總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
個人工作總結及目標100字 個人工作總結及目標篇一
幾年來,在廣大干部群眾的共同努力,__x鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會得到了長足的發(fā)展,20__年、20__年全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值分別達到 11660.86萬元、12710.2萬元,人均純收入分別為1580元、1780元,名列全縣前列。糧食總產(chǎn)量達到創(chuàng)歷史新高的12014噸,人均占有糧食360公斤。財政稅收共完成696569元,為任務數(shù)684700元的100.017%,與去年相比增長0.1 %,其中:耕地占用稅完成64000元,為任務數(shù)的100%;契稅完成6700元,為計劃數(shù)的100%;煙葉特產(chǎn)稅完成571791元,行政性收費及罰沒收入完成50000元,為計劃任務數(shù)的100 %;其他稅收完成4000元,為任務數(shù)的100 %。
二、完善村干承包責任制,努力探索村級管理新模式
針對村級事務管理服務中存在責、權不清,酬勞不均,工作互相推諉等問題,20__年以來,我鎮(zhèn)推行了以村級政治民主化、村級事務自主化、村級經(jīng)濟組織化、村民行為規(guī)范化為方向,村民自治為目標,責任主體明確化,報酬與工作實績掛鉤為核心,公平、公正、公開為關鍵,干部特別能吃苦為保障,以計劃生育為突破口,深化管理體制、分配體制、監(jiān)督機制、約束機制四個層面的村級管理服務改革工作,大力推行2351工作運行模式,村級科學管理服務體制逐步建立,為振興全鎮(zhèn)經(jīng)濟提供強有力的制度保證。
三、大力發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟,積極探索解決三農(nóng)問題突破口
三農(nóng)問題,特別是農(nóng)民如何增收致富的問題,一直成為制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的難點和瓶頸。近年來,在縣委指導下,我們對如何增加農(nóng)民收入進行了積極的探索和實踐,并逐步形成了以綠肥是基礎,養(yǎng)畜是關鍵,沼氣是龍頭,增效是目的的農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的新思路,得到了縣委、政府的充分肯定,并引起了省委、地委的高度重視。截止到20__年,我鎮(zhèn)共種植綠肥11.5萬斤,種植面積達1.5萬畝,修建沼氣池486口,有力的促進養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,20__年出欄大牲畜3500頭,出欄生豬2800余頭,使養(yǎng)殖業(yè)成為農(nóng)民致富的一條重要途徑。
在科技興農(nóng)工作方面,我鎮(zhèn)積極推廣兩雜良種和先進的種植技術為主,全鎮(zhèn)共推廣兩雜良種 11800 畝,其中玉米育苗移栽 2100畝,水稻旱育稀植5100畝,兩段育秧820畝。其次加強對林場林地的管護,杜絕火災及人為因素對森林環(huán)境的破壞,加大對耕地的保護和合理利用力度。
四、抓好社會保障工作,為經(jīng)濟建設創(chuàng)造安定團結的社會環(huán)境
平均每年發(fā)放救濟款 55000 余元,救濟糧12000斤,解決困難戶176 戶376人,發(fā)放優(yōu)待金16380元,發(fā)放城鎮(zhèn)居民最低生活保障金174728元,保障了123戶人的生活,發(fā)放復退軍人定補48573元,補助住房困難建房戶補助資金共3600元。解決散居五保生活補助180戶180人36000元。通過抓好社會保障工作,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設創(chuàng)造了安定團結的社會環(huán)境。
個人工作總結及目標100字 個人工作總結及目標篇二
在過去的一個月里,東平361°專賣店在上級管理公司的正確領導下,在培訓老師的指導和幫助下,在全體員工的共同努力下,按照有關規(guī)定,結合自身實際,以提高員工素質和能力為理念,扎實有效的開展各項工作。
主要工作
自赴加盟培訓幫手訓練營以來,一是認真學習有關培訓資料,明確培訓目標,按照公司的總體部署和要求,認真落實各項工作。二是以幫手訓練營為契機,做好員工的培訓工作,結合本地實際,制定培訓工作計劃,印發(fā)培訓有關資料。三是做好了貨品陳列和補貨工作,對店內(nèi)的貨品進行有序的陳列,27日赴濟南進行貨品的挑選補充。四是做好新員工的招聘工作,對新進員工進行嚴格把關,以有導購經(jīng)驗者優(yōu)先為原則,實行優(yōu)中選優(yōu)和崗前培訓工作。
存在的問題
因新店裝修,店內(nèi)人力實在有限,諸多事宜還沒有確定下來,對員工的培訓工作開展的較慢。
下步計劃
新店裝修已基本結束,初定于20__年1月1日開業(yè),經(jīng)研究決定,在開業(yè)之際開展一次促銷活動。員工的培訓工作就顯得十分重要,在下個月,主要培訓計劃如下:
(一)新員工培訓
首先對其企業(yè)文化的培訓。讓新員工通過了解公司發(fā)展史,了解公司企業(yè)文化。讓其知道應以什么樣的精神風貌投入工作,應以什么樣的態(tài)度進行人際交往,怎樣做一名優(yōu)秀的員工。適時組織新員工認真學習店內(nèi)一系列的規(guī)章制度,如考勤、獎勵制度等,以及與經(jīng)營活動有關的業(yè)務知識和行為規(guī)范,如站姿、禮貌用語、怎樣接待顧客、怎樣接推銷產(chǎn)品、服務禁忌等。在學習的基礎上組織新員工的模擬練習,以求正確地理解和自覺地遵守這些行為規(guī)范。其次對業(yè)務的培訓。請資深老員工給新員工詳細講解顧客進門到出門的全過程,讓其了解導購工作流程和工作要求的基礎知識。最后開展對新員工的“幫、帶”活動。無論是導購員還是收銀員,派素質高、有經(jīng)驗的老員工,以師徒的形式對新員工進行具體、細致、系統(tǒng)的輔導和指導。如服務技巧、品推方法等。
(二)老員工的培訓
除了新員工的培訓外,對老員工的培訓也是提高員工素質和能力的基本途徑。每天早上實行開例會,在總結前一天的基礎上,制定新一輪的培訓計劃。讓老員工在掌握理論知識、專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的基礎上,再更深一層的領會品推要領和方法。對老員工補充必要的新技術、新知識和新能力,以適應新環(huán)境的要求。
個人工作總結及目標100字 個人工作總結及目標篇三
一學年來,我在工作中,認真執(zhí)行學校教學工作計劃,把新課程標準的思想、理念和課堂教學的思路、設想結合起來,轉變思想,積極探索,現(xiàn)總結如下:
一、認真?zhèn)湔n、上課。
1、認真鉆研教材,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,補充需要的資料
2、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
3、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,激發(fā)學生的情感,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,課堂上注意講練結合,精心布置作業(yè)。
4、聯(lián)系生活實際,情境導入,充分認識到聯(lián)系生活實際導入新課,能加強所學知識與現(xiàn)實生活(經(jīng)驗)的密切聯(lián)系,激發(fā)學生學習的興趣、充分調(diào)動學生的學習積極性。
5、課前做到認真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關資料。為提高每節(jié)課的教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學生學習英語的興趣,調(diào)動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。
二、轉變教學觀念,樹立新的教育理念。
不過分注重知識的傳授,關注學生獲取知識與技能的過程,關注學生的態(tài)度情感和價值觀的形式;不過分強調(diào)學科本位,在教學中加強了課程內(nèi)容與學生生活以及社會發(fā)展的聯(lián)系,關注學生的學習興趣和經(jīng)驗,注重學生終身學習必備的基礎知識和技能;倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,注重培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知的能力、分析和解決問題的能力以及合作交流的能力。
三、教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質的下一代,本人時刻從現(xiàn)實身心健康,根據(jù)學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態(tài)度,積極面對人生,而對優(yōu)生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。四、教學工作中的一些反思
1、反思教學策略。
在設計教學內(nèi)容時,常常緊跟教材,一成不變。很多情況下,教材上安排的密度、廣度、深度并不適合自己所教的學生。有時缺乏對每節(jié)課的整體思考,在安排教學任務上,重點不夠突出,內(nèi)容多而雜,不夠注意前后知識的連貫性。
2、反思工作方式。
缺乏對自我上課的經(jīng)驗總結。預定的教案在上課實施中,被修正、充實是常有的事,教學中出現(xiàn)新問題、新見解、新教法,都給教學帶來生機。而我不善于及時寫下實施后記,缺乏自我教學經(jīng)驗的總結工作,阻礙了教學藝術水平的提高。在以后的教學中,一定注重隨時對自己的工作及專業(yè)能力的發(fā)展進行評估,樹立終身學習的意識,保持開放的心態(tài),把學校視為自己學習的場所,在實踐中學習,不斷對自己的教育教學進行研究、反思,對自己的知識與經(jīng)驗進行重組,在時代精神和科學性的教育理念指導下發(fā)展自己的教育能力和研究能力,成為一位理想的教師。