總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

人武部上半年工作總結匯報篇一

一、上半年工作總結

截至x月底，我縣累計完成水利投資億元(億元)，完成率，總體進展良好，但個別項目實施進度相對滯后。

(二)以有效投資為抓手，全力推進重點水利工程。一方面，加快重點水利項目前期，南岸水庫已完成可行性研究報告省級技術討論會，環(huán)評、水保、規(guī)劃選址、移民安置等專題已全面開展編制;x縣x江河口大閘已完成可研報告(初稿)編制和及時咨詢，可研階段模型試驗初步成果已經(jīng)專家在咨詢，航評報告編制已委托。另一方面，加快在建重點水利工程建設，甌北x標準堤外移工程ppp項目完成招投標工作，完成投資x萬元，完成率x%;x(永樂河治理)完成投資份完成x萬元，完成率;xx段治理工程完成投資萬元，完成率。

(三)以安全管理為抓手，全力做好防汛抗臺準備。一是狠抓防汛責任制落實。全面調(diào)整落實并公布x處小流域山洪，x處農(nóng)村水電站，x處水閘，x處x防汛安全責任人及x個村、x個社區(qū)行政責任人。二是強化基層防汛防臺體系和預警系統(tǒng)建設。完成縣級、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、x個村(社區(qū))防汛責任人信息錄入工作;完成x個村、x個社區(qū)防汛防臺形勢圖的更新工作。三是加強隊伍建設和物資儲備。組建人武部、武警中隊、公安消防局、公安特巡警大隊、水利工程搶險隊和海鷹救援隊等x支縣級防汛搶險應急隊伍，并與縣紅十字會管轄的醫(yī)療救援隊和山地救援隊建立聯(lián)絡機制。縣級防汛物資共儲備有麻袋萬條、土工布x米、土工膜x米、救生衣x件、救生圈x只、沖鋒舟x艘和拋投器、投光燈、強光搜索燈等物資。四是切實完善空運度汛方案及預案修編。嚴格把控x座小型水庫大壩安全應急預案審批，及時下達x處水庫和重點x汛限水位名單，對列入x年除險加固的水庫x一律要求空庫度汛;按時完成x座水庫“三個責任人、三項重要措施”的落實工作，實現(xiàn)水庫安全全方位動態(tài)監(jiān)管保障;積極組織開展全縣人員轉移預案、北部山區(qū)防臺搶險救援應急預案、防汛工作手冊編制工作。五是全面推動防汛移動信息化進程，x人完成防汛管理app安裝工作，實現(xiàn)x縣山洪災害監(jiān)測預警平臺移動端化并推廣使用，實現(xiàn)防汛防臺“痕跡化”管理，基本建成符合x防汛防臺需求的信息化體系。六是開展防汛安全大檢查，成立x個專項檢查組，對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)防汛自查、基層防汛防臺體系建設、村級防汛防臺形勢圖修編、水毀工程修復、山洪非工項目和重要水利工程等七大類進行實地檢查督查，發(fā)現(xiàn)隱患x處，全部落實措施或整改到位。積極組織防汛宣傳、培訓與演練，開展主題宣傳x次;縣級培訓x次，累計培訓x人次;縣級綜合演練x次，防汛管理app演練x次。在第x號臺風“瑪莉亞”的防御工作上，我們上下做到了抓早、抓準、抓實、抓關鍵，堅決落實各項防御措施，縣四套班子領導以身作則、率先垂范、共赴前線，各地各部門和廣大黨員干部深入一線、堅守一線、奮戰(zhàn)一線，實現(xiàn)了安全度汛、取得了顯著成效，將損失減少到最低程度。

