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新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇一

1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

2、負責(zé)展會周期內(nèi)宣傳方案的執(zhí)行、落地，包括文案、新媒體、數(shù)據(jù)庫營銷、渠道開發(fā)、資源合作、活動策劃及執(zhí)行、后期會務(wù)、現(xiàn)場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;

3、負責(zé)關(guān)注展覽會營銷模式、行業(yè)營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現(xiàn)，及時調(diào)整項目的宣傳方案;

4、參與月度項目分析會，跟據(jù)項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結(jié)分析并調(diào)整工作;

負責(zé)與項目部協(xié)調(diào)支持工作，保證項目部對外推廣內(nèi)容的規(guī)范和推廣工作的執(zhí)行落地;

任職要求：

1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結(jié)歸納分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

2、專業(yè)知識：展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告?zhèn)鞑?新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關(guān)廣告法、知識產(chǎn)權(quán)、合同法的相關(guān)規(guī)定;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇二

職責(zé)：

1、負責(zé)公司微信，論壇，微博等平臺的內(nèi)容編輯及維護;

2、協(xié)助策劃線上活動方案，撰寫創(chuàng)意，發(fā)布內(nèi)容;

3、公司產(chǎn)品品牌宣傳的文案策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)、撰寫;

4、市場情報、參考素材的搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

5、協(xié)助部門完成工作任務(wù)。

6、熟悉軟文、論壇、社區(qū)、圖片和視頻等及其它新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，并熟悉利用抖音等網(wǎng)絡(luò)媒體、微信、微博等網(wǎng)絡(luò)推廣工具;

崗位要求：

1、負責(zé)組建并管理微信粉絲群，維持群內(nèi)會員活躍度;

2、擅長編故事，寫段子和文案，更能寫搞笑視頻腳本。

3、狠賤狠萌，能一語中的，語不驚人死不休; 段子評論不翻頁都羞于抬頭。

4、腦洞較大，善于追蹤網(wǎng)絡(luò)熱點;既能天馬行空，也需腳踏實地。

5、新聞傳播、漢語文學(xué)、新媒體、廣告、中醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇三

職責(zé)：

1、負責(zé)新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷，提升品牌知名度和曝光度;

3、負責(zé)新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

4、負責(zé)搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關(guān)渠道方面的使用習(xí)慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略;

5、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

6、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體，是至關(guān)重要的用戶互動觸點!

任職要求：

1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

4、字功底好，思路活躍，對內(nèi)容以及文章有較強的判斷能力;

5、熟悉醫(yī)療幼兒英語服務(wù)用戶特點以及活躍渠道。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇四

職責(zé)：

1、負責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

3、負責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力;

8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇五

職責(zé)：

1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負責(zé)小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;

2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

4、 數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

5、 負責(zé)網(wǎng)上營銷方案的實施，促進銷售轉(zhuǎn)化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;

9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;

任職要求：

1、1年以上電商運營工作經(jīng)驗。

2、理解品牌和品牌零售商的營銷、銷售、運營的商業(yè)邏輯，能夠熟練進行商務(wù)談判。

3、有電商大客戶運營經(jīng)驗優(yōu)先。在時尚、品牌、零售等相關(guān)領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

4、目標導(dǎo)向、執(zhí)行力強，同時能夠靈活應(yīng)變，根據(jù)具體問題尋找不一樣的解決方案。具有較好的多項目管理能力。

5、有相關(guān)商家管理及運營的綜合能力和經(jīng)驗

6.有獨立運營店鋪能力

5.有小紅書運營經(jīng)驗優(yōu)先

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇六

職責(zé)：

1、 運營品牌的微博、小紅書、抖音等各渠道的社交媒體賬號;

2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有熱點跟進能力，結(jié)合品牌調(diào)性與產(chǎn)品調(diào)性，進行活動策劃，輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

3、 結(jié)合產(chǎn)品企劃案，提煉產(chǎn)品核心賣點，概念核心傳播點，輸出相關(guān)內(nèi)容平臺;

4、 善于試用各種美妝品拍攝試色，優(yōu)化產(chǎn)品素材，還原產(chǎn)品魅力，產(chǎn)出相關(guān)內(nèi)容;

5、 配合品牌推廣資源，合作資源，擴大內(nèi)容影響力，配合產(chǎn)品運營的日常工作;

