隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書 經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制合同篇一

一、基本原則

1、乙方必須遵守國(guó)家的相關(guān)法律 法規(guī) 守法經(jīng)營(yíng);

2、遵守美發(fā)店的各項(xiàng)管理規(guī)定和條例，持證上崗。

二、承包經(jīng)營(yíng)生效條件

1、在協(xié)議簽訂前乙方必須交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金為保證金 貳萬(wàn)元整;

2、在簽協(xié)議時(shí)必須交納承包金 壹萬(wàn)捌千元整三個(gè)月承包金;

3、三年后再續(xù)此合同租金漲幅不超百分之十。

三、承包經(jīng)營(yíng)期限

承包經(jīng)營(yíng)時(shí)間 年 月 日至 年 月 日

四、年承包經(jīng)營(yíng)和付款時(shí)間

1 、乙方每季度支付甲方承包款壹萬(wàn)捌仟元整;

2、乙方按季度交款，交款時(shí)間為 年月日 ;

3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金;

五、乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的水、電據(jù)實(shí)交費(fèi)，由乙方承擔(dān)。

六、提前解除合同條件及方式

1、乙方擅自將房屋一次轉(zhuǎn)租他人;

2、乙方利用房屋從事非法活動(dòng);

3、乙方拖欠租金累計(jì)3個(gè)月 。

因上述1、2 、3甲方有權(quán)解除合同，有權(quán)要求乙方支付拖欠承包租金。

七、乙方提前解除合同的條件及方式

乙方提前解除合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方并結(jié)清本合同約定的應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，已交的風(fēng)險(xiǎn)抵押金甲方不予返回

八、免責(zé)條件

因不可抗力因素造成的損失如動(dòng)遷 地震，雙方互不承擔(dān)責(zé)任

九、本合同期滿后同等條件乙方有優(yōu)先權(quán)(承續(xù)權(quán))

十、本合同經(jīng)雙簽章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等之效力。

經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書 經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制合同篇二

___________有限公司 (簡(jiǎn)稱甲方) _________有限公司__項(xiàng)目處(部)(簡(jiǎn)稱乙方)

為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，充分調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)積極性，保證在個(gè)人職位上貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，全面履行我司工程總承包合同對(duì)業(yè)主的承諾，確保工期、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等的目標(biāo)管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到創(chuàng)優(yōu)工程、創(chuàng)市級(jí)安全文明施工樣板工地等預(yù)期目標(biāo)，保質(zhì)保量完成該項(xiàng)目工程施工任務(wù)，特組建___________公司_____工程項(xiàng)目處(部)。根據(jù)公司內(nèi)部項(xiàng)目法施工管理實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，該項(xiàng)目實(shí)行獨(dú)立核算，全額經(jīng)濟(jì)承包經(jīng)營(yíng)管理，為了明確雙方責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，擬定本責(zé)任書，雙方共同遵守執(zhí)行。

(一)項(xiàng)目處(部)組成：

我公司聘用并授權(quán)委托_____同志為本工程項(xiàng)目處(部)經(jīng)理，承包經(jīng)營(yíng)施工，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目處(部)施工技術(shù)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理工作。

(二)合同方式：

1. 項(xiàng)目處(部)為我公司內(nèi)部核算單位，成本單列，實(shí)行獨(dú)立核算，全額經(jīng)濟(jì)承包、承擔(dān)一切風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧的原則。

2.合同價(jià)款：工程中標(biāo)合同價(jià)加工程調(diào)整預(yù)算價(jià)為工程項(xiàng)目承包價(jià)。

(三)承包范圍：以工程招標(biāo)文件的工程范圍及工程總承包施工合同的內(nèi)容，業(yè)主提供的設(shè)計(jì)施工圖紙，設(shè)計(jì)變更等全部項(xiàng)目為承包的工程范圍。

(四)施工工作指標(biāo)：負(fù)責(zé)組織健全項(xiàng)目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，規(guī)章制度，指揮有力，確保完成公司各項(xiàng)管理目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，竣、交工工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率高。各項(xiàng)指標(biāo)如下：

1.負(fù)責(zé)組織健全勞動(dòng)力，原材料、機(jī)械設(shè)備、資金等的嚴(yán)格管理辦法，在保證安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)為前提下，降低各種消耗量，降低工程成本。

