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2022年煙草營銷工作計劃書通用

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2022年煙草營銷工作計劃書通用
時間:2023-02-07 09:11:56     小編:zdfb

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

煙草營銷工作計劃書篇一

加強市場監(jiān)管力度,提升市場規(guī)范率。推進(jìn)網(wǎng)格化管理,通過定格管理,責(zé)任到人,分工協(xié)作、互保聯(lián)保提升卷煙市場綜合管理水平。繼續(xù)開展無證經(jīng)營綜合治理“五個一”措施,聯(lián)合工商部門定期開展無證經(jīng)營治理行動。

依托大內(nèi)管工作格局,進(jìn)一步發(fā)揮全員監(jiān)督作用,促進(jìn)卷煙經(jīng)營規(guī)范有序。發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管作用,加強大內(nèi)管系統(tǒng)的運用,提高全員參與規(guī)范經(jīng)營意識,將不規(guī)范現(xiàn)象及時遏制在萌芽中或現(xiàn)場處理掉。

加快終端建設(shè)步伐,提升終端建設(shè)水平。加強對標(biāo),對標(biāo)和縣營銷部網(wǎng)上訂貨成功率,對標(biāo)宿州泗縣營銷部徽映e家上傳率,制定提升措施和方法。探索“四網(wǎng)合一”。積極探索網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上配貨、網(wǎng)上營銷、網(wǎng)上結(jié)算與“徽映e家”的融合路徑,探索“四網(wǎng)合一”的終端建設(shè)新模式。落實“美好終端建設(shè)工程”。根據(jù)全省統(tǒng)一部署,構(gòu)建一批“終端形象好、經(jīng)營能力強、盈利水平高”的美好終端。提升客戶服務(wù)水平。全面開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、個性化服務(wù)、親情式服務(wù)和增值性服務(wù),實現(xiàn)客戶滿意度的有效提升。

品牌培育卷煙銷售穩(wěn)步提升。利用多種路徑,實現(xiàn)穩(wěn)定銷售,提高品牌影響力,積極探索網(wǎng)絡(luò)營銷、事件營銷等品牌培育的新方法、新手段,不斷提升客戶經(jīng)理品牌培育的能力。

繼續(xù)加強客戶服務(wù)工作,提升隊伍素質(zhì)。積極開展?fàn)I銷崗位技能競賽活動;開展內(nèi)部對標(biāo)活動和qc小組活動,深化內(nèi)部工作分工,提升隊伍素質(zhì)和專業(yè)化水平。二是抓好創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。;進(jìn)一步優(yōu)化制度、流程,建立、完善信息化、規(guī)范化、痕跡化基礎(chǔ)資料,形成標(biāo)準(zhǔn)化文書。三是嚴(yán)格規(guī)范管理。嚴(yán)格遵守國家局“六個嚴(yán)禁”要求,做好;貨源供應(yīng)宣傳路徑,保證貨源供應(yīng)公正公平,公開透明。

提升隊伍文化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)技能和水平。一是積極落實人員教育培訓(xùn)大綱和二級培訓(xùn)計劃;定期組織行政處罰和許可文書制作、真假煙鑒別等實務(wù)知識培訓(xùn),提升隊員業(yè)務(wù)技能。二是以“標(biāo)兵聯(lián)創(chuàng)”活動為引領(lǐng),扎實推進(jìn)個人對標(biāo)管理,激勵員工創(chuàng)先爭優(yōu),形成比學(xué)趕幫超的良好學(xué)習(xí)氛圍。

黨風(fēng)廉政建設(shè)達(dá)標(biāo)。扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè),確保不發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。一是加強教育宣傳,提升全體干部職工思想認(rèn)識和個人素養(yǎng)。二是簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書,做到一級抓一級,層層抓落實。三是加強對責(zé)任制貫徹落實情況的監(jiān)督、檢查、考核,落實責(zé)任制各項要求。

