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最新公司中層競聘上崗演講稿精選(五篇)

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最新公司中層競聘上崗演講稿精選(五篇)
時間:2023-03-29 13:32:39     小編:zdfb

演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

公司中層競聘上崗演講稿篇一

下午好!很榮幸能夠參加__風電公司及__電廠中層干部的競聘!

在這過去的工作經(jīng)歷和往事中,我承受過許多成功的喜悅,也經(jīng)歷過許多挫折和磨難,也聆聽、接受過許多師傅、領(lǐng)導和同事的教誨,也通過自身的不斷學習和力求上進,才使我逐漸成長和鍛煉、才逐漸擔負起重要的崗位職責。

20__年6月,由于領(lǐng)導和同事的信任和支持,我得以到__電廠來工作,從事于省內(nèi)未來技術(shù)最先進、機組等級最高的電廠的籌建工作,我深感榮幸和自豪,也深知責任重大!

在這過去的一年里,在各位同事和籌建處領(lǐng)導共同努力下,我們團結(jié)一心,排除萬難,同甘共苦,順利的完成了籌建處掛牌、可研預(yù)審查、可研審查、廠址論證、鐵路可研、取水工程可研、廠址“五通一平”、風電場移交、風電公司籌建、成立的多項節(jié)點型工作,取得了驕人的成績,獲得了集團公司的肯定和好評。這些驕人的成績,也凝聚著我辛勤的勞動和智慧,我也能夠以在這個優(yōu)秀的團隊中工作和生活,而深感榮幸和自豪!

今天,公司領(lǐng)導和各位同事能夠給我一個競聘的機會,我十分珍惜,我將努力去爭取!我堅信,有領(lǐng)導的信任,有同事的支持和協(xié)助,有自己的努力和辛勤,我一定能夠勝任這一工作,一定能夠為__電廠和__風電場的建設(shè)添磚加瓦,做出自己應(yīng)有的貢獻!

請同事和領(lǐng)導們信任和支持我!

謝謝!

公司中層競聘上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我叫__,中共黨員,畢業(yè)于西南政法大學法學專業(yè),碩士研究生。20__年9月進入稅務(wù)系統(tǒng),先后在納稅服務(wù)科、征管科、稽查局和財務(wù)科工作。今天,很幸運能參加我局中層干部副職的選拔,下面,我簡要的介紹一下我的就職優(yōu)勢:

1.作為一名共產(chǎn)黨員,我認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進性。能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和處理問題,顧全大局、嚴守紀律。

2.五年的工作時間里,多崗位的鍛煉,讓我積累了一定的工作經(jīng)驗和方法;具有較強的責任心和耐心,愛崗敬業(yè),對領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),都能盡職盡責、按時按質(zhì)地完成;能較好處理與同事的關(guān)系,營造健康和諧的工作氛圍。

3.法學專業(yè)出身的我認識到自身知識結(jié)構(gòu)的缺陷,努力學習稅收和會計知識,積極參加單位和上級組織的各類培訓,虛心向有經(jīng)驗的同志和前輩學習,通過了會計從業(yè)資格考試和注冊稅務(wù)師考試相關(guān)科目,業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。

4.生活中,我努力保持嚴謹?shù)纳钭黠L,為人謙虛謹慎。

人生只有一次,本著對單位、對自己負責的態(tài)度,我不斷追求進步。如果這次能有幸通過了選拔,我將做到以下幾點:

1.擺正位置,圍繞黨組的決策開展工作,給正職當好參謀和助手,工作到位不越位。

2.做好本職,工作中要實干也要有所創(chuàng)新,力爭各項工作有質(zhì)量、有特色、有亮點。

3.嚴于律己,遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。

4.寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭在工作中形成合力。

“雄關(guān)漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次選拔結(jié)果如何,我都會坦然面對,持之以恒的繼續(xù)干好本職工作,絕不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望,謝謝大家。

公司中層競聘上崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

大家好!