2.上繳費(fèi)用(工程中標(biāo)合同價(jià)加工程調(diào)整預(yù)算價(jià)為工程項(xiàng)目承包價(jià))：

(1)管理費(fèi)：工程總造價(jià)__% ，

(2)利潤(rùn) ____

(3)建安稅(含企業(yè)所得稅)：___% ，

(4)其他費(fèi)用：___

合計(jì)上繳費(fèi)率 __ % 。

3.工程期限：按總承包合同工期。

4.工程質(zhì)量：負(fù)責(zé)組織和健全項(xiàng)目部的全面質(zhì)量管理保證體系，達(dá)到管理體系完整，制度標(biāo)準(zhǔn)健全，質(zhì)量管理措施落實(shí)，工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。指標(biāo)如下：

(1)無(wú)重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料浪費(fèi)現(xiàn)象。

(2)各項(xiàng)質(zhì)量評(píng)定在90分以上、創(chuàng)優(yōu)率達(dá)90%，爭(zhēng)取獎(jiǎng)牌工程。

5.安全生產(chǎn)：

(1)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合本項(xiàng)目工程特點(diǎn)及施工全過(guò)程的情況，制定本項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理辦法，負(fù)責(zé)組織、健全安全生產(chǎn)保證體系，達(dá)到體系完整，制度健全、管理控制有力，保證生產(chǎn)安全。

(2)在聘用其他業(yè)務(wù)(技術(shù))人員時(shí)，必須本著加強(qiáng)安全工作的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員，并明確各崗位人員的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。

(3)健全和完善用工管理手續(xù)，錄用勞務(wù)分包隊(duì)伍(作業(yè)班組)必須及時(shí)向分司有關(guān)部門申報(bào)，嚴(yán)格用工制度與管理，適時(shí)組織上崗安全教育，要對(duì)勞務(wù)分包單位的健康與安全負(fù)責(zé)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

(4)組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施。

(5)領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問(wèn)題，組織制定措施，及時(shí)解決。對(duì)上級(jí)提出的安全生產(chǎn)與管理方面問(wèn)題，要定時(shí)、定人、定措施予以及解決。

(6)發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)、組織、配合事故調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)制定的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。

(7)負(fù)責(zé)組織、健全安全生產(chǎn)保證體系，達(dá)到體系完整，制度健全、管理控制有力，保證生產(chǎn)安全。指標(biāo)如下：

(a)輕傷頻率控制在3‰以下，杜絕重傷死亡事故發(fā)生(發(fā)生死亡事故一人，降低承包金額1.5個(gè)百分點(diǎn));

(b)無(wú)火災(zāi)事故，無(wú)重大機(jī)械事故。

(c)各項(xiàng)安全技術(shù)措施達(dá)標(biāo)90分以上。

6.文明施工：(1)無(wú)嚴(yán)重?cái)_民;(2)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)安全文明施工工地;(3)綜合檢查評(píng)分在90分以上。

(五) 雙方責(zé)任、權(quán)義：

甲方責(zé)權(quán)：

(1)為乙方提供企業(yè)對(duì)項(xiàng)目法施工管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度等配套管理文件及資料;提供施工技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理咨詢。

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目部建立、健全管理組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)保障體系、質(zhì)量保障體系及各項(xiàng)規(guī)章制度的制定。

(3)協(xié)助乙方全面履行總承包施工合同，辦理有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜。審定施工組織設(shè)計(jì)和施工技術(shù)資料，定期檢查指導(dǎo)項(xiàng)目處(部)施工技術(shù)管理的各項(xiàng)工作。

(4)幫忙乙方及時(shí)解決施工中所遇到的疑難問(wèn)題，監(jiān)督乙方有關(guān)部門做好對(duì)工程的各項(xiàng)服務(wù)工作，使之全面履行工程合同中對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)承諾，確保工程順利進(jìn)行。

(5)協(xié)助乙方建立工程成本臺(tái)帳，項(xiàng)目的成本核算;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部材料、施工進(jìn)度計(jì)劃、工程進(jìn)度報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表、工程結(jié)算資料的審核，負(fù)責(zé)審查監(jiān)督項(xiàng)目部工程款項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)、資金使用狀況，必須做到?？顚Ｓ?。