(四)以服務民生為抓手，全力做好農(nóng)村水利建設。農(nóng)村飲水方面，解決飲用水不安全人口萬人，累計完成x萬元建設投資;農(nóng)村飲水安全鞏固提升三年行動計劃正在編制中。農(nóng)田水利方面，完成高效節(jié)水灌溉面積萬畝，新增改善灌溉面積萬畝;積極推進農(nóng)業(yè)水價綜合改革工作，已完成方案編制;小型農(nóng)田水利重點縣項目總體驗收有序推進中。農(nóng)村水電方面，完成x盤山后水庫老壩拆除、庫區(qū)清淤及基坑開挖工作，因地質問題正在進行設計變更;x年續(xù)建x整治累計完成x萬元，完工x座，在建x座;x年新建x整治累計完成x萬元，xx座x已開工建設，xx完成方案編制，xx因老壩拆除進度緩慢;積極推進下日川村濟下x和紅巖湖x等x座美麗x創(chuàng)建工作;xx增效擴容項完成電器安裝，大岙坦電站完成x#機組安裝，xx增效擴容項目竣工驗收正在資料準備中。河道綜合整治方面，x縣xx治理工程橋頭段完成完工驗收，x縣xx隧洞分洪應急工程完成竣工驗收、xx治理工程完成全部分部工程驗收;今年計劃開工的x個河道治理工程還有x個還處于前期階段，續(xù)建河道治理工程完成河道治理公里，累計完成投資x萬元，完成河湖塘庫清淤x萬方，積極打造菇溪美麗河道建設;上塘城防工程物業(yè)化管理水平進一步提升，得到上級部門肯定。

(五)以規(guī)范管理為抓手，全力做好水利工程標準化管理。積極開展水庫、x、堤防、海塘、水閘、泵站等工程責任人、^v^培訓工作，編制水文測站、x、部分水庫工程的管理操作手冊編制，落實水庫、x等工程標識標牌設置等工作，建立并投用全縣水利工程標準化管理平臺，x處已創(chuàng)水利工程均落實監(jiān)管措施。同時，建立全縣水利工程標準化管理月通報制度，全面分析管理中存在的短板，進一步壓實主體責任，確保創(chuàng)標工作保質保量按時完成。

(六)以安全生產(chǎn)為抓手，全力做好水利安全管理。嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制，不斷強化水利領域安全生產(chǎn)工作。重點對全縣x個在建水利項目實施了質量監(jiān)督，開展計劃質監(jiān)活動x次，不定期檢查x次，發(fā)放停工整改通知x篇，對x家施工單位的不良行為進行通報，有效規(guī)范水利行業(yè)環(huán)境。同時，邀請省市水利工程質量安全專家來永對x多名水利專業(yè)技術人員進行專題授課，提升我縣水利行業(yè)質量安全管理水平。

二、工作中存在的問題

(一)項目前期工作、政策處理難等因素影響百項千億項目推進。一是項目前期工作耗時長。x標準堤堤線外移段和內(nèi)退段均采用ppp融資建設模式，由于我縣缺乏ppp項目成功先例經(jīng)驗，且第一次ppp資格預審失敗，導致整體進度嚴重滯后，影響工程推進。二是政策處理難度大。x標準堤堤線內(nèi)退段需拆遷騰空民房x戶、廠房x家，牽涉戶數(shù)多，拆遷難度大，目前已累計簽約x戶，但剩余x戶搬遷意愿不高;x治理工程部段因有施工作業(yè)路的青苗賠償問題、古樹及其他附屬零星設施，進場常有困難。三是交叉施工協(xié)調(diào)難度大。x治理工程沿線交叉工程專業(yè)門類多，涉及繞城高速、甬臺溫鐵路高架橋等x類x余家企業(yè)，由于前期設計倉促，初步設階段又未進行深入細致工作，導致許多交叉工程協(xié)調(diào)問題遺留至今，開工后制約現(xiàn)場施工作業(yè)面的展開。四是超概風險高。x治理工程初設文本采用“安置留地”政策，而實際實施中需按照x年以后的貨幣補償“新政策”開展征地補償工作。此外，由于近年來x縣縣公共基礎設施建設多，用地指標、耕地平衡占補指標十分緊缺，部分需外購解決。目前兩項金額合計已達億元，且均不在原概算內(nèi)容中，超概風險高。

