在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇一

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)第十三次黨代會和市總工會xx屆四次全委會議精神，做好20xx年全區(qū)工會工作，經(jīng)區(qū)委同意，今天上午召開區(qū)工會第xx屆四次全委(擴(kuò)大)會議。這次會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)第十三次黨代會和市總工會xx屆四次全委會議精神，總結(jié)20xx年全區(qū)工會工作，安排部署20xx年工作任務(wù)。

出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：區(qū)委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部長、區(qū)人大副主任、區(qū)政府副區(qū)長。參加今天會議的有：區(qū)工會第xx屆委員會會全體委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會全體委員，各鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、各鎮(zhèn)(街道)總工會負(fù)責(zé)人，部分基層工會負(fù)責(zé)人，部分受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。部分職工代表。

今天的會議議程有三項(xiàng)：一是表彰先進(jìn);二是區(qū)總工會主席作工作報(bào)告;三是請*部長做重要講話。 下面進(jìn)行第一項(xiàng)：

請區(qū)總工會副主席宣讀表彰決定。

現(xiàn)在進(jìn)行第二項(xiàng)：

請區(qū)總工會主席作工作報(bào)告。

20xx年經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告已發(fā)給大家，請一并審議。

現(xiàn)在進(jìn)行第三項(xiàng)：請*部長做重要講話。

同志們，剛才，*部長作了重要講話，*作了工作報(bào)告，對20xx年的工會工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對20xx年的重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，工作安排思路清晰、目標(biāo)明確，任務(wù)具體，重點(diǎn)突出;特別是*部長的重要講話，主題鮮明，重點(diǎn)突出，從四個(gè)方面對我們做好今年的工作提出了更新更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，全面抓好貫徹落實(shí)。

下面我就貫徹落實(shí)好這次會議精神提三點(diǎn)要求： 第一，要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)好會議精神。與會的同志回去后，要及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這次會議精神，特別是匯報(bào)好*部長的重要講話。在此基礎(chǔ)上，組織本部門、本單位有關(guān)人員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)會議文件，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感、使命感，真正把今年的工會工作做好做實(shí)，力爭取得實(shí)效。貫徹情況于10日前報(bào)區(qū)總工會。

第二，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃今年的工作。各級工會要按照這次會議的總體要求，結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際，圍繞工會組織建設(shè)、職工之家建設(shè)、職工技能素質(zhì)提升、維權(quán)幫困、活躍職工文化生活、經(jīng)費(fèi)收繳管理等重點(diǎn)工作，認(rèn)真謀劃和安排好今年的工作任務(wù)，研究制定切合本單位實(shí)際的工作措施和實(shí)施辦法，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保今年的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

第三，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面落實(shí)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制。各級工會要進(jìn)一步強(qiáng)化職能意識、責(zé)任意識，牢固樹立圍繞中心，服務(wù)大局，以人為本，為職工服務(wù)的思想，以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，注重在抓落實(shí)、抓提高上下功夫。要結(jié)合“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，深入做好“廣普查，深組建，全覆蓋”建會工作，特別是還未建立工會組織的單位，要盡快建立工會，任屆期滿的，要及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，健全完善工會組織，切實(shí)加強(qiáng)各級工會組織建設(shè)。要積極開展調(diào)查研究，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)際行動開創(chuàng)工會工作的新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的召開。

今天的會議到此結(jié)束，散會。

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇二

同志們：

我們這次會議，是在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年的喜慶氛圍中召開的。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)市委和省總關(guān)于進(jìn)一步做好群眾工作、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的有關(guān)精神，對切實(shí)加強(qiáng)工會幫扶服務(wù)工作進(jìn)行研究部署，從而使全市各級工會干部更加積極主動地服務(wù)職工，更加緊密地把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧邯鄲作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市委對開好這次會議高度重視，回建書記在百忙之中親自到會，一會兒還將代表市委就加強(qiáng)新形勢下職工服務(wù)工作做重要講話，讓我們以熱烈的掌聲對回建書記親臨會議表示熱烈歡迎和衷心感謝!

今天會議的主要議程是：市總工會副主席靳保國同志通報(bào)7月6日全省工會服務(wù)職工會議的有關(guān)情況;典型發(fā)言;市委副書記回建同志代表省委做重要講話;

下面，進(jìn)行會議第一項(xiàng)議程，請市總工會副主席靳保國同志通報(bào)7月6日全省工會服務(wù)職工會議的有關(guān)情況

下面，進(jìn)行會議的第二項(xiàng)議程，典型發(fā)言。

首先請發(fā)言;

下面，請發(fā)言;

下面，請發(fā)言;

下面，請發(fā)言;

剛才，家單位分別從不同角度，就做好職工服務(wù)工作介紹了經(jīng)驗(yàn)，各具特色，各有千秋。其中，。這些經(jīng)驗(yàn)都很好，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，啟迪思路，對標(biāo)趕超，推進(jìn)工作。

下面，請市委副書記回建同志作重要講話，大家歡迎。

剛才回建書記代表市委委做了重要講話?；亟〞泴陙砦沂泄头龇?wù)工作給予了充分肯定，這是對全市各級工會干部的極大鼓舞。特別是，回建書記站在全市發(fā)展與和諧的大局，深刻闡述了工會服務(wù)職工工作的重大意義、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。就做好新形勢下職工服務(wù)工作提出了具體要求?；亟〞浀闹v話，總攬全局、全面系統(tǒng)，內(nèi)涵豐富、深刻具體，充分體現(xiàn)了市委和回建書記對工會工作的更高要求和殷切期望，給工會幫扶服務(wù)工作指明了方向，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

回建書記在百忙之中安排時(shí)間出席我們的會議，體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視和關(guān)懷。讓我們再次以熱烈掌聲對市委領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的關(guān)心支持表示感謝!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇三

同志們：

我們這次會議，是在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨九十周年的喜慶氛圍中召開的。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)市委和省總關(guān)于進(jìn)一步做好群眾工作、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的有關(guān)精神，對切實(shí)加強(qiáng)工會幫扶服務(wù)工作進(jìn)行研究部署，從而使全市各級工會干部更加積極主動地服務(wù)職工，更加緊密地把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧邯鄲作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市委對開好這次會議高度重視，回建書記在百忙之中親自到會，一會兒還將代表市委就加強(qiáng)新形勢下職工服務(wù)工作做重要講話，讓我們以熱烈的掌聲對回建書記親臨會議表示熱烈歡迎和衷心感謝!

今天會議的主要議程是：市總工會副主席靳保國同志通報(bào)7月6日全省工會服務(wù)職工會議的有關(guān)情況;典型發(fā)言;市委副書記回建同志代表省委做重要講話;

下面，進(jìn)行會議第一項(xiàng)議程，請市總工會副主席靳保國同志通報(bào)7月6日全省工會服務(wù)職工會議的有關(guān)情況

下面，進(jìn)行會議的第二項(xiàng)議程，典型發(fā)言。

首先請********同志發(fā)言;

**************

下面，請*********同志發(fā)言;

**************

下面，請******同志發(fā)言;

**************

下面，請******同志發(fā)言;

**************

剛才，**家單位分別從不同角度，就做好職工服務(wù)工作介紹了經(jīng)驗(yàn)，各具特色，各有千秋。其中，****************。這些經(jīng)驗(yàn)都很好，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，啟迪思路，對標(biāo)趕超，推進(jìn)工作。

下面，請市委副書記回建同志作重要講話，大家歡迎。 ************

剛才回建書記代表市委委做了重要講話?；亟〞泴陙砦沂泄头龇?wù)工作給予了充分肯定，這是對全市各級工會干部的極大鼓舞。特別是，回建書記站在全市發(fā)展與和諧的大局，深刻闡述了工會服務(wù)職工工作的重大意義、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。就做好新形勢下職工服務(wù)工作提出了具體要求?；亟〞浀闹v話，總攬全局、全面系統(tǒng)，內(nèi)涵豐富、深刻具體，充分體現(xiàn)了市委和回建書記對工會工作的更高要求和殷切期望，給工會幫扶服務(wù)工作指明了方向，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。

回建書記在百忙之中安排時(shí)間出席我們的會議，體現(xiàn)了市委對工會工作的高度重視和關(guān)懷。讓我們再次以熱烈掌聲對市委領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的關(guān)心支持表示感謝!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天我們在這里召開青白江區(qū)工會工作會。大會主要內(nèi)容是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署20工會各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn);區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提工作要求。

出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委、政法委書記、區(qū)總工會主席范維同志。區(qū)總工會班子成員。今天參加會議的還有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、各工委主任、各機(jī)關(guān)工會、部分企(事)業(yè)單位工會主席，以及受表彰的單位代表。同志們，我們今天的會議共有三項(xiàng)議程，請大家按照會場紀(jì)律要求，共同把會議開好。

現(xiàn)在開始開會：

會議第一項(xiàng)議程：請區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席黃耘同志總結(jié)20xx年全區(qū)工會工作，安排部署年工作。

會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程：

代成都市總工會對我區(qū)獲得模范職工之家、模范職工小家、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、黨工共建示范單位進(jìn)行表彰。

1、首先，請王潔同志宣讀《關(guān)于授予》和《關(guān)于表彰全的決定》?！?。

下面為獲得模范職工之家、模范職工小家的單位授牌。請“ ”代表上臺領(lǐng)獎。

頒獎音樂……(鼓掌祝賀)

2、請王潔同志宣讀《關(guān)于表彰全的決定》。下面為獲得“成都市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會”稱號的單位授牌。請 “”上臺領(lǐng)獎。

頒獎音樂……(鼓掌祝賀)

提議：讓我們再次對獲得“成都市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會”稱號的單位表示祝賀(鼓掌祝賀)

4、請王潔同志宣讀關(guān)于命名黨工共建示范單位的通知。 請和樂門業(yè)、瀚江新型建材上臺領(lǐng)獎。(不知道有沒有牌子、如果沒有請只做信封)。

5、接下來宣讀《關(guān)于關(guān)于命名“成都市工人先鋒號”的決定》……

下面為獲得“成都市工人先鋒號”稱號的單位代表授牌。請“ ”上臺領(lǐng)獎。

同志們，新形勢、新任務(wù)對做好工會工作提出了新的更高要求，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真做好新形勢下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，為建設(shè)富裕文明和諧幸福青白江做出新的更大貢獻(xiàn)!(請未上臺領(lǐng)獎的獲獎單位會后到報(bào)到處領(lǐng)獎)

現(xiàn)在進(jìn)行會議的第三項(xiàng)議程：請區(qū)委、政法委書記、總工會主席范維同志為大會做總結(jié)講話。大家歡迎?！?/p>

本次會議的主要議程已進(jìn)行完畢。剛才，黃耘常務(wù)副主席代表區(qū)總工會全面回顧總結(jié)了去年我區(qū)的工會工作，安排部署了今年的工作任務(wù)。范維主席從“深入學(xué)習(xí)貫徹精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感。銳意探索創(chuàng)新，積極開創(chuàng)新時(shí)期工會工作新局面。加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升工會干部整體素質(zhì)和服務(wù)能力?！比齻€(gè)方面對今后工作提出了具體要求。希望大家要認(rèn)真領(lǐng)會今天的會議精神，結(jié)合全區(qū)“新型工業(yè)領(lǐng)先區(qū)、物流商貿(mào)核心區(qū)、文化發(fā)展特色區(qū)、生態(tài)田園示范區(qū)、宜人和諧幸福區(qū)”建設(shè)，把工會工作做好做實(shí)，力爭今年全區(qū)工會各項(xiàng)工作再上新臺階。

今天的會議到此結(jié)束，謝謝大家，散會。

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工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我受總經(jīng)理的委托，主持今天的大會。在會議正式開始之前，為了保證大會的順利進(jìn)行，請所有與會人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)，或把手機(jī)調(diào)至振動或會議狀態(tài)。(停頓)，謝謝各位的配合。

現(xiàn)在正式開會。

首先，我很榮幸的向大家介紹今天蒞臨本次大會的廠領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)，他們是：***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)，讓我們以熱烈的掌聲再次對在百忙之中前來參加大會的廠和部門領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)

今天大會主要有五項(xiàng)議程：第一項(xiàng)議程，傳達(dá)****職代會精神;第二項(xiàng)議程，聽取總經(jīng)理作工作報(bào)告;第三項(xiàng)議程，宣讀****年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的表彰決定;第四項(xiàng)議程，廠和公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人授牌及頒發(fā)榮譽(yù)證書;第五項(xiàng)議程，廠領(lǐng)導(dǎo)講話。

下面，會議進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請副總經(jīng)理***同志傳達(dá)*****職代會精神;大家歡迎!(鼓掌)

*******

下面，會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請總經(jīng)理***同志作工作報(bào)告;大家歡迎!(鼓掌)

*******

下面，會議進(jìn)行第三項(xiàng)議程：請副經(jīng)理***同志宣讀表彰****年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人的決定;大家歡迎!(鼓掌)

*******

下面，會議進(jìn)行第四項(xiàng)議程：請廠、公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體、及先進(jìn)個(gè)人授牌及頒發(fā)榮譽(yù)證書;

頒獎儀式按三輪進(jìn)行：

第一輪：請優(yōu)秀工會小組長及優(yōu)秀工會積極分子：****等同志上臺接受頒發(fā)榮譽(yù)證書;

(音樂聲起)

請領(lǐng)導(dǎo)及各位先進(jìn)代表回坐位就坐。

第二輪：請*大標(biāo)兵：***等同志上臺接受頒發(fā)榮譽(yù)證書;

(音樂聲起)

請領(lǐng)導(dǎo)及各位先進(jìn)代表回坐位就坐。

第三輪：請優(yōu)秀班組代表****上臺接受榮譽(yù)牌匾;

(音樂聲起)

請領(lǐng)導(dǎo)及各位先進(jìn)代表回坐位就坐。

(頒獎儀式完畢)

下面，會議進(jìn)行第五項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎上級領(lǐng)導(dǎo)****同志作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)

..........

大會到此結(jié)束，散會。

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇六

各位會員：

受上級組織委托，由我(高洪斌)主持今天的橫沙中學(xué)工會會員大會。

橫沙中學(xué)第15屆工會委員會于20**年10月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)任期已滿，今天我們要進(jìn)行換屆選舉，將選舉產(chǎn)生第十六屆工會委員會。參加今天工會換屆選舉大會應(yīng)到會員為：106人，實(shí)到：88 人，超過了應(yīng)到會人數(shù)的三分之二，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和工會工作有關(guān)規(guī)定，可以開會。

我宣布：橫沙中學(xué)第十六屆工會委員會選舉大會現(xiàn)在正式開始。

全體起立，奏《國歌》。請坐下。

各位會員，這次大會主要有五項(xiàng)議程：

1、向大會作15屆工會工作總結(jié)及工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告;

2、第16屆工會委員和工會經(jīng)審委員候選人情況簡介;

3、通過工會換屆選舉辦法，通過監(jiān)票人、計(jì)票人;

4、選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。

5、當(dāng)選16屆工會主席即興演講、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話。

……

下面進(jìn)行大會的第一項(xiàng)議程，請陳平同志代表橫沙中學(xué)第15屆工會委員會作工會工作總結(jié)。請張新元同志作工會經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。

……

下面進(jìn)行大會第二項(xiàng)議程，由我向大會報(bào)告第16屆工會委員和工會經(jīng)審委員候選人情況。(略)

……

下面進(jìn)行大會的第三項(xiàng)議程。

首先，通過選舉辦法。請陸海忠同志宣讀《橫沙中學(xué)第16屆工會會員大會選舉辦法(草案)》

……

請大家表決：同意的請舉手，(稍停)請放下;不同意的請舉手，(稍停)沒有;棄權(quán)的請舉手，(稍停)沒有。

通過(鼓掌)。請會員同志們將草案兩字劃去。

……

下面，通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人。

經(jīng)我校工會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的討論，提議由吳建康同志擔(dān)任本次大會選舉的總監(jiān)票人，陸海忠同志擔(dān)任本次大會選舉的監(jiān)票人，計(jì)票人由施麗妹、王春華、浦瑋忠同志擔(dān)任。請大家舉手表決。同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有。

通過(鼓掌)。

……

現(xiàn)在進(jìn)行第四項(xiàng)議程。

下面請工作人員(計(jì)票人)再次清點(diǎn)到會會員人數(shù)。及時(shí)報(bào)告。

今天實(shí)到會的會員88 名，符合規(guī)定人數(shù)，可以進(jìn)行選舉。

請總監(jiān)票人吳建康同志對填寫選票作簡要說明。

請工作人員(計(jì)票人)領(lǐng)娶清點(diǎn)和分發(fā)選票。

……

各位會員都領(lǐng)到選票沒有?有多領(lǐng)的或者沒領(lǐng)到的請舉手。

請各位會員填寫選票。請大家要認(rèn)真按選票上的`說明進(jìn)行填寫。

……

請監(jiān)票人檢查票箱(當(dāng)眾開箱)。

檢查完畢，符合要求。

……

請主席團(tuán)成員即監(jiān)票人投票。(稍停)。

請其他同志投票。

(投票結(jié)束)

請監(jiān)票人和計(jì)票人開箱清點(diǎn)選票、計(jì)票。

各位原地休息。

……

下面請總監(jiān)票人吳健康按得票多少向大會報(bào)告計(jì)票結(jié)果。

……

現(xiàn)在我宣布本次大會選舉結(jié)果：根據(jù)大會選舉辦法和計(jì)票結(jié)果，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等5名同志當(dāng)選為橫沙中學(xué)第16屆工會委員會委員。xxx同志當(dāng)選為橫沙中學(xué)第16屆工會主席。xxx、xxx、xxx等3名同志當(dāng)選為橫沙中學(xué)第16屆工會經(jīng)審委員會委員。讓我們以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的同志表示祝賀。

(準(zhǔn)備同票、不過半數(shù)等特殊情況的預(yù)案)

下面請當(dāng)選的第十六屆工會主席即興演講。

……

最后，請校長講話。

……

本次會議議程全部進(jìn)行完畢，今天的會議到此結(jié)束，散會。

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇七

同志們：

今天，我們在秦皇島市召開全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作會議，實(shí)際上也是現(xiàn)場會或者叫經(jīng)驗(yàn)觀摩會，主要目的是落實(shí)省政府與省總工會去年聯(lián)席會議關(guān)于開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立工會組織和解決開發(fā)區(qū)工會編制等問題的精神，交流開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作實(shí)踐探索的好經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中存在的突出問題，進(jìn)一步推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

