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先進(jìn)人物通訊稿800字 先進(jìn)個(gè)人通訊稿篇一
大媽,就是“閑人馬大姐”在現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)寫照。
“我的命不好,到老了也只是孤零零的一個(gè)人,但最幸福的是我這輩子碰到了大妹子。她就像我的親人,平常我生病,她給我買藥;過年過節(jié)她總要抽空來看我,吃的、穿的沒少給我送來過。20年了,她就一直這樣照顧我,從沒間斷過,她是個(gè)大好人那!”
“只要是我們鄰里之間有個(gè)大事小情,曾大媽都一定要來問一問。誰家婆媳之間、夫妻之間鬧個(gè)矛盾,曾大媽也一定會(huì)來管一管,她就是這樣一個(gè)熱心腸的人?!?/p>
“母親1991年退休時(shí),我們做兒女的想,她辛苦了一輩子,總算可以歇歇了,可是這15年來,母親不但沒有閑下來,反而更忙了,忙著她的老年事業(yè),忙著張羅那些張三、李四的東家事、西家事?!?/p>
“她在縣婦聯(lián)做主任時(shí),就是一個(gè)愛管閑事的人,退休后還是愛管閑事,她一輩子都這樣,改不掉了。不過,當(dāng)看到她在幫助別人后的那種幸福,我完全理解了她,我也會(huì)一直支持她這樣做下去。”
這些是敬老院的馬素美老人、鄉(xiāng)里鄰居、的兒女們和老伴網(wǎng)對她的評(píng)價(jià)。
“一個(gè)平凡的人+一件平凡的事≠新聞,但一個(gè)平凡的人+一件平凡的事+很長的時(shí)間=新聞”。71歲的,一個(gè)平凡的人,幾十年如一日,一直做著一件事情——力所能及地幫助人,所以,在茶鄉(xiāng)鳳慶,可算得上是一個(gè)新聞人物。說起曾大媽,很少有人不認(rèn)識(shí)她。
“我做的.這些,算不上個(gè)事?!?/p>
逢年過節(jié),曾大媽都會(huì)給周圍的殘疾人或孤寡老人送去愛心,吃的、穿的都不會(huì)少,老人們吃著她送的點(diǎn)心,穿著她送的新衣,甜在嘴里,暖在心上。
孩子們喜歡過年的氣氛,曾大媽就買上幾個(gè)小紅包,放上二、三十元錢,給鄰居的孩子們每人發(fā)上一個(gè)。小孩子們一聲一個(gè)“曾奶奶”,可把樂壞了。
曾大媽就是這樣,先想到別人,后想到自己。
曾大媽得聽消息:鳳慶縣鳳山鎮(zhèn)的一男孩被毛驢咬傷下巴,她就第一個(gè)帶頭捐款100元,并發(fā)動(dòng)老年人捐款,在她的熱心倡議下,老年人共捐款1000多元,曾大媽就親自把錢送到小男孩的親人手中。
對于曾大媽,像這樣的捐款很多,這個(gè)困難戶100元,那個(gè)孤殘兒童200元。從1991年退休至今,15個(gè)年頭里,曾大媽省吃儉用,為幫助別人花的錢可不少于3萬元。
在問到為什么這樣熱心腸時(shí),她笑著說:“我是一個(gè)老共產(chǎn)黨員,現(xiàn)在雖然退休了,可‘以助人為樂為榮’這一點(diǎn),是永遠(yuǎn)不能退的,我也會(huì)一直努力做下去。再說了,我做的這些,算不上個(gè)事?!?/p>
“只要大家需要我,閑事我還要管?!?/p>
今年5月在鳳慶縣舉行祭茶祖盛大活動(dòng)的活動(dòng)點(diǎn),一個(gè)兩鬢霜白的“老導(dǎo)游”忙得不亦樂乎。
“我們鳳慶這棵茶樹已成為重點(diǎn)保護(hù)對象,每年政府要拿出3000元派專人來保護(hù),這棵茶樹王,已有32歷史……”“老導(dǎo)游”在給一些賓客當(dāng)解說員。
“廁所在這里,我?guī)銈內(nèi)??!薄安挥昧?,大媽,您老在這休息一會(huì)吧,我們能找到,看您,累得都滿頭大汗了……”“沒事,我不累?!薄袄蠈?dǎo)游”硬是把賓客帶到廁所旁邊。
“你們餓了吧,記者挺累的,走,我?guī)銈兊脚赃呣r(nóng)家小院休息一會(huì),吃點(diǎn)我們鳳慶的小吃?!薄袄蠈?dǎo)游”又帶著一群記者到了附近的農(nóng)家小院,還自己掏錢請客人吃鹵腐、吃饅頭……
“大媽,太謝謝您了,您真是太好了!”
