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下屬升職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 下屬升職申請(qǐng)書(shū)三篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:11:08
下屬升職申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短 下屬升職申請(qǐng)書(shū)三篇(優(yōu)質(zhì))
時(shí)間:2023-06-11 18:11:08     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

提升下屬升職申請(qǐng)書(shū)為下屬申請(qǐng)升職書(shū)篇一

我是綜合辦公室職員,入職公司已有一年多,對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同。本人現(xiàn)提出升職申請(qǐng),主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰,同時(shí)對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。

在集團(tuán)工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

同時(shí),借此申請(qǐng)將我在今年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下:

1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類(lèi)管理工作現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部;與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門(mén)審核,完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面,能做到有報(bào)及時(shí)修,無(wú)報(bào)常維護(hù)。

6、積極配合各部門(mén)的會(huì)議要求,做好會(huì)場(chǎng)的布置,提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥善安排接待所需的道具,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成績(jī)基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個(gè)更高的平臺(tái),我會(huì)不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”,需要時(shí)間的磨練,我也不會(huì)泄氣,在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

提升下屬升職申請(qǐng)書(shū)為下屬申請(qǐng)升職書(shū)篇二

1.勞動(dòng)紀(jì)律方面

能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,以嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)為自己是行動(dòng)準(zhǔn)則。感染著我們二班的所有人。

2.工作方面

兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,任勞任怨,用默默無(wú)聞的工作精神來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的承諾,把工作看成了事業(yè),而不是事情。并且不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)。他的工作態(tài)度改變著我們的工作質(zhì)量。

3.思想品德方面

他是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè)于助人的人,能夠環(huán)形思維,站在別人的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20xx年度中的表現(xiàn),他的思想、務(wù)實(shí)的'工作精神、工作作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí),并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力!故本人推薦周業(yè)忠為優(yōu)秀員工。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

提升下屬升職申請(qǐng)書(shū)為下屬申請(qǐng)升職書(shū)篇三

xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員,在本崗位工作已快一年了。

作為一名老員工,平時(shí)加班加點(diǎn)從不計(jì)較,,節(jié)假日是餐廳最忙的時(shí)候,她主動(dòng)要求取最大的區(qū)域,幾乎每次都是走到最后。她跟同事相處的也很融洽,大家總親切的稱(chēng)呼她為“小霞子”。

她在工作中嚴(yán)于律己,虛心學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能。為了能更好得對(duì)客服務(wù),她在平時(shí)經(jīng)常練習(xí)自己的普通話(huà)與英語(yǔ)。她還嚴(yán)格遵守酒店的各項(xiàng)管理制度,從來(lái)沒(méi)有違規(guī)記錄。其工作也多次得到客人的稱(chēng)贊。

対客服務(wù),她總是力爭(zhēng)做到最好。有一次,她負(fù)責(zé)的區(qū)域來(lái)了幾位外地客人,很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜。當(dāng)客人再次去取得時(shí)候已經(jīng)沒(méi)有了,客人很惋惜的回去和同伴說(shuō)了一下。就這麼一個(gè)小小的瞬間,被我們細(xì)心的小霞子看到了眼里,她立刻去和廚師說(shuō)了一下。可當(dāng)時(shí)正值快下班的時(shí)候,廚師們都不想做了,她把情況和廚師們說(shuō)明了一下,廚師們立刻給做了一份。當(dāng)她把大蒜端到客人餐桌上時(shí),客人用很驚喜的眼光看著她,并說(shuō)“你們的服務(wù)太細(xì)心了,出乎我的意料之外”,并在我們的意見(jiàn)單上書(shū)面表?yè)P(yáng)了她。像這樣的故事還有很多很多,她的成績(jī)是有目共睹的。

我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工,我相信她會(huì)在以后的工作中做的更好。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

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