在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

糾察工作總結(jié)報告篇一

1，上半年車管中心業(yè)績不高，員工素質(zhì)良莠不齊，車主投訴較多，如：車輛指揮手勢、禮節(jié)禮貌、著裝、場地衛(wèi)生等方面存在的`問題。通過整頓和培訓，在短時間內(nèi)車管中心的整體面貌就有明顯的改觀，業(yè)績明顯提高。

2，車管中心在2021年總共發(fā)生突發(fā)事件32起(多為車輛擦掛、車主醉酒鬧事、車主之間的矛盾)，在員工的靈活斡旋下，以及派出所和交警隊的通力協(xié)助下，事件均得到圓滿處理。

3，好又多、國美、嘉年華這三個商家員工人數(shù)眾多，非機動車較多，起初由于管理不善，停放混亂，在經(jīng)理的策劃與親自指揮下，通過更換停車牌、劃車位線等措施，使之有序化，合理化，減輕了車管的壓力。總體來講，車管中心這一年的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

公司在2021年三月份組織消防控制室員工參加專業(yè)知識技能的培訓，增強其業(yè)務(wù)能力的同時，提高其消防法律法規(guī)意識、安全責任意識;公司與維保單位簽約，協(xié)同維保公司對設(shè)施設(shè)備進行維護。

回顧這一年繁忙的工作，我們在“創(chuàng)品牌企業(yè)，做三門峽一流”的號召下，不斷完善企業(yè)規(guī)章制度，提高員工綜合素質(zhì);樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念;精簡流程，提高效率;節(jié)能降耗，濃縮開支。展望未來，我將查漏補缺，完善自我;我將讓公司的經(jīng)營理念融入到每個員工的血液里，帶出一支工作能力強、責任意識強、綜合素質(zhì)高的隊伍;我將以更飽滿的熱情投入到新一年的工作當中;我將向領(lǐng)導(dǎo)交出一份更優(yōu)秀的答卷!xx物業(yè)必將會有更輝煌的成績!

說句題外話，本人“長于帶兵，拙于文筆”，此總結(jié)不免有言不盡意之失。在此，我懇請?zhí)煺飿I(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工對我工作中的不足和失誤提出批評，讓我在新的一年里能更好地為商家服務(wù)，也讓我個人的管理水平得到提高。

值此春節(jié)到來之際，每位領(lǐng)導(dǎo)及員工身體安康，吉祥如意!

糾察工作總結(jié)報告篇二

回顧部門20xx年上半年度安全工作,具體總結(jié)如下:

我部依照上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，在兄弟部門大力支持下，積極制定安全防范措施，健全安全管理制度。同時加強安全巡視檢查頻率和員工培訓力度，從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題，及時制定整改計劃，落實隱患整改制度。明確分工落實責任，確保安全工作時時有人抓，事事有人管。通過不斷努力，部門安全工作整體運行平穩(wěn)，半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。

同時，部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度，發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進整改，并檢查整改落實及達標情況，確保消防安全無小事。

因酒店地理位置距縣城有三公里，招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊員是初次涉足酒店或安保行業(yè)，工作經(jīng)驗欠缺，專業(yè)知識不足，紀律意識不強，禮節(jié)禮貌不佳服務(wù)意識缺失等現(xiàn)實問題，我部積極的對員工進行針對性培訓管理，并嚴格部門初、中級管理人員的責任意識和督導(dǎo)監(jiān)管意識，加強團隊合作，做好傳、幫、帶等模范帶頭作用，強化員工管理力度，激勵先進，鞭笞落后，嚴明紀律，規(guī)范管理，常抓不懈，努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力，部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀。

1、安全教育力度還不夠，安全管理有待進一步的加強和規(guī)范。

2、少數(shù)員工安全防范意識差，有麻痹思想。

3、員工服務(wù)意識仍欠缺，有待進一步不斷提高。

上半年，安全工作雖然取得了一點成績，但與酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我部要時刻保持清醒的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，針對上半年存在的問題，從實際出發(fā)，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時，好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力，確保酒店人員生命和財產(chǎn)的安全。

糾察工作總結(jié)報告篇三

在校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和學工、團委的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，本著“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，發(fā)揮學生會干部“自我管理，自我服務(wù)，自我教育”和橋梁紐帶作用，認真負責，率先垂范，使我校文明糾察隊工作進一步走向成熟化，推動了校學生會的日常工作，為構(gòu)建和諧校園做出應(yīng)有的貢獻?；仡櫛緦W期，現(xiàn)將本學期校園文明糾察隊的工作總結(jié)如下：

一：思想組織建設(shè)

1、加強隊伍思想建設(shè)，提高思想政治素質(zhì)。

每組糾察隊分隊長負責抓好本組糾察隊員的形象，自律問題，以便日常工作的開展。正副大隊長抓好各分隊長的行為規(guī)范并做好監(jiān)督工作，以保障有力、規(guī)范的制度約束力，鞏固以往階段性所取得的成果。

抓好糾察隊員的思想政治、言行舉止，同時讓糾察隊員注重好值日時的禮貌問題，與隊員和同學們之間和平相處。繼續(xù)完善各種公開制度和監(jiān)督機制，以預(yù)防手段控制違紀行為在萌芽狀態(tài)之中。

2、認真抓好自查、自糾的整改，堅定隊伍形象。

我們要求每分隊糾察任務(wù)結(jié)束后，認真填寫糾察情況記錄本，記錄糾察過程中出現(xiàn)的特殊情況或同學們反映的意見和建議，并在例會上討論相關(guān)的應(yīng)對辦法，做到邊查、邊整、邊改，及時把檢查和整改結(jié)果匯報給直接負責人并具體實施。

由于對內(nèi)存在自私行動不上報的情況，導(dǎo)致在影響了整個隊伍在同學們中的形象，在以后工作中，正副隊長將抓好這一問題。將違紀隊員

進行批評教育，隊內(nèi)警告處分。屢教不改者，給予開除。

二：日常糾察工作

1、日常主要糾察地點：

情人坡，文化廣場，籃球場，以及教學樓、食堂、宿舍的主干道

2、日常糾察對象及應(yīng)對辦法：(1)吸煙，隨地吐痰;(2)踐踏草坪、摘花折木;

(3)亂貼亂畫、亂吐亂扔、亂潑亂倒;(4)損壞公物;

(5)說臟話、謾罵、打架斗毆;