(二)防汛防臺壓力仍然不小。一是基層防汛力量仍是比較薄弱，思想上重視度不夠，人員力量調(diào)整頻繁，缺乏科學化、信息化防臺意識。二是水庫x安全隱患依然存在，我縣水庫x全市最多，分布面廣、先天條件差、運行管理落后等問題給防汛帶來巨大壓力。三是重要流域防洪閉合圈尚未形成，x標準xx村內(nèi)退段和xx村起始段仍在建，xx老城區(qū)段標準堤還未建設，還未形成高標準堤的防洪閉合圈。四是地質災害點、危舊房防汛任務艱巨，據(jù)相關部門統(tǒng)計，目前全縣數(shù)據(jù)庫中仍有地質災害隱患點x處、不穩(wěn)定斜坡x處，危舊房點多面廣，嚴重影響受威脅區(qū)群眾的生命財產(chǎn)安全。五是xx治理工程棄土場未定。該工程招投標時確定的甌飛一期棄土場因容量而拒絕接納，當前本工程x萬方淤泥質棄土是當前嚴重影響工期和度汛安全的大問題，亟待解決。

三、下半年工作計劃

一是堅持以完成固產(chǎn)投資為載體，全力攻堅百項千億項目。建立項目推進責任清單和月進度計劃表，將任務落實分解到月，結合督考機制，全力推進項目建設，確保今年固定資產(chǎn)投資的順利完成。x標準堤工程確保x月份完成ppp合同談判，x月份開工建設，年底完成億元投資任務。x治理工程加快工作面的展開，加快現(xiàn)有工程的建設進度，年底完成億元投資任務。力爭完成南岸水庫可研報批工作。

人武部上半年工作總結匯報篇二

一、上半年 x 項亮點工作

（一）思政引領先人一步。深化貫徹中心、省有關加強退役軍人思想政治工作看法，把思想政治引領貫穿退役軍人工作各方面、全過程。上半年在全區(qū)退役軍人系統(tǒng)開展學黨史·悟初心學黨史·憶先烈學黨史·追蹤跡學黨史·辦實事等系列活動，邀請全國模范退役軍人周躍南、市局紅色講堂講師等開展紅色故事宣講進部隊、進退役軍人服務站，用正確理論、正面思想、正能量凝合全區(qū)退役軍人；組織區(qū)四套班子領導開展清明祭英烈活動，共同緬懷革命先烈；在局微信公眾號上宣揚甌海籍革命先烈英勇斗爭事跡 xx 期，傳承浙南火種精神，紅動甌海；用活區(qū)退役軍人榮譽室、區(qū)雙擁公園和走廊、將黨史、軍史作為首要展示內(nèi)容；發(fā)動組織全區(qū)退役軍人事務工作人員參觀浙南一大、燎原社史紀念館等紅色教化基地，學習黨的歷史，體會革命的艱辛，傳承紅色文化，目前已組織 x 批次，約xxx 人次；聯(lián)合社會組織舉辦 x 場獻禮百年·致敬英雄大型文藝演出系列活動。引導廣闊退役軍人堅決信念、永葆本色、始終成為黨執(zhí)政的牢靠力氣。

（二）雙擁工作新篇迭出。升級政府部門聯(lián)動機制，在各部

門我為退役軍人辦一件實事 版的基礎上，對服務保障的人性化、便捷化、信息化進一步突破，如聯(lián)合區(qū)發(fā)改局升級完善退役軍人誠信機制、聯(lián)合區(qū)商務局規(guī)范提升雙擁商城共建單位實惠措施、聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)領先推出關愛軍嫂、情系軍屬活動等，擦亮甌海擁軍的品牌；率全市之先開展全區(qū)擁軍支前隊伍培訓，提升服務備戰(zhàn)效能，深化軍地協(xié)調(diào)機制，提高擁軍支前隊伍的實力水平，得到市局主要領導的高度確定；動態(tài)更新雙擁聯(lián)盟商家，建立雙擁共建示范單位準入和退出機制，開啟社會化擁軍優(yōu)撫新模式。目前，聯(lián)盟內(nèi)共有 x 個雙擁共建點、xxx 家雙擁共建單位；開展區(qū)雙擁宣揚月活動，發(fā)揮駐甌部隊資源優(yōu)勢，利用軍營開放日，組織干部群眾、在校學生等參觀學習；優(yōu)軍地服務，剛好解決駐甌部隊在訓練、起居等方面的實際困難 x 余起，聯(lián)合區(qū)人民醫(yī)院開展愛心義診進軍營活動，得到駐甌部隊上級主官的好評；助力漂亮示范道路建設，融入雙擁元素，x 月份獲最美道路，整治成效位列一檔，為漂亮甌海全域行動貢獻退役軍人力氣。

