當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
旅游景區(qū)第一季度工作總結(jié) 旅游局工作總結(jié)1000字篇一
1、20xx年林業(yè)項目建設(shè):(1)、完成鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目品種改良及改造121.2畝;(2)、鞏固退耕還林成果后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目豐產(chǎn)措施2347.9畝(竹蟓防治),現(xiàn)已落實到卡防4組300畝,筒車村2047.9畝。3、林業(yè)重點縣建設(shè)項目:已完成林區(qū)生產(chǎn)便道20xx米,即雙石5組500米,新塘村3組1500米,已通過縣級驗收。
1、森林防火 建立防火機構(gòu),落實了防火責任,修訂和完善了防火預案,及時查處違章用火行為2起。定期巡護山林,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,1-6月未發(fā)生森林火災。
2、林政資源管理 嚴格依法行政,配合森林公安機及時查處濫發(fā)林木案件2起,1-6月辦理林木采伐許可證124份,涉及12個村,蓄積2440.91立方米。
3、生態(tài)公益林管理:生態(tài)公益林管護面積18105畝,涉及全鄉(xiāng)12個村1351戶農(nóng)戶。面積保存率100%。
4、林地管理: 認真貫徹執(zhí)行國家林地管理的相關(guān)法律法規(guī),積極配合建設(shè)單位或個人完成臨時占用林地和永久占性林地用林地的勘查和報批。1-6月永久性占用林地9畝,臨時占用林地3畝。
5、野生動物保護:加強野生動物保護法的宣傳,積極引導野生動物的馴養(yǎng)繁殖,已發(fā)展野生動物養(yǎng)殖戶5家。
6、有害生物普查 正在進行之中。
完成投保面積72233.9畝,即商品林54128.9畝涉及2852戶,生態(tài)公益林18105畝涉及1334戶,受理災害(暴雪和火災)理賠181畝涉及個6村191戶。
1、配合相關(guān)部門做好“五沐”快速通道建設(shè);
2、完成林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的其他工作。
旅游景區(qū)第一季度工作總結(jié) 旅游局工作總結(jié)1000字篇二
時間飛逝,我在20__年的工作已經(jīng)三個月了,在經(jīng)理的關(guān)心指導下,在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我堅定信念,努力工作,提高自己;虛心學習, 認真鍛煉;通過多學習,多交流的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經(jīng)驗,加深了自己對康體工作的認識,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作開展情況
20__年第一季度是我重返泉州太子康體部的第一個季度,主要開展了以下工作:
一是做好康體部員工管理制度落實工作,以及康體部員工處罰制度和康體部員工道德行為準則。按照經(jīng)理安排,我主要從事負責桑拿。在日常工作中以身作則,樹立良好的崗位作風,帶動員工積極性、全面性督促現(xiàn)場崗位狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時給予糾正處理。
二是做好編內(nèi)交接工作。因之前部門長期處于無主管無經(jīng)理的空殼狀態(tài),導致每日班次的交接問題陷入一片紊亂。經(jīng)過經(jīng)理長期的觀察與改進,編排了完善的交接班制度。本人積極響應,力爭早日熟悉這套完善的交接班工作。本人經(jīng)過與眾多同事共同學習努力下,耗時一周終于能夠熟悉運用。
三是做好設(shè)施設(shè)備的日常維護工作。因本部門同時配備有兩個樓層,設(shè)施設(shè)備的日常維護工作量較大。為了防止設(shè)施設(shè)備遺失與損壞等原因造成無法正常營業(yè),本人每日嚴格落實桑拿區(qū)域服務員的崗位職責實施,根據(jù)崗位職責第三條:維護、調(diào)式好營
業(yè)場所的設(shè)施設(shè)備。