(6)影響他人學習和休息等正?；顒拥男袨椤?7)在校園內(nèi)衣衫不整(穿背心，打赤膀等)(8)校內(nèi)公共場合行為過于親密的。

對于以上的不文明現(xiàn)象，我們糾察隊員主要以其理，服其人。向他們說明當前行為的不合理性，并建議他們應(yīng)該怎樣去做，同時，讓他們充分了解我們糾察隊的工作，使其給予配合比如：每天下午許多同學到操場去打籃球，一路拍打，發(fā)出很多噪音，對道路兩旁教師宿舍樓上面的領(lǐng)導(dǎo)老師們的工作與休息有很大的影響，違反了其第(6)項，我們就將這一塊的工作作為糾察隊的重點之一，以以上的處理辦法認真履行糾察職責

3、具體工作要求：

(1)糾察隊成員必須文明禮貌，尊敬師長、團結(jié)同學，不得做出

有損糾察隊形象的事情。

(2)糾察隊成員必須嚴格執(zhí)行任務(wù)，無特殊情況，不得遲到早退，不得擅離職守，如有特殊情況必須以書面的形式向糾察隊組長履行請假手續(xù)。

(3)糾察隊成員不得謊報、虛報抽查情況，一經(jīng)查出將嚴肅批評。(4)對糾察隊成員的考核實行量化積分制度。由各小隊長做好考勤記錄，并記載隊員的工作情況作為學期末的評優(yōu)的依準。

(5)在執(zhí)行任務(wù)時，每位成員必須佩戴袖章，衣著整齊，并認真記錄結(jié)果。

(7)堅決與破壞校園文明，危害我校形象的不文明行為作斗爭。監(jiān)督并糾正同學們不文明的行為。

4、各分隊糾察工作概述

通過我對各糾察分隊的監(jiān)督與抽查，以及部分糾察成員的反饋，總結(jié)如下：各分隊糾察工作都能很好的開展，基本完成隊長交代的工作任務(wù)。其中，周五分隊表現(xiàn)最為突出，從分隊長到隊員工作都很積極務(wù)實，且糾察記錄本的記錄也最詳細直觀，在各分隊中起到了先進模范作用。

三：糾察工作的經(jīng)驗

1、各組員團結(jié)協(xié)作和配合精神，這是糾察隊開展工作的法寶。有了這種精神，糾察隊的工作才會出成績，出效率，才能夠應(yīng)對各方面突如其來的困難。

2、堅持民主，集思廣益。保證每個隊員有發(fā)言權(quán)。多方面征集意見，這樣才能減少工作失誤。

3、充分調(diào)動廣大糾察隊員的積極性，讓他們在各自的工作崗位上發(fā)揮聰明才智。

4、走進同學中，多與他們交流。我們的工作是面向全體同學，當我們的日常工作在開展過程中遇到阻力時，隊員要深入到同學生調(diào)查，傾聽他們的心聲和他們交換意見自然減少了工作阻力。

5、對付屢教不改的學生，需要每位隊員拿出自己的聰明才智，以禮服人。把積極向上的思想灌輸給他們，以聊天的方式，處理違紀學生，避免不必要的沖突。以免影響日后工作。

四、存在問題與不足

1、首先是我個人方面：

1就是整個學期都沒能夠召開幾次全體糾察隊員例會。這使各分○

隊的糾察隊員們沒有一起交流的機會，大部分隊員只認識本分隊的成員。同時，糾察工作的反饋意見大多是通過各分隊長，使這方面工作的意見和建議不太充分

2是作為糾察隊大隊長，我對隊內(nèi)成員的要求過于放松，影響了○

某些工作任務(wù)的執(zhí)行效率。

3是我很少到各分隊執(zhí)勤現(xiàn)場去監(jiān)督與指導(dǎo)，雖然這也有客觀因○

素存在這是我的失職。

2、分隊長方面

1部分分隊長的執(zhí)行力不足，對要求的工作任務(wù)比較漠視，影響○了工作效率。

2糾察情況記錄本的填寫過于隨性，大多數(shù)一筆帶過，“一切正○

?！钡茸盅墼谟涗洷局卸啻纬霈F(xiàn)，且有跟風現(xiàn)象。

3糾察情況記錄本、袖章等工作材料，在各分隊長之間交接的時○

候出現(xiàn)拖時、被動等情況。

3、糾察隊員方面

1有些隊員的工作主動性不夠，導(dǎo)致活動處于被動狀態(tài)，以致出○

現(xiàn)問題時候驚慌失措。

2部分隊員思想觀念和責任意識不堅定。對糾察工作就是熱情一○

3某些執(zhí)勤隊員率先垂范觀念意識較差。在執(zhí)勤過程中，穿拖鞋、○

背心、踩草坪者有之

時，等興趣減退了，就會出現(xiàn)無故遲到、早退、請假、曠到等現(xiàn)象。

五：工作展望

總之，我校園文明糾察隊取得了一定的工作成績，但也暴露出了許多不足之處，相信今后的工作中能夠改善和加強。我們相信我校糾察隊繼續(xù)本著為廣大同學服務(wù)的宗旨，腳踏實地的做好本職工作，并積極開拓新的道路。最終推動創(chuàng)建和諧校園的進程

糾察工作總結(jié)報告篇四

糾察隊員的心得張聞我叫張聞，是五（二）班的班長，于四年級開始時，被學校選為少先隊糾察隊員。

兩年以來，我盡職盡責，問心無愧，很好的完成學校和老師交給的任務(wù)。作為一名糾察隊員，思想品德要端正，是一名優(yōu)秀的少先隊員，在同學在中要處處嚴格要求自己，在同學中起模范帶頭作用。

工作中，我認真負責，嚴格執(zhí)法，誠實待人，鐵面無私，不怕得罪人，敢于糾正錯誤。兩年來，每星期四是我的值勤日，我都能提前到校。

雖然工作比較辛苦，但我精神飽滿，微笑面對老師及同學，能夠為大家服務(wù)，是一個少先隊員的光榮。從去年學校推薦我為該組的組長至今，我更嚴格要求自己，事先做好安排工作，我的工作也得到學校的肯定，去年還被評為優(yōu)秀糾察隊員。

當糾察隊員，我沒有遺憾，更加激發(fā)我的學習熱情，他是我成長路上的一個腳印。我即將退伍，我能會嚴于律己，帶動好身邊的同學，嚴格守法。

在我們這一組中，我鄭重推薦，林同學比較優(yōu)秀，讓她接替我的工作，學?？梢钥疾炫囵B(yǎng)她，相信她能勝任，也希望她比我做的更好！糾察隊組長：張聞。

糾察工作總結(jié)報告篇五

20xx年保安部在賓館各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作；以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務(wù)，部門的工作也取得了一定的成績。總體來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)。

賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證，與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，每天雷打不動對于賓館重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案,這些安全應(yīng)急方案對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導(dǎo)下，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與某分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。我們賓館處于黃金地段，又是知名企業(yè)，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內(nèi)部培訓入手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與分局保持緊密聯(lián)系，隨時應(yīng)對突發(fā)事件，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關(guān)，避免人員損傷，全年配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制人員2名。

在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進出，為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡邏力度,對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經(jīng)營。

安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營保駕護航。我們本著預(yù)防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護，6—9月份對賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設(shè)施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預(yù)案、疏散應(yīng)急預(yù)案，同時積極與臨渭消防隊聯(lián)系，6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓，四次消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓人員達到300余人次。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生，突然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓，本能反應(yīng)有問題，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點，原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災(zāi)害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好，未發(fā)生消防安全事故。

糾察工作總結(jié)報告篇六

2021年即將結(jié)束，審視一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸良多。隊員們都能熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊員的大力配合下，保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理工作及安管員的崗位紀律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就2021年的工作情況總結(jié)如下：

2021年里通過在實踐和討論并總結(jié)完善了保安的各項制度《保安日工作安排》、《保安工作紀律》、《保安經(jīng)理日工作安排》等。

堅決服從領(lǐng)導(dǎo)、認真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位，加強保安人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓安全工作條例知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生等，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準，得到了各樓層業(yè)主和來消費的顧客的信賴和好評。保安是一項特殊的的工作，人員的流動性大，為了確保工作中能做的更好，由辦

公室每月組織一次培訓，學習《保安日工作安排》、《保安工作紀律》等公司其它規(guī)章制度。

一年來嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，禁止小區(qū)車輛進入使用公司車位，自行車全部擺放整齊在車棚，保證大廈周圍的環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。

1、每天配合何姐做好前后院的衛(wèi)生做好廚房的值日；

2、配合工程部每次對大樓的消防檢查和8月份東側(cè)道路維修的監(jiān)管等。

3、和公安執(zhí)法部門的配合，8月底偷車事件連發(fā)，配合公安加強大廈周邊的治安和防盜。

以上是我們在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。下步工作思路；

1、工作當中有松懈。工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進一步學習，積累。

2、將安全管理工作列為第一重點，了解上廈和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保上廈的安全與秩序。

3、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態(tài)，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。

4、加強對保安人員的培訓力度，有計劃地開展培訓工作，以解決員工的手勢、語言、禮節(jié)、工作服務(wù)態(tài)度，將針對問題加強教育培訓從而提高保安人員的整體素質(zhì)。

5、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個別崗位保安員服務(wù)意識不夠，針對情況保安部將強化管理，達到白天與晚上、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣的服務(wù)標準。

6、反復(fù)出現(xiàn)的問題：都細節(jié)上的問題，如：斜坡的擋車柱子沒及時放好、西側(cè)第一個車位不能停放車輛等，還有服務(wù)不周到，處理問題應(yīng)變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務(wù)質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。

保安是一項特殊的的工作，可我們沒有因此而膽怯、畏懼。記得有位名人曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我們是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼耍覀儽仨毐袊烂C認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

糾察工作總結(jié)報告篇七

對于會所而言，2021卻注定是不平凡的一年。因為這一年，必然有來自內(nèi)部的激烈斗爭和外部的嚴峻挑戰(zhàn)。但無論局勢如何變化，經(jīng)營方式如何轉(zhuǎn)變，人事如何變動，安全工作任然是最基礎(chǔ)的一環(huán)，是會所正常營業(yè)的基本保證。

作為安全工作的帶頭人，我深感責任重大，絲毫不敢懈怠。在即將過去的一年里，本著為廣大的顧客朋友提供一個安全舒適的娛樂環(huán)境這一堅定的宗旨，我團結(jié)帶領(lǐng)本部門員工，以“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作原則切實有效的開展工作。由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和同事的大力支持，總算是為本年度的安全工作畫上了圓滿的句號。

回首過去一年，我們的工作依然是可圈可點。首先，會所易燃物居多，且密封程度較高，如果在這樣的環(huán)境中發(fā)生一場火災(zāi)，其后果是不言而喻的。因此，消防是我們的重中之重，較往年比起來，我們主要從如下幾個方面，進一步的加強和提高。

一、從根本上提高了安全員的消防意識，增強了責任感。

二、培訓密度明顯加大，極力提高安全員的個人綜合能力。

三、每月定期對各消防設(shè)施進行檢查，對不合格的消防器材立即更換或整改。

四、營業(yè)后清場更加仔細，堅決做到“一看，二聽，三問”。

其次，治安問題已尤為重要。今年來，客人喝酒鬧事時有發(fā)生，但我們都第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，嚴格按照預(yù)案進行處理。先是對客人進行勸阻，緩和氣氛，把具有攻擊性的物品（如酒瓶，酒杯等）移開。如果事態(tài)進一步惡化，到了難以控制的局面，則立即告知總經(jīng)理是否撥打110。顧客是上帝，我們從不主張武力解決問題，但對一些嚴重威脅會所和客人的根本利益、蠻橫無理的極端分子，在來不及報警的情況下，我們不排除采取非常措施對其行為進行制止。

最后，為更好的規(guī)范上下班制度和維護會所的公共財產(chǎn)，我們有專人進行站崗執(zhí)勤，對所有同事實施例行檢查。同時，為了杜絕一些安全事故的發(fā)生，我們每半小時巡邏一次進行隱患排查。

總之，這一年來，我們敢于面對困難，勇于承擔責任。哪里有事故，哪里就會有我們的身影。然而，工作只有更好，沒有最好，在出色完成任務(wù)的同時，也難免會有不足之處暴露出來，主要表現(xiàn)在如下幾個方面。

一、個別同事思想覺悟不高，責任感有待加強。

二、和其他部門的配合不是很積極，集體意識較差。

三、在處理事情時，語言過激，造成了許多不必要的誤會。

展望2022，將是會所發(fā)展歷程中具有重要意義的一年，安全工作自然也容不得半點松懈，在新的一年里，我們的工作目標依然是：“杜絕一切安全事故在我們這里發(fā)生、維護會所和同事的切身利益、為廣大顧客朋友提供安全舒適的娛樂環(huán)境”。我們也一定會更加努力地學習消防安全知識，掌握業(yè)務(wù)技能，改變不足，不斷提高自己，完善自己，為會所的正常營業(yè)打下堅實的安全基礎(chǔ)。衷心祝愿會所來年生意興隆。