“呵!舉手之勞,別人也會(huì)這樣做的,你們是客人,初來乍到又不熟悉環(huán)境?!边@個(gè)“老導(dǎo)游”就是71歲的。
在活動(dòng)點(diǎn)當(dāng)了一整天的導(dǎo)游,累壞了,回到家就感冒了。家里人看到她身體不適,心疼她,責(zé)怪她多管閑事,不好好愛護(hù)自己的身體,可她卻說:“客人都來到家門口了,能不管嗎?累點(diǎn)算什么呢?只要大家需要我,閑事我還要管。”
先進(jìn)人物通訊稿800字 先進(jìn)個(gè)人通訊稿篇二
萊蕪訊近日,冶金工程事業(yè)部鋼材加工配送工程部又收到用戶的一封表揚(yáng)信,對該部職工快樂熱情服務(wù)給予了高度評(píng)價(jià)。該部主要負(fù)責(zé)型鋼儲(chǔ)運(yùn)、型鋼銷售、型鋼離線精整和鋼板集中下料四個(gè)業(yè)務(wù)的經(jīng)營,現(xiàn)有職工63人,平均年齡32歲。是一支“快樂向前沖,敢于擔(dān)當(dāng)”的團(tuán)隊(duì)。正是擁有這種精神,他們獲得了20xx年“萊鋼十佳文明窗口”創(chuàng)建先進(jìn)單位。
今年,為了進(jìn)一步增強(qiáng)爭創(chuàng)“十佳文明窗口”創(chuàng)建意識(shí),他們加強(qiáng)了職工思想道德教育,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文化,學(xué)習(xí)冶金工程事業(yè)部誠信規(guī)范及“九大”理念,積極提高“快樂工作”意識(shí)。發(fā)貨班組定期進(jìn)行普法、廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),積極參加“學(xué)雷鋒便民服務(wù)”和“公益文藝演出”等活動(dòng),樹立職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)社會(huì)的文明精神,引導(dǎo)員工內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),快樂服務(wù),提高了工作質(zhì)量。
他們還有效開展“快樂團(tuán)隊(duì)”建設(shè),發(fā)貨班七位女同志成立“七彩虹”團(tuán)隊(duì),下料班成立了“火炬”團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)愿景和目標(biāo),把企業(yè)文化、工作理念融入其中,增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)了職工整體配合的協(xié)作精神,他們
還開展“四心服務(wù)”和“安全明星、操作明星、服務(wù)明星、節(jié)約明星”四星爭創(chuàng)活動(dòng)?!八男姆?wù)”讓職工做到:“用心、專心、細(xì)心、精心”;他們健全服務(wù)體系,員工嚴(yán)格按照服務(wù)流程辦理業(yè)務(wù)。他們制作了聯(lián)系卡公開監(jiān)督電話,設(shè)立了意見箱,認(rèn)真聽取用戶意見和建議,對客戶的要求進(jìn)行換位思考,做到積極主動(dòng)、用心服務(wù)。每月根據(jù)考核情況選出4名“明星,激發(fā)了趕勁。
自去年以來,他們先后為公司即墨萬佳華隆國際家居工程、上海德馬格軌道工程、萊蕪金山礦產(chǎn)工程等在建工程采購鋼材8000多噸;加工配送板材7000余噸,為公司節(jié)約采購成本400余萬元。(冶金工程事業(yè)部方保忠劉學(xué)軍)
勞模班長馬福偉