四是做好康體部節(jié)能控制工作。本人當班時間,嚴格對本部可撥打外線電話實行監(jiān)督;除正常用水用電外,嚴格對其它在衛(wèi)生打掃等非營業(yè)范圍操作進行針對性的監(jiān)督;對辦公用品的使用情況實行監(jiān)督,力爭杜絕出現(xiàn)垃圾桶內(nèi)都是用剩的紙張的現(xiàn)象;嚴格對布草的使用情況進行控制,嚴禁技師員工私自拿用,在為客服務時盡量避免不必要的多用、亂用現(xiàn)象。
五是做好康體部易耗品的節(jié)約與領(lǐng)用工作。監(jiān)督員工不準偷吃、私拿、挪用部門物品;對領(lǐng)取的易耗品使用方向清晰可尋,無可疑消耗現(xiàn)象。每日嚴格實施桑拿區(qū)域服務員崗位職責第二條:檢查、補充營業(yè)物品。
六是做好對客公關(guān)迎送賓客工作。當來賓客時,做到熱情上前帶領(lǐng)賓客進房,賓客進房后做到主動詢問賓客需要喝什么飲品;對客公關(guān)時,能夠隨機應變,堅決貫徹經(jīng)理所說:什么場合說什么話的理念,力爭給接待的每一位賓客留下良好的印象。
七是做好打樣收尾工作。在當值大夜班時,與員工默契配合,嚴格落實桑拿區(qū)服務員域崗位職責第十一條:負責打洋后,門、窗、水電汽的關(guān)閉,做好交接工作。
八是做好同事之間的相處。因本人之前在此方面有所欠缺,導致與同事之間發(fā)生摩擦,在經(jīng)過經(jīng)理以及領(lǐng)導的教導后,本人自我反省,深感慚愧與錯誤。在之后的日子里,本人立馬加大了與同事之間相處的技巧培養(yǎng),耗時半月效果顯著。
九是關(guān)心員工生活,努力營造一個團結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境。業(yè)余時間和員工多互動多交流,做到下班后皆朋友,一起游山玩水亦無不可,生活上員工有難處,力爭去給予幫助,讓自己在員工心里留下好的印象。
二、工作中存在的問題
一是自身無法帶動所有同事達成一致,再加上對桑拿管理模式自身并不十分熟知,對于桑拿管理經(jīng)驗欠缺,導致在具體工作開展過程中,遇到的挫折比較多,差錯也難免存在。
二是員工素質(zhì)整體水平不高,特別是我們領(lǐng)班層缺乏具有專業(yè)水平的管理能力,造成日常的漏洞,服務質(zhì)量時有低下,服務意識時有淡薄。
三是規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象。我們領(lǐng)班執(zhí)行機制上還有待于進一步完善。
上述問題的存在主要是領(lǐng)班層缺乏管理經(jīng)驗,業(yè)務技術(shù)不夠熟練,管理工作沒跟上所造成的,在第二季度里要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度,克服存在問題,使康體部的工作再上一個新的臺階。
三、下季度工作計劃
一是強化學習。不僅要盡早熟悉桑拿管理模式的常規(guī)知識和要領(lǐng),善于終結(jié),及時總結(jié),取長補短;而且要對新知識、新制度熟悉掌握,深刻領(lǐng)會,結(jié)合自身實際,提出合理性的建議。
二是逐步建立和完善包括員工管理制度、交接工作、設(shè)施設(shè)
備維護、節(jié)能控制、易耗品控制、對客公關(guān)等在內(nèi)各項環(huán)節(jié),形成一套連貫的桑拿管理體系,逐步向精細化管理邁進。
三是監(jiān)督相關(guān)制度,對重要制度實行實時監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出合理化建議,爭取在康體部向精細化管理邁進的過程中做出自己的貢獻。
四是強化監(jiān)督和管理。對自己所負責部門人員,要強化監(jiān)督力度,同時對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,要善于解決,及時匯報。
五是加強抓好防火、防盜、的安全防犯工作;充分發(fā)揮康體部團隊作用,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性。
旅游景區(qū)第一季度工作總結(jié) 旅游局工作總結(jié)1000字篇三
