報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

統(tǒng)計局述職述廉報告篇一

統(tǒng)計工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，既是對整個統(tǒng)計工作的要求，更是對肩負著領導、管理統(tǒng)計工作職能的各級統(tǒng)計部門責任人特殊的素質和職責要求。一年來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實十九大精神和統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領統(tǒng)計隊伍自覺做到依法統(tǒng)計。首先，帶頭學習十九大精神和統(tǒng)計法律法規(guī)，將十九大精神貫穿到工作中，做到知法、懂法。結合工作實踐，通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統(tǒng)計執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責，用執(zhí)法實踐宣傳統(tǒng)計法知識；每逢召開統(tǒng)計工作會、年報會，都不忘到會強調依法統(tǒng)計；每逢下基層調研檢查時，也不忘檢查統(tǒng)計法貫徹落實情況。再次，嚴格執(zhí)法，堅決護法，積極主動地抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計機關負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領導和管理統(tǒng)計工作；另一方面勇于堅持原則，自覺維護統(tǒng)計法的威嚴。

一年來，著眼全面履行區(qū)委、區(qū)政府賦予的管理全區(qū)統(tǒng)計工作任務，圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結帶領全局上下在圓滿完成第四次經濟普查基本單位普查和年度統(tǒng)計工作任務的同時，努力使全局在統(tǒng)計信息化建設、統(tǒng)計規(guī)范化建設、統(tǒng)計“雙基”建設、機關自身建設等方面，都在原來的基礎上有了新的起色和發(fā)展。

第一、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為單位黨政主管，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過開會宣講，抓好制度的宣傳學習；另一方面結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又合情合理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

第二、盡心謀事，傾力干事，力求在工作中多干一點實事。一年來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經過一年多的努力，在統(tǒng)計形象、統(tǒng)計服務、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計自身建設等方面逐步實現了“五個轉變”：

一是通過狠抓統(tǒng)計數據質量，在樹立統(tǒng)計工作形象上實現了由“虛報浮夸”向求真務實的轉變。按照上級部門關于堅決對統(tǒng)計數據進行打假擠水的決策部署，近一年來我們堅持把抓好統(tǒng)計數據質量當作維護《統(tǒng)計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統(tǒng)計部門地位作用的重大工程來對抓，通過強化統(tǒng)計業(yè)務培訓、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、加速改進統(tǒng)計調查方法、加強數據質量評估工作、嚴格控制宏觀數據出口等措施，對全區(qū)統(tǒng)計數據質量進行標本兼治，使全區(qū)經濟社會主要統(tǒng)計指標逐步恢復了本來面目，贏得了區(qū)委區(qū)政府、上級主管部門和社會公眾的肯定。

二是通過不斷拓展服務領域，在統(tǒng)計服務上實現了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變。我們通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到位：（1）抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質上有創(chuàng)新；（2）創(chuàng)辦**統(tǒng)計信息公眾號，做到每天有動態(tài)、每周有分析、每月有數據；（3）辦好《**經濟動態(tài)》，做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發(fā)揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下“班子”團結、關系融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生。

對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主要領導，主動爭取領導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設和發(fā)展；二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境，看到統(tǒng)計局困難的現狀，心急如焚，于是在工作中時常表現出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調過甚、操之過急；三是站立于主要領導崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現象，臨事事必躬親多，調動大家力量少，特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。

針對存在的問題，在下一步工作中決心努力做到：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質，進一步增強統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全局的工作做得更好、建設更快；二是加強組織協(xié)調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調動全局的力量，形成合力干工作；三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向區(qū)委、區(qū)政府領導匯報，積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持，使全區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。

統(tǒng)計局述職述廉報告篇二

在區(qū)委、區(qū)正確領導下，作為單位負責人，我堅持認真學習實踐科學發(fā)展觀重要思想，積極貫徹黨的十七大會議精神，緊緊圍繞中心工作，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高，團結帶領全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，銳意進取，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。

一年來，自己認真學習了hjt同志的科學發(fā)展觀等思想政治理論，通過認真研讀，冷靜思考，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質，也使自己的理論水平、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識，主動適應市場經濟對統(tǒng)計工作的新要求，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導能力。

班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響。今年年初我們調整了班子分工，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任，每個成員積極負責任，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法，認真貫徹民主集中制，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定，做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。

在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》，并注意在工作中抓好落實；二是抓作風建設，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計、樂于奉獻、公正透明、服務社會”的職業(yè)道德教育，形成了勤政廉潔、務實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評。

我們從市場經濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā)，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革，全方位提升統(tǒng)計服務水平。通過不斷拓展服務領域，在統(tǒng)計服務上實現了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質上有創(chuàng)新；二是改進統(tǒng)計信息內部網，使統(tǒng)計信息網涵蓋內容更豐富、涉及范圍更廣泛；三是辦好統(tǒng)計信息資料（如統(tǒng)計月報、統(tǒng)計摘要等），做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全；四是圍繞區(qū)委、區(qū)中心工作，通過調查研究及時反映經濟運行態(tài)勢，為黨政領導和社會各界提供了高效、快捷、方便的統(tǒng)計服務。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委、區(qū)保持高度一致；二是在處世為人上，堅持做到自嚴自律、自尊自愛，慎獨慎微、慎始慎終，既保持良好的黨性作風，又堅持處事為人的理性原則；三是在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍。

統(tǒng)計局述職述廉報告篇三

尊敬的領導，各位同事們：

大家好!