(6)對(duì)乙方承包經(jīng)營(yíng)中的施工質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟(jì)分配等進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰，對(duì)違反公司項(xiàng)目法施工管理制度的可行使經(jīng)濟(jì)賠償、辭退的權(quán)利。

乙方責(zé)權(quán)：

1.負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目正式開(kāi)工前的一切施工準(zhǔn)備工作。精心策劃現(xiàn)場(chǎng)平面布置，立體規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)布局，對(duì)所有分部、分項(xiàng)工程實(shí)行工序程序管理。

2代表甲方全面履行工程總承包施工合同的所有義務(wù)和責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理及其他相關(guān)部門的工作關(guān)系。

3負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù)，填報(bào)各類報(bào)表資料，辦好工程交工驗(yàn)收、工程保修及竣工結(jié)算資料的相關(guān)手續(xù)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度，接受甲方有關(guān)部門的工作檢查、監(jiān)督。

5.乙方接受甲方委托，全額承包經(jīng)營(yíng)本工程項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目承包中有勞務(wù)選擇、調(diào)配、人事安排、物資租責(zé)、成本控制、計(jì)酬分配等權(quán)利。

6.認(rèn)真簽訂各種勞動(dòng)服務(wù)合同及責(zé)任合同，健全各種規(guī)章制度，規(guī)范管理，安排、指導(dǎo)和督促項(xiàng)目部其他崗位人員工作任務(wù)及完成情況，切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，在管理上不得有漏洞。

7.認(rèn)真履行各部門的崗位職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明施工等管理工作，杜絕傷亡事故、質(zhì)量事故的發(fā)生，若在施工中發(fā)生傷亡事故、質(zhì)量事故，其經(jīng)濟(jì)損失、經(jīng)濟(jì)賠償概由項(xiàng)目處(部)承擔(dān)，并追究有關(guān)人員法律責(zé)任。

8.項(xiàng)目法施工的所有員工(1)因違章操作、違章指揮、違反工序操作造成質(zhì)量返工必須按材料進(jìn)場(chǎng)價(jià)賠償材料費(fèi)、返工費(fèi);(2)因違章指揮、工作失職發(fā)生的安全事故由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償及并接受其處罰。

9.承擔(dān)由于管理不善而發(fā)生的重大治安災(zāi)害性事故等責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償;承擔(dān)自身原因造成拖延工期的相關(guān)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。

10.組織健全各種管理制度、對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員必須經(jīng)安全教育考試合格上崗，持殊工種持證上崗。

11.發(fā)生質(zhì)量、安全事故，要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)、組織、配合事故調(diào)查，按“四不放過(guò)”原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定和成本核算規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)一支筆審批制度，做好內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。

13.按照國(guó)家、地方政府的有關(guān)規(guī)定及施工總承包合同約定條款，給本項(xiàng)目有關(guān)施工人員辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)，并承擔(dān)支付費(fèi)用。

14.機(jī)械動(dòng)力、材料供應(yīng)：主要工程材料采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備使用均按總承包合同的相應(yīng)條款執(zhí)行，其他的零星材料、使用設(shè)備由乙方自行采購(gòu)，總承包合同中約定可調(diào)材料價(jià)差的所有材料單價(jià)必須報(bào)業(yè)主審批后方能組織采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)，其他材料市場(chǎng)價(jià)差風(fēng)險(xiǎn)均由乙方承擔(dān)。

(六)效益支配：

乙方全面完成經(jīng)營(yíng)承包合同(公司施工總承包合同約定義務(wù))內(nèi)容，通過(guò)有關(guān)部門驗(yàn)收合格，交付(交工)使用和(竣工)結(jié)算后，付清職工工資，各種材料款、完成應(yīng)上繳納的各項(xiàng)費(fèi)用后的尾款(效益部分)由乙方負(fù)責(zé)人全權(quán)支配。

(七)安全施工：

1.乙方認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家工程建設(shè)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行組織施工，不得違章操作、違章指揮，確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2. 因乙方管理不善、違章指揮、違章操作、工作失職引起的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償及并接受其處罰。