**年上個季度,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在各部門通力合作和全縣旅游系統(tǒng)的共同努力下,旅游局緊緊圍繞“作好山水文章,實現(xiàn)紅綠結(jié)合,挖掘文化底蘊,打造休閑樂園”的總體目標,以創(chuàng)建省級旅游強縣為工作重點,創(chuàng)新思路,統(tǒng)籌安排,一手抓旅游事業(yè)的發(fā)展,一手抓中心工作的推進,較好地完成了各項工作任務。上個季度,全縣a級以上景區(qū)累計接待游客107.07萬人次,比去年增長10%,門票收入704.66萬元,實現(xiàn)旅游總收入5700萬元,增長15%?,F(xiàn)將上個季度工作總結(jié)如下:
(一)精心組織節(jié)假日的旅游活動。按照省旅游局賀年會要求,積極協(xié)助策劃蒼馬山元旦登高比賽、蒼馬山新春文化廟會、冠山道教祈福、蒼馬山端午“親子”游等活動,為宣傳我縣特色旅游,聚集人氣,促進經(jīng)濟發(fā)展等方面起到積極的作用。
(二)強化景區(qū)監(jiān)管,修編景區(qū)規(guī)劃。編制了《**縣鄉(xiāng)村旅游總體規(guī)劃》,規(guī)劃評審會將于8月底召開。同時,邀請浙江國際旅游規(guī)劃設(shè)計院專家,為沭河古道編制《沭河古道景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》。
(三)規(guī)范農(nóng)家樂管理,推動鄉(xiāng)村游發(fā)展。緊抓我省大力扶持鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的機遇,積極改善我縣鄉(xiāng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施條件,按照《**省鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營業(yè)戶“改廚改廁”標準》對我縣52戶鄉(xiāng)村農(nóng)家樂進行整改。目前第一批27戶已經(jīng)省局驗收完成,獎勵資金已發(fā)放到農(nóng)戶手中,第二批25戶已完成改造,等待省局驗收?!半p改”基本解決了我縣農(nóng)家樂臟亂差問題,切實改善了鄉(xiāng)村旅游的接待服務水平。配合省、市旅游局做好鄉(xiāng)村旅游帶頭人培訓學習,組織全縣9名鄉(xiāng)村旅游帶頭人赴中國臺灣考察學習鄉(xiāng)村旅游發(fā)展經(jīng)驗,組織20名鄉(xiāng)村旅游負責人赴日照、青島進行鄉(xiāng)村旅游考察觀摩,開拓了視野,增加了發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的信心,為下一步發(fā)展鄉(xiāng)村旅游打好基礎(chǔ)。
(四)整治旅游市場,狠抓行業(yè)安全。
一是聯(lián)合人力資源和社會保障局開展導游員勞動保障合法權(quán)益專項檢查活動,針對縣內(nèi)旅游企業(yè)與導游員簽訂勞動合同、繳納社會保險、用工和給付報酬是否違規(guī)等進行了檢查,解決長期以來旅游市場存在的突出問題,切實維護導游員的勞動保障合法權(quán)益。
二是深入貫徹落實省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,制定應急預案,積極部署7家旅游企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)崗位實名制管理職責,制作統(tǒng)一的安全崗位實名制公示牌14個,提高整個旅游行業(yè)的安全隱患排查意識,并要求各單位做好節(jié)假日期間的安全值班和應急值守工作,保證節(jié)日期間安全穩(wěn)定和信息暢通。嚴格落實縣級領(lǐng)導檢查安全生產(chǎn)制度,上個季度共進行9次旅游行業(yè)安全檢查,下達整改通知3份。
三是妥善處理游客投訴,注重排查化解矛盾糾紛。第一季度共接到12345市民服務熱線旅游投訴3起,受理辦結(jié)3件,結(jié)案率100%。
(五)加強行業(yè)管理,抓好教育培訓工作。
一是組織縣內(nèi)20余名導游員做好**年度導游證年審工作,組織開展**年度全國導游人員初級、中級資格考試報名工作。
二是按照《**省人*政府關(guān)于提升旅游業(yè)綜合競爭力加快建成旅游強省的意見》(魯政發(fā)[]16號)和《關(guān)于加快縣級鄉(xiāng)村旅游培訓基地建設(shè)的通知》(魯旅辦發(fā)[]161號)等文件精神要求,旅游局積極協(xié)調(diào)縣職業(yè)中等專業(yè)學校、縣蒼馬山生態(tài)度假酒店有限公司開展鄉(xiāng)村旅游培訓基地的調(diào)研籌備工作,申報材料已通過市旅游局審核,8月下旬省旅游局將進行驗收,力爭依托鄉(xiāng)村旅游培訓基地,三年內(nèi)將縣內(nèi)旅游從業(yè)人員輪訓一遍。