秦皇島市委、市政府對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作非常重視，經(jīng)過多年的努力率先在省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))全部建立起工會組織，而且組織機(jī)構(gòu)、人員配備、工作職能等都很完備，工作開展的也非常規(guī)范、非?；钴S，開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)建會和發(fā)揮作用情況也都很好，走在了全省的前列。大家到現(xiàn)場看了，還是很有啟發(fā)的。六位同志的發(fā)言，從不同角度介紹了開發(fā)區(qū)(園區(qū))怎樣建立工會組織、怎樣把工會體系健全起來、怎樣發(fā)揮作用的經(jīng)驗(yàn)和做法，很多是創(chuàng)新之舉、破冰之旅。很多普遍存在的問題和難點(diǎn)問題在一些地方已經(jīng)解決了，這些經(jīng)驗(yàn)推廣開來，對全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作確實(shí)很有幫助。全總基層組織建設(shè)部部長劉迎祥同志講了很好的意見，傳遞了黨中央特別是對工會工作的重要指示，傳遞了全總對工會基層組織建設(shè)，特別是對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設(shè)的要求，我們一定要結(jié)合實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就進(jìn)一步做好全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作講三點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的責(zé)任感和緊迫感

開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)已歷經(jīng)近30年，其工會組織建設(shè)也經(jīng)過了多年的探索和實(shí)踐。為什么我們現(xiàn)在要召開一次高規(guī)格的會議，專題研究開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作?主要是形勢需要、任務(wù)重大、時(shí)間緊迫。形勢的發(fā)展已經(jīng)到了我們必須高度重視、認(rèn)真研究、積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。我覺得在這個(gè)問題上，重點(diǎn)要有三個(gè)“充分認(rèn)識”，以進(jìn)一步統(tǒng)一思想。

第一，要充分認(rèn)識到加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是維護(hù)工人階級團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)需要。這主要是從講政治的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。我們經(jīng)常講要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，但如何將其落實(shí)到我們的日常工作中去呢?關(guān)鍵還是要時(shí)刻繃緊講政治這根弦，想事、謀事、干事始終都要考慮是否有利于更好地服從服務(wù)于黨的領(lǐng)導(dǎo)，是否有利于更好地堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路。改革開放以來，我省各級各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))快速發(fā)展，各類企業(yè)迅速向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，職工也相應(yīng)地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中。到目前，全省共有省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))212個(gè)，聚集各類企業(yè)2萬多家，囊括了全省90%的服務(wù)外包企業(yè)和一半左右的外資企業(yè)，從業(yè)人員120多萬人。可以說，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成為企業(yè)集中、職工聚集的重要陣地。特別是開發(fā)區(qū)(園區(qū))處在改革開放的最前沿，是外商(包括港澳臺商)投資企業(yè)的集中地，職工隊(duì)伍來源廣泛、構(gòu)成復(fù)雜，工會維權(quán)維穩(wěn)的任務(wù)更為繁重。面對改革全面深化，勞動爭議和矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的新常態(tài)，有很多矛盾問題已經(jīng)形成常態(tài)化，所以我們一定要站在講政治的高度認(rèn)識和看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設(shè)問題，將其當(dāng)成職責(zé)所在和使命所系，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是社會主義政權(quán)的重要社會支柱，在當(dāng)今的歷史條件下，我們黨依然需要不斷鞏固和擴(kuò)大自己的階級基礎(chǔ)。為此，工會必須進(jìn)入開發(fā)區(qū)(園區(qū))這塊陣地，切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，扎實(shí)有效的開展工作，最大限度地把職工組織起來、團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，從而真正把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度落實(shí)到廣大職工中去，在職工群眾心中生根發(fā)芽。

第二，要充分認(rèn)識到加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是促進(jìn)河北經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。這主要是從服務(wù)大局角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。伴隨著改革開放的腳步，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))從無到有、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為拉動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍、項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場、轉(zhuǎn)型升級的主渠道、集約發(fā)展的主陣地和對外開放的主平臺。目前已有美國通用、德國西門子等80多家世界500強(qiáng)企業(yè)以及中石油、中石化、中船重工和首鋼等骨干央企落戶我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))，還有華為、美的等海量民企相繼在我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))投資置業(yè)，同時(shí)，也為我省培育了一大批知名企業(yè)、骨干企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))以占全省不到8‰的土地面積，創(chuàng)造了23.6%的經(jīng)濟(jì)總量、39.7%的工業(yè)增加值、24.1%的財(cái)政收入和25.8%的固定資產(chǎn)投資?？梢哉f，開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)當(dāng)之無愧地成為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極。我們經(jīng)常講，工會要圍繞中心、服務(wù)大局。怎么才算得上是服務(wù)大局?我看緊跟形勢發(fā)展要求，建立健全各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的增長極和主戰(zhàn)場上建功立業(yè)就是服務(wù)大局。省總提出要抓大事、抓善事、抓要事、抓有影響的事，其中抓大事的核心就是要圍繞黨委、政府的中心做工作，黨委、政府想什么、做什么，我們工會就要主動去干什么。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已成為一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長極和主戰(zhàn)場，是涉及到全局的事情，我們抓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設(shè)，抓職工勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新就是抓住了大事。我們不能把服務(wù)大局當(dāng)成口號，必須作為工作理念、付諸行動，主動為推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))健康、快速、持續(xù)發(fā)展當(dāng)參謀、做助手，多出大主意、好主意，多作大貢獻(xiàn)、新貢獻(xiàn)，以積極有為來體現(xiàn)工會組織的作用，促進(jìn)河北科學(xué)發(fā)展、綠色崛起。

第三，要充分認(rèn)識到加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作是強(qiáng)化工會自身建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。這主要是從健全完善工會組織體系的角度來看待開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作。在各級黨委、政府的重視支持和各級工會的積極推動下，全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織不斷發(fā)展壯大，積極克服人力、財(cái)力、物力等多方面的困難和問題，在服務(wù)開發(fā)區(qū)(園區(qū))發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，發(fā)揮了積極作用。剛才6位同志的發(fā)言還有大會材料匯編上介紹的經(jīng)驗(yàn)也充分證明了這一點(diǎn)。但我們還必須清醒地認(rèn)識到，與我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))蓬勃發(fā)展的良好局面相比，與開發(fā)區(qū)(園區(qū))在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中舉足輕重的地位和作用相比，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作還存在著諸多問題和不足。比如，有些開發(fā)區(qū)(園區(qū))到現(xiàn)在還沒有建立工會組織，工會工作在那里根本無從談起，相當(dāng)數(shù)量的職工仍然游離在工會組織之外。開發(fā)區(qū)(園區(qū))是企業(yè)聚集的地方，職工集中的地方，企業(yè)建會率、職工入會率本應(yīng)該比較高，但正如劉迎祥部長講話中指出的，開發(fā)區(qū)(園區(qū))企業(yè)建會率和職工入會率還都低于全國平均水平，說明我們工會在這塊陣地上還沒有活躍起來，沒有真正開展好工作。比如，有的已經(jīng)建立工會組織的開發(fā)區(qū)(園區(qū))，工會干部配備也不夠到位，很多沒有專職干部，與責(zé)任日益重大、任務(wù)日益艱巨的工會工作很不相適應(yīng);開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作基礎(chǔ)還很薄弱，作用發(fā)揮還不到位;另外在工會系統(tǒng)內(nèi)部，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的定位還不夠清晰，有針對性的考核獎懲制度還不夠健全完善等等。所有這些問題都需要我們認(rèn)真研究，積極加以解決。而且在當(dāng)前，我們正迎來研究解決這些問題的難得機(jī)遇。這個(gè)機(jī)遇是什么呢?我想有很多。高度重視工人階級和工會工作，特別是去年10月23日與全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時(shí)，大篇幅講到工會基層組織建設(shè)，明確提出“三問”。全總圍繞回答“三問”，組織了大調(diào)研，制定了《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》，專門強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設(shè)。從我省來講，去年9月，張慶偉省長主持召開省政府與省總工會聯(lián)席會議，就“發(fā)揮工會組織作用，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)” 問題進(jìn)行了研究，明確提出要結(jié)合我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，支持各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))建立健全工會組織，在機(jī)構(gòu)編制部門核定的行政編制內(nèi)，明確專人負(fù)責(zé)工會工作。同時(shí)，要求各級發(fā)展改革、科技、商務(wù)等部門要把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組建、專職干部配備、職工文化體育活動場所建設(shè)等情況，納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))審批、驗(yàn)收、考核的重要內(nèi)容。這次聯(lián)席會后，經(jīng)省政府同意，省總工會會同省科技廳、省商務(wù)廳制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》，就全省各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建設(shè)的目標(biāo)要求、主要任務(wù)、場所經(jīng)費(fèi)、工作機(jī)制等提出了比較明確的規(guī)范性要求?？梢哉f，對開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，全總有具體要求，省里有非常有利的政策支持，各地有值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法，我們應(yīng)該也必須抓住機(jī)遇、乘勢而上，切實(shí)把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作搞上去，把工會組織體系中的這一個(gè)重要環(huán)節(jié)抓實(shí)抓牢抓好。

二、把握關(guān)鍵，全面提升開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作水平

目前，我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作發(fā)展程度不一，有的已經(jīng)比較完備，像秦皇島市的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作已經(jīng)普遍開展起來，但總體上我們的問題還不少，大多數(shù)還屬于剛剛起步，要實(shí)現(xiàn)工作水平的全面提升，需要各級工會付出艱苦的努力，我們必須精心謀劃、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)。針對當(dāng)前工作現(xiàn)狀，我省加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的總體要求是：爭取到，努力把全省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，就要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是“建起來、強(qiáng)起來、活起來”。

(一)健全組織，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建起來。健全的組織體系，是工會工作正常開展的基礎(chǔ)和前提。要依法建立工會組織。《工會法》和我省《關(guān)于加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的意見》都明確規(guī)定，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會機(jī)構(gòu)應(yīng)單獨(dú)建立。但從目前情況來看，我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))中建會的只有71.6%，且大多數(shù)與黨政部門合署辦公或掛靠到黨政部門，普遍沒有獨(dú)立的辦公場所，組織機(jī)構(gòu)也不健全?？傮w上看，我省的開發(fā)區(qū)(園區(qū))管理體制基本都是市、縣黨委和政府派出機(jī)構(gòu)，批機(jī)構(gòu)編制時(shí)，大都批準(zhǔn)設(shè)立黨群部門，工會被涵蓋其中。但是，工會組織和其它群團(tuán)組織的情況不一樣，開發(fā)區(qū)是職工聚集的地方，應(yīng)該是工會工作的主戰(zhàn)場。到秦皇島市開發(fā)區(qū)實(shí)地看了之后，大家可以深刻感受到有沒有工會組織絕對不一樣。工會是可以做很多工作的，可以為黨政分擔(dān)很多事情。當(dāng)然，一些地方把工會等同于其它群團(tuán)組織，既有認(rèn)識上的原因，更有行政管理體制方面的原因。這次會議把各市的主席請來，目的就是請主要領(lǐng)導(dǎo)出面做工作，下力量研究和解決這些困難和問題。如果我們自己不作為，不主動進(jìn)入這塊陣地，工會工作就很難開展起來。各地要積極采取措施，力爭到明年底，省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))100%建立工會組織，到20，全部達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。要規(guī)范工會組織形式。從開發(fā)區(qū)(園區(qū))的發(fā)展歷程看，最早都是單一的經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)、招商引資區(qū)。隨著入駐企業(yè)的增加、面積的擴(kuò)大，逐步賦予開發(fā)區(qū)(園區(qū))一定的社會管理職能，這時(shí)的開發(fā)區(qū)(園區(qū))就不單純是一個(gè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，而是具有了行政區(qū)的部分職能。當(dāng)然，從有利于工會發(fā)揮作用的角度出發(fā)，我們應(yīng)該看到這個(gè)變化，成立總工會勢在必行。但目前，從我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織情況看，絕大多數(shù)都是在管委會機(jī)關(guān)工會的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的，是工會工作委員會，是當(dāng)?shù)乜偣呐沙鰴C(jī)構(gòu)，與管委會的派出性質(zhì)相一致?？紤]到我省省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))的規(guī)模差距很大，入駐企業(yè)數(shù)和職工數(shù)差距也很大，我們這次提出來要建立工會組織但不搞一刀切，要堅(jiān)持實(shí)事求是，分類指導(dǎo)。標(biāo)準(zhǔn)就是全總提出的企業(yè)100家左右、職工5000人左右的省級以上開發(fā)區(qū)(園區(qū))可以設(shè)立總工會，我們也要按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。暫不具備成立總工會的，要建立工會聯(lián)合會或工作委員會。要完善工會組織體系。在建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的基礎(chǔ)上，要大力推進(jìn)開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)建會工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織建立起來后，要著力抓好企業(yè)建會工作，積極爭取黨政對工會組建工作的重視和支持，把工會工作納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作范疇，形成黨建與工建“帶動、能動、互動”的工作格局。要積極爭取工商、人社、稅務(wù)、環(huán)保、安監(jiān)等部門的支持和配合，在企業(yè)登記注冊、集體合同簽訂、勞動用工檢查、稅收、環(huán)評和安全生產(chǎn)檢查過程中，督促企業(yè)依法建立工會組織，形成黨政齊抓共管的合力。市、縣總工會要實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，逐級簽訂責(zé)任狀，進(jìn)一步摸清底數(shù)，建立臺賬，切實(shí)做到開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)開工企業(yè)數(shù)量清、企業(yè)經(jīng)營狀況清、企業(yè)職工人數(shù)清、工會設(shè)置情況清。這方面，我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要先實(shí)現(xiàn)工會基層組織建設(shè)“第一清”，就是在開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)有多少家企業(yè)，有多少職工，哪些企業(yè)沒建會，哪些職工沒入會，要真正弄清楚。對于沒有建立工會組織的，要明確組建時(shí)間、措施和具體責(zé)任人，盡快把開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)企業(yè)工會建起來。根據(jù)開發(fā)區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))聚集的特點(diǎn)，可以以區(qū)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)園為單位或以行業(yè)為基礎(chǔ)成立區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會，實(shí)現(xiàn)二次覆蓋。同時(shí)，還要注重加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設(shè)。全總《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下基層工會建設(shè)的意見》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設(shè)也都有要求，我們結(jié)合這次開發(fā)區(qū)(園區(qū))建會也要把這項(xiàng)工作開展起來。到年，在各開發(fā)區(qū)(園區(qū))內(nèi)構(gòu)建起“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下貫通的組織體系。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，讓開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會強(qiáng)起來。當(dāng)前，重點(diǎn)要解決“有人干事”、“有錢干事”、“有地方干事”的問題，這是最起碼的基礎(chǔ)性工作。要配強(qiáng)隊(duì)伍，解決有人干事的問題。當(dāng)前我省開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的最大問題之一，就是工作人員尤其是專職工作人員太少，不能完全適應(yīng)工作需要。對此，各地要不拘一格、廣開渠道，通過多種途徑加以解決。首先要積極爭取編制，這是第一個(gè)渠道。省政府與省總工會聯(lián)席會議已有明確要求，并有會議紀(jì)要，在機(jī)構(gòu)編制部門核定的行政編制內(nèi)，至少明確1-3名人員負(fù)責(zé)工會工作，其中至少要有1名專職人員。這是最有力的依據(jù)，我們一定要落實(shí)好。這是省總工會與許多部門反復(fù)溝通協(xié)商的結(jié)果，大家一定要珍惜，努力把政策利用好，決不能讓我們千方百計(jì)爭取來的政策落空。特別是省級開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會至少要有一名專職人員，專職不是兼職，并且要保證專人做專事，不能兼職過多。開發(fā)區(qū)(園區(qū))已經(jīng)成立總工會的，要在編制上有所突破，爭取機(jī)構(gòu)編制部門的支持，對編制內(nèi)機(jī)構(gòu)人員設(shè)置統(tǒng)籌安排，其行政級別要與開發(fā)區(qū)(園區(qū))行政級別相對應(yīng)。這也是今年省政府與省總工會聯(lián)席會議的一項(xiàng)議題，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會主席要實(shí)現(xiàn)同級副職配備。從現(xiàn)在開始，各地都要把好關(guān)，要求同級副職配備。成立工會工作委員會的，也要有專編專人。要在工會系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配力量，這是第二個(gè)渠道。在縣域內(nèi)，企業(yè)越來越多地向開發(fā)區(qū)(園區(qū))集中，縣級工會在保證運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，可以將部分工作人員派駐開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會協(xié)助工作，以壯大開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的力量。要做好社會化工會工作者的選聘工作，這是第三個(gè)渠道。一方面要充分挖潛，發(fā)揮好現(xiàn)有工會組織員、工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的作用，在做好本職工作的同時(shí)，可以為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會做一些工作、承擔(dān)部分任務(wù)。另一方面要精心謀劃，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會選聘干部，重點(diǎn)選聘一些剛剛退下來的、身體健康的、有工作經(jīng)驗(yàn)的黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部，特別是工會內(nèi)部退休人員，所需經(jīng)費(fèi)可以通過省、市、縣三家共同分擔(dān)解決，在這個(gè)方面花些錢是值得的。要加大投入，解決有錢干事的問題。當(dāng)前絕大多數(shù)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會都沒有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源，嚴(yán)重制約工會工作開展。對于經(jīng)費(fèi)問題，要堅(jiān)持兩條腿走路，一方面要積極爭取地方黨政和開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會的支持，保證工會正常的人事和辦公經(jīng)費(fèi)。像秦皇島市開發(fā)區(qū)管委會每年都給予工會一定經(jīng)費(fèi)。另一方面，市、縣總工會要通過項(xiàng)目化管理等方式給予支持，在對下補(bǔ)助中安排一定比例用于開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會。對于成立總工會的，要建立起正常的工會經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助機(jī)制;對于成立工作委員會和聯(lián)合會的，這方面省總將研究制定政策，解決好開發(fā)區(qū)有錢干事的問題。要爭取場所，解決有地方干事的問題。要積極爭取開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會支持，有條件的為工會提供獨(dú)立的辦公場所，并支持工會建好職工服務(wù)中心(站)。這里我要強(qiáng)調(diào)一下，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會一定要建立職工服務(wù)中心(站)。開發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟(jì)狀況相對較好，我們要爭取黨政支持，先把場所建起來，之后再想辦法完善提高。要按照省政府與省總工會聯(lián)席會議的要求，將職工活動場所納入開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)總體規(guī)劃，抓緊建設(shè)投入使用，更好地滿足廣大職工的精神文化需要。

