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離崗培訓通知書篇一

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓活動，現(xiàn)就培訓活動的有關(guān)情景通知如下：

一、培訓時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓時間）

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：xx全體人員

四、培訓資料：

見附件

五、要求：

1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統(tǒng)一上交《xxx員工安全培訓記錄表》。

特此通知

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇二

為了讓新近的員工更好的了解情景，對公司的情景更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定于20xx年12月4日午時舉辦新員工培訓，具體安排如下：

日期時間課程資料及安排負責部門培訓地點

12月4日14：00—14：10簽到集團行政人事部、

xx公司管理部三樓會議室

14：10—14：20宣讀歡迎詞

14：20—15：00破冰游戲

15：00—16：00公司概況簡介

16：00—16：05休息

16：05—16：30公司制度學習（行政方面）

16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

附：《新員工培訓人員名單》

xxx

xxxx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇三

各部門行政聯(lián)絡(luò)人、各新入職員工：

我院定于xxxx年3月29日舉辦人力資源等相關(guān)制度培訓會，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：

一、培訓時間：xxxx年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培訓地點：a310會議室

三、講座主題、時間、主講人及參加人員安排：

(一)主題：《員工考勤與假期管理規(guī)定》制度講解

培訓時間：9:30-9:50

主講人：劉xxx

參加人員：各部門行政聯(lián)絡(luò)員、新入職員工

(二)主題：新入職員工入職引薦

培訓時間：9:50-10:30

主講人：劉xx

參加人員：xxxxxxxxx

xx大學xx研究院

xxxx年3月28日

離崗培訓通知書篇四

各設(shè)區(qū)市建設(shè)規(guī)劃局(建委、建設(shè)局)、楊凌示范區(qū)規(guī)劃建設(shè)局、各有關(guān)單位及監(jiān)理企業(yè)：

為認真貫徹落實《xx省建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理條例》，加強建設(shè)監(jiān)理隊伍建設(shè)，規(guī)范監(jiān)理從業(yè)人員準入，提高工程建設(shè)監(jiān)理水平，依據(jù)《關(guān)于進一步加強xx省監(jiān)理工程師管理工作的通知》陜建發(fā)(20xx)124號文的精神，決定開展第二批xx省監(jiān)理工程師資格培訓、考試、認證工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、xx省監(jiān)理工程師資格是指參加全省監(jiān)理工程師資格培訓考試合格，經(jīng)省住建廳行政管理部門注冊后，頒發(fā)的xx省監(jiān)理工程師崗位證書。企業(yè)申請丙級、乙級資質(zhì)，xx省監(jiān)理工程師崗位證書與全國監(jiān)理工程師注冊證書具有相同資格。

二、執(zhí)業(yè)范圍：本省范圍內(nèi)，可承擔以下工程范圍的項目總監(jiān)或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師。

房屋建筑工程：一般公用建筑，28層以下、跨度36米以下、單項工程建筑面積3萬平方米以下;住宅工程，單項工程28層以下、建筑面積12萬平方米以下;其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)范圍同乙級監(jiān)理資質(zhì)的執(zhí)業(yè)范圍。

三、報考條件：

1、在監(jiān)理企業(yè)工作滿三年的工程技術(shù)人員，年齡不超過65周歲，中專以上學歷方可報參加監(jiān)理工程師的培訓考試。榆林、延安、商洛、漢中、安康五市區(qū)監(jiān)理企業(yè)取得助理工程師或相當于助理工程師以上技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員;西安、咸陽、寶雞、渭南、楊棱、銅川六市區(qū)監(jiān)理企業(yè)取得工程師或相當于工程師以上技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員。

2、在其他建筑類企業(yè)工作的人員，年齡不超過65周歲，取得大專以上學歷和建筑工程類工程師職稱的工程技術(shù)人員。

3、取得建筑類高級工程師職稱和參加國家監(jiān)理工程師考試通過兩科以上的人員，報名參加培訓后免試認證。

四、報考時間及地點：報考時間，20xx年7月20日至20xx年8月20日。報考地點程序及培訓考試考務(wù)細則，請登陸xx省監(jiān)理協(xié)會網(wǎng)咨詢。

五、資格認證：由培訓領(lǐng)導小組依據(jù)考試情況確定合格分數(shù)線，對考試合格的監(jiān)理企業(yè)人員，頒發(fā)xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章?？荚嚭细竦钠渌ㄖ惼髽I(yè)人員，需在監(jiān)理企業(yè)從業(yè)并簽訂勞動合同后，頒發(fā)xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章。xx省監(jiān)理工程師崗位證書及執(zhí)業(yè)印章有效期三年。

xxx

20xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇五

“xxxx培訓通知”，或者“關(guān)于xxxx的培訓通知”等。

1.培訓對象。

2.培訓的原因，或培訓的好處。

3.培訓時間。

4.培訓地點。

5.另外，可能還有沒參加培訓的后果。

1.發(fā)布通知的地方。

如xxx辦公室，xxxxx公司之類的。

2.發(fā)布時間

離崗培訓通知書篇六

為不斷提升xx系統(tǒng)管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀xx管理人才，進一步提高公司xx人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于x月x日起舉辦xx業(yè)務(wù)培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓時間及地點

培訓時間為x月x日-x月x日, x月x日17:30前報到；本次培訓由xx承辦。培訓地點為xx（北京市xx區(qū)xx路xx號），聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：。