馬福偉是建設(shè)公司威海分公司鉚焊班的班長,也是威海分公司生產(chǎn)一線唯一的一名建設(shè)公司勞動(dòng)模范,老實(shí)憨厚、不善言談是他對外的形象符號(hào),“越是工作困難越往自己肩上扛”,這是老馬的工作個(gè)性,也是熟悉他的人對他最多的評(píng)價(jià)。參加工作十幾年來,他帶領(lǐng)班組職工完成一個(gè)個(gè)艱難任務(wù),為公司發(fā)展發(fā)揮了兵頭將尾的作用。
20xx年,威海分公司承攬的中化泉州工程告急,甲方工期一壓再壓,生產(chǎn)任務(wù)一加再加,面對大量復(fù)雜多變的鋼結(jié)構(gòu)制作加工和大量的厚板全熔透焊接,老馬把搶抓工期、完成任務(wù)作為工作的頭等大事,主動(dòng)靠在班組,吃住在班組,連續(xù)一個(gè)多月時(shí)間,前期帶領(lǐng)鉚焊班組認(rèn)真研究施工方案,調(diào)整優(yōu)化加工工藝,帶領(lǐng)班組加班加點(diǎn)施工,連續(xù)幾個(gè)晚上都不休息,最終原本兩個(gè)多月才能完成的工作老馬帶領(lǐng)班組職工硬是用一個(gè)月時(shí)間完成了任務(wù),經(jīng)過質(zhì)量檢測工程全部合格,受到了甲方的好評(píng),先后被分公司評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)班組。
作為班長,馬福偉深知完成工作任務(wù)是基本任務(wù),搞好班組管理更是工作職責(zé)。為推動(dòng)班組職工工作積極性,他總結(jié)以往的工資考核辦法,在班組內(nèi)實(shí)行了“六獎(jiǎng)”、“六罰”的考核機(jī)制,采取了“加工進(jìn)度60%權(quán)重,質(zhì)量33%權(quán)重,安全意識(shí)7%權(quán)重”的細(xì)化考核模式,充分發(fā)揮了考核機(jī)制的積極作用,受到了各層級(jí)一致好評(píng)。在質(zhì)量管理中,他組織班組職工召開質(zhì)量討論會(huì),通過班內(nèi)電焊工和鉚工相互交流溝通,先后解決了端板焊后變形問題、減小組裝焊縫等問題。目前,馬福偉班組加工的質(zhì)量和人均產(chǎn)量在加工車間內(nèi)持續(xù)第一名。20xx年,威海分公司打破了常年持續(xù)虧損的局面,實(shí)現(xiàn)了成立12年以來的首次盈利。在全年評(píng)比中,馬福偉班組成為全公司承攬工程最多、貢獻(xiàn)力量最大的一支鋼鐵勁旅,馬福偉作為奮戰(zhàn)在第一線的領(lǐng)頭羊,成為分公司實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營扭虧為盈的頭號(hào)功臣。(鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部高明升)
青年突擊隊(duì)長小任
“去找小任吧!他對××連續(xù)剛構(gòu)工程情況最熟悉。”這是我在××公司新廣州站三項(xiàng)目部了解素有國內(nèi)剛構(gòu)“第一跨”之稱的流溪河特大橋跨××剛構(gòu)連續(xù)梁情況時(shí),在場的該項(xiàng)目部經(jīng)理說的第一句話。
南國太陽異常的毒辣,來到工地現(xiàn)場剛下車便一身大汗,皮膚如針扎一樣,在現(xiàn)場眾多忙碌的身影中,司機(jī)指著那貓著腰在模板里面全身濕透的小伙子說:“那就是××”。提起眼前工程,小任如話家珍:××是珠江主航道,水深、浪急、河面寬闊,連續(xù)梁剛構(gòu)施工技術(shù)難點(diǎn)多、工藝復(fù)雜、水下地質(zhì)情況復(fù)雜,該工程主跨達(dá)168米,為客運(yùn)專線連續(xù)剛構(gòu)國內(nèi)第一跨……
看著面前這位20xx年7月份剛畢業(yè)的大學(xué)生,我感到十分困惑,在短短的一年多的時(shí)間內(nèi)他如何成長為技術(shù)精湛的骨干?帶著疑問我進(jìn)行了走訪。
