在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

成功人士訪談報告篇一

我現(xiàn)在是一名大三學(xué)生，平時愛好畫畫，看書，喜歡設(shè)計室內(nèi)布局，喜歡藝術(shù)設(shè)計這一方面的東西。我未來的理想是做一名室內(nèi)設(shè)計師，現(xiàn)在正在為之努力。 但是還未畢業(yè)的我，對未來的前景有些迷茫，對未來的就業(yè)環(huán)境有些擔(dān)憂，不知道要做哪些方面的準(zhǔn)備，不知道社會上需要哪些方面的人才，因此，我決定對已走出大學(xué)，在社會上已經(jīng)證明了自己的前輩進(jìn)行采訪，結(jié)合自身情況，我決定對某公司研發(fā)處黃某進(jìn)行采訪。

二、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物

訪談時間： 20xx年x月x日

訪談方式： 當(dāng)面采訪

被訪談人： 某科技集體研發(fā)處黃某

性別： 男

教育背景： 大學(xué)本科

訪談內(nèi)容： 主要分為五個大方面;成長過程、成功因素、人物性格、職業(yè)信息、實際工作環(huán)境。

1、 怎樣才能找到一份適合自己的工作呢?

答：首先要了解自己，對自己有個全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做哪方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作偏要做，那一定是要被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。

答：這主要還是看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及化工的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一點進(jìn)入公司。因為他身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。

4、 學(xué)校的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所以如果你想在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多得多。

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長避短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)單位，有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想象，也復(fù)合我當(dāng)前的期望。

7、 在您的工作鄰域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

8、 據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)的發(fā)展前景如何?

答：目前這一行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人很多，但是很缺少能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層人才比較欠缺，底層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

9、 談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學(xué)生

一些指點。

的時候，對于自己的表現(xiàn)不要太過于強(qiáng)求，這樣可能會讓你自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司上班。還有著裝也很重要，大方得體就好。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非?？粗氐摹．?dāng)然，在大學(xué)期間就要努力提升自己的綜合素質(zhì)，同時還要把握每次求職的機(jī)會。因為求職過程真的是實力加機(jī)遇的過程。

10、 最后請您給將要步入社會的大學(xué)生一些忠告吧

答：談不上忠告吧。我覺得，生活是美好的，尤其是學(xué)生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。我們要樹立自己的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標(biāo)和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!

首先，對于一個毫無經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，一定要謙虛，不要好高騖遠(yuǎn)。其次，就是一定要務(wù)實，要腳踏實地，踏踏實實，在一個鄰域要能夠深入下去，這樣才能夠做些什么，發(fā)現(xiàn)什么，悟出什么。

三、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸。

通過這次社會實踐，我認(rèn)識到并非名聲遠(yuǎn)播的人才叫成功人士，而只要付出努力，都叫做“成功者”!從那些受訪者身上，我明白了：無論是舞臺之上的成功還是舞臺后的成功，成功背后都是用汗水和淚水書寫的“付出”二字，風(fēng)雨不可洗滌，歲月不可磨滅……我會永遠(yuǎn)記住他們搏擊風(fēng)雨的精彩瞬間，并以此鼓勵自己，為人生中陽光彩虹詞的出現(xiàn)而努力奮斗，勇闖荊棘之路!正所謂保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

成功人士訪談報告篇二

從1974年7月10日到今年7月10日，****石化已邁著堅實的步伐走過了三十年不平凡的歷程。今天，我們在這里隆重集會，紀(jì)念建廠三十周年，追憶歷史、展望未來，謀求企業(yè)更快更好的發(fā)展。今天，我感到整個會場里處處洋溢著熱烈、祥和的氣氛。在這喜慶的時刻，我謹(jǐn)代表****石化總廠黨委、總廠和分公司對多年來一直關(guān)心支持****石化改革發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，向三十年來為了****石化的發(fā)展努力拼搏、無私奉獻(xiàn)的廣大職工、離退休老同志以及曾在****石化工作過的所有同志及其家屬表示誠摯的問候和崇高的敬意!30年前，經(jīng)過^v^主席和^v^的親自批準(zhǔn)，來自全國各地石油化工戰(zhàn)線上的建設(shè)大軍們云集****，開始興建****石化這座大型石油化工聯(lián)合企業(yè)。經(jīng)過4年多的艱苦奮戰(zhàn)，到1978年，總投資億元的一期工程建成投產(chǎn)，一座現(xiàn)代化的大型石油化工聯(lián)合企業(yè)在昔日荒涼的九里十八灣上崛起，聳立在大龍山下，揚子江畔。****石化的建成，填補(bǔ)了安徽省石油化學(xué)工業(yè)的空白，為安徽省發(fā)展石化工業(yè)創(chuàng)造了條件。在隨后的二十多年歲月里，****石化又沐浴著改革開放的春風(fēng)，在黨和政府的親切關(guān)懷下，積極進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，又不斷取得了新的發(fā)展。30年來，歲月滄桑，征程跋涉，幾代****石化人風(fēng)雨揚帆，破浪前行，靠著頑強(qiáng)進(jìn)取的精神和百折不撓的意志，取得了令人矚目的成就。

——30年來，****石化為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。自1978年建成投產(chǎn)以來，****石化共加工原油6471萬噸，生產(chǎn)尿素1150萬噸，生產(chǎn)腈綸近50萬噸，發(fā)電180億千瓦時，累計實現(xiàn)產(chǎn)值830億元，上繳利稅超過100億元，不僅直接為社會提供了大量的生產(chǎn)建設(shè)物資，而且?guī)恿讼嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，成為地方重要的經(jīng)濟(jì)支柱，為國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

——30年來，****石化走過了一條內(nèi)涵式發(fā)展的道路。一期建設(shè)結(jié)束以后，****石化一方面確保企業(yè)安穩(wěn)長滿優(yōu)生產(chǎn)，另一方面積極向產(chǎn)品加工的深度和廣度進(jìn)軍，集中力量開始了二期工程建設(shè)，陸續(xù)建成了丙烯腈、腈綸、二套常減壓、催化裂解、電廠5#爐4#機(jī)等一大批重要的生產(chǎn)裝置并順利投產(chǎn)，企業(yè)的原油加工能力由建廠初期的250萬噸/年增加到了550萬噸/年，業(yè)務(wù)領(lǐng)域由單純的煉油化肥型向油、化、纖、電全面發(fā)展轉(zhuǎn)變，市場范圍由國內(nèi)向國際拓展，固定資產(chǎn)由1978年建成投產(chǎn)時的億元增加到20xx年的億元，銷售收入由建廠初期的幾億元增加到20xx年億元，今年將超過100億元。30年來，企業(yè)始終堅持走內(nèi)涵式發(fā)展的道路，立足技改技措，提高固定資產(chǎn)利用率，積極采用新技術(shù)改造了一大批老裝置，同時通過眼睛向內(nèi)，狠抓精細(xì)管理，提升科學(xué)管理水平，有效地增強(qiáng)了企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)水平和贏利能力。

——30年來，****石化錘煉了一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高的職工隊伍。****石化30年來所取得的巨大成就，歸功于企業(yè)全體新老建設(shè)者的辛勤工作，這其中有一線職工，有科研技術(shù)人員，也有各級領(lǐng)導(dǎo)干部。我們企業(yè)在長期的奮斗歷程中培育了“團(tuán)結(jié)、求是、創(chuàng)新、爭第一”的企業(yè)精神，使企業(yè)一代代職工在這種精神的激勵下忘我工作，實現(xiàn)了企業(yè)不斷的發(fā)展。尤其是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中，企業(yè)先后涌現(xiàn)出了一大批勞動模范和先進(jìn)個人，無論企業(yè)在順境還是逆境當(dāng)中，他們始終與企業(yè)同呼吸、共命運，默默無聞，辛勤耕耘，他們是企業(yè)全體建設(shè)者的杰出代表，他們用實際行動向社會充分展現(xiàn)了****石化人良好的精神風(fēng)貌和形象。

——30年來，****石化在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，精神文明建設(shè)也取得豐碩成果。****石化自開工建設(shè)以來，歷屆黨委始終堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，逐步積累和形成了富有特色的黨建工作體系和運行機(jī)制。1994年、20xx年，企業(yè)兩次被評為“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。特別是近一年多來，總廠黨委針對企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，提出了“體制上適應(yīng)、機(jī)制上創(chuàng)新、方法上改進(jìn)”、“基礎(chǔ)在一線、保證在一線、穩(wěn)定在一線”的新要求。各級黨組織按照總廠黨委的要求，積極改進(jìn)工作方法，提高工作實效，深入開展思想政治工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展的各項工作。

在這里我要特別提到：以鄭家琪、蘇樺、張大為、徐士華、諸宗智、喻道成、潘功余等主要領(lǐng)導(dǎo)同志為代表的****石化過去歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為****石化的生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，****石化所取得的每一項成績，都凝聚著他們的心血和汗水，在此我代表現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員再次向他們表示崇高的敬意。

——必須堅持兩手抓、兩手硬，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，實現(xiàn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

這五個“必須”是我們以往成功的經(jīng)驗，也是今后發(fā)展必須遵循的原則。

同志們，過去的三十年我們通過努力取得了來之不易的輝煌成績，目前面對新形勢的挑戰(zhàn)，我們還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。