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規(guī)認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。

加強黨風廉政建設的領導，在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。

一年來我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的"事不做，全力維護班子的團結和統(tǒng)一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發(fā)生的各類突發(fā)問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規(guī)行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

1、開拓創(chuàng)新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在__的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

統(tǒng)計局述職述廉報告篇四

1.強化預測預警，服務全市年度目標任務完成。一年來緊緊圍繞市委市政府重大決策和領導關注的指標，突出服務的前瞻性、超前性，建立健全了對gdp、三產增加值、節(jié)能降耗等重要指標的預測預警體系，分別結合上半年、前三季度和11月份主要指標完成情況，對經濟指標進行預測預警，及時發(fā)現問題，特別是對完成全年目標有困難的指標，第一時間寫出分析報告，分析不利因素，提出對策建議，為全年目標的完成做出了積極貢獻。20xx年，統(tǒng)計預測預警報告和統(tǒng)計分析報告被段喜中書記等領導批示15篇次，市政府先后7次就報告所提問題進行專門研究和安排。

第三季度，我們針對三產增加值同比增長6.8%，與全年增長8%的目標差距較大的問題，及時進行研究，剖析存在的問題，查找發(fā)展慢的原因，并針對性地提出建議。引起了市領導的高度重視。10月30日上午，常務副市長申延平主持召開了由市政府辦、市發(fā)改委、市統(tǒng)計局參加的全市三產統(tǒng)計工作專題會。通報了三產發(fā)展情況及存在的問題，采取了相應的措施，納入督查督辦機制，由督查局進行督查落實，收到了良好效果。從1—11月各項指標完成情況看，三產增加值增速能夠完成全年目標。

進入11月份，我們及時對各項指標完成情況進行了盤點，重點對生產總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)化率等完成全年目標難度較大的6項指標進行了認真的分析，撰寫了《濮陽市統(tǒng)計局關于20xx年全市主要指標完成情況的預測報告》，分析了完成目標存在的困難，并提出了對策建議。12月13日段喜中書記作出批示：“同意所提建議，請瑞東(市長)、延平(常務副市長)同志關注?！壁w瑞東市長主持召開專題會議，對報告所提問題建議進行研究，對各項工作作出安排，并在報告上批示：“申市長并巖松、新普、祖貧市長：統(tǒng)計局這個報告有了基本分析和建議，請你們按照政府專題會議的安排繼續(xù)抓應對施策，爭取各項指標能夠達到目標要求。本周五或周六我們專題會議再總結。”市政府隨后兩次召開由工信、發(fā)改、住建、商務、電力等部門參加的專題會議，對經濟運行工作進行安排部署。從各相關數據看，除個別指標因客觀原因難以完成全年目標外，多數指標能夠完成目標。

2.搞好經濟形勢運行監(jiān)測，助推經濟社會趕超發(fā)展。實行經濟分析例會制度，搞好月度經濟形勢監(jiān)測，密切關注經濟走勢，跟蹤監(jiān)測投資、消費、物價、規(guī)模以上工業(yè)增加值等主要經濟指標，在省局認定反饋各專業(yè)數據的第一時間，通過短信向市領導報送，讓市領導在第一時間了解我市主要經濟指標的完成情況和在全省的位次變化情況。認真撰寫經濟運行形勢分析報告，及時、準確反映各行業(yè)經濟發(fā)展中出現的新情況和新問題，提出有價值的咨詢建議。一年來共撰寫統(tǒng)計監(jiān)測、分析報告145篇，編印《統(tǒng)計月報》10期，統(tǒng)計分析報告被《市委信息》、《政府工作快訊》采用52篇次，省委辦公廳信息刊物采用2篇次，為推動趕超發(fā)展發(fā)揮了積極作用。省公布的20項指標，我市增速超全省平均水平且進入全省第一方陣14項，進入全省第二方陣的2項。20xx年初我局分別被市委辦公室、市政府辦公室評為全市黨委信息調研工作先進單位和政信息工作先進單位。

積極開展“兩庫”(投資項目庫和基本單位名錄庫)監(jiān)測，加強對基本單位名錄庫和投資項目庫的開發(fā)與應用。一是定期深入一線，對縣、鄉(xiāng)的企業(yè)(單位)入庫工作進行現場指導，使企業(yè)(單位)應入進入;二是及時通過《濮陽市“兩庫”監(jiān)測報告》發(fā)布全市和縣區(qū)“兩庫”入庫數量、結構變化，入庫企業(yè)(項目)占全省的比重、在全省的位次，為市、縣黨委政府及時掌握企業(yè)(項目)數量、規(guī)模、建設進度提供了詳實的統(tǒng)計資料，激發(fā)了縣區(qū)招商引資、大上項目，競相趕超的熱情。20xx年全市新增入庫規(guī)模以上單位294家，同比增長119.4%。其中工業(yè)企業(yè)172家，房地產建筑企業(yè)52家，貿易業(yè)55家。年報新增入庫單位172家，入庫率94.9%，比全省平均入庫率92.5%高2.4個百分點。新申報投資項目906個，實際入庫638個。