(三)發(fā)揮作用，使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會活起來。開發(fā)區(qū)(園區(qū))作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工業(yè)企業(yè)、職工群眾的聚集地，也必然是我們工會工作的一片熱土。做好新形勢下的開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，對于推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系具有十分重要的意義。當(dāng)前，我們要著力從四個(gè)方面開展工作，切實(shí)發(fā)揮好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會的作用。一是要深入開展建功立業(yè)勞動競賽活動。中央關(guān)于京津冀協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略決策和省委、省政府全力打好“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，都涉及到開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)。作為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會組織，一定要將服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為首要任務(wù)，積極動員廣大職工群眾深入開展多種形式的勞動競賽、技術(shù)比武、合理化建議等活動，促進(jìn)企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭能力，增強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))對生產(chǎn)要素的吸附和聚集能力。如果工會在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上沒有作為，工會的地位和作用就難以體現(xiàn)出來。二是要大力提升職工素質(zhì)。充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，結(jié)合開發(fā)區(qū)(園區(qū))高新產(chǎn)業(yè)集中、新興企業(yè)聚集、高技術(shù)人才匯聚的特點(diǎn)，深入扎實(shí)推進(jìn)“燕趙職工素質(zhì)提升工程”，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))建設(shè)打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。要大力弘揚(yáng)勞模精神，著力培養(yǎng)和宣傳園區(qū)職工中的先進(jìn)典型，讓職工學(xué)有榜樣、追有標(biāo)兵。當(dāng)前，我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要大批有技能、有素質(zhì)的職工，職工教育培訓(xùn)工作的舞臺很寬廣，工會完全可以大有可為。三是要充分履行維權(quán)職責(zé)。我們一定要把維護(hù)職工合法權(quán)益作為園區(qū)工會神圣職責(zé)。特別是針對開發(fā)區(qū)(園區(qū))中小非公企業(yè)數(shù)量不斷增加，職工隊(duì)伍不斷壯大,勞動關(guān)系日益復(fù)雜，勞動糾紛易發(fā)多發(fā)等問題，認(rèn)真研究和牢牢把握開發(fā)區(qū)(園區(qū))勞動關(guān)系的新特點(diǎn)、新趨勢，突出區(qū)域、行業(yè)特色，抓住勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，把職工利益維護(hù)好。四是要竭誠為職工群眾服務(wù)。要根據(jù)職工需求，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂活動，激發(fā)廣大職工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在活力。要因地制宜地建好開發(fā)區(qū)(園區(qū))職工服務(wù)中心(站)，積極為職工提供全方位服務(wù)，尤其要做好對困難職工的幫扶工作。這方面，我再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是開發(fā)區(qū)(園區(qū))雖然建會晚，但幫扶工作要走在前，成為建立工會組織后的第一個(gè)亮點(diǎn)。開發(fā)區(qū)(園區(qū))有多少困難戶，有多少需要幫扶，一定要摸清楚、搞準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)幫扶工作的全覆蓋。要緊緊依靠企業(yè)和職工開展“建家”活動，把職工的參與貫穿工會建設(shè)的全過程，聽取職工群眾的意見，提高職工對工會工作的滿意度，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會履職盡責(zé)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件

加強(qiáng)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作任務(wù)重、要求高，全省各級工會要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保障各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

(一)上下聯(lián)動，形成合力。要使開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作真正見質(zhì)量、顯實(shí)效，各級工會要各司其職，各盡其責(zé)，形成推動工作的強(qiáng)大合力。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作當(dāng)作“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)作為“第一責(zé)任人”，親自抓、親自管，務(wù)求取得顯著成效。要充分發(fā)揮各級工會組織的優(yōu)勢，分工負(fù)責(zé)，合力推進(jìn)。省總負(fù)責(zé)搞好宏觀指導(dǎo)、總體規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)，適時(shí)出臺有針對性、可操作的政策措施，為推進(jìn)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會建設(shè)提供政策和信息等方面服務(wù)。干部配備的問題現(xiàn)在已經(jīng)有政策文件，今后，包括經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的其他問題省總也將及時(shí)制定出臺文件，市、縣總工會要制定具體實(shí)施意見，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，集中時(shí)間、組織專人推動落實(shí)，幫助開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會解決遇到的困難和問題。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會要加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好企業(yè)工會建設(shè)，發(fā)揮承上啟下的重要作用。只要我們大家齊心協(xié)力，開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作一定能夠開創(chuàng)新局面。

(二)爭取支持，營造環(huán)境。工會工作有一個(gè)特點(diǎn)，就是很多問題不是靠我們自身就能夠解決的，還有很多工作工會不是主體，而是參與者、推動者。這就要求我們必須堅(jiān)持“開門辦會”，在協(xié)調(diào)各方上下功夫，借助各方力量推進(jìn)工作。開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作也是如此，其中涉及到的人、財(cái)、物等方面的問題，就需要我們積極爭取黨政和有關(guān)方面的支持。特別是涉及人的問題，更需要“一把手”親自出面、親力親為。在爭取支持上，一定要有股“泥腿勁”，不怕跑斷腿、磨破嘴，不怕丟面子、吃閉門羹。為了推動工作去跑、去找、去要，這不丟人，反而體現(xiàn)出我們的事業(yè)心和責(zé)任感。在這方面，我們要比一比，看看誰的點(diǎn)子多、措施實(shí)、力度大、效果好，好的經(jīng)驗(yàn)我們將大力宣傳推廣。要注重加強(qiáng)制度建設(shè)，推動建立定期向黨委匯報(bào)工作制度，將工會工作納入到黨建工作大局，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核;推動建立開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會與管委會聯(lián)席會議制度，搭建工會與行政溝通協(xié)調(diào)的平臺，為開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會更好地開展工作創(chuàng)造有利條件。要加大宣傳力度，這也是一種爭取支持、推動工作的好方法。充分利用網(wǎng)站、微博、微信、qq群等現(xiàn)代傳媒手段，不斷增強(qiáng)宣傳實(shí)效，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門支持工會，讓私營企業(yè)主和外商經(jīng)營者正確認(rèn)識和理解工會，讓廣大職工知曉工會的作用、積極參與工會的活動，以不斷擴(kuò)大的影響力為工會工作營造良好的環(huán)境和氛圍。

(三)真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。我們常說空談?wù)`國，實(shí)干興邦。對國家是這樣，對工會組織亦是如此。做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，歸根結(jié)底要落到實(shí)干上?，F(xiàn)在，目標(biāo)已經(jīng)明確，接下來要做的就是落實(shí)，這是對各級工會的基本要求，也是檢驗(yàn)我們工會干部的重要標(biāo)志。要明確責(zé)任抓落實(shí)，有責(zé)任才有壓力，有壓力才有動力。要把會上確定的各項(xiàng)任務(wù)，劃分為可操作的工作項(xiàng)目，層層向下分解，定期調(diào)度、定期督促、逐項(xiàng)要帳。要健全完善開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作考評機(jī)制，每年都分級分類進(jìn)行考核評議，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷調(diào)動激發(fā)做好開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的主動性和創(chuàng)造性。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)，省、市、縣工會機(jī)關(guān)的同志，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同志，抽時(shí)間多到開發(fā)區(qū)(園區(qū))走一走、看一看，了解真實(shí)情況，抓住主要矛盾和問題，不斷增強(qiáng)我們指導(dǎo)開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作的針對性和實(shí)效性。要求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，抓而不實(shí)，等于沒抓。希望大家堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭，察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。不管是工會組織數(shù)字也好，還是工會干部情況也好，有多少就是多少，不怕數(shù)字不漂亮，但求成效實(shí)實(shí)在在，這樣干出來的工作才經(jīng)得起檢驗(yàn)。

同志們，這次會議主要任務(wù)就是交流經(jīng)驗(yàn)、部署工作，接下來要做的就是抓好落實(shí)。各級工會要以這次會議為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速行動、主動作為，深入做好新形勢下開發(fā)區(qū)(園區(qū))工會工作，在推動開發(fā)區(qū)(園區(qū))經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中作出工會組織新的更大的貢獻(xiàn)!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇八

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真總結(jié)上半年的工會工作，研究部署下半年和當(dāng)前的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員各級工會組織和廣大職工，開拓進(jìn)取，建功立業(yè)，為圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、推動工會工作再登新臺階而努力奮斗。

一、上半年工作回顧

上半年，我縣工會工作在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的、十八屆三中全會和中國工會十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹年初縣黨代會和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會議精神，堅(jiān)持以教育實(shí)踐活動為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，以實(shí)施“三雙”工程為重點(diǎn)，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)推進(jìn)，全縣工會工作取得了新的業(yè)績。

(一)立足崗位，鼓勵創(chuàng)造，引領(lǐng)職工在全面深化改革中建功立業(yè)

1 、大力弘揚(yáng)勞模偉大精神。 “五一”期間，為營造崇尚勞模、尊重勞模，勞模最偉大、勞動最光榮的濃厚氛圍，組織開展了“學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡”系列活動。召開了全縣勞模代表座談會，會上， 10 多名勞模代表結(jié)合自身實(shí)際從不同方面作了交流發(fā)言，還向全縣10 萬職工發(fā)出了題為《弘揚(yáng)時(shí)代精神，奮力跨越趕超》的《倡議書》，市委、縣委潘書記到會并作重要講話。利用《射陽工會》內(nèi)刊平臺，專門編發(fā)勞模特刊，在全縣各級勞模中篩選了10 名事跡突出的勞模典型進(jìn)行集中宣傳，并組成勞模事跡報(bào)告團(tuán)在射陽電大等8個(gè)單位進(jìn)行巡回宣講，受眾達(dá)5000 人。著力推動“勞模工作室”建設(shè)，通過采取典型引領(lǐng)、分層推進(jìn)和考核獎懲等多項(xiàng)舉措，新建勞模工作室42 個(gè)，推進(jìn)速度名列全市第一。

2 、組織開展勞動競賽活動。 聯(lián)合縣人行舉辦了全縣金融業(yè)銀行系統(tǒng)點(diǎn)鈔識假技能競賽，9 家銀行的18名選手參加了手工、機(jī)器2 個(gè)項(xiàng)目的比賽，對成績突出者授予了“射陽縣五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。聯(lián)合縣安監(jiān)局開展了“安康杯”競賽活動，新增企業(yè)51 家，參賽職工近人。射陽供電公司調(diào)控運(yùn)行班榮獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”稱號。

3 、組織評選射陽最美職工。 年初以來，縣總為大力弘揚(yáng)全縣廣大職工幸福勞動、體面勞動、誠實(shí)勞動的優(yōu)良品格，展示廣大職工在“建功十二五、創(chuàng)新求發(fā)展”及小康社會建設(shè)進(jìn)程中的靚麗風(fēng)采，牽頭開展了以“美在射陽·尋找最美職工”為主題的評選活動，得到了縣委的高度重視，活動還被納入“尋找最美射陽人”的10 個(gè)類型之一。各基層工委、工會對活動積極響應(yīng)和大力支持，累計(jì)報(bào)名推薦近百名工作在一線的優(yōu)秀職工參加評選?！拔逡弧鼻跋Γ诳h紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部等部門的共同參與下，成功產(chǎn)生“射陽縣十佳最美職工”，并有10 名職工獲得“提名獎”。縣內(nèi)主流媒體和縣總工會門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊等宣傳平臺對他們的先進(jìn)事跡及時(shí)進(jìn)行了及時(shí)宣傳。

(二)創(chuàng)新形式，加強(qiáng)服務(wù)，積極主動維護(hù)廣大職工合法權(quán)利

1 、開展“手牽手、往前走”活動。 結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在工會機(jī)關(guān)開展了“手牽手、往前走”活動，縣總計(jì)劃拿出30 萬元對100 個(gè)特別困難的職工進(jìn)行慰問幫扶，機(jī)關(guān)人員分成七個(gè)組，分別聯(lián)系到每一個(gè)困難職工家庭，要求每兩個(gè)月至少慰問一次，通過活動開展努力接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)。“五一”期間，開展了首批集中慰問，為特困職工送去了糧油等生活必須品，并發(fā)放了工作聯(lián)系卡，記錄了民情日記，對特困職工遇到的問題竭盡所能幫助解決。同時(shí)，落實(shí)好市總“困難職工季季訪”工作。

2 、深化企事業(yè)單位民主管理。 繼續(xù)深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對全縣工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員進(jìn)行集中培訓(xùn)，推動實(shí)施“協(xié)商薪酬制度激勵職工創(chuàng)新計(jì)劃”，啟動“工資集體協(xié)商突擊月”活動。截止6 月底，共發(fā)出工資集體協(xié)商“要約書”540 份，續(xù)簽工資集體協(xié)商合同396 份，簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)商合同7份。繼續(xù)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，培植典型單位20 家。同步推進(jìn)《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》簽訂和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同數(shù)據(jù)庫建立工作。

3 、建立“五一創(chuàng)業(yè)貸”金融助推計(jì)劃。 聯(lián)合射陽農(nóng)商行6 月26 日在 洋馬鎮(zhèn) 舉行“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動儀式， 來自該鎮(zhèn)11 個(gè)企業(yè)、勞動模范和自主創(chuàng)業(yè)職工代表參加了活動，這項(xiàng)工作已在全縣面上推開

4 、切實(shí)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。 著力維護(hù)職工合法權(quán)益，借助現(xiàn)有維權(quán)平臺，積極協(xié)助政府相關(guān)部門處理農(nóng)民工工資拖欠等問題;加強(qiáng)工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，以“法制宣傳月”為平臺，深入臨海、盤灣等鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)活動，通過展板、發(fā)放資料等形式向基層職工群眾宣傳《工會法》等法律知識;繼續(xù)推進(jìn)工會組織社團(tuán)法人資格登記發(fā)證工作，新增發(fā)證單位近60 家，進(jìn)一步推進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程和依法治會水平。

(三)夯實(shí)基層，積極探索，不斷加強(qiáng)工會組織干部隊(duì)伍自身建設(shè)

1 、全面開展教育實(shí)踐活動 。廣泛宣傳發(fā)動。 先后召開教育實(shí)踐活動動員大會和第二環(huán)節(jié)工作推進(jìn)會，及時(shí)對活動進(jìn)行全面部署。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了《工作意見》、《實(shí)施辦法》等指導(dǎo)文件。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。按照第一環(huán)節(jié)工作要求，縣總工會班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺上突出位置，做到學(xué)習(xí)理解深刻一點(diǎn)，思想認(rèn)識深入一點(diǎn)。堅(jiān)持突出重點(diǎn)系統(tǒng)學(xué)。集中學(xué)習(xí)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)重要講話和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動論述選編》等必讀書目，推薦學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》、《把信送給加西亞》兩本書，每位黨員還認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，組織開展“踐行群眾路線、提升服務(wù)效能”大討論等活動。目前，縣總工會機(jī)關(guān)支部已集中學(xué)習(xí)6 次，撰寫心得體會26 篇，報(bào)送信息3 條。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際深入學(xué)。集中開展了祭掃烈士陵園、觀看廉政建設(shè)圖片展覽和集中收看《周大無大有》專題片，把學(xué)習(xí)教育與建設(shè)學(xué)習(xí)型工會、做最可信賴的“娘家人”結(jié)合起來。查擺突出問題。面向鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位發(fā)函近100 份，并深入工廠企業(yè)，廣泛征求“四風(fēng)”方面存在的突出問題。針對工會組織存在行政化、工會干部存在官員化的傾向，著力在召開會議、下發(fā)文件、達(dá)標(biāo)評比以及公款接待方面查找問題，堅(jiān)持將邊學(xué)邊改貫穿活動始終 。

2 、全力實(shí)施“三雙”工程。 結(jié)合省、市總“雙爭”工作要求， 全面啟動實(shí)施 “雙會雙星雙爭”工程，出臺了《關(guān)于開展基層工會“雙會雙星雙爭”建設(shè)的實(shí)施意見》等文件，制訂了獎懲激勵制度。絕大多數(shù)基層工委、工會能按照《實(shí)施意見》要求，扎實(shí)抓好“三雙”工作， 初步 制訂了一套星級工會推進(jìn)計(jì)劃，建立了一套星級工會數(shù)據(jù)庫，制定了一套星級工會提升目標(biāo)。 合德鎮(zhèn)率先試點(diǎn)，專門成立“三雙”創(chuàng)建評審工作委員會，出臺了實(shí)施方案，推動了“會家合一”。興橋鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)基層工會組織認(rèn)真排查，逐一過堂。教育局落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抬高創(chuàng)建標(biāo)桿。洋馬鎮(zhèn)工委因企制宜制訂考核細(xì)則，分類推進(jìn)。射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)在新建工會中同步開展“三雙”活動。交運(yùn)局 自我評星定星，對號入座，以模范帶合格。 全縣新建工會組織86 個(gè)，其中獨(dú)立工會31 個(gè)，新增會員3739 人。繼續(xù)開展“聯(lián)手興家”活動，覆蓋基層工會87 家。

3 、加強(qiáng)非公企業(yè)黨工共建。 5 月下旬，與縣委組織部聯(lián)合在浙江大學(xué)舉辦了為期一周的全縣非公企業(yè)黨工共建專題研修班。在培訓(xùn)班上，專家學(xué)者圍繞非公企業(yè)工會工作、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)文化設(shè)計(jì)、國學(xué)智慧等方面內(nèi)容進(jìn)行了集中授課。 部分鎮(zhèn)區(qū)工委主任，全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織書記、工會主席和創(chuàng)二代代表等60 人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。此外，我們還繼續(xù)做好財(cái)務(wù)、經(jīng)審、老干部等工作。

上半年的工會工作，雖然取得了一些成績，但也存在著一些明顯的不足。如：“三雙”工程推進(jìn)力度、取得成效與時(shí)序要求相比還有差距，且不平衡性較大;職工維權(quán)平臺的作用沒有得到充分發(fā)揮，職工對工會參與維權(quán)認(rèn)識不夠;職工素質(zhì)提升的創(chuàng)新舉措不多，綜合素質(zhì)提升不快;對困難職工幫扶、特別是特困職工的救助力度、頻度不夠，工會經(jīng)費(fèi)使用向一線傾斜比例不夠，等等。對此，我們要高度重視，切實(shí)加以整改落實(shí)。

二、下半年工作任務(wù)

下半年，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會、習(xí)系列重要講話和省、市總?cè)?擴(kuò)大)會議精神，全面深化群眾路線教育實(shí)踐活動，以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”為目標(biāo)，按照年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，以“三雙”工作為主線，大力實(shí)施“四大工程”，進(jìn)一步抓好抓實(shí)各項(xiàng)工作，全力開創(chuàng)工會工作新的局面。