（三）基層建設繪聲繪色。開展楓橋式退役軍人服務站創(chuàng)建，比照重點任務清單和臺賬書目，在硬件和環(huán)境上突出軍味，在服務上突出實效，促進基層服務站提檔升級、規(guī)范運行、發(fā)揮作用，目前已上報 x 批次共 xx 個村（社區(qū)）服務站；組織全區(qū) xxx 名村社兵支書、兵委員開展為期 x 天業(yè)務培訓，培育一群鄉(xiāng)村振興的帶頭人，發(fā)揮好領頭雁作用；成立 xx 支退役軍人志愿服務隊伍，

引導、激勵退役軍人履行社會責任，主動參與平安巡防、搶險救災等社會治理工作，讓退役軍人在社會治理中發(fā)光發(fā)熱；全域實行輪值站長制度，嚴格選拔、培訓、評價三個關鍵環(huán)節(jié)，構建服務站+退役軍人+志愿者服務模式，目前全區(qū)共有 xxxx 名輪值站長，實現(xiàn)基層退役軍人事務自我管理、自我服務。

（四）改革工作出新出彩。接著加強退役軍人全生命周期服務改革試點工作，通過數(shù)字賦能，推動入伍、服役、退役、就業(yè)、優(yōu)待和退出六大服務實力提升；探究開發(fā)政策回答平臺場景應用，剛好精確的回應和宣揚好有關退役軍人的政策，為全生命周期改革供應政策支撐；打造甌海區(qū)退役軍人云就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，通過智能云計算，繪制了一張包含地理位置、工資待遇、工種技能等 xx多個信息要素的智能用工攻略圖，實現(xiàn)聘請崗位精準定位。

（五）優(yōu)撫優(yōu)待真心真意。全面開展四尊崇、五關愛、六必訪的尊崇工作法，落實優(yōu)撫對象普惠加優(yōu)待政策。既從嚴把關審查，又加快審查速度。上半年共為全區(qū) xxx 余名優(yōu)撫對象開展免費健康體檢活動，累計發(fā)放各類優(yōu)撫資金 xxx 余萬元，讓他們切實感受到黨和政府的關懷；開展困難退役軍人生活幫扶救濟、五百結親三服務，嚴格落實上門慰問六必訪，上半年共為 xx 名優(yōu)撫對象供應困難幫扶，通過釘釘小程序使常態(tài)化走訪率達 xxx%，共走訪 xxxxx 人次；深化推動十百千萬提質升級，為 xxx 名退役士兵開展技能培訓，提升退役士兵就業(yè)技能，定向招錄 x 名優(yōu)秀高

校生退役軍人進事業(yè)單位，拓寬就業(yè)渠道。

二、存在問題及短板

（一）目前我區(qū)以實現(xiàn)退役軍人服務保障體系五有和全覆蓋，但距離從有到優(yōu)， 從有形覆蓋到有效覆蓋還有距離，存在各鎮(zhèn)街工作不平衡的現(xiàn)象，如硬件建設、精準服務、作用發(fā)揮、退役軍人參加度等方面，從前期調(diào)研中發(fā)覺，個別鎮(zhèn)街甚至由于人事調(diào)整，分管領導至今照舊空缺，導致工作連接不到位。

三、下半年 x 項重點工作

（一）打造新時代軍政軍民團結重要窗口。比照新修訂《x省雙擁模范城（縣、區(qū)）創(chuàng)建命名管理方法》和《x 省雙擁模范城（縣、區(qū)）考核評比細則》，進一步明確目標定位、中心任務、詳細要求。大力支持國防和軍隊建設，深化雙擁共建，加大工作力度、提升服務水平、規(guī)范工作機制；持續(xù)深化開展服務部隊服務退役軍人服務基層活動，全力支持駐甌部隊現(xiàn)代化建設，努力解決好部隊官兵的后路、后院、后代問題，切實維護和保障好軍人軍屬的合法權益，全力打造新時代軍政軍民團結重要窗口。

