范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

銷售升職感言酒店前臺(tái)升職感言篇一

導(dǎo)語(yǔ)：升職感言怎么寫?下面小編為您推薦升職感言_感言范文，歡迎閱讀!

尊敬的各位朋友及同仁：

一、關(guān)于首批。

非公企業(yè)近年來(lái)異軍突起，gdp所占比重越來(lái)越大，已引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。但是，與快速發(fā)展的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)不同，非公企業(yè)職稱評(píng)定工作處于停滯狀態(tài)，經(jīng)濟(jì)類尤其如此，許多從業(yè)人員對(duì)此頗有微詞，有種“娘家無(wú)人”的感覺(jué)。去年，省職改部門順乎民意，首次組織了非公企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審試點(diǎn)，開(kāi)啟了非公企業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審的先河。本人就職的湖北xx是海南投資的民營(yíng)企業(yè)，正好符合各項(xiàng)條條框框，因而有幸進(jìn)入“首批”大門。

二、關(guān)于破格。

此次申報(bào)高級(jí)職稱，人事部門一般要求申報(bào)者提供學(xué)歷證書(shū)、中級(jí)職稱證書(shū)、個(gè)人經(jīng)濟(jì)工作年限和業(yè)績(jī)材料。本人除此之外，還特別提供了從縣、市、省到國(guó)家先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)20多個(gè)、經(jīng)濟(jì)工作成果3項(xiàng)，以及在各級(jí)刊物發(fā)表的經(jīng)濟(jì)論文10余篇。工業(yè)園、人社局、工商、國(guó)稅、地稅、安監(jiān)、計(jì)生等7個(gè)部門對(duì)xx公司和本人工作非?？隙ǎ⒎謩e作了蓋章推薦。所謂破格，其實(shí)就是外語(yǔ)免考，其他硬件與其他系列職稱評(píng)定一樣，均必須同時(shí)具備。

三、關(guān)于地域。

為，職稱到手會(huì)調(diào)往外地任職，對(duì)此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二，個(gè)中好意我十分理解，但事實(shí)并非如此。本人是湖北xx普通員工，xx落戶xx，xx隸屬湖北，本人獲省非公企業(yè)高級(jí)職稱任職資格，不過(guò)是取得xx工作資格。諸位不必?fù)?dān)心，我仍在xx，仍需要你們指導(dǎo)、提攜與幫助，仍會(huì)與你們一道，為xx經(jīng)濟(jì)建設(shè)和xx發(fā)展作貢獻(xiàn)。

綜上所述，本人之所以獲得省非公企業(yè)高師任職資格，一在于黨的政策好，職稱制度改革的春風(fēng)，一夜之間吹進(jìn)了民營(yíng)企業(yè);二在于xx公司好，作為xx市重點(diǎn)龍頭企業(yè)，xx的規(guī)范運(yùn)作為本人增色不少;三在于個(gè)人的努力，本人在企業(yè)摸爬滾打幾十年，工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起，晉升職稱也就水到渠成了。

專此匯報(bào)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!很高興在調(diào)離之際能有機(jī)會(huì)和大家再次相聚，再同大家講幾句話。對(duì)于xx調(diào)入執(zhí)法隊(duì)工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

承蒙組織對(duì)我的信任，由于工作的需要，我即將調(diào)往xxx開(kāi)展相關(guān)工作。

首先，我特別對(duì)各位關(guān)心、幫助、支持過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。自xxx年xxx成立以來(lái)，我就一直在xx工作，和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一起共事近7年，在xxx期間，和各位同仁相處都非常融洽，結(jié)識(shí)了很多同事和朋友。我本人即將調(diào)離工作崗位，還是非常不舍。在此，對(duì)和我朝夕相處的同事，給與我無(wú)私幫助的領(lǐng)導(dǎo)和朋友，致以深深的謝意!

兢兢業(yè)業(yè)，在xx的'領(lǐng)導(dǎo)下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自己的本職工作。當(dāng)然，在工作中，由于我個(gè)人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請(qǐng)大家多諒解，多包涵。

我想，雖然今后我不在xxx工作，但是在xxx的工作經(jīng)歷將是我今后工作的一筆珍貴的財(cái)富，xxx工作的情結(jié)都將一直伴隨我，我也會(huì)一如既往地關(guān)心和支持xxx的工作。

最后，希望大家在xxx的領(lǐng)導(dǎo)下，全力支持xx副xx開(kāi)展相關(guān)工作，同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，把xxxx的工作做得更好。

謝謝大家!