(一)大力實(shí)施建功立業(yè)工程，著力提升職工素質(zhì)

一是加強(qiáng)職工內(nèi)在素質(zhì)建設(shè)。 認(rèn)真做好全縣職工文化研討會召開的各項(xiàng)籌備工作，促進(jìn)全縣職工文化建設(shè)蓬勃開展;大力推進(jìn)職工書屋創(chuàng)建活動，新洋農(nóng)場“職工書屋”爭創(chuàng)國家級書屋;加強(qiáng)職工攝影、職工書畫等“興趣之家”活動組織的力度和頻度，擴(kuò)大會員隊(duì)伍規(guī)模，增強(qiáng)工會組織影響力、凝聚力。 繼續(xù)大力推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室是各級工會組織激發(fā)勞模先進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)造活力的重要舉措，我們要及時(shí)總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合勞模分布特點(diǎn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、督查推進(jìn)等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)勞模工作室建設(shè)工作，全面完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，對市級勞模的收入情況、生活狀況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，及時(shí)落實(shí)好榮譽(yù)津貼發(fā)放、低收入生活補(bǔ)助等相關(guān)待遇。 二是開展職工技能競賽、崗位練兵比武活動。 對照年初計(jì)劃，積極參與和引導(dǎo)縣住建局、縣農(nóng)委、縣衛(wèi)生局等大系統(tǒng)勞動競賽、技能比武活動，提升競賽科技含量，擴(kuò)大競賽參與人數(shù)。積極開展金點(diǎn)子工程、名師帶徒等活動，培植一批“創(chuàng)新能手”、“技術(shù)能手”，幫助職工圓技能提升夢、成才成長夢，努力實(shí)現(xiàn)職工技能素質(zhì)大提升。 三是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)保護(hù)工作 。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，組織開展形式多樣的夏季安康“三送”活動，同步推動“安康杯”競賽、“1+3”安全監(jiān)控工作體系和職工勞動安全衛(wèi)生知識普及教育等主題活動。同時(shí)，要通過召開座談會抽樣調(diào)查等方法，深入企業(yè)、班組，督促企業(yè)做好職工安全教育培訓(xùn)、防暑降溫等工作。全縣安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率爭取達(dá)到100% 。

(二)大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，促進(jìn)勞資雙方共同發(fā)展

一是繼續(xù)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。 加大和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建企業(yè)和個(gè)人的宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。要始終把建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度作為基本手段，與平等協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、職工董事和職工監(jiān)事等制度結(jié)合起來，力爭今年參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)90% 以上。 二是依法開展工資集體協(xié)商。 充分發(fā)揮工資集體協(xié)商指導(dǎo)員、談判員的作用，重點(diǎn)推進(jìn)行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商，特別是新增的2 個(gè)行業(yè)工資集體協(xié)商;著力提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，做好企業(yè)工資集體協(xié)商案例的收集工作。 三是健全企業(yè)協(xié)商民主制度。 下半年要進(jìn)一步推廣以廠務(wù)公開和職代會為主要形式的協(xié)商民主，引導(dǎo)企業(yè)職代會向職工關(guān)心的熱點(diǎn)、特別是涉及職工切身利益的問題傾斜，向企業(yè)經(jīng)營方向探索，向職工提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等方面努力。

(三)大力實(shí)施扶貧幫困工程，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定

一是繼續(xù)開展“手牽手、往前走”活動。 結(jié)合第一次走訪慰問情況，對百名特困職工檔案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把更需要幫扶、困難更大的職工及時(shí)納入救助范圍，并利用工會組織自身優(yōu)勢，力所能及地幫助解決一些實(shí)際困難，提高幫扶工作成效。全縣面上還要進(jìn)一步健全完善困難職工家庭檔案，做好特困證的申報(bào)、審核和發(fā)放工作。 二是進(jìn)一步做大“五一創(chuàng)業(yè)貸”規(guī)模。 大力宣傳縣總和射陽農(nóng)商行在洋馬鎮(zhèn)聯(lián)合開展的“五一創(chuàng)業(yè)貸”授信活動，逐步向全縣推開，切實(shí)為勞動模范和有需要、有能力的職工解決啟動資金不足的問題，貸款發(fā)放規(guī)模力爭突破5000 萬元，探索幫助下崗失業(yè)職工自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的新路子。 三是精心做好其它幫扶救助“規(guī)定動作”。 繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作，努力幫助更多成績優(yōu)異的貧困職工子女夢圓“高等學(xué)府”;扎實(shí)做好“兩節(jié)”“送溫暖”工作，不斷擴(kuò)大救助覆蓋面。

(四)大力實(shí)施強(qiáng)基固本工程，激發(fā)基層工會活力

一是繼續(xù)抓好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。 堅(jiān)持以邊學(xué)邊改貫穿活動始終，嚴(yán)格按照活動要求，扎實(shí)做好查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制等環(huán)節(jié)的規(guī)定工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面的突出問題，清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，進(jìn)一步精簡會議文件，提高工作效率，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在地效果。 二是全面推進(jìn)“三雙”工程建設(shè)。 對照 創(chuàng)建活動階段工作要求， 進(jìn)一步加大督查推進(jìn)力度， 做好材料上報(bào)和內(nèi)部自評工作，縣總工會評審委員會根據(jù)基層工會推薦上報(bào)的升星材料，及時(shí)組織綜合評審驗(yàn)收 ， 確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。 三是廣泛開展“黨工共建”活動。 以浙江大學(xué)研討學(xué)習(xí)為新起點(diǎn)， 進(jìn)一步 加強(qiáng) 黨工組織一體化建設(shè)，完善黨工干部一條線配備，開展黨工工作一條龍服務(wù)，深化黨工共建“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭”活動，培植一批黨工共建示范典型單位。

三、近階段工作安排

(一)集中時(shí)間、集中精力推進(jìn)“三雙”工作

為落實(shí)習(xí)“兩個(gè)信賴”重要講話精神，省總決定開展“爭創(chuàng)職工之家，爭做優(yōu)秀工會干部”“雙爭”工作，在鹽城市進(jìn)行試點(diǎn)，率先啟動。6 月18 日，市總在試行基礎(chǔ)上，正式下發(fā)《關(guān)于在全市基層工會組織中開展?fàn)巹?chuàng)合格、模范職工之家和爭做優(yōu)秀工會干部活動的意見》，明確了開展“雙爭”活動的重要意義，三年目標(biāo)任務(wù)，評選標(biāo)準(zhǔn)、辦法和工作目標(biāo)，提出用3 年時(shí)間，90% 以上的基層工會建設(shè)成為合格職工之家，30%以上的合格職工之家建設(shè)成為模范職工之家，在模范職工之家中評選一批優(yōu)秀工會干部，并制定年度、季度時(shí)間節(jié)點(diǎn)，創(chuàng)評任務(wù)，創(chuàng)評單位一一對應(yīng)的細(xì)化目標(biāo)，將其列為季度綜合調(diào)研的重點(diǎn)內(nèi)容。對照省、市總“雙爭”工作要求：

一是全面啟動“三雙”工程建設(shè)。 應(yīng)當(dāng)說，相當(dāng)數(shù)量的工委、工會對“三雙”建設(shè)工作還沒有引起足夠的重視、沒有擺上應(yīng)有的位置、缺乏扎實(shí)有效的措施，借鑒兄弟縣(市、區(qū))的經(jīng)驗(yàn)，對照考評指標(biāo)體系，全面啟動“三雙”建設(shè)工作，立足“三抓”：一要抓早。從現(xiàn)在起，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會必須立即迎頭趕上，積極主動，狠抓當(dāng)前，迅速將“三雙”建設(shè)工作抓上手，用半年時(shí)間突擊，進(jìn)行部署安排落實(shí);二要抓全。開展“三雙”建設(shè)工作的對象是指所有已建基層工會，包括機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會、聯(lián)合工會以及行業(yè)工會，等等。因此，既要抓好所屬的基層工會，又要抓好本部門、單位的“三雙”建設(shè)。三要抓好。已經(jīng)開展建設(shè)的基層工會，認(rèn)真進(jìn)行回頭看，完善提高已建內(nèi)容和相關(guān)工作的資料臺帳。

二是切實(shí)擔(dān)負(fù)起“三雙”建設(shè)的工作責(zé)任。 縣總負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、督查推進(jìn)、考核驗(yàn)收，鎮(zhèn)區(qū)工委、縣直工會是“三雙”建設(shè)的主體，承擔(dān)主體責(zé)任，各位主席、主任是第一責(zé)任人，必須切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好各項(xiàng)措施的具體落實(shí)，不斷推動活動有序、深入開展。市總?cè)径日{(diào)研時(shí)將著重檢查基層工會的創(chuàng)建措施。

三是適時(shí)準(zhǔn)確推廣“三雙”建設(shè)典型。 對符合條件的基層工會要及時(shí)上報(bào)，申請組織驗(yàn)收;對活動開展過程中涌現(xiàn)出來的典型單位、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)予以總結(jié)表彰推廣?？h總根據(jù)活動開展情況，組織召開專項(xiàng)推進(jìn)會議。

四是在強(qiáng)化督導(dǎo)的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)。 一要摸清底數(shù)。 各基層工委要對所屬基層開展“三雙”建設(shè)活動情況摸清底數(shù)，基層工會有多少，今年有哪些職工之家達(dá)到二星級、三星級、四星級甚至五星級，對季度序時(shí)進(jìn)度要心中有數(shù)， 將任務(wù)具體到每一個(gè)企業(yè)、每一時(shí)段。二要及時(shí)通報(bào)。縣總將對各工委開展“三雙”建設(shè)情況及時(shí)通報(bào)，剖析研究基層工會“三雙”建設(shè)存在的問題及原因。三要獎懲激勵。縣總已經(jīng)將“三雙”建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作進(jìn)行綜合考核評價(jià)，在《實(shí)施意見》中建立專項(xiàng)補(bǔ)助資金，實(shí)施以獎代補(bǔ)。三星級以上基層工會組織，向上級工會推薦作為模范職工之家進(jìn)行表彰;基層工會負(fù)責(zé)人優(yōu)先推薦作為優(yōu)秀工會干部進(jìn)行表彰。

(二) 突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)推進(jìn)工會組建

工會組建和會員發(fā)展是工會整體工作的基礎(chǔ)，年初，我們以重點(diǎn)工作交辦單的形式對全年任務(wù)進(jìn)行了分解， 5月份，縣總也下發(fā)了《關(guān)于開展工會組建突擊月活動的通知》，經(jīng)過近兩個(gè)月的突擊， 全面完成任務(wù)的工委有合德鎮(zhèn)、四明鎮(zhèn)、千秋鎮(zhèn)、興橋鎮(zhèn)，完成部分任務(wù)的有射陽港經(jīng)濟(jì)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，近階段，各工委要把抓組建與抓“三雙”相結(jié)合，確保9 月底前全面完成工會組建和會員發(fā)展任務(wù)。

一要認(rèn)真排查，扎實(shí)推進(jìn)工會組建工作。 對未建會單位進(jìn)行拉網(wǎng)式摸排，積極宣傳動員，敦促企業(yè)及時(shí)建會。堅(jiān)持邊排查、邊組建、邊規(guī)范， 堅(jiān)持“六會同建”，堅(jiān)持新組建工會必須做到“八有三公開”。

二要突出重點(diǎn)，加強(qiáng)兩新組織建會工作。 在重點(diǎn)推進(jìn)50 人以上規(guī)模企業(yè)建會的同時(shí)，突破組建難點(diǎn)，不斷拓展工會組建新的領(lǐng)域，把工會組建的觸角向兩新組織延伸，向城區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商業(yè)零售企業(yè)( 大型超市) 、農(nóng)業(yè)合作社等組織延伸，努力推進(jìn)行業(yè)工會的建立。

三 要攻堅(jiān)克難，做好組建釘子戶建會工作。 對個(gè)別無正當(dāng)理由拒不建會的企業(yè)，在加強(qiáng)宣傳動員的同時(shí)，要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，要聯(lián)合組織、工商、稅務(wù)等部門，整合各方面資源和優(yōu)勢，督促企業(yè)依法建會。

(三)把握重點(diǎn)、把握質(zhì)量開展工資協(xié)商

一是開展“要約行動突擊月”活動。 利用7 、8 月份的時(shí)間段集中推進(jìn)，做到對已到期的合同即時(shí)續(xù)簽，對新建會企業(yè)同步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對中小企業(yè)通過行業(yè)、區(qū)域工資集體協(xié)商進(jìn)行覆蓋，工資協(xié)商指導(dǎo)員要要克服困難，主動上門指導(dǎo)服務(wù)。 二是因企制宜開展工資協(xié)商。 對生產(chǎn)正常、效益較好的企業(yè)，協(xié)商重點(diǎn)是爭取職工工資水平隨企業(yè)效益增長而增加，讓職工充分享受企業(yè)發(fā)展成果。對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，爭取從穩(wěn)定職工工作崗位和工資待遇方面開展協(xié)商，與職工工資適度增長、增幅放緩的共識。對半停產(chǎn)企業(yè)，可以就在職培訓(xùn)、待崗培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)等事項(xiàng)開展專題協(xié)商，具體約定工資報(bào)酬和福利待遇。 三是及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法。 各工委、工會要不斷總結(jié)工資協(xié)商推進(jìn)過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真撰寫一到兩個(gè)工資協(xié)商成功案例。8 月底前，已單獨(dú)建會、新建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率都要達(dá)到100% 。

(四)統(tǒng)籌組織、安排困難職工幫扶

一是開展夏季安全“三送”。 按照鹽城市總的通知要求，今年夏季“三送”的主題是“清涼一夏，幸福安康”?！斑@次工作雖然是一項(xiàng)常規(guī)工作，但也是我們工會組織的一項(xiàng)特色工作。今年繼續(xù)要精心組織好這項(xiàng)活動，明確活動目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的活動方案，及時(shí)把防暑降溫用品、安全健康知識和法律法規(guī)宣傳資料送到一線職工手中。各工委、工會也要精心組織，為職工設(shè)立“安康驛站”，供應(yīng)茶水、防暑藥品，同時(shí)督導(dǎo)有露天作業(yè)、高溫作業(yè)的企業(yè)落實(shí)好防暑降溫措施，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康。二是開展金秋助學(xué)活動。 縣總工會要通過各種平臺對活動的組織開展情況進(jìn)行認(rèn)真宣傳，提高助學(xué)份額，擴(kuò)大助學(xué)規(guī)模。對“手牽手、往前走”活動中符合條件的特困職工子女優(yōu)先幫扶。 各工委、縣直各工會也要對本區(qū)域內(nèi)貧困職工子女今年考取二本以上公辦院校和普通公辦高中的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，幫助更多的貧困職工子女走進(jìn)校園求知求學(xué)。 三是開展“手牽手、往前走”活動。 七月上中旬組織開展第二輪“家訪”工作。

同志們，下半年工作任務(wù)已經(jīng)十分明確，讓我們在縣委和鹽城市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以勇創(chuàng)一流的斗志、奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的舉措，團(tuán)結(jié)動員廣大職工群眾開拓創(chuàng)新，奮力進(jìn)取，為開創(chuàng)我縣工運(yùn)事業(yè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇九

同志們：

今天召開全縣工會工作會議，總結(jié)工作，安排任務(wù)，非常及時(shí)。剛才，盛勇同志作了很好的工作報(bào)告，既有客觀總結(jié)和具體部署，又有很好的操作性，我完全贊同，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)，抓好落實(shí)。

過去的一年，全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí)，政治安定，社會穩(wěn)定，人民生活水平不斷提高，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著全縣各級工會組織、工會干部、廣大職工的心血和智慧。全縣各級工會組織圍繞全縣發(fā)展大局，切實(shí)履職盡責(zé)，在全縣的改革發(fā)展中充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用，贏得了社會各界好評。各級工會組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工積極開展“建功十二五、聚力奔小康”、“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”、“幫扶困難職工”等活動，充分履行基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對此，縣委是滿意的。在此，我代表縣委、縣政府，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的職工群眾和廣大工會干部表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向剛才受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

20**年是“十二五”和“十三五”規(guī)劃編制承上啟下的一年，也是全面建設(shè)小康安鄉(xiāng)和全面深化改革的關(guān)鍵年?？h委提出要不斷深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會精神，以全面小康建設(shè)為總攬，始終堅(jiān)持“強(qiáng)基固本、實(shí)干興縣”不動搖，立足“六個(gè)堅(jiān)持”，圍繞“六大問題”，狠抓改革攻堅(jiān)，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，加強(qiáng)民生保障，加快推進(jìn)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”的發(fā)展戰(zhàn)略。借此機(jī)會，我講五點(diǎn)意見。

一、圍繞全縣工作中心，在服務(wù)發(fā)展大局中發(fā)揮主力軍作用。

各級工會組織要緊扣縣委、縣政府的決策部署，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，在圍繞中心、服務(wù)大局中進(jìn)一步發(fā)揮作用、體現(xiàn)作為。

一是要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆四中全會精神。各級工會組織要通過多種形式，組織職工群眾進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆四中全會精神的熱潮，開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖” 等主題教育，用社會主義核心價(jià)值觀教育職工。通過學(xué)習(xí)，敢于和善于解決職工群眾迫切需要解決的實(shí)際困難和問題，不斷以理論創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，提升全縣工會工作的水平。

二是要帶領(lǐng)廣大職工群眾建功立業(yè)。各級工會要圍繞建設(shè)“四個(gè)安鄉(xiāng)”，引導(dǎo)廣大職工強(qiáng)化主人翁精神，增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感，樹立攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，以“走在前列”的姿態(tài)、“干在實(shí)處”的精神，積極主動地投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。

三是要提高廣大職工的工作能力和技能水平。各級工會組織要通過開展勞動競賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等形式多樣的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。要充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，重視職工技能和文化素質(zhì)的培養(yǎng)，開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比賽、技能培訓(xùn)活動，努力培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的技能型勞動者;要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作。

二、情系職工，在切實(shí)履職中維護(hù)職工合法權(quán)益

代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會組織的基本職責(zé)。各級工會組織要按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，著力解決廣大職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全等方面的突出問題，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

一是要全力保持職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，做好維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。要加強(qiáng)普法宣傳教育，促進(jìn)企業(yè)依法保障職工權(quán)益，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求、依法維護(hù)自身權(quán)益。要深入基層，認(rèn)真分析排查影響職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的突出問題，對各類勞資糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

二是要著力解決職工群眾的實(shí)際困難。要繼續(xù)開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”等活動，加大對弱勢群體的幫扶力度。要通過搭平臺、建機(jī)制，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，努力為困難職工排憂解難。