3.充分發(fā)揮統(tǒng)計職能，積極服務全市中心工作。一是針對20xx年我市5縣及城區(qū)在全省縣域經濟、城區(qū)經濟位次不理想的問題，認真進行研究，分析存在的問題，查找滯后的原因，并針對性地提出意見建議，撰寫分析報告8篇，較好服務了產業(yè)集聚區(qū)科學發(fā)展動員大會，受到段喜中書記的表揚：“這些分析很好，發(fā)給各縣區(qū)主要領導，對照問題，研究措施”。二是針對河南省統(tǒng)計局公布的我市對外開放水平排全省末位的問題，我們對評價開放水平16項指標逐項進行了研究，分析了我市對外開放水平較低的原因，并提出了改進措施，段喜中書記做出批示后，副市長郭巖松組織商務、統(tǒng)計、人社、旅游等部門就相關工作進行了專門的安排與部署，建立了部門季度例會制度，定期通報對外開放度監(jiān)測數據和工作進展情況，從前三季度各項指標完成情況看，事關我市開放度評價各項效益指標位次大幅度前移，預計我市20xx年度對外開放度水平位次會有明顯好轉。三是參與建市三十年宣傳活動。通過濮陽日報、濮陽電視臺發(fā)布建市三十年來社會經濟發(fā)展統(tǒng)計數據，展示建市三十年取得的輝煌成就。四是積極服務全市黨代會、兩會、全市領導干部大會和市政府工業(yè)經濟運行月度分析例會。五是參與全市綜合考評，市政府“工業(yè)強市”杯競考核、全市“穩(wěn)增長，調結構”督導、非公有制經濟調查和外商投資年檢工作。六是積極開展產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展考核，“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動群眾滿意度調查、黨風廉政建設反腐倡廉滿意度調查、全市重點單位重點科室征求意見問卷調查等。

4.加強統(tǒng)計信息發(fā)布，服務社會公眾統(tǒng)計信息需求。編印20xx年度《濮陽統(tǒng)計年鑒》;發(fā)布《濮陽市20xx年統(tǒng)計公報》;在《濮陽統(tǒng)計信息網》外網和內網加載統(tǒng)計年鑒，及時更新網上統(tǒng)計信息600多篇次，在省以上統(tǒng)計信息網發(fā)布780篇次，在《濮陽日報》、《濮陽早報》、濮陽廣播電視臺等媒體發(fā)布30余篇次，為會各界提供統(tǒng)計信息電話咨詢服500多人次。

一年來，市統(tǒng)計局為市委市政府科學決策，推動濮陽趕超發(fā)展提供了優(yōu)質、高效的統(tǒng)計服務，受到市委市政府領導和社會各界的高度評價。段喜中書記在4月27日召開的"市委常委擴大會議上指出：“統(tǒng)計局的工作水平這兩年明顯提升，一個是及時、準確，還提出一些很好的合理化建議。任何事情都應這樣，我們講高標準，這就是在提升工作標準，統(tǒng)計局提供上報的各類資料以及一些分析，每一期我都認真看了，很好!”20xx年5月，濮陽市委市政府督查局發(fā)布督查工作通報《市統(tǒng)計局：以優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務助力趕超發(fā)展》，在全市范圍內通報表彰。

第三次全國經濟普查是國務院決定開展的一項重大的國情國力調查。也是各級政府的一項中心工作。普查結果事關今后五年數據，事關產業(yè)結構調整，事關趕超發(fā)展戰(zhàn)略的實現，意義重大。一年來，全市各級普查機構精心組織，周密安排，真抓實干，積極推進，普查工作取得了階段性成果。

1.領導重視，“四落實”工作扎實有效。市委市政府領導同志對經濟普查工作高度重視。常務副市長申延平先后3次召開專題會議研究普查工作，12月15日專程到統(tǒng)計局就經濟普查進行調研，并在其它各種會議上強調經濟普查的重要性，就普查“四落實”、單位核查、普查宣傳等工作提出要求、作出批示，有力推動了普查“四落實”和各項工作的開展。一是成立普查機構，下發(fā)了《濮陽市人民政府關于做好第三次全國經濟普查工作的通知》，成立了以市委常委、常務副市長申延平同志為組長，市政府趙華甫秘書長、市統(tǒng)計局、中原油田等部門領導同志為副組長，市直30個部門組成的濮陽市第三次經濟普查領導小組。二是落實人員，市、縣統(tǒng)計局都積極籌備，抽調政治素質高、業(yè)務水平強的有關業(yè)務科室人員組成了普查辦公室。三是落實辦公地點和辦公設備，市、縣共落實辦公室29間，配置電腦31臺，打印機13臺，為普查開展提供了良好環(huán)境。四是各級普查經費都得了到較好落實。

2.大力宣傳，為經濟普查營造良好的輿論氛圍。按照“突出重點、創(chuàng)新方法、立足現有、注重實效”的思路，采取積極有效的措施加強對普查工作的宣傳，做到報紙上有字，電視上有聲，社會上有輿論，在全社會形成人人了解普查、關心普查和配合普查的良好局面。重點抓好黨政領導、新聞媒體、社會媒介三個層次的宣傳。一是抓領導，就是充分利用各種機會向領導宣傳經濟普查，各級黨政領導也在各種會議上強調經濟普查。二是抓新聞媒體，就是充分利用報刊、電視、廣播、互聯網等大眾媒體資源宣傳經濟普查;三是抓社會媒介，利用市龍城廣場等繁華地段巨型廣告屏、普查展板、條幅、出租車廣告屏、手機短信、音樂彩鈴等媒介廣泛深入地宣傳普查。普查宣傳月期間，連續(xù)10天在《濮陽日報》和濮陽廣播電視臺刊播《關于開展濮陽市第三次全國經濟普查單位核查的公告》，播放省長謝伏瞻《致全省經濟普查對象的一封信》，在市龍城廣場等繁華地段利用巨型廣告屏播放普查宣傳廣告;制作了普查專欄和展板、條幅110個;在全市1800輛出租車廣告屏上播放經濟普查標語;在全局干部職工手機上開通了經濟普查音樂彩鈴，收到了良好效果。

