)間：周一休息，周二至周日每天8小時(shí)

薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+提成

項(xiàng)目地址：黃岡市開發(fā)區(qū)三能教育廣場一樓

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇三十

要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個(gè)人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選。”

一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：

1. 自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。

如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們;因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的)。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。

2. 自我推薦

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍埽貏e是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你。”

3.制定計(jì)劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)e-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌(一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段)。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

一般來說，求職介紹信是屬于書信范疇，所以，格式應(yīng)當(dāng)符合書信的基本要求，主要包括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容

1、稱呼：求職介紹信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些，在實(shí)際書寫時(shí)要區(qū)別對待，如果寫給國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導(dǎo)，則用的敬尊**司長（處長、負(fù)責(zé)人等）稱號；如果對三資企業(yè)老板，則用的敬尊**董事長（或總經(jīng)理）先生。但最好不要使用敬啟事**老前輩等不正規(guī)的稱呼。當(dāng)然有些自由體的求職介紹信，也可以不要稱呼。

2、正文：這是求職介紹信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說明求職介紹信息來源、應(yīng)聘崗位、本人基本情況、成績、表現(xiàn)及社會(huì)工作情況等內(nèi)容。

3、結(jié)尾：一般應(yīng)寫明：a、希望對方給予答復(fù)，并希望能有機(jī)會(huì)參加面試；b、寫上簡短的表示敬意、祝愿之類的祝詞。

4、署名：應(yīng)注意與信首的稱呼相對應(yīng)。在國外一般都在署名前，加上一些你誠摯的**、你信賴的**、您忠實(shí)的**之類的形容詞，也可以什么也不寫，直接簽上己自的名字。

5、日期：一般寫在署名右下方，最好用阿拉伯?dāng)?shù)字寫，并把年、月、日全寫上。

6、附錄：求職介紹信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件以及簡歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核；二是給對方留下一個(gè)有條不紊、很負(fù)責(zé)任、辦事周到的好印象。

1、說明本人基本情況和求職介紹信來源。首先，在正文中簡明扼要介紹己自，重點(diǎn)是介紹己自與應(yīng)聘崗位的關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。其次，你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才，你也可以寫一封自薦信去投石問路。

2、說明應(yīng)聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職介紹信的核心部分，主要是向?qū)Ψ奖砻骷鹤杂斜緲I(yè)專知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，有本業(yè)專技能和成就，與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力。總之，要讓對方感到你能勝任這個(gè)工作。

3、介紹己自的潛力，比如，向?qū)Ψ浇榻B己自曾經(jīng)做過的各種社會(huì)工作，所得的成績，這樣預(yù)示著你有潛在的管理和組織才能，有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。

4、表示希望得到答復(fù)面試的機(jī)會(huì)。在信的結(jié)尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機(jī)會(huì)，表明己自希望早日成為其中一員的熱切心情，并認(rèn)真地寫明己自的詳細(xì)聯(lián)系方式。

1、實(shí)事求是，恰如其分地介紹己自的能力和特長，既不吹噓了不貶低。

2、重點(diǎn)突出，有條理、有針對性，篇幅以1—2頁、1000字左右為好。

3、文筆要流暢，表達(dá)要準(zhǔn)確，如果你寫得一手好字，就要認(rèn)真地寫，并在署名后注明親筆敬上等字樣。

4、精心選擇照片，以便招聘單位目測。無論是免冠半身照，還是全照，都要近期的，圖像清晰、柔美、不失真。

5、學(xué)會(huì)用多種文字書寫求職介紹信。比如中、英文對照，既表明你的外語能力，又表示你對招聘單位的尊重。

1、給對方規(guī)定義務(wù)的求職介紹信，必定要失敗。如本謹(jǐn)以最誠摯的心情，應(yīng)聘貴公司的會(huì)計(jì)一職，希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用。這種寫法，事實(shí)上是在強(qiáng)迫對方，因?yàn)檫@句話實(shí)際含義是：你如果不錄用俺，就是對俺不信任，所以，你必須錄用俺，才能體現(xiàn)你的信任。

2、用以上壓下的口氣寫的求職介紹信，必定要失敗。比如貴公司的**總經(jīng)理先生要俺直接寫信給您或者**部長很關(guān)心俺的求職問題，特讓俺寫信給您，請多關(guān)照。這種求職介紹信，讓收信人看后很反感。因?yàn)樗J(rèn)為既然總經(jīng)理（或部長）都有意了，你還寫信給俺干什么，真是多此一舉。

3、吊起來賣式的求職介紹信，必定要失敗。如現(xiàn)已有多家公司欲聘俺了，請貴公司從速答復(fù)。這樣往往會(huì)激怒對方，導(dǎo)致求職失敗。

避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹(jǐn)慎，實(shí)事求是；二是要態(tài)度誠懇，語氣謙和；三是要把己自放在一個(gè)正確位置上。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

我于20xx年1月13日進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，掰指一算我來一帆已有8個(gè)月多了，這是我從一個(gè)莘莘學(xué)子的角色踏入社會(huì)的第一份工作，有幸加入人力資源部這個(gè)大集體。通過這八個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我成長了許多，首先我要感謝公司能夠給予我這次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。

初來人力資源部的時(shí)候，對于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場環(huán)境，在這里每個(gè)人都扮演著不同的角色，做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時(shí)，因所學(xué)專業(yè)不對口，曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源，而身處招聘專員崗位，每天需要面對形形色色的面試人員，雖然我性格外向，但初次接觸的這份工作讓我有點(diǎn)不知所措，然而通過8個(gè)月的深入了解與學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實(shí)習(xí)豐富了我的社會(huì)閱歷，通過自身的不斷努力已向成功的方向邁開了艱難的第一步，現(xiàn)對自己的工作作以下總結(jié)：

1、人員接待

來司求職者，我們一貫以禮待人，燒水泡茶，來公司應(yīng)聘面試的人相對夏季前后都比較多，包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷，同時(shí)提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者，并指導(dǎo)其如何填寫表格，有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試，若是遠(yuǎn)途求職者，我們還提供餐券就餐以及臨時(shí)住宿招待。

2、員工招聘

招聘是企業(yè)整個(gè)人力資源管理活動(dòng)的基礎(chǔ)，有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評、工資福利、勞動(dòng)關(guān)系等管理活動(dòng)打好基礎(chǔ)。

（2）電話預(yù)約面試

息，然后根據(jù)主管的要求進(jìn)行電話預(yù)約進(jìn)行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時(shí)間地點(diǎn)及乘車路線等基本情況。

（3）面試以及辦理手續(xù)

對一些非重要的崗位進(jìn)行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。

3、電話的接聽與傳達(dá)，

4、新進(jìn)人員安教和體檢事宜的安排。 5、招聘分析

招聘時(shí)指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求，需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員，篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員，各有各的優(yōu)缺點(diǎn)。

這半年多的時(shí)間，與原先的我相比，我明顯地感覺到了自己的進(jìn)步，無論是實(shí)際工作能力、學(xué)習(xí)能力還是為人方面，進(jìn)步很大。雖然本次的實(shí)習(xí)崗位非自己所學(xué)的本專業(yè)，但經(jīng)過實(shí)踐操作從而對這個(gè)陌生的專業(yè)領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，因此讓我更加堅(jiān)定的意識(shí)到“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。 在這里我真誠

