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渠道拓展專員崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)移民行業(yè)渠道拓展，對高端客戶群的挖掘及開發(fā)，對公司現(xiàn)有渠道的管理與維護(hù)

2、負(fù)責(zé)渠道營銷推廣工作，提升企業(yè)品牌形象，拉動、促進(jìn)銷售業(yè)績

3、根據(jù)公司的行業(yè)特色，業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)策劃組織，監(jiān)督并執(zhí)行市場活動(線上，線下活動均可)，引流客戶到公司，提升客戶轉(zhuǎn)化率

4、較強(qiáng)的溝通銷售能力，根據(jù)投資客戶的移民需求，推薦并銷售適合的留學(xué)或移民項(xiàng)目，保持與客戶的良好溝通和意向跟進(jìn);

5、深入了解并緊密跟蹤移民、留學(xué)行業(yè)動態(tài)，定期作市場分析報(bào)告。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有3年以上市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源;

2、擅長策劃各種市場活動(線上線下均可，以線下活動為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3、擁有高端客戶資源(商會、高爾夫會所、金融、基金、海外置業(yè)、車行等)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的談判能力，犀利的市場洞察力，獨(dú)立開發(fā)市場的能力

5、有一定的抗壓和受挫能力;

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1. 對接媒體，了解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測試，并追蹤測試結(jié)果;

2. 管理監(jiān)督代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);

3. 負(fù)責(zé)小紅書、抖音等渠道投放，根據(jù)ctr、cvr等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁;

4. 制作投放日數(shù)據(jù)回顧和周數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，給出素材、定向、出價(jià)等優(yōu)化方向;

5. 積極了解市面新興投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，開拓增長點(diǎn)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上信息流投放經(jīng)驗(yàn)，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;

3. 擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資源;

4. 具有較強(qiáng)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神以及解決問題的能力;

5. 數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和策略思維;

6. 良好的創(chuàng)意優(yōu)化能力，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營銷政策，落實(shí)并跟進(jìn)終端的執(zhí)行力度及效果，時(shí)間反饋到總部;

2、負(fù)責(zé)巡查直營店、加盟店的管理，包括店長、店員的行為規(guī)范，專賣店貨品管理、服務(wù)禮儀、銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動執(zhí)行等并針對存在的問題進(jìn)行有效的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)巡查直營店、加盟店的店鋪規(guī)范管理體制，督導(dǎo)各項(xiàng)制度、管理辦法、工作流程的執(zhí)行規(guī)范;

4、對市場上的競爭品牌及銷售情況進(jìn)入調(diào)查分析，并形成調(diào)研報(bào)告;

5、觀察并了解終端日常銷售中存在的其它問題及收集有效的改進(jìn)建議;

6、受理店鋪日常運(yùn)營業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的了解。

任職要求：

1、年齡20-30周歲，中專以上學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

2、形象、氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細(xì);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4、熟悉終端門店管理流程，對服裝的上貨、補(bǔ)貨，進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)驗(yàn);

5、適應(yīng)出差。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場渠道開發(fā)，拓展資源渠道，建立區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

2、根據(jù)部門計(jì)劃業(yè)務(wù)需求，制定和開展各項(xiàng)工作，完成目標(biāo)指標(biāo)任務(wù);

3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部門，做好資源的分配，和數(shù)據(jù)總結(jié)分析;

4、收集同行、市場/渠道等各類信息，并能正確判斷，為渠道工作決策提供建議;

5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1、執(zhí)行力強(qiáng)

2、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)

3、熟悉教育市場，擁有教育行業(yè)渠道資源優(yōu)先

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

配合領(lǐng)導(dǎo)開展銀行渠道開拓業(yè)務(wù);

配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)應(yīng)酬;

收集和了解銀行客戶的需求，及時(shí)反饋以促成合作;

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

男女不限，大專以上學(xué)歷;

形象好，氣質(zhì)家，性格外向，擅交際;

具備良好的語言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力;

有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或銀行資源者優(yōu)先考慮;

能承受一定的工作壓力，能夠接受出差。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.建立和完善公司成本、合同管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作;

2.組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;

3.組織實(shí)施對項(xiàng)目成本過程進(jìn)行動態(tài)管理，審核工程設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證造價(jià)合理性;

4.組織審核工程進(jìn)度款支付和竣工結(jié)算;

5.組織非工程類物資或服務(wù)采購的預(yù)算編制相關(guān)成本工作;

6.組織編制工程類合同范本，參與合同審核和管理工作;

7.及時(shí)熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和了解工程各項(xiàng)材料的市場動態(tài)價(jià)格信息，建立成本管理數(shù)據(jù)庫和價(jià)格信息數(shù)據(jù)庫;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，工程類或工程造價(jià)類專業(yè)，持有造價(jià)相關(guān)職稱或證書。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事工程成本管理及控制相關(guān)工作五年以上且必須含甲方工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程從前期準(zhǔn)備階段到竣工結(jié)算的工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.主要技能和知識：