銷售升職感言酒店前臺(tái)升職感言篇二

xx年即將度過(guò)，我們充滿信心地迎來(lái)xx年。過(guò)去的一年，是促進(jìn)酒店“安全、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)”三大主題的一年，也是酒店全年?duì)I收及利潤(rùn)指標(biāo)完成得較為理想的一年。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及不足，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，奮發(fā)進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

一、科學(xué)決策，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)四點(diǎn)業(yè)績(jī)

酒店總經(jīng)理班子根據(jù)中心的要求，年初制定了全年工作計(jì)劃，提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開(kāi)展的總體工作思路，一是努力實(shí)現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”，二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢(shì)”等。總體思路決定著科學(xué)決策，指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開(kāi)展。加之“三標(biāo)一體”認(rèn)證評(píng)審工作的促進(jìn)，以及各項(xiàng)演出活動(dòng)的實(shí)操，尤其下半年十六屆四中全會(huì)強(qiáng)勁東風(fēng)的激勵(lì)，酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管、領(lǐng)班，團(tuán)結(jié)全體職員，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn)，取得了頗為可觀的業(yè)績(jī)。

1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。酒店通過(guò)調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎(jiǎng)勵(lì)、餐飲績(jī)效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施，增加了營(yíng)業(yè)收入。酒店全年完成營(yíng)收為萬(wàn)元，比去年超額萬(wàn)元，超幅為 %；其中客房收入為萬(wàn)元，寫字間收入為 萬(wàn)元，餐廳收入萬(wàn)元，其它收入共 萬(wàn)元。全年客房平均出租率為%，年均房?jī)r(jià)元/間夜。酒店客房出租率和平均房?jī)r(jià)，皆高于全市四星級(jí)酒店的平均值。

2、管理創(chuàng)利。酒店通過(guò)狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購(gòu)庫(kù)管等方面，倡導(dǎo)節(jié)約，從嚴(yán)控制。

4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)安保方案”等項(xiàng)安全預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天召開(kāi)部門經(jīng)理反饋會(huì)，通報(bào)情況提出要求。保安部安排干部職員加崗加時(shí)，勤于巡邏，嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項(xiàng)活動(dòng)萬(wàn)無(wú)一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。酒店保安部警衛(wèi)班也因此而被評(píng)為先進(jìn)班組。

二、與時(shí)俱進(jìn)，提升發(fā)展，酒店突顯改觀

和接待任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，并感受人生樂(lè)趣。因而，部門經(jīng)理之間相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了，則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺(tái)、互相尊重；酒店每月兩次夜間例行安檢和每周一次質(zhì)量檢查請(qǐng)假、缺席的人少了，則代之以主動(dòng)關(guān)心參加、檢查仔細(xì)認(rèn)真等。在一些大型活動(dòng)中，在店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用下，部門經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其職員，加班加點(diǎn)，任勞任怨，工作延長(zhǎng)雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài)，為酒店的窗口形象增添了光彩。

三、品牌管理，酒店主抓八大工作

在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過(guò)程中，酒店召開(kāi)了多次專題會(huì)，安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課，組織了一些驗(yàn)審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開(kāi)展。同時(shí)，酒店引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，酒店及各部門全年主要抓了八大工作。

（一）以效益為目標(biāo)，抓好銷售工作

1、人員調(diào)整。酒店銷售部劃開(kāi)前臺(tái)等崗位，僅銷售人員上半年就有名，是同規(guī)模星級(jí)酒店的2倍多。酒店總經(jīng)理班子分析原因，關(guān)鍵是人，是主要管理人員的責(zé)任。因此，酒店果斷地調(diào)整了銷售部經(jīng)理，并將人員減至xx名，增強(qiáng)了留下人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意識(shí)和主動(dòng)促銷的工作責(zé)任心。

