為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
公司婦女節(jié)活動方案 小班婦女節(jié)活動方案篇一
正值“三、八”婦女節(jié)的到來,為了引導幼兒去了解媽媽,親近媽媽,萌發(fā)愛媽媽、尊敬媽媽的情感,積極開展與家長的互動,我們設計開展了“媽媽,您辛苦了”的主題活動。
愛要大聲說出來!
1.知道三月八日是婦女節(jié)。
2.通過活動激發(fā)幼兒關心、關愛媽媽的情感。
3.在活動中發(fā)展幼兒的大膽表現(xiàn)力及發(fā)展動手操作能力。
4.在與媽媽愉悅、輕松的活動氛圍中,感受集體活動的有趣和樂趣。
1.媽媽和寶寶的照片、圖畫紙、油畫棒、記號筆、色紙、像框、照相機、剪刀、雙面膠
2.事先把孩子帶來的相片固定在圖畫紙上。
(一)、談話活動——真情告白
1.小朋友,今天是什么節(jié)日?(引出三八婦女節(jié))
2.三八婦女節(jié)是誰的節(jié)日?
3.今天,是媽媽的節(jié)日,你想對媽媽說一句什么祝福的話?
4.教師啟發(fā)幼兒說出不同的祝福的話。如:媽媽,你辛苦了!媽媽,節(jié)日快樂!媽媽,祝你越來越漂亮等。
5.老師把祝福話語用記號筆寫在孩子的像框里。
6.寶寶愛媽媽,媽媽更愛寶寶。請你講一講媽媽在家里是怎么照顧你的?
7.幼兒講述,教師指導和啟發(fā)。如:寶寶生病了,媽媽帶我去看病;媽媽燒好吃的飯和菜給我吃等)
8.教師小結:媽媽幫寶寶做了那么多的事,我們應該學會照顧媽媽,要乖一點,聽媽媽的話,學習自己的事情自己做,這樣媽媽一定會很開心,對嗎?老師希望小朋友從今天開始都做個好寶寶,行嗎?
(二)、慰問活動——走訪貧困家庭
在此三八婦女節(jié)之際,我園組織慰問貧困家庭活動,由各班分別購辦慰問品,班組長及配班老師抽出午休時間到訪班中貧困家庭,帶去了園領導及全體師生的關心與問候,送出慰問品并幫助貧困家庭打掃衛(wèi)生,做做家務,家長們深切感受到了幼兒園的溫暖,異常感激,讓孩子們感受到了來自幼兒園的濃濃暖意。
每到一處幼兒的家中,老師們都坐下來與家長、孩子拉家常,詳細地了解其家庭狀況。在走訪過程中,通過細致交談,老師們對貧困幼兒的家庭情況又有了進一步的了解,同時也向貧困生家庭表達了長期關注與幫扶的誠懇情誼。
(三)、制作活動——做個像框給媽媽
1.出示像框,想一想,怎樣把它打扮的漂亮點?
2.教師示范制作方法。
(1) 可以選擇好看的顏色進行涂色。涂色時要沿一個方向涂,盡量不留小白點,顏色不涂到相片上。
(2)可以把老師提供的彩色花貼在像框上,可以選擇自己喜歡的花朵。
3.幼兒制作,教師指導,重點指導和幫助幼兒貼花。
4.評價活動:誰的像框最漂亮?
