人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

辦公室工作計劃篇一

全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經濟工作會議精神的第一年，也是全面建設小康社會的年，推動各項工作再上新臺階的關鍵年。根據《藝術館改革方案》要求，加強辦公室工作人員的隊伍建設，努力提高人員素質，強化管理與服務意識，為單位各部室提供全方位的行政、后勤服務，全面提高工作質量，為藝術館的工作上水平做出貢獻，為藝術館的全面工作保駕護航。

努力提高辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，明確分工，充分調動工作積極性，使我館的行政、后勤服務管理工作再上新臺階。

1、 認真學習各種深化改革的文件精神，積極參加政治學習，定期召開辦公室工作人員會議，學習崗責。

2.、繼續(xù)做好單位的財產登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題，使每個人都有一個辦公的地方，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。

3、在分配好各部室工作地點的前提下，和各部室做好協調工作，重新劃分衛(wèi)生區(qū)，責任到部室，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負責定期對其檢查，并公布檢查結果。

4、認真做好簽到考勤工作，為評定績效工資、年終考核等提供詳實的依據。

5.、圖書室管理人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質量的服務，為全館人員提供良好的借閱的環(huán)境，做到借有登記，還有日期。

6、 完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評定和評聘分開工作。

7.、財務報賬人員嚴格遵守財會制度，及時報表，做好領導的參謀，定期向領導匯報財務收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放、調整和提高職補等工作。

8、完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴格的組織性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，負責上級機關及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定其歸檔和整理立卷工作。

9、認真做好館務會、全館人員會議以及由館組織的大型會議的各項準備工作。

10、每年對全館退休人員進行至少一次的走訪慰問活動。

11、加強單位人員的用水、用電管理。

12.、完善本單位的報紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。

13、對上級領導和外地來賓，做接待工作，使其高興而來，滿意而歸。

14、加強單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作，健全安全保衛(wèi)和防火防盜規(guī)章制度，堅持預防為主，確保安全。

以飽滿的工作熱情，無私的精神，開展本學期的各項工作。

辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為藝術館的工作提供強有力的行政、后勤服務。

辦公室

20xx年3月8日

辦公室工作計劃篇二

一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質量，確保超額完成全年稅收任務。

二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。

三、扎實做好基層稅務分局民主評議政風行風工作。要通過政風行風建設切實促進了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風行風和行政效能建設，營造了良好的稅收環(huán)境。

四、夯實征管基礎，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴格依法治稅，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實，強化責任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實施各項稅務行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責任追究，進一步推進依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實效。

五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結合總局金稅三期工程，全面應用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應用網上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯網系統(tǒng)，大力整合信息資源。

六、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設，共建和諧國稅。以構建和諧國稅隊伍為目標，認真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。

七、扎實推進黨風廉政建設和行風建設。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關鍵部位，進一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進一步推進行風建設，鞏固擴大行風建設成果。

八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護穩(wěn)定和社會綜合治理工作。

辦公室工作計劃篇三

廣播臺辦公室負責廣播臺成員考核，策劃流程，稿件，檔案的管理，規(guī)章制度的制定頒布與實施，以及會議記錄工作等。

1、人員考核：

辦公室負責將各組人員進行統(tǒng)一管理，實施監(jiān)督考核，與播音部，編輯部一起對各組節(jié)目質量進行評定，作為獎懲評定的條件。

2、檔案，郵箱管理：

辦公室對廣播臺成員檔案，統(tǒng)一整理，歸檔保管；安排每組人員定期查看qq、人人，并及時反饋信息。

3、活動流程，總結：

各種集體活動，如有必要，由辦公室協商臺委事先做出具體的策劃流程，修改完善后，按其實施。事后做出總結，并歸檔，以便日后查閱。

4、臺內經費：

管理臺內的經費。臺內的收支狀況一律進行記錄，定期統(tǒng)計，并對支出的經費進行報銷。

5、物品出入：

負責臺內物品的登記。對臺內的物品出入要做好記錄，以保證臺內物品完整。

6、新臺員培訓，考核：

對于12級臺員的培訓，考核，做好記錄，對于一些懶散，沒有責任心，力不勝任的臺員給予辭退，同時，積極發(fā)現和表揚廣播臺有能力，有潛力的人員，不斷的提高大家的素質。