的感謝曾經(jīng)理和林主管對我的鼎力培養(yǎng)，感謝一帆提供給我的平臺(tái)，感謝一帆人力部的所有前輩在這段時(shí)間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng)，是你們給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)并在旁邊敲打著我督促著我向社會(huì)，向未來的生活，向成功邁步！這里，正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！

申請人：林**

20xx年9月11日

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

公司規(guī)模500-1000人

公司性質(zhì)民營企業(yè)

所屬行業(yè)

注冊資金

聯(lián)系人人事行政部

公司傳真:

e-mail:

所在地-上海-公司地址xx區(qū)路2500號工業(yè)園區(qū)大樓12層

企業(yè)簡介

上海富力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

富力地產(chǎn)創(chuàng)始于1994年，注冊資金億元人民幣，擁有一個(gè)多元化的優(yōu)質(zhì)物業(yè)組合。集房地產(chǎn)設(shè)計(jì)、開發(fā)、工程監(jiān)理、銷售、物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介等業(yè)務(wù)為一體，擁有國家^v^頒發(fā)的一級開發(fā)資質(zhì)、甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)、甲級工程監(jiān)理資質(zhì)、一級物業(yè)管理資質(zhì)及一級房地產(chǎn)中介資質(zhì)。從大本營廣州開始，富力的業(yè)務(wù)已擴(kuò)展至北京、上海、天津、重慶、成都、海南、西安、江蘇、沈陽、太原、惠州等十多個(gè)城市和地區(qū)，基本上已實(shí)現(xiàn)全國性的布局策略。

20xx年7月14日在香港聯(lián)交所主辦上市，被納入恒生中國企業(yè)指數(shù)的內(nèi)地房地產(chǎn)企業(yè)，并榮登市值較高公司之一

20xx至20xx年，連續(xù)五年蟬聯(lián)國家^v^評選及公布的“中國房地產(chǎn)企業(yè)綜合實(shí)力第一名”

20xx年10月榮獲國家稅務(wù)局計(jì)劃統(tǒng)計(jì)司權(quán)威發(fā)布的“中國納稅百強(qiáng)排行榜房地產(chǎn)行業(yè)第一名”

20xx年4月，“富力地產(chǎn)”被認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)

20xx年銷售額超過230億元

各類慈善捐贈(zèng)累計(jì)超過一億五千萬

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公司各單位：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

(一)基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

3、品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)崗位任職資格

見附件1-2。

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測試、面試、考察了解、決定聘用的`程序進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。

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一、招聘崗位及崗位數(shù)

二、應(yīng)聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.電子信息類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

4.身體健康，年齡在40周歲以下(1976年8月30日以后出生)，男女不限。

三、招聘程序

2.信息化辦公室對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過人員將電話通知本人于9月5日參加面試考核，9月6日確定擬聘用人選，期間請保持電話暢通(時(shí)間為暫定時(shí)間,如有變化，另行通知)。

四、人事關(guān)系與工資福利待遇

學(xué)校人才交流中心與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照學(xué)校聘用合同制用工待遇(其中部分待遇視年度考核情況發(fā)放)，具體以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定辦理金華市社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育)。

本次招聘工作由浙江師范大學(xué)信息化辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，由信息化辦公室、人事處共同負(fù)責(zé)解釋。

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很多剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)，都會(huì)犯上一個(gè)毛病，就是以為只要考試成績好，便會(huì)是一個(gè)稱職的職員。其實(shí)，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學(xué)習(xí)成績，亦有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干。所以，如果因己自在考試中得到數(shù)科優(yōu)良成績便沾沾自喜，忽略經(jīng)驗(yàn)和性格條件，之會(huì)使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。

謙虛雖然是美德，可是現(xiàn)代社會(huì)里過謙卻越來越不合時(shí)宜了。學(xué)大生應(yīng)該在信里強(qiáng)調(diào)己自的長處，如果你不能避免要在信中提到你的缺點(diǎn)，則盡量輕輕帶過。

推理有問題 很多畢業(yè)生為了取悅招聘者，便再三強(qiáng)調(diào)己自的學(xué)業(yè)成績，保證己自會(huì)成為優(yōu)秀的職員；另一些人則在信中三番四次地提到己自對這行業(yè)的興趣等等。以上的人都犯了一個(gè)重大的錯(cuò)誤，就是以為只要有好成績或有濃厚興趣，或者有著滿腔熱誠便可以成為一個(gè)理想的職員，而不知其他方面的能力和經(jīng)驗(yàn)亦是很重要的。

招聘單位大都喜歡看事物比較客觀的申請人，所以要盡量避免在求職介紹信上用^v^俺覺得^v^、^v^俺看^v^、^v^俺想^v^等字眼來說明己自的觀點(diǎn)，也忌用^v^俺非常希望^v^、^v^俺真的喜歡^v^之類的強(qiáng)調(diào)語氣。

有些學(xué)大生在信中會(huì)寫上這類陳腔濫調(diào)：^v^若貴司公要求受聘行政人員有能力作決定，并且忠心執(zhí)行職務(wù)，則俺自當(dāng)……^v^。這樣會(huì)使人覺得你非常被動(dòng)，做事無主見?，F(xiàn)代社會(huì)講求創(chuàng)意與膽識(shí)，，求職介紹信這樣寫是不會(huì)給人留下好印象的。

這方面的離子實(shí)在數(shù)不勝數(shù)，有些叫人捧腹大笑（招聘者又何不會(huì)覺得好笑呢）。

曾經(jīng)有畢業(yè)生這樣寫：^v^你知道有俺這類應(yīng)聘，勢必大喜過望。^v^ 或者：^v^俺（她是女的）特別喜歡陌生人。^v^ 再如：^v^這職位對俺來說簡直是無法抵擋的引誘。^v^ 如果小心撰寫的話，這種種不妥當(dāng)?shù)男揶o其實(shí)是完全可避免的。

可能你與朋友交談時(shí)習(xí)慣簡稱己自的學(xué)?；蛩薜膶W(xué)科，但在申請書上是絕不應(yīng)該這樣寫的，如簡稱^v^?大^v^、^v^ ?工^v^、^v^商院^v^等，這樣只會(huì)使人覺得你做事還是個(gè)畢業(yè)生氣，予人不良印象。

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招聘崗位 給排水運(yùn)行管理人員

招聘單位 動(dòng)力中心

招聘范圍 校內(nèi)外

2. 協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目施工管理工作;

3. 協(xié)助科室主任完成部門日常工作;

4. 完成中心或部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

應(yīng)聘條件 1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水等相關(guān)專業(yè);

2. 品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè)，工作積極、細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的人際交往與組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3. 年齡在35歲以下，具有一定的建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)和給排水系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

崗位待遇 1. 任職崗位為勞動(dòng)合同制;

2. 按要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);

3. 待遇面議;

4. 初次聘任者須有六個(gè)月的試用期。

備注說明 本崗位為勞動(dòng)合同制，非北大事業(yè)編制。

應(yīng)聘程序 1. 應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷(含電子版照片)發(fā)送至，郵件主題格式為“‘應(yīng)聘’+姓名+給排水運(yùn)行管理人員;