5.幼兒制作后將作品用相機拍下。
(四)、制作活動——做束紙花給媽媽
1.教師示范制作方法:將長方形色紙折成花束包裝,之后把用剪刀剪出的小花朵用雙面膠貼到色紙上,最后給這束花貼上一個漂亮的蝴蝶結。
2.幼兒制作,教師指導,重點指導和幫助幼兒貼花
公司婦女節(jié)活動方案 小班婦女節(jié)活動方案篇二
網站注冊用戶
3月8日到3月18日
活動期間內,網站所有用戶可以以10元搶20、45元搶60、90元搶110,150元搶200。現(xiàn)金紅包可在3月18日到5月18日期間使用。紅包可分多個訂單使用,每個訂單僅限使用一個紅包?;顒咏Y束后,若現(xiàn)金紅包沒完全沒用上,可予以退款。
紅包發(fā)放時間為20xx.3.8-20xx.3.18,每個員工每個紅包只能搶購一次;
在線支付10元可以得到20元紅包,支付45元可以得到60元紅包,支付90元可以得到110元紅包;
紅包購買成功后可在“我的賬戶”中“我的紅包”中查詢;
紅包使用期限為20xx年3月18日到20xx年5月18日;
在訂單結算時可選擇使用紅包,每張訂單限使用一個紅包;
一個紅包可分多個訂單使用,未全額使用的紅包可以多次使用;
紅包可用于購買全場任何商品,可與活動期間推出的其它任何優(yōu)惠活動一起使用;
本次活動過期未使用紅包可聯(lián)系我們予以退款,已使用或部分使用過的紅包不予退款;
使用紅包訂單產生退貨時,將把所付優(yōu)分和使用相應面值的紅包一起退回賬戶中,電影票和話費充值訂單生成后不予退貨;
公司婦女節(jié)活動方案 小班婦女節(jié)活動方案篇三
20xx年3月8日是“三八”國際婦女節(jié)第104周年紀念日,根據(jù)單位工會的工作安排和要求,特制訂以下活動方案:
慶祝三八節(jié)
(一)請專家為女職工進行知識講座。
1、時間安排:3月7日上午。
2、參加人員:全體女職工。
(二)組織女職工到挪步園八戶考察(規(guī)劃編制及實施優(yōu)秀項目)
1、人員:單位女職工10人及班子成員參加
2、時間為一天。具體時間:20xx年3月9日
3、地點:挪步園八戶農戶
預計兩次活動所需經費20xx元
通過此次活動的開展,豐富女職工的節(jié)日生活,增強女職工的身體素質,使她們度過一個有意義的節(jié)日。
公司婦女節(jié)活動方案 小班婦女節(jié)活動方案篇四
三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來,為了讓廣大女職工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日,根據(jù)xx工辦7號、xx社工3號文件精神,結合學院工作實際,院工會在將在全院女職工中開展以“加強學習、提升素質、做魅力女性”為主題的紀念“三八”婦女節(jié)系列活動
大力宣傳學院各崗位涌現(xiàn)出的先進女員工集體和個人,積極開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。激勵女員工立足崗位、爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展,為推進學院和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。
高度重視,全員參與。各部室負責人要高度重視此次“三八”主題活動,鼓勵本部員工積極參與各項活動,做好各項準備工作。
(一) 活動時間:20xx年3月7日下午3:00――5:00
(二)活動地點:閱覽室
(三)活動安排:
1、辦一期慶祝婦女節(jié)展板。
2、寫一封致全院女職工的慰問信。
3、聚學院巾幗英才,展姐妹靚麗風采,開“三八”座談會,要求各部門至少有1名女職工代表發(fā)言,女同志較多的部門最好有2-3人發(fā)言。
4、慶“三·八”女教職工有獎競猜。
競猜活動內容:
①猜謎語(共三十五道謎語,十五道關于婦女節(jié)知識的節(jié)日,可為選擇題,提高大家對三八婦女節(jié)的認識。二十道關于腦筋急轉彎方面的一些簡單的謎語)