2、渠道拓寬。銷售部原來(lái)分解指標(biāo)因人而定，缺少科學(xué)依據(jù)。酒店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)卻難如期完成。針對(duì)上半年出現(xiàn)的缺少市場(chǎng)調(diào)研、合理定位、渠道劃分種種問(wèn)題，總經(jīng)理班子在調(diào)整了部門經(jīng)理后，研究通過(guò)了下半年度的“銷售方案”。其中在原有協(xié)議公司、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門散客僅三條自然銷售渠道的基礎(chǔ)上，拓展增加了會(huì)展、團(tuán)隊(duì)、同行、會(huì)員卡等渠道，設(shè)渠道主管專人負(fù)責(zé)，并按各渠道客源應(yīng)占酒店總客源的比例，相應(yīng)地按比例分解指標(biāo)。這樣，一是劃分渠道科學(xué)，二為分解指標(biāo)合理，三能激勵(lì)大家的工作責(zé)任心和促銷的主動(dòng)性，四可逐步再次減員增效，五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績(jī)的提升。

3、房提獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)本酒店市場(chǎng)定位為商務(wù)型特色酒店，以接待協(xié)議公司商務(wù)客人和上門散客為主，以網(wǎng)絡(luò)訂房、會(huì)展團(tuán)隊(duì)等為輔的營(yíng)銷策略，總經(jīng)理班子參照同行酒店“房提”的一些成功經(jīng)驗(yàn)，制定了對(duì)銷售部前臺(tái)接待人員按高出協(xié)議公司價(jià)售房后予以一定比例提成的獎(jiǎng)勵(lì)。這一房提獎(jiǎng)勵(lì)政策，極大地調(diào)動(dòng)了前臺(tái)接待員促銷熱情和服務(wù)態(tài)度，使酒店上門散客收入由上半年萬(wàn)元升至下半年萬(wàn)元，升幅約為%。

4、窗口形象。銷售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策，加大促銷力度外，還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一，合理銷控房間，保證酒店利益最大化。例如，在今年的車展、房展期間，合理的運(yùn)作，保證客人的滿意，也保證了酒店的最大利益，連續(xù)多天出租率超過(guò)100%，而平均房?jī)r(jià)也有明顯的提高。其二，完善工作流程，確立各種檢查制度。加強(qiáng)對(duì)前廳在接待結(jié)帳、交接班等工作流程上的修訂完善，尤其是結(jié)帳時(shí)采用了“賓客結(jié)算帳單”，減少了客人等待結(jié)帳的時(shí)間，改變了結(jié)帳的繁瑣易錯(cuò)。加強(qiáng)主管的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。通過(guò)增加主管去前臺(tái)的站臺(tái)時(shí)間，及時(shí)解決了客人的各種疑難問(wèn)題，并對(duì)職員的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用。加強(qiáng)主管和領(lǐng)班的.雙檢查工作。要求主管和領(lǐng)班對(duì)每天每班的戶籍登記等檢查并簽字，增強(qiáng)主管、領(lǐng)班的責(zé)任心。今年戶籍登記、會(huì)客登記、上網(wǎng)發(fā)送等無(wú)發(fā)生一起錯(cuò)登漏登現(xiàn)象?？傊?，前廳部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，層層把關(guān)，狠抓落實(shí)，把握契機(jī)，高效推銷，為酒店創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)記錄，上門散客由原來(lái)占客房總收入的 %提高到%，最高日創(chuàng)收為x元，最高日平均房?jī)r(jià)為 元；全年接待賓客萬(wàn)人次，接待外賓萬(wàn)人次。

5、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位，是酒店的門面崗位，也是客人咨詢問(wèn)題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班，直至前臺(tái)接待人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴。一年來(lái)，銷售部共接待并處理賓客投訴約 起，為酒店減少經(jīng)濟(jì)損失約 元，爭(zhēng)取了較多的酒店回頭客。

每月一次市場(chǎng)調(diào)研分析和顧客送房排名等等，直接贏得了銷售業(yè)績(jī)的顯著回升。下半年共創(chuàng)收萬(wàn)元，比上半年增額萬(wàn)元，增幅約為%。

（二）以改革為動(dòng)力，抓好餐飲工作

1、績(jī)效掛鉤。餐廳雖然是酒店的一個(gè)部門崗位，但在管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道，績(jī)效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行，即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核定為萬(wàn)元/月，工資總額控制為 萬(wàn)元/月。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下，若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo)，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績(jī)效掛鉤的做法，一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無(wú)形的壓力，思想工作欠缺或管理不得法等還會(huì)帶來(lái)一些負(fù)面的影響；另一方面，卻使大家變壓力為動(dòng)力，促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷工作。如餐廳增開(kāi)夏季夜市、增加早餐品種等等。