2. 初選合格者通知參加面試。初選未通過者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

3. 不接受來訪及電話咨詢。

應(yīng)聘材料 個(gè)人簡歷(含電子版照片);面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料(身份證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證書等)原件。

聯(lián)系方式 郵件聯(lián)系

發(fā)布日期 年 月 日

截止日期 年 月 日

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招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格式如下：

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

招聘啟事范文

股份有限公司注冊資本21億元，總部位于四川成都，為第一大股東，是全國性綜合類證券公司之一。公司在全國設(shè)有72家營業(yè)部、擁用6家分公司和3家子公司。

倡導(dǎo)“助你成功，共享成果”的核心價(jià)值觀，秉承專業(yè)化、市場化的經(jīng)營理念規(guī)范運(yùn)作。多年來，無論市場變幻如何起伏跌宕，憑著其強(qiáng)大的市場適應(yīng)能力，一直保持著強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，現(xiàn)已成為一家具有相當(dāng)競爭力的證券公司。

債券投資部作為公司的債券自營部門，團(tuán)隊(duì)于20xx年開始搭建，期間經(jīng)歷了債券市場牛熊更替的磨礪，通過不懈的努力，連續(xù)數(shù)年為公司創(chuàng)造了穩(wěn)定優(yōu)秀的投資收益，業(yè)務(wù)收入占比逐年提升，已經(jīng)連續(xù)四年被推選為優(yōu)秀部門，獲得了公司大力的肯定與支持。因公司債券業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，并將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

一、 職位信息：

崗位一：債券投資經(jīng)理(1-2名)

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)固定收益類資產(chǎn)的投資管理，參與制定投資策略;

2、 負(fù)責(zé)確定具體債券投資品種，構(gòu)建債券投資組合;

3、 動(dòng)態(tài)跟蹤持倉品種有關(guān)情況，在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)市場變化適時(shí)調(diào)整投資策略;

4、 參與固定收益市場產(chǎn)品創(chuàng)新工作，熟悉市場主流固定收益產(chǎn)品運(yùn)作方式;

5、維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，參與與合作方的談判溝通工作。

任職資格：

1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、兩年以上債券市場投資或研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，具備前瞻性的投資能力;

3、具有銀行、基金公司、證券公司或保險(xiǎn)公司等投資經(jīng)驗(yàn)，且過往業(yè)績優(yōu)良者優(yōu)先。

崗位二：債券交易員(1-2名)

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常交易的執(zhí)行，能對交易結(jié)果進(jìn)行分析和反饋;

2、進(jìn)行銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關(guān)業(yè)務(wù)，包括一級市場申購和二級市場詢價(jià)、交易;

3、收集市場信息，熟悉交易系統(tǒng)及交易流程，較好完成投資經(jīng)理交易指令。

任職資格：

1、應(yīng)屆生要求：重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，有基金公司、證券公司總部實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有工作經(jīng)驗(yàn)者要求：全日制碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，一年以上債券市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行間市場和交易所市場交易規(guī)則，熟悉銀行間交易對手，有較強(qiáng)的交易執(zhí)行能力;

3、性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力良好，風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)。

崗位三：信用研究員(1名)

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、對公司持倉信用品種開展內(nèi)部信用評級及進(jìn)行跟蹤評級，實(shí)施信用風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

2、對發(fā)行人和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)變化進(jìn)行持續(xù)跟蹤并提出投資策略和個(gè)券建議;

3、獨(dú)立開展特定項(xiàng)目的調(diào)研和分析，完成基于買方角度的信用風(fēng)險(xiǎn)評級報(bào)告及相關(guān)行業(yè)報(bào)告等。

任職資格：

1、重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;

2、有良好的財(cái)務(wù)分析、定量分析能力，有cpa,cfa資格者優(yōu)先;

3、具有兩年以上大型金融機(jī)構(gòu)或信用評級機(jī)構(gòu)信用評估經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位四：衍生品研究員(1名)

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對國債期貨、利率互換等相關(guān)金融衍生品研究工作;

2、通過量化方法進(jìn)行金融衍生品相關(guān)策略、方案的研究;

3、負(fù)責(zé)金融衍生品日常報(bào)告、基礎(chǔ)報(bào)告撰寫;

4、參與金融工程研究的其他日常工作。

任職資格：

1、金融工程、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;

2、具有一定的金融衍生品市場研究經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)模型開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、編程開發(fā)和文字寫作能力，有較強(qiáng)的自主研發(fā)能力。

二、應(yīng)聘方式

對上述崗位如有意向，請于__年__月__日前將個(gè)人完整簡歷及相關(guān)資料、過往投資業(yè)績(如有)、期望薪酬等發(fā)送至：

應(yīng)聘郵件標(biāo)題請統(tǒng)一標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位-姓名”，郵件中以附件形式附上個(gè)人簡歷。

簡歷初審合格者，面試事項(xiàng)將通過我司電話或短信等方式另行通知，面試地點(diǎn)原則上安排在深圳，如有特殊情況可另議，請應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。我司非常重視每一位應(yīng)聘者的材料，承諾對所有應(yīng)聘材料信息嚴(yán)格保密。

股份有限公司熱忱期待您的加盟!

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尊敬的x區(qū)教育局：

我于xx年9月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍，被分配到x小學(xué)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，工作得到了實(shí)踐鍛煉，思想認(rèn)識(shí)有了極大的提高，我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要，體會(huì)到了做教師的滋味，懂得了教師的責(zé)任，同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力，還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在服務(wù)期滿之際，特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，并對我一年來的情況匯報(bào)如下：

分配到學(xué)校之后，我迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法，精心備課、上課、作業(yè)布置批改等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐，并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏，遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請教，努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透徹、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活，最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。我認(rèn)為教師要多讀書多聽課，要掌握教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評價(jià)、說課和寫好教學(xué)反思。同時(shí)，我還通過反思來加快自己成長，并能從自我評價(jià)、他人評價(jià)、學(xué)生評價(jià)中進(jìn)行自我反思，不斷總結(jié)、積累自己在教學(xué)過程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長

課外時(shí)間，我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí)，博覽群書以拓寬自己的知識(shí)面，提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。作為一名教師，肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國的重托，我深切地認(rèn)識(shí)到，提高政治思想覺悟，是開展好教育工作的基本前提。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；勤能補(bǔ)拙，尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí)，自覺修養(yǎng)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強(qiáng)，樹立遠(yuǎn)大理想，努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。

在生活上，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn)，時(shí)刻提醒自己，重視“為人師表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給學(xué)校添麻煩，努力保持正派的工作作風(fēng)，與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生，為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉，我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作，在此之際，我鄭重地向上級領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！

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xx日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)因事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1新聞管理崗位1人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結(jié)分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾在重要新聞采編崗位任職，獨(dú)立完成過重大采訪報(bào)道，曾獲中國新聞獎(jiǎng)或xx新聞獎(jiǎng)，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。(須提供獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、代表作品和業(yè)務(wù)論文)

2xx日報(bào)采編崗位1人碩士研究生財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

3xx日報(bào)采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關(guān)專業(yè)新聞報(bào)道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

