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創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容篇一
1、把黨的十九大精神作為一項(xiàng)長期政治任務(wù),制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃及實(shí)施方案。
2、黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)?;?、制度化。
3、成立由“一把手”任組長的群眾性精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定專職工作人員,制定年度工作計(jì)劃。黨委(組)會(huì)研究部署精神文明建設(shè)工作不少于2次。
3、根據(jù)本單位實(shí)際情況,提出不同級(jí)別、不同類別的群眾性精神文明創(chuàng)建創(chuàng)建目標(biāo),并開展創(chuàng)建活動(dòng),且成效明顯。
4、利用“我們的節(jié)日—春節(jié)、清明、端午、中秋、重陽”、重大節(jié)慶日(五一、七一、十一)和重大紀(jì)念日、公祭日開展弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,走中國道路、共筑中國夢等不同主題教育實(shí)踐活動(dòng),全年活動(dòng)次數(shù)不少于8次。
5、推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的“七進(jìn)”活動(dòng);在本單位會(huì)議室、走廊、辦公室、餐廳、廣場等醒目位置懸掛、張貼“24字”核心價(jià)值觀、文明創(chuàng)建、“講文明·樹新風(fēng)”等內(nèi)容,做到抬頭可見、舉足即觀。
6、依據(jù)社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求,修訂行業(yè)規(guī)范、職業(yè)規(guī)則、團(tuán)體章程、市民公約、學(xué)生守則、鄉(xiāng)規(guī)民約等規(guī)章制度,并在黨員干部、企業(yè)職工、居民村民、公眾人物、青少年中開展教育實(shí)踐活動(dòng)。
7、在單位內(nèi)部開展文明科室、文明站所、文明窗口等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng),不斷夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
8、深入開展“厚德陜西”實(shí)踐活動(dòng),深化立德、尚德、載德、遵德、弘德、潤德“六德”工程。
9、廣泛開展中國好人線索推薦、“延安模范”“我推薦、我評(píng)議身邊好人”等評(píng)選宣傳活動(dòng),落實(shí)道德典型幫扶禮遇獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法,營造德者有得、好人好報(bào)的價(jià)值導(dǎo)向。
10、深入開展崗位學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng),積極參與文明旅游、文明交通、社區(qū)志愿服務(wù)等活動(dòng),全年活動(dòng)不得少于10次;在職干部職工須全部注冊為志愿者,普通群眾注冊率不少于13%,不斷完善全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)登記注冊、項(xiàng)目發(fā)布、時(shí)長錄入等信息,注冊志愿者每年志愿服務(wù)時(shí)長不少于25個(gè)小時(shí)。
11、本單位官方“兩微一端一站”滾動(dòng)播放公益廣告、創(chuàng)建活動(dòng)、文明禮儀、職業(yè)道德等內(nèi)容,傳播好聲音,激發(fā)正能量。
12、辦公環(huán)境優(yōu)美,工作秩序良好,所有室內(nèi)工作場所均要設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí),全面打造無煙辦公室。
1、完成文明城市創(chuàng)建任務(wù)。全面完成全國文明城市創(chuàng)建各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向推動(dòng)工作開展。結(jié)合20xx年上半年文明城市創(chuàng)建和精神文明建設(shè)工作存在問題清單,由市局政秘科負(fù)責(zé),局屬各單位、各縣局配合,在單位微信公眾號(hào)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀及講文明樹新風(fēng)公益廣告,營造工作氛圍;由局機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé),局屬各單位、各縣局配合,積極開展志愿者服務(wù)活動(dòng),并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務(wù)活動(dòng)信息;由局機(jī)關(guān)黨辦負(fù)責(zé),局屬各單位、各縣局配合,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
3、積極開展文明單位(機(jī)關(guān))創(chuàng)建活動(dòng)。按照文明單位(機(jī)關(guān))創(chuàng)建“屬地管理、逐級(jí)上報(bào)”的原則,今年局屬各單位和各縣局要全部啟動(dòng)縣(區(qū))級(jí)文明單位(機(jī)關(guān))申創(chuàng)工作,市國土資源局機(jī)關(guān)、市移民辦、市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心、寶塔分局、經(jīng)開分局、安塞分局要在年底前完成區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作,吳起縣局、志丹縣局、子長縣局、黃龍縣局、洛川縣局要在年底前完成縣級(jí)文明單位創(chuàng)建工作,其余局屬單位和各縣局要全部啟動(dòng)創(chuàng)建工作。凡爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)通過驗(yàn)收的單位,市局將在年度目標(biāo)責(zé)任考核中予以加分;對(duì)沒有啟動(dòng)申創(chuàng)工作的單位和縣局,市局將在年度目標(biāo)責(zé)任考核中予以減分。