“小任啊,他吃得起苦!”小任剛來到項(xiàng)目時(shí),支部書記及時(shí)與他進(jìn)行了交流談心、了解情況,工作上積極幫助引導(dǎo),安排有一定的施工經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員與之開展“結(jié)對子”活動(dòng),搞好傳幫帶。剛畢業(yè)的他慮心好學(xué),不懂就問,不會(huì)就學(xué),主動(dòng)向同事請教,直到把事情弄懂為止,項(xiàng)目剛建點(diǎn),測量工作任務(wù)繁重,他知道后主動(dòng)請纓,要求到測量組工作,每天天剛蒙蒙亮便呼朋引伴,提著儀器,揣著干糧,手握砍
先進(jìn)人物通訊稿800字 先進(jìn)個(gè)人通訊稿篇三
做事縝密、踏實(shí),嚴(yán)格要求自己,敢于面對挑戰(zhàn)是他最大的特點(diǎn);平時(shí)酷愛學(xué)習(xí),使他在實(shí)踐中練就了一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)。因?yàn)橛心懥?、?shí)力,他不但提出了很多技術(shù)革新手段,幫助公司度過多次難關(guān),而且?guī)С龅囊恢С钥嗄蛣?、積極向上的維護(hù)隊(duì)伍的出色成就贏得了政府的公開表揚(yáng),廣大客戶的一致好評(píng),被大家贈(zèng)予“移動(dòng)信息專家”這一美稱。他就是現(xiàn)任陜西移動(dòng)商洛分公司網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理——陳翔。
陳翔1996年畢業(yè)于重慶郵電學(xué)院,分配到商洛只有1.4萬人口的最小的一個(gè)縣城柞水縣郵電局工作。他沒有像有的學(xué)生分配后不安心在小地方工作,而是從電力室機(jī)務(wù)員干起,先后擔(dān)任過傳輸機(jī)房機(jī)務(wù)員、電信科干事、市場部干事、綜合辦公室主任等職務(wù),三年的基層工作經(jīng)歷為他打下了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),樹立了實(shí)事求是、任勞任怨的工作態(tài)度。正是由于這一工作態(tài)度,陳翔總是把公司利益放在第一位,一心為公,從不計(jì)較個(gè)人得失。
陳翔在工作中勇于向新事物挑戰(zhàn),1999年電信和移動(dòng)分營,他就主動(dòng)要求來到了新成立的移動(dòng)公司,先后擔(dān)任柞水營業(yè)部綜合辦主任,99年到02年被借調(diào)到省公司工程建設(shè)部任干事,之后在商洛分公司擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)部副經(jīng)理和網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理等職,十年里,他以自己的實(shí)干精
神,不斷地在移動(dòng)公司這個(gè)大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)著自己的夢想,體現(xiàn)著自己的價(jià)值。
在能力方面,陳翔總是不斷提高自己,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)新技術(shù),把努力做一名實(shí)事求是又有創(chuàng)新精神的技術(shù)人員作為工作追求,并把所學(xué)的知識(shí)充分運(yùn)用到生產(chǎn)上。20xx年,由于電信的阻攔,商洛交換機(jī)搬遷過程中新老機(jī)房之間由于電信不提供管道而遲遲無法進(jìn)行,商洛通信市場出現(xiàn)了瓶頸,交換機(jī)無法擴(kuò)容,基站無法開通,要搬遷的用于別處的20xx余萬元的交換機(jī)不能啟用,投資5600萬元的傳輸網(wǎng)不能達(dá)到預(yù)期的作用,退租電信的電路更是空想,每年還得給電信繳納400余萬元的電路租費(fèi)。