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財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇一

2．進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識(shí)，督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

3．利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

4．負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

5．監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。

6．糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳的原因提出改進(jìn)建議和措施。

7．定期或不定期對(duì)公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行稽核和審計(jì)，提出報(bào)告書。

8．公司對(duì)外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

9．及時(shí)向董事會(huì)提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇二

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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營管理體系。

2、及時(shí)做好賬務(wù)處理及各類報(bào)表。

3、項(xiàng)目成本核算管理。

4、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

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1、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)學(xué)科大專及以上學(xué)歷（具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，辦公自動(dòng)化軟件操作熟練，財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用熟練；良好的英語運(yùn)用能力，聽說讀寫熟練。

3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。

4、身心健康，能接受外派駐境外項(xiàng)目工作（周期2年）。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇三

1、負(fù)責(zé)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行全面管理;

2、在集團(tuán)總體制度規(guī)范下，組織制訂、完善所屬院校財(cái)務(wù)制度、核算規(guī)范和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

3、建立院校內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理，參與院?；üこ?、后勤工程及資產(chǎn)采購等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有效監(jiān)督院校合規(guī)經(jīng)營，管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

4、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門開展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，協(xié)調(diào)院校各部門的關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門正常工作秩序;

5、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作，為學(xué)校經(jīng)營決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，按時(shí)完成納稅申報(bào)、年度審計(jì)和匯算清繳工作;

7、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，院校建設(shè)期對(duì)接銀行項(xiàng)目貸款工作，權(quán)衡籌資成本，掌握院校資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

8、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，定期或不定期向集團(tuán)和院校長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和重大事宜等;

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足財(cái)務(wù)管理需要。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇四

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1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)erp項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),有cpa相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、精通數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇五

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理操作

2、負(fù)責(zé)公司部門及項(xiàng)目單據(jù)報(bào)銷工作，認(rèn)真審查原始單據(jù)的合法性、真實(shí)性，并每月與相關(guān)人員核對(duì)

3、負(fù)責(zé)公司各種付款制單工作，并定期與相關(guān)部門及供應(yīng)商、分包商進(jìn)行款項(xiàng)核對(duì)

4、負(fù)責(zé)公司管理人員及勞務(wù)工人的工資入賬統(tǒng)計(jì)及發(fā)放工作，并登記好相關(guān)臺(tái)賬

5、負(fù)責(zé)登記好項(xiàng)目已發(fā)生成本明細(xì)臺(tái)賬

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算、登記、折舊、清理工作

7、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)部往來帳的核對(duì)調(diào)整工作

8、負(fù)責(zé)每月申報(bào)公司增值稅、附加稅、所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)及基金

9、負(fù)責(zé)每月編制內(nèi)部單位賬面會(huì)計(jì)報(bào)表

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇六

1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作；

2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營決策；

3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作；

4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作；

5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營計(jì)劃的匯報(bào)；

6、其他相關(guān)工作安排。

1、本科及以上學(xué)歷；

2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇七

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績(jī)效的日常管理及考核匯總；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評(píng)等，指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作；

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善，以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí)；

5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向；

6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向，為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊；

3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和ppt展示能力；

4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、視野開闊、思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇八

1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)；

2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫；

3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營過程中各類問題；與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的工作，推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率；

1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，如：費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉oracle產(chǎn)品優(yōu)先；

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí)，如采購模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等，能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程；

3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先；

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇九

1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作；

2、投資估值管理：建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；

3、投資報(bào)告和報(bào)表：完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作，公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè)；

2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)sap。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十

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1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控；

2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算；

3、深入分析集團(tuán)材料成本情況，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的成本管理問題供高層決策參考；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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1、35周歲以下；

2、985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu)；

5、熟悉各類鞋材市場(chǎng)價(jià)格；

6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十一

1、依據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，組織制定/修訂財(cái)務(wù)管理制度流程。

2、按照股份公司會(huì)計(jì)政策及核算指引，建立健全會(huì)計(jì)核算流程，明確會(huì)計(jì)憑證制單、復(fù)核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求，確保會(huì)計(jì)核算合規(guī)性。

3、參與公司銷售價(jià)格政策、營銷激勵(lì)方案等的制定，提出專業(yè)意見和建議。

4、組織落實(shí)資金計(jì)劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計(jì)劃，監(jiān)督資金資金計(jì)劃的執(zhí)行，提高資金周轉(zhuǎn)效率。

5、組織做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、評(píng)審及分解工作。

6、依據(jù)股份公司會(huì)計(jì)核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的成本核算流程，組織日常產(chǎn)品成本核算，及時(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)成本信息。

