每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)協(xié)議書簡單版本篇一

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；

2、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど蘝____注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求：

1、實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2、實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3、甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_________

4、甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；

2、甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10％（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；

3、體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回；

4、甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生；

5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；

6、在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；

7、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時反饋給乙方；

8、甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80％費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20％費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納；

9、學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；

10、甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

10.1?學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

10.2?學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

10.3?學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；

10.4?學(xué)生有精神病、_____性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說明或隱瞞真實(shí)情況的；

10.5?學(xué)生_____或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

10.6?學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；

2、乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置；

3、實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資；

4、實(shí)習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法_____行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；

5、乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；

6、乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1?實(shí)習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除；

6.2?實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回；

6.3?實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；

7、實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作；

8、實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；

9、在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；

10、實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)_____機(jī)關(guān)_____。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)協(xié)議書簡單版本篇二

甲方： 乙方：

勝溪湖公園二期一標(biāo)工程，經(jīng)政府驗(yàn)收，7月1日宣布開園。目前，綠化已全部進(jìn)入養(yǎng)護(hù)管理。為強(qiáng)化責(zé)任，鞏固效果，保障經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)研究決定指令綠化整體養(yǎng)護(hù)由劉中莊、周金成承包，具體條款如下：

一、承包時間：20xx年7月1日至20xx年7月10日，暫定時間為一年，如承包到位，可以續(xù)包，到時另議。

二、承包額：全年為四十八萬元。

三、付款方式：甲方按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)70%，如資金不按時到位，影響?zhàn)B護(hù)，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

四、承包內(nèi)容：

1、 乙方全面負(fù)責(zé)甲方綠化段的樹木、花草的整體澆水、治蟲、整枝修剪、治病、追肥、除草、防凍等具體養(yǎng)護(hù)管理。

2、 乙方負(fù)責(zé)甲方在適期死苗的調(diào)換、草坪的補(bǔ)種。

3、 乙方協(xié)助甲方在未植樹木段的樹木補(bǔ)植整地等工作，但機(jī)

五、雙方責(zé)任：

甲方：

1、甲方全面指導(dǎo)乙方整體養(yǎng)護(hù)工作，定期檢查、督促。不到位的限期整改。如某時雙方意見不統(tǒng)一，可經(jīng)商量確定最佳方案。

2、甲方提供乙方住宿、食堂場所、餐具。確保工人吃住到位，項(xiàng)目部如遷移其費(fèi)用甲方承擔(dān)。

3、提供乙方生產(chǎn)工具，三輪摩托、水袋、鐵絲、手鉗、鐵锨等藥械、修剪草、樹木的工具，辦理交接手續(xù)、如有損失由乙方賠償。

4、提供乙方農(nóng)藥、化肥、種子、草繩、塑料布等，確保乙方養(yǎng)護(hù)到位。

乙方：

1、 乙方服從甲方統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，正確指導(dǎo)。接受甲方的檢查、督促。

2、 乙方自行組織生產(chǎn)人員，自立伙食單位，自定工資報(bào)酬。日常生產(chǎn)養(yǎng)護(hù)中，確保生產(chǎn)一線人員，無特殊情況，甲方不得動用人員從事公園無償勞動，乙方實(shí)行自負(fù)盈虧。

3、 乙方確保綠化地段養(yǎng)護(hù)正常有序，基本做到無雜草、無

4、 乙方對甲方現(xiàn)有工地材料、機(jī)械等一切代為管理（甲乙雙方憑移交單）

5、 加強(qiáng)責(zé)任對樹木管理，把“成活”放在首位，重中之重，力求科學(xué)管理，對甲方移交成活的樹木確保90%成活，低于90%賠償甲方5萬元，成活率超過90%，甲方獎勵乙方2萬元，養(yǎng)護(hù)結(jié)束時一并結(jié)清。如遇人力不可抗拒的因素：特大風(fēng)災(zāi)、凍災(zāi)等目前反季節(jié)栽植的樹木另行處理。

六、違約責(zé)任：

甲乙雙方任何一方如有違約承擔(dān)另一方五萬元違約金。在養(yǎng)護(hù)過程中，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方工作不到位時，有權(quán)收回養(yǎng)護(hù)權(quán)。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)簽字，此合同即生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)協(xié)議書簡單版本篇三