6、 對內(nèi)容效果進行分析，并不斷迭代

任職要求：

1、 美妝編輯2年以上工作經(jīng)驗，熱愛美妝領(lǐng)域;

2、 深度互聯(lián)網(wǎng)用戶，有內(nèi)容運營經(jīng)驗，用戶感知力強，有對測試迭代的基本理解;

3、 擅長信息搜集與編輯整理，具有較強的選題、策劃、采編能力;

4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動力及責(zé)任心;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇七

職責(zé)：

1、管理并運營公司品牌社會化媒體平臺，負責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;

2、對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。

3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

任職要求：

1.有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司/媒體公司/乙方公司/mcn公司的新媒體投放經(jīng)驗;

2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

3. 成功策劃執(zhí)行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經(jīng)驗;

4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 有項目管理經(jīng)驗，對數(shù)據(jù)敏感;

7. 責(zé)任心強，數(shù)據(jù)分析能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，有耐心，工作細致，思維活躍;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇八

職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司官網(wǎng)、微信平臺的建設(shè)、運營和管理，打造新媒體矩陣;

2、負責(zé)新媒體運營團隊的建設(shè)和管理;

3、負責(zé)新媒體產(chǎn)品規(guī)劃、功能板塊建設(shè)、業(yè)務(wù)研發(fā)等策略的制定和實施;

4、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務(wù)拓展，制定年度運營目標、規(guī)劃及營銷方案，并根據(jù)項目特點，組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實，確保運營目標順利完成;

5、負責(zé)媒體公關(guān)傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

6、定期評估新媒體運營效果，有效提高影響力和關(guān)注度;

7、熟悉教育、親子行業(yè)優(yōu)先。

任職資格：

1、新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強的文字功底和表達能力，有部門管理經(jīng)驗及行業(yè)資源;

2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品的特點提出營銷方案，并已有成功案例支持;

3、熟悉各類新媒體平臺的建設(shè)工作，熟悉當下新媒體運營環(huán)境與用戶開發(fā)，能夠同相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內(nèi)容;

4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，較強的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇九

職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;

2、負責(zé)公司官網(wǎng)、qq(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;

3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;

4、負責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對seo、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

6、負責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);

6、對sem、seo、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;

7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十

職責(zé)：

1、提出平臺關(guān)于市場客戶的需求與技術(shù)部協(xié)同工作，并在完成后測試驗收;

2、根據(jù)公司發(fā)展需求定期制定整體推廣方案并推進執(zhí)行，監(jiān)控效果，定期匯報;

3、負責(zé)運營社會化媒體平臺;

4、負責(zé)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)媒體付費投放，以及其他行業(yè)軟文的投放，并跟蹤效果;

5、及時監(jiān)控競價數(shù)據(jù)，對報表進行分析，優(yōu)化競價成本;

6、宣傳設(shè)計類工作分配并在任務(wù)完成時內(nèi)部初審;

7、尋找、制定并實施更多推廣渠道合作，方案;

8、主導(dǎo)面向網(wǎng)絡(luò)市場的產(chǎn)品設(shè)計，牽頭與技術(shù)部或第三方外包完成項目。

崗位要求：

1、年齡20-30歲，性別不限;

2、3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性。熟知競價平臺及新媒體平臺，并對網(wǎng)絡(luò)營銷活動有獨到的見解;

5、有跨部門統(tǒng)籌能力，推動多部門完成任務(wù);

6、有較強應(yīng)變能力，積極主動，責(zé)任心強，有良好的團隊意識;

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十一

職責(zé)：

1. 負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關(guān)注度;

2. 提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受;

3. 開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號(今日頭條，抖音，多閃，知乎，bilibili等)，整合公司新媒體資源做內(nèi)容宣發(fā);

4. 關(guān)注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內(nèi)容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié);

5. 協(xié)助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展;

6. 合作媒體的對接、維護，推廣效果跟蹤。

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經(jīng)驗;

2. 熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具;

3. 擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣;

4. 具有邏輯策略能力、高度的責(zé)任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力;

5. 對粉絲活躍、拉新負責(zé);

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十二

職責(zé)：

1、將公司產(chǎn)品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內(nèi)容和形式。

2、結(jié)合公司活動及推廣重點，就各新媒體提出可操作的運營策略，協(xié)調(diào)各賬號管理員推進執(zhí)行，對各平臺公眾號的活躍度和用戶反饋負責(zé);