(八)事故處理：

1. 發(fā)生質(zhì)量、安全事故，乙方要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作，及時(shí)上報(bào)、組織、配合事故調(diào)查，按“四不放過(guò)”原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處理。

2.因乙方原因引起的質(zhì)量、安全安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償，甲方根據(jù)事故等級(jí)對(duì)乙方處一定的罰款作為甲方的榮譽(yù)損失費(fèi)(質(zhì)量事故：罰款 萬(wàn)元，安全事故：重傷事故罰款 萬(wàn)元 ;死亡事故罰款 萬(wàn)元)。

3.雙方對(duì)事故責(zé)任有爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理。

(九)違約責(zé)任：

1.當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方直接經(jīng)濟(jì)損失：

(1)甲方不履行或不按約定履行責(zé)任書的義務(wù)時(shí)，甲方尚應(yīng)當(dāng)賠償因違約給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法履行總承包施工合同、責(zé)任書的義務(wù)。

2. 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)由于乙方原因造成不能履約時(shí)，甲方有權(quán)終止本約定，調(diào)換承包責(zé)任人，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金____元。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方將工程施工任務(wù)任意轉(zhuǎn)讓的，甲方有權(quán)終止本約定，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任及支付相應(yīng)的違約金____元。

(3)乙方因自身原因造成施工質(zhì)量達(dá)不到總承包合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期延誤、總承包合同不能繼續(xù)履行的，除承擔(dān)總承包合同中承包人違約責(zé)任外，應(yīng)向甲方支付___元的違約金。

(4)本責(zé)任書簽訂后，乙方不得在中途隨意退場(chǎng)，如發(fā)生隨意退場(chǎng)，乙方除應(yīng)承擔(dān)由此造成甲方的損失外，尚應(yīng)承擔(dān)____元的違約金。

3.一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行本責(zé)任書時(shí)，違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)。

(十)未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，以補(bǔ)充合同完善。

(十一)本責(zé)任書正本肆份，雙方各執(zhí)貳份。

(十二)本協(xié)議雙方簽字蓋章之日生效，工程竣工保修期滿，財(cái)務(wù)結(jié)清，本合同自行失效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人： 負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書 經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制合同篇三

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。

一、承包經(jīng)營(yíng)形式和期限

(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。

(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至x年xx月xx日。

二、經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)

(一)上交管理費(fèi)：x元。

(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)： x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)： x萬(wàn)元。

(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元.

(四)應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(五)存貨：xx萬(wàn)元。

(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。

(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。

(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。

三、雙方權(quán)利與責(zé)任

(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任

1、權(quán)利

(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。

(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。

(3)有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。

(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。

(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。

2、責(zé)任

(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。

(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、權(quán)利

(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。

(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。

(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。

2、責(zé)任

(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。

(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。

(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。

(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。

四、工資收入

1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兌現(xiàn)

1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。

六、相關(guān)規(guī)定

1、新成立安置原職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

2、安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

3、公司原固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。

4、新成立后公司借給流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，按規(guī)定交納

(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。

四、工資收入

1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兌現(xiàn)

1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。

六、相關(guān)規(guī)定

1、新成立安置原職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

2、安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

3、公司原固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。

4、新成立后公司借給流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，按規(guī)定交納利息。

5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。

6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。

7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與溝通，并由同意后辦理。

8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司簽訂合同，并納入公司統(tǒng)一管理。

9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。

11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書 經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制合同篇四

甲方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，增強(qiáng)干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營(yíng)沿著健康的軌道發(fā)展。為落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方商定，簽訂本經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書。

一、承包經(jīng)營(yíng)形式和期限

(一)經(jīng)營(yíng)形式：以上交管理費(fèi)為主要指標(biāo)承包，設(shè)立獨(dú)立賬套，進(jìn)行核算，自負(fù)盈虧。

(二)責(zé)任期限：xx年x月x日至x年xx月xx日。

二、經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)

(一)上交管理費(fèi)：x元。

(二)利潤(rùn)：考核指標(biāo)：x萬(wàn)元，目標(biāo)指標(biāo)： x萬(wàn)元，力爭(zhēng)指標(biāo)： x萬(wàn)元。

(三)收入：考核指標(biāo)：xx萬(wàn)元.