預(yù)算執(zhí)行差異率控制在正負(fù)3%以內(nèi)。一是全面加強預(yù)算管理,建立預(yù)算管理臺賬,做好部門預(yù)算分析和執(zhí)行工作;二是繼續(xù)開展厲行節(jié)約、壓縮開支活動,積極倡導(dǎo)全員節(jié)能降耗、勤儉節(jié)約。

企業(yè)文化建設(shè)落地。積極展示縣局(營銷部)良好形象,營造和諧向上的工作氛圍。一是堅持民主決策和政企務(wù)公開;對七類十三項工作進(jìn)行及時公示。二是通過量化考核,鞭策鼓勵員工人人參與新聞報道工作;三是通過進(jìn)基層,全心全意為基層和員工服務(wù),提高基層和員工滿意度;四是做好離退休老同志服務(wù)工作和工、青、團(tuán)、婦各項工作;五是積極組織開展各類文體活動,增強員工幸福感。

運行兩個體系,實現(xiàn)質(zhì)量分目標(biāo)和安全分目標(biāo)。質(zhì)量文件執(zhí)行率達(dá)到96%、安全體系文件執(zhí)行率達(dá)到83%。一是突出體系文件宣貫的常態(tài)化,作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,二是完善與整改體系運行中出現(xiàn)的問題。三是成立相應(yīng)的qc小組,圍繞工作重點和片區(qū)難點展開活動,推動qc人才參加外培。

安全生產(chǎn)穩(wěn)定開展。重大生產(chǎn)安全事故為零、重大交通責(zé)任事故為零、火災(zāi)事故為零、工傷事故為零、盜劫案件為零、電器和機械事故為零、集體上訪事件為零。一是堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;二是嚴(yán)明安全生產(chǎn)崗位操作規(guī)程,職業(yè)健康安全管理體系文件執(zhí)行率達(dá)到100%;三是提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平和信息化水平。四是開展多種形式的員工溝通活動,關(guān)注員工思想動態(tài)、關(guān)心員工疑惑疾苦、關(guān)愛員工生活工作,確保穩(wěn)定。

煙草營銷工作計劃書篇二

下半年,我們將緊盯年初既定的“確保完成上級下達(dá)的專賣打假破網(wǎng)任務(wù),市場凈化率96%以上;卷煙銷量增長2%,結(jié)構(gòu)提升8%,利稅增長10%;在省、市局(公司)和地方政府考核的重要指標(biāo)上,繼續(xù)實現(xiàn)‘保先進(jìn)位’”的工作目標(biāo)不放松,采取切實有效措施,狠抓各項工作落實,確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)推進(jìn)依法行政,切實履行專賣監(jiān)管職能。

一是積極開展專賣對標(biāo)管理工作,激發(fā)專賣管理工作的新動力。按照《泰州市煙草專賣局專賣對標(biāo)管理實施方案》的要求,結(jié)合姜堰實際,進(jìn)一步建立完善以“指標(biāo)體系、工作體系、考核體系”為主要內(nèi)容的專賣對標(biāo)管理體系,通過專賣對標(biāo)工作的開展,形成“工作目標(biāo)精益求精,工作現(xiàn)狀準(zhǔn)確掌控,工作分析細(xì)致科學(xué),工作執(zhí)行嚴(yán)格規(guī)范”的科學(xué)工作機制,在專賣隊伍中形成“時時找標(biāo)桿、處處立標(biāo)桿、人人創(chuàng)標(biāo)桿”的良好風(fēng)氣,激發(fā)專賣工作的新動力,推動專賣工作創(chuàng)一流業(yè)績、上一流水平。