甲方：___________________________________

乙方：____________________________________

根據(jù)《_________》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

從________年_____月______日至_________年_______月______日止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位為:____________________

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：_______________

三、工資福利待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按_____元/月執(zhí)行。

（二）甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價值_____元上網(wǎng)卡，或等值上網(wǎng)工作卡。

（三）甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

（四）甲方每月日發(fā)放工資，不得拖欠。

（五)國家法定節(jié)假日，乙方工資_____倍領(lǐng)取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價值的物質(zhì)補(bǔ)償，須征求乙方意見同意方可）。

（六）甲方應(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。

四、勞動保護(hù)和安全協(xié)議

（一）甲方切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。

（三）乙方為保護(hù)網(wǎng)吧及顧客財(cái)產(chǎn)人身安全因工負(fù)傷，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。

（四）乙方在非工作時間所發(fā)生的任何意外人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守網(wǎng)吧管理制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

六、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的；

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的；

3、甲方以其它不正當(dāng)?shù)睦碛赏涎訒r間或者阻撓不予同意解除合同的；

4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機(jī)會。

（四）乙方無故解除本合同的，不得領(lǐng)取當(dāng)月工資。

（五）正常解除合同情況下，甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費(fèi)用，不得拖欠。

七、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同

1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方（公章）：________________________

乙方（公章）：_____________________

_____________年________月________日

_____________年________月________日

勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)協(xié)議書簡單版本篇四

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

長春市勞動和社會保障局印制

使用說明

一、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時，應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同內(nèi)

容。勞動合同依法訂立具有約束效力，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行。

二、勞動合同應(yīng)當(dāng)由甲方法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）本人簽字或蓋章，并加蓋單位公章；乙方本人簽字或蓋章。

三、甲方應(yīng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等，公示或者告知乙方。

四、甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他有效證件，不得要求乙方提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向乙方收取財(cái)物。

五、甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容，填寫不下時，可另附。

六、勞動合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚；一經(jīng)簽訂，不得擅自涂改。

七、勞動合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得代為保管乙方勞動合同。

八、在解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)為乙方出具終止（解除）勞動合同證明書，并在七日內(nèi)到同級勞動行政部門辦理解除或終止勞動合同備案手續(xù)。

勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)協(xié)議書簡單版本篇五

甲方：_______有限公司

乙方：_______

身份證號：_______

聯(lián)系地址：_______

戶籍地址：_______

聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______

鑒于乙方的身份為：

1、 √在校學(xué)生（所在院校：_______學(xué)生證號：_______）；

2、下崗工人，并與原單位仍然存在勞動關(guān)系；

3、已經(jīng)退休人員；

4、內(nèi)退人員，與原單位之間仍然存在勞動關(guān)系。

在此背景下，考慮到乙方的特殊情況，根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

1、為增加社會工作經(jīng)驗(yàn)，甲方同意乙方從事_______工作，乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成一定數(shù)量、質(zhì)量的工作。

1、根據(jù)崗位特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第_______種工作方式。

a、以完成該崗位的職責(zé)要求而獲得固定報(bào)酬。

b、甲方安排乙方執(zhí)行每周_ _日工作制，每日_ _小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，甲方將按公司有關(guān)加班制度給以加班報(bào)酬或安排休息。

c、分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時間。

d、乙方執(zhí)行計(jì)件工作制，具體辦法由雙方約定。

2、根據(jù)生產(chǎn)工作的需求，甲方可隨時安排乙方加班或暫時在家待命，勞務(wù)費(fèi)隨之進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

在協(xié)議期間，按照乙方實(shí)際出勤情況和崗位工作任務(wù)的完成情況，支付勞務(wù)費(fèi)rmb______/月，并代扣代繳個人所得稅。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，依法服從管理。乙方應(yīng)忠于職守，遵守甲方相關(guān)規(guī)章，服從上級主管的工作安排與督導(dǎo)。

