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常務(wù)副總經(jīng)理工作職責篇一

2、協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預(yù)算、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達到經(jīng)營目標。

4、推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象。

5、指導協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用。

6、考核、輔導、培訓、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動各部門工作的主動性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不避親，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才。

7、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。

8、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項任務(wù)、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動、代表總經(jīng)理主持各項會議。

9、收集、匯總、各部門的相關(guān)意見和建議制定方案，供總經(jīng)理參考決策。

10、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。

11、定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。

常務(wù)副總經(jīng)理工作職責篇二

1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助管理公司的日常工作。

2、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

4、負責人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

6、負責公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。

7、負責抓好兩個文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。

8、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作，確保一方平安。

9、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

10、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導個部門、車間的工作。

11、負責對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

常務(wù)副總經(jīng)理工作職責篇三

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定;

2.負責組織編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(年度規(guī)劃和五年滾動規(guī)劃)，實施戰(zhàn)略目標管理，對標管理，起草年度經(jīng)營工作總結(jié)報告。

3.負責組織編制公司全面預(yù)算方案、執(zhí)行、經(jīng)營運行分析、考核。

4.負責召集總經(jīng)理辦公會，組織各業(yè)務(wù)單位和相關(guān)人員研討協(xié)調(diào)公司經(jīng)營管理各項工作，安排部署生產(chǎn)經(jīng)營重大工作事項并督辦執(zhí)行。

5.負責公司大安全大健康體系管理，負責重大管理方案的擬定;

6.根據(jù)公司的不同發(fā)展階段，持續(xù)完善公司組織架構(gòu)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，健全公司各項管理制度。

7.負責公司合同履約管理，包括采購業(yè)務(wù)管理、項目執(zhí)行管理、用戶服務(wù)管理。

8.負責公司全面資產(chǎn)管理以及公司運營資質(zhì)取證、管理。

9.負責公司質(zhì)量管理工作，負責組織制定公司年度質(zhì)量工作計劃，并組織實施。

10.負責組織公司經(jīng)營管理信息化建設(shè)。

11.負責進行內(nèi)控管理、防范內(nèi)外風險。

12.負責執(zhí)行公司執(zhí)行董事授權(quán)的公司股東會決議的相關(guān)事項。