每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

檢視問題五個方面篇一

一、學(xué)習(xí)收獲

通過黨史學(xué)習(xí)教育活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子有以下三點收獲：一是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭年代，堅如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時代的長征路，更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營資本家拉開差距，公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應(yīng)盡的社會義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。從蘇區(qū)時期出臺黨的第一個反腐敗法令，到黨的十八大以來“得罪千百人，不負(fù)十三億”的反腐決心，百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔(dān)當(dāng)，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。

二、檢視問題

(一)落實黨史學(xué)習(xí)教育活動不到位，黨史學(xué)習(xí)不扎實方法不得當(dāng)。表現(xiàn)在：對于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透，沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業(yè)的根本是什么，對黨史學(xué)習(xí)教育活動在思想層面上有些偏差。

(二)大局意識不強(qiáng)，凝聚力不夠。表現(xiàn)在：

(三)抓“我為群眾辦實事”活動落實不到位。表現(xiàn)在：開展“我為群眾辦實事”活動不細(xì)致，抓工作落實與預(yù)期有偏差，班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變，依舊是將公司經(jīng)濟(jì)效益放在首位，沒有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問題看的很重。

(四)工作責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在：市場分析調(diào)研不到位，固步自封，把國有企業(yè)的身份看的很高，沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢，

(五)銷售、財務(wù)工作管理不到位。表現(xiàn)在：

(六)安全意識不強(qiáng)，貫徹落實還有差距。表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》不認(rèn)真，

(七)設(shè)備管理維護(hù)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行力差。表現(xiàn)在：

(八)環(huán)保工作落實不到位。表現(xiàn)在：

(九)原材料把控不嚴(yán)，工藝指標(biāo)落實不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在：

三、原因分析

(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，政治的覺悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

(二)宗旨意識淡化。思想上的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方式的不靈活，對大客戶看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。

(三)開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識不強(qiáng)，依靠老辦法指導(dǎo)工藝配比，質(zhì)量和成本是一個企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，長期考慮外部市場環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何的提升質(zhì)量和管控成本。

(四)抓落實能力不強(qiáng)。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強(qiáng)主體責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。

四、下一步整改措施

(一)從思想和行動上跟上。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，通過學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習(xí)日、班前班后會等，抓好員工日常教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)職工的思想教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)和帶動職工的思想意識，逐步提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。

(三)以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強(qiáng)銷售的管理制度，嚴(yán)格按流程執(zhí)行，完善收款流程，規(guī)范銷售合同簽訂，同時提高零售的服務(wù)工作，實行全民銷售，擴(kuò)大銷售市場。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗指導(dǎo)原料配比，嚴(yán)格按照精準(zhǔn)投料設(shè)備或化驗結(jié)果進(jìn)行配料調(diào)整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。

(四)強(qiáng)化責(zé)任落實，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會的方法。由原來的匯報上周工作完成情況和安排下周工作計劃變更為安排本周的工作有時間節(jié)點。即：工作內(nèi)容-完成的時間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計劃，同時將此項工作納入當(dāng)月考核中，提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場，走進(jìn)職工，實實在在的解決問題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟(jì)效益，聚精會神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實實在在回報股東，使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。

檢視問題五個方面篇二

一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題與整改計劃

(一)存在的突出問題

1、在理論學(xué)習(xí)方面

班子成員堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹 重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認(rèn)識有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識，平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來， 沒有結(jié)合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。

2、在思想政治方面

常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”， 做到“兩個維護(hù)”，堅決在思想上政治上行動上同以 同志 為核心的中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實 新時代中國特 色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

3、在干事創(chuàng)業(yè)方面

班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風(fēng)”，結(jié)合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性 不夠強(qiáng)，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗、好做法研究不夠， 有時還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決 策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。

4、在為民服務(wù)方面

班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時不夠深入，調(diào)研安排時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多， 過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門 解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時， 有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進(jìn)行掌握，對問題的了解不夠深入。