當(dāng)前，隨著入世過渡期保護(hù)性政策措施的逐步取消，石化企業(yè)所處的市場環(huán)境正在發(fā)生深刻變化。今年國家將取消成品油國營貿(mào)易進(jìn)口配額，增加原油、成品油非國營貿(mào)易進(jìn)口配額，繼續(xù)下調(diào)化工產(chǎn)品進(jìn)口稅率，成品油出口退稅政策也將進(jìn)行重大調(diào)整。從明年到20xx年，國內(nèi)成品油零售和批發(fā)業(yè)務(wù)還將相繼放開;至20xx年，化工、化纖產(chǎn)品關(guān)稅下調(diào)到位，這些政策的相繼出臺不僅加劇了國內(nèi)市場的競爭，而且對整個國內(nèi)石化的生存發(fā)展都構(gòu)成了威脅。同時隨著國內(nèi)市場的進(jìn)一步開放，我們還將面對包括民營企業(yè)在內(nèi)更加激烈的市場競爭。就****石化所處環(huán)境來說，上有武漢、荊門、九江、長嶺等同屬沿江中上游的煉化企業(yè)，下有金陵、揚子、高橋等規(guī)模大、效益好的長江下游企業(yè)，北有齊魯石化、濟(jì)南石化和即將建設(shè)的青島煉油等企業(yè)的競爭，今后幾年的競爭無疑更加白熱化，未來的****石化必將面臨更苛刻的生存環(huán)境，對此我們要未雨綢繆，做好應(yīng)對的準(zhǔn)備。

就****石化目前存在的問題和差距來說，煉油裝置小而全、加工能力尚未形成規(guī)模效益、關(guān)鍵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不夠先進(jìn);化肥由于原料價格的影響，虧損一直比較嚴(yán)重;腈綸品種相對單一、差別率不夠、質(zhì)量檔次不高。即使化肥“油改煤”工程、沿江原油管道和“****—合肥”成品油管道20xx年底能夠按時建成并發(fā)揮效益，面對市場進(jìn)一步放開和國內(nèi)外企業(yè)競爭加劇的影響，我們的生存空間仍有可能進(jìn)一步被壓縮。另外，“富余人員多、非盈利性資產(chǎn)大、負(fù)債高”的矛盾仍然突出，成本居高不下，資產(chǎn)盈利能力和抗風(fēng)險能力較弱;競爭、激勵、約束機(jī)制尚未健全，內(nèi)部管理與先進(jìn)企業(yè)相比還有一定的差距，改制分流、移交社會職能、精減富余人員等深化改革的任務(wù)十分繁重，這些都對****石化的有效發(fā)展形成了巨大壓力。

但與此同時，****石化也有自身的優(yōu)勢：一是有較好的地域優(yōu)勢。尤其是與沿江中上游企業(yè)相比，離南京、上海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)最近，交通便利，市場發(fā)展的潛力很大。二是具有一定的綜合配套和資源優(yōu)化能力。在沿江中上游企業(yè)當(dāng)中，****石化是唯一的“油、化、纖、電”一體化企業(yè)，裝置間聯(lián)系緊密，資源優(yōu)化充分，有很強(qiáng)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整余地。三是具有較好的人才、技術(shù)和管理優(yōu)勢。尤其是8萬噸/年的丙烯腈和7萬噸/年的腈綸聯(lián)合裝置，采用的技術(shù)較為先進(jìn)，產(chǎn)能目前排在全國第三位，各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在國內(nèi)同行中處于較好水平，而且都有成功擴(kuò)能改造和多年的實際管理經(jīng)驗。化肥裝置雖然效益虧損，但各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在國內(nèi)同類型企業(yè)一直保持較好水平。四是內(nèi)部資源比較豐富。尤其是煉油豐富的c4資源、干氣中豐富的乙烯資源等，都是極好的化工生產(chǎn)原料，有利于企業(yè)向化工方向發(fā)展，形成自己的特色。

今后一個時期的宏觀形勢對企業(yè)的發(fā)展是十分有利的。一是國內(nèi)經(jīng)濟(jì)始終保持了穩(wěn)定快速增長，這將對石油化工產(chǎn)品的消費產(chǎn)生持續(xù)的拉動作用;二是中央和國家繼續(xù)支持國有企業(yè)深化改革，企業(yè)可以通過深化改革減輕負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)競爭能力;三是安徽省委、省政府做出了實施“861”計劃、加快安徽省工業(yè)化步伐的戰(zhàn)略部署，****石化作為皖江石油化工基地的龍頭企業(yè)，將得到省委省政府更多的關(guān)心和支持。目前國內(nèi)制造業(yè)正從沿海向沿江內(nèi)陸地區(qū)遷移，在此過程中，安徽承接沿海工業(yè)的遷移，整體經(jīng)濟(jì)水平將會得到一個較大提升。安徽經(jīng)濟(jì)總量的上升將為****石化做大做強(qiáng)奠定基礎(chǔ)。

就在五天前，王金山省長、任海深副省長、黃海嵩副省長率省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來****石化進(jìn)行了專題調(diào)研。在這次調(diào)研中，王金山省長不僅幫助我們解決了企業(yè)改革發(fā)展中的大量實際問題，還專門成立了由任海深副省長任組長、黃海嵩副省長任副組長的****石化改革發(fā)展協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，體現(xiàn)了省政府對****石化改革發(fā)展的高度重視。王金山省長希望****石化要牢牢把握宏觀調(diào)控機(jī)遇，正確應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以項目建設(shè)為龍頭，既在做精、做優(yōu)、做特上下功夫，更在做大、做強(qiáng)上求突破，做好“油頭化尾”這篇戰(zhàn)略性文章，努力把****石化建設(shè)成為沿江中上游大型石油化工產(chǎn)品、原料生產(chǎn)基地，實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展。這是省委、省政府對****石化寄予的厚望，也是對我們工作的鞭策，我們必須意識到肩負(fù)的責(zé)任，努力做好各項工作，實現(xiàn)企業(yè)更大的發(fā)展，不辜負(fù)省領(lǐng)導(dǎo)對****石化的殷切期望。

當(dāng)前，****市委、市政府也正在按照省委、省政府的戰(zhàn)略部署，加快工業(yè)強(qiáng)市的步伐。****石化作為****地區(qū)規(guī)模最大的工業(yè)企業(yè)，在****經(jīng)濟(jì)中占有很大的比重，****石化的發(fā)展對振興****經(jīng)濟(jì)具有舉足輕重的作用。雖然****石化是中央直屬企業(yè)，但****石化既然坐落在****，支持****經(jīng)濟(jì)發(fā)展就是我們義不容辭的責(zé)任?；仡?***石化建設(shè)和發(fā)展的過程，****市廣大人民曾給予了我們巨大的幫助和支持，我們應(yīng)該用更出色的工作成績回報他們。

新的形勢和新的任務(wù)已經(jīng)擺在面前，進(jìn)，則前景廣闊，退，則一落千丈，我們必須在認(rèn)清形勢的基礎(chǔ)上，從自身的優(yōu)、劣勢比較中，明確優(yōu)勢，揚長避短，合理定位，發(fā)揮特色，持續(xù)不斷地強(qiáng)化管理、深化改革，實現(xiàn)“做精、做優(yōu)、做特、做強(qiáng)”的發(fā)展目標(biāo)。

——強(qiáng)化管理：以加強(qiáng)“三基”工作為根本，推進(jìn)精細(xì)管理，嚴(yán)格內(nèi)部控制，規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，大力降本減費;以erp系統(tǒng)為平臺，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)要素的優(yōu)化，促使決策更科學(xué)、管理更精細(xì)、運作更規(guī)范、信息更暢通，全面提升企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

——深化改革：依托國家和總部的政策支持，大力推進(jìn)主輔分離、改制分流，全面移交社會職能，加快社區(qū)系統(tǒng)改革，積極開展減員增效;同時，繼續(xù)深化勞動、人事、分配制度改革，完善“競爭、激勵、約束”機(jī)制，進(jìn)一步改善隊伍結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支持。

——有效發(fā)展：根據(jù)集團(tuán)公司和股份公司發(fā)展戰(zhàn)略的全局安排，充分發(fā)揮****石化“油、化、纖、電”緊密結(jié)合的優(yōu)勢，分公司按照“提升煉油、改造化肥、發(fā)展腈綸”的思路，進(jìn)一步優(yōu)化資源配置，調(diào)整產(chǎn)品和裝置結(jié)構(gòu)，做精、做優(yōu)、做特、做強(qiáng)，爭當(dāng)沿江中上游煉化企業(yè)排頭兵;總廠按照“做強(qiáng)熱電，盤活港貯，配套主業(yè)”的思路，進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極培育核心業(yè)務(wù)，努力實現(xiàn)與分公司主業(yè)的同步發(fā)展。

同志們，當(dāng)今時代，是變革的時代，開拓的時代，是賦予有作為的****石化人充分施展才華的時代。我們應(yīng)牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，緊緊抓住安徽省加快工業(yè)化步伐，建立石油化工基地的有利時機(jī)，以率先之志、創(chuàng)新之策、務(wù)實之風(fēng)迅速奏響沿江中上游石化企業(yè)改革發(fā)展的最強(qiáng)音，把****石化建成為沿江中上游的石油化工生產(chǎn)基地，從而全面完成****石化第三次騰飛的宏偉大業(yè)。我們堅信，****石化在中國石化集團(tuán)公司、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市政府的關(guān)心支持下，通過進(jìn)一步解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，一定能在改革和發(fā)展的征程上，不斷邁出新的步伐，創(chuàng)造新的輝煌，為中國石化工業(yè)的發(fā)展，為安徽地方經(jīng)濟(jì)的振興，做出新的貢獻(xiàn)。

同志們，風(fēng)雨兼程三十年執(zhí)著奮進(jìn)，勵精圖志向未來再創(chuàng)輝煌。****石化走過的是不平凡的過去，迎接的必將是更加美好的未來!讓三十年廠慶成為我們一個新的起點，讓我們以時不我待的緊迫感和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)拼搏，共同創(chuàng)造****石化更加燦爛輝煌的明天!