4xx日報(bào)文字校對崗位4人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專業(yè)夜班文字校對全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

5信息技術(shù)軟件編程崗位2人本科學(xué)士及以上軟件編程等相關(guān)專業(yè)新媒體軟件開發(fā)及管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，熟練掌握安卓系統(tǒng)、ios系統(tǒng)，年齡在30周歲以下。

7會(huì)計(jì)綜合崗位1人本科學(xué)士及以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、稅收申報(bào)全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。

8會(huì)計(jì)核算崗位1人本科學(xué)士及以上會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)日常財(cái)務(wù)處理及報(bào)表編制全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛黨的新聞事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2、品學(xué)兼優(yōu)，遵紀(jì)守法。

3、五官端正，身體健康。

計(jì)算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。

招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術(shù)崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進(jìn)行。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

xxx有限公司招聘啟事

xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺(tái)商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：

銷售主管 主要職位職責(zé)：

1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場顧客的維護(hù)和服務(wù)。4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期做出開發(fā)報(bào)告。

職位要求：

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

2. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力，較強(qiáng)的談判能力。

3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要職位職責(zé)：

1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3. 管理開發(fā)好自己的顧客，拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。

4. 與顧客保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握顧客需求，提高顧客滿意度。

職位要求：

1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

3. 成熟的溝通技巧及良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇：xx+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要職位職責(zé)：

1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施; 4. 對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。

職位要求：

1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn)，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道，了解最新動(dòng)態(tài); 4. 善于溝通，具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng);6. 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇：xx+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)

推廣專員

主要職位職責(zé)：

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

鄭州商品交易所(以下簡稱“鄭商所”)成立于1990年10月12日，是經(jīng)^v^批準(zhǔn)的我國首家期貨市場試點(diǎn)單位。鄭商所位于中國八大古都之一、全國重要的交通樞紐河南省省會(huì)鄭州，是目前全國四家期貨交易所之一，隸屬中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)管理。為適應(yīng)市場創(chuàng)新發(fā)展需要，現(xiàn)面向全球招聘具有較高專業(yè)技術(shù)水平和一定管理能力的`社會(huì)人才及優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生。我們誠摯歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟鄭商所。

一、招聘基本條件及要求

1.國內(nèi)外知名院校全日制研究生，碩士及以上學(xué)位，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2.年齡一般在30歲以下(有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才年齡不受限制)，品行端正、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身心健康、無不良從業(yè)記錄及行為記錄。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和英語應(yīng)用能力。

4.符合應(yīng)聘崗位的任職條件，并具備從事應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)的工作能力。

5.無證監(jiān)會(huì)及本所規(guī)定的任職回避情形。

二、招聘崗位(人員若干)

國際合作交流崗、文字綜合崗、黨建工作崗、內(nèi)部治理崗、品種研發(fā)維護(hù)崗、交割業(yè)務(wù)崗、結(jié)算研究崗、市場監(jiān)察崗、交易管理崗、新聞信息崗、法務(wù)崗、技術(shù)開發(fā)崗、系統(tǒng)規(guī)劃崗、it運(yùn)維崗、軟件測試崗、會(huì)計(jì)崗、資產(chǎn)管理崗。

工作地點(diǎn)：鄭州

三、應(yīng)聘須知

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

招聘啟事怎么寫

標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

郵 箱：

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公司招聘范文1：

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：xxx@

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1.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。

2.太陽雖烈，但我們公司的空調(diào)夠涼爽啊!

3.當(dāng)你迷茫的時(shí)候，來找我，我能讓你明白未來可期。

4.來投簡歷吧!升職加薪的大門正在向你敞開

5.找一份好工作的最佳時(shí)機(jī)是現(xiàn)在、此時(shí)此刻，這一瞬間。

6.世界上沒有走不通的路，只有還沒加入我司的人。

7.你不是什么可有可無的人，在我司，你就是最美好的期待。

8.該來的都在路上了，所以你要準(zhǔn)備入職了嗎?

9.把自己的工作搞定，才具備接納另一個(gè)人的資格。

10.我們不跟你談理想，知道你的理想是不上班。

11.你懷才不遇?正好，我們老板懷財(cái)不遇。

12.生活不止眼前的茍且，你要的錢和情懷，詩和遠(yuǎn)方我們都給你。

13.加入我司，專治郁郁寡歡不得志者。

14.給你喝雞湯的公司有很多，愿意讓你一起吃肉的公司卻很少。加入我們，我們不玩假大空。

薪，15天年假，每年兩次outing。

16.尋人!!尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人!

17.你想飛，我司就給你一雙翅膀!

18.不要996，我們讓你擁有真實(shí)的朝九晚六!

need a trainee，the old one become ceo.

我們需要一名實(shí)習(xí)生，因?yàn)橹暗哪俏灰呀?jīng)成了ceo。

20.周杰倫的晴天，莫文蔚的陰天，孫燕姿的雨天，都不如你來公司和我聊聊天。

21.我身體很棒，扛米扛水不在話下，就是扛不住想你來我司面試。

22.甜有一百種方式，最重要的一種，就是每天在公司看到你。

23.“你那么好，你知道我想對你做什么嗎?”“做什么?”“給你發(fā)工資?！?/p>

24.不負(fù)初心的溫暖少年，我愿成為你未來職場規(guī)劃的引路人。

25.“我給你看一下手相”“你看出了什么?”“你命里缺一份我這邊的工作”。

26.職場中苦海無涯，只要你回頭，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我司一直都在你身后。

27.你沒來的第一天，想你;你沒來的第二天，想你;你沒來的第三天……你怎么還不來公司面試呀~

28.“你為什么要害我?” “害你什么” “害我那么想要招你!”

29.我以前認(rèn)識(shí)你吧?-不認(rèn)識(shí)吧。-那為什么我感覺你就是我夢中的那個(gè)候選人?

30.你長得很像我的同事。哪一個(gè)?下一個(gè)。

31.招聘我是認(rèn)真的，談戀愛都沒有這么認(rèn)真過，對我放鴿子請溫柔。

32.招聘如相親，來我司面試，絕對不會(huì)讓你見光死~

33.我知道，你絕不簡單，如果你和現(xiàn)在的工作沒得聊，那就來我們這聊聊。

34.人生有很多種可能，只要勇敢一次，往往能得到的東西能比想象中多得多，譬如說現(xiàn)在，我們招人了，你勇敢投簡歷了嗎?

35.我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”，其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我司正在招人，你確定不投簡歷過來嘗試一下嗎?

36.要知道，這個(gè)世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的，比如我司的xx崗位。

37.同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎?

38.春風(fēng)十里，我要聘你。若水三千，我只“取”你。

39.人活著并非為了活著，而是有質(zhì)量有深度的活著。

40.找不到堅(jiān)持下去的理由，那就找一個(gè)重新開始的理由。

41.生活不止眼前的“夠嗆”，還有不可估量的遠(yuǎn)方。

42.聽不懂她們在講什么?我們會(huì)有各種培訓(xùn)，讓你無所不知!

43.世界辣么大，來xx公司賺夠了就能盡情浪!

