人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

營運助理的主要責任和目標篇一

1、負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經營數(shù)據(jù)分析報表;

2、業(yè)績跟蹤分析，促進營業(yè)指標達成;

3、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài);

4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行;

5、根據(jù)上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供各項物料及其他后勤支援;

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

任職資格：

1、21-32歲，大專以上學歷;

2、熟練掌握excer word ppt 等辦公軟件;

3、做事認真負責，具備較強的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、有較強的溝通能力，及良好的學習態(tài)度和上進心;

營運助理的主要責任和目標篇二

職責：

1、日、月、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合;

2、店鋪銷售分析、競品銷售分析;

3、店鋪日常維修匯總，負責提醒工程維修進度;

4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計對接工作;

5、完成領導交付的臨時性工作。

任職資格:

1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識;

2、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責任心;

3、具有服裝零售行業(yè)(例如百貨公司、專賣店等)的助理工作經驗優(yōu)先;

4、能夠適應零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求。

營運助理的主要責任和目標篇三

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2、協(xié)助部門主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情;

3、所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作;

5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié);

7、完成上級下達的其他工作任務。

營運助理的主要責任和目標篇四

職責：

1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。

2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

任職條件：

1、大專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件;

2、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調能力;

3、有良好的服務意識及團隊合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經驗者優(yōu)先考慮。

營運助理的主要責任和目標篇五

職責

1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態(tài);

2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;

4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經驗;

2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強;

4、有較強的抗壓能力;

5、能適應輪班工作。

營運助理的主要責任和目標篇六

職責：

1.組織樓層工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映商戶情況，起承上啟下的作用。

2.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

3.定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息;

4.完成上級下達的其他工作任務。

任職要求：

1.全日制?？埔陨蠈W歷;

2.有企業(yè)的營運管理.營銷策劃相關工作經驗;

3.具備現(xiàn)代營銷管理理念;

4.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);

5.熟練使用辦公軟件。

營運助理的主要責任和目標篇七

職責

1、負責協(xié)助營運經理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;

3、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施;

4、管理及控制影院各項生產費用。

5、日常行政工作。

任職資格

1、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上的項目管理經驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調能力。

營運助理的主要責任和目標篇八

職責：

1.協(xié)助營運管理層統(tǒng)籌全區(qū)的文件及各項工作，管理營運檔案及各類文件;

2.負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種分析報表;

3.根據(jù)營運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供后勤支援;

4.其他相關營運部的營運工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷;

2.做事認真負責，有一定的報表分析能力。

3.對ppt、excell應用熟練

營運助理的主要責任和目標篇九

職責：

1、協(xié)助營運經理置頂各項營運制度，跟蹤以及檢查落實情況;

2、負責營運部的文書工作;對接部分財務工作

3、及時通報店鋪經營管理情況;

4、能營運經理臨時派遣的工作。

任職要求：

1、同崗位餐飲營運2年或以上工作經驗優(yōu)先;優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可;

2、熟練運用辦公軟件;

3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決能力;

4、對待工作認真嚴謹，用于承擔工作職責。

營運助理的主要責任和目標篇十

1.所轄樓層區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

營運助理的主要責任和目標篇十一

職責：

1、 門店pos系統(tǒng)操作及后臺維護，excel函數(shù)、數(shù)據(jù)分析、銷售日報表、周報表、月財務分析報表匯總與分析，且各類異常情況協(xié)調與處理。

2、 門店合同保管/整理/租金申報等，按規(guī)定將到期合同情況提交相關部門，并跟進處理結果;

3、 審核并協(xié)調處理所有門店新開、整改、撤店的工作;

4、 負責門店及加盟商各類問題收集匯總跟進(如投訴);

5、 配合部門經理完成公司各項考核工作的數(shù)據(jù)拆分、整合、總結工作;

6、 對各部門需要接收、配合執(zhí)行的工作進行詳細評估、分類整理;

7、 起草各項通知類文件，對重要活動進行全程把控。

任職要求：

1、 中專以上，管理類專業(yè)或相關專業(yè);

2、 熟練掌握office辦公軟件;

3、 語言編輯組織能力強;

4、 責任心強、思維活躍，作風嚴謹，溝通能力強;

5、 對連鎖行業(yè)比較熟悉者優(yōu)行考慮。

營運助理的主要責任和目標篇十二

職責：

1、隨時維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動態(tài)性。

2、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài)。

3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行。

4、配合店鋪需要的各項物料跟進及落實。

5、配合加盟店鋪日常營運工作事項對接。

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

任職條件：

1、中專以上學歷，熟練運用各種辦公軟件;