謝謝大家!

成功人士訪談報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛的老師們，同學(xué)們：

大家好!

在這鮮花爛漫，綠草如茵的初夏時節(jié)，我們迎來了孩子們的盛大節(jié)日——六一國際兒童節(jié)，我非常榮幸地與小朋友們一起共度這美好的節(jié)日。值此機(jī)會，謹(jǐn)讓我向全體小朋友、少先隊員們致以誠摯的節(jié)日問候，并向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意!向今天即將受到表彰的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀!

少先隊員、小朋友們，我們正處于一個充滿希望的挑戰(zhàn)的新時代，你們幸運地生活在一所關(guān)注師生生存狀態(tài)，追求最大限度滿足師生成長需要的學(xué)校;一所以“給學(xué)生最美好的童年，給人生最堅實的起步”為核心辦學(xué)理念，傾情打造“附小教育”品牌的學(xué)校;一所“以教育科研為先導(dǎo)的實驗學(xué)校，以英語特色為核心的育才學(xué)校，以服務(wù)社會為內(nèi)涵的新型學(xué)?！?一所以自己的理念和實踐，同家長一起踐行“咱們的孩子、咱們的學(xué)校、咱們共同努力”這一家校合作口號的學(xué)校，你們的學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，你們的老師技藝高超，你們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量高，成績斐然，剛才給你們學(xué)校授牌就是對你們學(xué)校的充分肯定。

少先隊員、小朋友們，你們是幸運的一代，也是肩負(fù)重?fù)?dān)的一代。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠(yuǎn)大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習(xí)慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基，繁榮昌盛的美好前景在召喚著我們。我們要努力提高自身素質(zhì)，在新的人生起點上，再接再厲，使自己成為新世紀(jì)祖國建設(shè)需要的棟粱之材。同時，也希望我們師范附小再接再厲，爭取更大的榮譽(yù)。

謝謝大家!

六一輔導(dǎo)員代表講話

各位教師、同學(xué)們：

你們好!

今天，我們懷著喜悅的心情迎來了國際“六一”兒童節(jié)。我非常榮幸被某學(xué)校校聘請為名譽(yù)校長，與小朋友們一起共度這美好的節(jié)日。值此機(jī)會，謹(jǐn)讓我向全體小朋友、少先隊員們致以誠摯的節(jié)日問候，并向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意!向今天即將受到表彰的先進(jìn)個人和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀!

少先隊員、小朋友們，我們正處于一個充滿希望的挑戰(zhàn)的新時代，你們是幸運的一代，也是肩負(fù)重?fù)?dān)的一代。古人言：千里之行，始于足下。少年時代是美好人生的開端，遠(yuǎn)大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習(xí)慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負(fù)黨和人民的殷切期望，不辜負(fù)父母的厚愛，樹立遠(yuǎn)大理想，養(yǎng)成優(yōu)良品德，培養(yǎng)過硬本領(lǐng)，歷煉健康身心，在校做一名好學(xué)生，在家做一個好孩子，在社會上做文明的小公民，從小事做起，從現(xiàn)在做起，把握正確的人生航向，用你們的行動來證明這個時代因你們而絢麗，未來的柳城將以你為榮!

青少年的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。過去的幾年里，某學(xué)校在全體師生的努力下，堅持教育創(chuàng)新，堅持辦學(xué)特色，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，開展了“紅領(lǐng)巾小交警中隊”、“雙休日雛鷹俱樂部”、“隊員爭星”等活動，使學(xué)生在德、智、體、美等方面得到更好的發(fā)展，成功打造教育特色品牌。當(dāng)前，面臨著深化教育改革趨勢，我希望全體領(lǐng)導(dǎo)、老師求實創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針，促進(jìn)每一個學(xué)生的健康、和諧、全面的發(fā)展，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，努力把培養(yǎng)下一代的工作做得更好!

少年有志，國家有望，少年強(qiáng)則國家強(qiáng)。少年兒童的健康成長歷來是黨和政府十分關(guān)注的大事，我身為名譽(yù)校長，也是教師隊伍中的一員，我將與學(xué)校全體老師一起并肩攜手，與時俱進(jìn)，為某學(xué)校的教育事業(yè)出謀獻(xiàn)策、添磚加瓦，推進(jìn)各項事業(yè)再譜新樂章、再創(chuàng)新輝煌!

謝謝大家!

六一輔導(dǎo)員代表講話稿

小朋友們好!大家知道，這星期六是什么日子嗎?對，六一國際兒童節(jié)，六月的陽光格外艷，天空格外藍(lán)，花兒格外香，笑聲格外甜，歌聲灑滿了整個校園。因為六月一日是小朋友們共同的節(jié)日-----“六一”國際兒童節(jié)!小朋友們你們知道六一節(jié)的由來嗎?在新中國成立前，我國也有兒童節(jié)，是每年的四月四日?？赡菚r的兒童節(jié)不是勞動人民孩子的節(jié)日。漫畫家張樂平爺爺在兒童節(jié)那天，看到窮人家的孩子流著淚，忍著痛，光著膀子在街頭賣藝賺錢。他難過極了，含著眼淚在漫畫《三毛流浪記》中畫上了這一幕，以此控訴黑暗的舊社會。^v^成立后，中國兒童真正成了國家的小主人，并且和世界勞動人民的兒童建立起兄弟般的密切關(guān)系，為了培養(yǎng)廣大兒童的國際主義思想，中央人民政府、^v^于1949年12月23日發(fā)出通令，確定6月1日國際兒童節(jié)亦為中國兒童節(jié)，同時廢除原^v^1931年作出的4月4日為國際兒童節(jié)的規(guī)定。六一國際兒童節(jié)是全世界兒童的節(jié)日，也是全世界熱愛兒童，愛好和平，為爭取兒童生存，健康，受教育權(quán)利而斗爭的紀(jì)念日。

為了慶祝小朋友們自己的節(jié)日，今年的“六一”節(jié)我們幼兒園也要開展豐富多彩的活動呢!在唐老師的帶領(lǐng)下到實驗中學(xué)操場做球操、音舞吧表演、觀看成語情景劇、看畫展、分發(fā)禮物等等，在此，我預(yù)祝小朋友們節(jié)日快樂!謝謝大家!

成功人士訪談報告篇四

很多人都羨慕

成功

一、 前言

我現(xiàn)在是一名大三學(xué)生，平時愛好畫畫，看書，喜歡設(shè)計室內(nèi)布局，喜歡藝術(shù)設(shè)計這一方面的東西。我未來的理想是做一名室內(nèi)設(shè)計師，現(xiàn)在正在為之努力。 但是還未畢業(yè)的我，對未來的前景有些迷茫，對未來的就業(yè)環(huán)境有些擔(dān)憂，不知道要做哪些方面的準(zhǔn)備，不知道社會上需要哪些方面的人才，因此，我決定對已走出大學(xué)，在社會上已經(jīng)證明了自己的前輩進(jìn)行采訪，結(jié)合自身情況，我決定對某公司研發(fā)處黃某進(jìn)行采訪。

二、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物

訪談

時間

訪談方式： 當(dāng)面采訪

被訪談人： 某科技集體研發(fā)處黃某

性別： 男

教育背景： 大學(xué)本科

訪談內(nèi)容： 主要分為五個大方面;成長過程、成功因素、人物性格、職業(yè)信息、實際工作環(huán)境。

1、 怎樣才能找到一份適合自己的工作呢?

答：首先要了解自己，對自己有個全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做哪方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作偏要做，那一定是要被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。

答：這主要還是看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及化工的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一點進(jìn)入公司。因為他身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。

4、 學(xué)校的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所以如果你想在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多得多。

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長避短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)單位，有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想象，也復(fù)合我當(dāng)前的期望。

7、 在您的工作鄰域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

8、 據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)的發(fā)展前景如何?

答：目前這一行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人很多，但是很缺少能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層人才比較欠缺，底層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

9、 談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學(xué)生

一些指點。

的時候，對于自己的表現(xiàn)不要太過于強(qiáng)求，這樣可能會讓你自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司上班。還有著裝也很重要，大方得體就好。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非?？粗氐摹．?dāng)然，在大學(xué)期間就要努力提升自己的綜合素質(zhì)，同時還要把握每次求職的機(jī)會。因為求職過程真的是實力加機(jī)遇的過程。

10、 最后請您給將要步入社會的大學(xué)生一些忠告吧

答：談不上忠告吧。我覺得，生活是美好的，尤其是學(xué)生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。我們要樹立自己的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標(biāo)和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!

