為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇一

貫徹落實新時期衛(wèi)生與健康工作方針，大力弘揚衛(wèi)生健康工作者“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的崇高精神，展示全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)和衛(wèi)生健康工作者取得的新進展新成效，激發(fā)廣大衛(wèi)生健康工作者愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新的工作熱情，為推動我區(qū)衛(wèi)生與健康事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。

（一）選樹先進典型活動

1、組織評選推薦活動。根據(jù)xx市文件要求，組織我區(qū)省十佳醫(yī)德標兵、百名醫(yī)德之星，市第x屆十行百星“醫(yī)務(wù)之星”等評選推薦活動，深入挖掘宣傳先進醫(yī)師典型，進一步激發(fā)醫(yī)師的責任感和榮譽感。

2、舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題，舉辦道德講堂，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳力度，弘揚衛(wèi)生主旋律，傳遞衛(wèi)生正能量，激發(fā)系統(tǒng)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

3、開展圖片微視頻展活動。圍繞醫(yī)務(wù)工作者日常工作和生活，通過圖片或微電影等形式，宣傳xx區(qū)醫(yī)改成果，記錄醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡，展示醫(yī)患情深的感人故事，彰顯衛(wèi)生計生系統(tǒng)正能量。

1、開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫(yī)療機構(gòu)，進行實地體驗，征求社會各界的意見建議，讓社會各界感受到衛(wèi)生改革發(fā)展的成果和工作艱辛與不易，增進廣大群眾對衛(wèi)生行業(yè)的了解，進一步構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

2、開展大型義診活動。xx市第二人民醫(yī)院、xx市xx中醫(yī)院、xx溱潼人民醫(yī)院和xx太宇醫(yī)院在公共場所、社區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、醫(yī)院內(nèi)部等地集中開展義診、健康宣教等活動，推行便民惠民措施，樹立衛(wèi)生計生系統(tǒng)良好形象。

3、開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。構(gòu)建安全防控體系，提升醫(yī)療機構(gòu)安全防控能力，完善矛盾調(diào)處機制，嚴打涉醫(yī)違法犯罪，維護正常醫(yī)療秩序，為人民群眾營造良好醫(yī)療環(huán)境。

（三）關(guān)愛醫(yī)師活動

1、開展人文關(guān)懷活動。重視對醫(yī)務(wù)人員的人文關(guān)懷，關(guān)注醫(yī)務(wù)人員身體健康、身心健康和執(zhí)業(yè)環(huán)境，利用報刊、微博微信等媒體，宣傳欄、電子屏等手段向醫(yī)師致以節(jié)日的問候和祝福。

2、開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫(yī)務(wù)人員代表座談會，走訪慰問專家、離退休醫(yī)務(wù)人員、家庭困難醫(yī)務(wù)人員、一線醫(yī)務(wù)人員等，了解醫(yī)務(wù)人員工作和生活需求，有針對性地幫助醫(yī)務(wù)人員解決實際困難。

1、精心組織。區(qū)衛(wèi)生計生委負責組織醫(yī)師節(jié)系列活動。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要充分認識到“中國醫(yī)師節(jié)”活動的重要意義，加強組織領(lǐng)導，開展有特色、有影響的活動。

2、營造氛圍。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要以“中國醫(yī)師節(jié)”為契機，集中報道近年來衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展取得的新成績，大力宣傳涌現(xiàn)出的優(yōu)秀醫(yī)師典型，讓全社會更好地了解、關(guān)心、支持衛(wèi)生計生事業(yè)。

3、務(wù)求實效。各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位要本著求真務(wù)實、勤儉節(jié)約的原則，制定本單位活動實施方案，有計劃、有步驟地推進各項活動開展，確保活動富有成效。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇二

20xx年6月26日是我國第xx屆“醫(yī)師節(jié)”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫(yī)師們自己的節(jié)日，激勵全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務(wù)的行業(yè)精神，樹醫(yī)師隊伍正氣，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為人民健康服務(wù)，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展，我院以慶祝“醫(yī)師節(jié)”為契機，以強化醫(yī)療安全意識為宗旨，舉行“患者安全知識競賽”慶祝活動。

本次活動由醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一組織開展

２、提前在活動之前布置好會場，準備好活動所需物品；

本次活動于20xx年6月25日20點進行，活動歷時2小時后取得圓滿成功。在活動過程中，主持人幽默風趣，能與參賽隊員、臺下觀眾互動，調(diào)節(jié)活動氛圍；參賽隊員默契配合，相互補充。動經(jīng)過激烈角逐，我們順利評出了本次活動的前三名，并邀請醫(yī)院領(lǐng)導為獲獎隊伍頒發(fā)了獎狀及獎品。本次活動中，神經(jīng)外科、icu參賽隊伍表現(xiàn)突出，勇奪本次知識競賽第一名；獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內(nèi)科、腹部外科；獲得第三名的參賽隊分別是腎內(nèi)科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現(xiàn)也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經(jīng)過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。