三是要進(jìn)一步完善職工維權(quán)機(jī)制。要建立健全適應(yīng)職工群體的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，增進(jìn)企業(yè)與職工的信任和理解。要拓展以職工代表大會、廠務(wù)公開為基礎(chǔ)的企事業(yè)單位民主管理制度，推動落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步發(fā)揮好工會與政府的聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象，維護(hù)好職工的工資收入權(quán)益。要引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會責(zé)任，落實(shí)應(yīng)盡義務(wù)，逐步形成規(guī)范有序、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。

三、開拓創(chuàng)新，在強(qiáng)基固本中打造一流工會

各級工會組織要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。按照“兩個(gè)普遍”的要求，全力抓好工會組織建設(shè)。今年我縣要切實(shí)解決好行政事業(yè)單位有工會主席沒有工會組織、有工會組織沒有工會陣地，抓好規(guī)范化建設(shè)，規(guī)模企業(yè)未建工會的要組建到位，中小企業(yè)條件不成熟的可納入?yún)^(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會。各級黨組織要站在擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的高度，重視支持工會工作，要把工會工作納入黨組織工作的總體部署，不斷增強(qiáng)黨工共建的合力。年初，中央下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作作了全面部署，為包括工會工作在內(nèi)的群團(tuán)工作改革發(fā)展指明了方向。全縣各級工會要以此為契機(jī)，貫徹落實(shí)中央部署，全面深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。

四、要認(rèn)真抓好“雙聯(lián)”工作

去年以來，全縣各級工會、參聯(lián)機(jī)關(guān)和參聯(lián)干部緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，采取“一對一”、“幾包一”等形式，重點(diǎn)和社區(qū)、困難企業(yè)結(jié)對幫扶，在改善職工生產(chǎn)生活條件、維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)等方面取得了明顯成效。今年“雙聯(lián)”工作更加重要、任務(wù)更加艱巨。我們要動員更多的社會力量、融合更多的幫扶資源，推動“雙聯(lián)”工作深入開展。

一是完善幫扶體制?！半p聯(lián)”工作是困難職工社會化幫扶格局的重要組成部分。各行政事業(yè)單位要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，依托“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，優(yōu)化幫扶格局。要建立由“雙聯(lián)”辦牽頭、各成員單位參加的協(xié)調(diào)會議制度和聯(lián)動工作機(jī)制，明確幫扶任務(wù)，落實(shí)幫扶責(zé)任，共同研究解決“雙聯(lián)”和幫扶工作中出現(xiàn)的問題，形成成員單位各司其職、各盡其責(zé)、各展所長、齊抓共管的強(qiáng)大工作合力。

二是明確幫扶責(zé)任。要把“雙聯(lián)”工作當(dāng)作黨和政府聯(lián)系企業(yè)的一根紐帶，作為服務(wù)職工的一個(gè)平臺，把工作成效作為年度考核、單位創(chuàng)建以及干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要指標(biāo)。在組織機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、干部參與上明確機(jī)關(guān)、企業(yè)、職能部門等各自不同的責(zé)任，制定切實(shí)可行的措施，加大目標(biāo)管理考核力度，推動幫助解決實(shí)際問題。參聯(lián)單位和參聯(lián)干部要強(qiáng)化宗旨意識，深入到困難企業(yè)和困難職工中去，多謀富民安民之策，多辦利民惠民之事。同時(shí)，不斷完善保障激勵機(jī)制，加大人、財(cái)、物的投入力度，為“雙聯(lián)”工作創(chuàng)造必要條件。

三是突出幫扶重點(diǎn)。要充分調(diào)動各方面的積極性，努力構(gòu)建“黨政主導(dǎo)、部門參與、工會運(yùn)作、社會支持”的社會化工作格局，逐步實(shí)現(xiàn)對困難企業(yè)和困難職工以及農(nóng)民工的全覆蓋、不遺漏，特別要把工會領(lǐng)域不斷向非公企業(yè)尤其是農(nóng)民工集中的企業(yè)延伸拓展。要致力于保障和改善民生，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，促進(jìn)失業(yè)人員和困難職工再就業(yè)，解決困難職工在生活、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面的實(shí)際困難。要致力于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，幫助被聯(lián)企業(yè)做好技術(shù)創(chuàng)新、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等工作，不斷提高企業(yè)活力和市場競爭力。要致力于促進(jìn)社會穩(wěn)定，著力在減少矛盾、緩解矛盾、化解矛盾上下功夫，注重把握職工隊(duì)伍思想動態(tài)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，引導(dǎo)廣大職工共建共享和諧社會。

四是促進(jìn)幫扶落實(shí)?！半p聯(lián)”領(lǐng)導(dǎo)小組及參聯(lián)單位要勤調(diào)研、多通氣，工作進(jìn)展情況要一月一匯報(bào)、一季一調(diào)度。縣“雙聯(lián)”辦要不定期地走訪調(diào)研被聯(lián)企業(yè)，對問題矛盾集中的企業(yè)要適時(shí)派員蹲點(diǎn)，配合參聯(lián)單位搞好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。要通過建立健全定期通報(bào)、協(xié)調(diào)督查、考評激勵等系列配套工作制度，構(gòu)建“雙聯(lián)”工作長效機(jī)制，狠抓幫扶工作落實(shí)。同時(shí)，要采取多種形式大力宣傳“雙聯(lián)”工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)，在全社會營造濃厚的“雙聯(lián)”工作氛圍，讓全社會都來關(guān)注“雙聯(lián)”、參與“雙聯(lián)”、支持“雙聯(lián)”。

五、不斷改進(jìn)工會干部工作作風(fēng)。

工會組織的優(yōu)勢在于與職工面對面開展工作。各級工會組織要堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級工會干部要增強(qiáng)一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾的意識，堅(jiān)持工作重心下移，堅(jiān)持深入基層，圍繞當(dāng)前一些突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，拿出對策建議，帶著真摯感情、滿腔熱情走到一線職工和困難職工中去，特別是多到矛盾集中、困難突出的企業(yè)中去，多到職工群眾反映問題多的地方去，傾聽職工呼聲、反映職工愿望、關(guān)心職工疾苦，為廣大職工誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。

同志們，做好工會工作，意義重大，使命光榮。讓我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作，大力弘揚(yáng)“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”的奮斗精神，一步一個(gè)腳印、一年一大變化，用實(shí)干換來實(shí)績、用發(fā)展贏得民心，為建設(shè)“暢通安鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)安鄉(xiāng)、宜居安鄉(xiāng)、幸福安鄉(xiāng)”發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用。

謝謝大家!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇十

同志們：

今天的會議開得很好。剛才廖健同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，總結(jié)去年的工作客觀實(shí)在，部署今年的工作明確具體，大家要結(jié)合各自的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，抓好貫徹落實(shí)。還有三個(gè)單位工會主席分別作了大會發(fā)言，這三個(gè)單位的工會主席的發(fā)言非常有代表意義、有干貨，而且工作中有創(chuàng)新，希望大家互相借鑒，取長補(bǔ)短，認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時(shí)，還表彰了在全市勞動競賽中榮獲先進(jìn)的單位和個(gè)人，為此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀, 向全縣的工會干部表示慰問!

去年，是永修發(fā)展中極不平凡的一年，也是取得了豐碩成果的一年。一年來，我們圍繞縣委提出的“兩區(qū)一村”建設(shè)的工作思路和總體要求，永修的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)指標(biāo)都取得了突破性的進(jìn)展。全縣在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全縣廣大干部和職工的共同努力，有幾個(gè)方面變化是很大的。財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)新突破，全年完成財(cái)政收入5.72 億元，凈增1.2 個(gè)億，增長26.8% ，增量為前兩年的總和，增速為近七年最快，財(cái)政總量也由08 年的全省第35 位上升至第33 位，財(cái)政增速由08 年的全省第92 位上升到第28 位;固定資產(chǎn)投入65億元;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入首次突破100 億元大關(guān)，增量為近五年最大、增速為近五年最快;城區(qū)面貌煥然一新，已跨入了市級衛(wèi)生文明縣城的行列。這些成績的取得，是全縣上下和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗、共克時(shí)堅(jiān)的結(jié)果，凝聚了全縣廣大職工的重大貢獻(xiàn)和全縣各級工會的艱辛努力。在過去的一年里，我縣工會組織緊緊圍繞中心，服務(wù)工作大局，忠實(shí)履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作：一是在服務(wù)發(fā)展大局中做了大量實(shí)事。卓有成效地組織開展了“同舟共濟(jì)保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”等活動，充分激發(fā)了廣大職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，充分發(fā)揮了廣大職工主力軍作用。特別是在推進(jìn)國企改制過程中，各級工會組織自覺服務(wù)大局，積極參與國企改制，深入改制企業(yè)宣講政策，廣泛聽取職工呼聲，全力維護(hù)職工權(quán)益，幫助解決實(shí)際困難。在工會組織的積極參與推動下，全縣126 家改制企業(yè)已順利完成改制102 家，改制率達(dá)92% ?？梢哉f，我縣企業(yè)改制的平穩(wěn)順利推進(jìn)，是與工會組織所作的大量艱苦細(xì)致的工作分不開的。二是在維護(hù)職工權(quán)益上做了大量好事。積極在非公企業(yè)中推行職代會制度和廠務(wù)公開制度，督促企業(yè)建立集體合同制度，廣泛開展拖欠農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，全縣90% 的企業(yè)簽訂了勞動合同，僅去年調(diào)處勞動爭議案件15 件，為職工追回合法收入18萬多元，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益做了大量受廣大職工歡迎的好事，真正擔(dān)負(fù)起了職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者的職責(zé)。三是在幫助困難職工中做了大量善事。工會組織本著“為黨政分憂、幫職工解難”的宗旨，近三年共幫扶困難職工群眾3741 人，投入幫扶資金280 多萬元，僅去年發(fā)放救助金115 萬元，幫扶困難職工1669 人，幫扶面之廣、幫扶資金之多，是前所未有的，已成為全市乃至全省幫扶工作的典范。總之，全縣的工會工作在以程茂印同志為班長的縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，無論是對內(nèi)對外，都發(fā)生了翻天覆地的變化，在幫扶困難職工、維護(hù)社會穩(wěn)定，建立工會組織各個(gè)方面確確實(shí)實(shí)出了新招、創(chuàng)了經(jīng)驗(yàn)，受到了廣大職工群眾的普遍贊譽(yù)，得到了上級組織的充分肯定，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，縣委、縣政府對你們的工作是滿意的。

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是我縣“進(jìn)位趕超，跨越發(fā)展”的關(guān)鍵之年。隨著工業(yè)化、城市化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)民工人化進(jìn)程隨之不斷加快，職工隊(duì)伍不斷壯大是必然的趨勢。工會工作的任務(wù)將越來越艱巨，意義將越來越重大。全縣各級工會組織一定要充分認(rèn)識肩負(fù)的重大歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新舉措，團(tuán)結(jié)和動員廣大干部職工創(chuàng)造性地開展工作，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。下面，我就做好今年乃至今后的工會工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、要圍繞中心，服務(wù)大局，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)新作為

一要在圍繞目標(biāo)促發(fā)展上展現(xiàn)新作為 。年初召開的全縣經(jīng)濟(jì)工作會議，對今年我縣各項(xiàng)工作進(jìn)行了周密部署，明晰了發(fā)展思路，明確了目標(biāo)任務(wù)，提出了“必須進(jìn)一步加大強(qiáng)工力度，保持興城勢頭，咬定發(fā)展目標(biāo)，奮力進(jìn)位趕超：確保今年財(cái)政總收入突破7 億元，確保固定資產(chǎn)投資突破100 億元，確保規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入突破140 億元，力爭所有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)擺脫后三進(jìn)入中三，核心指標(biāo)全部進(jìn)入前三”的奮斗目標(biāo)。各級工會組織要緊緊圍繞當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)對工會工作的前瞻性、趨勢性的調(diào)查研究，不斷夯實(shí)工會工作發(fā)展的基礎(chǔ)。要緊緊圍繞我縣強(qiáng)力推進(jìn)“兩區(qū)一村”建設(shè)的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮工會組織自身的獨(dú)特優(yōu)勢，切實(shí)做好全縣廣大職工的組織、宣傳、動員工作，把廣大職工的積極性調(diào)動起來、智慧煥發(fā)出來、力量凝聚起來，營造奮力趕超的良好氛圍，形成共識共為的強(qiáng)大合力。

二要在立足崗位求創(chuàng)新上展現(xiàn)新作為 。要圍繞環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)和“兩區(qū)一村”建設(shè)，組織廣大職工開展多種形式的建功立業(yè)活動，引導(dǎo)廣大職工立足自身崗位，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極投身到“兩區(qū)一村”建設(shè)中去，充分發(fā)揮主力軍作用。要以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)”為主題，組織廣大職工開展科技創(chuàng)新活動;以推進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和低碳經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，組織職工學(xué)習(xí)鉆研新技術(shù)，廣泛開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)和合理化建議活動;以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“技能大培訓(xùn)、崗位大練兵、勞動大競賽”活動。通過一系列活動的開展，為廣大職工提供施展才華、建功立業(yè)的平臺，激發(fā)廣大職工的潛能和活力。

三要在提升素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)上展現(xiàn)新作為 。隨著科技的發(fā)展、社會的進(jìn)步，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。目前，我縣企業(yè)用工矛盾還比較突出，一方面企業(yè)急需用工，招不到工人;另一方面因職工缺乏應(yīng)有的知識和技能，找不到工作。因此，要切實(shí)解決企業(yè)的用工矛盾，必須加大技術(shù)工人的培訓(xùn)力度，切實(shí)提高廣大職工的技能水平，不斷滿足企業(yè)的用工需求。要努力發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔?，充分利用職工學(xué)校等陣地，大力開展勞動技能培訓(xùn)和文化培訓(xùn)，努力提高職工勞動技能和文化技能水平，不斷增強(qiáng)廣大職工的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。

二、要履職盡責(zé)，致力維權(quán)，在促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中作出新貢獻(xiàn)

一要著力完善維權(quán)機(jī)制 。做好維權(quán)工作，機(jī)制建設(shè)是根本。要建立源頭參與機(jī)制，關(guān)鍵要建立和完善工會與政府聯(lián)席會議制度，各級工會通過深入的調(diào)查研究，及時(shí)向政府反映職工權(quán)益維護(hù)的有關(guān)問題，從整體上、源頭上來維護(hù)職工的利益;要積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，建立和完善企業(yè)職工工資共決、工資正常增長和支付保障機(jī)制;要進(jìn)一步完善職工代表大會、廠務(wù)公開制度，讓職工擁有知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)好職工的民主權(quán)益;要完善工會社會化維權(quán)機(jī)制，完善各地的職工法律維權(quán)中心，建立維權(quán)投訴站、投訴網(wǎng)、投訴電話、投訴信箱等維權(quán)通道，形成與有關(guān)職能部門工作互動、力量互補(bǔ)、載體共用的工會維權(quán)平臺;要完善維護(hù)職工生命健康權(quán)益的保障機(jī)制，提高企業(yè)、職工的安全意識、安全能力，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。

二要著力解決突出問題 。維護(hù)職工合法權(quán)益，要圍繞最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題開展維權(quán)調(diào)研，并提出好的意見和建議，供縣委縣政府決策。要力爭在解決職工群眾關(guān)注的重點(diǎn)問題上取得新進(jìn)展，依法保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)工會勞動法律的監(jiān)督作用，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，確保職工工資不被拖欠、勞動條件有改善、人身安全有保障。對個(gè)別嚴(yán)重侵犯職工權(quán)益、性質(zhì)惡劣的違法行為，要配合有關(guān)部門依法予以嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會法律援助中心的作用，開展企業(yè)和區(qū)域性勞動爭議調(diào)解工作，積極參與勞動爭議仲裁，協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新問題新矛盾，妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層。

三要著力幫扶困難職工 。充分發(fā)揮幫扶中心的困難職工(勞模)幫扶、職工信訪、法律援助、政策咨詢、維權(quán)求助、職業(yè)介紹等職能作用，真正為職工提供好“一站式”、“窗口式”服務(wù)，幫助他們堅(jiān)定信心，關(guān)鍵是要解決他們的后顧之憂。要深入開展下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工技能培訓(xùn)以及就業(yè)服務(wù)推介工作，大力扶持困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，努力為他們在融資、招工等方面提供幫助。各級工會要積極推動政府社會保障政策的落實(shí)，特別要發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，建立工會補(bǔ)充保障體系，解決職工群眾因病、因?yàn)?zāi)引發(fā)的困難。要進(jìn)一步完善“送溫暖工程”，將送溫暖工作從單純的物質(zhì)幫扶向信息幫扶、崗位幫扶、技能幫扶、資金幫扶等綜合幫扶轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)困難職工的“造血”功能，提高困難職工的自我發(fā)展能力。

三、要苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

一要創(chuàng)新載體增強(qiáng)凝聚力 。作為工會組織要不斷提高科學(xué)化水平，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體，豐富學(xué)習(xí)形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，營造熱愛學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要創(chuàng)新文化活動載體，著力抓好“職工書屋”建設(shè)，促進(jìn)職工文化生活更加豐富多彩。要創(chuàng)新實(shí)踐活動載體，以開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動為契機(jī)，為園區(qū)企業(yè)開展免費(fèi)招工、免費(fèi)培訓(xùn)，支持企業(yè)創(chuàng)建“職工之家”，以實(shí)際行動支持企業(yè)發(fā)展。要廣泛開展“英?！眲?chuàng)評、勞動競賽等活動，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力形成比創(chuàng)新、比創(chuàng)造、比貢獻(xiàn)的生動局面。

二要規(guī)范制度增強(qiáng)執(zhí)行力 。要建立健全“黨建帶工建”責(zé)任體系和工作制度，完善工會組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面;要健全民主制度，完善工會組織選舉制度，推進(jìn)會務(wù)公開;要完善工作制度，逐步健全工會工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評價(jià)制度、激勵約束制度，促進(jìn)工會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。要進(jìn)一步健全基層工會的工作制度、組織制度、民主制度，充分發(fā)揮工會組織服務(wù)職工、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，努力把工會建成“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、群眾信賴”的職工之家。