三是扎實開展全縣旅游產(chǎn)品“兩上線”活動。按照省旅游局關(guān)于開展縣(區(qū))旅游產(chǎn)品“兩上線”活動要求,組織召開旅游企業(yè)座談會,擬定以蒼馬山云溪賓館、沭河賓館和常林國際大酒店三家酒店為住宿平臺,以四家旅行社為運營平臺,將蒼馬山景區(qū)、冠山景區(qū)、夾谷山景區(qū)、濱海紅色文化紀念園、朱村、金柳工藝品中心、紅色沂蒙金牌購物店等三家酒店、五家景區(qū)整體優(yōu)惠打包,策劃包裝一日游、兩日游線路,借助全省“兩上線”活動的契機推入省市營銷網(wǎng)絡。目前,天地源溫泉“周末天倫之樂”套餐產(chǎn)品已登酷旅網(wǎng)臨沂目的地板塊,沭河賓館“周末風”兩日游產(chǎn)品也將近期上線。
(六)加大招商引資,全力推進“7+6”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是招商引資實施“走出去、請進來”戰(zhàn)略,上個季度,文化旅游產(chǎn)業(yè)辦分赴北京、河北、江蘇、浙江和濟南、煙臺、青島等地,拜訪了浙江旅游集團、連云港如意集團股份有限公司、江蘇鼎弘置業(yè)有限公司和廣州廣之旅集團等22家國內(nèi)知名旅游集團企業(yè)。請進來北京首旅集團、天津龍達集團、臨沂嘉年華集團、東營育源置業(yè)有限公司等16家企業(yè)前來洽談旅游招商事宜。經(jīng)過積極運作,6月10日,市旅游局、縣人*政府與東營育源置業(yè)股份有限公司簽訂了沭河古道旅游綜合開發(fā)協(xié)議,合同計劃總投資12億元人民幣。6月12日,該項目奠基動工。
(七)加快旅游重點項目建設(shè)。一是沭河古道景區(qū)開發(fā)建設(shè)情況。
1、開展規(guī)劃編制。沭河古道景區(qū)詳規(guī)編制已完成初稿,先后進行了八次意見修改對接,確定了碼頭及游客服務中心的布局、風格。
2、實施土地流轉(zhuǎn)。一期已完成三角洲310畝,二期170畝土地進行流轉(zhuǎn),補償款已撥付到鎮(zhèn)。
3、游客服務中心奠基動工。三角洲游客服務中心完成施工場地平整、圍擋安裝、工地用房安裝、施工進出道路整修、施工供電安裝等前期準備工作,基礎(chǔ)開挖總面積3000平方米。
4、嚴格資源保護。沭河古道景區(qū)管理處與相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文,對景區(qū)資源保護作出明確規(guī)定,并在景區(qū)范圍內(nèi)重點村居張貼通告680余份,通過村居廣播喇叭進行廣泛宣傳。
5、附屬設(shè)施建設(shè)工作。為保障樣山大橋至旅游路連接線橋涵和道路安全,投資15萬元,對連接線兩側(cè)進行砌石護坡4處,安裝防護欄2處、路沿石2600米、排水溝渠50個,設(shè)置進地涵洞30個。二是夾谷山景區(qū)建設(shè)情況。共完成390畝土地流轉(zhuǎn),景區(qū)地下戰(zhàn)備洞的陳列布展已基本完成,沂蒙知青村、兵營、游客服務中心項目正實施詳細建設(shè)規(guī)劃,景區(qū)內(nèi)齊魯會盟區(qū)和知青村步游道已開工建設(shè)。三是蒼馬山、冠山景區(qū)提升建設(shè)情況。
1、創(chuàng)4a級工作。以蒼馬山景區(qū)管委會為主體申報4a級景區(qū)工作已全面啟動,4a申報材料級報市旅游局審核。
2、提升建設(shè)項目情況。策劃《蒼馬山景區(qū)二期開發(fā)與項目規(guī)劃方案設(shè)計》,設(shè)計方案保持與一期工程的完整統(tǒng)一性,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上來突出和完善景區(qū)綜合性功能配置與層次感。冠山書院項目前期已經(jīng)辦理完土地手續(xù)和規(guī)劃方案的審查,正在進行建筑設(shè)計的細化,冠山植物園項目,一期桂花園項目已完工,二期計劃在完成土地流轉(zhuǎn)工作后,全面開展示范區(qū)的建設(shè)。