局屬各單位和各縣局要切實(shí)承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,要將精神文明建設(shè)納入重要議事日程,與國土業(yè)務(wù)和黨的建設(shè)同安排、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。要建立完善精神文明建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,形成精神文明建設(shè)多渠道投入體制,要提前對(duì)創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算,爭取一次性納入財(cái)政整體預(yù)算,保障創(chuàng)建活動(dòng)正常開展。
創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容篇二
1、抓好政治理論學(xué)習(xí),要把學(xué)習(xí)十九大精神作為精神文明建設(shè)的突出任務(wù),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過專題講座、輔導(dǎo)和座談會(huì)、交流會(huì)等多種形式,把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入,進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。引導(dǎo)群眾進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解放思想,增強(qiáng)信心,鼓舞斗志,積極投入于我村新一輪創(chuàng)業(yè)之中。
2、切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,結(jié)合我村實(shí)際,制定具體實(shí)施綱要,繼續(xù)把深入開展正確的理想信念教育和良好的道德品質(zhì)教育作為群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)性工作,抓緊抓好,大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。一是積極引導(dǎo)全村群眾進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立服務(wù)開發(fā)建設(shè)的大局意識(shí),保證在村內(nèi)的各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。
3、深入群眾性公民道德實(shí)踐活動(dòng),把社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德作為創(chuàng)建精神文明村的重點(diǎn)內(nèi)容。三是積極營造有利于公民道德建設(shè)的社會(huì)氛圍。充分運(yùn)用各種宣傳陣地,發(fā)動(dòng)廣大群眾開展道德建設(shè)廣泛性宣傳活動(dòng),讓干部群眾在參與宣傳活動(dòng)中得到教育和啟迪,并推動(dòng)“講文明、樹新風(fēng)、進(jìn)家入戶、深入人心”。
4、要有重點(diǎn)。從不同側(cè)面地宣傳一批道德建設(shè)先進(jìn)事例,通過旗幟鮮明地宣傳各類先進(jìn)事例。弘揚(yáng)社會(huì)正氣,樹立文明新風(fēng)。深入開展“向不文明行為告別”主題活動(dòng),引導(dǎo)群眾增強(qiáng)文明禮儀、禮節(jié)、禮貌意識(shí)。社區(qū)居委會(huì)要定期配合中、小學(xué)生思想品德教育,從小養(yǎng)成講文明、守道德的良好習(xí)慣,開展公民道德評(píng)比等活動(dòng)。六是加強(qiáng)道德建設(shè)的規(guī)范化,按照《綱要》精神,促進(jìn)群眾在思想教育、制度管理、法規(guī)約束和創(chuàng)建安全文明村居活動(dòng)中養(yǎng)成文明的行為和習(xí)慣。
1、文明村居創(chuàng)建活動(dòng)要認(rèn)真貫徹全縣精神文明建設(shè)工作座談會(huì)精神。20xx年度計(jì)劃抓好公路兩旁舊村改造建設(shè)新步伐,加強(qiáng)室內(nèi)活動(dòng)的軟、硬件建設(shè),大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,整治社區(qū)環(huán)境,每年度落實(shí)評(píng)優(yōu)評(píng)先,守法光榮戶、文明戶和五好家庭戶,十星級(jí)文明戶活動(dòng),努力提高群眾素質(zhì)和文明建設(shè)活動(dòng)。村委會(huì)設(shè)置文明窗口常年推行活動(dòng)。
2、要積極開展創(chuàng)文明活動(dòng)好人好事,通過表彰等形式,充分發(fā)揮典型示范作用,激發(fā)群眾創(chuàng)建文明的熱情。要牢固樹立事事關(guān)系黨和政府形象的意識(shí),開展人民滿意活動(dòng)。
3、深入開展社容整治環(huán)境活動(dòng)。要繼續(xù)組建清潔隊(duì)伍。在開展鞏固平安道路活動(dòng)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化各村居主干道的衛(wèi)生整潔和暢通,要樹立見義勇為、獻(xiàn)愛心、送溫暖等活動(dòng),推動(dòng)全村文明建設(shè)的`平衡發(fā)展。
一要健全完善黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做到村書記親自抓,各方面分工協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;二要按照鎮(zhèn)黨委精神文明建設(shè)工作目標(biāo)、工作機(jī)制及考評(píng)內(nèi)容形成上下一致,齊抓共管的良好工作格局;三要充分發(fā)揮全體村民各自優(yōu)勝,互相配合,優(yōu)勢互補(bǔ),形成合力,增強(qiáng)工作的整體效應(yīng),鞏固和發(fā)展精神文明建設(shè)成果。
