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2022年教學質(zhì)量年度報告模板

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 15:10:02
2022年教學質(zhì)量年度報告模板
時間:2022-11-26 15:10:02     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

教學質(zhì)量年度報告篇一

為了加強和促進教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務水平,致力于構(gòu)建學習型校園,鼓勵教師爭做學者型和專家型教師,我們采用了如下做法:

1、制定了一套行之有效的業(yè)務學習

制度

。每周的業(yè)務學習,語文、數(shù)學、英語和綜合科的教研組長都要認真組織科組學習,提升教師的專業(yè)水平,通過講理論、讀專著、看光碟、評課例、談收獲等形式,要求每位教師積極參發(fā)言,認真筆記,用心體會。

2、讓更多的老師外出學習。一學期來,除了鎮(zhèn)內(nèi)兄弟學校間的交流,我們還積極組織骨干教師和年輕教師外出學習,到莞城中心小學、松山湖小學、萬江中心小學、寮步香市小學、莞城英文學校、大朗中心小學、常平中心小學、黃江梅塘小學等學校聽課、聽講座。特別是3月26日,我們還組織全體數(shù)學教師前往韶關(guān)參加名師大課堂活動,讓教師受益匪淺。

3、聽評課和開講座相結(jié)合。充分發(fā)揮教育辦相關(guān)輔導員的作用,請教辦輔導員到校聽課和作講座。學校行政實行包科聽課的

辦法

,深入課堂聽課。教師間通過跟帖評課的形式參與聽評課,要求授課老師貼出教學設計和教學反思,聽課老師跟帖發(fā)表自己的看法,一起進行教學交流,既提供了交流平臺,又留下了寶貴的資料,還提升了老師們的聽評課水平。

4、要求青年教師“拜師學藝”,中青年骨干教師“帶徒傳藝”,從備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生等方面全面進行指導……

5、加強轉(zhuǎn)崗教師的培訓、督導。我校教師轉(zhuǎn)崗現(xiàn)象較多,為了讓轉(zhuǎn)崗教師能盡快適應新的工作,教導處經(jīng)常找相關(guān)教師談心,交流心得,并深入課堂聽課指導。

以《東莞市義務教育學校教學管理工作

意見

(試行)》為指導, 充分發(fā)揮教導處和教研組作用,抓實抓好教學常規(guī),向常規(guī)管理要質(zhì)量,使教學管理基本實現(xiàn)了制度化、常規(guī)化、科學化,確保了教學工作穩(wěn)步進行。

1、嚴格執(zhí)行課程

計劃

,開齊課程,上足課時。各學科教師均明確本學科教學任務,把握學科的規(guī)律和特點,改進教學方法,教好每一門課程。

2、加強教研組的建設和管理。一是要求各教研組 能動地 加強教學常規(guī)管理,認真查批教師

教案

,深入課堂進行調(diào)研,為開展科組教研提供依據(jù) 。二是積極指導各教研組 有

計劃

地 開展 各種 教育教學研 討 活動, 活躍了教研氛圍,增強了教師們的教研能力。

3、嚴格教師的備課。依據(jù)上級教育主管部門的備課要求,教導處嚴把備課關(guān),抓好集體備課和個人備課,每學期至少檢查2次教案,有記錄有

通報

,并提出建議。

4、狠抓教師的上課管理。采取指定聽課、隨堂聽課等不同形式,深入課堂檢查落實,監(jiān)控和指導老師的上課,對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施糾正。強調(diào)在課堂教學中要關(guān)注學生的學習過程,培養(yǎng)學生的能力及良好習慣,提高課堂效率,向四十分鐘要質(zhì)量。要求教師在課后將得失進行梳理,撰寫簡單的教學后記,記錄閃光點,

總結(jié)