糾察工作總結(jié)報告篇八

春去冬來，晨曦返復(fù)，時間如春風浮面，飄去無痕，思絮在希望的空間里穿梭，令人遐想。在這辭舊迎新的日子里，回顧過去的一年，保安部在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在保安部周經(jīng)理的直接率領(lǐng)下，謹遵公司既訂方針與要求，始終堅持以人為本，創(chuàng)造健康生活的服務(wù)理念，立足本職，堅定不移的推行團隊的全面改革，取得了可喜的成績。

根據(jù)實際情況，我部不斷加強軍事訓練，參與各項專業(yè)培訓，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力；加強職業(yè)道德的培養(yǎng)與學習，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)意識；豐富員工業(yè)余文化生活，提升集體凝集力和團隊合作精神；促使保安部工作在健康有序，積極向上的氛圍中日漸成熟，日臻完善，為公司的發(fā)展壯大作出了一定的貢獻。

在新的一年里，保安部正以穩(wěn)健有力的步伐闊步走來。在不斷尋求發(fā)展的同時，我們的工作還存在一定的不足。在此，我們總結(jié)這一年來的工作成績和不足，以此為鑒，為下步工作的順利開展夯實基礎(chǔ)。

保安部xx經(jīng)理自加入新凱公司以來，針對前期管理混亂，全隊士氣消沉，缺乏團隊意識，拉幫結(jié)派等不良局面，周經(jīng)理深入基層，加強與隊員的溝通和交流。從強化保安部管理骨干入手，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，切實落崗位責任制，對領(lǐng)班管理層進行業(yè)務(wù)考核，采用_能者上、平者讓、弱者下_的方法，大膽起用有管理能力，業(yè)務(wù)精湛的新人，充分調(diào)動了骨干、隊員的主觀能動性和工作積極性，發(fā)揮模范帶頭作用，團結(jié)了同志，穩(wěn)定了軍心。

指定專人負責，制訂詳細的訓練大綱和計劃。在訓練過程中，力求教員講解詳細、示范到位； 通過訓練全體隊員軍事素質(zhì)有了很大提高，儀容儀表顯著改善，作風紀律得到進一步加強，為公司實現(xiàn)五星級服務(wù)戰(zhàn)略目標作出了應(yīng)有的貢獻。

在治安管理與協(xié)調(diào)方面，我部積極、主動地加強與當?shù)毓矙C關(guān)和消防單位的溝通、合作力度，通過有效的治安聯(lián)防，取得了良好效果。

在消防工作方面，我部于5-6月份對消防設(shè)施、設(shè)備進行了系統(tǒng)性的維護和保養(yǎng)，6-7月份對消防制度、流程進行了全面的制定和完善，7月30日與9月23日分別進行了大型的消防演練和消防演習。

另一方面，由于施工人員多且流動性大，轄區(qū)公共場所大的特點，根據(jù)轄區(qū)治安現(xiàn)況，實施因崗設(shè)人，定崗定責，突出重點部位的防范措施，有效控制偷盜事件的發(fā)生。在實操訓練中，周經(jīng)理組織全體隊員對_小區(qū)多功能服務(wù)應(yīng)急方案_ 進行學習，對突發(fā)事件進行模擬演練，通過訓練，隊員的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)能力有了明顯提高。力求做到隊員在任何時間都能拉得出，打的響，確保小區(qū)的安寧與祥和。

在部門的基礎(chǔ)管理中，宿舍內(nèi)務(wù)的管理、施工現(xiàn)場的監(jiān)督管理、園林騎單車的管理以及小區(qū)日常的安全巡查工作方面都是重點。我部大力加強督察力度，對違規(guī)違紀人員和單位給予嚴厲處罰，時時處處為小區(qū)業(yè)主著想，從維護業(yè)主利益出發(fā)開展工作。

部門參加了公司組織的__、__、__與__等大型活動的安全保衛(wèi)工作，而春節(jié)期間的_三防_工作更是重中之重。特別是12月10日的八國商會圣誕晚會的安保工作，我們做了大量、細致的準備工作。我部在諸多活動中聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動，圓滿完成上級交給的各項任務(wù)。

周經(jīng)理因時制宜的就隊員思想上出現(xiàn)的問題，實施專題教育。以課程形式組織隊員進行各種主題的學習與討論，做到警鐘長鳴,積極引導(dǎo)隊員的思想,并始終保持正確的航向，為全隊工作的開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。通過教育，隊員的工作主動性得到加強，工作熱情有了很大提高。

針對保安工作單調(diào)性，重復(fù)性高，易誘使隊員對生活產(chǎn)生厭倦感等特點。積極培養(yǎng)隊員業(yè)余愛好，組織全隊開展多種形式的文化、體育活動。特別是我部員工盧永興同志，近期參加由新快報組織的廣州市扳手腕比賽，獲得了可喜的名次，為公司、部門贏得了榮譽。同時，在生活和工作中關(guān)心、愛護隊員，例如12月1日部門6名隊員食物中毒，在公司領(lǐng)導(dǎo)李總、田總的關(guān)心下，部門骨干及時將傷員送往華僑醫(yī)院診治，使得6名隊員及時轉(zhuǎn)危為安。

為了保障小區(qū)業(yè)主/顧客的正常生活秩序，為小區(qū)業(yè)主創(chuàng)造一個安全、悠閑、寧靜的生活環(huán)境。保安部根據(jù)小區(qū)實際情況，嚴格要求施工人員必須佩戴施工證，按指定的施工路線、通道出入。每天施工人員上下班必須在施工通道保安崗接受登記，便于保安員有效控制施工人員逗留時間過長外。同時，各個班次督察員、消防_、文職保安加強小區(qū)人員的管理，禁止施工現(xiàn)場有易燃、易爆物品；及時制止施工人員違紀、違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)并消滅火災(zāi)隱患。

糾察工作總結(jié)報告篇九

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。一年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：

我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽 馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。

在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。

三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。

對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

一年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。

首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的`方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。

糾察工作總結(jié)報告篇十

強調(diào)檢查與管理的重要性。

沒有范文

以下供參考，

主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。

工作總結(jié)就是讓上級知道你有什么貢獻，體現(xiàn)你的工作價值所在。

所以應(yīng)該寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

5、上級喜歡主動工作的人。你分內(nèi)的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：

總結(jié)，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統(tǒng)的總評價、總分析，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

總結(jié)的基本要求

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的主要內(nèi)容?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)寫清楚。