②做動作,猜東西(2 人為一組,每次 2 到 3 組參賽,準備一個盒子,盒子里面放上一些紙條, 紙條上寫一些簡單的東西, 比如拖鞋, 饅頭, 蔬菜之類的,然后甲乙兩人面對面,先讓甲抽盒子里面的一張紙條,看完之后不能說出來, 只能通過語言或者肢體語言的描述讓乙猜紙條上寫的是什么,2 分鐘內哪個組猜的最多為贏)
5、積極開展愛心幫困活動?!叭恕被顒悠陂g,工會組織要走訪貧困女工家庭,特別要關心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭,及時了解她們的困難,通過各種渠道幫助解決困難,工會干部及各部門負責人要帶頭與困難女員工結對子,從精神上、物質上給予力所能及的關心和幫助,讓她們充分感受到女工組織的溫馨、學院大家庭的溫暖。
6、舉辦“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽。全面展示我院廣大女職工多才多藝、自信、優(yōu)雅的獨特風采與魅力,各部門要高度重視,積極參加,各部門要嚴格把關參賽作品,各類作品至少上報1件,并確保上報作品的質量。其中,書畫作品最小三尺、最大六尺;橫豎、字體不限,均不裝裱,書法作品硬筆、毛筆均可,字體不限,除楷書外其他字體均需附釋文,繪畫作品只限中國畫;攝影作品須用原始精品作品參賽并附拍攝年月、地點、簡要說明;手工藝作品為各類刺繡、編織、剪紙作品
(簡要說明字數(shù)一般在50字以內,同個人信息、作品名稱、釋文等一起放在作品背后)除手工藝作品外,其他參賽作品均不退還。各單位集中報送優(yōu)秀作品參加“美麗家鄉(xiāng)、魅力女性”女職工書畫、攝影、手工藝作品大賽,各部門報送作品數(shù)量每項目不超過10件,報送截止時間為3月18日,屆時學院將從參賽的作品中選出精品參加市總工會競賽。
布置會場、購買獎品、紀念品共需要費用伍仟元整。
通過活動的開展,真正體現(xiàn)婦女們自尊、自強、自愛、自立的精神,彰顯女同志為了學院、家庭的和諧所作出的巨大奉獻,使女職工盡情的展示自己的魅力,通過這次活動,演繹了“女性的風采、和諧的旋律”。
公司婦女節(jié)活動方案 小班婦女節(jié)活動方案篇五
三八婦女節(jié),內衣促銷向來是三八節(jié)促銷活動的主角,而這一天的促銷活動也為內衣商家們帶來了豐厚的嘉獎,因此,盡管離正日子還有一段時間,商家們也早早的就開始為內衣的三八節(jié)促銷做著準備。小編為大家準備了一份三八婦女節(jié)內衣促銷方案,希望可以為您的促銷活動準備工作提供一些幫助。
年初銷售淡季,適逢三八婦女節(jié),正好是一年當中內衣銷售最好的時節(jié),同時也是季節(jié)交替時節(jié),借此機會,拉動銷量,處理庫存。
拉動年初銷量,處理庫存。
讓您綻放美麗
打折、特價、抽獎
活動方案一:
活動主題:盛愛三八,xxx買一送一大酬賓!
活動期限:3-5天,前兩天可以宣傳預熱。
買送商品為:
1、送同等價值的同品牌商品(贈送商品可謂滯銷品);
2、送另品牌同等價值商品。
活動方案二:
活動主題:情系三八,xxx以舊換新大酬賓!
活動期限:7天,前兩三天可以宣傳預熱。
活動內容:換新產品限xxx品牌文胸,舊款折價標準以正價文胸3.8折優(yōu)惠為準。
活動方案三:
活動主題:繽紛三八,xxx幸運大獎等你拿!
活動期限:3天,前兩天可以宣傳預熱。
活動內容:買滿xxx品牌正價產品100元可抽獎一次。
一等獎:數(shù)碼相機(或時尚手機)一部;
二等獎:酷炫mp4一部;
三等獎:店內20元以內正價商品(指定商品)任選一件;
四等獎:節(jié)日指定小禮品一份。
(注:終端商可根據(jù)成本對以上獎品做調整,并需當?shù)刈圆?,可提前和?shù)碼店老板商定好多少不限,可以現(xiàn)金退貨。)
備注:為兼顧全國不同區(qū)域特性和要求,公司推出五項節(jié)日促銷方案供全國代理商及終端商參考實施。請各代理商廣泛征求終端商意見上報各區(qū)域促銷方案,公司將針對各代理商建議做好節(jié)假日促銷物料和促銷品配發(fā)工作!