面對重重困難和領(lǐng)導(dǎo)的期盼,陳翔迅速組織技術(shù)力量,大膽的提出了利用數(shù)字微波作為a口電路的想法,并提出了網(wǎng)絡(luò)安全保障措施,得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,于是問題得以順利解決。20xx年3月至8月,交換機(jī)搬遷、傳輸網(wǎng)割接、bsc割接,大大小小20余次的割接都是在沒有備用設(shè)備的情況下進(jìn)行的,陳翔組織了每一次割接,在機(jī)房度過了70多個(gè)不眠之夜,換來了公司網(wǎng)絡(luò)的平穩(wěn)過渡,為公司節(jié)省了大量的資金。過硬的專業(yè)技術(shù),為出色完成公司交給的任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。陳翔為商洛分公司的網(wǎng)絡(luò)安全,技術(shù)領(lǐng)先,網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先做出了重要貢
獻(xiàn)。至此,他也連續(xù)三年被評(píng)為公司先進(jìn)個(gè)人。
陳翔也是一名出色的管理者,在工作中他把握一個(gè)原則:要求別人做到的,自己先做到。在實(shí)踐中帶出了一支吃苦耐勞、積極向上的維護(hù)隊(duì)伍,充分發(fā)揚(yáng)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的領(lǐng)導(dǎo)作用。20xx年和20xx年,商洛山區(qū)山洪暴發(fā),山洪嚴(yán)重的威脅著通信設(shè)備和通信線路,尤其以20xx年8月28日洪水最為嚴(yán)重,當(dāng)日晚,商洛六縣一區(qū)突降暴雨,全區(qū)100余處基站中斷,維護(hù)人員晚上4點(diǎn)分三路趕赴受災(zāi)地區(qū),他們明白通信在抗洪救災(zāi)中所起的作用,在隨后持續(xù)近一個(gè)月的抗洪保暢通工作中,哪里有危險(xiǎn),哪里就有他們跋山涉水的身影,經(jīng)常是渴了喝口涼水,餓了啃口方便面,沒有人叫苦叫累,沒有人提出非分的要求,因?yàn)樗麄冎肋@就是自己的工作。在他們的努力下,確保了重點(diǎn)部位的通信暢通,為政府指揮調(diào)度抗洪物資,迅速了解災(zāi)情做出了重大貢獻(xiàn)。他們的表現(xiàn)是商洛幾家通信運(yùn)營商中最出色的,因?yàn)樗麄兊某錾?,贏得了政府的公開表揚(yáng),贏得了廣大客戶的一致好評(píng),沒有辱沒移動(dòng)信息專家的稱號(hào)。平日里,陳翔樂觀開朗,同志們都喜歡和他交往,他積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),在每年的新年文藝晚會(huì)上做主持,為大家多彩的業(yè)余生活做出自己的努力,將公司的問候帶給每一位員工,促進(jìn)了大家工作中關(guān)系的融洽,使得工作更好開展、更有起色、更出成績。在十多年的工作生涯中,陳翔處處、時(shí)時(shí)、事事嚴(yán)格要求自己,與人為善、工作熱情,為移動(dòng)事業(yè)貢獻(xiàn)自己全部的力量是他的人生信仰,實(shí)事求是、任勞任怨,吃苦在先、享受在后是他的工作態(tài)度。相信陳翔會(huì)再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的一貫作風(fēng),為商洛移動(dòng)分公司的騰飛,為整個(gè)移動(dòng)事業(yè)貢獻(xiàn)他的一生!