二、培訓對象及名額分配

本次培訓參培人員為公司xx系統(tǒng)有關(guān)人員。各部門應(yīng)根據(jù)本單位實際情況安排人員參加本次培訓，不得影響正常xx工作，學員名額分配見附件1。

三、主要培訓課程

本次培訓將采取外聘教師與內(nèi)部培訓師授課相結(jié)合的方式，詳細課程安排見培訓手冊（學員報到時發(fā)放）。

四、其他事項

（一）各部門務(wù)必高度重視本次培訓工作，合理安排人員準時參加，并做好參培學員培訓期間的工作安排，確保培訓取得實效。

（二）請參培學員做好參培準備和工作安排，自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓期間將采取封閉式管理，一律不得請假。

（三）請各部門于x月x日前，將參培人員名單報公司xx部，聯(lián)系人：xx，電話：xx。

xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇七

公司企業(yè)文化培訓通知

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入xx的企業(yè)文化。

為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

日期：11月18日

時間：14:00-14:10

課程內(nèi)容及安排：簽到

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學習(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

負責部門：集團行政人事部、物業(yè)公司行政管理部

培訓地點：集團公司一號會議室

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

行政人事部

20xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇八

根據(jù)《20xx年湖南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經(jīng)研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓對象：

20xx年特崗教師。

二、培訓時間：

20xx年8月28日至29日。

三、培訓地點：

耒陽市教師進修學校。

四、有關(guān)要求：

1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。

2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，個人檔案備查。

3.培訓對象在培訓期間應(yīng)注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。

4.所有參訓人員統(tǒng)一由教師進修學校安排食宿。

5.相關(guān)學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調(diào)令。下午派人到教師進修學校接新老師，并妥善安排好新老師在學校的食宿。

耒陽市教育局

20xx年8月22日

離崗培訓通知書篇九

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內(nèi)容

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設(shè)

2、醫(yī)院文化建設(shè)

3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

7、院感及手衛(wèi)生

8、醫(yī)保合療政策

9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

10、醫(yī)院信息化建設(shè)

11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

13、護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預案，護理文件書寫規(guī)范

二、培訓地點：

院會議室

三、培訓時間：

20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培訓）

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫(yī)療人員：

護理人員：

職能科室人員：

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

xx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

離崗培訓通知書篇十

機關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)xxxx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓、合同談判風險規(guī)避 培訓時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時間：20xx年5月25日 8:40

培訓地點：行政樓二樓會議室

名額分配：機關(guān)科室7人，xxx事業(yè)部6人，xxx事業(yè)部6人，xxx事業(yè)部6人。

人力資源部

20xx年5月21日

離崗培訓通知書篇十一

各縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局：

餐飲服務(wù)高級食品安全管理員培訓班（梅州班）已完成了報名工作。經(jīng)請示省局同意，定于5月中下旬在我市正式開班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓對象：已報名的餐飲單位相關(guān)人員。

二、培訓時間：5月18日至21日，時間4天。上課時間上午9:00－12:00時，下午14:30－17:30時。第四天考試，考試地點另行通知。

三、培訓地點：梅州市食品藥品監(jiān)督管理局（地點：梅州市梅江區(qū)梅江四路100號）。

四、有關(guān)要求

1、請各縣（市）局重視和支持此次培訓工作，由專人負責，通知轄區(qū)內(nèi)參加培訓人員務(wù)必準時參加培訓。

2、參加培訓人員的食宿可由市局統(tǒng)一安排（費用自理），請各縣（市）局統(tǒng)計好需安排食宿的名單，于5月16日上午12：00前報市局培訓中心。

梅州市食品藥品監(jiān)督管理局

二○xx年五月十三日

離崗培訓通知書篇十二

各會員單位：

為加強對上交所公司債券材料制作及申報系統(tǒng)的理解與學習，促進公司債市場的持續(xù)健康發(fā)展，上交所將定期舉辦公司債發(fā)行承銷培訓會議?，F(xiàn)將首期培訓事項通知如下：

報到：8月4日(周二)14:00-21:00

培訓：8月5日9:00—8月7日16:00

xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。

各會員單位負責公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報4人，本次培訓規(guī)模300人。

(詳見附件1：《培訓議程》)

7月22日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報滿截止。

請參會人員通過上交所官方網(wǎng)站培訓專欄，點擊左側(cè)“快速導航”欄中的“培訓服務(wù)”)進行在線報名。

(一)培訓收費

培訓收費20xx元/人(含培訓費、餐飲費，交通住宿費用自理)。

請在收到報名審核通過短信后進行網(wǎng)上繳費，培訓發(fā)票將在培訓現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費，過期將以報名不通過處理，不接受現(xiàn)場報名和繳費。繳費方式詳見附件2：《報名操作指南》。如因個人原因申請退款，請在8月5日前在線提交退款申請。

(二)本次培訓安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

(三)酒店住宿

學員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓”名稱預訂房間。

xx證券交易所企業(yè)培訓服務(wù)中心

20xx年x月x日

離崗培訓通知書篇十三

培訓通知

20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建學習型企業(yè)；為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下：

一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高（入職培訓）；

二、崗位操作的培訓，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標 準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發(fā)現(xiàn)與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營

銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧：能力培訓；溝通與協(xié)調(diào)能力的培訓；聽、寫、講、做的基本培訓）；職業(yè)規(guī)劃培訓；

三、心態(tài)心理（人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、 歸屬與幸福感）講座課；

四、企業(yè)高管的培訓：進行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導能力的學習。

經(jīng)批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議；授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。

本月培訓申請已開始接受報名！

爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)！

行政部

20xx年xx年xx日