44.你來不來?別去抽錦鯉了，我們工作室有真實(shí)的一池子錦鯉哦。

45.不要以為你不是千里馬，其實(shí)你只是少了一個(gè)伯樂~

46.我們熱情，不僅對顧客;我們規(guī)范，不僅于制度。和我一樣，帶著夢想，在合適的位置上開始我們專注一生的事業(yè)吧。

47.有些人可能一輩子都不知道自己的潛力在哪。與其浪費(fèi)天賦，不如到xx工作。

48.誰家有閑置的～小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，親嫂子，小姐妹，親戚，長輩，晚輩，小學(xué)同學(xué)，初中同學(xué)，高中同學(xué)，大學(xué)同學(xué)，戰(zhàn)友，牌友，大表姐，小表妹，女閨蜜......只要想找工作的，熱愛銷售行業(yè)的，找我找我找我~

49.高提成、高獎(jiǎng)金、高分紅;省內(nèi)出差，不用全國跑;完善的培訓(xùn)助你成長;充足的市場任你發(fā)揮;公平的平臺(tái)任你展現(xiàn)!

50.月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，領(lǐng)到手軟;團(tuán)隊(duì)國內(nèi)游、國外游，暢游不停;一樣的工作，不一樣的快樂。

51.股份分紅，讓你給自己打工(你就是老板)。

52.招聘xx(崗位)我們是認(rèn)真的，工資你來開，只要你夠牛，老板任你差遣。

53.給你晉升空間，讓你在入職兩年左右找到自己工作目標(biāo)和方向。

54.每月4天，另加每年法定假日(無論你哪天休，必須休滿，要不別來上班)，全員會(huì)定期組織游玩(國內(nèi)國外)，各種游戲、拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)(應(yīng)有盡有)。

55.我長得那么可愛，約面試的小哥哥小姐姐們可不可以不放鴿子?

56.江湖流傳“有些人表面上光鮮亮麗，背地里卻連車?yán)遄佣汲圆黄??！痹谶@里不僅讓你實(shí)現(xiàn)車?yán)遄幼杂桑€讓你實(shí)現(xiàn)星巴克自由。

57.你來或不來，我們的條件就在那里;你要或不要，我們的高薪就在你手邊。

58.世界上最遙遠(yuǎn)的距離，不是生和死!而是我在招聘，你卻不知道!

59.沒有人可以左右你的人生，只是很多時(shí)候我們需要多一些勇氣。

60.太多人挑肥揀瘦，嫌工作辛苦，嫌打工沒面子，嫌銷售賣貨丟人。你沒錢，沒能力，沒事業(yè)啥也沒有，才最最丟人。其實(shí)通往成功的路上最大的阻礙就是自己的無知和懶惰.....

61.沒有年終獎(jiǎng)?沒有假期?我們公司都有!

歲不可怕，日復(fù)一日的30歲才可怕。

63.找份靠譜的工作趕緊掙錢吧!(沒錢怎么談詩和遠(yuǎn)方)

年過完一半了!今年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了嗎?還沒找工作的該準(zhǔn)備了，有朋友換工作也可以聯(lián)系我!

65.人生最可怕的不是月薪3000!而是一成不變的3000，但比月薪3萬還忙!又窮又忙的工作是最沒前途的!加入我們，突破自己，共享未來!

66.約你當(dāng)老板干大事，來不來?

67.少年，你五行缺伯樂~

68.你斗志昂揚(yáng)?我們給你提供平臺(tái)!

69.你有多牛，試試就知道!

70.我們在挖掘，不讓你埋沒!

71.我們在等你，做出五百強(qiáng)!

72.世界那么大多，你不來，誰知道你牛逼?

73.你的加入可以給我們帶來新的活力，我們同樣也可以贈(zèng)你無限的發(fā)展空間。

74.我司雖然有錢、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我們只為等你來!

75.我知道，你能行;來我司，不獨(dú)行。

76.只有孤注一擲來(公司名稱)的決心，才能比別人走得更快，跑得更遠(yuǎn)。

77.多一份了解，多一份選擇，選擇不對努力白費(fèi)，尋找合伙人尋找最優(yōu)秀的你。

78.差錢的公司才會(huì)克扣員工，我們公司只差人。

79.青春還在，夢想莫等待，加入我們成就夢想。

80.高薪不是問題，問題是你敢來嗎?

81.()行我素

無關(guān)緊()

自()麻煩

鬼斧神()

天()之合

把答案發(fā)給我，我們的故事就開始了。

82.好工作，就像冬天穿在身上溫暖的棉衣。

83.一年四季，我等的你大約在冬季。

84.山回路轉(zhuǎn)不見君，xx空留好職位。

85.我們抱暖取暖，不止在這個(gè)冬天。

86.再不找工作，就要過年了!

87.這輩子我們做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同學(xué)。能不能給我個(gè)機(jī)會(huì)!做我的候選人，我命中缺你!!!

88.眼看著過年的腳步聲越走越近，,為了在新的一年與你相遇，我們正在尋找不平凡的你，這里!有屬于你的位置!

89.你未必出類拔萃，但肯定與眾不同!

90.伯樂識(shí)良馬，明主覓賢才。

91.您的選擇肯定沒錯(cuò)。

92.想在xxx買房的請過來。

93.找工作最怕的是?日行千里無伯樂。

94.你有能力，我有空間。

95.待遇好工資高升職快。

95.我們可以輸在人生起跑點(diǎn)，但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

96.平凡的腳步一樣可以走完偉大的工程。

97.加入我司，專治郁郁寡歡不得志者。

98.招聘如相親，來我司面試，絕對不會(huì)讓你見光死~

99.這個(gè)世上大部分人找工作都是從“不妨一試”到“非你不可”的，比如我司的xx崗位。

100.與其做一個(gè)有價(jià)錢的人，不如做一個(gè)有價(jià)值的人!

微信朋友圈指的是騰訊微信上的一個(gè)社交功能，于微信版本2012年4月19日更新時(shí)上線，用戶可以通過朋友圈發(fā)表文字和圖片，同時(shí)可通過其他軟件將文章或者音樂分享到朋友圈。用戶可以對好友新發(fā)的照片進(jìn)行“評論”或“贊”，用戶只能看相同好友的評論或贊。所以微信招聘發(fā)朋友圈的文字有哪些呢?我們來看一下吧~

注意要點(diǎn)：

朋友圈招聘信息要表現(xiàn)出企業(yè)亮點(diǎn)、職位名稱要說清楚、崗位職責(zé)描述精準(zhǔn)、注明好薪資待遇等等。

企業(yè)的亮點(diǎn)一直是吸引求職者前來應(yīng)聘的重要因素。如果是公司已經(jīng)有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘區(qū)域。

否則，就要加一句話簡介，比如【***省****業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌】或者【n家分公司，注冊資金****】等，言簡意賅地表達(dá)出公司的亮點(diǎn)。

要注意職位的描述具體清晰，最好能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：“高級會(huì)議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。

對于每一個(gè)職位的職責(zé)描述要精準(zhǔn)。這個(gè)職位的日常工作是什么?怎樣融入到團(tuán)隊(duì)中?為什么求職者希望得到這份工作?在描述每個(gè)崗位時(shí)，要盡量將崗位向應(yīng)聘者“推銷”出去，吸引具備相應(yīng)能力的求職者來應(yīng)聘這個(gè)崗位。