不足,提出改進措施。

5、督導教師的作業(yè)批閱。要求教師要堅持指導好學生的書寫,做到整潔、美觀;批閱要及時、認真、嚴謹,錯題要引導學生訂正,漏做的作業(yè)要求學生及時補做。

6、注重各科培優(yōu)扶差工作。要求各科培優(yōu)扶差工作有對象、有目標、有計劃、有措施、有跟蹤、有測評、有分析,以求夯實基礎,培養(yǎng)特長,提高我校的合格率和優(yōu)生率。

7、嚴肅考風考紀,規(guī)范考評,強化質(zhì)量分析。不論大考小考,我們都要求公正、公平,做到了單人單桌,杜絕作弊行為。及時改卷、評卷、分析教情學情,抓好改進提高工作。

8、重視學生的習慣養(yǎng)成教育 。本學期,我們 加強了 對 學生 進行 學習習慣和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育 和 學習方法的指導, 要求班主任利用好班會課,嚴抓學習習慣和行為規(guī)范教育,科任教師在平時的教學中嚴格督查,加強對學生進行學習方法的指導 。

9、加強電教設施、教學設備和圖書的規(guī)范化、科學化管理,用現(xiàn)代化的教學設備設施組織教學,凸顯現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的作用。

10、加強畢業(yè)班的管理工作。根據(jù) 我 校學生情況, 我們 配備了優(yōu)秀教師擔任畢業(yè)班的教學 工作 ,教導處要求各任課教師制訂出了各階段的目標與措施,使師生明確各階段的工作要求和奮斗目標,同時加強研究 考試 命題 的 特點,提高新授課和復習課的針對性和有效性,精心組織每次考試,并細致做好質(zhì)量分析,組織教師認真進行查漏補缺,逐步提高 。學校多次舉行畢業(yè)班教師座談會,了解畢業(yè)班教育教學現(xiàn)狀,研究布置備考工作;召開畢業(yè)班學生動員會,為學生加油、鼓勁, 努力 提高畢業(yè)班教學水平 。

第二課堂是第一課堂的補充和延伸,是使學生獲取新知識和新技能、發(fā)展才能和特長的重要途徑 ,是促進學生全面發(fā)展的陣地。本學期,我們除了抓好常規(guī)的興趣小組活動以外,還結(jié)合學校的實際和學科教學的特點,分科組重點開展如下活動:語文科結(jié)合我校大部分學生書寫比較差和習作能力發(fā)展不均衡的現(xiàn)象,在低年級開展規(guī)范書寫活動,在中高年級開展了

書信

比賽活動和“小主人看大嶺山,文化名城有我參與”的征文比賽。數(shù)學科主要圍繞提高學生解決問題的能力開展了應用題比賽活動。英語科主要抓學生的聽力訓練和高年級的閱讀、習作為主,開展了三四年級英語聽力競賽和五六年級英語現(xiàn)場作文比賽活動。通過活動 , 提高了學生們的參與熱情和學習興趣,開拓了視野, 發(fā)展 了 才能和特長 ,促進了 學生素質(zhì) 的 全面提高 ,培養(yǎng)了一批學有專長的好苗子 。

2、堅持“以研促教,科研興?!钡睦砟?,重視抓好教學科研工作。 積極帶領(lǐng)廣大教師進行教改教研活動,把教研和科研活動作為提高教師素質(zhì)的主要途徑, 鼓勵教師積極申報科研課題,撰寫教育教學論文,潛心研究,勇于

創(chuàng)新

,并提供力所能及的支持。 重視抓好課題的立項和實驗過程的跟蹤管理, 適時指導、幫扶,不斷 提高教學質(zhì)量和教育科研水平。

c、改進措施與建議

一、各科組、各科任教師要轉(zhuǎn)變觀念。要充分認識到質(zhì)量抽查的重要性,不要只重視考試成績,更要重視成績背后隱藏的諸多教學上需研究和解決的問題。要充分認識到質(zhì)量抽查是研究教學,促進教學的一種方式和手段,善于利用質(zhì)量抽查的平臺來深入研究分析教學情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,改進教學提高質(zhì)量。