3.經(jīng)驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結(jié)的注意事項：

1.一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。語句通順，容易理解。

3.要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分。

總結(jié)的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領(lǐng)，總括全文。

主體：分析成績?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗教訓。

結(jié)尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期

糾察工作總結(jié)報告篇十一

你自己看著改改吧！ 糾察隊2xxx年x學期工作總結(jié) 在過去的一年里，糾察隊在學生工作處老師和大學生自我管理自我服務(wù)總隊的總隊長與各副總隊長的大力支持與幫助下，我們的各項工作和任務(wù)都取得了良好的成績，隊員之間也建立了良好的關(guān)系，相互增進了解相互協(xié)作。

在進行各項本職工作時隊員都積極努力，出色的完成了各項工作，得到了老師和各總隊長的肯定和表揚。在完成工作的同時，糾察隊還積極努力的探索如何將這支隊伍建設(shè)的更好，工作能力更出色，并且已經(jīng)初見成效。

在糾察隊的日常工作“巡夜”工作中，我們精心的設(shè)計了兩條巡夜路線，路程合理，涵蓋了校園所有重點地區(qū)和大部分“死角”，隊員在“巡夜”時大部分表現(xiàn)優(yōu)秀，出勤率高，按時集合，責任心強。雖然巡邏比較枯燥無聊，但隊員還是認真巡邏，不放過一個重點地區(qū)，不漏任何死角，嚴格按照預(yù)先設(shè)定的路線巡邏，確保校園內(nèi)教學生活正常進行。

【2xxx年年度表彰大會之前的核對獲獎名單和裝證書封皮的工作上，糾察隊與總隊其他三個隊通力協(xié)作，相互配合，很好的完成了任務(wù)，沒出現(xiàn)一個差錯。在表彰大會現(xiàn)場，糾察隊大部分隊員都到場，是總隊四個隊中到場人數(shù)最多的一個隊，糾察隊隊員在這次表彰大會中認真負責，引導(dǎo)學生有條不紊的入場就座。

雖然隊員的工作都非常認真，但是在頒獎時還出現(xiàn)了一點點不該出現(xiàn)的差錯，會后我們也進行了深刻的反省和總結(jié)?！?【給新生舉辦的“xxxx”校史展上，剛剛?cè)腙牭膶Wxx級新隊員都不甘落后，不管是搬運展板還是擺放展板都很細心。

新隊員認真負責的維持展會上秩序，一天下來要連續(xù)站好幾個小時，但隊員們并沒有叫苦喊累。充分體現(xiàn)了“三自總隊”服務(wù)學生的宗旨，也表現(xiàn)出糾察隊一貫的良好作風。

在“xxxxxxxxx講座”上，糾察隊隊員高度認真負責，高效的引導(dǎo)學生入場就座，維持了良好的會場秩序，使頒獎儀式順利進行，講座圓滿成功?！?【xxxx頒獎大會上，糾察隊不怕幸苦，布置會場圓滿完成了交給我們的任務(wù)。

糾察隊在2xxx年xxx期的各項大的任務(wù)中的工作基本上都順利圓滿完成，在平時的一些小的瑣事也都認真完成，隊員們平時也都在時刻注意著校園里的動向，隊員曾及時的報告了一起打架事件。 除了本職工作和各項任務(wù)上，糾察隊認真負責。

在隊伍建設(shè)方面，也探索了一些方法。在招新隊員方面，我們招進了一大批工作能力強，認真負責的優(yōu)秀隊員，在后來的工作中起到了很大作用。

每一次的工作，糾察隊都會進行考勤。為了緩解隊員學習和工作壓力，豐富隊員娛樂生活，糾察隊開展了每周一次的隊內(nèi)籃球比賽，而且與辦公室隊員 打過一次友誼賽。

隊員對這樣的生活反映強烈，參與積極。通過籃球比賽，增進了隊員之間的友誼和相互了解，團結(jié)了隊員。

但美中不足的是由于我們工作的失誤，造成一位隊員在活動中受了一點傷。在以后的活動中我們一定會更加注意保護隊員的人身安全的，確保類似事件不再發(fā)生。

2xxx年下學期糾察隊的工作總的來說是成功的。在學生中也建立了良好的口碑。

為今后的工作也積累了很多經(jīng)驗了，糾察隊的工作能力也進一步加強。在以后的工作中糾察隊一定會更加努力認真的工作，將這支隊伍打造成為一支工作效率高，組織能力強，優(yōu)秀的學生隊伍。

更好的為全校學生服務(wù)。

糾察工作總結(jié)報告篇十二

又是一年的時間過去，xxx小區(qū)也又一次換上了冬季的景色?；仡欉^去的這一年，在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指點和管理下，我在xxx小區(qū)順利的完成了一年來的工作任務(wù)。期間，盡管沒有什么大功勞，但我也堅持著為業(yè)主服務(wù)的心態(tài)，積極的做好自己xxx物業(yè)保安的工作，為業(yè)主的安全和舒適生活保駕護航。

回顧這一年，我在崗位上積極的完成了自身的任務(wù)，并堅持在工作中提升自己，讓自己能發(fā)揮出更多的貢獻，給xxx小區(qū)的業(yè)主們帶來更加滿意的服務(wù)！如今，一年的時間過去，我在此總結(jié)自己這一年來的工作情況。

在日常的工作時間里，我主要在保安室的崗位上開始自己的工作。在工作中，我會時常檢查小區(qū)門口的具體情況，并在工作中堅持做好門衛(wèi)工作，對于無卡的非業(yè)主人員不輕易放行，必須要有業(yè)主的通知或信息，并做好進出車輛的登記，不讓非小區(qū)車輛隨意進出。

一年來，在我們堅持的努力下，小區(qū)并未出現(xiàn)的嚴重的失竊事件。盡管在x月等時間有業(yè)主說有物品丟失，但在我們積極的行動下，最終查出是鄰里間的一場誤會。最終，在調(diào)解下，不僅解決了業(yè)主之間的誤會，我們在工作中嚴謹且迅速的態(tài)度也得到了業(yè)主的好評。

在工作方面，我在這一年來，一直在盡心盡力的為業(yè)主做好服務(wù)，為此，在各個方面也得到了很好的提升。在一年的工作中，我經(jīng)常與來往的業(yè)主交談，不僅給業(yè)主留下了良好的印象，如果小區(qū)有設(shè)么消息，我也能盡早的了解到。如在x月x日，x號樓下的路燈出現(xiàn)了故障，業(yè)主沒什么時間去報修，卻在無意間和我聊到了這件事。因此，我及時的上報，解決了這一問題。給業(yè)主帶來了便利和安全。此外，我們在公司的培訓下也學到了不收的知識。如在x月的消防安全培訓，以及xx月的安全常識與疏散知識。這些都讓我對完成好自身的工作責任有了更大的信心和更充分的準備。