3.選聘普查員，搞好跨級培訓，為普查工作提供人員和技術保障。嚴格按照國家、省關于第三次全國經濟普查普查員選聘標準要求，從鄉(xiāng)村、社區(qū)基層干部、退休干部、教師中選出4000多名有一定文化基礎、責任心強的人員，聘任為普查員和普查指導員，及時、足額落實了普查員補貼。開展了多層次、大規(guī)模普查業(yè)務培訓。一是積極組織參加省組織的培訓，組織市、縣普查業(yè)務骨干赴省培訓100余人次。二是實行跨級培訓。為了確保培訓效果，我們重點采取跨級培訓的方式，市對各縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)業(yè)務骨干、各縣(區(qū))對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)工作人員和普查員進行了業(yè)務培訓。三是培訓頻率高、規(guī)模大。市對縣鄉(xiāng)普查業(yè)務骨干開展電子地圖繪制、單位清查、數據處理等各項業(yè)務培訓10多批次，培訓縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工作人員1200余人，普查員和普查指導員5000余人。

4.統(tǒng)籌協(xié)調，強力推進，做好部門資料收集、電子地圖繪制、單位核查、普查試點等各階段工作。一是做好市縣兩級部門資料整理比對工作。經過消重，匯總，全市生成了4.2萬條記錄的單位核查比對庫，并將記錄分解到普查區(qū)。二是做好普查區(qū)電子地圖繪制工作。召開普查區(qū)劃分和電子地圖繪制軟件培訓會議，對電子地圖繪制軟件進行了培訓。加強督導，對全市五縣四區(qū)的部門資料比對和普查區(qū)劃分、電子地圖繪制等工作進行督導檢查，確保了普查對象不重不漏，從地理區(qū)域上保障了普查的完整性。三是扎實開展單位核查。單位核查是整個經濟普查工作的基礎，能否搞準核查數據，事關普查的成敗。核查工作全面展開以來，我們全面強化業(yè)務培訓，加強督導檢查，對各縣區(qū)進度數據進行每日通報，推進了工作順利開展。從核查結果看，全市共核查法人和產業(yè)活動單位2.93萬家，比二經普增長47.3%，比現有名錄庫增長41.4%，其中法人單位2.62萬家，比二經普增長54.3%，個體工商戶14.96萬家，比二經普增加29.7%。四是認真搞好普查試點工作，為正式普查登記積累了有益經驗。

1.圓滿完成常規(guī)統(tǒng)計調查任務。統(tǒng)計調查工作是統(tǒng)計數據的來源和提供統(tǒng)計信息服務的基礎，統(tǒng)計調查工作按照國家規(guī)定的統(tǒng)計報表制度開展。國家、省規(guī)定的統(tǒng)計調查任務共有核算、農業(yè)、工業(yè)、能源、財貿、投資、社會人口科技、城鄉(xiāng)居民收入、物價等共39個專業(yè)、268種報表，以及多種一次性調查。一年來，市統(tǒng)計局按照國家報表制度要求，高質量完成了各種報表的收集、審核、上報及數據評審監(jiān)管工作。國民經濟核算、能源統(tǒng)計核算、勞動力調查等20個專業(yè)被評為全省先進專業(yè)，是全年目標的200%。

2.圓滿完成投入產出調查任務。一是成立機構，配備人員。下發(fā)文件，明確投入產出調查辦公室人員分工，落實辦公條件，辦公設備等。為確保按時、高質量完成調查工作任務，特聘請一位財會方面的專家參與審表工作。二是開展業(yè)務培訓，確保調查需工作需要，先后分5期對全部投入產出調查單位進行培訓，培訓人數200余人次，參訓率100%。三是加強督查落實，建立了工作臺賬，每月檢查臺賬落實情況，開展督導檢查，分成兩個督導組，每個縣區(qū)抽取90%的企業(yè)就數據質量以及工作進展情況進督導檢查和現場指導，做到既督導工作，又現場答疑，把問題消滅在基層，保證了報表質量。四是嚴格報表審核，確保數據質量。采取調查單位、縣(區(qū))市三級審核的工作方式，做到層層把關，及時發(fā)現問題及時解決，保證了5月底前按時上報報表。后經過省投入產出辦的三次會審，全市95家調查單位報表全部通過省局的驗收，高質量完成投入產出調查任務。

3.做好其它各項一次性調查工作。認真做好勞動就業(yè)、人口與城鎮(zhèn)化調查工作、文化產業(yè)名錄庫清查工作、婦女兒童“兩綱”監(jiān)測工作，做好人口普查資料開發(fā)等各項其它統(tǒng)計調查工作。

統(tǒng)計局述職述廉報告篇五

按照市紀委(20-)30號文“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和述廉、評廉、考廉，進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現將本年度我本人履行“一崗雙責”，特別是履行黨風廉政建設工作職責情況報告如下：

反腐倡廉，勤政廉政，黨心所思，民心所向。黨的十六大報告深刻指出，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。而在脫離群眾的種種表現中，腐敗的危害性最烈、危險性最大。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，是密切黨群關系的現實需要，更是解決黨和國家生死存亡問題的客觀要求。執(zhí)政為民，勤政為民，既是對國家公務員的一般要求，更是對各級黨政領導干部的特殊要求。作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。本著用自己的行動感召人、用自己的形象影響人、用自己的誠意打動人、用自己的表率帶動人，堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，從走上這一崗位開始，特別是在本年度內，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。

