每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇一

為進一步增強公司全體黨員的學習意識、提高素質能力，堅定理想信念、強化為民服務意識，樹立實干精神、發(fā)揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產黨與中國夢》專題培訓，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間

二、培訓地點

三、培訓對象

四、培訓師資

主題：《中國共產黨開發(fā)中心國夢》

主講人：

五、培訓內容

1．黨的三大優(yōu)良作風；

2．中國共產黨與十八大精神；

3．“中國夢”的概念和內涵；

4．中國特色社會主義道路是實現“中國夢”唯一正確的道路。

六、其它

請參訓人員自帶筆、本，提前10分鐘進場就座。

培訓負責人：

人力資源部

20xx年6月20日

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇二

醫(yī)院全體人員：

為進一步做好人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染預防與控制工作，降低發(fā)生人感染h7n9禽流感醫(yī)院感染的風險，規(guī)范醫(yī)務人員行為，經研究決定舉辦人感染h7n9禽流感防治知識培訓，現將有關事宜通知如下：

一、參加人員： 全院各科工作人員

二、培訓時間、地點：

20xx年2月14日下午4時、醫(yī)院一樓會議室

三、培訓內容

1、人感染h7n9禽流感防控技術指南；

2、人感染h7n9禽流感疫情應急處置演練方案

醫(yī)務科

20xx年2月6日

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇三

各縣(市、區(qū))經信局，集聚區(qū)、開發(fā)區(qū)經發(fā)局:

為更好地學習借鑒德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，拓展企業(yè)家發(fā)展理念，提升我市企業(yè)智能制造水平，促進工業(yè)經濟轉型升級和健康發(fā)展，我委擬于7月中上旬組織部分機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)赴德國進行考察學習，現將有關事項通知如下:

一、培訓主題

本期培訓主題是:學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略，通過組織臺州企業(yè)經營者親歷德國，學習德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略下的德國智能制造、制造自動化技術和現代生產管理技術;學習德國產品研究、技術創(chuàng)新體系建設和自主創(chuàng)新管理模式，提升企業(yè)核心競爭力的做法和經驗;感受德國企業(yè)科學嚴謹的管理方法，從而探尋臺州企業(yè)的智能化發(fā)展路徑，拓展企業(yè)家國際化視野，加快臺州企業(yè)轉型升級步伐。

二、培訓內容

培訓由專家學者的課堂講授和德國工業(yè)4.0標桿企業(yè)及著名隱形冠軍企業(yè)的實地考察兩部分組成。課堂講授與實地考察的比例約1:2，偏重實地考察。專家教授的主題和考察的企業(yè)可與德國紐倫堡喬治·西蒙·歐姆工業(yè)大學管理學院進行事前溝通，并根據企業(yè)要求訂制。

(一)培訓內容建議

1、德國工業(yè)4.0與德國《高技術戰(zhàn)略20xx》解讀

2、德國雙元制職業(yè)教育和德國工匠精神

3、德國企業(yè)的創(chuàng)新管理

4、隱形冠軍

5、德國中小企業(yè)在國際競爭中的成功要素分析

6、德國家族企業(yè)的傳承

7、德國企業(yè)和諧勞資關系

(二)擬考察企業(yè)(備選)

三、參加對象

全市機械行業(yè)企業(yè)及其他相關企業(yè)董事長、總經理、副總經理等高層經營管理者。

四、時間和地點

培訓時間:共計12天(含往返途中時間)，計劃安排在7月8日-20日(具體往返日期視航班而定)，境外培訓地點:浙江大學德方合作伙伴德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院。培訓考察完成后，由德國紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院頒發(fā)結業(yè)證書。

為充分利用企業(yè)家的寶貴時間，提高培訓考察效率，避免旅途勞頓，考察的企業(yè)大部分在紐倫堡周邊100公里范圍內。

五、培訓考察費用

費用預計每人3.5萬元人民幣，包括:培訓費、往返國際機票費、簽證費、保險費、食宿費和交通費等。其中，培訓費等約1.5萬元人民幣，由市經信委事后補助返還。

六、項目實施

1、浙江大學管理培訓中心負責辦理出入境手續(xù)和往返機票訂制、德方培訓考察聯絡等具體組織工作，辦理出入境所需資料按照德國使領館提出的清單，并由團組成員按要求自行準備。

2、紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院負責安排在德國期間的培訓和考察日程;漢斯·賽德爾基金會為團組簽發(fā)邀請函，并承擔團組的境外醫(yī)療保險費(含第三者責任險)。

3、德國g&w國際商務管理有限公司負責在德國培訓考察期間的食宿、交通等后勤保障工作，并與紐倫堡工業(yè)大學歐姆管理學院協調，做好在德培訓考察期間的日程銜接工作。