各大超市門口派發(fā)宣傳單;店內設有吊旗、展板等。
公司婦女節(jié)活動方案 小班婦女節(jié)活動方案篇六
你是一個工作能力強、工作態(tài)度認真,有愛心的老師嗎?你想展示自己的才華、實現(xiàn)自身的價值嗎?那么,請加入到班主任隊伍中來吧!在萬小,這絕對是一個成長最迅速的大舞臺。這是廣告詞嗎?不,這是萬紅小學領導對班主任工作的要求與承諾。
在萬紅,班主任一向就是采用競聘上崗,擇優(yōu)選用的形式。每學期末,學校都要先讓老師填志愿——你愿意做班主任嗎每一次,老師們的選擇,總讓分管領導們感動;而每一次的被選擇,也意味著老師工作的被肯定。選擇與被選擇,都是快樂的。
為了不斷提高班主任的工作水平和能力,促使班主任能做到用愛心去塑造、用真性去感化、用榜樣去激勵、用人格去熏陶,將敬業(yè)奉獻落到實處,學校推行了班主任工作承諾制:
(1)對孩子微笑——任何一個孩子不會受到冷落和歧視;
(2)與孩子交談——每一個孩子都能和老師平等對話;
(3)幫孩子明理——讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美;
(4)教孩子求知——能耐心解答孩子提出的每一個問題;
(5)讓孩子自主——尊重孩子的意志,張揚孩子的個性;
(6)給孩子機會——每一個孩子的特長都能得到充分展示;
(7)為孩子著想——幫助有特殊困難的學生完成學業(yè);
(8)替家長分憂——孩子校園生活愉快、安全,家長無須掛念。通過這樣的活動,一大批愛心班主任脫穎而出,他們贏得了學生的尊重和愛戴。
一個愉快的和諧的環(huán)境,必能更好地激發(fā)班主任老師的工作熱情,也必能促進青年班主任老師的迅速成長——
◆給你一部梯子——你想登多高的樓,學校定會給你多高的梯子。為了加速班主任隊伍的發(fā)展,學校給每一位班主任提供了學習、培訓的機會。每月一次的德育工作研討、每月一次的班主任工作培訓、每月一次的愛心故事交流、每個學期一次的班主任工作經驗交流這是校內的學習和交流;每個學期,學校都會聘請校內外的教育專家、優(yōu)秀班主任來傳經送寶,段鎮(zhèn)老師、惠樺老師、李錦華老師精彩的演講,一次次地震撼著班主任的心靈。還有市內外兄弟學校的觀摩活動,每一次,都是提升自己的機會。青年班主任還可以自由選擇有經驗的班主任進行拜師結對活動,學校更鼓勵老師走出校園拜名師,讓自己更快地成長。
◆給你一份動力——完善的評價機制,給班主任的發(fā)展增添了源源不斷的動力。常規(guī)性的評價方式:每月,學校都要進行班主任工作月考核:學校按照常規(guī)管理、快樂班隊建設、德育科研三大塊對班主任工作進行定性及量化考核,考核的結果直接與班主任費的發(fā)放掛鉤,跟評優(yōu)評先掛鉤;其次,另設幾個單項獎勵項目,如獲得大拇指卡的嘉獎,積極參與團體賽獲勝后的`嘉獎等。期末,學校將評選優(yōu)秀隊集體、優(yōu)秀班主任,班隊特色獎,班隊進步獎等。一學年,學校還將組織進行星級班主任的評比。富有個性特色的評價方式:☆及時評價、情感激勵評價:比如,活動結束后,及時點評;獲得成績時,給予鼓勵和贊揚;平時工作中,特別有創(chuàng)意的舉措,頒發(fā)金點子卡;學期結束時,評比各種富有特色的單項獎:最有創(chuàng)意的班主任,最有愛心的班主任,最有活力的班主任,最有個性的班主任;☆績效激勵:即通過激勵性的效績考核系統(tǒng)和人事安排,鼓勵班主任參與各項活動,并提供資源的保障全方位、多層次評價方式,真正激發(fā)了班主任工作的主動性和創(chuàng)造性。
◆給你一副擔子——分層管理,使新老班主任各有所獲。學校每學期都會對新老班主任老師提出不同的要求,本學期要求老班主任做到:帶一名徒弟,上好一節(jié)主題隊會觀摩課,力爭發(fā)表一篇市(或以上)級德育論文;要求新班主任做到:找一個幫扶對象,上一節(jié)主題隊會公開課,寫一篇較高質量的德育論文。努力使老班主任和新班主任各有所獲,在收獲中體驗工作的快樂。