無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

面試后的感謝信面試后的感謝信最好寫(xiě)給篇一

感謝你的面試，抱歉，復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意，重視不夠，準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識(shí)都不夠，平時(shí)總結(jié)不夠，面試狀態(tài)也不好、不用心，在王總的問(wèn)題下，回答體現(xiàn)為沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對(duì)這個(gè)崗位更高層次思考不夠，本來(lái)聽(tīng)到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問(wèn)題之下影響到信心嚴(yán)重不足，太基本的問(wèn)題，被非專業(yè)問(wèn)倒了，我沒(méi)面試經(jīng)驗(yàn)也愛(ài)緊張，在面試的問(wèn)題之下感覺(jué)自我沒(méi)有清晰的思維，這實(shí)際想也不必須是工作潛力不強(qiáng)，但我想這次與你們的接觸，使我體驗(yàn)了人生每刻都是現(xiàn)場(chǎng)直播，如他所說(shuō)沒(méi)有什么如果，多謝你，期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。

順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒(méi)有用到我們公司能夠聯(lián)系。

此致

敬禮！

xxx

xx月xx日

面試后的感謝信面試后的感謝信最好寫(xiě)給篇二

您好！

我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機(jī)會(huì)！很高興認(rèn)識(shí)您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)的差距時(shí)，我認(rèn)識(shí)到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問(wèn)題。雖然我一向要求自我做人做事注意細(xì)節(jié)，但是這次談話讓我對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題有了新的要求，那就是盡量量化，努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友erp和金碟財(cái)務(wù)軟件區(qū)別的問(wèn)題，我回來(lái)總結(jié)時(shí)發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上，其實(shí)我當(dāng)時(shí)所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)使用的用友erp軟件是當(dāng)時(shí)最新的版本，而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料，還是不能對(duì)這些區(qū)別有所定論。其實(shí)單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā)，我個(gè)人認(rèn)為就應(yīng)是大同小異的，因?yàn)槲业谝粋€(gè)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)軟件是用友erp-u8，之后學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn)，功能設(shè)置和操作上都沒(méi)什么很大差別。最后，關(guān)于erp適用什么樣企業(yè)的問(wèn)題，我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作，能夠到達(dá)熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo)，但是能夠掌握軟件的其他知識(shí)是個(gè)人的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力，正如帶給增值服務(wù)是貴公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，擁有別人所沒(méi)有的知識(shí)和技能是一種實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)力。

在短短20多分鐘的談話中，我盡一步認(rèn)識(shí)到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正，完善自我！再次感謝您！

此致

敬禮！

xx

日期：

面試后的感謝信面試后的感謝信最好寫(xiě)給篇三

面試 終止并不意味著應(yīng)聘的結(jié)束。如果你覺(jué)得自己 面試 時(shí)沒(méi)發(fā)揮好，表現(xiàn)不夠滿意，那么，抓住 面試 后寄感謝信的機(jī)會(huì)，也許可以收到意想不到的效果。

面試感謝信是所有求職的必要工具。但是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫(xiě)信函還是打印信函?這個(gè)問(wèn)題至今仍舊困擾著許多的求職者。看看下面的建議是否對(duì)你有所幫助。

應(yīng)聘公司開(kāi)始如果是通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn)，那你面試回來(lái)后要立即用email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說(shuō)明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢(shì)：你可以在面試的當(dāng)天，有時(shí)是在幾小時(shí)之內(nèi)，把你的名字再次置于主考官面前。

如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司，請(qǐng)用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。是手寫(xiě)還是打印呢?打出來(lái)的信比較標(biāo)準(zhǔn)。但手寫(xiě)不僅能表示你喜歡業(yè)務(wù)，也能證明你會(huì)正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書(shū)寫(xiě)信件是你工作的重要組成部分。

如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝，那最好是手寫(xiě)。例如，如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對(duì)你有過(guò)幫助———就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路，那么，手寫(xiě)的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。

寫(xiě)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容：感謝某人為你提供了面試的機(jī)會(huì);概括一下面試內(nèi)容;說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫(xiě)上：這個(gè)工作因?yàn)槭裁炊浅＿m合我，我過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗(yàn)。

面試主考官的記憶是短暫的。感謝信能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣，它是你最后寶貴的機(jī)會(huì)。

面試后的感謝信面試后的感謝信最好寫(xiě)給篇四

您好！我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的xx，非常感謝貴公司能給我這個(gè)面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來(lái)主持這次面試。

近40分鐘的面試中，陳先生對(duì)貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度侃侃而談；對(duì)技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來(lái)發(fā)展前景也是娓娓道來(lái)。我從中受益匪淺，對(duì)公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解，對(duì)技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。

更讓我感動(dòng)的是陳先生對(duì)應(yīng)聘者的關(guān)心，進(jìn)門(mén)便問(wèn)來(lái)公司途中是不是很熱，并倒了一杯水。這是我來(lái)上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次，這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝！

如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸，當(dāng)然，我也相信我能勝任技術(shù)支持這一工作。第一，畢業(yè)于長(zhǎng)江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，了解軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程，能夠?qū)懶枨蠓治觯皇煜ぼ浻布惭b和調(diào)試及vc的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，有一定的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。第二，八個(gè)月的xxx文化傳媒有限公司廣告銷售經(jīng)驗(yàn)，良好的口頭表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶資料收集開(kāi)發(fā)維護(hù)能力。第三，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。

最后祝：貴公司事業(yè)蒸蒸日上！

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20xx年xx月xx日

面試后的感謝信面試后的感謝信最好寫(xiě)給篇五

撰寫(xiě)完美的面試后的感謝信可能會(huì)需要很多時(shí)間，但其益處也是不容小覷的。面試后的感謝信應(yīng)簡(jiǎn)潔、有禮貌和個(gè)人化。

了解所有面試官的名字。如果不清楚怎樣拼寫(xiě)他們的名字，可以在linkedin中查一查。

在電子郵件的一開(kāi)始首先感謝他們付出的時(shí)間。

個(gè)人化的電郵很重要，提及您通過(guò)面試了解到該職位的具體情況，也可以提一下面試中印象深刻的時(shí)刻。這封電子郵件一定不能看起來(lái)像復(fù)制粘貼的。

強(qiáng)調(diào)好的方面，說(shuō)明或再次說(shuō)明您為什么勝任該職位。

如果可能有第二次面試，也不要直接詢問(wèn)，而是說(shuō)您什么時(shí)候可以再次會(huì)面。

語(yǔ)調(diào)要正式，語(yǔ)法和拼寫(xiě)要完美。您可能在面試中與對(duì)方相處得很融洽，但書(shū)面的通信也應(yīng)保持專業(yè)。

首先打一個(gè)草稿，但不要馬上寄出，先休息一下，做一些其它的事情，然后再回來(lái)校對(duì)一遍。一個(gè)簡(jiǎn)單的拼寫(xiě)錯(cuò)誤都可能會(huì)讓您失去這份工作。

在24小時(shí)內(nèi)或最晚不超過(guò)48小時(shí)發(fā)出面試跟進(jìn)郵件。太晚會(huì)讓您看起來(lái)比較懶散或沒(méi)興趣。

如果對(duì)方是一家保守的公司，可能手寫(xiě)面試后的感謝信更加恰當(dāng)。選擇一張專業(yè)的高質(zhì)量a4紙來(lái)書(shū)寫(xiě)，而且一定要在面試后24小時(shí)內(nèi)寄出。