(八)緊抓中心工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。一是根據(jù)縣委辦、縣府辦《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)開展治理“庸懶散”專項活動的實施方案》和縣紀委《關(guān)于深入落實中央八項規(guī)定精神切實糾正“四風”問題的通知》要求,局黨組召開專題會議研究,將落實“八項規(guī)定”和反對“四種不良風氣”與當前旅游工作相結(jié)合,嚴格按照要求開展局辦公用房專項清理,嚴格公車和公務接待管理制度,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,嚴控各項經(jīng)費開支,將“三公”經(jīng)費精簡壓縮,確實做到了反對“四種不良風氣”問題。相比去年同期“三公”經(jīng)費開支明顯減少。二是按照縣委、縣政府要求深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,成立領(lǐng)導小組,認真組織學習開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件、講話精神,領(lǐng)會目的意義,制定《**縣旅游局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,列出學習時間表,制定詳細的學習計劃,采取集中與自學相結(jié)合,集中學習以講黨課的形式,由班子成員輪流輔導,力求學習教育取得實實在在的效果。在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上,深入到基層一線和廣大干部群眾當中,廣泛聽取和征求意見建議,進一步查找干部在“四風”和工作能力等方面的問題。三是切實做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作。今年旅游局共收到人大建議1件、政協(xié)提案1件,我局高度重視,安排專人負責,認真解讀所承辦的建議、提案,并進行專項調(diào)查研究,均已通過信件及時給予答復并進行了電話回訪,滿意率達到100%。
全縣旅游業(yè)盡管在上個季度取得了一些的成績,但與創(chuàng)建省級旅游強縣目標相比,與周邊縣區(qū)的旅游大發(fā)展相比還存在著差距。
一是文化資源開發(fā)利用不足。已有自然資源和歷史文化資源尚停留在淺層靜態(tài)開發(fā)階段,缺乏具有較高知名度和影響力的文化品牌。
二是旅游投入不足。主要是財政投入不足,直接影響旅游整體形象的宣傳和旅游基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),從而全面影響和制約全縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進程。
三是旅游產(chǎn)業(yè)整體水平不高,要素發(fā)展不協(xié)調(diào)。旅游企業(yè)“小、散、弱”現(xiàn)象仍比較突出,缺少龍頭產(chǎn)品,旅游項目品味與檔次還不高,特色不明顯,缺乏市場競爭力,旅游業(yè)對相關(guān)行業(yè)的帶動力不強。
四是旅游服務設(shè)施有待完善。缺少游客集散中心和游客咨詢服務中心,不能滿足日益增長的自主游和散客游的需求。旅游環(huán)境氛圍還不夠濃,交通主干道旅游標志標識不全面,旅游宣傳牌不健全。
五是人才隊伍建設(shè)亟待加強。缺乏高端創(chuàng)意人才和熟悉資本運作、熟悉項目管理的人才,高水平專業(yè)人才嚴重不足,旅游執(zhí)法隊伍缺乏等等。
旅游景區(qū)第一季度工作總結(jié) 旅游局工作總結(jié)1000字篇四
1-3月份,我局以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬文體旅游工作全局,深入開展“三新”主題教育活動,加強領(lǐng)導,精心組織,以活動促發(fā)展、以管理促效益,有效地推動了全縣文體旅游事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)了第一季度各項工作開門紅?,F(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下:
元月份,我局分兩個小組,對全縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站及全系統(tǒng)七個基層單位的目標責任制完成情況進行了考核。通過此次考核,評選出了亭口鎮(zhèn)文化站等4個目標管理先進單位、昭仁鎮(zhèn)文化站等3個非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查先進單位、丁家鎮(zhèn)文化站等4個文物普查先進單位及謝靜華等19名先進個人。