創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容篇三
充分發(fā)揮教代會(huì)作用,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理。不斷完善學(xué)校各類考核制度;落實(shí)黨務(wù)、校務(wù)公開、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度;探索黨員聯(lián)系群眾的新模式。完善學(xué)校網(wǎng)黨建專欄的建設(shè),不斷拓展學(xué)校黨建新領(lǐng)域。
重點(diǎn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。黨支部結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,組織黨員、教師分專題進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年尤其要以認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)精神以及市委三屆六次會(huì)議精神,各級(jí)黨代會(huì)、教育工作會(huì)議資料為主,領(lǐng)會(huì)會(huì)議思想實(shí)質(zhì),響應(yīng)會(huì)議號(hào)召,必須把會(huì)議精神與學(xué)校實(shí)際和個(gè)人實(shí)際結(jié)合起來切實(shí)貫徹落實(shí)。同時(shí),更要加強(qiáng)教改經(jīng)驗(yàn)、教育策略的學(xué)習(xí),全面理解、深入領(lǐng)會(huì)和把握修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實(shí)質(zhì)和主要變化,以學(xué)習(xí)貫徹修訂后的課程標(biāo)準(zhǔn)為重要契機(jī),深入推進(jìn)課程改革。黨支部將把學(xué)習(xí)作為一種學(xué)校文化、一種精神追求、一種思想境界來對(duì)待,不斷更新全體黨員、教師的教學(xué)理念和模式,讓黨員、教師在學(xué)習(xí)中堅(jiān)定夢想信念,增強(qiáng)黨性觀念。
1、加大干部教育管理力度,要求全體教師做到的,黨員及環(huán)節(jié)以上干部必須首先做到。
2、加大培養(yǎng)中青年后備干部,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,嚴(yán)格按照干部標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范干部的選任程序。做好校級(jí)干部的推薦和青年優(yōu)秀教師的推薦。
引導(dǎo)教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛國守法,敬業(yè)奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,終身學(xué)習(xí),規(guī)范廣大教師的教育教學(xué)行為,除邀請(qǐng)本地區(qū)優(yōu)秀教師進(jìn)行師德講座,更要注重挖掘、大力宣傳身邊的先進(jìn)典型,引領(lǐng)廣大教師依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),廉潔從教,為人師表、熱愛學(xué)生、尊重家長、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作。每月向區(qū)文明辦上報(bào)一名我校的先進(jìn)典型,切實(shí)提高社會(huì)對(duì)學(xué)校的滿意度。
繼續(xù)完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效化機(jī)制,組織黨員開展主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞學(xué)校中心工作,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,創(chuàng)新拓寬活動(dòng)載體,樹立黨員良好形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,讓每位黨員在師德、教育、教學(xué)、方面都成為典范,扎實(shí)開展“三亮三比三提”活動(dòng),充分發(fā)揮“一個(gè)黨員就是一面旗幟”的作用。營造學(xué)校進(jìn)取奮進(jìn)、和諧向上的氛圍。
及時(shí)了解和解決教職工的思想問題、實(shí)際困難和合理要求,做好教職工的心理疏導(dǎo)。繼續(xù)開展為教職工體檢和慰問離退休老干部及患病職工的扶貧解困、送溫暖等活動(dòng)。開展多種形式的文體娛樂活動(dòng),豐富教職工精神文化生活。
加強(qiáng)對(duì)預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的方針,制定本年度黨員發(fā)展計(jì)劃,切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量。重點(diǎn)在中青年骨干教師中發(fā)展黨員。對(duì)思想比較成熟,基本具備黨員條件的進(jìn)取份子,適時(shí)地納入黨組織中來。今年擬發(fā)展2名預(yù)備黨員。
1、組織教職工學(xué)習(xí)貫徹反腐倡廉工作要求及相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
2、深化廉政文化進(jìn)學(xué)校、廉潔教育宣傳月主題活動(dòng)。
3、加強(qiáng)網(wǎng)上輿情信息的監(jiān)控,對(duì)重大輿情問題做到快報(bào)事實(shí)。有效預(yù)防職務(wù)犯罪。
4、在黨員、干部中全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找與考核。
5、黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中尊重客觀規(guī)律,實(shí)事求是,對(duì)成績不夸大,對(duì)缺點(diǎn)不縮小,努力做到公正、公平、公開。