一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。雖然我們統(tǒng)計部門是社會上公認的“清水衙門”，既無人權、也無財權，既無收費項目、又無創(chuàng)收渠道，處于處處求人事事求人的境地，但始終能站到廉政建設不是與己無關、端正黨風人人有責的高度來認識，經常用不抓廉政建設窮單位也可能產生腐敗的意識警醒自己、教育班子，堅持把黨風廉政建設列為全局年度重要工作任務來研究、安排，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監(jiān)督機制;把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，而且堅持當作一件大事要事時刻擺在案上、握在手中、下真功夫去認真抓好，在抓黨風廉政建設上自覺做到既不當“甩手掌柜”，也不搞“一曝十寒”，做到親自安排，親自部署，親自動腦、動嘴、動手，力求把每一項工作都落到實處。每遇上級有關黨風廉政建設的文件、決定，在自己學好吃透的基礎上，都要組織局班子或全局學習，及時了解掌握黨風廉政建設的新動向、新要求;凡全市組織的有關黨風廉政建設的活動如法制宣傳、觀看影視、征訂書刊、知識競賽、文體比賽等活動我們都積極組織參加;凡遇有關黨風廉政建設的活動、檢查都能高度重視、認真完成。

二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。作為統(tǒng)計部門，在黨風廉政建設工作上，既具有普遍性，又具有特殊性。針對統(tǒng)計部門“條件艱苦、工作辛苦、生活清苦”的行業(yè)特點和“政策性強、專業(yè)性強、任務繁重、時間機械、要求嚴謹、操作慎密、枯燥乏味、崗位單調”的專業(yè)特點，在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導全局同志自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作和建設目標一步一個腳印地抓落實。在普查工作多、改革任務重、工作經費緊的情況下，今年我們在建設完善統(tǒng)計信息局域網的基礎上，按照國家統(tǒng)計信息工程建設的總體要求，一鼓作氣向統(tǒng)計廣域網目標邁進，勒緊褲帶、集中財力物力全面實施統(tǒng)計信息廣域網的建設，并爭取納入全省統(tǒng)計信息廣域網建設計劃，得到省局優(yōu)惠政策的支持。經過技術培訓、購置設備、布設線路、配置安裝，9月初正式建成了統(tǒng)計信息廣域網，并已通過省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計廣域網建設檢查驗收。同時，借助統(tǒng)計信息廣域網，還在全局每個辦公室開通安裝了可在全國統(tǒng)計系統(tǒng)內部直線聯系且免費使用的ip電話。至此，實現了丹江統(tǒng)計與國家、省、十堰四級聯網，達到與全國統(tǒng)計系統(tǒng)聯網，真正實現了統(tǒng)計工作現代化。同時，按照黨風廉政建設年度工作安排，結合季度、半年和年終工作考核測評，作為一項重要內容進行檢查、評價，持之以恒，既較好地約束了局班子每一個成員，又及時全局給干部群眾一個“明白賬”，實踐證明效果很好。

三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執(zhí)行規(guī)定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，從不以統(tǒng)計部門清貧、清苦、清靜、清廉為借口而大而化之地應付，而是緊密結合統(tǒng)計工作實際，嚴格按要求一條一條抓落實。在執(zhí)行過程中，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子帶好隊伍。自覺用好手中“一支筆”，不僅要求全局同志厲行節(jié)約，而且甘當“扣門局長”，身體力行從我做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事、花了錢辦好事、不花錢也辦事，努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來;在個人榮譽、待遇面前，自己帶頭做到同時也要求班子成員做好不與大家爭名利，工作自己多干、榮譽讓同志們多得;對局領導正、副職通訊費的核銷，嚴格按市委辦、政府辦(-)55號、(-)55號、(-)35號文件規(guī)定執(zhí)行，從未在規(guī)定外超標準核報一分錢私人通訊費;對于全局干部職工工資外政策性補貼部分，由于受經費來源渠道和額度所限，除盡力保障工作正常運轉外，尚未按時足額兌現過，更不存在超標準發(fā)放問題;局領導和全局干部沒有一人違犯規(guī)定獲取文憑，或用公款支付學習費用，沒有一人用公款購置私用手機和超標準核報通訊費用;在統(tǒng)計執(zhí)法活動中，對統(tǒng)計違法行為的處罰，嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和財政管理規(guī)定執(zhí)行，既未發(fā)生一起亂罰款、亂收費和“吃、拿、卡、要”問題，也未出現一例非正規(guī)渠道、非規(guī)定程序收取罰沒收入的現象。

按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，感到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。

二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。

三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經濟核算和經濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數據、快捷的信息和優(yōu)質的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘

扶貧

任現職以來，注意在思想上解決好“入黨干什么?當干部應該做什么?將來身后留什么?”的問題，牢牢把握自己的思想道德和紀律防線，堅持“八個堅持、八個反對”，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，勤政為民。

一是注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學習，注重自我改造，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。做到不僅經常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業(yè)敬業(yè)，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節(jié)假日來忙工作是常有的事;每逢節(jié)日值班堅持和大家一樣晝夜排班輪換，從不搞特殊化;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，甘為標桿，要求大家“向我看齊”;遇有自己親戚朋友婚喪嫁娶，堅決執(zhí)行市紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執(zhí)行財經紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業(yè)和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”;既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易;堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。圍繞把局領導班子建設成為團結務實、開拓進取、創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，堅持在工作中對局領導班子實行“約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使;每遇社會公益活動，如認購公益名信片、

扶貧

第三、要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。局領導和全局同志堅持“三個一樣”：工作量化任務一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務，而且要求每個分管領導的工作要在全市甚至全省同行業(yè)同專業(yè)中爭創(chuàng)一流。

二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一局之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家，既要求大家做到不亂花亂用一分錢，自己首先做到不亂批亂支一分錢。特別注意在金錢利益上，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)，帶領“一班人”和全局同志約束自我、守住防線，自覺抵制“私欲”膨脹、摒棄“利欲”的攀比、戰(zhàn)勝“物欲”的誘惑，既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，近幾年全局沒有出現一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題。

三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發(fā)展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛，不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。從關心干部的角度出發(fā)，對領導班子和干部職工中發(fā)現的問題、出現的苗頭，及時采取廉政談話、戒勉談話、限期改正等形式，及時打招呼、發(fā)警告，未雨綢繆，防微杜漸。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下班子團結、關系融洽。