二是深化優(yōu)秀縣級局和示范中隊創(chuàng)建工作,確保順利通過創(chuàng)建驗收。按照“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)”的工作方針,把握“規(guī)范、效率、活力”三個要點、突出“基礎(chǔ)、軟件、改進(jìn)”三個關(guān)鍵、提升“依法行政、市場監(jiān)管、科學(xué)發(fā)展”三種能力,進(jìn)一步深化優(yōu)秀縣級局和示范中隊創(chuàng)建工作。緊緊抓住全系統(tǒng)專賣技能競賽的契機,加強法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),著力打造“敢管、會管、能管”的專賣隊伍,以組織和隊伍能力的提升,促進(jìn)專賣管理各項工作職能的發(fā)揮,力爭今年一次性通過優(yōu)秀縣級局驗收。

三是完善體系,嚴(yán)格監(jiān)管,保證各項重點任務(wù)完成。繼續(xù)按照“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎懲到位”內(nèi)部監(jiān)管體系要求,切實履行好職責(zé),積極探索內(nèi)管下沉中隊的新思路、新途徑,抓好突出問題治理,促進(jìn)卷煙經(jīng)營更加規(guī)范;按照“打擊嚴(yán)厲、管理到位、疏導(dǎo)及時、服務(wù)周到”的基本要求,積極研究并圓滿完成市局交辦的apcd差異化日常監(jiān)管方法課題,并通過課題的研究,及時將理論研究成果轉(zhuǎn)化為實際,建立起更加行之有效的市場監(jiān)管方法,提高市場凈化率水平;按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)合、多方參與、密切協(xié)作”的基本要求,做好“1.02”案件后續(xù)工作,并乘勢而上,力爭打假破網(wǎng)取得新突破;按照“依法許可、規(guī)范高效、動態(tài)管理、進(jìn)退有序”的要求,牢固確立依法行政理念,切實加強許可證管理,不斷提高許可證管理科學(xué)化水平。

(二)把握市場規(guī)律,著力提升網(wǎng)建營銷水平。

一是加強市場調(diào)控,實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展。認(rèn)真堅持“總量控制、稍緊平衡”的指導(dǎo)方針,把保持良好的市場狀態(tài)作為當(dāng)前卷煙營銷工作的首要任務(wù)。高度關(guān)注新形勢下市場需求變化,扎實有效地開展市場監(jiān)測、市場分析、市場預(yù)測、市場調(diào)控工作,研究建立起一套科學(xué)完善的市場監(jiān)測、分析、預(yù)測、調(diào)控體系,提高“經(jīng)營市場”的能力,強化市場調(diào)控的針對性和有效性,保持卷煙市場的健康發(fā)展。

二是履行第一要務(wù),著力培育重點品牌。圍繞品牌培育“第一要務(wù)”,加大對“532”、“461”品牌培育力度,深化工商協(xié)同,繼續(xù)開展培育品牌建功立業(yè)活,提升品牌培育能力和效果。從工商協(xié)同、零售終端、社會消費等三個層面入手,有針對性地制訂品牌培育計劃,協(xié)助相關(guān)工業(yè)開展好營銷策劃活動。積極應(yīng)用現(xiàn)代營銷手段,開展品牌營銷創(chuàng)新。繼續(xù)抓好低焦油卷煙品牌培育,優(yōu)化重點品牌的市場結(jié)構(gòu)。

三是推進(jìn)終端建設(shè),充分發(fā)揮職能。高度重視終端建設(shè),以終端信息管理系統(tǒng)使用為切入點,促進(jìn)終端職能有效發(fā)揮。將軟件的使用與轉(zhuǎn)變客戶經(jīng)營方式相結(jié)合、與提升客戶經(jīng)營能力相結(jié)合、與提升客戶服務(wù)水平相結(jié)合,努力實現(xiàn)客戶經(jīng)營的智能化、客我互動的信息化以及營銷管理的現(xiàn)代化,激發(fā)客戶應(yīng)用軟件的內(nèi)生動力。加強對樣本客戶應(yīng)用軟件情況的指導(dǎo),規(guī)范使用行為,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過終端職能發(fā)揮,體現(xiàn)其作為重要戰(zhàn)略資源的重要地位。