今天,我決定參加這次中層職位的競聘。一方面,表明我堅決擁護競聘上崗機制的推行;另一方面,通過這次競崗,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,找出自己的不足,更有利于今后的工作。

首先,簡單介紹一下自己。我叫__,今年__歲,重慶豐都人,在市中心血站發(fā)血科工作,本科學歷,醫(yī)學學士學位?,F(xiàn)就讀于汕頭醫(yī)學院在職研究生班。我競爭的職位是成分科副主任,我的優(yōu)勢是:

一、具有扎實的輸血專業(yè)知識和豐富的工作實踐經(jīng)驗

我在重慶醫(yī)科大學畢業(yè)后,調(diào)入市中心血站工作至今已有6年了,一直從事血液工作。在工作中刻苦鉆研,熟練掌握各種血液制品的制備、分離和使用。對工作中出現(xiàn)的問題,遇到的難題,我善于積極尋求問題的解決途徑,自己解決不了的問題就虛心的向領(lǐng)導、同事及專家請教,使自己的業(yè)務(wù)技術(shù)得到了不斷的提高。經(jīng)過六年的工作積累和實踐鍛煉,我認為自己完全能勝任成分科副主任工作。

二、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力

經(jīng)過六年的工作錘煉,使自己學到了許多為人處世的知識,也學到了一些協(xié)調(diào)與溝通的技巧。常言道,溝通無極限,溝通從心開始,我有信心處理好與主任的關(guān)系、協(xié)調(diào)好與同事之間的關(guān)系。在工作中會正確處理好與辦公室、血源管理科、總務(wù)科、檢驗科、機采科等科室的溝通和聯(lián)系,努力營造一個和諧、幸福的工作環(huán)境。

三、具有新聞寫作和宣傳報道特長

我的特長表現(xiàn)在“五會五能”:一會新聞、能寫稿;二會照相、能剪輯;三會電腦,能編輯;四是會網(wǎng)絡(luò)、能辦文;五會采訪,能調(diào)研。我經(jīng)常與報社記者接觸,認識了很多記者朋友,懂得如何配合記者共同為宣傳無償獻血鼓與呼。幾年來,我先后在《中國紅十字報》、《中國輸血報》、《南方都市報》、《惠州日報》、《東江時報》等媒體發(fā)表新聞稿件230多篇;在《中國輸血協(xié)會網(wǎng)》、中國獻血網(wǎng)》、《惠州血站網(wǎng)》等媒體發(fā)表文章1000多篇。__年,被我站授予“無償獻血宣傳報道二等獎”榮譽稱號;__年、__年連續(xù)兩年被我站授予“無償獻血宣傳報道一等獎”榮譽稱號;__年3月,被中國獻血網(wǎng)編輯委員會授予“無償獻血宣傳報道優(yōu)秀通訊員”榮譽稱號,為我市無償獻血工作營造了良好的輿論氛圍,為保障全市臨床急救用血作出了自己應(yīng)有的貢獻。

四、具有高尚的奉獻精神和大局意識

六年來,我以“我獻血、我健康、我奉獻、我快樂”為宗旨,多次在b型血液緊缺和偏型時了參加應(yīng)急獻血,至今已無償獻血1800毫升。在認真做好本職工作的同時,利用雙休日、節(jié)假日和休息時間,跟隨采血車下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到工廠、去學校采血一線,了解和掌握無償獻血第一手素材,并參加無償獻血的宣傳、招募、引導及志愿服務(wù)工作,至今已志愿服務(wù)工時達520小時,被惠州市紅十字會、惠州市志愿者聯(lián)合會授予“四星級志愿者”榮譽稱號。

如果這次競聘成功,我將做好以下幾點:

一、當好配角。

二、盡職盡責,做好本職工作。

三、要加強學習,提高專業(yè)技術(shù)水平。

四、處理好五種關(guān)系。

一種是正確處理好個人與組織的關(guān)系。個人要服從組織,還要服從組織,一切以大局利益為重;二是正確處理好個人與同事的關(guān)系。為了無償獻血的事業(yè),大家走到一起來,既是工作需要,又是一種緣分,要相互理解、相符尊重,倍加珍惜這種同事關(guān)系,做到冷暖相知,甘苦共享;三是正確處理好主任與同事的關(guān)系。要積極關(guān)心、幫助、團結(jié)科室的全體同事,以誠相待。既要分工負責,又要相互配合,不搬弄是非,不互相扯皮,增強全局觀念和科室凝聚力,同心同德開創(chuàng)新局面;四是正確處理好與各科之間的關(guān)系。共同建立起相互尊重、相互信任、相互支持的良好工作關(guān)系。不要互相拆臺,更不能互相刁難。在工作上要爭取得到全站員工的鼎力支持;五是正確處理好科室與上級部門和社會各界的關(guān)系,做好與上級各有關(guān)部門和社會各界的聯(lián)系、溝通及協(xié)調(diào),為血站創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

公司中層競聘上崗演講稿篇四

尊敬各位領(lǐng)導

您們好!