2、競(jìng)聘上崗。餐廳除了分配政策作了改革，用人、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下，職員能進(jìn)能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。當(dāng)然，主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力，也自然會(huì)產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來(lái)，餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位，將認(rèn)真工作的職員提為領(lǐng)班，將不稱職的主管、領(lǐng)班及職員予以勸退等，多多少少推動(dòng)了餐廳各項(xiàng)工作的開(kāi)展，為力爭(zhēng)完成營(yíng)收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。

3、試菜考核。酒店要求餐廳的廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜，由店級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分，考核廚師的業(yè)務(wù)水平，同時(shí)對(duì)基本滿意的新菜建議推銷。半年來(lái)，餐廳共推出新菜 余種，其中，鐵板排骨餃、香辣牛筋、漢味醉雞、野味鮮、蘭豆拌金菇等受到食客的普遍認(rèn)可。此外，對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì)，對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時(shí)調(diào)換等。

另外，餐廳配合酒店，全年共接待重要客人xx批，計(jì)xx多桌，約xx人次。餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的基本肯定和表?yè)P(yáng)。

銷售升職感言酒店前臺(tái)升職感言篇三

首先，我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì)，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。

另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚€(gè)優(yōu)勢(shì)：

1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng)，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。

2、心態(tài)，我覺(jué)得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽(yáng)光的、積極的一面面對(duì)大家，我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途，因?yàn)槁?，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。

其次，公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后，我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

銷售升職感言酒店前臺(tái)升職感言篇四

中午好！首先，向各位作一個(gè)自我介紹，我叫×××，是四季餐廳的銷售經(jīng)理，現(xiàn)在我把自己七個(gè)月來(lái)的工作情況作一下匯報(bào)。

一、履行職責(zé)情況

1、抓學(xué)習(xí)教育，激勵(lì)奮發(fā)向上

從任職以后，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解四季餐廳職員多數(shù)來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高，針對(duì)此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。糾正錯(cuò)誤的管理方法，進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實(shí)踐操作程序，通過(guò)學(xué)習(xí)，使職員加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲，能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù)，介紹酒店風(fēng)味菜，當(dāng)賓客點(diǎn)起煙，服務(wù)員應(yīng)及時(shí)呈上煙缸等。在四月份時(shí)，舉行了技能實(shí)操比賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績(jī)。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽，養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣，不懂就問(wèn)，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了很多知識(shí)，精神風(fēng)貌也越來(lái)越好，提高了工作效率，不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。

二、抓管理建章立制

前期，四季餐廳很多工作存在問(wèn)題，主要的毛病存在于沒(méi)有規(guī)范的制度，職員不明確制度，一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我對(duì)羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng)，每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，對(duì)職員加強(qiáng)工作意識(shí)，明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費(fèi)用高，配合吳經(jīng)理配置電話機(jī)盒，規(guī)定下班時(shí)間將電話鎖上，以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等，杜絕了下班時(shí)間打市話的現(xiàn)象。

三、抓內(nèi)部顧客的溝通

真誠(chéng)地與顧客溝通，聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn)，不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào)，及時(shí)將顧客反饋的信息反饋給廚房，如，有時(shí)顧客反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚(yú)”不夠香等等，通過(guò)顧客的真誠(chéng)反饋，再加上我們認(rèn)真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿意。

四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作，向前來(lái)的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢(shì)，對(duì)婚慶公司進(jìn)行電話溝通，對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等，計(jì)劃性地對(duì)宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。

五、深入市場(chǎng)調(diào)查，密切配合銷售部，抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

左麟右李演唱會(huì)期間，密切配合銷售部承接組委會(huì)場(chǎng)地職工餐盒飯，創(chuàng)收了 萬(wàn)元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo)，通過(guò)亞洲杯，我感受了團(tuán)隊(duì)精神，在王菲演唱會(huì)期間 ，多次與組委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)溝通場(chǎng)地人員的用餐，協(xié)調(diào)菜式，為酒店創(chuàng)收了 萬(wàn)多元的餐費(fèi)，再到十全十美演唱會(huì)，承接了自助餐280人用餐，其中餐標(biāo)80—100元標(biāo)準(zhǔn)等。

銷售升職感言酒店前臺(tái)升職感言篇五

就在前幾天我的職位發(fā)生了變化，由先前的職員晉升為公司綜合科副主任。其實(shí)在我心里，最大的感覺(jué)就是已經(jīng)有了升職的想法，但是還沒(méi)有做好完全的心里準(zhǔn)備。因?yàn)楫吘刮也?4，一個(gè)大型國(guó)有企業(yè)的綜合科主任，而且坦白說(shuō)我覺(jué)得我的能力還有一定的差距。