（二）構建退役軍人全生命管理保障新模式。以政府數(shù)字化轉型為依托，以軍人優(yōu)待卡為載體，加強探究實踐，提前做好退役軍人綜合應用平臺對接等相關打算工作，確保上下聯(lián)動，取得實效。實現(xiàn)從技術理性向制度理性的跨越，構建退役軍人事務領域現(xiàn)代化治理體系的革命，讓退役軍人感受到辦事的便捷、高效、

順暢，不斷提升我區(qū)退役軍人服務管理水平。

（三）創(chuàng)建新時代楓橋式退役軍人服務站。實行全省退役軍人服務保障體系實力提升現(xiàn)場推動會精神，不斷夯實基層基礎，努力實現(xiàn)服務不缺位、保障全覆蓋、尊崇有氛圍、引領建新功的新時代楓橋式退役軍人服務站建設目標，建設鎮(zhèn)街級楓橋式服務站 xx 個、村（社區(qū)）級楓橋式服務站 xx 個、村（社區(qū)）級全國示范服務站 xxx 個。

（四）提升退役軍人高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。推動陽光安置方法，按時完成 xxxx 年度安排安排軍轉干部和退役士兵接收安置工作。落深落細退役軍人返鄉(xiāng)五個一機制。充分發(fā)揮我區(qū)一園一院（x市國家高校科技園、華中科技高校 x 先進制造技術探討院）退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地等載體作用，精準對接就業(yè)庫、強化政策供應、優(yōu)化金融支持、創(chuàng)新培訓模式、拓展創(chuàng)業(yè)平臺，推動培訓、就業(yè)一體化服務，打造我區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高地。

（五）建立退役軍人待遇保障體系。立足于 x 省共同富有示范區(qū)建設這項重大戰(zhàn)略任務和光榮使命，加快建立統(tǒng)籌平衡、動態(tài)增長的退役軍人待遇保障體系，更加有效解決困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象生產(chǎn)生活問題。通過走訪慰問、三服務、臨時困難補助等活動載體，加大幫扶解困力度。加快成立甌海關愛退役軍人協(xié)會，實施退役軍人關愛安排，建立健全退役軍人救助制度，確保共同富有道路上退役軍人一個都不掉隊、現(xiàn)役軍人家庭一戶

都不少。

（六）強化鐵軍隊伍鍛造。加強機關干部和鎮(zhèn)街工作人員的業(yè)務學習和實力建設，提高工作人員履職實力。以忠誠牢靠為魂、以干好本職為榮、以清廉自守為本，堅持真誠關愛、滿腔熱忱，帶著感情、溫度和質感做工作，發(fā)揚熱心搞服務、專心做說明、誠意辦實事、貼心送暖和、盡心解難事的五心工作法，全力打造主動學習、政治過硬、業(yè)務精通、爭先創(chuàng)優(yōu)的退役軍人系統(tǒng)過硬干部隊伍。

四、看法建議

退役軍人事務工作是一項系統(tǒng)性、業(yè)務性、社會性很強的工作，涉及領域很廣，須要各部門及社會力氣的支持參加。建議充分發(fā)揮好區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責，發(fā)動部門力氣共同解決退役軍人服務保障工作中的痛點、難點問題，以實現(xiàn)我區(qū)退役軍人事務領域治理實力治理體系現(xiàn)代化。

人武部上半年工作總結匯報篇三

(一)夯實基礎，全面疏通社情民意收集渠道

(二)強化學習，不斷提高委員參政議政能力

_新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡處始終把政治理論學習放在首位，按照區(qū)委、區(qū)政府和新區(qū)工委的統(tǒng)一部署，安排委員參加^v^以案說紀^v^報告會和重點案件的旁聽，組織政協(xié)委員參加新區(qū)組織的^v^守紀律、講規(guī)矩^v^等理論學習，把主題學習實踐活動與學習新時期人民政協(xié)理論結合起來，與履行政協(xié)職能的各項工作結合起來，真正使科學發(fā)展觀內(nèi)化為工作理念，外化為實際行動。通過學習實踐活動，委員們進一步增強了責任感和使命感，參政議政的意識和能力得到了進一步提高。向區(qū)政協(xié)七屆五次會議提交提案7件，其中一項被定為重點提案，無論是從提案數(shù)量還是提案質量上都有了突破，并積極配合各單位、相關部門做好提案的落實，上半年共協(xié)辦、議辦市級提案2件。