1、與德育處配合,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善未成年人思想道德建設(shè),開展豐富多彩的學(xué)校文化活動(dòng)。開展好文明班團(tuán)體、優(yōu)秀辦公室、優(yōu)秀教師的評(píng)選。
2、在教師和學(xué)生中加強(qiáng)勤儉節(jié)儉的職責(zé)意識(shí)。
3、繼續(xù)開展“道德講堂”活動(dòng),以班為單位,每月開展一次。
4、深入開展“城鄉(xiāng)文明牽手共建”活動(dòng),對(duì)我校幫扶的布日都村多進(jìn)行文化方面的幫扶。
一如既往的支持工會(huì)工作,使工會(huì)真正成為黨群聯(lián)系的橋梁和紐帶。工會(huì)要圍繞學(xué)校中心工作,組織教師投身課程改革、教育科研、民主管理,為教育教學(xué)建功立業(yè)。
以“黨建帶團(tuán)建”,努力創(chuàng)造條件,全面關(guān)心、幫忙青年教師的思想政治、工作學(xué)習(xí)和業(yè)余生活,要深入細(xì)致地做好青年教師的思想政治工作,圍繞黨的中心工作開展適合青年特點(diǎn)的豐富多彩的活動(dòng),不斷增強(qiáng)青年教師的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐本事,發(fā)揮團(tuán)員青年在教育改革中的生力軍作用。開展好青年教師的志愿服務(wù)活動(dòng),今年將成立由青年黨員、團(tuán)員教師組成的志愿者服務(wù)隊(duì)伍,全面開展進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
加強(qiáng)和改善學(xué)校教育宣傳工作。及時(shí)向教育局和局黨辦上報(bào)學(xué)校信息,為東勝區(qū)教育網(wǎng)和區(qū)黨建網(wǎng)供給素材,提高我校教育工作的宣傳力度,增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
在新的一年中,我校黨支部將以黨的十八大精神為指針,與黨中央堅(jiān)持一致。本著實(shí)實(shí)在在做事的工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員教師,進(jìn)一步解放思想,開拓進(jìn)取,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),凝心聚力、真抓實(shí)干,為學(xué)校的不斷發(fā)展而努力。
創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容篇四
為了進(jìn)一步深化分局精神文明創(chuàng)建活動(dòng),努力將精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新水平,為建設(shè)和諧城管、推進(jìn)精神文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展,圓滿完成市委、市政府,市局交給的各項(xiàng)工作任務(wù)提供可靠的政治保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。經(jīng)研究,決定在分局開展一次精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)市局有關(guān)文件精神,結(jié)合分局實(shí)際,特制定本方案。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六屆三、四、五中全會(huì)精神以及黨和國家的各項(xiàng)路線、方針、政策,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,按照《南昌市精神文明建設(shè)要點(diǎn)》,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、打造和諧城管奠定良好的基礎(chǔ)。通過文明創(chuàng)建活動(dòng),達(dá)到分局廣大干部和執(zhí)法隊(duì)員政策水平有新的提高,理論學(xué)習(xí)有新的進(jìn)步,各項(xiàng)工作有新的發(fā)展,隊(duì)伍建設(shè)有新的跨躍,充分展現(xiàn)新一代城管人良好精神風(fēng)范,促進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建活動(dòng)奮斗目標(biāo):一是樹立正確工作、學(xué)習(xí)理念,提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)、精神境界和政治覺悟,推動(dòng)思想政治工作深入發(fā)展;二是完善精神文明創(chuàng)建機(jī)制,體現(xiàn)時(shí)代特色、城管特色,不斷滿足工作需求的制度創(chuàng)新;三是促進(jìn)機(jī)關(guān)基層建設(shè),實(shí)現(xiàn)以思想道德水平、科學(xué)文化知識(shí)、工作能力為主要內(nèi)容的干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯的提高和以工作質(zhì)量、信息化水平、城管服務(wù)體系和狀況為主要標(biāo)志的城管工作的明顯改進(jìn);四是開展以依法行政、廉潔勤政、誠信服務(wù)等為內(nèi)容的城管行風(fēng)建設(shè)活動(dòng);五是建立廉潔高效、勤政為民、和諧奮進(jìn)的城管文化建設(shè)陣地,形成一整套完整的管理制度體系和層層有目標(biāo)、各級(jí)齊抓共管的精神文明創(chuàng)建工作新格局。在全局營造思想境界積極向上、道德風(fēng)貌文明高尚的健康氛圍,營造城管文化健康活躍、工作環(huán)境優(yōu)良的良好局面。
文明創(chuàng)建重在建設(shè),貴在堅(jiān)持。在創(chuàng)建活動(dòng)中,要在著重鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提高創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和檔次,力求創(chuàng)建機(jī)制、建設(shè)規(guī)模有所創(chuàng)新和突破。