7、參與資產(chǎn)購置、報(bào)廢、調(diào)撥等經(jīng)濟(jì)行為的合同及報(bào)告審簽，監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

8、參與合同評(píng)審會(huì)簽、招議標(biāo)、重大經(jīng)濟(jì)合同談判及起草，提出專業(yè)意見，監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十二

1.籌劃并實(shí)施綜合財(cái)務(wù)管理，制訂、完善財(cái)務(wù)管理制度;

2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)管工作;

3.負(fù)責(zé)收入成本核算及管理，相關(guān)費(fèi)用、付款的審核，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)測(cè)算及分析報(bào)告;

4.負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)、稅務(wù)等例常審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)，應(yīng)對(duì)各類檢查工作;

5.協(xié)助做好資金平衡、風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生)，本科學(xué)歷(初始學(xué)歷須為本科)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè);

2. 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件、用友等財(cái)務(wù)軟件;

3. 熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅制度及財(cái)務(wù)流程，具備較高的會(huì)計(jì)、稅務(wù)、融資、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)素養(yǎng)與能力，具有在開發(fā)建設(shè)類中大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十三

1.編制代管企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務(wù)事宜;

2.負(fù)責(zé)代管企業(yè)費(fèi)用報(bào)銷、收入成本核算等一系列會(huì)計(jì)核算;

3.負(fù)責(zé)從財(cái)務(wù)角度提交報(bào)告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;

4.負(fù)責(zé)妥善保管子公司會(huì)計(jì)資料，按存檔要求分類歸檔;

5.依據(jù)公司薪酬相關(guān)管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個(gè)人所得稅，代扣各類社保和公積金金;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)等管理基本情況，有一定財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力;熟悉sap、報(bào)稅軟件、報(bào)表軟件和辦公軟件等操作;

3.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

4.及時(shí)了解國家和地方有關(guān)社保和個(gè)稅相關(guān)政策的變化;

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十四

1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

2)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營決策提供詳實(shí)依據(jù);

4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

5)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編寫財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);

6)依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;

7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十五

1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票、電匯等收入與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

4、發(fā)票的購買、開具、登記、核對(duì)等發(fā)票相關(guān)工作

5、負(fù)責(zé)工廠與公司之間的財(cái)務(wù)對(duì)接

6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事宜

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十六

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部某一類型，多家子公司財(cái)務(wù)管理工作;

2、對(duì)新設(shè)子公司進(jìn)行前期支持，幫助梳理財(cái)務(wù)流程及內(nèi)控;

3、對(duì)各子公司日常財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;

4、負(fù)責(zé)各子公司日常財(cái)務(wù)審核、及財(cái)務(wù)分析工作;

5、獨(dú)立完成盡職調(diào)查與內(nèi)部審計(jì)工作，并出具相應(yīng)報(bào)告;

6、對(duì)接各子公司總經(jīng)理與子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)總部財(cái)務(wù)制度在當(dāng)?shù)刈庸镜耐菩?

7、通過財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)各子公司財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)各子公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十七

1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估，通過項(xiàng)目多方案測(cè)算，roi分析，模式建議提供決策支持建議。

2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理，確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

3、組織新品目標(biāo)成本管理，促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

4、參與銷售報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)價(jià)格審核，促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

5、及時(shí)對(duì)項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案，確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題，確保ipmt財(cái)務(wù)委員、lpdt、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十八

1、根據(jù)合同及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng)，每天將款項(xiàng)存入銀行，做到日清;

2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢，確保帳實(shí)相符;提交資金日?qǐng)?bào)

3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作，如：憑證、合同、發(fā)票等

4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表

5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;

6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;

7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇十九

1、組織及參與項(xiàng)目成本調(diào)研、配置標(biāo)準(zhǔn)確定；

2、負(fù)責(zé)編制啟動(dòng)版、方案版目標(biāo)成本；

3、參與標(biāo)準(zhǔn)合約中合同條款的編制與評(píng)審；

4、評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中的結(jié)算經(jīng)濟(jì)資料；

5、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審工程預(yù)結(jié)算管理中的施工圖預(yù)算編制、建筑工程結(jié)算、甲供材結(jié)算、設(shè)計(jì)類合同結(jié)算、開發(fā)報(bào)建類合同結(jié)算及成本數(shù)據(jù)分析的成果；

6、負(fù)責(zé)編制與評(píng)審動(dòng)態(tài)成本管理中方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計(jì)成本管理；

7、負(fù)責(zé)組建造價(jià)信息庫，收集本公司及其他公司已完成項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)描述篇二十

1、成本費(fèi)用管理：及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;

2、全盤賬務(wù)處理：及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;

4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負(fù)成本;

5、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè);建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

6、共享平臺(tái)建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。