首先感謝公司能給這樣一個機會,來競聘我公司質(zhì)檢這一崗位,首先我簡單的做個自我介紹。我叫__,今年__歲,大專文化,現(xiàn)任__主任。今天,我應(yīng)聘的是質(zhì)檢班長。一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。憑借多年的工作的經(jīng)驗和對煙草事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,我今天走上臺參加訂單采集部部長競聘,相信自己能夠擔當這一重任。

我懷著十分激動的心情來參加這次競聘。在我心里,質(zhì)檢班長是一個具有強烈使命感和責任感的職位。今天,我能有勇氣站在這里和所有前來參加競聘的同仁們一爭高下,是進廠4年來我的工作經(jīng)歷和所取得的成績鼓勵著我;是多年來,以__為首的一代領(lǐng)導們,胸懷天下,精誠敬業(yè)的精神深深激勵著我;是內(nèi)心深處熱愛__、報效__、奉獻__的理想促使著我參加今天的競聘。

下面,我首先談一下自己的工作經(jīng)歷和競聘的條件:我于__年8月進入__工作,從一名普通裝箱工做起。由于思路清晰,轉(zhuǎn)變迅速,適應(yīng)性強,我?guī)缀跻荒険Q一個新的工作崗位,每個崗位我都能在短時間內(nèi)干出起色,做出成績,從原料組織到成品包裝,從高溫生產(chǎn)到低溫安排,從生產(chǎn)控制到銷售開發(fā),從班長到調(diào)度員、副主任、主任。每到一個單位,每到一個崗位,我都能迅速適應(yīng)環(huán)境,并根據(jù)各單位的特點和實際情況,很快理清思路,抓住關(guān)鍵,將各項工作迅速理順與規(guī)范。去年11月份收費班長競聘,我來到__,在原料車間的這段時間中,我實現(xiàn)了兩個突破:

1、車間的重組,工序的優(yōu)化,原來三個車間9位主任,優(yōu)化到現(xiàn)在的一個車間3位主任,工作不但沒受影響,反而更加井然有序。

2、在今年原輔料上漲的情況下,通過精心研究工藝,科學預(yù)測市場,合理原料搭配,一舉實現(xiàn)普通腸扭虧為盈,使普通腸噸利潤由原來的__,提升到現(xiàn)在的__。

在這四年多的工作經(jīng)歷中,變化的是我努力的工作,不變的是我對事業(yè)的執(zhí)著追求和一顆對__的赤誠之心。29歲,正是一個人創(chuàng)業(yè)的最佳時機,我強烈的希望在集團公司二十年輝煌之機展示自己,為__延續(xù)輝煌、創(chuàng)造國際大__做出艱苦卓絕的努力。雖然我深深地知道,選擇了質(zhì)檢處就選擇了艱苦、選擇了挑戰(zhàn)、選擇了拼搏,選擇了一條沒有回頭的路,但是有集團公司及各級領(lǐng)導的大力支持,那怕是刀山火海,我也要開辟出一片嶄新天地!因為我不能錯失和__事業(yè)同步發(fā)展的大好時機,如果我競聘成功,我將按照“樹立一個觀念,維護一個名牌,確立一個宗旨,建設(shè)一支隊伍,全力推進質(zhì)量管理體系,多管齊下”的原則來開展工作。