三要錘煉隊(duì)伍增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 。要繼續(xù)抓好工會組織組建工作，把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工凝聚到工會組織中來，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。在企業(yè)改制中，決不能撤并和削弱工會組織，確保工會組織不斷層、工作不斷線、資產(chǎn)不流失。廣大工會干部要始終保持勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極適應(yīng)新形勢下工會工作的新變化、新特點(diǎn)，努力掌握新知識、新技能，努力成為熟悉法律法規(guī)和政策、精通工會業(yè)務(wù)、善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的行家里手。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，多到工會工作難開展的地方去，多到職工呼聲高的地方去，多到困難職工人數(shù)多的地方去，真正成為職工群眾的貼心人。廣大基層工會干部長期奮斗在一線，任務(wù)繁重，工作辛苦，各級黨委和工會組織要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)基層工會干部，充分調(diào)動他們的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對優(yōu)秀的工會干部要提拔重用?，F(xiàn)在大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會主席是副科級，縣直單位還有一部分不是副科，我們要逐步理順這層關(guān)系，有些工會主席通過年度考核確實(shí)優(yōu)秀的，縣總工會要積極向組織部門負(fù)責(zé)推薦。

同志們，做好新形勢下的工會工作，責(zé)任重大，使命光榮，讓我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、奮起趕超的責(zé)任意識、奮力干事的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，共識共為，乘勢而上，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇十一

同志們：

剛才，x_宣布了表彰決定，xx同_一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會工作的成績和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會工作定了盤子和調(diào)子。

一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國特色社會主義

工會發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣十二五規(guī)劃、加快建成小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點(diǎn)意見：

一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識做好工會工作的重要性和緊迫性

工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實(shí)有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。

二、理清工作思路，用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會工作

剛才，x_講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實(shí)施“xxxx”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會組織打造成為 “組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動保護(hù)工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請縣總工會認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。

三、強(qiáng)化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為

干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領(lǐng)會，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。

談到工會組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)做好工會工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹立空談?wù)`國、實(shí)干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實(shí)做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。

談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實(shí)過硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負(fù)責(zé)人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實(shí)點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級。三是要真抓實(shí)干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實(shí)”二字，務(wù)必把口號變成行動，把安排變成落實(shí)，把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅(jiān)決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，給我們各級干部帶了個(gè)好頭。(要汲取海南省一國家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財(cái)政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

同志們，工會工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),解放思想、開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個(gè)早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇十二

同志們：

這次工會工作會議，是在全市上下認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的大背景下召開的。會議的主要任務(wù)是總結(jié)去年工作，部署今年工作。剛才，克云同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告，我完全贊同。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。我就做好今年工會工作再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、著眼發(fā)展大局，充分發(fā)揮廣大職工推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市的主力軍作用

過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，大力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“十一五”的良好開局。去年全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值723.8 億元，增長12.1% ;地域內(nèi)財(cái)政總收入139.1 億元，增長29.8% ;地方財(cái)政一般預(yù)算收入30.4 億元，增長22.9% 。推進(jìn)新型工業(yè)化勢頭強(qiáng)勁，建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐有力，城市建設(shè)管理水平提升較快，社會事業(yè)發(fā)展成效明顯，人民群眾在改革發(fā)展中得到更多實(shí)惠。這些成績的取得，凝聚著全市工會干部的心血和汗水，飽含著廣大職工的付出和努力。春節(jié)就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會干部和廣大職工致以崇高的敬意和新春的良好祝愿!

市第五次黨代會和市委經(jīng)濟(jì)工作會議提出了今年以及今后幾年建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德的目標(biāo)任務(wù)，其中第一位和核心的任務(wù)就是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市。全市職工群眾是推進(jìn)常德改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，更是建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市的主力軍。各級工會組織要認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

要組織廣大職工積極投身工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)。加快工業(yè)發(fā)展，建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市，是振興常德經(jīng)濟(jì)的第一方略。各級工會組織要緊跟市委市政府的工作部署，著眼發(fā)展大局，廣泛宣傳發(fā)動，把全市職工群眾的智慧和力量凝聚到推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)的偉大征程上來。要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)工人階級主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題的建功立業(yè)活動，引導(dǎo)職工在改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、培育優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面勇挑重?fù)?dān)、貢獻(xiàn)力量，為加速推進(jìn)新型工業(yè)化、實(shí)現(xiàn)興工強(qiáng)市富民而不懈努力。

要教育廣大職工不斷提高自身素質(zhì)和增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市，人才是根本，創(chuàng)新是靈魂。全市各級工會組織要著眼于煥發(fā)工人階級的巨大創(chuàng)造活力，著眼于實(shí)施科教興常和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)幾年來開展的機(jī)械、紡織、醫(yī)衛(wèi)、建筑行業(yè)職工技能大賽的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)大力開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和發(fā)明創(chuàng)造等活動，把建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型城市變成廣大職工的自覺行動。要積極推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，大力弘揚(yáng)勞模精神，幫助廣大職工用科學(xué)理論武裝頭腦，用先進(jìn)文化充實(shí)自己，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)。要以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動為載體，幫助廣大職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、提高勞動技能、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

要引導(dǎo)廣大職工主動配合企業(yè)改革。企業(yè)改革是企業(yè)發(fā)展的動力。我市的國有企業(yè)改革任務(wù)已經(jīng)基本完成，但企業(yè)改革的步伐不會停止。各級工會組織要充分發(fā)揮自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，貼近基層，貼近職工群眾，通過做深入細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工主動參與改革，大力配合改革，積極支持企業(yè)制定實(shí)施各項(xiàng)改革政策。要堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)范職工民主管理程序的有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工正當(dāng)?shù)膭趧咏?jīng)濟(jì)權(quán)益。要幫助職工正確全面地認(rèn)識改革發(fā)展中的利益格局變化和利益關(guān)系調(diào)整，通過合法有序的渠道表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)自身的具體利益，確保企業(yè)改革的平穩(wěn)推進(jìn)。

二、發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)

黨的十六屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略部署，這體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政理念的重大發(fā)展，體現(xiàn)了全體人民的共同愿望和根本利益。各級工會組織和廣大工會干部要充分利用自己的職能優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為建設(shè)和諧社會作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

要動員廣大職工積極參與和諧社會建設(shè)。各級工會要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，深刻認(rèn)識社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性，是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要保證;深刻認(rèn)識構(gòu)建和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù);深刻認(rèn)識促進(jìn)和諧人人有責(zé)、和諧社會人人共享的道理。通過學(xué)習(xí)，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一起來，引導(dǎo)職工堅(jiān)持以參與改革促進(jìn)和諧，以加快發(fā)展鞏固和諧，以維護(hù)穩(wěn)定保障和諧，以提高素質(zhì)推動和諧。

要致力于發(fā)展和諧勞動關(guān)系。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)和具體體現(xiàn)。工會推進(jìn)和諧社會建設(shè)，必須把發(fā)展和諧勞動關(guān)系作為重要切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動建立和發(fā)展規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。要緊緊抓住勞動關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處的各個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協(xié)換屆的時(shí)機(jī)，推動各級人大適當(dāng)增加工人代表、各級政協(xié)適當(dāng)增加工會界委員的數(shù)量，拓寬職工利益訴求表達(dá)的渠道。要大力開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系模范企業(yè)活動，切實(shí)抓好勞動合同、平等協(xié)商集體合同和職代會三個(gè)關(guān)鍵制度建設(shè)。要著眼于維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性，堅(jiān)決防止出現(xiàn)獨(dú)立于黨領(lǐng)導(dǎo)的工會之外的所謂“職工維權(quán)組織”。加強(qiáng)信息信訪和勞動爭議調(diào)處工作，協(xié)助黨和政府處理好職工群體性事件，及時(shí)排查和化解職工隊(duì)伍中的不穩(wěn)定因素。

要努力為職工群眾辦實(shí)事做好事解難事。當(dāng)前職工群眾在社會就業(yè)、勞動報(bào)酬、社會保障、安全生產(chǎn)等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關(guān)系和諧社會建設(shè)進(jìn)程。廣大工會干部要強(qiáng)化群眾意識，把解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作重點(diǎn)，主動配合政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)基地的作用，不斷提升困難職工就業(yè)率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關(guān)部門規(guī)范用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會保障體系，協(xié)助有關(guān)部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低?！狈秶?，擴(kuò)大“低?！备采w面。充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的群眾監(jiān)督作用，廣泛開展群眾性安全生產(chǎn)活動，切實(shí)維護(hù)包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工生命安全和身心健康。深入推進(jìn)“雙聯(lián)”工作，切實(shí)加大對困難企業(yè)、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會員優(yōu)惠、“愛心超市”等被實(shí)踐證明行之有效的活動。關(guān)于“雙聯(lián)”工作，下午還要召開專門會議進(jìn)行部署。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平

做好工會工作，發(fā)揮工會作用，關(guān)鍵在于各級各地方要切實(shí)重視和加強(qiáng)工會工作，在于各級工會組織要切實(shí)提高工作能力和水平。

要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委政府要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于工會工作的指示精神，認(rèn)真把握新時(shí)期工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持和完善黨委定期研究工會工作制度，及時(shí)解決工會工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協(xié)換屆中，認(rèn)真落實(shí)地方工會主席配備和管理的有關(guān)規(guī)定，重視和加強(qiáng)對工會干部的教育、培訓(xùn)和使用，選優(yōu)配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)干部。要切實(shí)加強(qiáng)工會協(xié)管干部工作，今后凡是提名工會主席人選和提拔任用工會干部，都必須征求上一級工會的意見。要支持工會組織和工會干部創(chuàng)造性地開展工作，對阻撓工會組織和工會干部依法履行職責(zé)、維護(hù)職工合法權(quán)益的行為，要堅(jiān)決予以糾正和處理。有關(guān)部門要支持工會依法收繳工會經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真搞好地稅代征工會經(jīng)費(fèi)工作。各級政府和企業(yè)要為工會開展工作提供必要的條件，充分發(fā)揮工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。各級工會組織要切實(shí)增強(qiáng)黨的觀念，提高接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅(jiān)定性。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹民主集中制，切實(shí)做到科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，努力建設(shè)政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。各級工會干部要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)。要創(chuàng)新工作方式，拓展工作領(lǐng)域，逐步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府重視、各方支持、工會運(yùn)作、職工參與的工作格局。

要進(jìn)一步加強(qiáng)工會基層組織建設(shè)。通過近幾年的不懈努力，我市工會組建成效顯著，尤其是50 人以上的各類非公企業(yè)已全部建會，新的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系已經(jīng)形成。要進(jìn)一步加強(qiáng)建會工作，特別是要抓好非公企業(yè)工會的組建與規(guī)范運(yùn)行，形成企業(yè)新建一家、工會就組建一家的良性格局。要高度重視和切實(shí)抓好農(nóng)民工入會工作，盡可能地把他們吸納到工會組織中來，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。要著眼增強(qiáng)工會組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業(yè)工會工作的有效途徑，完善運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)活動方式，充分激發(fā)基層工會組織的活力，真正把工會建設(shè)成為職工之家。

同志們，做好工會工作任務(wù)艱巨，意義重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高度重視工會工作，大力發(fā)揮工會作用，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工為建設(shè)工業(yè)強(qiáng)市、文化名城、和諧常德而努力奮斗!

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工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇十三

同志們：

今天，我們在這里召開全縣各基層工會主席參加的工會工作會。會議主要有兩項(xiàng)議程，一是布置“扶危濟(jì)困”摸底工作，二是就如何開展工會工作提出幾點(diǎn)要求。下面，我就全系統(tǒng)工會工作講兩方面意見：

一、前段工會工作的簡要回顧

前段時(shí)間，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在教育黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的方針，緊緊圍繞教育系統(tǒng)中心工作，深入開展了以“愛與責(zé)任”為主題的師德教育系列活動和“為‘十一五’規(guī)劃建功立業(yè)”爭創(chuàng)活動，結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際，打造了以省師德標(biāo)兵***、縣勞動模范***等六名同志、縣先進(jìn)生產(chǎn)者***等30名同志為代表的名師隊(duì)伍;在全縣女教工中開展了“學(xué)習(xí)林貞秀，人人做奉獻(xiàn)”和學(xué)習(xí)“十大女杰”等活動，其中***等6名女教師被市教育工會授予“教學(xué)女能手”稱號，有8名女教師被評為優(yōu)秀女工;啟動“愛心助學(xué)計(jì)劃”，救助***等5名貧困教職工子女上大學(xué)，每年各為他們資助學(xué)費(fèi)20xx元，20xx年春節(jié)前夕慰問貧困教職工，支付資金13.9萬元;由于我們得力的工會工作，有兩名同志被評為縣優(yōu)秀工會工作者，32名同志被評為縣工會積極分子，有7個(gè)基層工會組織被評為先進(jìn)“職工之家”，5個(gè)基層工會組織被評為優(yōu)秀“職工之家”。當(dāng)然，由于各種條件和情況的限制，我們的工作還存在著諸如基層組織不太完善、職工活動有欠豐富等問題，需要我們在以后的工作中逐一解決、提高。

二、按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求，努力做好下階段工會工作

(一)提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好工會工作的主動性和積極性

教育工會作為教育系統(tǒng)最廣泛的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。充分發(fā)揮教育工會組織密切聯(lián)系教職工群眾、維護(hù)教職工合法權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定的作用，對于全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工努力做好教育教學(xué)工作，努力構(gòu)建和諧教育，建設(shè)教育強(qiáng)縣具有十分重要的意義。

深入貫徹落實(shí)工會法，切實(shí)加強(qiáng)工會建設(shè)，進(jìn)一步做好工會工作，有效維護(hù)教職工合法權(quán)益，既是各級教育工會的責(zé)任所在，也是各級各類學(xué)校的重要職責(zé)。各級各類學(xué)校要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視、大力加強(qiáng)教育工會工作，尊重教職工的主人翁地位，充分調(diào)動和發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們積極投身教育教學(xué)工作，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

各位負(fù)責(zé)工會工作的同志一定要充分認(rèn)識工會工作的重要意義，在黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，積極主動、富有創(chuàng)造性地開展工會工作，努力發(fā)揮好工會組織的橋梁和紐帶作用，為鎮(zhèn)域、縣域教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(二)圍繞教育中心工作，以提高教職工素質(zhì)和豐富教職工精神生活為重點(diǎn)開展好各項(xiàng)活動

教育的`中心工作不外乎是教育教學(xué)，所以，教育工會也一定要緊緊圍繞這個(gè)不變的中心開展工作，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。我講以下四點(diǎn)意見：

1、繼續(xù)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，激勵廣大教職工為完成“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)

用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，是推動工會創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。各級基層工會組織要組織和引導(dǎo)廣大教職工，把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神的重要內(nèi)容。根據(jù)省、市、縣教育工會下發(fā)的《關(guān)于在全體教職工中開展“為‘十一五’規(guī)劃建功立業(yè)”活動的通知》精神，廣泛開展群眾性建功立業(yè)活動。

一是繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè)，不斷提高以“愛與責(zé)任”為核心的教師職業(yè)道德修養(yǎng)，不斷深化“愛與責(zé)任”師德主題教育，從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、健全制度、科學(xué)評價(jià)等方面入手，加快建立師德教育的長效機(jī)制，提高教師隊(duì)伍的職業(yè)道德水平。二是開展教學(xué)業(yè)務(wù)比武，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)強(qiáng)化新課標(biāo)、新教材、新方法的培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織開展中青年教師教學(xué)比武、女教師教學(xué)比武等活動，營造善學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、爭一流的濃厚氛圍。三是選樹先進(jìn)典型，激發(fā)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。五一前夕，配合縣總工會做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)工作者的評選工作。教師節(jié)前夕，做好各級優(yōu)秀教師的評選表彰工作，全方位、多渠道地宣傳他們的典型事跡，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，推動全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。

2、不斷完善民主參與機(jī)制，充分發(fā)揮工會組織的作用

繼續(xù)從增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)教育和諧發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)的重要性和必要性，切實(shí)發(fā)揮工會組織的核心作用，使“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針真正落到實(shí)處。各級各類學(xué)校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求，全面貫徹落實(shí)教職工代表大會的有關(guān)規(guī)定，不斷拓寬教職工民主參與的渠道，進(jìn)一步完善以教代會為基本組織形式的學(xué)校民主管理制度，凡研究制定涉及教職工切身利益的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、規(guī)章制度等，要主動邀請工會組織參加并聽取意見，發(fā)揮工會在學(xué)校教育教學(xué)工作中的民主參與和民主監(jiān)督作用。學(xué)校的重大問題和涉及教職工切身利益的政策措施，應(yīng)提交教職工代表大會或教職工大會審議通過。召開涉及教職工利益和權(quán)益保障等方面的會議，要請工會組織負(fù)責(zé)人列席，認(rèn)真履行工會的維權(quán)職責(zé)，使職工要求在有關(guān)政策中得以體現(xiàn)，狠抓制度的完善和職權(quán)的落實(shí)，推動學(xué)校民主管理工作。

3、建立工會干部培訓(xùn)機(jī)制，提高工會組織工作能力

要定期組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和有關(guān)法律法規(guī)，提高工會干部適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新矛盾的能力。學(xué)校工會組織要發(fā)揮陣地作用，緊密結(jié)合工會干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富培訓(xùn)形式，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。要建立健全工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)檔案，推動工會干部培訓(xùn)步入制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道。各鎮(zhèn)中心學(xué)校工會組織要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，為各校工會小組開展培訓(xùn)提供必要的幫助，并及時(shí)向縣教育工會反饋本鎮(zhèn)的培訓(xùn)情況。縣教育工會要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，督促和指導(dǎo)各校工會組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并對各校培訓(xùn)的成效進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

4、開展豐富多彩的工會活動，提高教職工綜合素質(zhì)

各級工會組織要堅(jiān)持以活動為載體，經(jīng)常組織開展教師教學(xué)技能比賽、新課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)競賽等活動，提高教職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常組織“愛與責(zé)任”主題演講、朗誦、讀書競賽活動，以加強(qiáng)教職工良好的師德素養(yǎng);組織開展各類文體活動，加強(qiáng)教師之家、教工活動中心等為教職工服務(wù)的工會設(shè)施建設(shè)，豐富教職工精神文化生活，從而，充分發(fā)揮教育工會在參與教育管理和社會服務(wù)中的巨大作用。

(三)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：

1、繼續(xù)加強(qiáng)工會組織管理

各級各類學(xué)校都要立足執(zhí)行《中華人民共和國工會法》的高度，認(rèn)真整建相應(yīng)工會組織。把工會組織建設(shè)與規(guī)范工作緊密結(jié)合起來，繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)“教師之家”活動，努力把學(xué)校工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、教職工信賴的“教師之家”。各校工會組織的辦公地點(diǎn)必須固定，實(shí)現(xiàn)掛牌辦公，工會組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)必須上墻懸掛，工會組織機(jī)構(gòu)成員名單以及工會工作相關(guān)材料要及時(shí)整理，歸入專門檔案。