5、在清正廉潔方面

班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特 權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風(fēng) 政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定， 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險也在不斷增加，自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會 有時還是難以推辭。有時有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單 獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

檢視問題五個方面篇三

一是建立“重點任務(wù)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“動”起來。

根據(jù)中央和省委黨史學(xué)習(xí)教育重點任務(wù)和有關(guān)要求，制定實施方案，印發(fā)具體任務(wù)清單。并將專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題黨課、走訪調(diào)研等工作清單化，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)方案》等8個詳細(xì)方案，方案圍繞重點工作細(xì)化責(zé)任，突出“嚴(yán)新細(xì)實”，將重點任務(wù)細(xì)化為13個方面、58項具體工作，讓黨史學(xué)習(xí)教育更具有操作性。按照“任務(wù)清單化、責(zé)任具體化、時間節(jié)點化”的工作標(biāo)準(zhǔn)，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育“規(guī)定動作”任務(wù)清單》，“清單化”推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育確保各項任務(wù)落實落細(xì)。

二是建立“理論學(xué)習(xí)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“深”起來。

圍繞規(guī)范落實“三會一課”等制度，組織各級黨組織制定年度“學(xué)習(xí)清單”，黨員干部列出個人“自學(xué)清單”，每月通過“兩學(xué)一做”重點學(xué)習(xí)清單，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題黨課、專題討論等方式，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨委帶動學(xué)、基層黨支部普遍學(xué)、青年干部跟進(jìn)學(xué)，開展讀紅色經(jīng)典、辦專題讀書班、走紅色路線等學(xué)習(xí)活動，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基。各黨組織建立好“黨史黨課”清單，采用互動式教學(xué)、情景模擬教學(xué)和沉浸式教學(xué)等方式，講好黨史故事，激發(fā)黨員學(xué)黨史的興趣，營造良好氛圍，提高學(xué)習(xí)成效。截至目前，累計推送學(xué)習(xí)內(nèi)容220余條，各級黨組織及黨員建立學(xué)習(xí)清單600余份，開展專題讀書班3期，召開專題講座8場次，聽取專題報告10余場次，開展專題黨課50余次，組織學(xué)習(xí)研討30余次，撰寫心得體會120余篇，組織觀看紅色電影320余人次。

三是建立“特色活動清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“亮”起來。

將黨史學(xué)習(xí)教育與開展慶祝建黨百年系列活動有機(jī)融合起來，建立特色活動清單，組織開展“頌歌獻(xiàn)給黨”、入黨宣誓、學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范、“兩優(yōu)一先”評選表彰等活動。舉辦“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”“黨史浸潤童心向黨”“謳歌百年輝煌、奮進(jìn)嶄新征程”征文演講比賽等系列活動。充分發(fā)揮線上媒體“帶學(xué)”作用，在微信公眾號、視頻號、抖音號等新媒體平臺組織開展“我講黨史1分鐘”、分享學(xué)習(xí)體會等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部重溫革命歷程、汲取奮斗力量，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。

四是建立“紅色資源清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“熱”起來。

用好用活紅色資源，印發(fā)《運(yùn)用紅色資源開展黨史學(xué)習(xí)教育》清單，以各黨支部為單位，組織前往鄧小平故居、映秀愛國主義教育基地、北川紅軍碑林等紅色基地緬懷革命先烈，重溫紅色革命歷史。黨史辦列出黨性教育重點基地清單，將“夾金山紅軍長征紀(jì)念館”“梓潼縣‘兩彈城’紀(jì)念館”等紅色場館作為開展黨史學(xué)習(xí)教育的生動教材。各支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等活動，分批組織黨員干部開展“學(xué)黨史、守初心、傳薪火”主題教育，引導(dǎo)全體黨員接受革命精神洗禮，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈。到目前，組織到紅色基地參加學(xué)習(xí)1800余人次。