七、有關要求

請各局根據考察方案，采取自愿報名和組織推薦的方式，結合區(qū)域實際選定2-3家企業(yè)，培訓總人數在20名左右。請參加者及時填寫《赴德培訓出國人員報名表》，并于4月28日前報送市經信委。

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇四

各部門：

為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結構、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應公司的發(fā)展需要，并能為公司的目標而積極的工作。經公司領導研究決定，將組織自六月份新進員工進行培訓，現在有關事宜通知如下：

一、 培訓時間地點

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

二、培訓內容

新員工入職培訓、管理制度培訓、安全培訓

三、 培訓主講

人力資源部：馬經理

四、 其他事項

請各有關部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關人員參加培訓。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

人力資源部

xxxx年七月二十七日

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇五

各二級學院：

經各學院的發(fā)動宣傳，我院首期“互聯網+”免費創(chuàng)業(yè)培訓報名工作已完成，現將有關情況通知如下：

一、經與市創(chuàng)業(yè)指導中心溝通，本期培訓班人數由40人增加至46人，具體學員名單見附件1。

二、請所有學員于4月21日（周五）下午3點前到圖文樓113室領取教材2本。

三、請所有學員加入班級群：153271933，相關材料將上傳至群文件，申請時請標明班級和姓名。

四、請學員按照課表安排按時上下課，課表詳見附件2。

五、請所有學員遵守培訓紀律，如果特殊情況需要請假，請向培訓班班主任唐莉老師請假，不能無故缺勤。

學工處

20xx年4月12日

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇六

各市、縣（區(qū)）衛(wèi)生計生委（局）：

根據中國農村衛(wèi)生協會西北研究會《關于做好公益培訓計劃的協商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區(qū)實施公益培訓項目?，F就做好寧夏“健康鄉(xiāng)村萬里行-基層衛(wèi)生人員公益培訓”項目的有關事項通知如下：

20xx年12月-20xx年12月。

計劃培訓1500余人。

計劃共計召開8場次，其中市縣級衛(wèi)生計生局長培訓1場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓1場，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓6場。

以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主，兼顧縣（區(qū)）衛(wèi)生計生局局長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長及公衛(wèi)人員業(yè)務管理及法律法規(guī)知識等的需求。

（一）培訓為公益培訓活動，不收取參學人員其他費用，培訓費用實行單場次預算制。

（二）項目實施中涉及的培訓專家教師的講課費、場地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔；市級、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人員公益項目活動期間食宿費用、交通費用自理。

（一）此培訓項目是中國農村協會針對寧夏農村基層衛(wèi)生人員的公益培訓，請各市、縣（區(qū)）安排專人做好項目的相關工作。

（二）請各縣（區(qū)）衛(wèi)生計生局參照公益培訓實施模塊內容（附件1）認真填寫《公益培訓申請表》（附件2），于11月18日前分別報自治區(qū)衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生處和中國農村衛(wèi)生協會西北研究會。

基層處聯系人：魏軼鵬 聯系電話：0951-5010923

西北研究會聯系人： 岳文娟 13609296881

附件：1.公益培訓實施模塊內容

2.公益培訓申報表

3.關于做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知

自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會辦公室

20xx年10月25日

抄送：中國農村衛(wèi)生協會西北研究會

寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公室 20xx年10月25日。

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇七

公司各部門：

“有效培訓是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：

公司全體員工（青島奧博整個園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。

以部門為單位（注：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。

：

餐廳2樓會議室

：

1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》

2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》

4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

5、有關新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進行培訓。

公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是

對公司統(tǒng)一、合理化的管理體現。創(chuàng)造一個和諧、良好的工作環(huán)境。

1、報到員工在培訓期間不得請假。

2、加培訓的員工需做好筆記。

3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。

4、培訓時不得講小話，起哄。

5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。

6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽。

各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中（分數值為15分）：1.參加培訓的出勤人數5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（注：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇?。?/p>

望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。

特此通知。

培訓通知文案 培訓通知怎么發(fā)篇八

各縣（區(qū)）教體局（社會事業(yè)局），局屬各單位：

根據xx市人社局《關于開展20xx年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現將20xx年度公需科目培訓有關事項通知如下：

一、培訓對象

全市教育系統(tǒng)各中小學校及有關事業(yè)單位在專業(yè)技術崗位上工作的人員。

二、培訓內容及時間

20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實現文明發(fā)展》，總學時為30個學時；報名人員須在指定的網絡平臺，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓。繼續(xù)教育公需課培訓時間為20xx年4-10月。

三、培訓方式及費用

市區(qū)及三縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目的培訓，主要依托“xx市人力資源考試培訓網”遠程教育平臺，采用在線學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠程教育的.，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網絡培訓的單位及人員名單統(tǒng)一報市軍轉干部培訓中心，待審批后采用觀看光盤和個人自學相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓費用為60元/人。

xx市教育局

20xx年6月7日