要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到薪資的相關(guān)信息的話，就不會(huì)投簡歷應(yīng)聘這個(gè)職位。因此，對于每個(gè)職位的薪資待遇，企業(yè)最好注明一個(gè)大概的范圍。

end

注意事項(xiàng)：

作為面試官，即使在面試時(shí)遇到很優(yōu)秀的人才，為了吸引對方入職公司，就向?qū)Ψ綊伋鲩蠙熘?，并描繪公司美好藍(lán)圖，也就是常說的給應(yīng)聘者“畫餅”，這種做法既不專業(yè)又不理性的。

不要向應(yīng)聘者輕易承諾工資，不僅考慮公司成本，同時(shí)也要尊重其他面試官的想法，最后共同做出最優(yōu)判斷。

2在下一頁中選擇“設(shè)置”選項(xiàng)。

3輸入設(shè)置后，選擇設(shè)置中的“通用”選項(xiàng)。

4進(jìn)入下一頁后，選擇“輔助功能”選項(xiàng)。

6打開后，選擇“啟用此功能”按鈕。

7最后，選擇“開始批量發(fā)布”，發(fā)布招聘信息即可。

微信對于現(xiàn)在的小伙伴來說，是聊天的工具，是購物的工具，是無聊時(shí)打發(fā)時(shí)間的工具，甚至是hr招聘的工具?？梢哉f每個(gè)人像著了魔一樣，每天起床的第一件事情就是刷刷朋友圈，刷朋友圈成為了大多數(shù)人的一種習(xí)慣。

首先，hr在明白，朋友圈招聘文案并不需要發(fā)布在外的招聘廣告那樣的官方或者那樣正式，只需要簡單的介紹下職位描述即可。因?yàn)椋钪饕倪€是以下幾點(diǎn)內(nèi)容。

朋友圈大多都會(huì)是自己的熟人或者是對hr所處在公司感興趣的人才，他們不來可能只因?yàn)橐粋€(gè)動(dòng)人的文案。所以，在招聘文案中，可以傾向于公司對人才的渴望，對人才的重視，如員工的日常工作環(huán)境、工作氛圍，對優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)等等。

福利是大多數(shù)小伙伴所在意的事情，特別是90后開始，精神追求高于物質(zhì)追求。所以，可以通過公司舉行的活動(dòng)福利，如帶薪旅游、下午茶、生日會(huì)、不定期的團(tuán)建等等，這些都可以吸引到一部分人的眼球，并可以激起一層層浪花呢。

是人才都希望被關(guān)注，被提升。所以，可以通過朋友圈撰寫員工培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)容，如培訓(xùn)活動(dòng)、獎(jiǎng)項(xiàng)/證書的頒發(fā)等等，讓應(yīng)聘者能夠感受到，加入企業(yè)是可以獲得成長的，是可以實(shí)現(xiàn)自己遠(yuǎn)大的理想目標(biāo)的。

通過自己舉例更能證明公司對人才的關(guān)注及人才的重視。換句話說，用自己舉例會(huì)讓人覺得真實(shí)，不是實(shí)實(shí)在在的打廣告。就像身邊做微商的一樣，如果天天只發(fā)產(chǎn)品，那樣不出3天肯定被刪。而如果偶爾帶上自己的生活圈子狀況，能讓人”八卦“一下，也可以緩和這種純廣告惹人煩的情況。

同時(shí)，也可以通過朋友圈招聘文案中，多發(fā)布一些動(dòng)人的招聘標(biāo)題，吸引眼球，比如

1、來投簡歷吧，否則升職加薪的大門無法為你而開

2、黃金萬兩易得，知己一人難求，我愿意成為你最知心的hr

3、你胸懷中的夢想，告訴你!我的招聘，你絕對不能錯(cuò)過

總之，現(xiàn)在朋友圈的力量是蠻大的，關(guān)鍵還是得自己學(xué)會(huì)如何去發(fā)揮。如果招聘文案發(fā)揮得好，招聘一大波人才甚至動(dòng)搖優(yōu)秀人才跳槽應(yīng)該都不再話下的。

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

在大多數(shù)的招聘廣告中，我們都可以找到重要線索，了解用人單位的一些基本情況，推斷面試時(shí)可能會(huì)被提及的問題，從而決定自薦信的寫作技巧。

你不要因?yàn)樽约翰痪邆鋸V告所要求的全部條件而止步不前，適當(dāng)調(diào)整自薦信的內(nèi)容可以得到成功的機(jī)會(huì)。失敗的自薦信忽視了招聘廣告中提出的主要條件，而只是對一般條件泛泛而談，使用人單位懷疑你的理解能力；另一種失敗的自薦信則只知道出于不具備某些條件而請求對方通融，卻不懂得著重強(qiáng)調(diào)自己具備的條件來贏得對方注意。

撰寫自薦信的正確方法是先仔細(xì)分析廣告內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)什么地方是關(guān)鍵，然后就以此為中心逐步展開，內(nèi)容一定要詳略得當(dāng)，重點(diǎn)突出。

別讓招聘廣告中列出的“資格”給嚇著了。許多企業(yè)會(huì)列出一大堆資格限制，最大的用意不過是想限制應(yīng)聘的人數(shù)，以減少篩選所占用的時(shí)間。如果列出的條件是“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”或“至少一年以上經(jīng)驗(yàn)”，而你剛從高校畢業(yè)不久，雖然實(shí)干經(jīng)驗(yàn)有限，你還是應(yīng)該試試。同樣，招聘廣告中列出的.待遇比你的最低要求還低，而你又覺得這個(gè)職位不錯(cuò)，那也可以一試，寫自薦信給主管部門，待面試時(shí)再爭取你所要求的待遇。自薦信只是敲門磚，到底工作適不適合你，面試之后才能決定。

雇主的心理當(dāng)然希望找到能給自己帶來最大利益的職員，因此刊出的招聘廣告一般會(huì)有意將要求提高，求職者達(dá)不到某些過高要求并不出奇，也用不著灰心喪氣。求職者可以在寫自薦信時(shí)避開那些無法達(dá)到的要求，而只強(qiáng)調(diào)與廣告中其他要求有關(guān)的內(nèi)容，只要求職者在信中表現(xiàn)出深思熟慮并實(shí)事求是，同樣會(huì)有成功的機(jī)會(huì)。

用人單位在收到大批大同小異的自薦信以后，他們會(huì)盡可能地按照廣告中羅列的條件來決定取舍。不過，通常情況下并不容易做到這一點(diǎn)。所以，當(dāng)你的自薦信能抓住重點(diǎn)，并且與所要求的條件比較接近時(shí)，一般都能得到面試的機(jī)會(huì)。

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工作地點(diǎn)：深圳南山區(qū)

工作時(shí)間：全職

最低學(xué)歷：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限(應(yīng)屆畢業(yè)生也行)

福利：五險(xiǎn)一金，員工培訓(xùn)，晉升空間大，領(lǐng)導(dǎo)易相處，員工旅游

職位介紹

性別：不限 | 駕照：不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)：

1、每天統(tǒng)計(jì)區(qū)域的日常工作任務(wù)。

2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動(dòng)展開

3、協(xié)助代理商、大代理商的拓展、溝通、等工作

4、支持和維掮渠道關(guān)系，促使團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)