說到自己在工作中的不足，最大的問題還是在自我的管理爽，工作中，因為較為枯燥，我總是容易走神。如今想來，自己在思想上還是要多多加強！讓自己能更加圓滿的完成工作任務(wù)。

現(xiàn)在，2021年的工作快過去了，我會在下一年的工作中更加努力的去做好自己的工作，讓xxx物業(yè)的服務(wù)深入到業(yè)主的心中！為公司和小區(qū)做出自己的一份貢獻！

糾察工作總結(jié)報告篇十三

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績?？偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作做一個簡單的工作總結(jié)：

20xx年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的.安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了90%。為酒店各部門進行消防安全培訓達20多課時。真正起到了保駕護航的作用。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到8個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真、扎實做好每項安全防范工作。我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學習的作用。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標準進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認真地思考和總結(jié)改進。

回顧了20xx年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻！

糾察工作總結(jié)報告篇十四

保安糾察隊年終總結(jié) 。

2017年以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，糾察隊全體同志緊密圍繞公司工作中心，團結(jié)一致，奮力開拓，強化監(jiān)管職能，創(chuàng)新監(jiān)管方法，擴大監(jiān)管內(nèi)容，履行監(jiān)管責任，積極維護公司的利益和隊員的權(quán)益，得到了廣大員工的支持與贊揚?，F(xiàn)將全年工作情況簡要匯報如下：一、圍繞創(chuàng)新發(fā)展主題，開展糾察工作。

二、花功夫、下氣力，切實監(jiān)管到位。今年以來，糾察隊根據(jù)公司要求，及時調(diào)整工作思路，修定工作重點，著重在干部監(jiān)管上花氣力、下功夫，為促進保安隊伍建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

截止12月底，糾察隊參與干部誡勉談話31人（次），獨立調(diào)查干部問題并提出處理意見的15人（次），處理群眾來信來訪19起，認真解決了影響企業(yè)利益和干部作風的諸多問題，大大強化員工的服務(wù)意識、自律意識、績效意識、創(chuàng)優(yōu)意識，進一步弘揚了企業(yè)正氣，有地效打擊了歪風邪氣，不斷提升了個保安公司的品牌形象。三、主動走訪客戶，提供有效信息。

今年以來，糾察隊走訪客戶133家，收集有效信息48條，經(jīng)篩選分類整理，及時通報相關(guān)部門，為加強企業(yè)管理和隊伍建設(shè)開辟新訊源、新管道、新途徑，大大密切客戶關(guān)系，擴大了監(jiān)管的視野及范圍，對暴露出的問題能夠及時加以處理，受到了客戶的一致好評與贊揚。四、重視糾察信息，傳播社會正能量。

2017年以來，我們根據(jù)企業(yè)工作進展情況，充分發(fā)揮《糾察簡報》、《督察通報》、《電話回訪》、《糾察調(diào)查》等信息作用，及時褒揚先進，鞭撻后進，對違規(guī)違紀情況認真查處，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供資訊，又為部門當好參謀和助手。其中上半年之中，糾察隊就針對個別單位形象不佳及違紀不絕等問題，共發(fā)出糾察令18份、糾察整改通知書12份，為傳播社會正能量、嚴肅法紀發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

五、提升糾察素質(zhì)，打造律政先鋒。今年以來，為加強糾察人員素質(zhì)建設(shè)，公司先后對糾察人員進行崗中培訓和技能訓練，另外每周組織_進行通聯(lián)會議，及時研討工作之中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新對策，制定和落實監(jiān)管人員責任制，有效地規(guī)范監(jiān)管行為和程序，促進了行風建設(shè)水平的提高。

六、工作尚存“短板”，今后繼續(xù)努力。我們通過自查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的主要問題有：一是糾察人員較少，覆蓋面稍有牽強；二是個別部門在處理違紀人員時存在著不及時、不嚴肅的現(xiàn)象，監(jiān)管力度還有待于進一步深化；三是糾察人員不夠穩(wěn)定，個別人的素質(zhì)水平有待提高。

今后，我們決心在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹“以人為本，高效嚴正”的糾察方針，認真做好糾錯、糾偏工作，及時處理好來信來訪，定期與各部門進行工作溝通，建立協(xié)同監(jiān)管的長效機制，促進各項工作再攀新高峰。

糾察工作總結(jié)報告篇十五

20xx年x商場在市(縣)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化公司內(nèi)部改革，不斷加強保安隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)。一年來，商場在經(jīng)營、完善管理、培訓、組織機構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績，服務(wù)質(zhì)量得到了社會的認可，目前公司有員工x余名，服務(wù)客戶單位達x多家?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力。威遠公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐。為打造企業(yè)精品文化，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵，并印制成冊，分發(fā)到每個保安員手中，認真學習領(lǐng)會。樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展，提高企業(yè)的形象力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚企業(yè)文化、樹立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強的美好愿望，增強了企業(yè)的核心力量。

為切實增強保安員組織紀律觀念，提高全體人員的綜合素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，20xx年x月初開始，公司集中開展了一次作風紀律整頓活動。公司副經(jīng)理親自特制定作風紀律整頓工作實施方案、撰寫作風紀律整頓學習材料，并帶頭學習，建立談心制度，要求各部門負責人與員工進行談心活動，及時掌握隊伍思想動態(tài)。

通過學習、自檢、查擺，寫心得體會，進行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想，樹立正確的人生價值觀，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅持周例會，要求機關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊伍思想動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

完善崗勤大隊管理。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進行走訪，了解保安員的思想和工作動態(tài)，根據(jù)客戶單位的反饋意見，及時解決保安崗位上出現(xiàn)的問題，重新調(diào)整和編排八個崗勤中隊，進一步明確崗位職責，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務(wù)的職能作用，公司本著“公開、公平、公正”的評選原則，實行中隊長、班長競聘、推薦上崗制，并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊，規(guī)范服裝標志佩戴、保安員編號等。

通過此次整改，保證了基層管理人員的素質(zhì)，極大地發(fā)揮了基層負責人的崗位職能作用。為了達到提高隊伍素質(zhì)的目的，各中隊還根據(jù)自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓活動，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況，以及處理問題的方式方法和結(jié)果;及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施。通過這些舉措，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作、紀律、思想上都有很大改觀，增強了隊伍凝聚力，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定、安全、無事故發(fā)生。

