范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇一

1.協(xié)助主管完成日常采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)采購(gòu)單的制作，確認(rèn)以及跟蹤到貨，與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接好相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)日常erp系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護(hù)，學(xué)習(xí)erp系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

3.熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;

4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好邏輯思維能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6.完成主管交代的其他工作。

任職資格：

1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;

3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)材料的整理和保管

2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待，公司衛(wèi)生的清潔和管理。

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理工作，每月向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)，銷(xiāo)售，財(cái)務(wù)等部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、能熟練操作計(jì)算機(jī)和office軟件及相關(guān)辦公軟件。(如excel各種報(bào)表)

4、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，有良好的職業(yè)道德。

5、有會(huì)計(jì)證及相關(guān)職稱(chēng)等證件者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇三

1.負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督、管理;

2.做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

3.做好材料收集、檔案管理等工作。

4.對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和5.無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外;

6.負(fù)責(zé)員工每日考勤情況，負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

7.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

8.負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登9.記，不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作;

10.負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

11.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

12.協(xié)助上級(jí)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù);

13.其他工作等

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)行政部日常工作，含來(lái)訪(fǎng)接待等工作;

2、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;

3、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;

4、負(fù)責(zé)收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn);

5、做好各項(xiàng)檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱;

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、落實(shí)有關(guān)活動(dòng);

7、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新、發(fā)布(如：通訊錄、網(wǎng)頁(yè)等);

8、公司辦公用品保管，發(fā)放;

9、公司固定資產(chǎn)管理，使用登記;

10、起草各類(lèi)辦公文書(shū)及宣傳稿件的撰寫(xiě)與核稿工作，及時(shí)做好上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦工作，做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

5、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;

3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

5、具有高度責(zé)任感，辦事認(rèn)真，原則性強(qiáng);

6、能熟練使用office軟件(word、excel)

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、公司的采買(mǎi)、維護(hù)，與供應(yīng)商溝通聯(lián)系;

2、開(kāi)拓各類(lèi)供應(yīng)商渠道進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，并與其保持良好合作溝通;

3、對(duì)公司電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、雜費(fèi)、房租進(jìn)行申請(qǐng)、支付及管理;

4、協(xié)助主管進(jìn)行固定資產(chǎn)及辦公用品采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)放及管理;

5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會(huì)議，如公司年會(huì)、周年慶、片區(qū)加盟商會(huì)議等;

6、協(xié)助主管開(kāi)展落實(shí)辦公室環(huán)境以及紀(jì)律管理，公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;

7、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-35歲(具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)或者辦公室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(word、excel表格，除基礎(chǔ)辦公軟件外，精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。);

3、具有良好的文字組織能力，能獨(dú)立完成辦公文案的起草及收發(fā);

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，上進(jìn)心，做事認(rèn)真，踏實(shí)，服從安排;形象好，性格開(kāi)朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí);待人接物大方得體。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇七

職責(zé)

1、協(xié)助制訂并完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;

2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

3、負(fù)責(zé)員工考勤、審核和辦理請(qǐng)、休假手續(xù);

4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。

任職條件：

1.大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，能在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)到本人學(xué)歷信息，(可接受殘疾人)

2.性格沉穩(wěn)，積極樂(lè)觀(guān)，有責(zé)任感，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，善于溝通和交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

4.敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，能制定高效方案，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行力強(qiáng);

5.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變處理能力，有獨(dú)特的個(gè)人魅力和氣場(chǎng);

6.良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

7.有豐富hr經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件，金融專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)以及金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng);

2、布置公司活動(dòng)的會(huì)場(chǎng);

3、管理辦公用品，以及對(duì)辦公物品的采購(gòu)與發(fā)放;

4、打印公司文件，并負(fù)責(zé)辦公室電話(huà)、傳真、復(fù)印機(jī)等設(shè)備的使用與管理;

5、其它日常區(qū)域事務(wù)的處理;

6、辦公室的清潔、綠化管理;

7、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷(含大專(zhuān));

2、熟悉辦公室工作流程及公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用word、excel等常用辦公軟件;

3、熟悉接待禮儀常識(shí)，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有條理，細(xì)致耐心;

5、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

6、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力;

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，服從公司統(tǒng)一管理，積極配合其他部門(mén)完成工作任務(wù)。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)接受領(lǐng)導(dǎo)及行政人事部的工作事務(wù)用車(chē)派遣。做到準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，按規(guī)定完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛有關(guān)的一切手續(xù)事務(wù)(即年檢、保險(xiǎn)、油卡、稅費(fèi)等);

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有車(chē)輛不定期檢查、定期維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)資料數(shù)據(jù)記錄保存;

4、負(fù)責(zé)公司所有車(chē)輛的違章查詢(xún)與繳納違章罰款等手續(xù)的辦理;

5、負(fù)責(zé)日常保持車(chē)輛內(nèi)外衛(wèi)生整潔，按期進(jìn)行車(chē)輛保養(yǎng)，保持車(chē)輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。

任職要求：

1、5年以上駕齡，熟悉陜西交通路況，無(wú)不良駕駛記錄，本市戶(hù)口優(yōu)先，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附個(gè)人照片，無(wú)照片恕不接待;

2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車(chē);熟悉專(zhuān)職司機(jī)商務(wù)禮儀;

3、除外勤及休息外，不做與工作無(wú)關(guān)的事，隨時(shí)接受出車(chē)任務(wù);

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自外借、濫用和公車(chē)私用。

5、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康，為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)的增項(xiàng)、升級(jí)、維護(hù)等;

