現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇一

乙方(職工)__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方為確立勞動關(guān)系，明確雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

本合同期限自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。其中試用期從__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事__________________工作，并努力完成崗位所要求或規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量標準。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的工作。

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和條件及必要的勞動防護用品，加強安全和防護知識的教育。甲方的對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)按照規(guī)定，定期進行健康檢查。乙方在生產(chǎn)(工作)中應(yīng)當(dāng)嚴格遵守安全操作規(guī)程。

2.在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故時，甲乙雙方又責(zé)任協(xié)助調(diào)查并依法處理。

3.甲方應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，安排職工的休息和休假。確需加班加點的，應(yīng)嚴格按國家規(guī)定的加班加點標準和程序執(zhí)行，并按國家規(guī)定標準發(fā)給加班加點地工資。

4.甲方應(yīng)依法對女工和未成年工實行特殊勞動保護。

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)的政策以及甲方的規(guī)章制度，依法自主確立本單位的工資分配方式和工資水平，并按時給付乙方工資和獎金、津貼及其他政策性補助。實行崗位技能工資制的，應(yīng)嚴格按崗位技能工資考核辦法執(zhí)行，不得隨意扣發(fā)。

2.甲乙雙方具體約定工資報酬為：甲方應(yīng)保障乙方按規(guī)定應(yīng)享受的各種保險福利待遇。

3.甲方應(yīng)嚴格按規(guī)定為在職職工辦理養(yǎng)、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險事宜，具體繳費辦法和標準按對應(yīng)的社保機構(gòu)的規(guī)定辦理。

1.甲方應(yīng)當(dāng)依法制定各項規(guī)章制度和勞動紀律。對乙方模范遵守規(guī)章制度和勞動紀律的行為，應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，應(yīng)接受甲方按規(guī)定給予的相應(yīng)處罰。

6、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，雙方可協(xié)商解決，任何一方也可在法定實效內(nèi)直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方均應(yīng)遵守和履行本合同規(guī)定，如有違反，按照《勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

________________________________________________________________________。

1、本合同未盡事項，按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行，國家有新的規(guī)定，從其規(guī)定。

2、本合同所稱“國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策”和“國家有關(guān)規(guī)定”，是指國家各級立法機關(guān)制定的有效法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；本合同所稱“甲方規(guī)章制度和勞動紀律”是指甲方根據(jù)國家的勞動法律、法規(guī)和政策，按照合法程序制定的本單位的規(guī)章制度和牢度紀律。

3、本合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，都具有同等的法律效力。

甲方(簽章)__________________

乙方(簽章)__________________

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇二

乙方(職工)____________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

(一)本合同期限不得超過一年。

(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。(其中頭______天為試用期)

(三)本合同甲乙雙方各存_______份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)_______份。

二、工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)________________.

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動時間與休假

(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作_______小時，平均每周工作不得超過_______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_______小時，每月累計不得超過_______小時；確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

(二)乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

四、勞動報酬

(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。

(二)乙方工資形式、標準：

1.乙方的工資形式：________________；

3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情景，考核發(fā)放。

(三)甲方每月______日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第____日起，甲方每一天按拖欠工資額_____%賠償乙方。

(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

五、保險待遇

(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。

(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

2.合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；

3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

六、勞動保護

(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《_______省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情景進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，能夠重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過_______年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情景變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動合同的相關(guān)資料，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情景之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；

3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；

4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情景發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

(四)有下列情景之一的，乙方能夠隨時解除勞動合同：

2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情景之一，甲方不得解除勞動合同：

1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的；

3.職工在享受法定假期間的；

4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)經(jīng)濟補償金按國家和_________市規(guī)定執(zhí)行。

(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前_____天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及貼合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，能夠隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時間等資料。

九、違反合同承擔(dān)的職責(zé)

一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和職責(zé)大小，予以適當(dāng)賠償。

十、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，向甲方所在地的_________仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

十一、雙方需要明確的其他事項

1.______________________________。

2.______________________________。

十二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇三

乙方：

合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事服裝導(dǎo)購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：