5、完成上級交給的其它事務(wù)工作。

6、總監(jiān)出差代替總監(jiān)協(xié)作監(jiān)督區(qū)域工作

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力

3、熱愛渠道助理工作。

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向上級部門申請招聘員工的申請報(bào)告如下：

1、題目：xx單位關(guān)于申請招聘xx員工的請求。

2、寫主送單位（就是你上級單位）：xxx。

3、再下一段：寫你招聘員工的目的、作用，寫作用和意義大一點(diǎn)就行了；再說說現(xiàn)在你們很需要增加人手；再寫為了單位更好地開展工作，取得好的成績，急需馬上招聘多少個(gè)人員。

這個(gè)好寫，我教你，你給我分。

1、題目：xx單位關(guān)于申請招聘xx員工的請求

2、寫主送單位（就是你上級單位）：xxx

3、再下一段：寫你招聘員工的目的、作用，寫作用和意義大一點(diǎn)就行了；再說說現(xiàn)在你們很需要增加人手；再寫為了單位更好地開展工作，取得好的成績，急需馬上招聘多少個(gè)人員。明白嗎？不明再問我。

1.題目：xx單位關(guān)于申請招聘xx員工的請求。

2.寫主送單位（就是你上級單位）：xxx。

3.再下一段：寫你招聘員工的目的、作用；再說說現(xiàn)在你們很需要增加人手；再寫為了單位更好地開展工作,取得好的成績,需馬上招聘多少個(gè)人員。

下面是范例：

xxx xx 市委：?

xx 市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在 xx 市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位，今年升格為副處級單位，承擔(dān)全市防汛抗旱指揮部的日常工作；負(fù)責(zé)全市水利冬修督促指導(dǎo)；貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調(diào)度命令；制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案；負(fù)責(zé)組織全市防汛抗旱工作；組織實(shí)施全市防洪抗旱調(diào)度，做好防汛抗旱搶險(xiǎn)物質(zhì)采購、調(diào)運(yùn)、儲(chǔ)存和供應(yīng)工作，對全市水利建設(shè)進(jìn)行管理監(jiān)督工作。 xx 市地處山區(qū)腹地，地貌復(fù)雜，氣候條件特殊，歷來水旱災(zāi)害頻發(fā)。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)多，水旱災(zāi)害防不勝防。與其它市區(qū)相比，我市水旱災(zāi)害的發(fā)生頻率更高，防御的難度更大、任務(wù)更艱巨，市防汛辦承擔(dān)的工作也越來越多，而人員編制卻仍停留在 20 多年前的水平，遠(yuǎn)不能適應(yīng)防汛形勢發(fā)展的需要。為加強(qiáng)力量，市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時(shí)人員，仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作，為 xx 市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展提供防洪保障，特請市委將 xx 市防汛辦編制由 7 人增至 10 人。 當(dāng)否，請批示。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二○一○年元月三日

直接寫明需求崗位和人數(shù)。

然后定好薪資。

再有就是強(qiáng)調(diào)新入職員工可以給公司帶來的效益。

申請招聘員工的報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)銷售訂單與生產(chǎn)需要，本部門申請招聘人員，具體要求如下： 崗位名稱 增加員工需求數(shù)量 聘用的員工標(biāo)準(zhǔn)與要求1、2、3、 申請人力資源部門協(xié)助招聘面試。 以上申請，妥否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。 ***部：申請人：***。(可以先申請讓人面試，讓上級詢問一下，看看她們適合這份工作與否)

向上級部門申請招聘員工的申請報(bào)告如何寫 —— 根據(jù)已發(fā)布的黨、人大、政府、軍隊(duì)機(jī)關(guān)的公文處理規(guī)范的規(guī)定，報(bào)告應(yīng)包含四個(gè)部... 情況確鑿，觀點(diǎn)鮮明，想法明確，口吻得體，不要夾帶請示事項(xiàng);2.結(jié)尾處應(yīng)有結(jié)束...

招聘申請書怎么寫 —— 百度啊!

事業(yè)單位招聘人員請示報(bào)告怎么寫? —— 先寫單位現(xiàn)實(shí)情況。為什么需要招聘，比如，近幾年退休人員較多，離職人員較多等等!現(xiàn)在都有什么崗位，需要招聘什么樣的人，比如學(xué)歷要求，年齡要求，工作經(jīng)歷，...

申請招人報(bào)告怎么寫 —— 這個(gè)好寫，我教你，你給我分。 1、題目:xx單位關(guān)于申請招聘xx員工的請求 2、寫主送單位(就是你上級單位):xxx 3、再下一段:寫你招聘員工的目的、作用，寫...

公開招聘的請示怎么寫? —— --***單位關(guān)于***公開招聘工作人員的請示***主管部門(市委組織部、市人社局): 根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(〔2005〕第6號令)，原省人...

向上級部門申請招聘員工的報(bào)告如何寫? —— 申請招聘員工的報(bào)告 公司領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)銷售訂單與生產(chǎn)需要，本部門申請招聘人員，具體要求如下: 崗位名稱 增加員工需求數(shù)量 聘用的員工標(biāo)準(zhǔn)與要求 1、 2、 3、 申請...

招工申請書應(yīng)該怎么寫? —— 需要包含以下內(nèi)容:申請部門 招工職位名稱 需求原因 人員要求 人員數(shù) 到職日期 招聘方式(內(nèi)招，外招)

招聘申請報(bào)告怎么寫 —— 去百度文庫，查看完整內(nèi)容> 內(nèi)容來自用戶:悠楓 招聘申請書 申請日期年月日 申 請 部 門|申請日期|需要日期|擬選擇|日 期|擬選擇方式|所需條件|工 作 內(nèi) 容|增補(bǔ)理由|批 示 ...

銀行招聘員工的請示 —— 從<>之<>專欄為你上傳一份相... classid=23 湘潭市高級技工校公開招聘教師方案的請示 湘潭市編委; 湘潭市人事局...

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尊敬的xxxxxx公司：

本人是xxxx大學(xué)xxxxx專業(yè)的xxxx年應(yīng)屆畢業(yè)生xxx，于xxx年xx月xx日被貴公司錄用，簽訂了三方協(xié)議。

由于個(gè)人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重研究，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。所以，很遺憾的`向貴公司提出解約申請，期望貴公司能夠研究本人的特殊情景，允許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效益。同時(shí)，本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)職責(zé)，履行與貴公司的違約條款。

十分感激貴公司在本次的學(xué)校招聘中對我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個(gè)人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。

申請人：xx

xx年xx月xx日

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尊敬的xx有限公司：

本人是xx學(xué)院xx專業(yè)的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生夏浩瑋，于20xx年xx月xx日被貴公司錄用，簽訂了三方協(xié)議。

由于個(gè)人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效益。同時(shí)，本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，履行與貴公司的違約條款。

非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大地不便，在此對我沒有處理好個(gè)人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。

申請人：xxx

20xx年x月x日

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

加入xx已2個(gè)月，經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，使我的專業(yè)性有了很大的提高。 專業(yè)方面掌握了如下技能：

