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業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇一

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

5.積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實現(xiàn)自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實現(xiàn)更好的自己;

2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機，并促進(jìn)項目立項。

2、梳理每個新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;

3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。

4、熟悉通信運營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進(jìn)行分析，提出市場策略;

5、對線上零售、電商、o2o有一定見解，能夠獨立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計，對重點項目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點跟進(jìn);

6、對零售及渠道有較深認(rèn)識，了解相關(guān)的平臺能力，能提出信息化能力建議;

7、主導(dǎo)項目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。

任職要求：

1、 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗，3年及以上項目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗。

2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;

3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊業(yè)務(wù)和水平提升;

4、文字功底強，ppt能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

5、 具有運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇三

職責(zé):

1、廣告接單、報價、合同跟進(jìn)與廣告物料采購;

2、廣告業(yè)務(wù)合同的整理和歸檔;客戶的跟進(jìn)與維護(hù);

3、與合作客戶及時溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求，協(xié)調(diào)設(shè)計及制作;

4、對訂單的交期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)、協(xié)助工程部解決安裝過程中的交期問題;

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，滿足客戶要求設(shè)計文件，下單，追蹤生產(chǎn)，出貨，收錢。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，熟悉廣告生產(chǎn)跟單的操作流程與生產(chǎn)工藝優(yōu)先;

2、辦公軟件操作熟練，,有較強的應(yīng)變能力、能獨立處理緊急問題;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和溝通能力、抗壓能力;妥善處理好客訴問題。

4、具有較強的觀察能力，邏輯處理能力，溝通能力，做事細(xì)致認(rèn)真;

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并及時跟進(jìn)。

2、支持針對銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動。

3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵轄區(qū)客戶對代理品牌的熱愛。

4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。

2、工作經(jīng)驗：一年以上銷售工作;

3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。

4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀，市場營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。

5、態(tài)度：積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強;具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊合作精神。

6、具體細(xì)節(jié)面議

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店;

2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執(zhí)行工作;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的談判工作，以提升銷售;

4、隨時掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨;

5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時與供貨廠商聯(lián)系退換

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)零售類采銷經(jīng)驗3年以上;

2、熟悉零售/家電類供貨渠道及市場情況;

3、對市場變化及數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通談判能力，計劃性、規(guī)劃能力;

4、對問題有深刻的思考及迅速的反應(yīng)和發(fā)散式思維提出多種解決方案，較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神;

5、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.對制定的目標(biāo)市場和客戶進(jìn)行調(diào)研分析，并制定具體拓展計劃;

2.按照小組銷售計劃開展銷售活動，完成公司銷售任務(wù);

3.積極開拓業(yè)務(wù)渠道，開展客戶營銷工作;

4.規(guī)范客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)工作流程，確保客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)品質(zhì)合規(guī);

5.對客戶經(jīng)理日常業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和跟進(jìn)，促成客戶經(jīng)理工作高效率完成;

6.對客戶經(jīng)理進(jìn)行實時及專題培訓(xùn)，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)開發(fā)及處理能力;

7.確?？蛻艚?jīng)理工作心態(tài)及積極性，保證團(tuán)隊穩(wěn)定。

崗位要求：

1.市場營銷、金融類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)降低;

2.2年以上銀行信貸、風(fēng)險管理、擔(dān)保公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源;

3.具備良好的溝通能力和營銷能力;

4.為人樂觀、正直、進(jìn)取，具有合作與團(tuán)隊精神，能承受工作壓力。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷售目標(biāo);

2.與客戶保持良好關(guān)系，擴大市場銷售業(yè)績;

3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作;

4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息;

5.接受并按時完成上級交代的工作;

6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。

要求：

1.生物工程相關(guān)專業(yè);

2.樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力;

3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強;

4.有良好的人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;

5.辦公軟件使用熟練;

6.有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道終端的日常運營的實施和管理、維護(hù)和提升品牌形象、實施品牌戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)渠道終端的人員管理、提供業(yè)務(wù)支撐以及落實公司的營銷目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)策劃和組織品牌的大型推廣活動;

4、負(fù)責(zé)月/季/年度營銷目標(biāo)的實施和銷售目標(biāo)的達(dá)成;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道客戶關(guān)系，開拓新的渠道;

7、負(fù)責(zé)分析整理和提煉市場動態(tài)信息，積極參與市場策略的制定。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或工商管理類專業(yè);

2、至少兩年以上工作經(jīng)驗，有服裝及零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，較強團(tuán)隊協(xié)作能力;

4、必須能熟練運用辦公軟件進(jìn)行日常數(shù)據(jù)處理和分析;

5、熱愛生活，熱愛自己的工作崗位，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，并能為之而努力。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇九

1.制定所轄區(qū)域及渠道的銷售計劃，執(zhí)行辦事處管理運營要求。

1.1調(diào)研所轄區(qū)域及渠道的運作模式及特點，熟悉區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的經(jīng)營現(xiàn)狀，了解并動態(tài)掌握渠道內(nèi)競品的銷售策略，設(shè)計應(yīng)對方案。

