我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

保密教育心得體會(huì)500字 輔警保密教育心得體會(huì)篇一

對(duì)涉密載體進(jìn)行人性化管理，我們的工作就會(huì)少一分麻木，多一分激情；典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密，而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲，領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵，國家利益遭受了損失，多么可悲！

保密工作是一項(xiàng)管理工作。它是指從國家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國家秘密能夠在一定的時(shí)間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會(huì)主義事業(yè)順利進(jìn)行。

盡管我們不屬于國家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個(gè)單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營管理中產(chǎn)生的暫時(shí)不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)。我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項(xiàng)，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時(shí)我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧。

公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓(xùn)班上，領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事；某年某月某日，廣西對(duì)外報(bào)道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因?yàn)槲覀冞^早公開還不宜對(duì)外公開的消息，省外一些營運(yùn)商、榨糖商聯(lián)合施計(jì)，導(dǎo)致廣西的甘蔗運(yùn)不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價(jià)出售甘蔗。結(jié)果是廣西經(jīng)濟(jì)蒙受損失。

這則故事給人啟示良多……

培訓(xùn)班上，區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容，針對(duì)信息化條件下保密工作的新特點(diǎn)、新情況，重點(diǎn)對(duì)涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解；還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示；還給我們簡(jiǎn)述了當(dāng)前保密工作面臨的外部?jī)?nèi)部形勢(shì)，總的來說不容樂觀，因?yàn)榫惩鈹硨?duì)勢(shì)力千方百計(jì)竊取我們國家軍事、經(jīng)濟(jì)等秘密，國內(nèi)掌握國家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領(lǐng)導(dǎo)以案說法，以例警人，值得每個(gè)保密工作者引為鑒戒。

新保密法已于今年10月1日起實(shí)施了。憑著公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的高度重視，我們才有機(jī)會(huì)赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，生動(dòng)形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識(shí)，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。

保密教育心得體會(huì)500字 輔警保密教育心得體會(huì)篇二

保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)重要工作。無論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是和平建設(shè)時(shí)期，我們黨都十分重視。在新形勢(shì)下，基層單位理應(yīng)對(duì)保守黨和國家秘密的工作更加重視，著力解決四個(gè)方面的問題。

一、認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化保密意識(shí)。

首先是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，尤其是黨政一把手，要切實(shí)強(qiáng)化保密意識(shí)。其次中層干部和保密工作人員及所有涉密人員，更要強(qiáng)化保密意識(shí)。所謂強(qiáng)化保密意識(shí)，就是思想上深刻熟悉新形勢(shì)下保密工作的極端重要性，言行上逐步養(yǎng)成保密習(xí)慣。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須從政治高度充分熟悉保密工作的重要性，對(duì)保密工作的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的思想預(yù)備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。

二、學(xué)好保密法規(guī)。

主要是學(xué)好《中華人民共和國保守國家秘密法》及其《實(shí)施辦法》，還有與之相配套的保密法規(guī)體系。在保密法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育活動(dòng)中，一定要防止刮風(fēng)、趕浪頭。上邊有了什么指示精神，或是本單位出了泄密問題，就風(fēng)風(fēng)火火抓一把，過后風(fēng)平浪靜，丟在腦后，這不行。必須持之以恒，形成制度，才能正真見到實(shí)效。

三、健全保密制度。

任何制度，只有得到嚴(yán)格執(zhí)行，才能發(fā)揮制約作用。假如僅僅羅列出一系列看似完整的制度，然后將其鎖入文件柜，或是貼在墻上便再無人問津，那再好的再完整的制度也是廢紙一堆。健全保密制度，就是希望基層單位把《保密法》上所列的14條保密制度，運(yùn)用于本單位，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，加以充實(shí)、完善，使其更有現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。比如制定一些切實(shí)可行的保密教育制度、檢查制度、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度等。

四、加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。

首先，基層單位的黨政一把手要有較強(qiáng)的保密觀念，而且能夠率先垂范，以身作則，嚴(yán)守保密法紀(jì)，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女的保密工作。其次，單位的保密主管人員是不是敢于大膽抓保密工作，有為有位有威。強(qiáng)將手下無弱兵。主管人員事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，堅(jiān)持原則，有一定水平和能力，那么工作就能有成效。第三，切實(shí)實(shí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。使領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都有具體的保密工作職責(zé)。切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，保密工作就做到哪里。一旦出了問題，責(zé)任能夠追究到具體人的頭上。

保密教育心得體會(huì)500字 輔警保密教育心得體會(huì)篇三

近段時(shí)刻以來，（單位）組織咱們學(xué)習(xí)了《新保密法》。在此次學(xué)習(xí)中，我感慨頗深，強(qiáng)烈地意識(shí)到，在信息化長(zhǎng)足發(fā)展的這天，如何在新時(shí)期做好保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。

在此，我結(jié)合自我的感想而言，談一下自我學(xué)習(xí)《新保密法》中所獲得的一些體會(huì)：

隨著社會(huì)的發(fā)展，老《保密法》開始出現(xiàn)了與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的狀況，機(jī)關(guān)、單位的法律職責(zé)、保密行政管理部門工作人員在履行保密管理職責(zé)中的法律職責(zé)等很多新問題、新狀況在老《保密法》中尚未得到反映和規(guī)定，而《新保密法》的出臺(tái)，則填補(bǔ)了這些空白；并且，《新保密法》對(duì)于相關(guān)權(quán)限的修改，則充分體現(xiàn)出政策主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。能夠說，《新保密法》是保密工作適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。在這一大背景下，我深感自我的保密工作面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