那天早上，我們領(lǐng)導(dǎo)找我談話，和我說(shuō)了這個(gè)事情，當(dāng)時(shí)我的感覺(jué)很平靜，但是表面的平靜難以掩蓋內(nèi)心的波瀾！這是我夢(mèng)寐以求的職位，可以說(shuō)做夢(mèng)都會(huì)夢(mèng)到，是我邁出的第一步。但是每次做這種夢(mèng)都會(huì)從夢(mèng)中驚醒。因?yàn)閴?mèng)到了我什么都不會(huì)，擔(dān)當(dāng)不了這個(gè)職位。

我想有今天的一點(diǎn)進(jìn)步，首先要先感謝一下我的ss，是他手把手的教我做人、做事。更要感謝lz的器重，因?yàn)椴还軓哪膫€(gè)方面講，我的資歷水平都沒(méi)資格這么快晉升，畢竟不是私企，論資排輩在一定程度上還是要遵循的！謝謝大家的照顧。

一、我的優(yōu)勢(shì)：

很多人都回避談自己的優(yōu)勢(shì)，覺(jué)得會(huì)有種自傲的心態(tài)，可是我不這么認(rèn)為，能看到自己優(yōu)點(diǎn)的人才是會(huì)善于利用自己的人，才是能做成事的人，畢竟有了優(yōu)點(diǎn)才有優(yōu)勢(shì)，有了優(yōu)勢(shì)才能有信心，有了信心往往事半功倍。

坦白說(shuō)吧，我認(rèn)為我目前具備兩個(gè)優(yōu)勢(shì)：

1、我的資源，我有一個(gè)資源庫(kù)可以供我利用，有一個(gè)是我一輩子的老師，那就是我ss，不管遇到什么問(wèn)題，只要ss在就都能迎刃而解，這也是我最佩服他的地方，他可以把靈活運(yùn)用到極致，他才是一個(gè)真真正正的將帥之才；在我本職工作方面，wzl叔叔可以教我很多關(guān)于怎樣處理hr問(wèn)題的辦法，s伯伯和ws叔叔都可以當(dāng)我的工作參謀，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)水平很高，只不過(guò)ws叔叔有的時(shí)候比較計(jì)較自己一時(shí)的.得失，做事情沒(méi)太大的魄力，這一點(diǎn)不該向他學(xué)習(xí)。zy、pj、xz等等，在公文寫作方面可以請(qǐng)教他們，他們都有各自的長(zhǎng)處。

2、心態(tài)，我覺(jué)得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽(yáng)光的、積極的一面面對(duì)大家，我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途，因?yàn)槁?，要看他怎么慢。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。

二、我的缺點(diǎn)：

細(xì)數(shù)我的缺點(diǎn)，那真是一大堆，從我自身生活習(xí)慣來(lái)講，那是非常不合格的，未來(lái)的岳母天天嘮叨我，我知道她不是需要我真的要為家里操心，要為家里做多大貢獻(xiàn)，這些她都不需要，她只想讓我懂得，一個(gè)生活上不嚴(yán)格要求自己的人工作上肯定也會(huì)松懈。肯定也是不合格的。這些我都懂，不過(guò)有的時(shí)候20多年的習(xí)慣，要改過(guò)來(lái)是非常難的！

缺乏勤奮，勤奮是成功的奠基石，從小學(xué)到大學(xué)，我落下了很多該學(xué)會(huì)的東西，我沒(méi)嘗過(guò)餓肚子的滋味，沒(méi)嘗過(guò)一個(gè)人在外面沒(méi)錢住火車站的滋味，沒(méi)嘗過(guò)連續(xù)吃一個(gè)星期泡面的滋味，甚至沒(méi)嘗過(guò)連續(xù)一個(gè)星期沒(méi)有好菜吃的滋味。我的生活太安逸、太順利了，這次升職雖然是好事情，但是我卻沒(méi)有期盼中的那樣興奮，可能是當(dāng)我真的做了這個(gè)職位的時(shí)候，才知道這不是終點(diǎn)，只是一個(gè)開(kāi)始，一個(gè)更重的擔(dān)子已經(jīng)壓過(guò)來(lái)了，以前還可以躲開(kāi)，現(xiàn)在已經(jīng)不能躲了！