五是建立“為民服務(wù)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“實”起來。

堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，把“我為群眾辦實事”貫徹黨史學(xué)習(xí)教育全過程，制定《辦好林草民生實事工作方案》，列出2021年全局4類13項為民辦實事項目清單。同時，開展“我為群眾辦實事環(huán)境衛(wèi)生齊整治”“我為社區(qū)服務(wù)”等黨員志愿服務(wù)活動。組織“科技扶貧萬里行”“三區(qū)人才支持計劃”“科技特派員”等科技下基層活動。積極在窗口服務(wù)單位創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員主動佩戴黨徽上崗，推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”。以實際行動把黨史教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”具體舉措，組建服務(wù)隊40余個，深入社區(qū)、村組主動為群眾服務(wù)，積極開展義務(wù)植樹等。開展問計于民、問需于民、問政于民“三問”活動，確定重點調(diào)研課題36個，切實把解決實際問題作為調(diào)研的落腳點。

檢視問題五個方面篇四

一、存在問題

一是學(xué)習(xí)黨史的深度和廣度不夠，雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對黨史鉆研的不深、不透。有時只注重黨史的重點內(nèi)容學(xué)習(xí)，對黨史的每一個發(fā)展環(huán)節(jié)掌握的不夠好，不夠深入，對我我們黨的艱難發(fā)展歷程不夠深刻。理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)與黨史的學(xué)習(xí)有效銜接。

二是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)黨史、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

(一)認(rèn)識不到位

對黨史學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界。對一些理論問題的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，研究淺嘗輒止、缺乏長期堅持和刻苦鉆研的精神，學(xué)習(xí)、思考、實踐結(jié)合得不夠緊密。

(二)自我要求不嚴(yán)

對加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，抓得不夠緊、站位還不夠高，沒有把黨史學(xué)習(xí)作為政治必修課來修，平時主要停留在表面學(xué)，任務(wù)學(xué)，沒有進(jìn)行系統(tǒng)深入的領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

學(xué)習(xí)黨史，務(wù)必深刻領(lǐng)會，用心思考;學(xué)習(xí)黨史，務(wù)必理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。結(jié)合當(dāng)前政治學(xué)習(xí)，抓好黨史的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確理解黨史的內(nèi)涵、意義。堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中遇到的問題和實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)。

檢視問題五個方面篇五

一、存在問題

一是學(xué)習(xí)黨史的深度和廣度不夠，雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對黨史鉆研的不深、不透。有時只注重黨史的重點內(nèi)容學(xué)習(xí)，對黨史的每一個發(fā)展環(huán)節(jié)掌握的不夠好，不夠深入，對我我們黨的艱難發(fā)展歷程不夠深刻。理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候，只注重表面學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)與黨史的學(xué)習(xí)有效銜接。

二是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)黨史、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因

(一)認(rèn)識不到位

對黨史學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界。對一些理論問題的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，研究淺嘗輒止、缺乏長期堅持和刻苦鉆研的精神，學(xué)習(xí)、思考、實踐結(jié)合得不夠緊密。

(二)自我要求不嚴(yán)

對加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，抓得不夠緊、站位還不夠高，沒有把黨史學(xué)習(xí)作為政治必修課來修，平時主要停留在表面學(xué)，任務(wù)學(xué)，沒有進(jìn)行系統(tǒng)深入的領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨發(fā)展的艱難歷程。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

學(xué)習(xí)黨史，務(wù)必深刻領(lǐng)會，用心思考;學(xué)習(xí)黨史，務(wù)必理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、以學(xué)促用。結(jié)合當(dāng)前政治學(xué)習(xí)，抓好黨史的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確理解黨史的內(nèi)涵、意義。堅持學(xué)習(xí)與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)中遇到的問題和實踐中發(fā)現(xiàn)的問題，帶著問題學(xué)，深入思考學(xué)。

檢視問題五個方面篇六

通過上級點、群眾提、自己查方式，圍繞學(xué)習(xí)教育，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的收獲，認(rèn)真剖析了問題及其產(chǎn)生的原因，共查擺問題9條，并制定了整改措施，對照檢查如下：