(三)關注民生，圍繞社會熱點進行視察調(diào)研

半年來，我們始終堅持注重把民主監(jiān)督寓于視察、評議、提案工作之中，新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡處組織全體政協(xié)委員對^v^村村通^v^客車和^v^全面禁止焚燒秸稈^v^兩個熱點問題進行了視察調(diào)研，提出了合理化建議被相關部門采納，同時新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡處向區(qū)政協(xié)提交兩個社情民意方面的建設，為社會和諧穩(wěn)定和新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。

在取得成績同時，我們也深知工作中存在很多不足，有些問題需要在今后實踐中將進一步探索，一是如何進一步爭取各方面理解和支持，為政協(xié)工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件;二是如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監(jiān)督力度;三是如何統(tǒng)籌謀劃改進方式，在平時組織委員經(jīng)常性活動等等。

為充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，發(fā)揮政協(xié)組織凝聚力量，建言獻策，服務大局的主要作用，我們計劃做好如下工作：

1.加強政治理論學習，提高委員參政議政能力，增強政協(xié)委員的責任和使命。按照區(qū)、新區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，落實各項學習制度，至少一個季度組織委員集中學習一次。2.注重調(diào)查研究，提高委員提案水平。一是在平時工作中，要求委員立足自身工作特點，積極進行調(diào)查研究，摸清本行業(yè)、本單位的狀況，做到心中有數(shù);二是組織委員轄區(qū)內(nèi)重點工程等工作進行調(diào)查視察，使委員對新區(qū)工作情況有一個細致的了解，從而提高提案質量。

3.積極參政議政，圍繞黨工委、管委會中心工作出策獻智，牢固樹立^v^以人為本、履職為民^v^的理念，更加關注民生，積極了解民情，反映民意。。

4.積極參與社會公益事業(yè)，發(fā)揚^v^人民政協(xié)為人民^v^的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導政協(xié)委員積極參與社會公益事業(yè)，多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事實事。

5.積極參加區(qū)政協(xié)組織的各項活動并努力完成區(qū)政協(xié)交辦的各項任務。

人武部上半年工作總結匯報篇四

婦聯(lián)群團改革匯報材料

篇1：關于加強和改進黨的群團工作落實進展情況報告

保德縣婦聯(lián)

“關于加強和改進黨的群團工作”

落實進展情況報告

尊敬的各位領導：

大家下午好！

根據(jù)中央、省委、市委黨的群團工作會議精神和市委《關于加強和改進黨的群團工作進行督查的通知》要求，縣婦聯(lián)認真學習、仔細梳理、回顧總結，現(xiàn)就加強和改進黨的群團工作進展情況總結如下：

近年來，縣婦聯(lián)充分發(fā)揮婦女組織聯(lián)系和服務廣大婦女群眾中的橋梁紐帶作用，帶領全縣各級婦女組織積極履行職能，充分發(fā)揮作用。

一是健全了黨建帶婦建的工作機制?？h委在每年與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作責任書、專題聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作匯報時，都將群團工作作為重要內(nèi)容之一，并將群團工作列入縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府目標責任制考核內(nèi)容。每年召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、群團負責人等參加的黨建工作會議、群團工作會議，定期研究與交流群團工作，分管縣婦聯(lián)的縣委副書記多次調(diào)研婦聯(lián)工作，主動給縣婦聯(lián)解決難題、下達任務?？h政府建立婦女兒童工作委員會，制定并實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，縣政府副縣長擔任婦兒工委主任，每年召開婦兒工委全體成員單位擴大會議，研究部署推進婦女兒童工 作。