3、協(xié)調(diào)其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內(nèi)容;

4、指導(dǎo)監(jiān)督各賬號管理員日常工作，提出優(yōu)化意見;

5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進處理。

任職要求：

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體用戶習(xí)慣及運營套路，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。對新媒體內(nèi)容營銷有自己的見解。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十三

職責(zé)：

1、制定微信、微博的推廣策略與運營策略，并負責(zé)執(zhí)行實施;

2、更新維護微信、微博，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度，提高粉絲活躍度，與微信、微博的粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析和總結(jié);

3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃;

4、定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關(guān)注度，達成營銷目標。

崗位要求：

1、酷愛玩微博、微信。有豐富的線上推廣工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解社會化媒體特點;

2、熟知微博、微信各類應(yīng)用知識、技巧及傳播規(guī)律;

3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創(chuàng)話題(短小精煉、關(guān)注度高、爭議性強)創(chuàng)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;

5、1年以上整合營銷、新聞傳播或事件管理工作經(jīng)驗。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十四

職責(zé)：

1、負責(zé)自有渠道互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博與app等)的日常運營及推廣工作;

2、負責(zé)能夠獨立運營各媒體平臺包括但不限于微信公眾號、微博等，為平臺粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體社群等日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種推文內(nèi)容;

4、負責(zé)增加自有渠道粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新鮮熱點，有效完成相關(guān)專題策劃活動;

6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新的運營模式，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

7、管理好新媒體運營團隊的日常工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、新聞類相關(guān)專業(yè)，有旅游類產(chǎn)品微信、微博等推廣運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉微博、微信平臺等各種運營方式和推廣手段，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;

3、自身具有較強的文案創(chuàng)作和編寫能力，能結(jié)合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;

4、善于溝通，有一定管理經(jīng)驗，具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;

5、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，具備較強創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十五

職責(zé)：

1、能針對家居行業(yè)特征，策劃線上線下活動，實現(xiàn)銷售新增;

2、與運營和設(shè)計部配合，負責(zé)公司產(chǎn)品、市場活動等文案撰寫，創(chuàng)意活動策劃;

3、結(jié)合產(chǎn)品周期和特色，主導(dǎo)撰寫相應(yīng)說明及推廣文案;

4、網(wǎng)絡(luò)軟性推廣活動(事件營銷、話題營銷等)話題策劃;

5、市場情報、參考素材的搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

6、對線上活動進行商家反饋收集，進行活動效果總結(jié);

7、按時保質(zhì)完成部門安排的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有微信營銷行業(yè)或微信代運營公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉新媒體傳播規(guī)律，善于把握互聯(lián)網(wǎng)傳播熱點，對互聯(lián)網(wǎng)及微信等網(wǎng)絡(luò)傳播工具有較深的認識和看法;

3、熱愛新媒體，思維敏捷，有較強的文字+圖片編輯功底，有編輯審稿經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作態(tài)度積極，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，能夠獨立完成任務(wù)，有良好的團隊協(xié)作能力，善于溝通與管理。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十六

職責(zé)：

1)負責(zé)基于微信商城、微信公眾號的引流活動策劃、實施、跟進、反饋。

2)負責(zé)有贊后臺線上系統(tǒng)的操作工作。

3)通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式全面推廣公司平臺，通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率。

4)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點，建立有效的標準化的會員營銷運營流程，提高運營效率，組織、調(diào)動公司各項資源落地運營方案。并進行會員運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和分析，總結(jié)經(jīng)驗與策略調(diào)整。

5)對會員分享、會員參與、購買轉(zhuǎn)化、會員消費占比等數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，通過數(shù)據(jù)分析，提升會員活躍度，并能提出產(chǎn)品和運營的優(yōu)化建議和需求，推動內(nèi)容板塊的迭代。

任職要求：

1、1年以上微信推廣經(jīng)驗，

2、有一定的活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;

3、熟悉微信公眾號線上推廣、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤;

4、定期策劃熱點話題及站內(nèi)站外的線上活動;

5、極度關(guān)注用戶，強烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考。

6、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十七

職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司官網(wǎng)、微信平臺的建設(shè)、運營和管理，打造新媒體矩陣;