缺乏專注，一個(gè)人的專注不是與生俱來(lái)的，而是后天的鍛造，因?yàn)槲蚁胱龆?，因?yàn)槲蚁胱龊枚觯驗(yàn)槲蚁胱龅阶顑?yōu)秀而做。很多人都發(fā)誓說(shuō)我要把每一件事都做到最好，但是最后真實(shí)現(xiàn)承諾的沒(méi)有幾個(gè)。我的心還很躁動(dòng)，目前沒(méi)有一件事情能讓我真的投入進(jìn)去，什么是忘我的工作，什么是廢寢忘食，我想我現(xiàn)在還真的沒(méi)有體會(huì)到。即便是去學(xué)書(shū)法、練鋼琴都沒(méi)辦法把我的心思沉下來(lái)。在今后的工作生活中，這點(diǎn)是一定要改的，平時(shí)的時(shí)候我也在有意識(shí)的鍛煉這方面。

再有就是意志薄弱，能做的事情就充滿熱情的去做，如果碰到困難了就退縮了！這個(gè)是我最大的弱點(diǎn)。

昨天阿姨拿了舅舅的一本書(shū)幫我看2011年的運(yùn)程，2011年的運(yùn)程非常的不好?？墒俏矣X(jué)得挺準(zhǔn)的，正是我目前的處境，雖然里面的內(nèi)容有的不靠譜，拋開(kāi)書(shū)里的內(nèi)容不談，至少總體說(shuō)明了2011年將是我的一個(gè)瓶頸期，和我的心思剛好對(duì)上，因?yàn)槎唐趦?nèi)不可能再有晉升，而現(xiàn)有的職位我論資歷、論水平還有大把的人在我之上。2011年將會(huì)是工作非常困難的一年。這點(diǎn)我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)！

總之，對(duì)于上述幾點(diǎn)薄弱的地方，我會(huì)想盡一切辦法彌補(bǔ)，我不想帶著壓力進(jìn)入2012年，我要用一年的時(shí)間做好我該做的事情，后面才能充分發(fā)揮我的才能。既然擔(dān)子已經(jīng)壓過(guò)來(lái)了，再也沒(méi)有辦法回避了，解決問(wèn)題的辦法永遠(yuǎn)比問(wèn)題更多。所以我堅(jiān)信，2011年是困難的一年，是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，但同時(shí)更是一個(gè)難得的機(jī)遇。我會(huì)好好把握這次機(jī)遇，不會(huì)讓器重我的人失望，更不會(huì)讓關(guān)心我的人失望！

銷售升職感言酒店前臺(tái)升職感言篇六

升職感言在銷售員的升職之后是必須完成的。下面是由小編分享的銷售升職感言范文，希望對(duì)你有用。

“x月xx日”看到這幾個(gè)數(shù)字，心中怦然一動(dòng)此創(chuàng)刊之日亦是我來(lái)新大東公司10周年之日;x月x日公司宣布我榮升為公司副總經(jīng)理，感動(dòng)、感謝公司及全體同仁對(duì)我工作協(xié)助及肯定!

2xxx年x月xx日，我有幸加入公司，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅矣梢幻胀ǖ霓k公室內(nèi)勤做起，期間轉(zhuǎn)為銷售業(yè)務(wù)、部門主管等至今，這中間的身份轉(zhuǎn)換及公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承新大東文化，做堂堂正正的新大東人。

感謝公司提供發(fā)展平臺(tái)，多次提供出差、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);感謝同事們對(duì)我工作上長(zhǎng)久的支持與幫助!我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好!

4年前，我剛剛出學(xué)堂初入社會(huì)，有幸成為楚天物業(yè)公司的一名普通物業(yè)服務(wù)員。物業(yè)服務(wù)因涉及人們的日常生活，是一種全方位、多功能的管理;是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作;更是一個(gè)如履薄冰、不求有功，但求無(wú)過(guò)的行業(yè)。正正因如此，工作至今，我并沒(méi)有為公司做出了不起的大貢獻(xiàn)，也沒(méi)取得如銷售部門那樣直觀、炫耀可喜的業(yè)績(jī)，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快的去完成每一次業(yè)主服務(wù)。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無(wú)比的榮幸，我想公司給予我升職的機(jī)會(huì)也是再次向其他的如我一樣奮斗在崗位的每位同仁傳達(dá)與說(shuō)明了只要真誠(chéng)付出，只要做好了屬于你的那份服務(wù)，就會(huì)得到回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在楚天，無(wú)論你是腳踏實(shí)地的做好為客服務(wù)的服務(wù)人員，還是有驚為天人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)的銷售經(jīng)理，都是優(yōu)秀的。