一、學(xué)習(xí)收獲

通過黨史學(xué)習(xí)教育活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子有以下三點收獲：

一是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭年代，堅如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時代的長征路，更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

二是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營資本家拉開差距，公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應(yīng)盡的社會義務(wù)放在首位。

三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。從蘇區(qū)時期出臺黨的第一個反腐敗法令，到黨的十八大以來“得罪千百人，不負(fù)十三億”的反腐決心，百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔(dān)當(dāng)，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。

二、檢視問題

(一)落實黨史學(xué)習(xí)教育活動不到位，黨史學(xué)習(xí)不扎實方法不得當(dāng)。表現(xiàn)在：對于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透，沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業(yè)的根本是什么，對黨史學(xué)習(xí)教育活動在思想層面上有些偏差。

(二)大局意識不強(qiáng)，凝聚力不夠。表現(xiàn)在：

(三)抓“我為群眾辦實事”活動落實不到位。表現(xiàn)在：開展“我為群眾辦實事”活動不細(xì)致，抓工作落實與預(yù)期有偏差，班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變，依舊是將公司經(jīng)濟(jì)效益放在首位，沒有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問題看的很重。

(四)工作責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在：市場分析調(diào)研不到位，固步自封，把國有企業(yè)的身份看的很高，沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢，

(五)銷售、財務(wù)工作管理不到位。表現(xiàn)在：

(六)安全意識不強(qiáng)，貫徹落實還有差距。表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》不認(rèn)真，

(七)設(shè)備管理維護(hù)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行力差。表現(xiàn)在：

(八)環(huán)保工作落實不到位。表現(xiàn)在：

(九)原材料把控不嚴(yán)，工藝指標(biāo)落實不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在：

三、原因分析

(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，政治的覺悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

(二)宗旨意識淡化。思想上的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方式的不靈活，對大客戶看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。

(三)開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識不強(qiáng)，依靠老辦法指導(dǎo)工藝配比，質(zhì)量和成本是一個企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，長期考慮外部市場環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何的提升質(zhì)量和管控成本。

(四)抓落實能力不強(qiáng)。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強(qiáng)主體責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。

四、下一步整改措施

(一)從思想和行動上跟上。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，通過學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習(xí)日、班前班后會等，抓好員工日常教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)職工的思想教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)和帶動職工的思想意識，逐步提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。

(三)以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強(qiáng)銷售的管理制度，嚴(yán)格按流程執(zhí)行，完善收款流程，規(guī)范銷售合同簽訂，同時提高零售的服務(wù)工作，實行全民銷售，擴(kuò)大銷售市場。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗指導(dǎo)原料配比，嚴(yán)格按照精準(zhǔn)投料設(shè)備或化驗結(jié)果進(jìn)行配料調(diào)整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。

(四)強(qiáng)化責(zé)任落實，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會的方法。由原來的匯報上周工作完成情況和安排下周工作計劃變更為安排本周的工作有時間節(jié)點。即：工作內(nèi)容-完成的時間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計劃，同時將此項工作納入當(dāng)月考核中，提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場，走進(jìn)職工，實實在在的解決問題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟(jì)效益，聚精會神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實實在在回報股東，使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。

檢視問題五個方面篇七

通過上級點、群眾提、自己查方式，圍繞學(xué)習(xí)教育，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育的收獲，認(rèn)真剖析了問題及其產(chǎn)生的原因，共查擺問題9條，并制定了整改措施，對照檢查如下：

一、學(xué)習(xí)收獲

通過黨史學(xué)習(xí)教育活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子有以下三點收獲：一是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭年代，堅如磬石的理想信念支撐著共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時代的長征路，更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營資本家拉開差距，公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應(yīng)盡的社會義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。從蘇區(qū)時期出臺黨的第一個反腐敗法令，到黨的十八大以來“得罪千百人，不負(fù)十三億”的反腐決心，百年“黨史”見證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔(dān)當(dāng)，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。