①精通工程成本管理制度流程、工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識，能熟練使用預(yù)算類相關(guān)軟件;②工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的成本把控能力和溝通協(xié)調(diào)能力;③熟悉廣東省、珠海地區(qū)工程定額(清單及費(fèi)率定額)、施工工藝流程、材料市場價(jià)格等專業(yè)知識及相關(guān)法律法規(guī)。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計(jì)師渠道拓展工作;

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展;

5、組織執(zhí)行實(shí)施家裝公司推廣計(jì)劃，完成部門分解目標(biāo)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成;

6、進(jìn)行家裝、設(shè)計(jì)師渠道拓展和維護(hù);

7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、性格外向，有挑戰(zhàn)精神，具有較強(qiáng)的親和力和溝通力，敢于承受壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任感;

3、兩年以上建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定家裝設(shè)計(jì)師和家裝裝修公司資源;

4、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、有建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇八

職責(zé):

負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作; 有電商平臺對接,進(jìn)銷存系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

負(fù)責(zé)了解,整理,匯報(bào)系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通;

負(fù)責(zé)保障公司it設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，故障診斷;

熟悉手持終端(pda)的設(shè)置和調(diào)試;

其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

其他要求:

有較強(qiáng)的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級領(lǐng)導(dǎo),軟件供應(yīng)商之間準(zhǔn)確傳遞信息;

思維活躍,能較快接受新生事物;

至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn)，至少掌握一種數(shù)據(jù)庫技術(shù), 如mssql ,mysql, oracle;

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、按照集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度、季度融資計(jì)劃并遵照執(zhí)行;

2、參與融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、財(cái)務(wù)測算、成本分析、敏感性分析等活動，制定融資方案，規(guī)避財(cái)務(wù)及操作風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化;

3、集團(tuán)現(xiàn)有合作銀行存量授信的續(xù)授信上報(bào)、貸款發(fā)放、貸后檢查等日常工作;

4、根據(jù)集團(tuán)整體的指示和安排，完成新授信的渠道開拓、落實(shí)新增授信;

5、協(xié)助區(qū)域完成現(xiàn)有合作銀行集團(tuán)授信的單店材料的梳理、 報(bào)送及其他合理事宜;

6、保持與集團(tuán)內(nèi)部其他部門的及時(shí)溝通，及時(shí)反饋問題，配合協(xié)調(diào)授信具體操作;

7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格：

1、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、1-2年金融機(jī)構(gòu)或集團(tuán)公司融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn);

3、對目前主流的金融產(chǎn)品有一定認(rèn)識、有一定的財(cái)務(wù)認(rèn)知和市場直覺，了解公司法、擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī)，了解銀行內(nèi)部流程;

4、具備出色的溝通和應(yīng)變能力，抗壓性強(qiáng)，有基本的英文聽寫能力。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的渠道拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;

4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;

任職資格：

1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

3、具備良好的溝通能力;

4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況，多渠道聯(lián)系金融及銀行等機(jī)構(gòu)，洽談融資方案，配合銀行等機(jī)構(gòu)做好資料提交、項(xiàng)目推進(jìn)、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;

2、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)，規(guī)劃項(xiàng)目融資，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談和磋商;

3、參與融資商務(wù)談判，與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通，收集融資所需的各項(xiàng)資料，提供給金融機(jī)構(gòu)審查。融資申請審核通過后，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作，落實(shí)各項(xiàng)放款條件。在合同的執(zhí)行過程中，配合金融機(jī)構(gòu)做好貸后管理工作，協(xié)助其做好對公司的信用等級評定和授信額度定增工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊;

4、依據(jù)可行的融資方案，組織實(shí)施，確保公司所需資源的及時(shí)匹配;

5、確保融資款項(xiàng)資金到位，統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃調(diào)撥及還款事宜;

6、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。

崗位要求：

1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和1年以上的融資管理經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在銀行授信崗位工作年限不低于2年，或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;

4、熟練掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專業(yè)的知識和經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)服務(wù)器的維護(hù)、優(yōu)化、調(diào)試;

2.負(fù)責(zé)大規(guī)模服務(wù)器的監(jiān)控部署;

3.負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、服務(wù)端的變更;

4.負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理游戲運(yùn)行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)的正常提供;

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請和滾動;

6.分析業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，并提前準(zhǔn)備所需設(shè)備和帶寬資源。

任職要求

1. 兩年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

3.熟練使用grep、awk、sed等工具;

4.掌握 shell、java、php、python 的腳本編程一種或多種;

5.熟悉 tcp/ip、http(s)、ftp 等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)方面的知識;