這一年來，公司雖然取得了一些成績，但目前公司還有許多地方存在不足。如隊伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進一步下功夫，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑。

糾察工作總結(jié)報告篇十六

一學期以來，在校團委老師的具體指導(dǎo)和支持下，本著“用文

明連接你我，以和諧詮釋校園”的服務(wù)宗旨。緊緊圍繞學校創(chuàng)建和諧文明的院校的工作，充分發(fā)揮校園文明糾察隊“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能。經(jīng)過全體成員共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了本學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績?，F(xiàn)將過去一學期的工作總結(jié)如下：一、常務(wù)工作

1.查餐廳

為了給各位老師、學生提供一個舒適、溫馨的就餐環(huán)境。我校園文明糾察隊，從周一到周五每天中午12:15在北校區(qū)餐廳進行督察，對餐廳內(nèi)吸煙、酗酒、就餐秩序混亂等不文明行為加以勸解和阻止。本學期從整體來看，基本杜絕了餐廳內(nèi)吸煙、酗酒等不文明行為，同時也受到了餐廳工作人員的一致好評。2.周末例會

校園文明糾察隊一直執(zhí)行隊內(nèi)例會制度。即每周日下午6:00在一教a407召開例會，會議主要內(nèi)容涉及下周常務(wù)工作;上周工作的小結(jié);各隊員淺談一周內(nèi)的心得體會;對工作中不足的方面進行改正，對存在的問題，全體隊員集思廣益，拿出最優(yōu)解決方案，爭取把工作做的更好，把最好的服務(wù)獻給大家。二、協(xié)助工作

在本學期大一新生來校報道這一階段，我校園文明糾察隊協(xié)助校團委負責接待新生等工作，在工作中我校園文明糾察隊每位隊員表現(xiàn)積極，使大一新生對我校園文明糾察隊有了一個初步的理解，對我校有了一個全新的認識，也充分體現(xiàn)了我校園文明糾察隊對工作的認真、負責。三、隊內(nèi)活動

1.第四屆“團結(jié)杯”籃球賽

為了加強隊員的團結(jié)與協(xié)作精神，我校園文明糾察隊與201*年10月26~27日舉行了第四屆“團結(jié)杯”籃球賽。本次活動促進了隊內(nèi)和諧、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，加快個小隊之間的認識與交流，培養(yǎng)了團隊的協(xié)助精神，增加了團隊的凝聚力，同時也豐富了隊員的課余生活。2.清潔校園、從我做起

通過本次活動可以為大家營造一個良好的學習和生活環(huán)境。同時可以提高大家保護環(huán)境的意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。調(diào)動我組織所有隊員的積極性，每個人都能夠形成良好的衛(wèi)生習慣，為建設(shè)美好的校園環(huán)境盡一份微薄之力，創(chuàng)建文明校園，讓文明長駐心中，堅決杜絕不文明現(xiàn)象。3.隊內(nèi)“元旦晚會”

為了豐富隊員的文化生活，校園文明糾察隊與201*年12月28日晚成功舉行了隊內(nèi)“元旦晚會”。此次活動經(jīng)過大家兩周的準備及各位隊員的共同努力，取得了比較理想的效果，使我們歡欣不已。四、工作表現(xiàn)

1.外樹形象、提高自身素質(zhì)。

注重以身作則，以誠待人。因此，我們正確認識自身的工作價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。堅持甘于奉獻，誠實敬業(yè)。經(jīng)過一學期的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，細心學習他人的長處，改掉自己的不足。

2.嚴于律己，維護形象

對自身嚴格要求，始終把“耐得平淡、舍得付出、默默無聞”作為自己的準則。在工作中，以紀律規(guī)范自己的一言一行，尊重老師、團結(jié)同學、謙虛謹慎、主動接受老師的意見，不斷改進工作。一切不利于校園文明糾察隊形象的事堅決不做，不利于校園文明糾察隊形象的話堅決不說，積極維護校園文明糾察隊的良好形象。

五、工作中的不足及今后的努力方向

本學期的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。主要是學習、服務(wù)上還不夠，在今后的工作中，我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做的更好。

發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督察事物，任務(wù)重的工作，不怕吃苦，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。在未來的日子里，校園文明糾察隊將一如既往，努力創(chuàng)設(shè)條件，充分調(diào)動同學們的參與熱情，通過多角度、全方位、立體化地開展文明校園工作，為同學們營造了健康文明的成長環(huán)境。回顧過去是為了更好的展望未來。我們將繼續(xù)保持良好的作風，爭取下學期取得更好的成績。

糾察工作總結(jié)報告篇十七

2006-2007學年學生糾察隊工作總結(jié) 學生糾察隊在學生科的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工作職責，堅持奉行“團結(jié)自律、甘于奉獻、嚴格管理、鍛煉自我、與時俱進、服務(wù)學?！钡淖谥?，開創(chuàng)性的開展各項工作，為促進健康和諧的校園文化環(huán)境貢獻的應(yīng)有的力量。

現(xiàn)將糾察隊的工作簡要概述如下：一、認真履行工作職責，圓滿完成工作任務(wù)，鍛造紀律嚴明的戰(zhàn)斗隊伍。1、風雨無阻，堅守崗位，認真抓好常規(guī)執(zhí)勤工作。

糾察隊日常工作繁瑣，需要具備堅持不懈、持之以恒的態(tài)度及精神才能勝任。五年來，學生糾察隊隊員始終要風雨無阻，恪守職責，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和無悔的奉獻贏得全校師生的高度贊揚。

每天早上8點，糾察隊員就會精神抖擻地站立于校門兩側(cè)檢查同學們的胸卡及儀容儀表。執(zhí)勤是一項富有挑戰(zhàn)性的工作，不僅需要隊員有足夠的膽量、意志力、工作能力外，還需要隊員模范遵守校規(guī)校紀和鍛造良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

隊員們在執(zhí)勤開罰單時不僅做到堅持原則，不怕苦不怕累不怕得罪人，而且注重講究方法，耐心做好違紀同學的說服教育工作，在每一次的執(zhí)勤工作中不斷發(fā)現(xiàn)新問題和存在的不足，想方設(shè)法解決問題和改進自我，為創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的校風校紀作出了不懈的努力。胸卡佩戴制度是學校根據(jù)自身實際情況制定的制度，按照要求佩戴胸卡是每位學生遵守校規(guī)校紀的一個重要表現(xiàn)。

除了檢查胸卡佩戴情況，每月小結(jié)各班胸卡佩戴情況外，還需要隊員協(xié)助學生科補辦胸卡。糾察隊認真安排隊員輪值，培訓隊員熟悉工作業(yè)務(wù)，使用文明禮貌用語，得到了師生的一致認可。