分局精神文明創(chuàng)建的工作任務(wù)是:從20xx年元月至20xx年底,利用兩年時(shí)間,兩年內(nèi)分局爭創(chuàng)省、市級(jí)文明單位,分局力爭建成省級(jí)“青年文明號(hào)”。具體工作分四步走:第一步:鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果,建立健全創(chuàng)建機(jī)制和基礎(chǔ)設(shè)施,為升級(jí)打牢基礎(chǔ)。第二步:著力實(shí)施升級(jí)工作,市級(jí)榮譽(yù)集體要爭取創(chuàng)建為省級(jí)榮譽(yù)集體;市級(jí)榮譽(yù)集體在加強(qiáng)自身建設(shè)的前提下,創(chuàng)造條件爭取創(chuàng)建為省級(jí)榮譽(yù)集體,努力實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。第三步:積極參加市局、當(dāng)?shù)攸h政以及街道社區(qū)組織的各類先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),開展文明示范崗、最佳城管員等各類文明創(chuàng)建活動(dòng),努力培育優(yōu)秀干部,優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境(具體見升級(jí)時(shí)間表)。第四步:定期深入基層調(diào)查研究,分析評(píng)估創(chuàng)建成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),確保文明創(chuàng)建工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
建立良好的創(chuàng)建規(guī)劃和體系是保證創(chuàng)建活動(dòng)更為系統(tǒng)、更為有力的重要措施。因此,在創(chuàng)建過程中,一是建立以黨委領(lǐng)導(dǎo)下工作責(zé)任體系,做到黨委重視、組織健全、制度落實(shí)、宏觀調(diào)控、循序漸進(jìn)的運(yùn)行工作體系;二是建立以創(chuàng)建層次提升,不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新、具有活力、充滿城管特色蘊(yùn)藏城管文化內(nèi)涵的文明單位管理體系;三是建立起以教育為手段、以管理為機(jī)制、以活動(dòng)為內(nèi)容、表現(xiàn)主題突出、管理科學(xué)、內(nèi)容豐富的體現(xiàn)時(shí)代精神、展現(xiàn)良好形象的運(yùn)行模式,從而促進(jìn)全局文明單位建設(shè)跨躍式發(fā)展教育體系;四是建立起層層動(dòng)員、積極參與、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、活動(dòng)經(jīng)常、責(zé)任落實(shí),使創(chuàng)建活動(dòng)具有內(nèi)容、又有聲勢、樹立典型、以點(diǎn)帶面、全面發(fā)展的新機(jī)制。通過創(chuàng)建體系,推動(dòng)全局精神文明建設(shè)向多元化、多角度、深輻射、高效能方向發(fā)展。
有章可循、有法可依是開展任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)首先要具備制度保障、管理和約束,分局根據(jù)市局文明創(chuàng)建的現(xiàn)狀和特點(diǎn),積極建立和完善各項(xiàng)制度,落實(shí)工作檢查和監(jiān)督考核評(píng)比。
(一)管理制度。一是建立健全學(xué)習(xí)制度,注重提高知識(shí)水平和學(xué)習(xí)能力。繼續(xù)落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)制度和干部自學(xué)制度,定期組織干部分組討論,交流心得,總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和成果,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容。嚴(yán)格履行學(xué)習(xí)考勤考試制度,將結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤,深化學(xué)習(xí)成效。二是建立健全工作制度,注重形象工程建設(shè)、服務(wù)建設(shè)和法治建設(shè)。確定規(guī)范的文明用語和行為舉止條款,普及普通話,促使干部職工(特別是一線城管隊(duì)員)塑造良好的儀表形象;繼續(xù)落實(shí)規(guī)范化管理,完善首問責(zé)任制、限時(shí)工作制等各項(xiàng)規(guī)范制度;制定切實(shí)可行的法治宣傳體系和約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)法治宣傳工作化、日常化、便捷化。三是建立健全榮譽(yù)集體電子檔案和數(shù)據(jù)庫,詳細(xì)記錄創(chuàng)建過程、創(chuàng)建資料、創(chuàng)建成果、考核結(jié)果以及上級(jí)部門的指導(dǎo)意見和建議,實(shí)現(xiàn)信息化管理。四是建立健全考評(píng)制度,由精神文明創(chuàng)建管理部門牽頭成立專門考評(píng)小組,單位一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),定期對(duì)文明集體落實(shí)各項(xiàng)制度情況進(jìn)行考核評(píng)定。文明創(chuàng)建集體不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)制度,書面記載落實(shí)情況,集體負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)情況負(fù)總責(zé),對(duì)個(gè)別落實(shí)不到位情況負(fù)連帶責(zé)任。
(二)監(jiān)督檢查制度。根據(jù)《南昌市文明單位建設(shè)管理辦法》、《南昌市青年文明號(hào)管理辦法》規(guī)定,對(duì)精神文明建設(shè)集體實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)行榮譽(yù)管理問期制,對(duì)各中隊(duì)、科室集體定期復(fù)查驗(yàn)收。具體為:
1、分局每半年會(huì)對(duì)各中隊(duì)、科室集體進(jìn)行檢查考核。對(duì)不符合要求的中隊(duì)給予警告,責(zé)令限期整改,對(duì)文明創(chuàng)建突出的中隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并作為先進(jìn)典型在分局廣泛宣傳,重點(diǎn)培育;
2、將精神文明建設(shè)情況列入年度目標(biāo)考核、班子實(shí)績考核范疇,明確考核內(nèi)容,量化考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明考核紀(jì)律。
3、建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,明確獎(jiǎng)懲辦法。將獎(jiǎng)懲制度與目標(biāo)管理制度有機(jī)結(jié)合,量化獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上級(jí)部門的要求確定。為體現(xiàn)激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的實(shí)效,分局本著以激勵(lì)為目的、獎(jiǎng)懲為手段的原則,決定獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)大于懲罰的標(biāo)準(zhǔn),以獎(jiǎng)為主,以罰為助。
4、運(yùn)行社會(huì)廣泛監(jiān)督制度。從行為相對(duì)人、社會(huì)各界中聘請(qǐng)資歷深、責(zé)任心強(qiáng)、熱衷于城管事業(yè)的公民為義務(wù)監(jiān)督員,通過定期召開座議會(huì)、發(fā)放征求意見表、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,征求他們的意見和建議,主動(dòng)接受監(jiān)督,完善整改措施。
5、建立健全機(jī)關(guān)、基層創(chuàng)建機(jī)制,深化制度建設(shè),形成合力,延伸管理觸角,拓展管理范圍。
開展創(chuàng)建活動(dòng)是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容和載體,直接反映精神文明創(chuàng)建的深度和廣度。要以豐富的內(nèi)容、突出的重點(diǎn),掀起創(chuàng)建活動(dòng)的高潮,重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
(一)明確“文明單位”和“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化考核內(nèi)容。突出表現(xiàn)在:
一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實(shí),突出抓好組織建設(shè)和工作作風(fēng)的培養(yǎng);二是思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。突出抓好思想發(fā)動(dòng),養(yǎng)成人人參與個(gè)個(gè)爭先良好風(fēng)氣;三是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,文化衛(wèi)生先進(jìn)。突出培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),打造成先進(jìn)城管文化,促進(jìn)城管事業(yè)蓬勃發(fā)展;四是加強(qiáng)民主管理,嚴(yán)格遵紀(jì)守法。突出科學(xué)管理,依法行政,為全市營造良好的城管環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境,爭做維護(hù)法律、嚴(yán)守法律的模范;五是內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,達(dá)標(biāo)工作有力。突出抓好創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的建立,體現(xiàn)良好的工作秩序、辦公秩序、管理秩序;六是業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實(shí)績顯著,突出抓好創(chuàng)業(yè)務(wù)能手、創(chuàng)工作業(yè)績,人民群眾滿意新型城管隊(duì)伍,表現(xiàn)出為民執(zhí)法、服務(wù)人民高尚思想情操。
(二)積極以“構(gòu)建先進(jìn)城管文化,塑造和諧可愛形象”為主題的教育活動(dòng),把樹立起局興我榮,我為城管添光彩作為創(chuàng)建活動(dòng)的主旋律,唱響文明歌、爭做文明人。
(三)推進(jìn)城管服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校,做到服務(wù)于民。以優(yōu)化服務(wù)為著力點(diǎn),用我們的實(shí)際行動(dòng)羸得人民群眾關(guān)心和支持,用“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶招待,一腔熱情辦事,一個(gè)具體答復(fù)”的行為,真正把“文明單位”和“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng),落實(shí)到工作實(shí)踐當(dāng)中,讓人民群眾更了解城管,理解和支持執(zhí)法工作,在社會(huì)上樹立良好的城管形象。
(四)開展人民滿意的公務(wù)員活動(dòng),做到學(xué)勞模、樹榜樣。努力塑造政治堅(jiān)定、思想品德高尚、工作作風(fēng)扎實(shí)、文明形象好、是一名學(xué)習(xí)型、有知識(shí)、有文化、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)、德智體美全面發(fā)展綜合能力強(qiáng),黨和人民群眾滿意的公務(wù)員,人民的好公仆。