2、積極謀劃工作，爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持

作為學(xué)校管理體系的重要組成部分，各級教育工會組織一定要立足學(xué)校建設(shè)和發(fā)展全局，認(rèn)真謀劃工會工作，充分體現(xiàn)工會組織“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”的職能，全心全意為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，從而爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，更加扎實(shí)深入地開展好工會工作。

3、進(jìn)一步規(guī)范工會工作程序

在以往工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)規(guī)范工會工作的管理程序。各級基層教育工會都要在縣教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)有序地展開工作。認(rèn)真落實(shí)工會工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，活動有記錄，工作有效果。

4、進(jìn)一步做好貧困教職工的幫扶工作

關(guān)心教職工的疾苦、扶危濟(jì)困，是各級工會組織義不容辭的責(zé)任。我們要求各級基層教育工會組織必須深入教職工工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，掌握所有教職工的底數(shù)，確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助，從而使他們能充分感受到上級組織的關(guān)懷和溫暖，更好的安心本職工作，履行好教書育人的職責(zé)。

同志們，工會工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面，關(guān)系著廣大教職工的工作和生活，關(guān)系著教育系統(tǒng)乃至全社會穩(wěn)定、和諧的良好局面。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃，全力做好工會工作，團(tuán)結(jié)動員全縣教育系統(tǒng)廣大教職工，為構(gòu)建和諧校園、和諧教育做出更大貢獻(xiàn)!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇十四

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團(tuán)工作會議、全總十六屆七次主席團(tuán)會議、全國工會系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作電視電話會議、省總工會十二屆四次全委會、全省工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會、信訪維穩(wěn)工作會等會議精神，總結(jié)交流上半年工作，安排部署下半年工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，開拓奮進(jìn)，推進(jìn)全年工作任務(wù)的全面高質(zhì)量完成。剛才，大家參觀了宜都市東風(fēng)社區(qū)、宜都市總工會職工服務(wù)中心，宜都市總工會在會上作了交流發(fā)言，他們的做法經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣。下午我們還將分組討論，互相交流，分析形勢，明確任務(wù)。學(xué)甫同志將作重要講話，我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)會議安排，我講三個(gè)方面問題。

一、關(guān)于上半年全市工會工作

上半年，在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作推進(jìn)順利，為全面完成全年任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)理論武裝不斷加強(qiáng)。全市各級工會把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會、黨中央關(guān)于工人階級和工會工作一系列重要指示精神、中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動緊密結(jié)合起來，通過召開專題學(xué)習(xí)會，舉辦培訓(xùn)班、宣講會等多種形式，深刻領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，工會工作的前進(jìn)方向更加明確，各級工會干部的政治定力、責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)勞模宣傳聲勢強(qiáng)大。今年以來，全市共推薦受到表彰的全國勞動模范和先進(jìn)工作者7名，省勞動模范和先進(jìn)工作者26名，評選表彰宜昌市“五一”勞動獎狀25個(gè)、“五一”勞動獎?wù)?0名，各地各單位也推出了一批先進(jìn)工作者。4月份以來，我市舉辦了湖北勞模事跡報(bào)告團(tuán)(宜昌)巡回報(bào)告會，省委常委、市委書記黃楚平親切接見報(bào)告團(tuán)一行。聯(lián)合各主要媒體，認(rèn)真做好勞模宣傳工作?！拔逡弧逼陂g，《三峽日報(bào)》、《三峽晚報(bào)》推出40版“勞動者風(fēng)采”宣傳合輯，在三峽電視臺開辟專欄宣傳“最美一線職工”。各地各單位通過專欄專版、圖片展示、演講比賽等，大力宣傳勞模事跡、勞模精神。市總工會發(fā)起，聯(lián)合有關(guān)部門，在點(diǎn)軍磨基山建設(shè)“勞模林”，500余名各級勞模和市四大家領(lǐng)導(dǎo)共同開展植樹活動，彰顯了勞模在建設(shè)“既大又強(qiáng)、特優(yōu)特美”的現(xiàn)代化特大城市中的引領(lǐng)作用。組織各級勞模和先進(jìn)工作者療休養(yǎng)，在全市形成了尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

(三)建功立業(yè)活動廣泛開展。各地各單位積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，組織開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、重點(diǎn)園區(qū)和重點(diǎn)工程建設(shè)、職工職業(yè)技能、服務(wù)行業(yè)等四大領(lǐng)域的勞動大競賽，以及各具特色的技能大賽、技術(shù)比武活動，全市評比表彰了一批技能狀元、技術(shù)能手、服務(wù)明星。推進(jìn)職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，命名表彰宜昌市職工(勞模)創(chuàng)新工作室40個(gè)，示范創(chuàng)新工作室10個(gè)，掀起了“百萬職工學(xué)技術(shù)”的熱潮，激發(fā)了廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

(四)維權(quán)維穩(wěn)扎實(shí)有效。深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，評選表彰宜昌市第四屆“和諧示范企業(yè)”10家、“和諧企業(yè)”51家，三立路橋工程建設(shè)公司被評為湖北省模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)，華強(qiáng)科技等7家企業(yè)被評為湖北省勞動關(guān)系和諧企業(yè)。深入開展“公開解難題、民主促和諧”主題活動，以職代會和職工提案工作為重點(diǎn)，大力推行區(qū)域(行業(yè))職代會制度，推動小微型非公有制企業(yè)建立多種形式的民主管理制度。實(shí)施集體協(xié)商工作提質(zhì)增效五年計(jì)劃，舉辦集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)班，召開全市工資集體協(xié)商暨廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場推進(jìn)會，推介宣傳典型經(jīng)驗(yàn)。積極助推、主動參與市政協(xié)召開“帶薪年休假制度的實(shí)施”專題協(xié)商會議，大力推動職工帶薪年休假制度的落實(shí)。認(rèn)真做好職工維權(quán)工作，上半年，市縣兩級工會共受理職工群眾來訪685案次1311人次;辦理職工來信23件、來電390人次，辦結(jié)率均達(dá)100%。

(五)職工服務(wù)不斷深化。職工服務(wù)平臺系統(tǒng)不斷優(yōu)化，功能不斷完善，實(shí)現(xiàn)與全市人口基礎(chǔ)信息和法人信息系統(tǒng)的有效對接。宜昌工會職工服務(wù)網(wǎng)、工會服務(wù)手機(jī)客戶端、微信公眾號“一網(wǎng)兩終端”的在線服務(wù)平臺投入試運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了職工入會和工會服務(wù)的在線申請、辦理。僅市總工會本級接收職工需求訴求、咨詢信息2500余條，均得到分派處理，網(wǎng)格管理員通過手機(jī)e通上傳信息11000余條。地方職工服務(wù)中心功能不斷完善，企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)四級服務(wù)體系逐步建立。宜都市已在我市先行推開，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法是黨政重視支持、工會主動作為、各方協(xié)同聯(lián)動、服務(wù)逐步延伸。積極推進(jìn)工會會員服務(wù)卡推廣發(fā)行，拓展服務(wù)功能，新增發(fā)卡1.3萬張。開展職工素質(zhì)提升培訓(xùn)1.2萬人次，推介1686名家政人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。籌集送溫暖慰問金1032萬元，走訪慰問困難企業(yè)308家，困難職工(農(nóng)民工)8468戶。

(六)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》，按照加強(qiáng)基層工會建設(shè)“落實(shí)年”工作要求，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)。制發(fā)《宜昌市基層工會“六有六好”建設(shè)實(shí)施方案》和《考評標(biāo)準(zhǔn)》，從組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、活動開展、工作保障、服務(wù)平臺六方面，分項(xiàng)定標(biāo)準(zhǔn)、分步抓實(shí)施，整體推進(jìn)基層工會工作。宜昌高新區(qū)總工會正式掛牌成立。組織部分縣市區(qū)總工會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會負(fù)責(zé)人赴江浙滬六地考察學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會試點(diǎn)工作正在推進(jìn)。全面啟動“農(nóng)民工入會集中行動”，《工人日報(bào)》推介了我市利用信息化、網(wǎng)格化、社會化做好組織和服務(wù)農(nóng)民工工作做法。各級工會系統(tǒng)認(rèn)真開展“新常態(tài)新作為新業(yè)績”主題實(shí)踐活動和“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持之以恒落實(shí)中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)要求，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全市工會系統(tǒng)的思想認(rèn)識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)管理、經(jīng)費(fèi)管理得到加強(qiáng)。

今年以來的工作取得了階段性成效，但我們也應(yīng)當(dāng)看到當(dāng)前面臨的突出問題。一是新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工訴求多元化復(fù)雜化，勞資矛盾進(jìn)入多發(fā)期，對工會如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定帶來更大考驗(yàn)和挑戰(zhàn);二是工作發(fā)展不平衡，地方之間、行業(yè)之間、企業(yè)之間工作差距較大，有的地方和單位安于現(xiàn)狀，無獎不為，工作成效平平;三是有的地方工會執(zhí)行有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出制度、政策不夠嚴(yán)格，個(gè)別單位存在違規(guī)問題。對此，我們要高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以解決。

二、關(guān)于下半年重點(diǎn)工作安排

今年以來，全總、省總工會相繼召開了一系列工作會議，就貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話、農(nóng)民工入會和服務(wù)工作、工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等作出部署，提出了明確要求。我們要深刻領(lǐng)會全總、省總有關(guān)會議精神，認(rèn)真研究貫徹落實(shí)的措施，以更加有力的舉措、更加科學(xué)的方法、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把“黨政所需、職工所盼、工會所能”的各項(xiàng)工作抓好，確保全年目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。7月6日至7日，中央黨的群團(tuán)工作會議召開，習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話，進(jìn)一步指明了群團(tuán)工作的方向。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話精神，重點(diǎn)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級、工會工作的系列重要論述，把握理論實(shí)踐要求。要把學(xué)習(xí)講話精神與貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和省委即將出臺的實(shí)施意見結(jié)合起來，學(xué)原文、讀原著、悟原理，強(qiáng)化理論武裝，理清工作思路，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

(二)圍繞中心，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上做貢獻(xiàn)。準(zhǔn)確把握新常態(tài)、新要求，圍繞黨政關(guān)注、百姓關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步推動形成“政府支持獎勵、工會統(tǒng)籌安排、部門協(xié)同主辦、職工全員參與”的勞動競賽新格局。一方面，抓好傳統(tǒng)制造業(yè)的大競賽;另一方面，抓好服務(wù)業(yè)和新業(yè)態(tài)的勞動大競賽，包括“最美格格”、建筑技能、導(dǎo)游、課內(nèi)教學(xué)、中式面點(diǎn)制作、歌唱、鋼琴演奏、財(cái)會技能、公路養(yǎng)護(hù)技能、護(hù)士技能、軟件開發(fā)、職工食堂、衛(wèi)生監(jiān)督技能等各具特色的大競賽，選樹表彰一批金牌工人、首席技師、服務(wù)標(biāo)兵和智能狀元，掀起爭做貢獻(xiàn)、比學(xué)趕超的新熱潮。要充分發(fā)揮職工(勞模)創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，打造一批在全市具有示范性、在全省有較大影響力的創(chuàng)新工作室品牌，引導(dǎo)職工投身到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮之中。要全面提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極為職工提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)創(chuàng)造條件，扎實(shí)開展“萬名職工大培訓(xùn)”、農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和職工技術(shù)大比武活動，幫助1萬名職工(農(nóng)民工)實(shí)現(xiàn)技能等級晉升。要以新當(dāng)選的全國和省勞模為重點(diǎn)，深化勞?！斑M(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，建好“勞模林”，開展“最美一線職工”評選活動，用工人階級先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動全社會。要認(rèn)真做好工會服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，積極落實(shí)市委、市政府下達(dá)的招商引資工作任務(wù)，推動項(xiàng)目落地，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。

(三)圍繞職工，在推進(jìn)精細(xì)服務(wù)上下功夫。要加強(qiáng)實(shí)體平臺建設(shè)。完成企業(yè)職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃，因地制宜，多種形式的建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)中心站和村(社區(qū))服務(wù)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會服務(wù)全覆蓋，打通服務(wù)職工群眾最后一公里。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。認(rèn)真抓好工會職工服務(wù)平臺系統(tǒng)的提檔升級，不斷完善“一網(wǎng)兩終端”服務(wù)項(xiàng)目，提升用戶體驗(yàn)，打造“指尖上的工會”。市政府要求各縣(市、區(qū))網(wǎng)格化信息錄入工作今年底前必須全部完成，各地要提前謀劃，主動做好對接工作，全面搭建工會網(wǎng)格化、信息化服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)范圍由城區(qū)延伸到縣(市)和企業(yè)、農(nóng)村，建立更加快速化、集成化工作流程，真正地實(shí)現(xiàn)建設(shè)好大平臺、依靠好大隊(duì)伍、利用好大數(shù)據(jù)，讓更多職工享受到工會服務(wù)。當(dāng)前，要做好“送清涼”和“金秋助學(xué)”工作，充分利用社會化資源，整合各方力量，幫助困難職工特別是農(nóng)民工子女入學(xué)。要不斷探求賦予工會會員卡新的內(nèi)涵，做好宣傳推廣工作，完成新增發(fā)卡任務(wù)，確保服務(wù)卡使用激活率在50%以上，真正把職工服務(wù)卡打造成工會組織服務(wù)廣大職工的愛心卡、連心卡。要進(jìn)一步擦亮宜昌工友家政服務(wù)品牌，做實(shí)普惠項(xiàng)目，更好地滿足職工多樣化需求。

(三)圍繞和諧，在維權(quán)維穩(wěn)上出實(shí)招。認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)工作相結(jié)合，以維權(quán)促維穩(wěn)，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧。要抓住農(nóng)民工、一線職工等重點(diǎn)對象和收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)等主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出源頭參與。通過政府和工會聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制、集體協(xié)商制度等途徑和渠道，反映職工群眾訴求，推動問題解決。要運(yùn)用法治思維和法治方式開展維權(quán)工作，完成市級工會公職律師、法律顧問、法律志愿者、工資協(xié)商指導(dǎo)員、縣(市、區(qū))工會首席法律顧問、基層工會法律顧問的選聘工作，使維權(quán)工作步入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。大力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，不斷加強(qiáng)以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)，配合市人大開展《湖北省集體合同條例》執(zhí)法檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省工會信訪維穩(wěn)工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織和工會勞動法律監(jiān)督組織建設(shè)，將勞動爭議調(diào)解納入維護(hù)社會穩(wěn)定的大調(diào)解格局中。加強(qiáng)輿情監(jiān)督，對職工穩(wěn)定問題定期研判、即時(shí)報(bào)告、努力化解，及時(shí)為黨委政府排憂解難，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會和諧穩(wěn)定。

(五)圍繞農(nóng)民工，在入會和服務(wù)工作上求突破。認(rèn)真落實(shí)全國工會系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會工作和服務(wù)工作電視電話會議的部署，扎實(shí)開展農(nóng)民工入會集中行動。首先要調(diào)查掌握農(nóng)民工的基礎(chǔ)情況，包括本地農(nóng)民工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，農(nóng)民工總數(shù)，外出多少，外來多少，本地多少，入會情況等，都要搞清楚。要以開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))、大型在建項(xiàng)目、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、勞務(wù)派遣公司和流通環(huán)節(jié)等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，完善農(nóng)民工源頭入會、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理工作機(jī)制，通過黨組成員帶隊(duì)專題調(diào)研督辦、召開推進(jìn)會、以獎代補(bǔ)等措施，加大工作力度，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工群眾組織到工會中來。以農(nóng)民工需求為導(dǎo)向，把更大精力和更多資源向農(nóng)民工傾斜，為農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在勞動就業(yè)上，指導(dǎo)幫助農(nóng)民工簽訂勞動合同，開展就業(yè)援助、技能培訓(xùn)、小額貸款、創(chuàng)業(yè)扶持。在工資報(bào)酬上，抓住工資、工時(shí)工價(jià)、勞動條件等重點(diǎn)問題開展集體協(xié)商，著力促進(jìn)農(nóng)民工同工同酬同權(quán)。在社會保障上，引導(dǎo)農(nóng)民工增強(qiáng)社保意識，督促企業(yè)按時(shí)足額繳納社保費(fèi)，提高農(nóng)民工參保率。在安全生產(chǎn)上，重點(diǎn)關(guān)注建筑業(yè)、采礦業(yè)等高危行業(yè)安全防護(hù)工作。要廣泛開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”集中行動，讓廣大農(nóng)民工真正感受到加入工會的好處，增強(qiáng)工會的吸引力、凝聚力。

(六)圍繞基層，在激發(fā)活力上見實(shí)效。進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《省總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》，下大力氣抓好加強(qiáng)基層工會建設(shè)“落實(shí)年”各項(xiàng)工作。重點(diǎn)完善全市工會職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)中建會模塊，通過工會系統(tǒng)、網(wǎng)格管理員及時(shí)反映建會動態(tài)，用信息化的手段推動基層工會組建工作。依法推進(jìn)各類企業(yè)特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織普遍建立工會，努力擴(kuò)大工會組織對新產(chǎn)業(yè)、新行業(yè)的覆蓋面，確保企業(yè)建會率和職工入會率動態(tài)保持在90%以上。指導(dǎo)成立宜昌市快遞行業(yè)工會和房地產(chǎn)行業(yè)工會。出臺《宜昌市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的意見》，做好試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌成立總工會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，力爭在今年實(shí)現(xiàn)新的突破。以“六有六好”的標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)?！兑瞬谢鶎庸傲辛谩苯ㄔO(shè)實(shí)施方案》和《考評標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)后，各地均已結(jié)合實(shí)際，制定了實(shí)施方案，其中，當(dāng)陽市以市委辦公室名義發(fā)文，遠(yuǎn)安縣與縣委組織部聯(lián)合發(fā)文;宜都市、遠(yuǎn)安縣分別召開了現(xiàn)場推進(jìn)會，各項(xiàng)工作全面展開。各地各單位要按照實(shí)施方案，對照考評標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)抓落實(shí)，年底前，各地要推出一批“六有六好”規(guī)范化建設(shè)典型，力爭通過3-4年的努力，全市90%以上的基層工會基本達(dá)到“六有六好”目標(biāo)，使工會工作扎根在基層、活躍在基層、見效在基層。要加大對基層工會的支持力度，省、市總工會都在研究進(jìn)一步加大對基層人力、財(cái)力支持的政策措施，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會政策支持。

三、關(guān)于加強(qiáng)工會自身建設(shè)