首先，對于一個毫無經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，一定要謙虛，不要好高騖遠(yuǎn)。其次，就是一定要務(wù)實，要腳踏實地，踏踏實實，在一個鄰域要能夠深入下去，這樣才能夠做些什么，發(fā)現(xiàn)什么，悟出什么。

三、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸。

通過這次社會實踐，我認(rèn)識到并非名聲遠(yuǎn)播的人才叫成功人士，而只要付出努力，都叫做“成功者”!從那些受訪者身上，我明白了：無論是舞臺之上的成功還是舞臺后的成功，成功背后都是用汗水和淚水書寫的“付出”二字，風(fēng)雨不可洗滌，歲月不可磨滅……我會永遠(yuǎn)記住他們搏擊風(fēng)雨的精彩瞬間，并以此鼓勵自己，為人生中陽光彩虹詞的出現(xiàn)而努力奮斗，勇闖荊棘之路!正所謂保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

我：師兄，您好!

楊x師兄：小師妹，你好!

我：師兄，首先非常感謝您能在百忙中接受我的采訪。為了不影響您的工作，我會盡量減少采訪時間。接下來我們直接進(jìn)入正題吧。 楊x師兄：不要緊的，那我們開始吧!

我：師兄，以您的經(jīng)驗，怎樣才能找到一份適合自己的工作呢? 楊x師兄：首先要了解自己，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。

楊x師兄：我認(rèn)為，管理是人與人的作用關(guān)系，因此必須要做到以人為本，知人善任。管理又具有很大的靈活性和復(fù)雜性。就酒店員工而言，我們要實行親情化管理，協(xié)調(diào)工作才能順利工作，成就一個和諧融洽的團(tuán)隊。我希望我們是相親相愛的一家人。

我：師兄，那您認(rèn)為自己能勝任現(xiàn)在的職務(wù)所需的管理技能又是什么呢?

楊x師兄：在酒店工作首先必須有良好的英語口語交際能力和處理各種中服務(wù)狀況的能力，最重要的還要有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神;而我認(rèn)為自己能晉升到這個職務(wù)，是自己熱愛酒店工作，因此對它充滿熱情，有了熱情才能全身心的投入對吧!而且，我相信我自己，也相信大家，我們會讓大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意義的。

我：師兄，您覺得對一個酒店來說，最重要的是什么?

楊x師兄：人力資源被看成是酒店最大的財富。員工是酒店最重要的資產(chǎn)，因為他們的工作直接創(chuàng)造價值。

楊x師兄：對于初入公司的員工，公司會安排專門的技術(shù)人員對他們進(jìn)行指導(dǎo)，畢竟在學(xué)校學(xué)的東西和實踐不能完全，因此我們公司對新員工有三個月的適應(yīng)期，在這期間他們不用從事實際工作，而是在指導(dǎo)員的指導(dǎo)下了解適應(yīng)自己的工作。

楊x師兄：一般，都是從基層做起，然后以后慢慢增加自己的工作內(nèi)容，和責(zé)任。

我：師兄，您作為皇朝酒店的管理者，您覺得管理者起到的作用是什么?

楊x師兄：管理者在一個團(tuán)隊中更多的需要領(lǐng)導(dǎo)大家，使整個團(tuán)隊協(xié)同發(fā)展，做好上下級之間的溝通工作，也要有靈活處理問題的能力，做決定考慮長遠(yuǎn)發(fā)展，同時因為管理的復(fù)雜性和多變性，他也要接受多種角色的轉(zhuǎn)換與挑戰(zhàn)，只有這樣才能成為優(yōu)秀的管理者。

我：那么您認(rèn)為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理? 楊x師兄：我認(rèn)為高尚的職業(yè)道德及工作作風(fēng)、專業(yè)的管理技能、豐富的管理經(jīng)驗、靈活的管理思路以及快速的應(yīng)變能力是一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理應(yīng)具備的基本素質(zhì)。還要以自身酒店效益最大化為主要目標(biāo)，除考慮酒店效益最大化外，還要考慮酒店的未來發(fā)展。

我：師兄，謝謝您抽出時間來接受我的訪問!我祝您的事業(yè)一帆風(fēng)順!

楊x師兄：不用謝!你好好學(xué)習(xí)，希望我這次的回答對你有所幫助。我們有時間還可以繼續(xù)討論!

總結(jié)：這次的訪談讓我受益匪淺，特別讓我記憶深刻的是當(dāng)我問到在我出去實習(xí)之前我需要做些什么準(zhǔn)備時，師兄說，什么準(zhǔn)備也不用，你只需要一顆堅強(qiáng)不屈的心。

訪談時間： 20xx年x月x日

訪談方式： 電話采訪

訪談人： 張夢舒

被訪談人：姚紹財

被訪談人簡介：姚紹財，58歲，溫州市平陽縣水頭鎮(zhèn)百發(fā)紙箱廠副廠長。在初中畢業(yè)后，他被父親介紹給一個當(dāng)?shù)亟?jīng)驗豐富的老會計當(dāng)徒弟，經(jīng)過他幾年的努力學(xué)習(xí)，掌握了一定的專業(yè)知識，并且在會計這一領(lǐng)域獲取了豐富的經(jīng)驗。從一名小會計到一名副廠長，他實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。

1.問：您是如何獲得副廠長這一職位的?

答：我在廠里工作有20多年了，從最開始的低層管理者做起。由于之前我跟了一個很好的老師，加上我自身的勤奮，對于會計業(yè)務(wù)我已經(jīng)熟練掌握。在廠里，我一直保持一顆上進(jìn)積極的心，學(xué)習(xí)各方面的知識，一步步達(dá)到現(xiàn)在的高度。

2.問：時代在發(fā)展，就目前來看，您認(rèn)為會計這一行業(yè)需要怎樣的教育背景和能力呢? 答：我那時候只是初中畢業(yè)，學(xué)習(xí)成績也不是很好，現(xiàn)在能到達(dá)這個職位，很大程度上在于自學(xué)。平時我總是利用各種空余時間閱讀各方面的書籍，不斷充實自己。但是現(xiàn)在的市場競爭很激烈，學(xué)歷高還是有優(yōu)勢的。會計只會做賬是不行的，還得熟悉整個廠的性質(zhì)和運作，掌握一定的管理知識，同時還要具備良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力。當(dāng)然，會計是越有經(jīng)驗越好，建議在校大學(xué)生能多做些業(yè)務(wù)實務(wù)訓(xùn)練，寒暑假可以尋找實習(xí)機(jī)會，積累經(jīng)驗，為將來的畢業(yè)找工作打好基礎(chǔ)。

3.問：對于剛進(jìn)入該廠的會計人員，企業(yè)會不會組織培訓(xùn)?如果有，是哪方面的培訓(xùn)? 答：我們廠對于會計人員每年都會組織培訓(xùn)，尤其是剛進(jìn)入工作的員工，培訓(xùn)時間會稍微長些。首先，我們會對員工進(jìn)行企業(yè)規(guī)章制度，管理辦法以及企業(yè)文化的培訓(xùn)，以此來增強(qiáng)員工的歸屬感和紀(jì)律性。然后，我們會把新會計分配給老會計，讓有經(jīng)驗的前輩帶好新手。老員工會對新員工進(jìn)行具體工作方面的培訓(xùn)，讓新員工盡快了解工作流程，融入組織。

4.問：在會計這一領(lǐng)域，就您廠里來說，薪水一般是什么水平?

答：這個得看你所處的職位和廠的效益了。一般新員工是1000-20xx/月，等在廠里工作時間長了，并且有足夠的能力的話不僅可以升職，加薪的空間也是很大的。

二. 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)

1. 必須重視并且熟練掌握自己的專業(yè)知識

作為會計，必須要了解各種有關(guān)會計方面的知識，比如財務(wù)管理，審計，稅法等等，這些是在以后工作中必須運用的。而現(xiàn)在我們正處在大學(xué)階段，這是我們學(xué)習(xí)這些專業(yè)知識的最佳時機(jī)，所以，我們要加強(qiáng)重視，并且足夠努力，打下堅實的基礎(chǔ)。

2. 有意識地為自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃

經(jīng)過此次采訪，再結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課上所得到的認(rèn)識，我發(fā)現(xiàn)有意識地為自己做規(guī)劃是有必要的。我們要根據(jù)自己現(xiàn)狀，明確努力目標(biāo)，制定合理的

學(xué)習(xí)計劃

3. 擺正心態(tài)，積極地參加實踐，積累經(jīng)驗

態(tài)度決定一切，擁有積極的心態(tài)對于成功來說是極其重要的。在目前這個就業(yè)壓力大，競爭激烈的社會下，我們要持有一定的樂觀心態(tài)，相信經(jīng)過努力與

堅持

大二的我們，都已成年，都應(yīng)該為自己的前途負(fù)責(zé)。過去的時光無法追回，只有把握現(xiàn)在，展望未來，才是理智的行為。我們要努力，我們要規(guī)劃，我們要掌控自己的人生發(fā)展軌跡，一步步地邁向成功。

成功人士訪談報告篇五

“虎躍瑞靄照中華，麗日春光映彩霞”。

二是科學(xué)普及工作實效好?？茀f(xié)抓住重點，突出主題，圍繞四大人群，深入開展各類群眾喜聞樂見的科技咨詢、科普影視、祠堂科普等科普活動，在社會營造“學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)”的良好氛圍。加大了科普資源開發(fā)力度，積極參與科普動漫制作，創(chuàng)作選送了優(yōu)秀作品參加廣東省第三屆科普作品創(chuàng)新大賽;利用《廣東科技報》平臺，開辦了《端硯文化》專版，進(jìn)行《端硯文化》系列報道，創(chuàng)新了科普宣傳的途徑，豐富了科普宣傳的內(nèi)容，為促進(jìn)文化與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，促進(jìn)文化強(qiáng)市建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