(五)表彰先進(jìn),樹立典型。在創(chuàng)建活動(dòng)中充分利用廣播、電視、報(bào)刊、雜志等新聞媒體或采取召開表彰大會(huì)等形式,大力表彰和宣傳先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,樹立典型,創(chuàng)建好模范學(xué)習(xí)陣地。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的動(dòng)態(tài)管理和培養(yǎng)教育,使先進(jìn)精神持之以恒發(fā)揚(yáng)下去。組織好向先進(jìn)單位和模范人物的學(xué)習(xí)活動(dòng),形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。
文明創(chuàng)建內(nèi)容豐富,形式各異,是提升人們思想素質(zhì)、加強(qiáng)隊(duì)伍管理、充分調(diào)動(dòng)各方面積極性、認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的有效手段,因此,在創(chuàng)建方式上要多謀善斷,積極謀劃要充分發(fā)揮原有創(chuàng)建形式的作用,同時(shí)可利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過設(shè)立網(wǎng)站,簡報(bào)、開辟專欄等快速、高效、便捷的形式,提高創(chuàng)建的科技含量和信息水平。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全管理機(jī)構(gòu) 。分局將成立以局長秦芳為組長,副局長李偉杰、任建源、黃志進(jìn)為副組長,各中隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,并在工作中始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”工作方針,把“三個(gè)文明”建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展確立為奮斗目標(biāo),同部署、同落實(shí)。要建立一把手總負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和主管部門主要負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合的創(chuàng)建體制,形成完整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)和層層有目標(biāo)、上下級(jí)各部門齊抓共管的創(chuàng)建工作新格局。實(shí)行簽訂責(zé)任狀制,一把手要與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀,分管領(lǐng)導(dǎo)與各中隊(duì)、科室簽訂責(zé)任狀,形成一級(jí)管一級(jí),一級(jí)監(jiān)督一級(jí),由下至上逐級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任制。
(二)狠抓制度落實(shí),保障管理實(shí)效。定制度是基礎(chǔ),落實(shí)制度是關(guān)鍵,分局將精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)機(jī)制列入年度目標(biāo)考核范圍,工作目標(biāo)管理范圍,明確目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),按分值進(jìn)行考核。
(三)注重調(diào)查研究,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)、工會(huì)、婦聯(lián)干部要常深入基層調(diào)查研究,掌握最前沿最根本的創(chuàng)建情況和創(chuàng)建需求,制訂宏觀管理方案,為文明創(chuàng)建提供正確的導(dǎo)向。各中隊(duì)要于年底對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行自查總結(jié),及時(shí)提出創(chuàng)建中存在的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題,爭取及時(shí)解決。主管部門要加強(qiáng)對(duì)文明單位的。管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),將創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入。
(四)積極主動(dòng)溝通,爭取有力支持。精神文明創(chuàng)建離不開當(dāng)?shù)卣褪芯值炔块T領(lǐng)導(dǎo)、支持和鼓勵(lì),分局將積極主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)部門的交流,定期匯報(bào)工作進(jìn)度,及時(shí)請(qǐng)示工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題,加強(qiáng)信息互動(dòng)。各中隊(duì)、科室要加強(qiáng)與轄區(qū)相關(guān)部門的交流、配合,爭取多方面、多層次的支持和指導(dǎo)。
(五)注重以人為本,體現(xiàn)人文理念。精神文明創(chuàng)建工作最終以人的思想理念為標(biāo)志,是以改善人的工作、生活環(huán)境、思想意識(shí)為最終目標(biāo),分局精神文明創(chuàng)建要始終貫穿一個(gè)主題:以提升執(zhí)法品牌,樹立文明形象為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。創(chuàng)建內(nèi)容要體現(xiàn)積極健康向上,符合精神需求,創(chuàng)建形式力爭喜聞樂見,廣泛參與,以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作、提高團(tuán)隊(duì)精神為根本。