2、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時(shí)對(duì)政府部門(mén)對(duì)企業(yè)的管理信息及更新;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)所需要人員證件的管理歸檔;

4、加強(qiáng)對(duì)國(guó)家相關(guān)部門(mén)文件指示的學(xué)習(xí)，做到理解透徹，并貫徹實(shí)施;

5、積極協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規(guī)定，確保公司資質(zhì)及人員證件齊全有效;在建項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)與進(jìn)度了解，并及時(shí)對(duì)政府部門(mén)對(duì)企業(yè)的管理信息及更新;

任職要求：

1、熟悉相關(guān)資質(zhì)的整理、升級(jí)流程;

2、具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力;

3、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作。

4、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十一

職責(zé)：

一、做好后勤日常事務(wù)工作，

二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

三、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)安排行政會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。

三、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取，使用，管理和維護(hù)，責(zé)任到人。

四、嚴(yán)格考勤制度，每月計(jì)算績(jī)效考核。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1、有良好的溝通能力，會(huì)熟練使用office各軟件;

2、精通excel制表;

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，不怕吃苦;

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織分公司各級(jí)人員年度、階段、月度計(jì)劃管理;

2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的核算;

3、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)部門(mén)各項(xiàng)政策、制度、通知、紀(jì)要、信息、相關(guān)文件的上傳下達(dá);

4、負(fù)責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺(tái)賬、存檔);

5、負(fù)責(zé)分公司各類(lèi)報(bào)表填報(bào)(整理、收集、編制、提報(bào)、存檔);

6、負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會(huì)議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正?；?;

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動(dòng)、備案、流水核對(duì)等工作;

8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢，在本職范圍內(nèi)及時(shí)解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢(xún);

9、協(xié)助組織分公司各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)建良好氛圍。

任職資格:

1.財(cái)會(huì)，行政，文秘，管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先;

2.熟練掌握ppt，excel，word等各種辦公軟件;

3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力;

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作年限3年以?xún)?nèi)，五官端正，身體健康，要細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十三

1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售合同的擬定，審閱，跟進(jìn)催辦遞交等。

5、負(fù)責(zé)對(duì)外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報(bào)。

6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十四

崗位職責(zé)：

1、公司日常行政管理的運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類(lèi)文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作;

3、人員的錄入;

4、管理安全生產(chǎn)和消防;

5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，家住附近，，年齡40歲以下;

2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí);

3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細(xì)致、負(fù)有責(zé)任心;

4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十五

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及對(duì)外有關(guān)聯(lián)絡(luò)工作。

2. 負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)及會(huì)議通知等相關(guān)文件的寫(xiě)作編輯;

3. 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序

4. 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理;

5. 完成上級(jí)安排的其他工作

任職要求：

1. 具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;

2. 優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;

3. 良好的寫(xiě)作能力;

4. 熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。

5. 工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng);

6. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、掌握國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護(hù)企業(yè)利益。

2、負(fù)責(zé)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

3、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

4、協(xié)助編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、法務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、能夠熟練操作辦公軟件(word、excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類(lèi)匯總以及excel函數(shù)的應(yīng)用;

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)合同的編輯、整理、和錄入工作;

3、協(xié)調(diào)員工的檔案關(guān)系;

4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作;

5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，制作簡(jiǎn)單ppt文件

6、辦公室日常工作

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有文字處理相關(guān)工作的優(yōu)先

2、文秘、行政相關(guān)專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

4、必須熟練運(yùn)用office等辦公軟件，使用打印機(jī)，可以獨(dú)立完成ppt!

5、工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)、為人正直

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

5、接待應(yīng)聘人員，做好訪(fǎng)客登記。

6、跟蹤員工的入職、調(diào)崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

任職資格：

1、年齡：25-35歲之間;學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè));

23歲以下勿投!

2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

4、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，善于處理辦公室日常事務(wù)。

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇十九

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)部門(mén)工作對(duì)接。

2、及時(shí)掌握國(guó)家物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策;

3、協(xié)助經(jīng)理完成日常相關(guān)工作內(nèi)容;

4、做好員工排班工作;

5、為豐富員工化生活，組織策劃并安排各種活動(dòng);

7、熟悉行政部其他崗位工作;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、年齡22-30之間，有責(zé)任心，男女不限;

3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力;

5、熟練使用常用辦公軟件;

6、具有應(yīng)變能力，懂得會(huì)議紀(jì)要擬定;

7、品行端正，形象氣質(zhì)佳;

行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容和職責(zé)篇二十

1、平臺(tái)確認(rèn)相關(guān)訂單并完成訂單或上傳發(fā)票

2、訂單、發(fā)票信息錄入相關(guān)系統(tǒng)

3、每月月初開(kāi)票系統(tǒng)清卡，每月最后一天統(tǒng)計(jì)開(kāi)票匯總和作廢發(fā)票清單

4、每日上報(bào)資金報(bào)表、銷(xiāo)售表、采購(gòu)表

5、網(wǎng)銀付款、每月打印銀行回單

6、公司日常單據(jù)審核、編制憑證、生成報(bào)表

7、維護(hù)平臺(tái)信息

8、制作合同、授權(quán)書(shū)

9、未開(kāi)票統(tǒng)計(jì)，跟催業(yè)務(wù)員及時(shí)開(kāi)票

10、每月25號(hào)前匯總業(yè)務(wù)員的后三個(gè)月的計(jì)劃并郵件發(fā)相關(guān)人員

11、根據(jù)需要準(zhǔn)備各醫(yī)院資質(zhì)材料，登記及發(fā)放