我學(xué)習(xí)《新保密法》之后，保密法制觀念和政治職責(zé)感在我的心中得到了明顯增強(qiáng)。我認(rèn)識(shí)到，隨著信息化的發(fā)展，信息化犯罪率的不斷攀升，自我不以《新保密法》來指導(dǎo)自我的保密工作，不去熟悉規(guī)章制度對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。

再者，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，《新保密法》告訴了我，自我保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績(jī)都等于“零”。最終，不但會(huì)給國家和群眾帶來巨大的損失，并且，自我也會(huì)葬送完美的人生前程。因此，掌握《新保密法》，對(duì)于規(guī)范、指導(dǎo)自我開展保密工作，有著舉足輕重的重要作用。

透過對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí)，我在歸納自我不足的同時(shí)，也對(duì)自我在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下四點(diǎn)：

首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密職責(zé)者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)聯(lián)較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì)，隨時(shí)比照《新保密法》的資料進(jìn)行自我反思，查找自我對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是持續(xù)職業(yè)操守，抵御外界誘惑。《新保密法》的出臺(tái)，使保密工作上升到了一個(gè)新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會(huì)涉及到國家與群眾的利益。在對(duì)待保密工作上，我會(huì)持續(xù)一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，在應(yīng)對(duì)外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來約束自我，切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。

再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時(shí)，也為保密工作帶來了不小壓力。透過對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí)，從事計(jì)算機(jī)管理，移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備管理，以及電子公文管理等信息管理工作的我更是深感職責(zé)在肩，正因我很清楚，此刻的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對(duì)工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自我的工作，我認(rèn)為自我要做好保密工作，那么就得加強(qiáng)對(duì)保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備；堅(jiān)決不將信息資料透露給他人；定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

最后是加快知識(shí)更新，增強(qiáng)防范潛質(zhì)。信息化發(fā)展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，金融業(yè)信息化發(fā)展速度明顯加快，同時(shí)個(gè)別犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行金融科技犯罪。如果從事信息管理工作的人員不能加快知識(shí)更新，不僅僅是會(huì)被工作所淘汰，更重要的是在應(yīng)對(duì)犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時(shí)，便會(huì)顯得束手無策。因此，在今后的工作中，我將會(huì)不斷以信息化發(fā)展趨勢(shì)為指引，加快對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻“。

保密教育心得體會(huì)500字 輔警保密教育心得體會(huì)篇四

柳州市教育局在一樓會(huì)議室播放保密警示教育片和保密技術(shù)防范知識(shí)宣傳片，教育廣大干部群眾牢記教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴，增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識(shí)、強(qiáng)化保密責(zé)任。市教育局副局長(zhǎng)李秀敏、楊矗副調(diào)研員徐剛、局機(jī)關(guān)各科室、二層機(jī)構(gòu)等相關(guān)人員到場(chǎng)觀看。

市教育局副局長(zhǎng)李秀敏在觀看宣傳片后強(qiáng)調(diào)，廣大干部要時(shí)刻提高警惕，謹(jǐn)慎使用電子通信設(shè)備，防止被不法分子監(jiān)聽。各部門必須高度重視，周密部署，積極推動(dòng)，將學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓好，切實(shí)提高廣大干部群眾的保密意識(shí)和保密法制觀念。

據(jù)悉，市教育局還運(yùn)用張貼宣傳手機(jī)使用安全保密須知，互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用安全保密須知、開展保密自查活動(dòng)等多種宣傳形式，確保學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)取得實(shí)效。

保密意識(shí)、保密常識(shí)教育——涉密人員的義務(wù)

涉密人員的義務(wù)，是指涉密人員在保守國家秘密、維護(hù)國家安全和利益方面，依照法律規(guī)定應(yīng)盡的責(zé)任。我國保密法律、法規(guī)和規(guī)章中關(guān)于保密制度的一系列規(guī)定，構(gòu)成了涉密人員保密義務(wù)的基本內(nèi)容。

1、采集、制作、收發(fā)、使用、管理、傳輸、存儲(chǔ)、銷毀涉及國家秘密的信息及信息載體，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密管理規(guī)定，泄露國家秘密。

2、不得以任何方式私自對(duì)外提供國家秘密載體和涉密信息。向新聞出版媒體部門投寄稿件、接受采訪不得泄露國家秘密。不得向境外組織、機(jī)構(gòu)和人員投寄含有國家秘密信息的稿件和其他類型的作品。

3、未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不得私自出境，或弄虛作假以其他身份出境。經(jīng)批準(zhǔn)同意出境的，不得與境外組織、機(jī)構(gòu)和人員有非組織交往行為，不得滯留境外不歸。

4、不得在私人交往、通信、談話和家庭生活等個(gè)人活動(dòng)中泄露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通信設(shè)備傳輸涉及國家秘密的信息。不得帶無關(guān)人員進(jìn)入涉及國家秘密的保密要害部門部位。不得在公共信息網(wǎng)絡(luò)上處理涉及國家秘密的信息。

5、不得擅自離職，經(jīng)批準(zhǔn)辭職、離職或正當(dāng)退休的，必須自覺清理并向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期內(nèi)，不得私自出境，不得應(yīng)聘到境外組織、機(jī)構(gòu)任職。

6、發(fā)生違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)自我終止；泄露國家秘密的，應(yīng)及時(shí)向單位報(bào)告并采取補(bǔ)救措施，不得對(duì)單位隱瞞自己的泄密行為和泄密事實(shí)。

7、發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定，實(shí)施泄露國家秘密行為的，要及時(shí)予以制止，向并組織及時(shí)報(bào)告。拾得國家秘密載體，應(yīng)及時(shí)就近交給國家保密工作部門或其他有關(guān)國家機(jī)關(guān)，不得私自處理。發(fā)現(xiàn)國家秘密載體安全保密受到威脅時(shí)，要奮力搶救，確保國家秘密的安全。

8、自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。