一、樹立一個觀念:質(zhì)量全局觀。

“企業(yè)不抓成本是走彎路,不抓質(zhì)量是走死路”競聘車間班長。隨著市場競爭的熾熱化,以及消費者質(zhì)量意識的迅速提升,我們要建百年__,樹立全局的質(zhì)量觀,事在必行。我們老總也經(jīng)常說:“產(chǎn)品質(zhì)量無小事,食品安全大如天”。抓住了質(zhì)量,就抓住了市場,有了市場,企業(yè)就會高速健康的發(fā)展。如何樹立質(zhì)量觀,我首要的是打破那種“講起來重要,看起來次要,做起來不要”的陳舊質(zhì)量觀念。不遺余力的按照老總的指示:全面推進質(zhì)量管理體系,不斷樹立廣大干部職工的質(zhì)量市場觀念,充分發(fā)揮質(zhì)檢處的作用,讓我們的產(chǎn)品經(jīng)得住市場的考驗。

二、維護一個名牌:__國際品牌。

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命脈,日本的“雪印”,南京的“冠生園”,無數(shù)歷史教訓證明了產(chǎn)品質(zhì)量的第一重要性。前天央視《今日說法》反映“貴州山花奶粉__中毒,主要原因是殺菌鍋出故障,鮮奶存放長達__小時,造成金黃色葡萄糖酸菌嚴重超標而引起中毒?!笨吹竭@條消息,我的心情非常沉重,作為__主任,肉餡的及時周轉(zhuǎn),“__問題”的出現(xiàn),應(yīng)該引起我們?nèi)w干部的重視和深思。我們企業(yè)的發(fā)展,我們__品牌的維護,更進一步的要求我重視質(zhì)量,這也是我維護__品牌義不容辭的責任,也是我應(yīng)聘質(zhì)檢班長的動力。

我到質(zhì)檢處后,一方面,我將全面推行產(chǎn)品質(zhì)量責任倒推制,根據(jù)市場反饋問題,直接追究到每個分廠,每個車間直至每個工序的責任人,改變以前那種“出了問題就批評,出了問題無措施”的不負責制度,而是按照王總提出的“前道控制勝于后道挑揀,分析預(yù)防勝于通報批評”的指導方針,來把問題控制在萌芽狀態(tài)。另一方面實施生產(chǎn)過程質(zhì)量曝光制,通過數(shù)碼相機將生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種不規(guī)范行為進行“現(xiàn)場寫真”,并在公司曝光通報,通過抓典型對比,來提高分廠干部職工的質(zhì)量意識,全面維護__品牌的形象。

三、確立一個宗旨:產(chǎn)品質(zhì)量“零缺陷”

我們知道,質(zhì)量控制的好壞主要取決于工作質(zhì)量的優(yōu)劣,而工作質(zhì)量的優(yōu)劣又取決于我們的思想認識,長期以來“大事不犯,小事不怪”的工作思想還在上至領(lǐng)導下至職工的心中根深蒂固,“小事不怪”充分說明了我們的工作進入了這樣一個誤區(qū)“即小事是無法避免的”,然而要我們創(chuàng)造一個國際大__,就必須“大事不犯,小事避免”,要做到這一點就必須從扭轉(zhuǎn)觀念著手,確立“質(zhì)量零缺陷”的管理宗旨,把思想認識上升到一個全新的高度。

1、從制度上,進一步完善質(zhì)量監(jiān)督管量體系,細化質(zhì)量考核內(nèi)容,做到考核無漏洞,管理無盲區(qū);

2、從思想上,編制市場質(zhì)量警示錄,每月匯總各種質(zhì)量案例,市場索賠處理情況,下發(fā)各分廠作為學習材料,讓廣大員工了解內(nèi)幕,從而樹立正確的質(zhì)量觀念。

3、抓好市場、生產(chǎn)兩條信息通道,制訂出高效、快速、便捷的信息反饋傳遞程序,規(guī)范各環(huán)節(jié)質(zhì)量信息的傳遞,定期研討月質(zhì)量分析,由相關(guān)生產(chǎn)單位一線代表參與例會分析,確保兩個部門共同探討,及時溝通,齊心協(xié)力,全面推進產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

四、建設(shè)一支隊伍:廉潔、精干、高效、務(wù)實

質(zhì)檢處,作為公司的一個職能部門,人員的管理非常重要,原輔料的接收、生產(chǎn)過程中問題的暴露、問題的分析預(yù)防處理都需要人,都需要廉潔、精干、高效、務(wù)實的人。在這支隊伍的建設(shè)上,我重點從以下幾方面著手:

1、樹立自己的一身正氣:作為質(zhì)檢處處長,周圍會有許多不良習慣向你挑戰(zhàn),贏得了挑戰(zhàn),就拓開了發(fā)展的空間,相反,經(jīng)不住誘惑,就會成為__的罪人。作為農(nóng)家娃的我,貧窮造就了我的骨氣,骨氣塑造了我的正氣,我會用我的這身正氣,帶領(lǐng)大家,感染大家。

2、培養(yǎng)專業(yè)化的人才;質(zhì)檢處簡單的說,就是檢查,要檢查,就要有專業(yè)知識,我記得王總說過:強化職能,做專業(yè)化的質(zhì)檢隊伍,才是質(zhì)檢處下步發(fā)展的方向。在人才的培養(yǎng)上,定期開展專業(yè)知識培訓講座,不斷塑造專業(yè)化的質(zhì)檢隊伍。在專業(yè)知識培訓上,可以通過四種方式進行,一是通過老車間職工對新職工,二是通過專業(yè)對非專業(yè),三是通過高學歷對低學歷,四是通過市場人員對生產(chǎn)人員,以這四種方式,從不同角度,不同側(cè)面提高廣大質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增長業(yè)務(wù)才能。另外,結(jié)合質(zhì)檢人員的實際情況,按照“日發(fā)現(xiàn),旬總結(jié),月分析”的模式,進一步加大日常培訓工作。

3、建立完整的考評制度:建立質(zhì)檢員定期考評制度。主要從以下幾個方面綜合評定:一是由所在單位干部職工問卷檢測;二是看其發(fā)現(xiàn)問題的力度;三是看其處理問題的應(yīng)變能力;四是看是否有善于總結(jié)規(guī)律的能力;

五、是看創(chuàng)新思路。

通過以上五個方面對公司質(zhì)檢人員進行綜合考評,連續(xù)__倒數(shù)后__者,調(diào)離工作崗位,以此加強質(zhì)檢人員的危機意識,時刻有緊迫感,通過外壓做到內(nèi)強,促使衛(wèi)檢人員自我約束,自我監(jiān)督,加快學習提高的步伐。

4、堅持嚴格的執(zhí)法力度:前幾天,我們學習了國家審計局李金華的材料,中間李局的一句話讓人深得體會,他說:人都得罪了,等于都不得罪。質(zhì)檢處,作為職能部門,不能有怕得罪人的思想,而是對待問題敢管敢辦敢處理,不能因為怕得罪人,而去“活稀泥”睜一只眼,閉一只眼。

以上四方面工作做好,還不能真正的控制好產(chǎn)品質(zhì)量。還需要善于對比、善于總結(jié)、善于分析、善于解決,特別是異地廠的管理。例如

1、異地與總部產(chǎn)品質(zhì)量存在一定的差異,綜合分析主要有兩個方面原因,一是工藝執(zhí)行標準不統(tǒng)一,二是管理力度不夠,工藝執(zhí)行存在偏差;

2、原輔料接收質(zhì)量控制不力,主要反映在:

1)包裝標示與實物表里不一。

2)以次充好。

3)雜質(zhì)較多。

4)原料修整差。

針對以上兩個問題,我認為應(yīng)該通過以下途徑進行解決:

1、組建質(zhì)量問題研究小組,由小組成員收集資料,做產(chǎn)品檢測理化指標分析,查出原因,對癥下藥,制訂措施,跟蹤落實,促進異地與總部產(chǎn)品質(zhì)量同步發(fā)展。

2、加強質(zhì)量信息反饋。通過制定行之有效的質(zhì)量信息傳遞程序,對各環(huán)節(jié)質(zhì)量問題如何快速傳遞進行規(guī)范,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時控制。

3、定期召開旬、月質(zhì)量問題研討會,由質(zhì)檢員、市場銷售人員、生產(chǎn)人員的代表共同探討,相互切磋,堵塞漏洞,實現(xiàn)采購質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量與市場的同步接軌,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量得到及時有效的改進。

我深知,把質(zhì)檢處的工作做好,不是一件容易的事,做為公司的職能部門,要想擔起這副重擔,需要的不僅僅是勇氣,也不僅僅是一腔忠于企業(yè)、勇于奉獻的熱血,還需要付出更多的智慧和汗水,我愿意用我的智慧、忠心、和真心,為__事業(yè)更加輝煌鞠躬盡瘁,奉獻終身!