7、人員培養(yǎng)：

提高大家的主人翁意識，認識到自己的責任，特別是這一屆助理的鍛煉，盡早讓大家獨擋一面。

8、規(guī)章制度的制定頒布與實施：

隨著廣播臺的不斷發(fā)展，會出現新的問題，因此，辦公室應該在適當的時候，提出解決問題的方案，制定合理的規(guī)章制度，并頒布實施。

9 、其他：

協調各個部門，處理好廣播臺其他日常事務。

辦公室工作計劃篇四

20xx年我鄉(xiāng)流動人口計劃生育工作，在市計生局、鄉(xiāng)黨委政府的正確指導下，按照邛人口發(fā)[20xx]52號文件要求，結合我鄉(xiāng)工作實際，對應責任目標和考核辦法，狠抓流動人口計劃生育管理工作，現將全年的流動人口工作匯報如下：

鄉(xiāng)黨委政府對流動人口計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。隨著鄉(xiāng)領導班子職務變動，我鄉(xiāng)重新調整了流動人口計劃生育工作人員，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，有力地保障了計劃生育和流動人口管理工作的有序開展，使系統(tǒng)內計劃生育工作得到整體推進。

我鄉(xiāng)配合市計生局積極開展計劃生育工作宣傳、咨詢。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發(fā)展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節(jié)假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發(fā)揮好各村(社區(qū))的力量，抓好育齡婦女的服務工作。三是認真開展我鄉(xiāng)流動人口管理宣傳教育工作，定期召開系統(tǒng)內計劃生育會議，貫徹學習邛人口發(fā)[20xx]52號文件，并制定道佐鄉(xiāng)流動人口管理工作意見，將有關文件下發(fā)各村(社區(qū))。

流動人口管理工作在市計生局正確領導的指導下，我們嚴格管理制度，明確工作職責，做到一級抓一級，層層抓落實。一是認真清理登記，對流動人口婚育證進行全面查漏補缺。我鄉(xiāng)發(fā)放限期補辦通知書。今年，我鄉(xiāng)計生流管工作黨政目標流動人口登記率達85%以上，流動人口綜合服務率達90%以上;業(yè)務目標免費避孕藥具獲得率達90%以上，流動育齡婦女協查反饋率達100%以上，流入已婚育齡婦女通報提交率達100%以上，流出已婚育齡婦女通報接收率達100%，完成幫扶流動人口計劃生育困難家庭5戶且無流動人口違法生育情況的出現。三是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，我鄉(xiāng)工作人員工作積極，態(tài)度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。三是五上門活動，根據市計生局的文件要求，我們積極開展了“中國夢·五上門”活動。

今年，我鄉(xiāng)按照市計生局要求，建立健全各種制度。一是嚴格執(zhí)行計劃生育制度、政策，增強計劃生育觀念和工作透明度。我們督促各村(社區(qū))建立健全計生制度，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記等制度。二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計報表、登記注冊、戶口清理、按期報送有關資料等工作，并組織對具體工作人員進行專業(yè)培訓。三是努力抓好基礎工作，認真做好報表審查上報，抓好月、季和其它報表填報工作，使報表質量得到鞏固。

辦公室工作計劃篇五

為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉，結合我部工作實際，以求真務實工作態(tài)度，認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。此時特制定辦公室工作計劃如下：

1、強化管理，提高服務質量。

做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一步增強思想業(yè)務素質和整體合力。

2、加強正規(guī)化建設，推進規(guī)范管理。

建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。

3、認真學習，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結的撰寫工作。

4、協調關系，做好上情下達，下情上達工作。

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與接待來訪工作，此時認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

(一)搞好配合及協調工作

協助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地

搞好科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，此時確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

(二)加強辦公室建設，做好協調和服務

1、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設良好的學習氛圍，此時加強政策學習和提高專項業(yè)務水平，認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應的規(guī)范程序。

2、廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。

(一)建立有序的運轉機制

認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達，創(chuàng)設暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。此時建立來電登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。

(三)建立規(guī)范的辦公流程

籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛(wèi)生制度

堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環(huán)境衛(wèi)生，此時持續(xù)辦公室內應窗明幾凈，桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉。

辦公室工作計劃篇六

上半年，辦公室充分發(fā)揮全體科室人員的主觀能動性，較好地完成了各項任務。

一、圍繞全局中心工作，做好組織協調工作。

上半年，圍繞市委、市政府中心工作，組織開展了“牽手幫扶結對活動”、“創(chuàng)建衛(wèi)生城市”、“元宵節(jié)火炬接力賽暨健身長跑活動”、“植樹活動”、“慶回歸知識競賽”等一系列活動。做好機關效能建設、綜合整治、愛國衛(wèi)生運動等臺帳、匯報、總結和迎查。

二、以高效優(yōu)質為標準，努力提高信息工作水平。

辦公室緊緊圍繞全局開展的各項工作，及時、準確、全面地為領導和上級報送信息。上半年，共撰寫政務信息35篇、上報各類匯報材料8篇。參與起草了全市統(tǒng)計工作會議材料、黨史辦的啟東統(tǒng)計工作簡介，按月上報了統(tǒng)計工作大事記和月度統(tǒng)計工作總結和計劃。同時，配合做好我市農普信息的撰寫和上報。