乙方如因故無法正常出勤，請至少提前一天向上級主管書面提請事假，并獲得批準(zhǔn)。

在本協(xié)議期限內(nèi)及本協(xié)議終止或解除后，乙方均應(yīng)對業(yè)務(wù)及職務(wù)上的資料和各項(xiàng)信息嚴(yán)格保密。

乙方不得帶領(lǐng)親友或與工作業(yè)務(wù)無關(guān)者進(jìn)入工作場所。

乙方不得攜帶具毒性、爆炸性、或易燃之物品進(jìn)入工作場所。

乙方應(yīng)當(dāng)遵守消防安全。

乙方外出從事業(yè)務(wù)活動時，必須遵守交通規(guī)則。

乙方訪問工地、車間、廠房、倉庫等與工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)場所時，應(yīng)得到上級主管批準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)了解并遵守相關(guān)場所的安全規(guī)章制度。

乙方如果發(fā)現(xiàn)安全隱患，或者發(fā)生意外，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告上級主管或者人力資源部。

發(fā)生地震、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時，乙方應(yīng)服從公司或上級主管的有關(guān)安排。自然災(zāi)害以后，乙方應(yīng)及時向公司或上級主管報(bào)告其行蹤。

本協(xié)議終止或解除后，乙方必須把其持有的甲方資料、信息等各項(xiàng)財(cái)物及時歸還，做好實(shí)習(xí)結(jié)束的工作交接。

乙方承諾并保證為全日制大專或大學(xué)在校生，不屬于在職教育、成人教育等情形；乙方承諾并保證提供的院校實(shí)習(xí)證明、學(xué)生證、身份證等信息的真實(shí)性。因乙方的虛假承諾或提供虛假資料而導(dǎo)致的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，若對甲方造成損失的，乙方應(yīng)就損失依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即與乙方解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)對甲方所有損失承擔(dān)賠償責(zé)任：不能完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)的；

1）違反國家法律、公司規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范或不服從管理的；

2）泄露公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及各項(xiàng)信息的（包括但不限于甲方及其關(guān)聯(lián)公司和客戶的各項(xiàng)信息，以及客戶或消費(fèi)者的投訴資料等）；

3）存在與公司業(yè)務(wù)沖突之個人商業(yè)行為，或影響勞務(wù)協(xié)議履行的；

4）已經(jīng)取得畢業(yè)證書、退學(xué)或被學(xué)校開除等喪失學(xué)生身份的；

5）其他因乙方原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行情形的。

2、若乙方已經(jīng)取得畢業(yè)證書、退學(xué)或被學(xué)校開除等喪失學(xué)生身份的，乙方應(yīng)及時通知甲方，否則由此導(dǎo)致的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)就損失依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不因在甲方實(shí)習(xí)而與甲方建立勞動關(guān)系。

1、協(xié)議期間，任何一方有權(quán)提前一個月書面通知對方解除協(xié)議。除本協(xié)議另有約定外，雙方任何一方未提前一個月書面通知對方解除勞務(wù)協(xié)議，則違約一方應(yīng)向另一方支付相當(dāng)于一個月勞務(wù)費(fèi)的違約金。

2、協(xié)議期滿前，如一方無意續(xù)約，須提前一個月通知對方，協(xié)議到期自行終止。

3、協(xié)議期滿前，如雙方經(jīng)協(xié)商愿意續(xù)約，可在協(xié)議到期前一個月簽署新的協(xié)議。

本協(xié)議期限（實(shí)習(xí)期限）為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，但若情況變化或有未盡事宜，雙方可通過協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各一份，并具有同等效力。

2、本協(xié)議附件為本協(xié)議有效組成部分，并具同等法律效力。

甲方：_______乙方：_______

勞務(wù)協(xié)議書 勞務(wù)協(xié)議書簡單版本篇六

甲方（用人單位）名稱：____________________________________

地址：____________________________________

法定代表人（委托代表人）_______________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（殘疾人）姓名：____________________________________

性別：________________

出生年月：________________________________

身份證號碼：________________________________

家庭住址：_______________________________

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。

第一條根據(jù)甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）

第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第一條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。

第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

第一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第三條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第一條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元月。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議

第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

社會保險和福利待遇 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第三條本協(xié)議期到期，勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

甲方（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人： （或委托代理人）

________年____月____日

________年____月____日