活動在大家的歡聲笑語中，在醫(yī)院“歌神”余海龍醫(yī)師的歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應(yīng)有的效果。因為本次活動激勵全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務(wù)的行業(yè)精神，樹立了醫(yī)師隊伍正氣，能為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，更好地為人民健康服務(wù)打下良好基層，也為醫(yī)師們增添了許多的歡聲笑語。

（一）問題

2、存在有些小組選手參賽不積極的情況；

3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先準備不充分等情況。

（二）思考

1、應(yīng)完善活動方案細節(jié)，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接；

3、活動之前主持人和工作人員應(yīng)加強溝通，做好處理突發(fā)事件的準備。

總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫(yī)師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇三

今年活動的主題是“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”。根據(jù)省衛(wèi)計委《關(guān)于全省開展首屆中國醫(yī)師節(jié)活動工作的通知》等文件精神，現(xiàn)就我院開展20xx年首屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動制定如下實施方案。

通過深入開展首屆“中國醫(yī)師節(jié)”活動，激勵廣大醫(yī)師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神，增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽和職業(yè)操守，進一步推動全社會形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，為加快推進健康中國、健康xx建設(shè)，努力開創(chuàng)衛(wèi)生健康事業(yè)新局面作出積極貢獻。

20xx年8月14日—8月31日

尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康。

（一）義診活動（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）

1.時間：20xx年8月14日上午8:00

2.地點：門診大廳

3.參加人員：

（1）本院心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師3人；

（2）xx醫(yī)院專家3人；

（3）量血壓人員2名。

4.任務(wù)分工：

（3）義診活動前后期宣傳報道?！麄骺曝撠?/p>

（4）專家教學查房工作的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)。——醫(yī)務(wù)科負責

（二）醫(yī)師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）

1.時間：暫定于8月21日、22日下午進行（分兩批）

2.地點：門診三樓報告廳

3.參加人員：臨床醫(yī)技科室全體醫(yī)師

4.競賽形式：百分制閉卷考試（a、b卷，兩場）

5.任務(wù)分工：

（3）活動現(xiàn)場照片采集、宣傳報道?！麄骺曝撠?

6.表彰：考試成績高于80分者，按分數(shù)高低選取前15名進行獎勵。獎勵標準：200元/人。

（三）醫(yī)師“醫(yī)者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）

時間：暫定于8月27日下午進行

2.地點：門診三樓報告廳

3.參加人員：原則上各臨床醫(yī)技科室每科室推薦1—2名醫(yī)師參加。

4.比賽形式：

（1）脫稿演講

（2）比賽不設(shè)預(yù)賽

（3）實行專家評委現(xiàn)場百分制考評（現(xiàn)場播報成績，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）

（4）比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發(fā)證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元）。

5.任務(wù)分工：

（3）會標（xx醫(yī)院慶祝首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題演講比賽）

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇四

加強醫(yī)院凝聚力，弘揚正氣，發(fā)揚正能量，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，維護醫(yī)師隊伍的良好形象，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)。

鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神，促進醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)的提高;加強醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象。

(一)醫(yī)師節(jié)宣傳視頻拍攝：由院辦宣教科牽頭，負責拍攝一線醫(yī)療、醫(yī)技工作人員的臨床醫(yī)療活動，制作為視頻，在表彰大會當天播出。

(二)評選20xx年“十佳優(yōu)秀醫(yī)師”。

1.評選原則

堅持公平、公正、公開的原則，確保廣泛的代表性和群眾的公認度，面向臨床第一線，面向工作業(yè)績突出和醫(yī)德醫(yī)風高尚的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。

2.評選條件

(1)基本條件：

①在本院工作滿1年，取得“醫(yī)師資格證書”的醫(yī)師或從事藥劑、檢驗、影像的醫(yī)技人員。無違法違紀行為、無收受或索要紅包、回扣記錄。

②臨床業(yè)務(wù)技能熟練，對病人兢兢業(yè)業(yè)，對業(yè)務(wù)刻苦鉆研，無差錯事故發(fā)生，無四、五級病歷，三基理論等相關(guān)考試無不及格現(xiàn)象。

③服務(wù)態(tài)度好，具有良好的醫(yī)患溝通技巧和團隊協(xié)作精神，無被病人或家屬投訴的記錄。

(2)且符合以下條件之一者：

①手術(shù)臺次前10名醫(yī)師。

②出院病人數(shù)最多的前10名醫(yī)師。

③門診就診人次前10名醫(yī)師。

④除內(nèi)、外、精神科以外的其他科室要求被推薦人榮獲廳及廳以上與醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)先進稱號或開展的新技術(shù)具有較大影響者。

