總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
質(zhì)量大討論的活動(dòng)總結(jié)篇一
為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中長期教育改革發(fā)展綱要,基礎(chǔ)課程改革綱要,提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教育觀念,全面貫徹xx大教育內(nèi)容,明確辦學(xué)方向,辦學(xué)指導(dǎo)思想和特色,我縣開展為期3年的創(chuàng)教育強(qiáng)縣的活動(dòng)。
一、高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí)
按照縣教育局和學(xué)校的安排,暑期進(jìn)行了為期5天的“黃陵縣教育系統(tǒng)轉(zhuǎn)變教育觀念大討論”的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束后,分組討論,討論過程中每人都積極發(fā)言,就自己教育教學(xué)中存在的問題,做一自我剖析。學(xué)習(xí)結(jié)束后我共做筆記150頁,體會(huì)兩篇。并在x月參加了教師業(yè)務(wù)考試取得了優(yōu)異成績。
二、積極思考,力爭實(shí)效
1.要樹立以人為本的教育觀念
(1)在教學(xué)過程中體現(xiàn)以人為本的思想。“以人為本”表現(xiàn)教學(xué)理念上,就是教學(xué)的任務(wù)不僅要傳授知識(shí),更應(yīng)強(qiáng)調(diào)人的全面發(fā)展,努力提高學(xué)生素質(zhì)。
(2)在人才培養(yǎng)方面體現(xiàn)以人為本的思想?!耙匀藶楸尽睉?yīng)該是以育人為中心,培養(yǎng)德、智、體等諸方面素質(zhì)全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新世紀(jì)學(xué)生。
(3)要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
(4)要改進(jìn)工作方法,變“一刀切”為“因人施教”,努力實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換。
2.加強(qiáng)學(xué)生思想教育
在學(xué)生中開展理想教育,培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)自律、自主自信的品格,在教學(xué)方面,努力為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、學(xué)習(xí)氛圍,積極改進(jìn)課堂教學(xué)模式,推出減負(fù)增效教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);在學(xué)生工作方面,要努力為學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,采取更有效的措施,提供更好的教育、管理指導(dǎo)和服務(wù)。
3.認(rèn)真挖掘?qū)W科教學(xué)內(nèi)容,做到融會(huì)貫通。
.著力研究學(xué)生的特點(diǎn),提高教學(xué)的針對(duì)性。探索適合本班的教學(xué)方法,做到多樣化,提高課堂教學(xué)的吸引力,提高學(xué)生在課堂教學(xué)中的參與度,激發(fā)學(xué)生的興趣,激活學(xué)生的思維。鉆研教學(xué)藝術(shù),提高自身教師素質(zhì),逐步形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
經(jīng)過這半年的共同努力,我踴躍參與教育局和學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),積極思考,進(jìn)一步開闊了視野,明確了教學(xué)思想,確立了教育的模式和教育的特色,充分認(rèn)識(shí)到新形勢下教育面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和和良好機(jī)遇,并決心加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),秉承我?!敖逃魳?,積淀成山”的校訓(xùn),提高教育質(zhì)量和教學(xué)水平,為我縣教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量大討論的活動(dòng)總結(jié)篇二
一、召開專題學(xué)習(xí)研討會(huì)
我局黨組中心組及時(shí)召開精神專題學(xué)習(xí)研討會(huì),組織干部職工的精神專題學(xué)習(xí),全體干部撰寫關(guān)于精神的心得體會(huì),組織精神學(xué)習(xí)心得專題交流會(huì)。通過系統(tǒng)活動(dòng),進(jìn)一步深化了干部職工對(duì)弘揚(yáng)精神與推進(jìn)崛起相互關(guān)系的正確認(rèn)識(shí),幫助干部職工樹立正確的團(tuán)隊(duì)精神,攜手共推跨越發(fā)展。
二、開展精神理論研討會(huì)。
通過學(xué)習(xí),努力從理性方面理論層面深入挖掘精神的科學(xué)內(nèi)涵,為精神科學(xué)發(fā)揮正確作用奠定理論基礎(chǔ),使干警進(jìn)一步深刻理解精神的背景條件,形成過程,準(zhǔn)確把握精神的核心內(nèi)涵、本質(zhì)要求,科學(xué)認(rèn)識(shí)精神凝聚人心、鼓舞士氣的巨大作用,牢固樹立“弘揚(yáng)精神,推進(jìn)快速崛起”的共同理念,濾布把“創(chuàng)新、實(shí)干、爭先、包容”的當(dāng)代精神內(nèi)化為導(dǎo)引自覺行動(dòng)、提升工作實(shí)踐、共同推進(jìn)快速崛起的堅(jiān)定意志品質(zhì),并以卓有成效的工作實(shí)績切實(shí)助推在成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)的快速崛起。
三、組織學(xué)習(xí)了在成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)崛起專題研討會(huì)精神。
通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步理清發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí),提升了對(duì)“融城發(fā)展,對(duì)接成渝,主攻重慶”戰(zhàn)略的內(nèi)涵、要求的理解。
四、開展精神演講比賽。
積極組織動(dòng)員35周歲以下,具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的干部踴躍參加“瓊江·青年人才論壇”活動(dòng)。通過發(fā)展司法行政系統(tǒng)中體現(xiàn)精神的系列鮮活事例的再現(xiàn)或表現(xiàn),進(jìn)一步激發(fā)了干部職工弘揚(yáng)精神、助推跨越的激情噴發(fā),為崛起再添干勁,再立新功。
質(zhì)量大討論的活動(dòng)總結(jié)篇三