二是婦聯(lián)組織隊伍建設進一步加強。近年來，我們和縣委組織部積極配合，配齊了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，一批年紀輕、素質好、能力強的優(yōu)秀干部走上了婦聯(lián)工作崗位，為全縣婦聯(lián)工作提供了堅強的隊伍保障。2014年縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)順利完成換屆，2014年底村級婦女組織與村級組織同步換屆，實現(xiàn)100%村婦代會主任全部進村“兩委”，34名女性擔任村兩委正職。縣委、縣委組織部特別重視婦聯(lián)干部培養(yǎng)，把婦女干部列入后備干部隊伍，推薦縣婦聯(lián)主席參加市委黨校中青班等教育培訓。

三是婦聯(lián)工作支持有保障。我縣作為省實施婦女兒童“十二五”規(guī)劃示范縣，縣委、縣政府高度重視，著力加大對婦女兒童事業(yè)的投入和對婦聯(lián)工作的支持保障。按照婦女的總人口數(shù)，落實了以每人每年1元的標準劃拔教育培訓專項經(jīng)費，納入同級財政預算。爭取省、市婦聯(lián)的支持，完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層信息化建設，實現(xiàn)了社區(qū)、村級“婦女之家”“婦女維權站”全覆蓋，極大地豐富了婦女群眾文化生活。四是突出新形勢下婦聯(lián)工作特點。全縣各級婦聯(lián)組織圍繞縣委政府工作中心，緊扣婦聯(lián)工作主線，靈活應變，突出特色，打造亮點，著力抓好精品工程。通過開展尋找“最美家庭”活動、五好文明家庭創(chuàng)建活動，引導廣大婦女扮演好家庭角色，在弘揚中華民族家庭美德、樹立良好家風方面起 到關鍵作用，從而帶動整個家庭乃至社會的良好風氣。利用“三八維權周”、“綜治宣傳月”、“六五”普法等契機，通過制作宣傳展板、印發(fā)宣傳資料、組建法律隊伍進村入社、組織文藝表演等多種形式開展婦女法制宣傳活動，引領廣大婦女增強守法護法及維權意識。按照婦女所急、黨政所需、婦聯(lián)所能的要求，扎實做好“婦女之家”和“兒童家園”建設、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作、家庭教育工作、巾幗文明崗、開展幫扶農(nóng)村單親母親、關愛留守貧困婦女兒童、“兩癌”婦女救助、開等工作。

目前存在的問題：

（一）婦女兒童事業(yè)發(fā)展經(jīng)費投入不足。按照省、市、縣委關于貫徹落實《^v^中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件的精神，黨委要加強對群團工作的領導和考核評估，各級黨委、政府要加大對群團組織活動陣地建設的投入，逐步實現(xiàn)婦女兒童活動陣地實現(xiàn)全覆蓋。所以要加強群團工作經(jīng)費保障，縣委要按照婦女的總人口數(shù)，劃拔婦女事業(yè)發(fā)展專項工作經(jīng)費，納入同級財政預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)工作經(jīng)費列入縣財政預算，每年不少于1萬元。目前我縣沒有婦女兒童活動中心，急需建設。

（二）群團組織班子建設和組織建設需進一步加強。按《^v^中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》文件的精神，各級黨委要選優(yōu)配強群團組織領導班子，推進群團系統(tǒng)多崗位交流，加強群團組織與黨政部門之間干部雙向交流。落實村婦代會主任報酬。目前我縣婦聯(lián)干部普遍存在自我認同感較差，婦聯(lián)干部流動渠道不暢通?？h婦聯(lián)機關共7人，其中在婦聯(lián)工作20年以上的2人，10年以上的3人，10年以下2人，不利于工作的推動。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席從事婦女工作30多年仍不能解決副科級待遇，不利于婦女干部的培養(yǎng)選拔，更不利于婦女工作的創(chuàng)新和發(fā)

展。全縣工作10年以上的村婦代會主任至今沒有領取過退崗津貼，村婦代會主任也沒有報酬。篇2：某某縣黨建帶群團建設匯報材料 **縣黨建帶群建工作匯報材料

近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，以服務型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設、工作創(chuàng)新、機制保障，推動了工會、共青團和婦聯(lián)組織建設，形成了推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。

一、主要做法

（一）突出組織建設，夯實黨建帶群建工作基礎。