3月18日,我局召開了全縣文體旅游工作會。會上,宋相武同志做了工作報告,回顧了的工作,安排部署了的各項工作任務,并對今后的工作提出了明確的要求。表彰獎勵了15個先進單位和17名先進個人。會上,副縣長馮榮軍以及我局的主管領(lǐng)導分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導、文化站長、業(yè)余文保員簽訂了文物保護目標責任書,明確任務,夯實責任。
、舉行了社火表演。春節(jié)、元宵節(jié)期間,縣城共接待社火表演隊60余家,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別舉辦了地故事等形式的社火表演活動,金醇古酒業(yè)有限公司、永德宏購物廣場分別舉辦了迎元宵慶元霄燈謎晚會,豐富了群眾文化生活。(2)開展送戲下鄉(xiāng)活動,縣劇團為我縣周邊地區(qū)群眾演戲93場(次),活躍了城鄉(xiāng)群眾的文化生活。(3)整理上報第一批及第二批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人名錄?!段浼覝媳承尽?、《長武道場》、《柳毅傳書》、《崔少峰社火臉譜》、《長武廟宇泥塑》5個項目7個傳承人已上報市非遺中心,其中《武家溝背芯》和《崔少峰社火臉譜》推薦上報省非遺中心。(4)加大文化市場管理?;殛爤猿秩昭膊橹贫?,不定時深入全縣5家網(wǎng)吧,專項整治網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營問題。(5)配合縣書畫學會舉辦了慶祝長武縣書畫學會成立25周年邀請展。我縣及外縣共展出作品205幅,加強了縣域文化交流。(6)邀請陜西省著名書法家陳天民老師來我縣,對我縣部分書法愛好者的作品進行點評,并提出了寶貴意見。(7)努力爭項目、跑資金。第一季度,我局向省文化廳已上報了文化信息資源共享工程、完成昭仁社區(qū)文化活動中心、宜祿社區(qū)、金宇社區(qū)文化活動室項目、農(nóng)民體育健身工程、農(nóng)家書屋工程等上報工作。目前,文化共享工程縣級支中心和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務點(鼓公、地掌、亭口、棗元)項目已下達,待設(shè)備到位后即可實施。
1)分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導、文化站長、業(yè)余文保員簽訂了文物保護目標責任書,明確任務,夯實責任。并進一步完善《值班巡查制度》、《領(lǐng)導帶班責任制》和田野文物保護機制,加強值班,嚴格考核,確保館藏文物萬無一失,田野文物安全無事故。(2)積極完成文物保護規(guī)劃7個項目的上報工作,涉及資金9800多萬。
2月25日,縣上召開政府機構(gòu)改革動員大會。會后,我局高度重視,切實加大機構(gòu)改革的組織實施和組織領(lǐng)導,結(jié)合單位實際,制定《長武縣文體旅游局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定》,圓滿完成機構(gòu)改革任務。
積極籌備,于4月上旬參加了第十四屆西洽會,咸陽湖賞花節(jié)及禮泉桃花節(jié),很好地宣傳了我縣旅游資源。
1、成立機構(gòu)。為了加強對此項活動的組織領(lǐng)導,確保教育活動取得實效,我局成立了以解仁強同志任組長的文體旅游系統(tǒng)“三新”主題教育活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責組織開展“三新”主題教育活動。2月25日,我局召開了全系統(tǒng)開展“三新”主題教育活動動員大會。使大家充分認識了在全黨開展“三新”主題教育活動的重大意義,準確把握學習的指導思想、目標要求、主要原則和關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實把“三新”主題教育活動貫穿到工作各個環(huán)節(jié)、各個方面。會后,各基層、各支部高度重視,迅速成立了組織領(lǐng)導機構(gòu),制定了實施方案,明確了指導思想與目標要求,為此項活動的順利開展指明了方向。