黨中央、省委對加強(qiáng)工會組織建設(shè)高度重視，職工群眾十分期待。我們一定要按照努力打造“政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、群眾擁護(hù)”堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體和“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部的要求，順應(yīng)時(shí)代要求，適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

(一)要做密切聯(lián)系群眾的表率。工會最大的優(yōu)勢是聯(lián)系職工群眾，工會最大的危險(xiǎn)是脫離職工群眾。習(xí)近平總書記指出，工會是做群眾工作的，要在堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾方面做表率。習(xí)近平總書記要求，群團(tuán)組織要“進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親”，堅(jiān)決克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”的傾向發(fā)生。小平同志在1978年就指出，“工會組織必須要密切聯(lián)系群眾，使廣大工人都感到工會確實(shí)是自己的組織，是工人信得過、能替工人說話辦事的組織，是不會對工人說瞎話、拿工人的會費(fèi)做官當(dāng)老爺、替少數(shù)人謀私利的組織”。各級工會干部切實(shí)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)持從感情上親近職工群眾，以親友之情關(guān)心職工生產(chǎn)生活，以奉獻(xiàn)之情扶貧幫困，以無私之情維護(hù)職工合法權(quán)益，當(dāng)好職工群眾的貼心人;堅(jiān)持從心里裝著職工群眾，始終站穩(wěn)職工群眾立場，把職工群眾的事當(dāng)作自己的事，把對家里做事的熱心、對父母的孝心、對子女的關(guān)心用在職工群眾身上，真正成為職工群眾的娘家人;堅(jiān)持從行動上親近職工群眾，經(jīng)常深入到職工群眾中去察民情、解民憂，親眼看看職工群眾特別是困難職工群眾的衣、食、住、行，深入了解職工群眾的疾苦，解決他們最直接最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題，讓職工群眾真正感受工會組織是名副其實(shí)的“職工之家”。要切實(shí)抓好事關(guān)職工群眾的各項(xiàng)工作的落實(shí)。善抓落實(shí)，會抓落實(shí)，能抓落實(shí)，是工會干部的基本功。抓落實(shí)需要具體化，重點(diǎn)在于解決具體的問題和矛盾。當(dāng)前，我們抓落實(shí)，一方面就是要對照年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真盤點(diǎn)，看一看哪些指標(biāo)完成得好，查一查哪些做得還不夠，分分類、排排隊(duì)，做到心中有數(shù)。另一方面就是要抓好下半年的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。要建立健全工作督察制度，做到每一項(xiàng)工作都有安排、有檢查、有評估、有獎懲。市總工會將由黨組成員帶隊(duì)，對各地各單位推進(jìn)工會工作網(wǎng)格化、信息化和“農(nóng)民工集中入會行動”、“六有六好”規(guī)范化建設(shè)等工作開展督導(dǎo)檢查，對檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)考核，希望大家認(rèn)真對待。

(二)要做勇于改革創(chuàng)新的表率。改革創(chuàng)新是推動工會工作發(fā)展的不竭動力。當(dāng)前，工會工作面臨一系列新的亟待解決的矛盾和問題。解決這些矛盾和問題，惟一的出路在改革創(chuàng)新。要善于在傳統(tǒng)工作中注入新特色。工會工作傳統(tǒng)項(xiàng)目多，傳統(tǒng)品牌多，這是我們做好工會工作的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。推動工會工作改革創(chuàng)新，不是要丟掉傳統(tǒng)優(yōu)勢去創(chuàng)新，而是要立足傳統(tǒng)工作、傳統(tǒng)平臺，在服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式上進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新。凡是有利于服務(wù)工作大局、有利于維護(hù)職工合法權(quán)益、有利于增強(qiáng)基層工會活力的探索和嘗試，都要鼓勵、激勵和支持。要堅(jiān)持典型引路，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新典型，運(yùn)用項(xiàng)目化方式抓試點(diǎn)、抓樣板，著力推出一批叫得響、推得開的創(chuàng)新項(xiàng)目，使宜昌工會創(chuàng)新品牌更多地惠及職工，更多地推向全省和全國。要重視借鑒創(chuàng)新，把全市總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來“攻玉”，結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。要善于運(yùn)用新媒體，提高網(wǎng)上群眾工作水平。中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》強(qiáng)調(diào)，要提高網(wǎng)上群眾工作水平，實(shí)施上網(wǎng)工程，打造網(wǎng)上網(wǎng)下相互促進(jìn)、有機(jī)融合的群眾工作新格局。隨著智能手機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)融合發(fā)展，現(xiàn)在人們購物、交水費(fèi)電費(fèi)、領(lǐng)工資、買火車票等都在用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，廣大職工群眾特別是新生代的職工(農(nóng)民工)都在網(wǎng)上，你只用傳統(tǒng)方式而忽視網(wǎng)上做職工群眾工作，就會脫離不少職工群眾。前不久，在全省工會干部培訓(xùn)班上，馬建中主席強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)全省工會工作網(wǎng)格化、信息化，誰不運(yùn)用網(wǎng)格化、信息化、新媒體做工會工作誰就會落伍，就要出局，就要被淘汰。要積極運(yùn)用新媒體教育引導(dǎo)職工，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體，多角度、立體化地宣傳勞動光榮、創(chuàng)造偉大的觀念，宣傳工會組織的性質(zhì)、地位、作用，展示普通職工工作生活中的感人瞬間，唱響主旋律、傳播正能量。要運(yùn)用新媒體幫扶服務(wù)職工，建立完善工會職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)，把工會的服務(wù)項(xiàng)目從網(wǎng)下搬到網(wǎng)上。目前，市總工會官方微信號的服務(wù)模塊已經(jīng)建立，各地各單位要認(rèn)真做好推廣工作，讓廣大職工更快捷地享受工會服務(wù)。要借助新媒體平臺“零距離”交流溝通的優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立網(wǎng)絡(luò)“職工意見箱”，開展職工需求“微調(diào)查”，真正按照職工群眾的生物鐘開展工作。要善于集合各種資源，形成工會工作的強(qiáng)大合力。工會工作任務(wù)重，自身的人力、財(cái)力又不強(qiáng)，僅憑一己之力，遠(yuǎn)不能解決問題。因此，我們必須廣泛爭取社會資源，善于借勢借力，擴(kuò)張工會服務(wù)職工的強(qiáng)大力量。首先，要借政策的力量，尤其是要爭取黨政資源，定期向黨委、政府匯報(bào)工作，從政策層面去解決問題。比如，修訂后的《宜昌市勞動模范管理辦法》，大幅度提高了市級勞模的待遇;市政府大幅增加了勞動競賽經(jīng)費(fèi)和職工(勞模)創(chuàng)新工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，這些政策的出臺，就是市總工會通過多次在與政府聯(lián)席會議上提出并得到落實(shí)的，這就是政策的力量，工會離開了黨政資源寸步難行。其次，要廣泛爭取社會各界的力量來為工會服務(wù)。近年來，市總工會通過各種力量爭取到的物資達(dá)3000多萬元，很大程度上解決了我們力量不夠的問題。工會自身的服務(wù)能量要強(qiáng)大，關(guān)鍵就是要發(fā)揮我們的智慧和人脈，集思廣益的爭取一切可以爭取的資源來為職工群眾服務(wù)。

(三)要做模范履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。要主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨對工會工作提出的新要求，持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委和工會系統(tǒng)廉政工作要求，履行黨組(黨委)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政教育，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，不斷提升工會干部服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平，始終保持工會干部的政治本色，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意思，努力做到政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬。在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)的收管用問題。黨的十八大以來，中央、省委、市委和全總、省總出臺了一系列關(guān)于廉潔自律、改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定;全總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》，為嚴(yán)格控制工會經(jīng)費(fèi)開支提出了“八不準(zhǔn)”;市總工會也專門下發(fā)通知，對加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)管理問題提出了若干意見。對此，大家一定要高度重視，切實(shí)提高認(rèn)識，做清白人、明白人。工會管理體制比較特殊，干部管理以地方為主，上級工會協(xié)管，經(jīng)費(fèi)實(shí)行一條邊管理，經(jīng)費(fèi)管理體制容易出現(xiàn)地方管不著，上面監(jiān)管不到位的問題。今年以來，通過財(cái)務(wù)、審計(jì)部門提供的情況來看，部分基層工會在經(jīng)費(fèi)的管理上存在一些問題。今天，我再次重申，對于中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定，一定要嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通走樣。去年4月25日，市總工會專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》，從執(zhí)行法規(guī)的意識、紀(jì)律的意識以及預(yù)算管理的制度、接待制度、接待紀(jì)律、審計(jì)監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等都做出了明確規(guī)定。從今年開始，財(cái)務(wù)檢查的力度和覆蓋面都已經(jīng)擴(kuò)大，經(jīng)費(fèi)審計(jì)由過去兩年一審變成一年一審，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行審計(jì)談話，對查出的問題，視問題的大小和情節(jié)的輕重，納入年終考核一票否決，對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的要深化查處。

同志們，今年時(shí)間已過半，下半年任務(wù)艱巨。真抓才能攻堅(jiān)克難，實(shí)干才能夢想成真。各級工會干部要帶頭弘揚(yáng)勞模精神，對照年初確定的目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新晉位，為宜昌改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻(xiàn)!

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇十五

局屬各單位工會:

為總結(jié)全省水文系統(tǒng)xxxx年工會工作，部署安排近期工作任務(wù)，經(jīng)請示省局領(lǐng)導(dǎo)同意，省局工會委員會研究決定召開全省水文系統(tǒng)工會工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、時(shí)間及地點(diǎn)

會議時(shí)間:xxxx年12月15日下午在長沙市神禹大酒店報(bào)到，會期一天。

二、會議內(nèi)容

1、交流、總結(jié)各單位xxxx年工會工作。

2、局屬單位工會主席年度述職考評。按省直屬機(jī)關(guān)工會《關(guān)于開展xxxx年省直單位工會主席述職工作的通知》(在xx省直工會網(wǎng)下載文件)要求，填報(bào)好《xxxx年度省直單位工會主席述職考評表》。

3、工會法人資格重新登記申報(bào)及換證工作。為全面規(guī)范基層工會法人資格登記管理，根據(jù)全國總工會《基層工會法人資格登記辦法》的規(guī)定和省直工會文件要求，重新對工會組織法人資格進(jìn)行登記上報(bào)審批并核發(fā)組織機(jī)構(gòu)和法人資格新證。

4、xxxx年職工互助互濟(jì)補(bǔ)助醫(yī)療保險(xiǎn)工作小結(jié)，安排xxxx年度職工補(bǔ)充醫(yī)保工作。

5、部署水文職工之家建設(shè)和扶貧幫困等工作。

三、參加人員

局屬各單位工會主席、財(cái)務(wù)管理人員，省局工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。

四、會議要求

1、請參會人員帶好xxxx年度工會工作總結(jié)(含電子版本)、工會主席年度述職材料及紙質(zhì)申報(bào)表，職工互助互濟(jì)補(bǔ)助醫(yī)療保險(xiǎn)總結(jié)材料，單位特困職工名單及基本情況等材料(上報(bào)名單要在所在局機(jī)關(guān)公示)。

2、請各單位工會主席作好年度述職及總結(jié)發(fā)言準(zhǔn)備，參會人員做好工作安排，準(zhǔn)時(shí)參加會議。

聯(lián)系人:劉xx，xxxxxxxxxx

xx省水文水資源勘測局工會委員會

xxxx年12月9日

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇十六

高新區(qū)各基層工會:

xxxx年以來，高新區(qū)各級工會干部在高新區(qū)兩委及高新區(qū)總工會的.領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力拼搏，使工會工作取得了長足的發(fā)展，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)高新區(qū)和諧發(fā)展，美麗高新建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。為繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神和市委十屆十次全會精神，總結(jié)xxxx年工會工作，部署xxxx年工會各項(xiàng)工作，經(jīng)高新區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，高新區(qū)總工會定于xxxx年2月16日至17日召開高新區(qū)xxxx年度工會工作會議，具體安排如下:

一、會議時(shí)間:

xxxx年2月16日(周四)、17日(周五)。

二、會議地點(diǎn):

渤龍山莊酒店。

三、參加人員:

高新區(qū)所屬各基層工會主席、工會干部，海洋科技園、新河街、新北街工會干部。

四、會議議程:

2月16日:

(一)工會主席培訓(xùn):

1、請中國勞動關(guān)系學(xué)院喬建教授、王馥玉教授為與會人員作《關(guān)于在非公企業(yè)中開展勞動競賽活動的基本實(shí)踐與未來發(fā)展》、《中國勞動關(guān)系現(xiàn)狀及工會組織應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的主要作用》的主題講座;

2、請高新區(qū)總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會副主任王萬慎結(jié)合天津市總工會《天津市基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法(暫行)》開展工會財(cái)務(wù)知識講座。

(二)工會主席討論:

與會基層工會主席、工會干部就如何開展好xxxx年高新區(qū)工會工作進(jìn)行分組討論。

2月17日:

(三)召開選舉大會選舉增補(bǔ)高新區(qū)總工會第三屆委員會副主席及委員;

(四)xxxx年高新區(qū)工會工作會議;

五、參會要求:

1、請各基層工會主席安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參會;

2、請參會人員2月16日(周四)上午7:45準(zhǔn)時(shí)在海泰大廈東門統(tǒng)一乘車前往(請?zhí)崆笆昼姷竭_(dá))，如須自駕車輛或不在渤龍山莊住宿者，請?jiān)诨貓?zhí)回復(fù)時(shí)提交說明;

3、請參會人員攜帶本人身份證;

4、請參會人員務(wù)必在2月10日12:00前將會議回執(zhí)回復(fù)高新區(qū)總工會。

聯(lián)系人:xxxxx

郵箱:xxxxxxxxxxxxxxxx

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx

工會工作會議主持詞開場白 工會會議主持稿篇十七

關(guān)于20xx年的工會 工作，剛才向東同志已作了部署，冼文主席也提出了要求，在此，我講三點(diǎn)意見。

一、解放思想，貫徹落實(shí)科學(xué) 發(fā)展觀，努力為珠海新一輪大發(fā)展作貢獻(xiàn)

汪洋書記在談到珠海的發(fā)展道路時(shí)指出，“珠海要走出一條與珠三角其他城市不一樣的道路，成為科學(xué)發(fā)展的示范城市”。甘霖書記在全市解放思想學(xué)習(xí)討論活動動員大會上，要求全市人民從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)清機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確形勢和任務(wù)，提出要從“四個(gè)方面下功夫”，努力爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，再創(chuàng)特區(qū)新輝煌。按照這一要求，全市各級工會要從自身實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想、樹立發(fā)展新觀念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為我市新一輪大發(fā)展建功立業(yè)。

一是要實(shí)現(xiàn)新一輪思想大解放。近期中央、省委、市委對工會工作作出了一系列新的指示，全市各級工會要以解放思想學(xué)習(xí)討論活動為契機(jī)，增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感和責(zé)任感。工會要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立中國特色 社會主義維權(quán)觀，圍繞中心、服務(wù)大局，從不合時(shí)宜的思想和觀念中解放出來，深入查找有待進(jìn)一步解放的思想空間，掃除可能影響和阻礙科學(xué)發(fā)展的各種思想障礙，探索促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，以思想的突破推動工會工作，檢驗(yàn)思想解放的成效。通過解放思想，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)珠海 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新跨越作出新貢獻(xiàn)。

二是要進(jìn)一步理清工作思路。珠海工會工作不能只滿足于過去的工作成績和現(xiàn)有的工作水平，各級工會要以爭當(dāng)全省工會工作排頭兵為目標(biāo)，結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動，深入基層調(diào)查研究，對當(dāng)前工作進(jìn)行全面梳理。要認(rèn)清我市職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況，對日益復(fù)雜的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究;認(rèn)清工會工作面臨的形勢、任務(wù)和存在的不足，確定新的工作目標(biāo)和思路。當(dāng)前，珠海各級工會要堅(jiān)持以職工為本，主動、依法、科學(xué)維權(quán);以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題;以機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新載體為基礎(chǔ)，著力抓競賽服務(wù)發(fā)展，抓 組織固本強(qiáng)基，抓維權(quán)實(shí)現(xiàn)共享，抓服務(wù)凝聚人心，抓隊(duì)伍提高素質(zhì)，全面開創(chuàng)工會工作新局面。

二、開拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)工會工作方式的轉(zhuǎn)變

當(dāng)前，珠海工會工作還存在一些不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的問題，主要表現(xiàn)在：基層組織活力不強(qiáng);維權(quán)方式欠缺主動;幫扶困難聯(lián)動不力;隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。要解決上述問題，需要我們用新的視角和思路創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展舉措。當(dāng)前要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，沖破體制、思想束縛，著重實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：

一是轉(zhuǎn)變固本強(qiáng)基工程的重點(diǎn)，在重視基層組織發(fā)展的同時(shí)，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到增強(qiáng)基層組織活力上來?；鶎咏M織是工會一切工作的基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層工會活力的問題非常重要。近一段時(shí)期，我市各級工會貫徹落實(shí)“組織起來”的工作方針，采取多種手段，狠抓工會組織建設(shè)，取得了顯著成績，工會組建率和職工入會率在全省名列前茅，受到省總工會的表彰。但在工會基層組織快速發(fā)展的同時(shí), 基礎(chǔ)性工作仍相對滯后，原有的工會工作內(nèi)容和方法與新形勢不相適應(yīng)，職工群眾的期望值與工會實(shí)際發(fā)揮的作用仍有一定的差距。從整體上提高基層工會組織的工作能力、工作水平，增強(qiáng)基層工會對職工的吸引力、凝聚力，是當(dāng)前各級工會面臨的重要課題。為解決這一問題，市總工會想了很多辦法。今天的會議印發(fā)了《關(guān)于固本強(qiáng)基加強(qiáng)工會基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見》，提出通過三年的創(chuàng)建活動，力爭達(dá)到四個(gè)目標(biāo)。這些目標(biāo)是切實(shí)可行的，希望同志們集思廣益，提出更多更好的措施建議，并盡快組織實(shí)施。要理順組織體系，按照適應(yīng)形勢、有利 管理、有利發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新基層組織建設(shè)機(jī)制，為基層工會發(fā)揮作用提供支持。對那些缺乏基本條件的基層工會，要盡快加以規(guī)范，切實(shí)把工會建成規(guī)范有序的群眾組織;要真正發(fā)揮基層組織的作用，積極探索適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的工會組織制度、工作制度、民主制度、教育培訓(xùn)制度等，努力把工會建設(shè)成為組織健全、黨政支持、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、群眾信賴的職工之家。