2、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調能力;

3、有良好的服務意識及團隊合作精神;

4、有服裝終端店鋪工作經驗者優(yōu)先考慮。

營運助理的主要責任和目標篇十三

職責：

1、協(xié)助主管做好營運現(xiàn)場的管控;

2、協(xié)助營運主管做好租戶的現(xiàn)場環(huán)境、人員、陳列、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與指導;

3、協(xié)助營運主管對廣場內的租戶做好服務工作;

4、做好每日廣場經營情況、客流情況、車流情況信息匯總統(tǒng)計;

5、每日統(tǒng)計廣場銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、車流數(shù)據(jù)并上報;

6、每日統(tǒng)計租戶相關繳費情況并跟蹤;

7、協(xié)助主管做好處理客訴，解決矛盾的工作;

8、接待顧客投訴，協(xié)助主管與商家聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復顧客;

9、接待租戶投訴、報修等，并協(xié)調相關部門解決后回復租戶。

任職資格：

1、全日制大專以上學歷，市場營銷及相關專業(yè)

2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦;

3、一年以上大型商業(yè)中心或購物廣場營運現(xiàn)場工作經驗;

4、誠實正直;團隊合作;追求卓越;嚴于自律;出色執(zhí)行;作風正派;尊重他人。

營運助理的主要責任和目標篇十四

職責：

1、所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

2、對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;

3、跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項;

4、所轄區(qū)域商鋪經營分析;

5、所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導;

6、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

7、導購員入職崗前培訓;

8、定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息。

任職資格：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等;

3、1年以上購物中心或百貨營運工作經驗;

4、熟練使用office辦公軟件。

營運助理的主要責任和目標篇十五

職責：

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會，傳達上級指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用;

2、協(xié)助營運主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情

3、所轄商戶的經營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施。

4、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作。

5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進方案，明確工作目標，及時與品牌的溝通，反饋信息。

6、學習有關的銷售和管理知識，關注工作中的細節(jié)，對營業(yè)員能采用不同的領導方式和督導方式

7、按時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成

任職資格：

1、大專以上學歷

2、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓

3、二年以上工作經驗，其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的工作經驗

4、有企業(yè)的營運管理、營銷策劃相關工作經驗;具備良好的協(xié)調能力 ;熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);熟練使用辦公軟件。

5、適應較大的工作壓力

營運助理的主要責任和目標篇十六

職責:

1.所轄區(qū)域經營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調研，為經營決策提供有效信息

任職資格:

1.專科及以上學歷，專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.1年以上購物中心或百貨營運工作經驗

4.熟練使用office辦公軟件，會使用cad

5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心

營運助理的主要責任和目標篇十七

職責：

1、協(xié)助營運總監(jiān)完成對門店營運數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、總結工作;

2、協(xié)助營運總監(jiān)完成各項營運管理工作;

3、營運部門日常文字工作的;

4、各項事務跟進，完成營運總監(jiān)安排的其他事務 ;

任職資格：

1、全日制普通大專以上學歷，專業(yè)不限，有相關工作經驗的優(yōu)先;

2、會講粵語，具備較強的書面和口頭表達能力;

3、熟悉使用辦公軟件;

4、形象好、氣質佳，思維邏輯性強，學習能力強;

5、熱愛本職工作，能承受工作壓力;

6、工作認真、細心、責任心強;

營運助理的主要責任和目標篇十八

職責：

1、根據(jù)新加盟商裝修進度和人員招募狀況安排培訓時間。

2、新加盟商首批原物料、設備采購安排并追蹤到貨時間和進度，處理售后投訴等。

3、全國所有門店設備維修處理，與廠商及時保修溝通及進度追蹤。

4、新加盟商合同簽訂協(xié)助。

任職要求：

1、語言表達能力強，擅于溝通。

2、有耐心及責任心。

3、有基本的制表能力。

營運助理的主要責任和目標篇十九

職責：

1、協(xié)助招商主管/經理做好多種經營招商工作;

2、做好廣場多種經營數(shù)據(jù)分析，完成各類報表統(tǒng)計工作;

3、溝通商戶與公司之間的事務協(xié)調工作;

4、協(xié)助營運主管協(xié)調商戶關系和日常管理;

具體要求：

1、大專及以上學歷，有商業(yè)地產樓管經驗者可放寬;

2、具備一定的管理能力;良好的溝通能力、表達能力;熟練應用電腦軟件;

3、能夠承受工作壓力，個性開朗積極向上，學習能力較好;