一整套專業(yè)招聘流程，工作中規(guī)范化操作每一個(gè)流程。

作。經(jīng)過工作中的多次操作，對專業(yè)系統(tǒng)的常用操作以及使用規(guī)范已熟悉。

擬測試，提出了改進(jìn)建議。經(jīng)過2個(gè)月的實(shí)際操作，已將這幾項(xiàng)技能掌握。

初步掌握相關(guān)技巧。在實(shí)際工作中，現(xiàn)已能靈活運(yùn)用。

業(yè)績?nèi)缦拢ǎ?/p>

月份招聘人數(shù)

5月2人

6月13人

7月9人

總計(jì)24人

對招聘的個(gè)人看法：

在面試中如果候選人應(yīng)聘的職

位不符合崗位要求，可根據(jù)候選人的意愿，推薦合適候選人的其他崗位。

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新的學(xué)期，新的征程!親愛的同學(xué)們，你是否想讓自己的大學(xué)生活更加充實(shí)、更加豐富、更加有意義?由于工作需要，為招生就業(yè)處學(xué)生助理團(tuán)隊(duì)輸入新鮮血液，給更多的同學(xué)提供鍛煉自己、提高能力、積累經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，現(xiàn)面向我校x級、x級學(xué)生招聘學(xué)生助理若干名。

一、崗位信息

(一)崗位名稱：招生就業(yè)處學(xué)生助理。

(二)崗位職責(zé)

1、協(xié)助老師開展招生、就業(yè)相關(guān)工作，如招生宣傳、招聘會(huì)等。

2、接待考生、家長、用人單位等，為學(xué)生辦理各項(xiàng)手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，如接電話，打印、復(fù)印、整理資料、處理數(shù)據(jù)等。

4、完成老師交辦的其他臨時(shí)性事務(wù)。

(三)崗位要求

1、踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，反應(yīng)靈活，有責(zé)任心和耐心。

2、有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

3、業(yè)余時(shí)間充足，學(xué)有余力，原則上一周有8個(gè)大課的空閑時(shí)間。

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誠聘：

職位信息【崗位概述】

1。 負(fù)責(zé)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù)；

2。 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨、回款及新核心售點(diǎn)的開拓；

3。 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列，宣傳品及促銷用品擺放；

4。 負(fù)責(zé)所屬導(dǎo)購顧問及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化，增強(qiáng)導(dǎo)購和經(jīng)銷商銷售技能，維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系；

5。 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購顧問在終端的疑難相關(guān)問題；

6。 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；

【任職資格】

a、大專及以上學(xué)歷，男女不限，21—30歲；

b、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備強(qiáng)烈的成功欲望和對個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求；

c、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗(yàn)。

（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求）

【薪資福利】

一、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（2個(gè)月）：2400元/月；

2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎(jiǎng)金，綜合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五險(xiǎn)一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金；

2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學(xué)歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營/內(nèi)部公開課/主管mba等），提供全方位知識(shí)、技能培訓(xùn)，讓員工有更好的發(fā)展；

3、高機(jī)遇：提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)：公司鼓勵(lì)能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生。

【工作時(shí)間】

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，靈活調(diào)休制。

【工作地點(diǎn)】

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

【面試地點(diǎn)】

郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

【聯(lián)系方式】

楚小姐：15197596856（同微信）

座機(jī)：0735—2266419

廣告公司招聘啟事 海門萬高藥業(yè)有限公司招聘啟事篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我于20xx年10月16日到公司入職，至今工作已有一月有余。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自己努力工作，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職以來的工作做出如下總結(jié)：

一、招聘工作：

1、發(fā)布招聘信息；

2、建立有效的人才庫；對有用的人才及時(shí)儲(chǔ)備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)，有人可選，有人用；至今人才庫，存儲(chǔ)有效簡歷共15份。

3、招聘情況統(tǒng)計(jì)表：10-11月份

4、在招聘工作中遇到的問題與建議：

a、專業(yè)技術(shù)人員（如程序員）招聘難、招聘任務(wù)不能及時(shí)完成；

b、建議與對策：

2、在淡季人才需求量較少的時(shí)候，要進(jìn)行人才儲(chǔ)備，招聘時(shí)更多看重應(yīng)聘者的可塑性，降低工作經(jīng)驗(yàn)的要求。如可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，加大培訓(xùn)力度，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

二、薪酬相關(guān)：

1、參與了對客服專員、市場專員、招聘專員、綜合部文員兼出納薪資討論與方案制訂；

2、每月按時(shí)完成員工出勤記錄核定并提交到相關(guān)部門確認(rèn)；

3、按要求審核業(yè)務(wù)部門提交的績效考核分值計(jì)算對應(yīng)的績效工資；

4、按要求審核業(yè)務(wù)部門提交的業(yè)績完成量計(jì)算對應(yīng)的提成工資；

5、按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算員工社保公司繳納額度與代扣金額；

6、按要求完成希爾頓兼職工資計(jì)算；

三、績效考核方面：

1、完成新崗位績效考核方案制訂；

2、完成對已有崗位工作調(diào)整后的績效考核方面更新與修訂；

3、參與10月績效考核面談（綜合部主管與總助崗位未進(jìn)行）；

4、對現(xiàn)有績效考核方案細(xì)化；（正在進(jìn)行中）

四、部門常規(guī)性工作：

1、辦理新員工入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，完成入職培訓(xùn)與指引工作；參與離職員工面談工作，為離職員工辦理離職手續(xù)等；

2、統(tǒng)計(jì)員工生日具體時(shí)間，并按要求為員工購買生日禮品；

3、參與公司員工轉(zhuǎn)正考評和辦理轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)和購買禮品；

4、完成公司組織活動(dòng)的方案并參與執(zhí)行；

5、對員工相關(guān)資料、公司制度進(jìn)行歸檔；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

五、分析：

a：個(gè)人能力分析：

（一）自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認(rèn)識(shí)

優(yōu)勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，細(xì)致、認(rèn)真、有耐心，服從指揮；能虛心的聽取別人的建議，認(rèn)同重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，心態(tài)平和。

劣勢：考慮事情不細(xì)致，對一些小事容易馬虎；缺乏對人力資源管理知識(shí)的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動(dòng)法規(guī)的深度研究，在工作中缺乏一定的主動(dòng)性。

(二)需改進(jìn)和提高的方面

1、提高自身執(zhí)行力。在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)意識(shí)，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時(shí)間段，提高自身的執(zhí)行力。

2、政策法規(guī)――持續(xù)性學(xué)習(xí)

我現(xiàn)在的崗位是人資專員，結(jié)合工作實(shí)際，勞動(dòng)法規(guī)以及政策性知識(shí)的學(xué)習(xí)將成為我學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)。

(三)常態(tài)性學(xué)習(xí)：

1、充分學(xué)習(xí)公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、對今后工作分析

①針對工作中不足進(jìn)行改進(jìn)；

②在人力資源更加深入的學(xué)習(xí)；

③針對工作中進(jìn)展不順利的問題，濾清思路從新整理；

五：總結(jié)

通過綜合分析，我認(rèn)為我能勝任本職工作與領(lǐng)導(dǎo)交給我的其它工作。以上是我近一個(gè)月以來工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作，以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作，希望能為重慶優(yōu)快人力資源管理有限公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。