這天的我也是在楚天從員工到主管到主任助理再到副主任，一路走來(lái)，我十分感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)心和幫忙，正是正因在他們的培養(yǎng)、造就下，小小的我才得以成長(zhǎng)、成熟，才讓我在工作上取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，我也才有這天，才有這次次的升職平臺(tái)。

為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對(duì)我的信任，為了回報(bào)楚天對(duì)我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，勤奮敬業(yè)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，為業(yè)主營(yíng)造整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住與辦公環(huán)境，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)自我的微薄之力，做一個(gè)名副其實(shí)的楚天物業(yè)服務(wù)人。

首先，我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì)，讓我從普通的業(yè)務(wù)員的職位升職為業(yè)務(wù)部門主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。

另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚€(gè)優(yōu)勢(shì)：

1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于跑市場(chǎng)，積累了豐富的客戶資源，這樣非常利于我的業(yè)務(wù)開(kāi)展，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。

2、心態(tài)，我覺(jué)得我的心態(tài)現(xiàn)在還是保持的很好，一直以陽(yáng)光的'、積極的一面面對(duì)大家，我覺(jué)得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，但是并不是說(shuō)慢性子就沒(méi)有前途，因?yàn)槁此趺绰?。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的表現(xiàn)。

其次，公司對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理;對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人;做為公司的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為公司創(chuàng)造更多的效益。

最后，我將會(huì)在以后的工作中把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，謝謝大家。

銷售升職感言酒店前臺(tái)升職感言篇七

大家好！

當(dāng)公司宣布我當(dāng)上副經(jīng)理后，我的心情久久不能平靜，不平靜的原因并不是因?yàn)榈玫搅诉@個(gè)讓人艷羨頭銜，而是證明了我曾經(jīng)的付出和努力得到了公司和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

20xx年的x月，我?guī)еＭ推谕麃?lái)到了xxx。上崗的第一天就深深地?zé)釔?ài)上了這份工作，在之后x年的工作時(shí)間里，只要我服務(wù)的轄區(qū)遇到緊急情況，我都會(huì)義不容辭地義務(wù)加班，并且嚴(yán)格要求自己。我負(fù)責(zé)的工作是工程建設(shè)，從做這份工作的第一天起，我就告訴自己，必須把安全放在工作的第一位，我信奉“愛(ài)妻愛(ài)子愛(ài)家庭，無(wú)以安全等于零”的道理，把安全放在工作的首要位置，這既是對(duì)我自己負(fù)責(zé)也是對(duì)公司負(fù)責(zé)。

秉承著這種工作態(tài)度，我還牢記xx總經(jīng)理說(shuō)的“用心做事，以誠(chéng)待人”的處世準(zhǔn)則，我在物業(yè)一干就是五年多，我認(rèn)為自己是踏踏實(shí)實(shí)的，問(wèn)心無(wú)愧。我的工作心得是：在工作中，如果你善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，就會(huì)少走很多彎路，盡快把工作做好。這個(gè)竅門屢試不爽，我現(xiàn)在工作起來(lái)得心應(yīng)手。在這x年的時(shí)間里，我不僅學(xué)會(huì)了管理方面的知識(shí)，也明白了很多做人的道理，找準(zhǔn)了自己的坐標(biāo)，找到了自己的位置。我懂得了如何在工作中創(chuàng)造和諧，在和諧中享受快樂(lè)。我相信當(dāng)你覺(jué)得工作是一種樂(lè)趣時(shí)，工作本身也就變成了一種享受，抱著這種心態(tài)，我覺(jué)得xx物業(yè)是個(gè)無(wú)比快樂(lè)的天堂。

感謝公司給我這個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，感謝這么多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助和支持，在以后的工作中我會(huì)一如既往的為公司著想，永遠(yuǎn)把公司的利益放在第一位。

一個(gè)人的能力沒(méi)有最好，只有更好，在管理方面牢記一點(diǎn)：責(zé)任重于一切，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要以身作則，凡事起到帶頭作用，永遠(yuǎn)走在困難的最前線，要?jiǎng)?chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，各部門互相協(xié)作配合，共同把我們的xx建設(shè)得更輝煌。

謝謝大家！