二、加強學生良好學習習慣的培養(yǎng)(特別是書寫、答題規(guī)范等方面)。要教給學生正確的答題格式。平時教學中不單要關(guān)注學生的答案是否正確,也要關(guān)注學生的書寫是否工整美觀,卷面是否整潔,要求學生在做作業(yè)和答卷時盡量做到不涂改。如果做錯了,應用橫線輕輕劃掉,并在旁邊改正。

三、重視和加強“培優(yōu)扶差”工作,抓好“臨界生”的轉(zhuǎn)化,努力提高“兩率一分”。“培優(yōu)扶差”要有計劃,要講究方法與策略,避免空談,要把工作做細,落到實處,實實在在出實效。另外,對差生的輔導不能僅僅停留在教學內(nèi)容的輔導上,還應深入學生的心靈,找到打開學生心扉的鑰匙。

四、抓好基礎的同時,加強能力的培養(yǎng)。我們的教學不能立足于死記硬背,要培養(yǎng)學生綜合運用知識解決問題的能力。

五、語文學科要加強識字、寫字教學,重視培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,力求學生寫好字,最好能做到每天有練字作業(yè)。要鼓勵學生多讀書,讀好書,要加強閱讀指導,提高閱讀水平,作文教學要結(jié)合學生生活實際,引導學生多觀察生活,多參加活動,鼓勵學生寫自己親身經(jīng)歷的事,寫真實的感受。要鼓勵學生多讀書,多看作文選,增加學生的語言積累,拓寬學生的視野,多模仿、借鑒別人的寫作技巧。數(shù)學科要加強“過程與方法”的教學。課堂上一定要讓學生經(jīng)歷知識的形成過程,切忌將概念、公式、結(jié)論等直接灌輸給學生,死記硬背。要讓學生在經(jīng)歷中體驗,在感悟中理解、掌握知識。要多向?qū)W生問個“為什么”,努力幫助學生理清解題思路,這樣才能靈活運用學到的知識。英語學科要關(guān)注語音教學,尤其是尾音,相似音,相近音等。不孤立傳授單詞,努力創(chuàng)造真實的教學環(huán)境,在句中學詞,在篇中學詞。要提高學生的閱讀水平,幫助學生掌握必備的閱讀技巧。課堂教學要追求實效性,讓課堂教學的每一個環(huán)節(jié),每一個活動,都有目的、有意義。

六、勤于對比,發(fā)現(xiàn)差距,及時改進。對比是個好方法,要勤于對比,如優(yōu)差生之間的對比,平行班之間的對比,兄弟學校之間的對比,教學方法的對比,輔導方法的對比等等。通過對比,發(fā)現(xiàn)問題,進而研究之、解決之,努力提高教師工作的效率。

七、科任之間加強溝通與交流,互通信息。對學生中存在的現(xiàn)象和教學中存在的問題要經(jīng)常進行溝通與交流,群策群力,齊抓共管,努力實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享。

八、建議每一位教師都備一本記錯本,將平時學生在作業(yè)中容易錯的知識點記在記錯本上,然后在出練習或復習時根據(jù)這些錯題出練習,加強針對性,這樣效率會更高一些。

九、使用好練習冊:加強訓練,及時校對,努力發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,幫助學生改正并做好跟蹤工作,確保學生將錯題真正弄懂。并定時將錯題反復呈現(xiàn),讓學生訂正,勤檢查、勤督促。另外,建議學生在錯題處用紅筆更正,其他地方不要亂畫,如打“√”,以便于以后提高復習效率。

十、畢業(yè)班要進行分層分析,為不同層次的學生訂立不同階段目標,深入分析每一個個體,做好知識的系統(tǒng)復習;早計劃、嚴落實、勤反思、多研究。要悟透課標精神,吃透教材,啃透學生,摸透各類題型,爭取知識點復習到位、能力點訓練到位、方法指導到位、習慣培養(yǎng)到位。工作重點是抓合格率,訓練難度不宜太深,將畢業(yè)考查定性為水平性過關(guān)測試。復習中要做到講練結(jié)合,盡量照顧中下生。

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