基礎(chǔ)工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。

《服裝導(dǎo)購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同，且有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰或解除勞動合同。

5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

6、當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

乙方：

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇四

身份證：________________________

承包方（簡稱乙方）：_______________

身份證：________________________

甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務(wù)包干，為明確雙方各自的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，甲、乙雙方結(jié)合本工程具體情況友好協(xié)商，訂立本合同，雙方必須共同遵守。

1.1工程地點：_____________________。

1.3工程內(nèi)容：_____________________。

4.1承包方式：勞務(wù)包干（含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等）。

4.2工程造價：人民幣__________元（人民幣_________整）。

3.1合同工期：_____天。

工程開工前，甲方向乙方進行相關(guān)的質(zhì)量、安全、技術(shù)、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底，并為乙方提供住房；甲方保證材料及時供應(yīng)，不得因材料供應(yīng)不及時而影響施工，及時對已完分項工程進行質(zhì)量驗評和檢查，并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。

乙方嚴格按甲方的各項要求，做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作，遵守甲方工地各項合理的管理制度，配合工地管理；在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定，由于乙方自身原因造成的安全事故，費用和責(zé)任由乙方自負；乙方需按有關(guān)質(zhì)量要求進行施工，并接受甲方的監(jiān)督檢查。

合同簽訂后即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進場及相關(guān)輔料的費用；完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元（人民幣__________元整）作為進度款；完工后，甲方2天內(nèi)組織驗收，如有問題需當(dāng)場提出整改，否則當(dāng)驗收合格，需即支付人民幣__________元（人民幣__________元整）

本合同壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，雙方履行完畢合同全部義務(wù)，竣工結(jié)算款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程后，本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象，如因甲方原因造成停工的，由甲方承擔(dān)責(zé)任，工期相應(yīng)順延及作出適當(dāng)?shù)难a償；如因乙方原因造成停工的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，工期不予順延。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇五

乙方(員工)：_____________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條勞務(wù)合同期限

合同期限_____________年_____月___日——_____________年_____月___日。

第二條雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，進取負責(zé)完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條勞務(wù)報酬支付

甲方每月_____號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。

第四條合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前_____個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條違約職責(zé)

甲方每月對乙方供給_________元商品免賠職責(zé)，超出短少按價格_______折承擔(dān)。

第六條爭議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至到達雙方滿意。

第七條文本及生效

1.本合同文本一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇六

乙方：

鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方供給勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

1、本合同期限為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：________________，乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務(wù)。

2、乙方工作應(yīng)到達甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

3、根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)和本事等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據(jù)實際情景相應(yīng)調(diào)整乙方的報酬，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

1、本合同期內(nèi)乙方基本勞務(wù)報酬為每月人民幣________元(￥________)。

2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

3、前款所述勞務(wù)報酬中已包含基本勞務(wù)費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。

3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

4、乙方供給勞務(wù)時應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，到達甲方的各項要求和標準，并理解甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償職責(zé)。

6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需所以向乙方支付任何形式的補償。

鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔(dān)。

7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

9、甲乙雙方約定，甲方能夠根據(jù)公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方供給勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)賠償職責(zé)，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償職責(zé)。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利，但應(yīng)提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、貼合下列情景的，乙方可解除本合同：

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。

4、乙方解除本合同應(yīng)提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。

5、本合同終止或解除后7日內(nèi)，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承擔(dān)違約職責(zé)。

2、乙方在供給勞務(wù)過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額據(jù)實賠償。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關(guān)系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

日期：________年________月________日

乙方(簽字)：

日期：________年________月________日

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇七

乙方：

___________________________公司（以下簡稱甲方）和_________________________________公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，批準簽訂本合同。

1、本合同為勞務(wù)配合合同，乙方為甲方的____________供給b牌司機服務(wù)，并收取服務(wù)費。

2、服務(wù)期限從_________年_________月_________日早8：00時起至_________年_________月_________日18：00時止（共計12個月），但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情況除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。

3、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

4、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權(quán)代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。

1、乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證（b牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。