三是學(xué)術(shù)交流工作影響大。創(chuàng)辦了“科協(xié)論壇”，論壇水平較高，影響較大，成為了全市科協(xié)工作的新品牌。加強(qiáng)廣佛肇合作與對接，推動《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》貫徹實施，成功舉辦了“20xx肇-佛科協(xié)工作交流座談會”、“20xx實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略巡講”活動，與珠三角城市科協(xié)共同簽署《珠三角科技團(tuán)體交流合作協(xié)議》，為促進(jìn)肇慶市科協(xié)與珠三角及港澳臺科技團(tuán)體之間的交流與合作搭建了良好的平臺。

二要努力提高全民族的科學(xué)素質(zhì)，在促進(jìn)人的全面發(fā)展上下功夫。要按照《^v^科學(xué)技術(shù)普及法》的要求，切實加強(qiáng)科普工作，推進(jìn)科普工作法制化。要以^v^《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》總攬科普工作全局，按照“政府推動、全民參與、提升素質(zhì)、促進(jìn)和諧”的工作方針，堅持以人為本，以人的全面發(fā)展為科普工作的根本出發(fā)點和落腳點，切實加強(qiáng)科技宣傳、教育、培訓(xùn)和普及，大力強(qiáng)化科普服務(wù)，全面推動公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)，努力提高全民科學(xué)素質(zhì)。

在此，向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事勝意!

謝謝大家!

成功人士訪談報告篇六

在我們的生活中，各行各業(yè)都會涌現(xiàn)出許多杰出的成功人士，這些人的成功經(jīng)歷對我們將來的擇業(yè)可能會有很大啟發(fā)。以下是本站小編精心為大家搜集整理的成功人士的訪談報告，希望對大家有所幫助!

一、 前言

我現(xiàn)在是一名大三學(xué)生，平時愛好畫畫，看書，喜歡設(shè)計室內(nèi)布局，喜歡藝術(shù)設(shè)計這一方面的東西。我未來的理想是做一名室內(nèi)設(shè)計師，現(xiàn)在正在為之努力。 但是還未畢業(yè)的我，對未來的前景有些迷茫，對未來的就業(yè)環(huán)境有些擔(dān)憂，不知道要做哪些方面的準(zhǔn)備，不知道社會上需要哪些方面的人才，因此，我決定對已走出大學(xué)，在社會上已經(jīng)證明了自己的前輩進(jìn)行采訪，結(jié)合自身情況，我決定對某公司研發(fā)處黃某進(jìn)行采訪。

二、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物

訪談時間： 20xx年x月x日

訪談方式： 當(dāng)面采訪

被訪談人： 某科技集體研發(fā)處黃某

性別： 男

教育背景： 大學(xué)本科

訪談內(nèi)容： 主要分為五個大方面;成長過程、成功因素、人物性格、職業(yè)信息、實際工作環(huán)境。

1、 怎樣才能找到一份適合自己的工作呢?

答：首先要了解自己，對自己有個全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做哪方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作偏要做，那一定是要被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。

答：這主要還是看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及化工的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一點進(jìn)入公司。因為他身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。

4、 學(xué)校的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所以如果你想在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多得多。

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長避短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)單位，有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想象，也復(fù)合我當(dāng)前的期望。

7、 在您的工作鄰域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

8、 據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)的發(fā)展前景如何?

答：目前這一行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人很多，但是很缺少能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層人才比較欠缺，底層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

9、 談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學(xué)生

一些指點。

的時候，對于自己的表現(xiàn)不要太過于強(qiáng)求，這樣可能會讓你自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司上班。還有著裝也很重要，大方得體就好。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非?？粗氐摹．?dāng)然，在大學(xué)期間就要努力提升自己的綜合素質(zhì)，同時還要把握每次求職的機(jī)會。因為求職過程真的是實力加機(jī)遇的過程。

10、 最后請您給將要步入社會的大學(xué)生一些忠告吧

答：談不上忠告吧。我覺得，生活是美好的，尤其是學(xué)生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。我們要樹立自己的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標(biāo)和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!

首先，對于一個毫無經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，一定要謙虛，不要好高騖遠(yuǎn)。其次，就是一定要務(wù)實，要腳踏實地，踏踏實實，在一個鄰域要能夠深入下去，這樣才能夠做些什么，發(fā)現(xiàn)什么，悟出什么。

三、 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸。

通過這次社會實踐，我認(rèn)識到并非名聲遠(yuǎn)播的人才叫成功人士，而只要付出努力，都叫做“成功者”!從那些受訪者身上，我明白了：無論是舞臺之上的成功還是舞臺后的成功，成功背后都是用汗水和淚水書寫的“付出”二字，風(fēng)雨不可洗滌，歲月不可磨滅……我會永遠(yuǎn)記住他們搏擊風(fēng)雨的精彩瞬間，并以此鼓勵自己，為人生中陽光彩虹詞的出現(xiàn)而努力奮斗，勇闖荊棘之路!正所謂保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談范例

訪談時間：年月日

訪談方式：當(dāng)面采訪

訪談人：

被訪談人：某科技集團(tuán)研發(fā)處黃某

被訪談人簡介：黃某，硬件工程師。畢業(yè)與于福州大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約冠捷，成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。經(jīng)過幾年的打拼。黃某終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管，也實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。黃某對于成功的

座右銘

訪談內(nèi)容：

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補(bǔ)短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)單位，有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當(dāng)前的期望。

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

答：每一個新進(jìn)入的員工都會進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進(jìn)行更加高層的學(xué)習(xí)，公司所舉行的每周一次的

讀書

問：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

問：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?

答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當(dāng)多，但是很缺少能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。

(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。

中國的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，電子技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

(二)要學(xué)好英語。

面對想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧。

(三)要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的

為人處世

(四)要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，中國的電子產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強(qiáng)勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生機(jī)勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，積極投身電子行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機(jī)遇。

(五)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

(六)要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經(jīng)理認(rèn)為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。

我們都已成年，都到了自己對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強(qiáng)，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等。總的感覺是，電子行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標(biāo)，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進(jìn)行彌補(bǔ)和所要求的能力等進(jìn)行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。

一、被訪人基本情況

姓名：

性別： 男

教育背景：本科畢業(yè)

研究領(lǐng)域：無

現(xiàn)工作單位和工作職務(wù)： 珠海屈臣氏銷售部員工

聯(lián)系方式：

問：首先我想問您的是，當(dāng)初您是如何找到這份工作的?

朱：大學(xué)畢業(yè)前就在這實習(xí)。畢業(yè)后由于自己在這工作過，認(rèn)識了好幾個同事，所以得以通過在這的同事知道自己可以應(yīng)聘進(jìn)來，然后就電話預(yù)約，就來應(yīng)聘了。

問：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景? 朱：目前，銷售這個行業(yè)對從事這份工作的人的教育背景的要求并不是很高，但必須有這方面的經(jīng)驗，在具備怎樣的教育背景方面，本科以上的教育背景比較有優(yōu)勢。至于培訓(xùn)背景，公司都會對每位新來的員工進(jìn)行專門的培訓(xùn)的，就好比如我所在的銷售部就要接受銷售方面的培訓(xùn)。至于在這個行業(yè)來說，接受過經(jīng)濟(jì)類知識的培訓(xùn)是最好的。

問：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?

朱：專業(yè)上要格外熟練，要具備靈活的思維，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。

問：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的? 朱：個人品質(zhì)：誠信，坦然，堅持不懈，知識面廣，進(jìn)取心，勇敢等;性格：頭要熱，心要靜;能力：專業(yè)要精通，具有較高的邏輯能力、應(yīng)變能力。

朱：主要的要求區(qū)別是，這項工作所需要一個人的膽子一定要大，勇敢，而且要把個人的臉皮，面子放下。

問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)?

朱：我在前面就已經(jīng)說過了，像我們公司，肯定會讓剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工進(jìn)行培訓(xùn)的。不僅是專業(yè)方面的培訓(xùn)，而且還包括對公司文化的培訓(xùn)，達(dá)到認(rèn)同公司的文化的結(jié)果。

問：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到更多的知識，最有益于發(fā)展? 朱：在這個行業(yè)內(nèi)，我覺得應(yīng)該從在一線的銷售人員的崗位做起，這樣不僅能夠?qū)W道更多的 知識，而且也能鍛煉到你個人的銷售能力，溝通能力。更重要的是在一線，能夠更好地了解到這個行業(yè)，而且還拓展了自己的人脈,為自己以后的事業(yè)打下了基礎(chǔ)。

問：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?

朱：前景怎樣?這個很難回答，關(guān)鍵看個人的能力以及個人對于個人職業(yè)的態(tài)度，還有就是個人的目標(biāo)也就是志向了。

問：最近這個行業(yè)和工作因為科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎?

朱：有影響，但那是相對于整個我們國家整個行業(yè)來說的。例如，受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，很多在國外同行的都會回國重新找工作，而且有部分的外國同行業(yè)會來中國尋找機(jī)會。但相對個人來說，不過就是競爭大了點，變化并不是那么大。反而因為經(jīng)濟(jì)全球化，有很多國外的企業(yè)進(jìn)駐我們中國，使得我的工作機(jī)會也增多了不少。

問：男、女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎?