2、負責(zé)新媒體運營團隊的建設(shè)和管理;

3、負責(zé)新媒體產(chǎn)品規(guī)劃、功能板塊建設(shè)、業(yè)務(wù)研發(fā)等策略的制定和實施;

4、統(tǒng)籌新媒體業(yè)務(wù)拓展，制定年度運營目標、規(guī)劃及營銷方案，并根據(jù)項目特點，組織制定執(zhí)行方案并監(jiān)督落實，確保運營目標順利完成;

5、負責(zé)媒體公關(guān)傳播策略及線下活動方案的制定并監(jiān)督執(zhí)行;

6、定期評估新媒體運營效果，有效提高影響力和關(guān)注度;

7、熟悉教育、親子行業(yè)優(yōu)先。

任職資格：

1、新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強的文字功底和表達能力，有部門管理經(jīng)驗及行業(yè)資源;

2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)公司產(chǎn)品的特點提出營銷方案，并已有成功案例支持;

3、熟悉各類新媒體平臺的建設(shè)工作，熟悉當下新媒體運營環(huán)境與用戶開發(fā)，能夠同相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內(nèi)容;

4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)和管理能力，較強的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十八

職責(zé)：

1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;

2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力;

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

3、邏輯思維清晰，做事有條理，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇十九

職責(zé)：

1.認可并熟悉fyp品牌理念，參與品牌梳理及品牌營銷主題擬定;

2.負責(zé)維護fyp微博、微淘、微信等常規(guī)新媒體平臺的運營;

3.撰寫品牌相關(guān)深度專題，能獨立策劃選題;

4.制定產(chǎn)品營銷方案及微信編輯計劃，并后期進行編輯執(zhí)行;

5.制定年度第三方媒體投放方案;

6.收集并分析自媒體編輯、廣告、公關(guān)活動的最終效果，并列出效果評估;

7.收集優(yōu)質(zhì)品牌的操作平臺動態(tài)，解析且轉(zhuǎn)化相應(yīng)的形式內(nèi)容;

8.實時了解時尚或潮流行業(yè)動態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)新事物。

任職資格

1.出色的文字功底及敏銳的媒體意識及洞察力;

2.熱愛時尚，了解時裝信息，擁有時尚行業(yè)公關(guān)及媒體資源優(yōu)先;

3.2年以上的相關(guān)媒體、或4a公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4.有一定的自媒體平臺運營基礎(chǔ);

5.擁有一定的英語閱讀及溝通能力;

6.新媒體行業(yè)相關(guān)管理能力。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇二十

職責(zé):

1、規(guī)劃公司門戶網(wǎng)站和網(wǎng)校網(wǎng)站，提升用戶體驗和產(chǎn)品信任

2、負責(zé)新媒體、自媒體、社群的運營管理，制定行之有效的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并負責(zé)實施

3、熟練掌握軟文、交換鏈接、seo推廣等手段，提升公司網(wǎng)絡(luò)品牌影響力

4、在成本管控基礎(chǔ)上，配合銷售部優(yōu)化sem推廣。

5、負責(zé)編制各類市場推廣費用的計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況并及時進行效果呈報。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)

任職要求：本科以上學(xué)歷;

1、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)推廣相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上，1年以上管理經(jīng)驗。

2、精通網(wǎng)站運作、各種推廣方式，對各類推廣形式運用嫻熟，有較強的市場網(wǎng)絡(luò)、宣傳能力。

3、精通社群運營、seo優(yōu)化及軟文、新媒體平臺發(fā)布，具有市場敏銳度，善于分析市場變化，并擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

4、有網(wǎng)絡(luò)推廣成功案例者優(yōu)先錄用

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇二十一

職責(zé)：

1、負責(zé)官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

3、負責(zé)微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力;

8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

新媒體運營主管的職責(zé)與要求篇二十二

職責(zé)：

1、負責(zé)品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)

2、負責(zé)新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化

3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃，保證新媒體各渠道的順暢運營及管理

4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量

5、負責(zé)對外拓展和維護社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，通過多種渠道宣傳品牌形象

6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通

【任職要求】：

1、熟悉新媒體運營的各種套路，有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗

2、執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力，有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗

3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力，能獨立策劃跟蹤活動項目

4、良好的溝通能力和執(zhí)行力，高度的敬業(yè)與團隊合作精神