2、乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)立場良好。如乙方司機在服務(wù)進程中呈現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)該依照《勞務(wù)協(xié)作彌補協(xié)定》承當(dāng)違約義務(wù)。甲方有權(quán)請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。

3、乙方應(yīng)與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協(xié)議書，并負責(zé)所召還司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外損害保險、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務(wù)司機的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。乙方司機在甲方服務(wù)期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

4、乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù)，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。

5、乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方工作之外的任何目標，車輛停放地點由甲方?jīng)Q議。

6、乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處置均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部分出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定和諧進行，負責(zé)賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責(zé)任由乙方負責(zé)處理。乙方司機在責(zé)任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責(zé)辦理。重大或特大交通事故中，負重要責(zé)任或?qū)掖伟l(fā)生普通交通事變的乙方服務(wù)司機，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換。

7、甲方應(yīng)答車輛投保第三者責(zé)任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全體服務(wù)期限。

8、甲方保障車輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應(yīng)用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權(quán)解除合同。

9、甲方負責(zé)車輛的維修和頤養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應(yīng)按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經(jīng)甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設(shè)小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。

10、乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間，波及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密責(zé)任，合作期間，服務(wù)司機要與甲方簽定保密協(xié)議。

[1]司機正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費。

[2]乙方的治理費。

[3]服務(wù)司機的通信費。

[1]過路、過橋費。

[2]燃油費。

[3]泊車費。

[4]洗車費。

[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

[6]車輛年度各項稅費、雜費。

[7]司機市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補助（住宿由司機自理的，補助標準為130元/日，公司提供住宿的，補貼尺度為30元/日）。

3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份，假如甲方須要乙方服務(wù)司機提供服務(wù)，服務(wù)用度按實際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費為135元/天。

4、每月服務(wù)費，乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。

乙方開戶行：________________

乙方全稱：________________

帳號：________________________

1、甲方未能按時支付服務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)結(jié)束服務(wù)，但應(yīng)提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款任務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并保存追訴正當(dāng)權(quán)利的權(quán)力。

2、乙方服務(wù)司機，必須遵照交通規(guī)則，因違背交通規(guī)矩、造成的罰款跟責(zé)任概由乙方負責(zé)。

3、在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)（司機作案或與司機結(jié)合作案除外），如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。

4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應(yīng)尊敬甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務(wù)的，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務(wù)。

2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3、勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況，乙方有權(quán)解除合同。

5、乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項，包括但不限于未及時向服務(wù)司機支付薪金時，甲方有權(quán)解除合同。

1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。

乙方：

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇八

乙方（實際用工單位）_______________

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)派遺資料

1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供給各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔(dān)部分從工資中代扣）

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情景，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情景向乙方索賠。

五、乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)資料以及要求和工資（勞務(wù)費用）標準等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員供給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納社會保險費等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)資料如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇九

乙方（勞動者）姓名：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____________，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：________________________________________。

第三條勞動（工作）條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：（略）

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度，具體內(nèi)容如下：__________________________________。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1、甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：（略）

3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

第七條1、第2款第（2）項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計算）發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。

2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定）向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。

3、乙方因工負傷或患職病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

5、乙方為女職工，期孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：（略）

第八條合同的變更、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、在下列情況下，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

（4）雙方約定的其他事項：（略）

3、下列情況下，乙方可以解除合同：

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

第九條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房或住房補貼；

2、甲方為乙方解決伙食問題；

4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同；

5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同；

第十條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

甲方：______________（蓋章）

乙方：_______________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

不用交社保勞務(wù)合同簽不買社保勞務(wù)合同篇十

乙方：

第一條甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：作為金羽駕校湖南商學(xué)院點負責(zé)人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學(xué)生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：在湖南商學(xué)院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學(xué)生進行下班宣傳，對大二大三大四學(xué)生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。

第四條甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：從_________年_________月_________日起開始，每個月21日結(jié)算發(fā)放勞務(wù)報酬。勞務(wù)報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務(wù)報仇的方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。

第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、雙方解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

二、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知另一方。

第九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

日期：

乙方(簽章)：

日期：