1.2溝通并制定月、周、日工作總結(jié)與計劃，填寫相關(guān)總結(jié)材料。

1.3根據(jù)辦事處要求對相關(guān)銷售運營數(shù)據(jù)制作分析材料。

2.管理并維護(hù)經(jīng)銷商。

2.1開發(fā)并維護(hù)所轄區(qū)域及渠道經(jīng)銷商。

2.2監(jiān)控經(jīng)銷商在所轄渠道內(nèi)執(zhí)行公司相關(guān)政策，維護(hù)經(jīng)銷商對業(yè)務(wù)工作的支撐與配合。

3.管理并維護(hù)終端。

3.1盤點終端，維護(hù)終端層面的數(shù)據(jù)信息(競品信息、促銷信息、終端運營管理要求等)，制定終端推進(jìn)策略及計劃。

3.2每周按路線卡規(guī)律性、周期性終端拜訪，積累終端關(guān)鍵人客情。

3.3促進(jìn)產(chǎn)品分銷，實施最優(yōu)陳列，消除銷售的不利因素，推進(jìn)公司產(chǎn)品在終端的影響力。

3.4實施所轄終端內(nèi)合作協(xié)議的談判，監(jiān)控終端執(zhí)行協(xié)議內(nèi)容。

3.5管理終端進(jìn)銷存，監(jiān)控所轄終端的生動化管理及新鮮度管理。

3.6在所轄區(qū)域及渠道中維護(hù)公司的產(chǎn)品價格策略、產(chǎn)品組合策略等。

4.管理促銷活動及促銷人員。

4.1實施所轄終端內(nèi)促銷活動的談判與執(zhí)行。

4.2監(jiān)控促銷活動的執(zhí)行情況，提高促銷活動的投入產(chǎn)出比。

4.3監(jiān)控、輔導(dǎo)促銷員的績效管理。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十

職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及客戶談判工作;

4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。

5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上;

3、具有較強的溝通能力、理解能力和學(xué)習(xí)能力;

4、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心、自主作業(yè)能力以及團(tuán)體協(xié)作能力;

5、適應(yīng)短期出差且服從公司調(diào)配;

6、熟練使用辦公軟件，尤其是ppt制作與excel數(shù)據(jù)整理;

7、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、針對區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標(biāo);

3、及時回收貨款，清收問題賬款;

4、針對區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

5、組織區(qū)域市場會議，進(jìn)行市場推廣。

任職資格：

1、醫(yī)藥，檢驗，營銷等相關(guān)專業(yè)/本科以上學(xué)歷;

2、有安徽醫(yī)藥工作經(jīng)驗， 體外診斷儀器試劑工作經(jīng)歷;

3、勤奮，有上進(jìn)心，有親和力，誠實， 有培養(yǎng)潛力。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十二

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

2.與所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系

3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)

5.了解行業(yè)動態(tài)，及時匯報市場情況變化，并提出恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議

6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；

7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息，深入了解市場行情，實現(xiàn)利潤___化；

10.增加市場份額、擴大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；

11.能夠達(dá)成自己設(shè)定新的工作目標(biāo).樂于接受挑戰(zhàn)。

12.具有良好的心態(tài)和團(tuán)隊協(xié)作精神

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十三

1、跟進(jìn)維護(hù)公司分配的大客戶；并且把分配的潛在客戶轉(zhuǎn)化為正式客戶；

2、通過展會、阿里巴巴、網(wǎng)頁廣告等渠道積極開拓海外市場，尋找新客戶；

3、宣傳、推銷公司產(chǎn)品及服務(wù)，向客戶提供報價、解答客戶詢問；

4、利用郵件、電話等通訊工具與客戶進(jìn)行溝通；

5、洽談、承接、下達(dá)客戶的訂單；配合客戶完成訂單的出貨安排；

6、維護(hù)客戶，做好售后服務(wù)；

7、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決

8、及時提供市場最新資訊及最新產(chǎn)品動態(tài)。

業(yè)務(wù)主管工作職責(zé)篇十四

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商超客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場細(xì)節(jié)談判工作;

2、完成所轄區(qū)域內(nèi)商超系統(tǒng)產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在各商超系統(tǒng)的銷售占比;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各商超系統(tǒng)所以產(chǎn)品訂單達(dá)成，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;保證客戶的貨品及時到店;

4、負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)促銷活動的管理;

5、負(fù)責(zé)所轄商超系統(tǒng)產(chǎn)品價格、陳列管理;

6、促銷活動信息的收集及反饋;

7、建立和維護(hù)各系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)對接人的客情關(guān)系;

8、負(fù)責(zé)店面日常維護(hù)(陳列維護(hù)、訂單跟蹤、清點庫存、產(chǎn)品有效管理等)

9、與各商超門店管理人員溝通陳列及調(diào)價等工作，獲得終端陳列，并及時完成公司要求的特殊陳列和多點陳列，保證公司產(chǎn)品陳列化

10、檢查及溝通促銷活動及堆頭等特殊陳列的執(zhí)行情況;

11、確保終端合理的庫存，杜絕斷貨或缺少單品的情況發(fā)生

12、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)各個客戶的各項費用，及時對賬催款，確保貨品安全

13、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制定出相應(yīng)應(yīng)對策略

14、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，并主動上報工作完成情況