二、檢視問題

(一)落實黨史學(xué)習(xí)教育活動不到位，黨史學(xué)習(xí)不扎實方法不得當(dāng)。表現(xiàn)在：對于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透，沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業(yè)的根本是什么，對黨史學(xué)習(xí)教育活動在思想層面上有些偏差。

(二)大局意識不強(qiáng)，凝聚力不夠。表現(xiàn)在：

(三)抓“我為群眾辦實事”活動落實不到位。表現(xiàn)在：開展“我為群眾辦實事”活動不細(xì)致，抓工作落實與預(yù)期有偏差，班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變，依舊是將公司經(jīng)濟(jì)效益放在首位，沒有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問題看的很重。

(四)工作責(zé)任心不強(qiáng)。表現(xiàn)在：市場分析調(diào)研不到位，固步自封，把國有企業(yè)的身份看的很高，沒有從根本上分析公司產(chǎn)品的優(yōu)勢，

(五)銷售、財務(wù)工作管理不到位。表現(xiàn)在：

(六)安全意識不強(qiáng)，貫徹落實還有差距。表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》不認(rèn)真，

(七)設(shè)備管理維護(hù)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行力差。表現(xiàn)在：

(八)環(huán)保工作落實不到位。表現(xiàn)在：

(九)原材料把控不嚴(yán)，工藝指標(biāo)落實不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在：

三、原因分析

(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，政治的覺悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

(二)宗旨意識淡化。思想上的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方式的不靈活，對大客戶看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。

(三)開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識不強(qiáng)，依靠老辦法指導(dǎo)工藝配比，質(zhì)量和成本是一個企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，長期考慮外部市場環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何的提升質(zhì)量和管控成本。

(四)抓落實能力不強(qiáng)。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強(qiáng)主體責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。

四、下一步整改措施

(一)從思想和行動上跟上。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，通過學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習(xí)日、班前班后會等，抓好員工日常教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)職工的思想教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)和帶動職工的思想意識，逐步提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。

(三)以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強(qiáng)銷售的管理制度，嚴(yán)格按流程執(zhí)行，完善收款流程，規(guī)范銷售合同簽訂，同時提高零售的服務(wù)工作，實行全民銷售，擴(kuò)大銷售市場。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗指導(dǎo)原料配比，嚴(yán)格按照精準(zhǔn)投料設(shè)備或化驗結(jié)果進(jìn)行配料調(diào)整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。

(四)強(qiáng)化責(zé)任落實，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會的方法。由原來的匯報上周工作完成情況和安排下周工作計劃變更為安排本周的工作有時間節(jié)點。即：工作內(nèi)容-完成的時間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計劃，同時將此項工作納入當(dāng)月考核中，提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場，走進(jìn)職工，實實在在的解決問題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟(jì)效益，聚精會神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實實在在回報股東，使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。

檢視問題五個方面篇八

一是建立“重點任務(wù)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“動”起來。

根據(jù)中央和省委黨史學(xué)習(xí)教育重點任務(wù)和有關(guān)要求，制定實施方案，印發(fā)具體任務(wù)清單。并將專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題黨課、走訪調(diào)研等工作清單化，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)方案》等8個詳細(xì)方案，方案圍繞重點工作細(xì)化責(zé)任，突出“嚴(yán)新細(xì)實”，將重點任務(wù)細(xì)化為13個方面、58項具體工作，讓黨史學(xué)習(xí)教育更具有操作性。按照“任務(wù)清單化、責(zé)任具體化、時間節(jié)點化”的工作標(biāo)準(zhǔn)，制定印發(fā)《黨史學(xué)習(xí)教育“規(guī)定動作”任務(wù)清單》，“清單化”推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育確保各項任務(wù)落實落細(xì)。