(四)應(yīng)收賬款：按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(五)存貨：xx萬(wàn)元。

(六)工程質(zhì)量、工期：按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)安全：按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。

(八)節(jié)能減排：按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。

(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn)：安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。

三、雙方權(quán)利與責(zé)任

(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任

1、權(quán)利

(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定，有對(duì)乙方行使收益分配、行政管理和重大事項(xiàng)決策的權(quán)利。

(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、政策和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利。

(3)有對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。

(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時(shí)，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。

(5)對(duì)乙方未執(zhí)行國(guó)家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。

2、責(zé)任

(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。

(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、權(quán)利

(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下，有行使本實(shí)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。

(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實(shí)體工資分配的權(quán)利。

(3)按照公司規(guī)定，有擬訂對(duì)本實(shí)體所屬人員獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。

2、責(zé)任

(1)有遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，依法經(jīng)營(yíng)的責(zé)任。

(2)有落實(shí)上級(jí)和公司安全規(guī)定，保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。

(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。

(4)若擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，招聘員工，有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長(zhǎng)。

四、工資收入

1、一般職工：基本工資+住房補(bǔ)貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補(bǔ)助+效益工資+野外生活補(bǔ)助+各種獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員：不享受利潤(rùn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和產(chǎn)值特別獎(jiǎng)，收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兌現(xiàn)

1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟(jì)工作指導(dǎo)意見(jiàn)(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度，按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時(shí)兌現(xiàn)工人工資時(shí)，從經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額，可以自行分配。

六、相關(guān)規(guī)定

1、新成立安置原職工xx名，另外外調(diào)入x人，原xx廠x人，試用期為三個(gè)月，對(duì)試用期中不適合的人員，可給公司匯報(bào)后退回人力資源部，但最多退回x人。然后，由公司另外補(bǔ)足人數(shù)，若未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

2、安置公司職工人數(shù)不少于xx人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補(bǔ)足xx人;如未及時(shí)補(bǔ)充時(shí)，由同時(shí)上交對(duì)應(yīng)人員的工資費(fèi)用。

3、公司原固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由租賃使用，并按照公司規(guī)定交納租賃使用費(fèi)。其他流動(dòng)資產(chǎn)xx公司全部收回。

4、新成立后公司借給流動(dòng)資金xx萬(wàn)元，按規(guī)定交納利息。

5、公司內(nèi)部的機(jī)加工維修業(yè)務(wù)仍有承擔(dān)，其加工維修價(jià)格按照xx公司內(nèi)部?jī)r(jià)格執(zhí)行。

6、以后年度的上交管理費(fèi)屆時(shí)另定。

7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由統(tǒng)一管理，若遇沖突協(xié)作單位需與溝通，并由同意后辦理。

8、與集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)xx公司簽訂合同，并納入公司統(tǒng)一管理。

9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理，協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。

11、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任書 經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制合同篇五

一、承包經(jīng)營(yíng)單位及責(zé)任人

1、承包經(jīng)營(yíng)單位：

2、承包經(jīng)營(yíng)人：

二、責(zé)任期

20xx年7月1日 —— 20xx年12月30日

三、主要承包經(jīng)營(yíng)招標(biāo)

1、 近10萬(wàn)m2房屋的建設(shè)施工、安全、質(zhì)量整個(gè)施工建設(shè)在20xx年6月底竣工完成。

2、確保完成銷售5個(gè)億;力爭(zhēng)招標(biāo)6個(gè)億;20xx年完成銷售5000萬(wàn)元;20xx年完成銷售1.5億;20xx年完成銷售1.5個(gè)億;20xx年完成1.5個(gè)億。

3、利潤(rùn)總額，完成利潤(rùn)2500萬(wàn)元，力爭(zhēng)1億。歸 長(zhǎng)江總公司利潤(rùn)2300萬(wàn)元，力爭(zhēng)2800萬(wàn)元。

4、房屋建造質(zhì)量?jī)?yōu)良。

5、確保整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)中無(wú)重大安全事故發(fā)生。

四、資金的上繳(含原投資款)

20xx年上繳長(zhǎng)江總公司500萬(wàn)元;20xx年上繳1000萬(wàn)元;20xx年上繳20xx萬(wàn)元;20xx年收回全部投資款及應(yīng)上繳之利潤(rùn)。