2、狠抓學習。在開展“三新”主題教育活動中,我局始終把學習作為提高業(yè)務能力和道德素質(zhì)的重要途徑來抓。我們立足崗位、結(jié)合實際,精心制定了《開展“三新”主題教育活動實施方案》,每天利用2小時組織干部職工深入學習《長武縣“三新”主題教育活動》學習讀本、《建設(shè)國際化大都市》教育讀本以及中、省、市、縣系列文件精神,并把“三新”主題教育活動與政治理論學習相結(jié)合,業(yè)務學習與省、市、縣重要會議精神和文體旅游工作新形勢新任務新要求結(jié)合起來,增強了干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。為了使政治學習與文化學習相促進,今年繼續(xù)擠出5000多 元經(jīng)費為每個同志訂購了一份期刊,豐富機關(guān)圖書內(nèi)容,在全體干部中倡導“我閱讀,我快樂;你學習,你智慧”的口號,要求全體干部職工每人每周至少推薦一篇美文,交流一次讀后感,相互交流,共同提高。據(jù)統(tǒng)計,局機關(guān)先后集中組織學習16次,撰寫心得體會30篇,人均記學習筆記1萬字。
3、緊密聯(lián)系實際,突出學習特色。學習“三新”主題活動內(nèi)容,重在學習,貴在實踐。我們確定了圍繞中心,服務大局,更新理念,爭創(chuàng)業(yè)績”的實踐載體,要求每個干部練書法、學繪畫、寫文章、學專長、鉆業(yè)務,切實做到才能勝其任、言能成其意、書能成其文、智能成其事。使機關(guān)形成了濃厚的學習氛圍,在全體干部中形成了比學習、比思想、比境界的良好風尚。我局大興求真務實之風,廣泛開展調(diào)查研究活動,由主管局長帶隊深入文體系統(tǒng)基層單位,積極探索新形勢、新任務下文體旅游工作新思路新辦法,為縣委、縣政府正確決策建言獻策。此外,按照縣委要求,我們認真開展“三新”主題教育意見征詢活動,局機關(guān)通過設(shè)立意見征詢箱、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求服務對象意見建議。我局還圍繞“五看五增強”活動開展了集體討論。通過討論,我們找準了差距,明確了目標,增強了隊伍的戰(zhàn)略意識,爭先意識、創(chuàng)新意識、服務意識及實干意識。每個人還結(jié)合自己的工作實際,做出了公開承諾。隊伍的紀律性明顯增強。
3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)已基本竣工。近期,省文化廳下發(fā)通知,將對工程進行驗收,經(jīng)近期自查,仍存在以下問題:
1、去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)施工時,因資金有限,都將文化站建于鄉(xiāng)政府院內(nèi),近期省文化廳將對3個文化站進行驗收,根據(jù)驗收標準,我局對文化站進行督促整改。目前,地掌鄉(xiāng)文化站已整改到位,對鄉(xiāng)政府及文化站作了隔墻,基本符合要求。
2、證件辦理不齊全。地掌、彭公鄉(xiāng)已辦理了土地證、房產(chǎn)證,棗元鄉(xiāng)正在辦理當中。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站事業(yè)單位法人證因鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站編制不明確,目前3個文化站均未辦理文化站法人證。
(一)積極開展文化活動
1、配合縣總工會舉辦慶“五一”“工人偉大、勞動光榮”
主題文藝晚會。
2、與團縣委聯(lián)合舉辦慶“五四”“放歌青春、唱響長武”主
題歌詠比賽。
3、配合縣總工會舉辦職工趣味運動會。
4、昭仁寺景點舉辦古文化藝術(shù)節(jié)。
5、舉辦廣場納涼晚會。
(二)做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作
1、繼續(xù)做好縣內(nèi)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、挖掘、整理
及資料上報工作。
2、公布我縣第二批非物質(zhì)遺產(chǎn)保護項目。
(三)加強文物管理確保文物安全
啟動實施鄉(xiāng)村古建維修工程及天齊殿彩繪工程。
(四)積極爭取項目,并做好項目實施的前期準備工作。
積極做好12個村文化室建設(shè)項目;51個村農(nóng)民體育健身工
程項目;45個村農(nóng)家書屋建設(shè)項目;文化信息資源共享工程,1個縣級支中心,11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務點及160個村級服務點;1個社區(qū)文化活動中心(昭仁社區(qū)),2個社區(qū)文化活動室(金宇社區(qū)、宜祿社區(qū))的項目實施前期準備工作。