雖然我對質(zhì)檢處的工作了解還不全面,提出的思路還有欠缺,但在這里,我也表個態(tài),如果有這個機會,我將以百倍的熱情和信心,以迎接任何困難,接受任何挑戰(zhàn)的勇氣和決心,投入到今后的工作中去,為__的美好明天而奮斗、拼搏!無論此次競聘我是否能成功,我也都會以飽滿的工作熱情對待公作,積累更多,等待下次機會。我希望我的上述表述,能夠使得領(lǐng)導滿意,肯于給予我這次機會,讓我出任這一崗位。

謝謝大家競崗演講稿!

公司中層競聘上崗演講稿篇五

大家好!

本人競聘演講的題目是“學習無止境,進步是追求”。

今天本人站在這里,心情非常復(fù)雜。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時,也為自己的優(yōu)勢或?qū)嵙Ω械降讱獠蛔恪?/p>

在準備競聘過程中,很多人告訴本人說:你有很多優(yōu)勢,比如你正值而立年華,也具有本科學歷,正好符合干部選拔的“硬件”;本人認為與本人歲數(shù)相當,學歷相近者大有人在。也有人說:你能歌善舞,能主持會演講,至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;本人認為,這些都是業(yè)余的愛好,與優(yōu)勢關(guān)系不大。還有人告訴本人說:你具有組織協(xié)調(diào)與管理能力,從中學到大學一直是班級和學校的學生干部,早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨。不錯,本人的確組織、策劃過許多的活動,有的還很有影響;也曾經(jīng)擔任過多年的學生“領(lǐng)導”,這些在本人看來,都是一個積累能量的機會,一個能力提高的過程,一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。如果算是優(yōu)勢的話,也很勉強。

其實,本人的優(yōu)勢在于善于學習,愛崗敬業(yè),追求進步,永不滿足。

不論是小學、中學還是在金專就讀,本人始終保持著勤學好問,刻苦努力的良好學風,學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年,本人不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關(guān)技能,還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業(yè)知識。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀,而且在德育、體育、藝術(shù)等方面得到了全面發(fā)展。當時全校4500多人,入黨積極性都很高,加之吸收黨員的名額有限,競爭十分激烈。由于本人勤奮好學,爭優(yōu)創(chuàng)先,表現(xiàn)突出,成績優(yōu)秀,終于出類拔萃,脫穎而出,在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望,光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

參加工作后,面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn),本人繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng),繼續(xù)追求新的進步。于是,向領(lǐng)導學,向同事學,向書本學,在學習中實踐,在實踐中提高,很快熟悉了新業(yè)務(wù),適應(yīng)了新崗位,掌握了新技能,也取得了新的進步。由本人負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于領(lǐng)先,而且由本人組織設(shè)計的人事教育軟件在許多地市得到了推廣,對促進全省人事教育的規(guī)范化、科學化管理做出了積極貢獻。與此同時,本人還通過自學獲得了湖南財經(jīng)學院金融專業(yè)本科學歷,獲得了經(jīng)濟師中級職稱任職資格。

可以說,本人今天之所以能勇敢地站在這里,接受各位領(lǐng)導的考驗與評判,除了許多領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的鼓勵等因素以外,對學無止境的認識和追求進步的信念是本人最大的動力源泉。

對本人來說,參加這次競聘,既是接受檢驗的機會,更是強化學習的平臺;可能是新的機遇,更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。成功了,學習條件會更好,學習領(lǐng)域會更寬,承擔的責任會更大,回報領(lǐng)導、同事多年關(guān)愛的機會也更多,當然是一種進步。失敗了,看到了自己的不足,加強了學習的緊迫感,本人認為也是一種進步。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,請大家相信本人,年齡不是標準,經(jīng)驗不是問題,資歷更不能成為障礙。如果給本人一個機會,本人做得一定會比說得好。

本人的演講結(jié)束,謝謝大家

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