6.對技術(shù)文檔的編寫規(guī)范有一定的了解，能閱讀英文技術(shù)文檔;

7.良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的溝通能力，有自我激勵(lì)能力，樂于承擔(dān)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搭建運(yùn)維平臺架構(gòu)體系的設(shè)計(jì)及相關(guān)規(guī)范的制定，能透過現(xiàn)有服務(wù)器運(yùn)行數(shù)據(jù)前瞻性考慮業(yè)務(wù)發(fā)展的趨勢，做出相應(yīng)規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)管理并參與自動化集成、運(yùn)維工具的開發(fā)及優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)日常維護(hù)過程中的報(bào)告分析及輸出優(yōu)化方案;

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫集成技術(shù)方案的編寫與實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)運(yùn)維監(jiān)控平臺的搭建和維護(hù)，保證各平臺穩(wěn)定運(yùn)行，并在平臺故障的時(shí)候，能高效地實(shí)施應(yīng)急預(yù)案。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，軟件、計(jì)算機(jī)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);

2.精通shell、python、java等至少一種語言;

3.精通apache/nginx/tomcat 等http應(yīng)用與java容器的部署、性能優(yōu)化;

4.熟悉ansible、puppet等自動化運(yùn)維工具;

5.熟悉jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;

6.熟悉主流開源監(jiān)控系統(tǒng)(如運(yùn)營zabbix/prometheus/open-falcon等之一)，對監(jiān)控體系建設(shè)有獨(dú)特的見解與認(rèn)知;

7.了解devops相關(guān)理念、kubernetes/docker生態(tài)，具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更佳。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1.完成動力系統(tǒng)安全運(yùn)行操作工作，保障水電氣暖風(fēng)的輸出正常，標(biāo)準(zhǔn)化流程化指標(biāo)化;

2.完成動力部系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行達(dá)標(biāo)排放和輸出，提高設(shè)備適應(yīng)效率，節(jié)約經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行;

3.完成動力運(yùn)行系統(tǒng)的技改升級工作

4.制定動力運(yùn)行設(shè)備應(yīng)急預(yù)案及安全操作規(guī)程培訓(xùn)完成部門設(shè)備保養(yǎng)、檢修、維護(hù)的制定，外包設(shè)備維修保養(yǎng)工作，配合統(tǒng)計(jì)人員做好設(shè)備檔案的管理

5.動力運(yùn)行設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、維修做記錄及分析、匯總、上報(bào)工作監(jiān)督日常保養(yǎng)內(nèi)容的檢查、效準(zhǔn)、核實(shí)設(shè)備檢修、保養(yǎng)程序內(nèi)容的落實(shí)情況、

6.完成部門5s現(xiàn)場管理工作

7.制定完善動力系統(tǒng)運(yùn)行巡檢、點(diǎn)檢記錄表

任職要求：

1、年齡25-35以下，大專及以上學(xué)歷

2、有高低壓電工證

3、3年以上動力相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟知各電力系統(tǒng)

5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)高凈值客群渠道營銷推廣工作，通過有效手段提升企業(yè)品牌形象，拉動、促進(jìn)本地銷售;

2. 配合公司銷售目標(biāo)，提出市場渠道拓展推廣策略，并提出詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

3. 利用已有渠道及資源，負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、商會、協(xié)會、廣告、媒體、等高凈值客群渠道的市場資源;

4. 代表公司與拓展的渠道(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)等合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作洽談;

5. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目情況，協(xié)助部門經(jīng)理制定品牌的市場活動策略、計(jì)劃及開展公關(guān)活動、品牌活動;

崗位要求：

1. 26歲以上，市場營銷、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專業(yè)為佳;

2. 至少3年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，能敏銳的把握市場動態(tài)及其發(fā)展方向并及時(shí)做出應(yīng)對策略;

3. 對出國或高端消費(fèi)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場狀況、消費(fèi)群體有較好的理解和把握，具有豐富的大型高端消費(fèi)品推介或銀企、高端團(tuán)體會員交流活動的籌劃及組織經(jīng)驗(yàn);

4. 具備較強(qiáng)的銷售意識以及公關(guān)、談判能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

5. 突出的市場開拓能力，良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有高凈值客群渠道資源者優(yōu)先考慮;

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1.協(xié)助融資負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)融資管理工作;

2.協(xié)調(diào)企業(yè)對公業(yè)務(wù)，對公存款，對公授信，國際信用證，內(nèi)保外貸，國內(nèi)信用證，銀票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)等;

3.拓展與維護(hù)銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等機(jī)構(gòu)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，建立順暢的融資渠道。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè);

2.一年以上融資經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)和銀行經(jīng)歷，優(yōu)先考慮;