四是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，及時召開局黨政班子會議研究決定，并根據事情的性質采取在全局公示、向全局通報、經全局表決等形式，接受全局上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”;在外部，充分利用現代化網絡手段，通過在《丹江口統(tǒng)計信息網》上設置“政務公開”專欄，將統(tǒng)計局職能任務、職權范圍、領導分工、崗位職責、規(guī)章制度、量化指標和統(tǒng)計服務領域、服務形式、辦事程序及統(tǒng)計法律規(guī)范、違法處罰標準、執(zhí)法檢查結果等逐一明示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范統(tǒng)計工作，自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致;工作中，堅持把統(tǒng)計服務放在第一位，通過廣開服務渠道、拓寬服務領域、改革服務手段、更新服務形式，用優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務贏得了社會和領導的認可，用勤謹到位的統(tǒng)計服務樹立了統(tǒng)計部門依法行政、勤政為民的良好形象，全局對內對外從未發(fā)生過一例亂設項目、擾民增負、越權爭利、違紀“三亂”的問題，沒有收到一起反映統(tǒng)計部門行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴，也沒有接到一份人大代表、政協(xié)委員關于統(tǒng)計方面的提案、議案和質詢。

總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。

比如，在社會民主法制建設、黨內民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權力則顯得更集中、更經常、更明顯、也更有力，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現一些有意無意以個人意見代替集體意見、以領導意見代替群眾意見的問題，或集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作;再比如，由于客觀上單位領導與上下左右的接觸要自然多一些，于是在用車、陪客乃至于花錢上雖然沒有失控，但其頻率和比例上無疑也比一般同志要多一些;還比如，在工作安排、崗位設置、業(yè)務調整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內外反復協(xié)調、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，從我做起、從現在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環(huán)境;

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話;

三是結合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務性、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求總結出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經驗做法。

以上報告，請領導和全局同志考核評議。

統(tǒng)計局述職述廉報告篇六

今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統(tǒng)干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。

1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。

一是積極參加“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統(tǒng)內組織開展了一系列的學習活動，對系統(tǒng)內所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統(tǒng)內的執(zhí)行力。

二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數，同時對系統(tǒng)干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統(tǒng)每名干部學習測試按規(guī)定完成。

三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統(tǒng)內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改

方案

（一）、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為

上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節(jié)日集貿市場、農資市場、動漫市場及網絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經濟戶口，規(guī)范了各類市場經營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經營戶6617戶，取締無照經營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經營秩序有了很大的改善。

（二）、深入開展“紅盾護農”行動

“紅盾護農行動”近年來已成為工商系統(tǒng)一個響亮的品牌。

年初我們制定了《孝昌縣工商局2014年紅盾護農行動

方案

（三）、加強農資市場信息化建設

二月份，我局被確定為全省工商系統(tǒng)農資市場監(jiān)管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動。一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農資部門聯席會。六是建立一個農資連鎖經營體系。七是查處一批農資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農資示范店。

（四）、積極參與國家級、省級“守合同重信用”企業(yè)、省、市兩級“文明誠信市場”、“誠信網商”的創(chuàng)建

為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《湖北鴻翔農業(yè)發(fā)展有限公司》申報國家級守重企業(yè)；5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網商。

（五）、深入開展格式條款專項整治

截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經作出了修改。

（六）、開展“四個一批”活動

今年來，我們把切實開展“合同幫農”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。

三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農活動基地”。

（七）、開展網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管

今年以來，我?guī)ьI相關業(yè)務股室堅持“三找”清底數、嚴把“三關”抓重點、緊扣“三定”查違法的“三三模式”，切實強化我縣網絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管，有效促進了職能到位?！叭Ｊ健钡木W絡商品交易監(jiān)管，在國家工商總局政務網上刊載

（八）、推進“七有工程”建設，實現“七有工程”全覆蓋

今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。

（九）督查工作有序開展

一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《孝昌縣工商局20-年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數據化，考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。

二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發(fā)了《20-年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據《孝感市工商系統(tǒng)20-—20-年工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。

三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合（主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評）。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯合登記注冊分局寫了促進孝昌縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查；針對基層所干部“走讀”現象在9月份進行專項督察，對“走讀”現象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見；針對系統(tǒng)少數干部在職不在崗的現象，1月份聯合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。

四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動；在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議；開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。

一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。

二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。

三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到；要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。

一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是：在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。

統(tǒng)計局述職述廉報告篇七

20xx年即將過去，一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神，認真履行崗位職責，以大局為重，維護團結，清政廉潔。現將一年來個人履職和廉潔自律等方面的情況述職如下：

黨的xx大會議召開后，為學習貫徹好這次會議精神，本人積極參加地委、行署組織的各種學習和演講報告會，局中心組、黨支部、局機關召開的各種學習活動，通過集中學、電腦網絡學、交流學、寫心得、談體會等形式，對xx大會議精神有了新的初步認識。特別是哈密迎來了大建設、大開放、大發(fā)展的重要時期，結合學大會議精神，更注重自己黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，在原則問題和重大事件上始終與黨中央保持高度一致，立場堅定，旗幟鮮明，維護民族團結，反對民族分裂主義和非法宗教活動。二是認真學習財經方面的知識，虛心向懂財經和懂財會的人員學習，注重“在工作中學習，在學習中工作”的理念，堅持學以致用，理論聯系實際，用知識不斷豐富自己，充實自己，提升自己。

一是講政治、講團結、講大局。注重與班子成員之間的溝通。在工作中注意補臺補位，做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。