三、 機要、檔案管理和保密工作進一步加強。

辦公室認真辦理全局的來往文件，嚴格把好登記、分送、傳閱、催辦、用印等各個環(huán)節(jié)，保證了全局公文快速、高效、安全運轉。在檔案工作中，參加了市檔案局組織的業(yè)務培訓，按時、保持、保量地完成年度全局文書歸檔的上機錄入和裝訂工作。同時，嚴格執(zhí)行全局關于保密管理的有關規(guī)定，從未發(fā)生過泄密事件。

四、 不斷強化公文管理。

為規(guī)范全局內部文件發(fā)放工作，對文稿的審核做到一絲不茍，較好地完成了各類重要文稿和全局各類文件的核稿把關工作。進一步改進和加強了局文件、辦公室文件的印刷監(jiān)管工作，確保公文編印質量。文件資料確保隨到隨發(fā)，收到的文件資料隨時登記并及時通知有關部門，重要件立即送達。

五、 財務管理水平日益提高。

辦公室嚴格財經紀律，執(zhí)行財務制度，努力做好經費管理，積極做好開源節(jié)流工作。

半年來，我們雖然做了大量的工作，但對照統(tǒng)計工作發(fā)展的形勢要求來看，還存在不少問題，具體表現在：

一、工作主動性不夠

總是滿足于完成交辦的各項任務，很少能動腦筋、出點子、想辦法更高質量，更高要求地完成各項工作。

二、深入基層不夠

總是滿足于機關里的工作，很少能下基層了解情況，分析研究對策，所以反映的情況，上報的材料，難免會教條主義、本本主義。

三、日常工作考慮細致不夠

辦公室工作涉及許多細小的方面，考慮問題應該比別人更全面與周到，但因為主客觀方面的原因，許多方面還做得不到位。

下階段，辦公室著力在以下幾方面進行改進：

一、加強責任心與使命感

辦公室的許多工作代表統(tǒng)計局的形象，要增強責任感和使命感，踏踏實實地把好各項工作做好。

二、 增強服務后勤意識

辦公室是服務科室，要想到別人沒有想到的，做到別人沒有做到的，要有超前服務意識，做好后勤保障。

三、不斷加強自身學習

通過廣泛學習，注重知識的積累與充電，不斷提高自身素質，才能創(chuàng)造性地做好各項工作。 下半年度工作計劃：

1、撰寫上報半年度統(tǒng)計工作總結和下半年度工作計劃。

2、撰寫上報綜治辦半年度統(tǒng)計局綜合治理工作總結，并按月上報綜治工作報表。

3、做好財務結報，干部人事檔案的整理等工作。

4、組織部分人員參加義務鮮血。

5、做好與貧困戶的.結對幫扶，與職工新村社區(qū)的綜治結對。

6、收集整理《啟東市志》修撰中涉及到統(tǒng)計方面的材料。

7、做好統(tǒng)計學會的年鑒工作。

8、繼續(xù)做好統(tǒng)計信息、月度大事等的上報，各類臺帳的整理迎查，一報一刊的發(fā)行等工作。

9、配合市里的各項中心工作，做好組織協調。

10、做好《中國信息報》、《中國統(tǒng)計》的發(fā)行工作。

辦公室工作計劃篇七

在學校兩址辦學的情況下，協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，提高管理水平，提高服務能力。

（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1、聘任：20xx年4月：聘任意向調查表；20xx年7月：簽訂協議（在職、見習、試用、外聘返聘）

2、考核：

推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。

按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。

1、英語口語能力：經過努力，我校已有50人達到規(guī)定標準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。

2、應用信息技術能力：參加計算機a級考試，協調組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。

3、校本培訓：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展；加強對教師自學的要求。

4、加強教師素質建設，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調節(jié)及心理輔導能力。

5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

1、加強師德建設，開展“師德先進”的評選工作（校級、中心級）。

2、開展“青年先進教師”的評選工作（校級、區(qū)級）。

3、做好各級“學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、區(qū)級）。

（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。

（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險（外聘教職工）的年度審核工作，本學期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。