一是局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)召開班子會(huì)議進(jìn)行專題研究,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密部署,迅速成立了本局解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合我局實(shí)際制定了實(shí)施方案,召開全局干部職工會(huì)議進(jìn)行廣泛的宣傳和動(dòng)員。
二是根據(jù)我局的實(shí)際情況,主要采取股室學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我局干部職工深入學(xué)習(xí)了黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神,省第八次黨代會(huì)、唐山市第九次黨代會(huì)精神和我市第五次黨代會(huì)、市委五屆三次會(huì)議等重要會(huì)議精神,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,思想認(rèn)識(shí)日益提高。
三是全體黨員干部結(jié)合本職工作認(rèn)真撰寫了個(gè)人心得體會(huì),大家對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)有了更深刻的了解,認(rèn)識(shí)到所面臨的新形勢、新任務(wù),增強(qiáng)了解放思想、深化改革、擴(kuò)大開放、科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。
一是按照自己找、群眾提,相互點(diǎn),上級(jí)幫的思路,通過召開討論會(huì)、座談會(huì)、走訪企業(yè)、發(fā)放征求意見表、開通意見征求電子郵箱等方式,多管齊下,廣泛征詢意見、建議。共計(jì)發(fā)放征求意見表一百三十份,收回七十二份,普遍對(duì)我局工作比較滿意。
1、圍繞思想觀念,意識(shí)查找問題;
2、圍繞加快發(fā)展查找問題;
3、圍繞擴(kuò)大開放查找問題;
4、圍繞改善民生查找問題;
5、圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)查找問題。
在查找問題中做到三個(gè)結(jié)合:
一是以繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)相結(jié)合;
二是以群眾廣泛參與相結(jié)合;
三是以調(diào)查研究相結(jié)合。
通過“三結(jié)合”,使查找問題階段取得實(shí)效。
三是對(duì)查找出的問題,總結(jié)歸納。發(fā)現(xiàn)問題主要為以下幾個(gè)方面:
1、思想解放不夠,部分干部職工思想觀念較為保守,開拓進(jìn)取,勇于突破的進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)大局意識(shí)和為民服務(wù)觀念較為淡薄。
2、部分干部職工學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),少數(shù)同志在工作上相互推諉扯皮,存在人浮于事、得過且過的現(xiàn)象。
3、管理機(jī)制上部分制度不健全,沒能充分調(diào)動(dòng)各單位干部職工工作積極性,沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)作用。
4、在發(fā)展目標(biāo)上,定位不高,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣。
針對(duì)第二階段查找出的問題,有針對(duì)性的制訂了深入細(xì)致的整改方案并付諸實(shí)施。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),深入解放思想。以崗位需要為依托,通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和科技文化知識(shí),提高思想認(rèn)識(shí),提升素質(zhì)素養(yǎng)和工作能力,采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方式,組織干部職工到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn),吸納學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、強(qiáng)化大局意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步深入開展民主評(píng)議、行風(fēng)評(píng)議、民主生活會(huì)等活動(dòng),開展批評(píng)與自我批評(píng),廣泛吸納社會(huì)、機(jī)關(guān)內(nèi)部的意見和建議;整合簡化辦事流程,提升工作效率,節(jié)約被行政方的時(shí)間精力,創(chuàng)造良好投資環(huán)境。繼續(xù)開展各種便民、惠民活動(dòng),將便民惠民活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu),基層建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來。嚴(yán)肅工作、考勤紀(jì)律,杜絕遲到早退,嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。
3、健全機(jī)制。對(duì)工作積極性高、工作態(tài)度優(yōu)的干部職工予以表彰及獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作積極性差、工作態(tài)度劣的干部職工予以批評(píng)及處分;將工作、服務(wù)態(tài)度考評(píng)制度化,細(xì)化,并與年終考核掛鉤。
4、勇于對(duì)標(biāo)趕超,以先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)兄弟單位為目標(biāo),提升發(fā)展目標(biāo)定位。借助我市產(chǎn)業(yè)升級(jí)、發(fā)展旅游城市的機(jī)遇,借勢借力,快速發(fā)展,大力引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備和加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),為我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。
通過開展解放思想大討論活動(dòng),增強(qiáng)了全局干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力,進(jìn)一步促進(jìn)全局上下統(tǒng)一思想、形成共識(shí),使解放思想的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的飽滿熱情和巨大動(dòng)力,營造了秩序井然、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。我局將再接再厲,進(jìn)一步解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,促進(jìn)本局工作又好又快發(fā)展。