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2023年吉林省勞動(dòng)合同電子版 下載勞動(dòng)合同3篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:41:10
2023年吉林省勞動(dòng)合同電子版 下載勞動(dòng)合同3篇(匯總)
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在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

吉林省勞動(dòng)合同電子版下載勞動(dòng)合同篇一

地址

勞動(dòng)者

曾用名

性別

民族

文化程度

出生時(shí)間

政治面貌

家庭住址

崗位

技術(shù)等級(jí)

健康狀況

參加工作時(shí)間

主要簡(jiǎn)歷

家庭主要成員

甲、乙雙方根據(jù)國家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,自愿簽訂如下一勞動(dòng)合同,共同履行。

一、合同期限

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

為保證乙方能順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國象、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,給乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利:

2.按照國家、省和企業(yè)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分;

5.乙方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴;

(二)甲方的義務(wù):

2.保障乙方的合法權(quán)益;

3.創(chuàng)造條件,提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

(三)乙方的權(quán)利:

2.按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,要求解除合同;

4.甲方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴;

(四)乙方的義務(wù):

1.遵守國家法令和社會(huì)公德,保守國家和甲方的機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物;

3.服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

四、勞動(dòng)報(bào)酬

合同期內(nèi),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

五、杜會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇

(五)乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,按國家、省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任

(一)下列情況,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2.甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國家和雙方利益的;

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的;

4.由于不可抗力致使本合同無法履行的;.

5.其他情況:

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究責(zé)任的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合伺訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)在下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1.勞動(dòng)合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

5.乙方享受法定休假、探親假期間的;

(六)有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

1.乙方在試用期間的;

2.甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的

4.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的;

5.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的;

6.乙方出境定居的;

7.乙方要求辭職甲方同意的;

(七)在下列情史下,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

1.合同正在履行中,生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的;

(八)甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同,必須按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。

七、其他有關(guān)事宜

八、甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。

九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),協(xié)商解決,協(xié)商不成,由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解無效,由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

本勞動(dòng)合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):______________

法人代表(簽字蓋章):______

_________年_______月______日

乙方(簽字蓋章):__________

_________年_______月______日

經(jīng)審查,本合同符合國家、省有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):__________

鑒證人(簽字蓋章):________

_________ 年______月______日

吉林省勞動(dòng)合同電子版下載勞動(dòng)合同篇二

甲、乙雙方根據(jù)國家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,自愿簽訂如下一勞動(dòng)合同,共同履行。

一、合同期限

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

為保證乙方能順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國象、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,給乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利:

2.按照國家、省和企業(yè)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分;

5.乙方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴;

(二)甲方的義務(wù):

2.保障乙方的合法權(quán)益;

3.創(chuàng)造條件,提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

(三)乙方的權(quán)利:

2.按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,要求解除合同;

4.甲方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴;

(四)乙方的義務(wù):

1.遵守國家法令和社會(huì)公德,保守國家和甲方的機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物;

吉林省勞動(dòng)合同電子版下載勞動(dòng)合同篇三

甲、乙雙方根據(jù)國家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,自愿簽訂如下一勞動(dòng)合同,共同履行。

一、合同期限

(一)定期:本合同期限為____年,自_____年____月____日起至_______年____月____日止。其中試用期—個(gè)月,_______年____月____日起至_____年____月____日止;有學(xué)徒期限的工種,學(xué)徒期_____年____月,自_____年____月___日起至_____年____月___日止。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

為保證乙方能順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,給乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利:

2.按照國家、省和企業(yè)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分;

5.乙方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴;

6.其他權(quán)利___________________________________________________________。

(二)甲方的義務(wù):

2.保障乙方的合法權(quán)益;

3.創(chuàng)造條件,提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

5.其他義務(wù):___________________________________________________________。

(三)乙方的權(quán)利:

2.按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

3.按照國家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,要求解除合同;

4.甲方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴;

5.其他權(quán)利;___________________________________________________________。

(四)乙方的義務(wù):

1.遵守國家法令和社會(huì)公德,保守國家和甲方的機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物;

3.服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

5.其他義務(wù):___________________________________________________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

合同期內(nèi),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

________________________________________________________________________。

五、杜會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇

(五)乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,按國家、省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任

(一)下列情況,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

2.甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國家和雙方利益的;

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的;

4.由于不可抗力致使本合同無法履行的;

5.其他情況:___________________。

(二)勞動(dòng)合同期滿,即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或乙方提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究責(zé)任的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動(dòng)合伺訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)在下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

1.勞動(dòng)合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4.女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

5.乙方享受法定休假、探親假期間的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況:_________________________________________。

(六)有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

1.乙方在試用期間的;

2.甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

4.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的;

5.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的;

6.乙方出境定居的;

7.乙方要求辭職甲方同意的;

8.其他情況:_________________________________________________________。

(七)在下列情史下,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

1.合同正在履行中,生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的;

(八)甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同,必須按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。

(九)違約責(zé)任如下:___________________________________________________。

七、其他有關(guān)事宜

八、甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。

九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),協(xié)商解決,協(xié)商不成,由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解無效,由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

本勞動(dòng)合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):______________

法人代表(簽字蓋章):______

_________年_______月______日

乙方(簽字蓋章):__________

_________年_______月______日

經(jīng)審查,本合同符合國家、省有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,予以鑒證。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):__________

鑒證人(簽字蓋章):________

_________ 年______月______日

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