作，所以說這份工作對于男女工作者來說是平等的。

問：平常在工作方面，您每天都做些什么?

朱：平常在工作方面，我主要是負(fù)責(zé)跟客戶接觸，洽談，還有整理客戶的資料方面的工作。

問：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性?

朱：在做這份工作時，最成功的就是跟同事們一起合作讓公司的銷售業(yè)績比上個季度提高的一個階梯。

問：從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎?

朱：就目前來說，只能算是實現(xiàn)人生價值的一部分吧，因為前面的路確實很長，而且還有很多東西需要我學(xué)習(xí)的。我的家人對我的工作都持的是支持態(tài)度的。

朱：想要了解這個領(lǐng)域話，可以多閱讀下《銷售與管理》這本雜志，里面會有你想要獲取的東西的。

三、訪談總結(jié)

(1)作為一名大學(xué)生，對未來工作的最好準(zhǔn)備就是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位，專業(yè)知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識，不可能在將來的工作中有好的發(fā)展的。

(2)要學(xué)好英語，面對經(jīng)濟(jì)全球化，學(xué)好英語將對我們的職業(yè)生涯起到很重要的作用的。

(3)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。最重要、最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能，實踐出真知。而且實踐能鍛煉我們的技能，考驗我們的專業(yè)知識。實踐所獲得的體會和閱歷會是一生受用不盡的財富。

(4)要學(xué)會做人的方法并多學(xué)著經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

(5)要逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)中的每一個知識點，不懂就問，以確保以后的工作中不會犯低級錯誤，并學(xué)著具備良好的職業(yè)道德。

待人處事，畢竟將來進(jìn)入社會，將面臨更為復(fù)雜的人際交往圈，我們大學(xué)生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。 這次訪談使我了解到現(xiàn)實與主觀認(rèn)識是存在偏差的，我會按照實際情況來制定規(guī)劃，根據(jù)新的認(rèn)識繼續(xù)努力。以規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，不斷努力進(jìn)取，一步一個腳印，才能實現(xiàn)理想，展現(xiàn)輝煌。

成功人士訪談報告篇七

主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收獲的甘甜”

4.注重多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。

5.通過訪談，讓大家認(rèn)識到成功的重要本質(zhì)。

【小組分工】

1、葛艷靜：負(fù)責(zé)司端國和朱增飛兩位學(xué)長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。

2、譚鳳、蘇永花：負(fù)責(zé)訪談細(xì)談計劃及篩選訪談需要的問題。

3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負(fù)責(zé)提出問題及記錄訪談內(nèi)容。

4、齊美玲、黃小靜：負(fù)責(zé)材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。

【訪談對象】

桂林航天工業(yè)學(xué)院20xx級航空服務(wù)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生

司端國(現(xiàn)在南航從事空乘乘務(wù))和朱增飛(現(xiàn)在國航從事空中乘務(wù))兩位學(xué)長。

【訪談形式】

司端國：以座談會聊天的形式。

朱增飛：以網(wǎng)聊、視頻聊天的形式。

【訪談的具體內(nèi)容】

每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不是普度大眾，而是只肯眷顧少數(shù)人，我們通過對司端國和朱增飛兩位學(xué)長的訪談，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。

一、目標(biāo)明確的夢想

司端國：其實，小時候的理想有太多太多了?，F(xiàn)在長大了，有了更理智的想法，畢竟我是一名大學(xué)畢業(yè)生，面臨一個很嚴(yán)峻的問題——擇業(yè)與就業(yè)。在大學(xué)建立一個明確的目標(biāo)十分重要，朝著這個目標(biāo)前進(jìn)，并一直相信自己能行，那么你就能實現(xiàn)你的目標(biāo)。擁有明確的目標(biāo)真的很重要，只要堅信自己的目標(biāo)，并朝著它勇往直前就對了。

小結(jié)：成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標(biāo)感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務(wù)。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。 他們有著堅強(qiáng)的意志力。 睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務(wù)。擁有高度的熱情、使命感和自信心。

二、積極的心態(tài)

問題：你覺得成功的方法是什么?

朱增飛：首先你要對自己要做的事有一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，并要為這件事的失敗做好準(zhǔn)備，在面對失敗時你要有足夠的勇氣，因為你要面對很多人的否定。或許這條路上別人比你走的要遠(yuǎn)，在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見，并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功，你要時刻準(zhǔn)備著，因為有人說等著機(jī)會找你，不如你自己去找它。

小結(jié)：成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效;他們一直在為自己的成功做著積極的準(zhǔn)備，機(jī)會與成功一直是留給有準(zhǔn)備的人的。

三、敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力

司端國：關(guān)于理想，其實，我想說的是：以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候，心智都還沒成熟，很單純的認(rèn)為什么好久想去做什么。比如，我小時想當(dāng)科學(xué)家，但是在后來的學(xué)習(xí)生活中，逐漸的成長，你會發(fā)現(xiàn)時代是一直在變化的，自己的學(xué)習(xí)環(huán)境也在改變著。不可能單純的說我要做科學(xué)家，或是怎樣......隨著知識的增長，理想也是會改變的。但是只要想要有理想，就會有動力，在做什么事的同時，一定要在這期間為自己的行為負(fù)責(zé)。要正視自己的思想，勇敢的去做，不怕失敗，要有勇氣去承擔(dān)。

小結(jié)：成功的人敢于對他們的行為負(fù)責(zé)。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認(rèn)錯誤。當(dāng)自己犯錯誤的時候，勇于承認(rèn)它，并改正它，然后繼續(xù)前進(jìn)。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。

四、嚴(yán)格自律、堅持不懈的作風(fēng)

問題：成功的秘訣除了敢于負(fù)責(zé)的勇氣和魄力還有哪些?

朱增飛：恐怕這個問題沒有準(zhǔn)確的答案，那我就談?wù)勛约旱睦斫狻?/p>

很多時候我們大家都走在同一條路上，這條路不知道是否正確，也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后?；蛟S剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情，但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘，在行走的時候有許多人選擇了放棄，看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去，因為你不知道這條路要走到什么時候，所以你必須有強(qiáng)大的勇氣面對失敗，并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候，你要記得自己最初的夢想，然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路，成功總會伴隨著孤獨，所以你要學(xué)會忍受這一路寂寞，堅持不懈。

成功的路上總有諸多辛苦，但你要記得最初的夢想，未來誰都不知，但你可以通過努力為未來增加些許光彩。

小結(jié)：成功的人始終不記向成功奮進(jìn)。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強(qiáng)烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認(rèn)為不可能完成的任務(wù)。 完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。

成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標(biāo)。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。 成功的人具有決斷力。 他們仔細(xì)研究各種相關(guān)的因素和事實，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當(dāng)即立斷的 。

五、成功的人際關(guān)系網(wǎng)

問題：你覺得在你的成功之路上，是勤奮比較重要還是運氣占多數(shù)?

司端國：大家都知道，我大二時面試航空公司就過了，這是無法否定的“運氣”，但是，運氣固然很重要，但是后期在航空公司發(fā)展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤，作業(yè)要勤，訓(xùn)練要勤，最重要的是，要勤于幫助別人。一個良好的人際關(guān)系是你成功必不可少的，所以，不管是現(xiàn)在、以后、還是將來，我們都要建立好自己的人際關(guān)系。

小結(jié)：成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一 起。

六、開拓創(chuàng)新的意識

問題：對于我們以后的道路，有什么更深遠(yuǎn)的建議嗎?

朱增飛：假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機(jī)遇就是跑到你面前來，也沒有機(jī)會。我有寫日記的習(xí)慣，每到一個地方，到哪里面試，就會把自己的不足和需要改進(jìn)的地方記下來，下次再面試時就不會出現(xiàn)同樣的錯誤了，久而久之，我們就在無形中掌握了一門面試技巧，時刻都在準(zhǔn)備著，你就可能成功。

小結(jié)：成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機(jī)遇的頭腦。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的時候，他們會很好地利用這些機(jī)遇。 成功的人具有獨特的想法，培訓(xùn)經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應(yīng)具備些什么(所需要的技能，天賦,和嚴(yán)格的培訓(xùn))。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人，并向他們學(xué)習(xí)。

【學(xué)長們的寄語】

人都是會犯錯的，我們不是圣人，不可能不會出錯。大多時候，是我們的思想在控制著我們的行動，之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認(rèn)識中缺乏對勇于負(fù)責(zé)這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負(fù)責(zé)任、不受拘束的態(tài)度對待自己的工作和生活，結(jié)果，無可避免地忘記自己的理想，不再為其努力奮斗，漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，那么你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗，直至成功。

【訪談總結(jié)】

非常感謝司端國和朱增飛兩位學(xué)長接受我們的訪談，他們完全敞開自己的心扉，把他們寶貴的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗毫不保留的講述給我們聽，我們感到受益匪淺。通過這次訪問，我們學(xué)會了很多，收到了很大的啟迪，對于將來，我們也不再像以前那樣迷茫，確定好我們以后的目標(biāo)，扎扎實實地朝我們理想的方向發(fā)展，并且堅信，只有說不到，沒有做不到。我們以后也要像他們一樣，要具備以上素質(zhì)，克服不管是現(xiàn)在的還是以后的困難險阻，努力朝前，爭取有個輝煌的人生!