二是建立“理論學(xué)習(xí)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“深”起來。

圍繞規(guī)范落實“三會一課”等制度，組織各級黨組織制定年度“學(xué)習(xí)清單”，黨員干部列出個人“自學(xué)清單”，每月通過“兩學(xué)一做”重點學(xué)習(xí)清單，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題黨課、專題討論等方式，確保經(jīng)常性學(xué)習(xí)。堅持局領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組引領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨委帶動學(xué)、基層黨支部普遍學(xué)、青年干部跟進(jìn)學(xué)，開展讀紅色經(jīng)典、辦專題讀書班、走紅色路線等學(xué)習(xí)活動，筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基。各黨組織建立好“黨史黨課”清單，采用互動式教學(xué)、情景模擬教學(xué)和沉浸式教學(xué)等方式，講好黨史故事，激發(fā)黨員學(xué)黨史的興趣，營造良好氛圍，提高學(xué)習(xí)成效。截至目前，累計推送學(xué)習(xí)內(nèi)容220余條，各級黨組織及黨員建立學(xué)習(xí)清單600余份，開展專題讀書班3期，召開專題講座8場次，聽取專題報告10余場次，開展專題黨課50余次，組織學(xué)習(xí)研討30余次，撰寫心得體會120余篇，組織觀看紅色電影320余人次。

三是建立“特色活動清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“亮”起來。

將黨史學(xué)習(xí)教育與開展慶祝建黨百年系列活動有機(jī)融合起來，建立特色活動清單，組織開展“頌歌獻(xiàn)給黨”、入黨宣誓、學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范、“兩優(yōu)一先”評選表彰等活動。舉辦“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”“黨史浸潤童心向黨”“謳歌百年輝煌、奮進(jìn)嶄新征程”征文演講比賽等系列活動。充分發(fā)揮線上媒體“帶學(xué)”作用，在微信公眾號、視頻號、抖音號等新媒體平臺組織開展“我講黨史1分鐘”、分享學(xué)習(xí)體會等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部重溫革命歷程、汲取奮斗力量，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)異成績?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。

四是建立“紅色資源清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“熱”起來。

用好用活紅色資源，印發(fā)《運(yùn)用紅色資源開展黨史學(xué)習(xí)教育》清單，以各黨支部為單位，組織前往鄧小平故居、映秀愛國主義教育基地、北川紅軍碑林等紅色基地緬懷革命先烈，重溫紅色革命歷史。黨史辦列出黨性教育重點基地清單，將“夾金山紅軍長征紀(jì)念館”“梓潼縣‘兩彈城’紀(jì)念館”等紅色場館作為開展黨史學(xué)習(xí)教育的生動教材。各支部結(jié)合“三會一課”、主題黨日等活動，分批組織黨員干部開展“學(xué)黨史、守初心、傳薪火”主題教育，引導(dǎo)全體黨員接受革命精神洗禮，傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈。到目前，組織到紅色基地參加學(xué)習(xí)1800余人次。

五是建立“為民服務(wù)清單”，讓黨史學(xué)習(xí)教育“實”起來。

堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，把“我為群眾辦實事”貫徹黨史學(xué)習(xí)教育全過程，制定《辦好林草民生實事工作方案》，列出2021年全局4類13項為民辦實事項目清單。同時，開展“我為群眾辦實事環(huán)境衛(wèi)生齊整治”“我為社區(qū)服務(wù)”等黨員志愿服務(wù)活動。組織“科技扶貧萬里行”“三區(qū)人才支持計劃”“科技特派員”等科技下基層活動。積極在窗口服務(wù)單位創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”，窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨員主動佩戴黨徽上崗，推動黨員“亮身份、樹形象、顯作用”。以實際行動把黨史教育學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為“我為群眾辦實事”具體舉措，組建服務(wù)隊40余個，深入社區(qū)、村組主動為群眾服務(wù)，積極開展義務(wù)植樹等。開展問計于民、問需于民、問政于民“三問”活動，確定重點調(diào)研課題36個，切實把解決實際問題作為調(diào)研的落腳點。