二是服從大局、注重團結，依法依規(guī)，全力協(xié)助主要領導抓好全局財務工作。

三是堅持原則，敢于開展批評與自我批評。維護能干、會干、政治上強、作風過硬、有群眾威信的干部，不隱瞞自己的觀點。尤其是在重大問題上，堅決維護班子的團結統(tǒng)一。

1、黨建工作思路清晰，活動開展的有聲有色。自地委開展了學習型黨組和五好黨支部的創(chuàng)建活動以來，每年活動都有計劃、有抓手、有措施、有落實、有總結。黨支部的思想、組織、制度、作風建設進一步加強，黨員學習、教育、管理、談心、評議、監(jiān)督、黨務公開等制度進一步健全了，形成了靠制度加強和規(guī)范黨支部工作的良好機制。如：黨支部與結對共建單位惠康園社區(qū)的同志們開展了結對共建交流會、迎“三·八”婦女節(jié)烹飪競賽會、哈密經濟發(fā)展趨勢的報告會等，使黨員進社區(qū)、黨員志愿者服務，黨員奉獻日等活動更加賦予知識性和趣味性。

2、建設學習型黨組織，提高黨員素質水平。制定了黨員干部年度理論學習計劃，充分利用局機關集中學、電腦網絡學、自學、交流學、崗位培訓學、外出考察學等各種有效形式，加強黨員政治、業(yè)務、法律等理論學習，按時上黨課，及時傳達學習各類文件、會議、

領導講話

計劃

3、學好、管好財務，為國土資源管理工作服務。中央出臺了改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規(guī)定”和“六項禁令”。地區(qū)出臺的“十二項規(guī)定”，局黨組班子高度重視，嚴把“禁令”關。公務接待、公車私用等現象有了不同程度地降低。一是公務接待必須填寫公務接待單，由辦公室主任簽字方可結算;二是公務用車由原來的一車一卡加油，改為一個總卡加油，加多少、去哪里都有詳細的記載;三是車輛維修必須填寫零部件維修單，由辦公室主任與其他司機先核查，后經領導審批后方可送到維修部門;四是對購買的辦公用品實行填單制，由供貨方供貨后將填單返回辦公室方可結算。(超萬元的支出按國家財政政策和程序辦理)。

4、積極主動抓綜合治理和精神文明創(chuàng)建工作。積極協(xié)助辦公室抓好綜合治理和精神文明工作。經多方與地、市綜治辦、街道辦事處溝通協(xié)商，今年我們努力創(chuàng)建地區(qū)級社會綜合治理和精神文明單位，使創(chuàng)建設工作上了一個臺階。

5、組織抓了

計劃

6、做好工會工作。工會是連接黨和人民群眾最直接的橋梁，為增強國土資源系統(tǒng)干部職工積極參與哈密大建設、大開放、大發(fā)展，我們邀請了人大工委副主任樊慶魁同志作了《學大精神，努力使哈密率先建成小康社會》的輔導報告。同時進行了馬克思主義“五觀”、“三愛”、“三個離不開”“四個認同”，的教育，打牢各族人民團結奮斗的共同思想基礎，增強“熱愛偉大祖國建設美好家園”的信心。

7、開展社區(qū)共建活動。作為牽頭單位局黨組高度重視，多次召開會議，安排部署與黨支部開展“結對共建”工作，多次慰問惠康園社區(qū)和麗園社區(qū)的貧困家庭。今年我們?yōu)榇蛟烀篮没菘祱@社區(qū)環(huán)境資助了8000元，同時為麗園社區(qū)一殘疾貧困家庭捐助了桌椅沙發(fā)，還積極捐衣捐物，參與社區(qū)的義賣活動。

一是認真做好自身的廉潔自律工作。嚴格遵守中央出臺的改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規(guī)定”和“六項禁令”，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正;堅持嚴以律已，不搞謀私，

二是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權和職務上的影響，為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益。

三是積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風。

四是作為一名黨員領導干部，在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，自覺接受群眾監(jiān)督，以實際行動落實好黨風

廉政

存在的問題：

1、業(yè)務知識有待進一步提高;

2、深入學習的力度還有待進一步加大等。

在以后的工作中，我一定努力克服自身的缺陷和不足，力爭在今后的工作中做得更好。

統(tǒng)計局述職述廉報告篇八

去年十月份，我根據組織需要調到統(tǒng)計局工作，任副局長兼黨組成員。一年來，在統(tǒng)計局黨組的正確領導下，同志們的支持配合下，我以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強了政治理論和業(yè)務知識的學習，提高了自身素質，轉變了工作作風，強化了黨風

廉政

一年來，在做好日常工作的同時，注重加強自身的修養(yǎng)，自覺地投入到深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，深刻領會黨的十七大會議精神。通過學習，一是堅定了正確的政治方向。在政治上、思想上和行動上始終與黨中央和上級黨組織保持一直，能緊密地團結在以葉朱仔局長為核心的領導班子周圍。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政治理論水平。通過學習進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握國家有關政策和法律法規(guī)精神，并能結合實際工作融會貫通，堅持做到依法開展統(tǒng)計工作。

做為一名基層單位的副職，深刻地認識到自己應該比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的領導組織才能，通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到了逐步提高。一是表達能力有所提高，能正確的表達自己的思想和意圖，做到觀點正確，文字簡練，能組織并主持召開各類工作會議;二是業(yè)務水平得到提高，通過向書本學，向專業(yè)人員學，勤下基層，多途徑的學習實踐，在一年之內迅速提高了自己的統(tǒng)計基本業(yè)務水平，已初步掌握了本職工作的專業(yè)理論和管理知識，可以熟練地開展各項統(tǒng)計工作，如質如量地完成各項工作任務。

