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2023年單位通報批評對個人有何影響(3篇)

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2023年單位通報批評對個人有何影響(3篇)
時間:2023-03-27 15:17:57     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

單位通報批評對個人有何影響篇一

“上班時間不得曠工或擅離工作崗位、不準在電腦上玩游戲或玩手機”這些行為都是公司明文禁止的,每個員工應當嚴格遵守,但該員工無視公司規(guī)章制度上班時間玩手機,其行為嚴重違反公司管理規(guī)定。

為嚴肅紀律,根據(jù)相關規(guī)定,經公司研究決定:

給予工段員工通報批評,并在___年___月生產績效獎金中下調人民幣____元整。

希望當事人吸取教訓,遵循規(guī)范,嚴格遵守公司各項管理制度。同時希望各位員工引以為鑒,在工作中嚴守公司各項管理規(guī)定,從細節(jié)入手,從身邊做起,以優(yōu)良的工作作風促進我們不斷進步。

特此通報。

x有限公司

二零xx年x月x日

單位通報批評對個人有何影響篇二

xx,男,xx年x月出生,現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。

xx長期工作散漫,責任心不強,并且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到xx承擔的工作量極少,決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學院主管負責人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。

學院主管負責人發(fā)現(xiàn)xx在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排,xx當時也再一次答應服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡,也不見他上班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日將上午11:42涂改為7:40;5月16日上午10:15,涂改為7:15;5月20日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。

為加強職業(yè)道德建設,嚴厲勞動紀律,對xx不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據(jù)化院[xx]018號文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神,學院決定給予xx通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。

希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為學院的發(fā)展做出新貢獻。

xxx

xxx

單位通報批評對個人有何影響篇三

生產部全體員工:

20xx年x月x日下午總裝工段上裝員:趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位同志在完成各自崗位工作后,拒不服從工段長的統(tǒng)籌安排,擅自脫崗,不遵守公司規(guī)章制度,無集體榮譽感,不以集體利益為榮。

為嚴格落實公司規(guī)章制度、加強職業(yè)道德建設,嚴肅勞動紀律,對以上四名同志不服從組織安排,集體榮譽感淡薄,無視組織紀律性的錯誤,決定給予:通報批評、記警告處分一次,并取消5月份評優(yōu)資格。

希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,保持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出新貢獻。

xx

xxxx年xx月xx日

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