每個課間時段和放學前后，糾察隊隊員都會如期來到學生科，協(xié)助老師完成力所能及的工作，既服務(wù)了同學，也為老師減輕工作負擔。學校電梯有限，全校只有主教學樓一部電梯。

平時課間及上學放學時間，電梯口都會有大批同學在等電梯，既不美觀又縱容了同學們的懶惰情緒。為了創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境，方便老師進出電梯，糾察隊自發(fā)組織成立“電梯文明使者”，并發(fā)出倡議號召動員全校同學爭當尊師重教文明學生。

為了強化效果，每日安排隊員在特定時間到電梯口執(zhí)勤，阻止懶惰的同學與老師爭搭電梯，取得了良好的效果。2、加強訓練，認真抓好每周的升旗儀式。

升旗儀式是重要的愛國主義教育方式。為了凸顯升旗儀式的莊重性和嚴肅性，糾察隊組建了一支國旗方塊。

國旗方塊不僅統(tǒng)一著裝，而且堅持每周兩次定期訓練，通過不斷地操練，不斷提高，國旗方塊已經(jīng)成為一支訓練有素的戰(zhàn)斗隊伍。為了提高升旗質(zhì)量，糾察隊嚴格挑選、認真培訓每位升旗手，務(wù)求做到升旗準確、動作優(yōu)美。

經(jīng)過有目的的培訓鍛煉，國旗方塊已經(jīng)成為校園的一道亮麗風景。3、任勞任怨，切實抓好突擊檢查。

每星期糾察隊都會利用課間時間不定期地對校園的衛(wèi)生死角（如小賣部、樓梯轉(zhuǎn)角、樓頂?shù)龋┻M行突擊檢查，一旦發(fā)現(xiàn)同學們酗酒、打架、斗毆、聚眾鬧事、高聲喧嘩、罵人、說臟話、語言不文明、聚眾賭博、破壞公物及吸煙等現(xiàn)象，及時制止、做好情況紀錄，迅速反饋意見到相關(guān)部門，促成違紀同學不良行為的改進。此外在課間操時間組織專人進行儀容儀表、胸卡佩戴突擊檢查，協(xié)助各班班主任做好違紀學生的轉(zhuǎn)化工作，在維護校園秩序中發(fā)揮了重要作用。

4、堅持不懈，擒敵拳訓練效果明顯。每周二下午糾察隊會進行擒敵拳拳法訓練。

或者由糾察隊隊干主持，或者邀請武術(shù)教練陳國松老師指導(dǎo)，不但達到強身健體的既定目標，而且提高士氣和戰(zhàn)斗力，也增強了隊員之間的交流，進一步提高團隊的凝聚力。5、倡導(dǎo)文明、健康的生活娛樂方式， 凈化廣大同學的精神生活空間。

糾察工作總結(jié)報告篇十八

20**年，我們認真貫徹執(zhí)行團黨委關(guān)于年度軍事訓練、政治教育和后勤建設(shè)的指示精神，以《基層建設(shè)綱要》》和條令、條例為依據(jù)，結(jié)合本連實際，狠抓以軍事訓練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。

參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術(shù)比武，取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中，3次獲得第一名。

黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部；連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準，錢、糧節(jié)余雙超萬。一、主要做法（一）狠抓“一班人”的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設(shè)的重點，一年來，主要做了以下工作： 1、加強支部內(nèi)部團結(jié)，充分發(fā)揮出整體效能。

為了增強支部內(nèi)部團結(jié)，我們認真貫徹團黨委關(guān)于支部建設(shè)的指示精神，逐項抓落實。，對支部進行了為期5天的整頓。

在整頓中，組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎(chǔ)知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出癥結(jié)，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，并對一名工作消極、鬧轉(zhuǎn)業(yè)的支部委 員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態(tài)投入了工作。

其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，努力樹立良好風氣。

我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。針對市場經(jīng)濟條件下黨風黨紀建設(shè)的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》，并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行。

8月份，連隊擔任營房建設(shè)任務(wù)，各種建筑材料應(yīng)有盡有，連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊干部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。

在轉(zhuǎn)志愿兵、評先進和選調(diào)人員學技術(shù)等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定。連隊干部不拉關(guān)系，不走“后門”，不搞個人說了算。

3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信。我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素。

一年來，我們主要抓了兩個環(huán)節(jié)。1是思想引導(dǎo)。

教育黨員干部事事處處模范帶頭，以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動（即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己 在平時是怎么做的；與先進人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻大？？使黨員時刻不忘自己的模范作用。

2是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的教育嚴于群眾，要求高于群眾，交給的任務(wù)重于群眾。

定期對黨員干部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據(jù)需要不定期地進行以查表率作用為主要內(nèi)容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮，黨員的威信大大增強了。

今年有 5名黨員被團評為優(yōu)秀黨員。（二）扎扎實實地抓好專題教育，著眼于提高全連官兵的政治素質(zhì) 我軍建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變，加上市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展對部隊建設(shè)的影響，尤其是蘇聯(lián)解體、東歐巨變，廣大指戰(zhàn)員的思想出現(xiàn)了許多新的情況和問題。

為了使干部戰(zhàn)士的思想認識適應(yīng)新的形勢，我們依據(jù)上級有關(guān)政治教育的指示，結(jié)合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：1、針對國內(nèi)外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。

認真組織干部戰(zhàn)士學習了《_》的重要社論和_中央、_有關(guān)指示精神，使大家自覺地與_、_在政治上、行動上保持一致。其次。

緊密聯(lián)系實際，灌輸基本 道理，從根本上澄情是非，統(tǒng)一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念；再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎?wù)魑幕顒?，加深了對社會主義制度優(yōu)越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育。1是引導(dǎo)干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育。

2是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯(lián)系起來，鞏固發(fā)展了教育成果。

3是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發(fā)展。

通過“四有”教育，涌現(xiàn)了一批先進人物。如家往廈門特區(qū)的戰(zhàn)士王**，家里是經(jīng)銷家電的個體戶，財產(chǎn)600多萬元，服役期剛滿，家里就來電催其退伍。

工作需要，連隊決定他繼續(xù)留隊，他愉快地服從了，并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區(qū)技術(shù)革新二等獎，榮立了三等功。3、根據(jù)上級指示，認真進行法律常識教育。

我們組織干部戰(zhàn)士學習了_常委會《關(guān)于加強法律教育，維護安定團結(jié)》的決定，系統(tǒng)地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違 法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性。今年來，連。