【訪談心得】

樣也能算成功嗎?所以最后我們認(rèn)為，能夠設(shè)立自己的目標(biāo)，并勇敢的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，不拋棄，不放棄，不為外界所迷惑，最后得以實現(xiàn)自己的理想，并從中獲得喜悅、滿足的人就是成功的人。

成功人士訪談報告篇八

訪談是一種普遍的口頭公眾話語形式，在采訪完成功人士的時候，采訪者是要寫一篇談報告的。小編為大家精心推薦了成功人士訪談報告優(yōu)秀范文，希望對大家有幫助。

一、被訪人基本情況

姓名：

性別： 男

教育背景：本科畢業(yè)

研究領(lǐng)域：無

現(xiàn)工作單位和工作職務(wù)： 珠海屈臣氏銷售部員工

聯(lián)系方式：

問：首先我想問您的是，當(dāng)初您是如何找到這份工作的?

朱：大學(xué)畢業(yè)前就在這實習(xí)。畢業(yè)后由于自己在這工作過，認(rèn)識了好幾個同事，所以得以通過在這的同事知道自己可以應(yīng)聘進(jìn)來，然后就電話預(yù)約，就來應(yīng)聘了。

問：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景? 朱：目前，銷售這個行業(yè)對從事這份工作的人的教育背景的要求并不是很高，但必須有這方面的經(jīng)驗，在具備怎樣的教育背景方面，本科以上的教育背景比較有優(yōu)勢。至于培訓(xùn)背景，公司都會對每位新來的員工進(jìn)行專門的培訓(xùn)的，就好比如我所在的銷售部就要接受銷售方面的培訓(xùn)。至于在這個行業(yè)來說，接受過經(jīng)濟(jì)類知識的培訓(xùn)是最好的。

問：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?

朱：專業(yè)上要格外熟練，要具備靈活的思維，較強(qiáng)的應(yīng)變能力，良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。

問：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的? 朱：個人品質(zhì)：誠信，坦然，

堅持

朱：主要的要求區(qū)別是，這項工作所需要一個人的膽子一定要大，勇敢，而且要把個人的臉皮，面子放下。

問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)?

朱：我在前面就已經(jīng)說過了，像我們公司，肯定會讓剛進(jìn)入該領(lǐng)域的員工進(jìn)行培訓(xùn)的。不僅是專業(yè)方面的培訓(xùn)，而且還包括對公司文化的培訓(xùn)，達(dá)到認(rèn)同公司的文化的結(jié)果。

問：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到更多的知識，最有益于發(fā)展? 朱：在這個行業(yè)內(nèi)，我覺得應(yīng)該從在一線的銷售人員的崗位做起，這樣不僅能夠?qū)W道更多的 知識，而且也能鍛煉到你個人的銷售能力，溝通能力。更重要的是在一線，能夠更好地了解到這個行業(yè)，而且還拓展了自己的人脈,為自己以后的事業(yè)打下了基礎(chǔ)。

問：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?

朱：前景怎樣?這個很難回答，關(guān)鍵看個人的能力以及個人對于個人職業(yè)的態(tài)度，還有就是個人的目標(biāo)也就是志向了。

問：最近這個行業(yè)和工作因為科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)生變化了嗎?

朱：有影響，但那是相對于整個我們國家整個行業(yè)來說的。例如，受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，很多在國外同行的都會回國重新找工作，而且有部分的外國同行業(yè)會來中國尋找機(jī)會。但相對個人來說，不過就是競爭大了點，變化并不是那么大。反而因為經(jīng)濟(jì)全球化，有很多國外的企業(yè)進(jìn)駐我們中國，使得我的工作機(jī)會也增多了不少。

問：男、女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎?

作，所以說這份工作對于男女工作者來說是平等的。

問：平常在工作方面，您每天都做些什么?

朱：平常在工作方面，我主要是負(fù)責(zé)跟客戶接觸，洽談，還有整理客戶的資料方面的工作。

問：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性?

朱：在做這份工作時，最成功的就是跟同事們一起合作讓公司的銷售業(yè)績比上個季度提高的一個階梯。

問：從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎?

朱：就目前來說，只能算是實現(xiàn)人生價值的一部分吧，因為前面的路確實很長，而且還有很多東西需要我學(xué)習(xí)的。我的家人對我的工作都持的是支持態(tài)度的。

朱：想要了解這個領(lǐng)域話，可以多閱讀下《銷售與管理》這本雜志，里面會有你想要獲取的東西的。

三、訪談總結(jié)

(1)作為一名大學(xué)生，對未來工作的最好準(zhǔn)備就是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位，專業(yè)知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識，不可能在將來的工作中有好的發(fā)展的。

(2)要學(xué)好英語，面對經(jīng)濟(jì)全球化，學(xué)好英語將對我們的職業(yè)生涯起到很重要的作用的。

(3)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。最重要、最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能，實踐出真知。而且實踐能鍛煉我們的技能，考驗我們的專業(yè)知識。實踐所獲得的體會和閱歷會是一生受用不盡的財富。

(4)要學(xué)會做人的方法并多學(xué)著經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的

為人處世

(5)要逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，認(rèn)真對待學(xué)習(xí)中的每一個知識點，不懂就問，以確保以后的工作中不會犯低級錯誤，并學(xué)著具備良好的職業(yè)道德。

待人處事，畢竟將來進(jìn)入社會，將面臨更為復(fù)雜的人際交往圈，我們大學(xué)生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。 這次訪談使我了解到現(xiàn)實與主觀認(rèn)識是存在偏差的，我會按照實際情況來制定規(guī)劃，根據(jù)新的認(rèn)識繼續(xù)努力。以規(guī)劃為奮斗目標(biāo)，不斷努力進(jìn)取，一步一個腳印，才能實現(xiàn)理想，展現(xiàn)輝煌。

成功人士首先已經(jīng)不是局限于為生計而活。能自主選擇職業(yè)，或者已經(jīng)有自己的事業(yè)，可以選擇別人來從事某個職業(yè)。其次，成功人士回頭看自己的歷程，能很明顯的看到自己摸爬滾打的痕跡，只是靠爸爸媽媽的成功不能算是成功。再者，成功人士很清楚自己將要怎么樣，將會怎么樣，在自己所從事的職業(yè)中，同一件事能夠比別人更有效率的完成。最后，成功人士還必須首先是一個有道德有素質(zhì)的人，不但能自己成功，還能幫助別人成功。

在我的身邊就有這么一個人，完全達(dá)到我對成功人士的見解。他是我暑假在一家人力資源公司實習(xí)的時候接觸到的第一個重要的外部人員。在師傅的幫助下，我有幸的和他有過數(shù)次的交流和溝通。

陳先生，也是工商管理專業(yè)，現(xiàn)是mba，20xx年7月畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學(xué)院，專業(yè)國際貿(mào)易。20xx年12月畢業(yè)于美國南哥倫比亞大學(xué) 獲得mba學(xué)位。

經(jīng)過一些交談，我得知了陳先生的一些工作經(jīng)歷。從20xx年開始，就在廣州某大型紡織有限公司。20xx年全年帶領(lǐng)團(tuán)隊完成100萬美金自營出口，幫助公司完成300萬人民幣的利潤。每年的外匯銷售金額和利潤都有遞增。20xx年全年完成350萬美金自營出口服裝,幫助公司完成400萬人民幣的利潤.主要負(fù)責(zé)自營出口針織，梭織服裝，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊從接單，報價，打樣，跟單，質(zhì)量控制，大貨順利出運，收匯，利潤核算從頭到底獨立操作。主要負(fù)責(zé)出口服裝到丹麥，美國，東歐。

他從二十三歲開始就開始在某紡織有限公司開始工作，從一個小業(yè)務(wù)員慢慢成長，據(jù)他的描述，當(dāng)時公司很小，人很少，但公司處于發(fā)展階段，所以工作量很大。外貿(mào)這一塊也很挑戰(zhàn)人，同外國人打交道，對自己的英文水平是個很大的挑戰(zhàn)。所以，后來他就開始繼續(xù)深入學(xué)習(xí)英文，在上海交通大學(xué)強(qiáng)化學(xué)習(xí)英語口語。提高自己的實際英語聽說能力，通過培訓(xùn)讓自己在將來與外商談判的過程中非常自信。

之后還在上海前進(jìn)進(jìn)修學(xué)院報名學(xué)習(xí)tofel強(qiáng)化班，通過考試取得625分。在工作中能讓人看到自己的不足，這是很尋常的，可是并不是所有人都能在看到自己的不足之后，努力認(rèn)真的去彌補(bǔ)。這就是為什么有些人越來越厲害，而有些人永遠(yuǎn)都在同一個地方打轉(zhuǎn)的原因吧。

也許是因為在職場中摸爬滾打了很長時間,見過太多厲害的人.人生的路總是不平坦的,就像我現(xiàn)在一個學(xué)生,沒有工作的壓力,也沒有多少學(xué)習(xí)的壓力,可是仍然有時候會感覺到很吃力,很迷茫.我討厭迷茫的感覺.可是,和他談過之后,有一句話讓我印象特別深,他說,他也曾經(jīng)迷茫過,即使現(xiàn)在,仍然經(jīng)常會迷茫.人就是在不斷的清醒迷茫再清醒再迷茫中不斷長大的.每一次的迷茫,都代表著你又長大了.所以,之后,我再迷茫,再看不到將來的方向,我就想到這句話,我就充滿了前進(jìn)的力量.最后他還認(rèn)真的給我說了四點重要的關(guān)于成功的因素。