3.有良好的銀行資源，熟悉銀行融資產(chǎn)品及融資流程。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、指導(dǎo)運(yùn)維工程師對現(xiàn)場機(jī)器人進(jìn)行監(jiān)控和分析，并在機(jī)器人出現(xiàn)異常的時(shí)候快速的發(fā)現(xiàn)問題和處理問題

2、協(xié)調(diào)解決運(yùn)維工作中遇到的重大問題

3、定期匯總、匯報(bào)運(yùn)維工作情況，形成報(bào)告

4、提出機(jī)器人網(wǎng)管系統(tǒng)運(yùn)維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動研發(fā)實(shí)現(xiàn)高效的機(jī)器人監(jiān)控平臺、告警平臺，以及 問題處理平臺和工具

5、協(xié)助完成運(yùn)維團(tuán)隊(duì)績效考核和人才培養(yǎng)

6、完成上級交辦的其他工作

任職要求：

1、具備售后運(yùn)維的專業(yè)技術(shù)知識;

2、熟悉運(yùn)維業(yè)務(wù)和運(yùn)維工具;

3、熟悉myslq數(shù)據(jù)庫;

4、具備較好的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識;

5、5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，且有2年以上運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)

6、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司社交電商平臺在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運(yùn)營。

2、負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷售計(jì)劃，并給出個(gè)渠道增長方案;

3、負(fù)責(zé)溝通各渠道的對接人員，給出合理費(fèi)用方案，提高各渠道的銷售額;

4、定期拜訪各渠道對接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;

5、維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓(xùn)，不斷提升店主業(yè)績產(chǎn)出。

6、積極開拓新的區(qū)域市場，發(fā)展店主。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、1年以上渠道開拓和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷，親和力好;

4、有新零售、社群電商渠道拓展或項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維支持、配置管理等;

2、 及時(shí)響應(yīng)問題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進(jìn)問題的解決及優(yōu)化

3、 新應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施管理、上線、培訓(xùn)、維護(hù)等

4、 對接系統(tǒng)的供應(yīng)商，處理跟進(jìn)系統(tǒng)更新、日常問題、運(yùn)維合約

5、 整理和分析用戶業(yè)務(wù)需求，并制作相應(yīng)文件

6、 上級安排的其他工作

任職要求：

1、 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等理工類專業(yè)優(yōu)先

2、 有3年系統(tǒng)實(shí)施運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉erp、pos等應(yīng)用系統(tǒng)

3、 熟悉sql server等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫

4、 具備需求分析、問題解決能力;

5、 良好的協(xié)調(diào)溝通能力及表達(dá)能力

6、 自學(xué)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識，主動性強(qiáng)，服從工作安排

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集分析本行業(yè)相關(guān)市場和客戶信息，根據(jù)客戶需求制定合作方案，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)挖掘客戶潛在需求，開發(fā)和維護(hù)客戶資源，協(xié)助完成公司的經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)酒店資源商拓，做好客情關(guān)系，及時(shí)更新客戶狀態(tài);

4、解決酒店合作過程中疑問咨詢或利益糾紛;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶開拓、簽單和后續(xù)跟進(jìn)，不斷提升業(yè)績;

做好市場調(diào)研、分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息，并對業(yè)務(wù)開展方式、手段進(jìn)行總結(jié)并提出銷售建議，不斷提升銷售業(yè)績。

【任職要求】

1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn);市場營銷或工商管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、有酒店合作資源優(yōu)先;有從事ota業(yè)務(wù)優(yōu)先;

3、熟悉市場渠道建設(shè)，開發(fā)新客戶;

4、具備較好的邏輯思維，溝通協(xié)調(diào)能力突出，主動溝通意識強(qiáng)，熟悉客戶關(guān)系維護(hù)的技巧，擁有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

5、善于學(xué)習(xí)并接受新知識新事物，目標(biāo)清晰，具有較強(qiáng)的開拓能力和事業(yè)企圖心，對業(yè)績達(dá)成有充足的自信心;

6、積極樂觀、富有激情，抗壓能力好，能適應(yīng)短期出差。

渠道拓展專員崗位職責(zé)篇二十一

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)購物中心it運(yùn)維和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，包括pos機(jī)維護(hù)、機(jī)房管理等;

2、 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)與管理，保障公司辦公設(shè)備(pc、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行;

3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部服務(wù)器的管理及運(yùn)維，數(shù)據(jù)庫維護(hù)、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施等;

4、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提報(bào)各類數(shù)據(jù)信息，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維;

5、 負(fù)責(zé)公司后期微信小程序、app產(chǎn)品相關(guān)對接工作。

任職要求

1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，有大型零售商業(yè)或購物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備辦公軟件按照、維護(hù)、排障能力，數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測、排障;

3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力，有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護(hù)及排障能力;

4、具良好培訓(xùn)能力，對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效培訓(xùn);

5、具良好職業(yè)道德和操守，良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，較強(qiáng)抗壓能力。