五、費(fèi)用

管理費(fèi)用嚴(yán)格按董事會(huì)規(guī)定的預(yù)算執(zhí)行，不得超過(guò)鎮(zhèn)江同類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)管理費(fèi)用在總開(kāi)發(fā)成本中的相應(yīng)比列，及時(shí)交清各項(xiàng)稅費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超過(guò)稅務(wù)向規(guī)定的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在開(kāi)發(fā)成本中所占的比列。

六、職工收入

在崗職工的收入不低于 同類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的職工收入。

七、承包經(jīng)營(yíng)人的職責(zé)

1、在經(jīng)營(yíng)管理中嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，執(zhí)行長(zhǎng)江總公司的各項(xiàng)規(guī)定。

2、重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度(如施工單位的招投標(biāo)，大宗建材或配套材料的采購(gòu)，大的人員調(diào)整，對(duì)外借款、擔(dān)保，商品房的定價(jià)、優(yōu)惠，銷售單位的聘請(qǐng)，大額廣告費(fèi)用的支出。)

3、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、努力工作、承包經(jīng)營(yíng)期間不得發(fā)生下列情況：

(1)由于擅自錯(cuò)誤決策，致使股東的(企業(yè))的權(quán)益受到損失(如向外單位拆借資金或向外企業(yè)提供擔(dān)保、質(zhì)押等)。

(2)因指揮不當(dāng)或經(jīng)營(yíng)管理不善，給企業(yè)資金信譽(yù)造成較大損失。

(3)違法經(jīng)營(yíng)行為。

(4)重大質(zhì)量事故或重大安全事故。

(5)刑案或影響較大的治安案例。

(6)獲取年薪以外的不正當(dāng)收入或動(dòng)用企業(yè)財(cái)物用于個(gè)人消費(fèi)。 發(fā)生上述情況的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或收回承包經(jīng)營(yíng)權(quán)。

八、承包經(jīng)營(yíng)期間，每年接受長(zhǎng)江總公司的財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)

對(duì)財(cái)務(wù)檢查和審計(jì)出的問(wèn)題必須及時(shí)予以整改。每月按時(shí)向總公司上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及工程進(jìn)展情況。公司的主要財(cái)會(huì)人員由長(zhǎng)江公司委派，

費(fèi)用由公司支付。公司的財(cái)會(huì)人員有權(quán)對(duì)承包經(jīng)營(yíng)者重大經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)拒絕不合理的支出。

九、如不能按時(shí)足額交付上繳資金的，終止承包經(jīng)營(yíng)權(quán)

十、未經(jīng)董事會(huì)及長(zhǎng)江公司同意的，不得虛列成本，各項(xiàng)費(fèi)用及計(jì)提的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等必須進(jìn)入當(dāng)年成本，不能列入次年或歷年待攤費(fèi)用

十一、如公司發(fā)生重大變革或遇不可抗力因素，公司有權(quán)終止或調(diào)整本經(jīng)營(yíng)責(zé)任書

十二、本責(zé)任書的履約用朱觀武30%的股權(quán)及黃建平(實(shí)際朱觀武)共55%的股份作履約擔(dān)保，直到本經(jīng)營(yíng)承包書、所確定的任務(wù)全部完成。同時(shí)由上海榮正寶島集團(tuán)有限公司作全責(zé)的擔(dān)保，若不能按時(shí)上繳資金及未完成本承包經(jīng)驗(yàn)書目標(biāo)及任務(wù)的，不足部份扣減朱觀武股份應(yīng)得之利潤(rùn)或由榮正集團(tuán)全額支付

十三、承包經(jīng)營(yíng)期間，本項(xiàng)目的資金長(zhǎng)江公司不再投入，由承包經(jīng)營(yíng)人或榮正公司自行籌措，按股份比列分?jǐn)偝袚?dān)財(cái)務(wù)費(fèi)用

十四、承包期結(jié)束，由長(zhǎng)江公司聘請(qǐng)審計(jì)，資金評(píng)估單位進(jìn)行審計(jì)，評(píng)估后進(jìn)行總清算

雙方簽字

甲方：

乙方：

擔(dān)保方：

年 月 日