第一、選擇住對一個城市

誰也避免不了要選擇在一個城市或者一個地方工作和生活。如何選擇，很多人按迷信的選擇方法，即每個人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么，然后作出決定選擇在那個城市里生活和工作。比如我，生辰八字缺火，先生告訴我選擇南方城市發(fā)展較為有利。事實上也是如此，在北方城市生活的時候，好像事業(yè)總是不那么順利，身體也不是那么健康。迷信的東西有沒有科學(xué)依據(jù)我不知道，反正我至今也沒有弄明白到底是什么緣故會那么巧合。

選擇什么樣的城市工作更加有利，這是見仁見智的事情，無法一概而論。有的人選擇大城市，他們的理由是大城市人力市場大，發(fā)展空間大，但是大城市競爭也大。在中國的“北、上、廣”生活和工作，你可能要面臨著很大的壓力，面臨著住房壓力、升職壓力、成家后小孩

讀書

在地球村的今天，我們還可能加大范圍去選擇生活和工作的地方，比如人生應(yīng)該選擇在那個國家去生活。有的人為了自由民主、福利保障、生活環(huán)境，他們選擇出國;而有的人則遵從古人說的那樣落葉歸根，回到農(nóng)村去。在我看來，選擇在那里生活都沒有太大的問題，關(guān)鍵是你選擇好在哪里生活和工作以后，就不要夢想其它城市會比自己生活和工作的城市加更美好。其實，到處楊梅一樣花，只不過很多人覺得“小孩是自己的好，老婆是別人的好”而已。但如果你要做出變動，換個城市生活或工作，過去的一切努力就有可能都會變?yōu)榱悖磺羞€得從新開始，從零開始，這會讓你付出很大的努力。記?。喝松蓻]有多少個十年!沒有十年以上的苦功磨煉你是很難在一個單位或一個行業(yè)里做出成績來的。

第二、選擇入對一個行業(yè)

個錢?這簡直是與虎謀皮。二是行業(yè)是否適合自己發(fā)展，選擇行業(yè)就像選擇結(jié)婚對象一樣，合適是最為重要的。一個人一輩子一般都不太可能在多個行業(yè)里跑來跑去，跳企業(yè)可以，但跳行業(yè)就要小心了。三是行業(yè)的人才競爭是否特別激烈，人才競爭太激烈的行業(yè)你是值得深思的，當(dāng)然這要看自己有沒有能力戰(zhàn)勝你的行業(yè)對手，否則你應(yīng)該退而求其次了。

許多職業(yè)規(guī)劃師告訴我們說，選擇職業(yè)關(guān)鍵是看自己的愛好來選擇。我看未必，我愛好當(dāng)皇帝，那可是絕對不可能的事。人生擇業(yè)，愛好歸愛好，興趣歸興趣，面對現(xiàn)實最重要。行業(yè)能不能為你將來提供幫助和發(fā)展也特別關(guān)鍵，這就像我們的祖輩選擇對象一樣，他們是經(jīng)過父母之命、媒酌之言擇偶，然后再培養(yǎng)感情。許多成功人士并非一開始就是根據(jù)愛好選擇行業(yè)，而是因為從事了某個行業(yè)以后才愛上這個行業(yè)。很多人還是因為要糊口、要活命才從事某個行業(yè)，之后是責(zé)任感、使命感的逼迫才戀上行業(yè)、愛上行業(yè)?？傊?，最重要一點是：行業(yè)一旦選定你就不要變來變?nèi)?，要持之以恒，堅持到?

第三、選擇進(jìn)對一個單位

選好了行業(yè)，選擇單位也特別重要。特別是剛出來工作的年輕人尤為如此，我的意見是你首選在大單位把自己的聲譽(yù)打好和掌握好應(yīng)有的技能。首先，大單位都是按模式、標(biāo)準(zhǔn)和流程做事的，不像小單位得靠自己悟性去猜摸，靠自己的靈活去干活;其次，大單位還有培訓(xùn)，如入職培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、態(tài)度培訓(xùn)等等;第三，在大單位做事背靠大樹好乘涼，有單位做你的依靠，有單位為你撐腰，你做起事來會順當(dāng)很多，你還會樹立起自己對職業(yè)的信心感，愛上這個行業(yè)。為什么在小企業(yè)做事的人轉(zhuǎn)行率高呢，就是因為小單位缺少安全感，讓人缺少對職業(yè)的信心。尤其是對于行業(yè)集中度很高的行業(yè)。因為集中度高的行業(yè)，一般都是大魚吃小魚的行業(yè)，在小單位做事就肯定不如在大單位工作。

選擇單位最好的辦法就是首選在行業(yè)龍頭單位作為自己的首個的從業(yè)單位，龍頭企業(yè)出來的人在行業(yè)內(nèi)就特受其他同行單位的青睞。像在寶潔呆過走出來的人，幾乎都是快銷品行業(yè)其他單位的搶手貨，絕對是奇貨可居。其次就是要看這個單位的老板是否是一位喜歡學(xué)習(xí)的老板，喜歡學(xué)習(xí)的老板通常都是進(jìn)取心比較強(qiáng)的人，也是開明的老板。第三是這個單位能否給你學(xué)習(xí)的機(jī)會的。沒有給員工學(xué)習(xí)機(jī)會的單位終究是屬于淘汰的單位，你也不宜久留。

第四、選擇跟對一個人

選行業(yè)容易，選單位也容易，但要想人生中選擇能跟對一個人就真是千里難尋，三生有幸，或者是前世修來的福分。俗話說：“千里馬常有而伯樂不常有”。你就是一匹千里馬，沒伯樂賞識結(jié)果還是平常的馬;你是一塊好木頭，但沒有人去雕塑，好木頭也成不了藝術(shù)品。

這里說選對一個人的意思有三層意思：一是你要跟從的人是否是一個開明和重視人才的人，只有重視人才的人你才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。二是你要跟從的人是否是一個有發(fā)展?jié)摿Φ娜?，這等于購買潛力股票一樣。大多數(shù)情況下，只有他升職了你才機(jī)會跟隨升職，否則你也將是跟隨著他碌碌無為。三是你跟從的人是否是你單位最高老板賞識之人或者是你上司的上司欣賞之人。

跟對人既有機(jī)緣成分也有自己努力成本，跟對人還是要付出一定成本的，這個成本就是你要跟隨的人為什么要選中你、培養(yǎng)你、提拔你?這是你應(yīng)該認(rèn)真考究的問題。

我們要知道想要做什么，我們應(yīng)該做什么，我們即將做什么。陳先生給我的啟示就是弱者等待時機(jī)，強(qiáng)者創(chuàng)造時機(jī)。我們雖然很年輕，但時間很有限，所以不要浪費時間活在別人的生活里，不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的是，一個成功的人，要擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣。

我：師兄，您好!

楊x師兄：小師妹，你好!

我：師兄，首先非常感謝您能在百忙中接受我的采訪。為了不影響您的工作，我會盡量減少采訪時間。接下來我們直接進(jìn)入正題吧。 楊x師兄：不要緊的，那我們開始吧!

我：師兄，以您的經(jīng)驗，怎樣才能找到一份適合自己的工作呢? 楊x師兄：首先要了解自己，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。

楊x師兄：我認(rèn)為，管理是人與人的作用關(guān)系，因此必須要做到以人為本，知人善任。管理又具有很大的靈活性和復(fù)雜性。就酒店員工而言，我們要實行親情化管理，協(xié)調(diào)工作才能順利工作，成就一個和諧融洽的團(tuán)隊。我希望我們是相親相愛的一家人。

我：師兄，那您認(rèn)為自己能勝任現(xiàn)在的職務(wù)所需的管理技能又是什么呢?

楊x師兄：在酒店工作首先必須有良好的英語口語交際能力和處理各種中服務(wù)狀況的能力，最重要的還要有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神;而我認(rèn)為自己能晉升到這個職務(wù)，是自己熱愛酒店工作，因此對它充滿熱情，有了熱情才能全身心的投入對吧!而且，我相信我自己，也相信大家，我們會讓大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意義的。

我：師兄，您覺得對一個酒店來說，最重要的是什么?

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成功人士訪談報告篇九

一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物

訪談時間：20xx年4月21日

訪談方式：當(dāng)面采訪

被訪談人：某科技集團(tuán)研發(fā)處黃某

性別：男

教育背景：大學(xué)本科

訪談內(nèi)容：

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及化工的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。

3、問：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補(bǔ)短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)單位，有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的`放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當(dāng)前的期望。

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了，而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

答：每一個新進(jìn)入的員工都會進(jìn)行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進(jìn)入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進(jìn)行更加高層的學(xué)習(xí)。

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。

9、問：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何？

答：目前這一行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當(dāng)多，但是很缺少能夠獨當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機(jī)遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

10、問：談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學(xué)生一些指點。

答：首先，他們第一是看你簡歷上的成績和獎學(xué)金情況，還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習(xí)情況，才決定要不要給你面試機(jī)會，所以寫簡歷是有技巧的，現(xiàn)在很多大學(xué)生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候，對于自己的表現(xiàn)不要太過強(qiáng)求，這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要，大方得體就好了。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非?？粗氐?。當(dāng)然，在大學(xué)期間就要努力提升自己綜合素質(zhì)，同時還要把握住每次求職的機(jī)會。因為求職過程真的是實力加機(jī)遇的過程。