（七）協調配合各部門，做好關于“住房補貼”的各項工作

（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。

（九）做好教工調出、退休工作。

（一零）做好離退休教師工作。

（一一）開展促進教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”（內部論壇）。增進教師間交流。

（一二）完成職稱評審的準備工作。

1、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；

2、完成上學年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。

3、根據上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法；

1、制訂計劃；嚴格考核、考勤制度

2、老教師工作：活動費150元/人，64＋1人，交師大離退休處；

3、應聘教師試講：應屆畢業(yè)生；

4、新進教師的培訓工作及繼續(xù)教育工作；附件1：

5、教工調入：附件2：

6、2月26日，20xx年、20xx年年鑒交師大

7、20xx年年鑒交海淀區(qū)教科所

8、工資管理：

休假人員：分部津貼、手機通訊費津貼

新調入教師工資、失業(yè)保險

平房取暖費

1、法人證、組織機構代碼年檢；

2、勞動保障檢查工作；

3、新進教師培訓。

4、整理上年度、上學期檔案：

5、工資管理工作：教師獲獎獎金

6、醫(yī)療保險：外聘教師及臨時工

7、3月20日前，20xx年、20xx年年鑒交師大

1、轉正工作：見附件3；

2、工資管理工作：失業(yè)保險、養(yǎng)老保險；

3、新進教師匯報課；

4、4月30日前核對歷年年鑒清樣；

5、組織國際聯校學科評估活動。

1、工資管理工作：住房公積金相關事宜。

2、新進教師培訓。

3、人事聘任工作：見附件4。

1、職評準備工作：條例；

2、轉正工作；見附件3

3、教工考核工作；

4、新進教師匯報課、見習教師轉正課；

5、學科帶頭人評定、認定工作。

1、教工考核工作；

2、新進教師總結考核、見習教師轉正工作；

3、人事聘任工作；

4、工資管理工作：教師獲獎獎金統(tǒng)計；

5、工作總結；

6、年鑒（1-7月）；

7、教師退休工作；

8、職稱評聘工作：宣傳條例、表格（照片）。

辦公室工作計劃篇八

一、認真做好每次會議記錄，由辦公室干部定期進行整理存檔，為以后學生會部門做參考。加強對學生干部的管理考核力度，以服務同學為宗旨，積極配合系里各項工作的展開。以“全心全意為學生服務”切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。

二、在即將到來的迎新晚會中，作好晚會現場值勤人員的活動安排（包括現場保潔，現場氣氛的帶動，現場秩序的維持等等）。幫助老師做些有關晚會籌備方面的事情，只要需要我們辦公室的工作，我們務必做到。

三、對學生會各部門部長進行工作考核，以此來完善我們學生會部門的考核制度。在過去考核中，存在著各種各樣的問題，希望在接下來的日子里，辦公室各成員能好好執(zhí)行考核制度，盡量做到公平公正。

四、本部門將定期開例會，例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現不足，及時改正。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

五、著重于加強工程經濟系學生會之間聯系與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他部門之間的關系，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。做好本部門的接班工作，特別是在招新這個重要的環(huán)節(jié)更要給予充分的重視。把好關口，為部門吸收較為優(yōu)秀的人才，以便辦公室今后更好地開展工作，為我系爭光。

學生會辦公室作為一個整體，一個大家庭，只有與各部門認真合作，相互監(jiān)督，才能更好的發(fā)揮它的作用，更好地為交院各位同學服務。工程經濟系學生會辦公室會在新的一年里，除了做好本職工作之外，全力熱情的協助各部門的工作，努力做到，保證各項工作能順利進行。作為系學生會辦公室一員的我，相信在未來的一年里，只要我們與各部門一起努力、加油，一定能讓工程經濟系學生會的工作更上一層樓。

辦公室工作計劃篇九

一、立足服務，提高效率，努力做好各項工作

1、理順關系，辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在總經辦工作多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。通過努力，我只用了很短的時間，辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。

2、辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，并對相關工作做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用?。蛔龅睫k事有規(guī)定，不越“雷池”、破規(guī)矩。

3、做好公司股東會、董事會及其gmp認證期間的會務服務工作，落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議服務等工作。

二、抓住重點，強化管理，協調推進企業(yè)管理工作

1、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評工作，我們配合相關職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強化部門工作責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理工作。緊貼公司年度工作目標及各部門月度工作目標以及領導決策的各項任務指標的有關內容，抓落實。同時與相關部門配合，對考核指標，責任到部門、責任到人，強化督辦、檢查與情況通報，有力的推動公司各項目標的落實完成。

2、抓住重點降低費用，繼續(xù)做好降本增效工作，做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油耗等費用，我們在使用過程中按月度報計劃和領用，對出現異?，F象的使用部門、使用者，共同分析查找原因，杜絕不合理的超支，使各項費用一直處于控制狀態(tài)，各項費用也有一定的降低。

三、加強自身學習，提高業(yè)務水平

1、能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作。

由于對工作，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的知識、掌握新的技能，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠更加從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。