四是促進(jìn)營銷人員職能發(fā)揮,提升網(wǎng)建營銷水平。圍繞現(xiàn)代卷煙流通建設(shè)目標(biāo),認(rèn)真踐行“與客戶共創(chuàng)成功”的服務(wù)理念,大力推廣“美麗店堂五步法”,充分利用客戶經(jīng)理移動工具,運用客戶拜訪“八步法”,實施經(jīng)營指導(dǎo),積極探索網(wǎng)上營銷運作模式,發(fā)揮網(wǎng)上客戶經(jīng)理職能,拓展網(wǎng)上服務(wù)新內(nèi)容,形成立體協(xié)調(diào)的互動營銷體系。加強物流配送管理,根據(jù)市公司下達(dá)的優(yōu)化任務(wù),結(jié)合tms系統(tǒng),進(jìn)一步優(yōu)化整合配送資源。

(三)堅持嚴(yán)格規(guī)范,提升工作效能,不斷夯實管理基礎(chǔ)。

一是注重行業(yè)自律,打造嚴(yán)格規(guī)范姜堰煙草。按照建設(shè)更加規(guī)范、更富效率中國煙草的目標(biāo)要求,始終堅持嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線的工作理念不放松,深入落實“兩項工作”,著力推進(jìn)法治建設(shè)。繼續(xù)加強辦事公開民主管理工作,推進(jìn)權(quán)力運行公開化、規(guī)范化;繼續(xù)強化“三項工作”規(guī)范落實。認(rèn)真落實《煙草企業(yè)采購規(guī)定》,“應(yīng)招盡招”、“真招實招”,完善決策機制,嚴(yán)格工作程序,推進(jìn)“三項工作”規(guī)范到位。

二是著眼降本增效,不斷夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。持續(xù)深化“總成本戰(zhàn)略”,結(jié)合“貫標(biāo)、對標(biāo)、目標(biāo)考核”三項重點,繼續(xù)加強預(yù)算管理與執(zhí)行、信息化建設(shè)、安全穩(wěn)定等工作,不斷夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實財務(wù)預(yù)算管理,提高預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的有效性;進(jìn)一步提高信息化水平,按照“十二五”信息規(guī)劃,圍繞中心工作,充分發(fā)揮信息化的支撐、推動和引領(lǐng)作用;加強企業(yè)安全穩(wěn)定工作。以“樹意識、重基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強素質(zhì)、上水平”為重點,健全體系、落實責(zé)任,將安全標(biāo)準(zhǔn)化的各項要求落到實處,保證企業(yè)安全運營。高度關(guān)注員工思想、生活、工作狀況,及時化解阻礙企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題,營造企業(yè)和諧的發(fā)展環(huán)境。

(四)堅持以人為本,促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。以學(xué)習(xí)貫徹、全面落實十八大精神為主線,大力弘揚江蘇煙草企業(yè)精神,深入實踐“陽光同心”文化,切實加強思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工隊伍建設(shè),持續(xù)開展文明創(chuàng)建活動,全面提升企業(yè)形象,努力促進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實黨的十八大精神,把干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,并用十八大精神謀劃工作、指導(dǎo)實踐,不斷推動“卷煙上水平”各項工作落實。

二是切實加強黨的建設(shè)和反腐倡廉工作。堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,加強廉政教育,強化制度建設(shè)。認(rèn)真落實黨中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,樹立良好風(fēng)氣。

三是加強干部隊伍和員工隊伍建設(shè),堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重,突出中層干部隊伍建設(shè),帶動管理員工隊伍建設(shè),關(guān)注一線員工隊伍建設(shè)。

四是以企業(yè)精神和同心文化為依托,切實加強作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真做好全系統(tǒng)第二屆職工運動會的準(zhǔn)備,選拔組建各項目參賽隊伍,并通過比賽訓(xùn)練,確保取得好的比賽成績;不斷深化文明單位創(chuàng)建成果,繼續(xù)參與社會公益活動,全面建樹“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的良好社會形象。

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