扎實、艱苦的工作作風來源于強烈的事業(yè)和高度的責任感。本人能夠貫徹執(zhí)行民主集中制，積極維護班子團結，能虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，深入實際，調查研究，解決問題。

今年，根據局黨組的統(tǒng)一安排，我先后分管的工作有農業(yè)統(tǒng)計、計算機管理站、農村住戶調查、投資統(tǒng)計、房地產統(tǒng)計、建筑統(tǒng)計、商貿統(tǒng)計和統(tǒng)計法規(guī)工作。雖然，財政與統(tǒng)計都是與數字打交道，都與經濟相關，兩者之間有異曲同工之妙，但也各有千秋。到了新的工作崗位后，許多東西需要重新學習，為了盡快進入統(tǒng)計工作角色，由外行轉入內行角色，作為統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一位新兵，我做到了虛心學習，一是向書本學，二是向同事學，能者為師，做到盡快熟悉業(yè)務，開展統(tǒng)計工作。一是夯實基礎，加強統(tǒng)計法制建設。對分管的統(tǒng)計專業(yè)分別建立和健全了各項工作制度和程序，明確職責，夯實了統(tǒng)計基礎，按照《統(tǒng)計法》的要求，建立健全了原始記錄和統(tǒng)計臺帳，做到數出有據。統(tǒng)計的真實性是統(tǒng)計生存的必要性，把加強統(tǒng)計法制建設作為一項基礎工作長抓不懈，堅持實事求是，把反對弄虛作假、虛報、浮夸作為一項日常的具體行動來抓，維護統(tǒng)計的嚴肅性。今年，根據省市統(tǒng)計局的統(tǒng)一要求，開展了統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對一批沒有按照統(tǒng)計法律法規(guī)開展統(tǒng)計工作，且存在統(tǒng)計違法事實的單位，進行了統(tǒng)計處罰和教育，，保障了統(tǒng)計數據質量的真實性。

二是求真務實，提高統(tǒng)計數據質量。在搞準數字上下功夫。數據質量是統(tǒng)計工作的生命，沒有準確的統(tǒng)計數字，就無法對經濟和社會發(fā)展形勢形成正確的判斷，各級黨委、政府就無法做出科學的決策。因此，我始終堅持了解放思想，實事求是的思想路線和工作作風，堅決反對弄虛作假，虛報浮夸，依照法律賦予的權力，加大了統(tǒng)計執(zhí)法的力度，確保統(tǒng)計數據的真實性、可靠性，對重要統(tǒng)計報表和數據，親自審核把關，細心核對，綜合分析，對上報數據脫離實際，違背客觀經濟規(guī)律的堅決予以及時糾正，逐步解決個別歷史遺留數據不實的問題，提高了統(tǒng)計數據的質量。

三是加強調研，做好統(tǒng)計信息服務工作。充分利用好、開發(fā)好統(tǒng)計數據資源，為各級黨政領導和社會搞好服務，及時、準確的信息服務于改革，服務于發(fā)展，服務于決策。圍繞縣委、政府的工作重點，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的熱點、難點問題，加強了專項調查研究和分析工作，及時提供決策信息和建議。特別是結合我縣20xx年在經濟工作方面的安排和部署，在縣域經濟發(fā)展，農民增收、經濟結構調整、城鎮(zhèn)化建設、工業(yè)化進程、招商引資和非公有制經濟發(fā)展等方面，有針對性地開展了統(tǒng)計分析研究，積極獻策，為各級黨政領導提供決策參考。

在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，也是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作有力措施。黨風廉政建設和反腐敗工作事關黨和國家的長治久安。需要長期堅持，時刻都不能松懈。作為基層黨組織和黨員干部都要積極參與，齊抓共管。我作為一名基層單位領導，在廉潔自律方面，做到了加強學習，提高認識，認真貫徹落實縣委黨風廉政設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作同業(yè)務工作相結合，同部署、同落實，落實糾風工作責任，促進了政風行風的轉變。維護民族團結和祖國統(tǒng)一為己任，反對民族分裂和非法宗教活動。加強對家人和身邊工作人員的教育和管理。建立健全反腐倡廉的長效機制，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，淡薄名利，樹立高尚的理想信念，不追名逐利，嚴格自律，時時刻刻從小事做起，從點滴抓起，拒腐防蝕，防微杜漸，永不松懈。時刻牢記胡錦濤同志提出的以"八榮八恥"為主要內容的社會主義榮辱觀的要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想念，增強廉潔從政意識。在日常工作生活中常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正做到艱苦奮斗、求真務實，清正廉潔、無私奉獻。今后，還要嚴格遵守"四大紀律八項要求"。立足教育，著眼防范，廉潔自律，從自身帶頭抓起。

雖然通過自己的努力，一年來做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是，這些地成績的取得，主要的是領導和同志們關心、支持的結果，它與上級領導和群眾的要求還有一定的差距。一是忙于事務性的工作，政治理論和業(yè)務學習還很不夠;二是業(yè)務工作還有待于進一步提高，統(tǒng)計分析材料還不夠深度。三是統(tǒng)計執(zhí)法工作還沒全面展開。上述不足，決心在今后的工作中認真加以改正，以求真務實的精神，以熱情誠懇的態(tài)度，認真做好每項工作，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業(yè)。在奮斗中體現重事業(yè)，薄名義的高境界。我將從以下方面努力：一是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平和自身素質，以適應新的發(fā)展需要;二是進一步解放思想，實事求是;三是進一步加強廉政建設，廉潔自律。繼續(xù)以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。為促進茶陵縣經濟與社會的全面發(fā)展，建設小康社會而努力。