分局精神文明建設(shè)任重道遠(yuǎn),需要廣大黨員、干部和職工作出不懈的努力。為此號(hào)召全局人員要高舉鄧小平理論的偉大旗幟,始終以“三個(gè)代表”重要思想為指針,艱苦奮斗、扎實(shí)工作、團(tuán)結(jié)一致、集思廣益,努力完成市委、市政府、市局交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)深入發(fā)展,開創(chuàng)全局精神文明建設(shè)新局面而努力奮斗。
創(chuàng)建精神文明工作方案 精神文明創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容篇五
為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動(dòng),并使其科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,更好地為發(fā)展和改革服務(wù)。經(jīng)局黨委研究決定,我局開展創(chuàng)建區(qū)級(jí)精神文明單位的活動(dòng),為確保創(chuàng)建任務(wù)的有效實(shí)施,特制定創(chuàng)建區(qū)級(jí)精神文明單位工作實(shí)施方案。
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革,思想政治工作切合實(shí)際、深入扎實(shí),管理制度科學(xué)規(guī)范,廣大干部職工精神飽滿,奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、工作效率高,工作業(yè)績突出,精神文明建設(shè)成果顯著,達(dá)到區(qū)級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)。
以馬克思主義為指導(dǎo)的社會(huì)主義精神文明是社會(huì)主義的重要特征。在社會(huì)主義時(shí)期,物質(zhì)文明為精神文明的發(fā)展提供物質(zhì)條件和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精神文明為物質(zhì)文明的發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持,為它的正確發(fā)展方向提供有力的思想保證。社會(huì)主義精神文明建設(shè),是關(guān)系到社會(huì)主義興衰成敗的大事。因此,全局干部職工以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大會(huì)議精神,樹立科學(xué)發(fā)展觀,以廣泛開展群眾性的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為基礎(chǔ),以提高全員整體素質(zhì)和單位整體形象為目的,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)管理隊(duì)伍,努力實(shí)現(xiàn)新形勢下建設(shè)管理工作的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任。為確保我局創(chuàng)建精神文明單位工作既搞得扎扎實(shí)實(shí),轟轟烈烈,又不走過場,局黨委決定成立“精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,由局黨委書記、局長為組長,副書記為副組長,各班子成員為組員,精神文明建設(shè)辦公室設(shè)在黨委辦,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查,及時(shí)了解精神文明建設(shè)工作進(jìn)展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)典型,及時(shí)推廣。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》等文件,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)決糾正精神文明建設(shè)是軟任務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),切實(shí)克服在實(shí)踐中說起來重要,做起來次要,忙起來不要的兩張皮問題,確立黨委書記、局長為第一責(zé)任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責(zé)任制度,形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、負(fù)責(zé)人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。
(三)分類指導(dǎo),重點(diǎn)突破。全局各股室要把精神文明創(chuàng)建工作的長遠(yuǎn)目標(biāo)和階段性任務(wù)結(jié)合起來,堅(jiān)持做好本職工作,要把全面落實(shí)精神文明建設(shè)任務(wù)和做好重點(diǎn)工作結(jié)合起來,抓主抓重、“抓窗口”,抓活動(dòng),抓硬件,全面推進(jìn)。
(四)制訂計(jì)劃,督促檢查。各股室要把精神文明建設(shè)擺到重要位置上來,局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將適時(shí)對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、全面的檢查。按照領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力,業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著,精神文明活動(dòng)扎實(shí),思想道德風(fēng)尚良好,文體活動(dòng)健康活躍,遵紀(jì)守法依法行政,環(huán)境優(yōu)美秩序良好,計(jì)劃生育工作先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)開展工作,使本局早日步入?yún)^(qū)級(jí)文明單位的行列,推動(dòng)全局精神文明創(chuàng)建工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。