3.評選周期：所有評選條件中有指標的均以20xx年x月x日至x月x日為周期。

4.評選程序

(1)可選條件公示：醫(yī)務(wù)部等相關(guān)職能部門將相關(guān)可選條件的'人員名單于6月11日12點前掛內(nèi)網(wǎng)。

(2)個人申請與科室推薦：根據(jù)評選條件由個人填寫《湖南省第二人民醫(yī)院優(yōu)秀醫(yī)師推薦表》(見附件)，科室組織測評，推薦最優(yōu)秀的醫(yī)師上報所屬黨總支。

(3)黨總支評價：各支部根據(jù)申報人的申報條件，結(jié)合其工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)進行組織討論，確定20名十佳優(yōu)秀醫(yī)師候選人(內(nèi)科、外科、精神科、醫(yī)技每個黨總支5個名額)于6月15前報醫(yī)務(wù)部。

(4)中層干部投票：候選人名當在周會上進行投票。

(5)院長辦公會討論：候選人得票情況在院長辦公會上進行討論，決定十佳優(yōu)秀醫(yī)師獲獎名單。

(6)公示：醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)進行為期1周公示。

(7)最后獲獎名單，科主任不超過4名。

5.表彰：十佳優(yōu)秀醫(yī)師在活動當天予以大會表彰。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇五

以“加強醫(yī)師職業(yè)規(guī)范、加強行業(yè)自律，更好地改善醫(yī)患關(guān)系”為主題，全面展示我院醫(yī)師在醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)理念等方面的提升和轉(zhuǎn)變，提升醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員整體形象。

（一）醫(yī)師綜合技能比賽

1、方式：每個科室推選1名醫(yī)師和該醫(yī)師的病歷2份參賽，科室未推選的醫(yī)師也可以個人名義參賽。比賽分為：病歷評比、體格檢查和基本理論考試三項，按總分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。病歷評分前10名的病歷將進行“優(yōu)秀病歷展示”。

2、時間：6月底前完成

3、負責人：趙曉輝、劉丹丹

（二）三級醫(yī)師查房

1、方式：從醫(yī)院4個醫(yī)療督查專家組中抽8名專家，按1外科1內(nèi)科的形式組成4個隊，按照擬定的科室和時間分別由醫(yī)務(wù)部謝成彬、穆曉濤、趙曉輝、黎燕帶隊到科室評分。按照評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

2、時間：6月底前完成

3、負責人：謝成彬

（三）微電影比賽

1、方式：以科室為單位，每個科室至少出一個作品，也可以個人名義參賽。作品時長5-10分鐘，作品以體現(xiàn)醫(yī)師隊伍的感人事跡、醫(yī)患和諧關(guān)系、科室新技術(shù)等方面。參賽作品按評分高低評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。優(yōu)秀作品將在門診led屏上播放宣傳。

2、時間：7月底前完成

3、負責人：穆曉濤

（四）優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)座談會

1、方式：以優(yōu)秀中青年醫(yī)師、名醫(yī)診室專家和部分骨干醫(yī)師約25名醫(yī)師，與院領(lǐng)導一起暢談醫(yī)師的執(zhí)業(yè)規(guī)劃、改善醫(yī)患關(guān)系等話題，時間約為1小時，地點暫定新門診11樓小會議室。

2、時間：8月1日至10日中選擇

3、負責人：黎燕

（五）優(yōu)秀中青年醫(yī)師和骨干醫(yī)師考核

1、方式：按照醫(yī)院指定的考核標準，對優(yōu)秀中青年醫(yī)師和科室骨干醫(yī)師進行年終考核打分?？荚u為“優(yōu)秀”的，考核分數(shù)前十名的將授予“十佳醫(yī)生”稱號，考慮可在醫(yī)師節(jié)文藝匯演中間舉行頒獎活動。

2、時間：8月10日前完成

3、負責人：劉丹丹

（六）8.19醫(yī)師宣誓儀式

1、方式：8月19日8:30分準時開始，組織所有非值班的醫(yī)師組成4個方隊，先由區(qū)領(lǐng)導和陽院長講話，然后由陽院長領(lǐng)讀“后希波克拉底誓言”，隨后依次在簽到墻上留名。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：穆曉濤

（七）病歷展示

1、方式：將醫(yī)師綜合技能比賽中評選出來的10份優(yōu)秀病歷，節(jié)選優(yōu)秀內(nèi)容附上專家評語在內(nèi)科樓和外科樓進行展示。

2、時間：8月19日全天

3、負責人：趙曉輝

（八）名家講壇

1、方式：在宣誓儀式結(jié)束后，在門診內(nèi)科樓11樓會議室舉行名家講壇，邀請了中國政法大學證據(jù)科學研究院劉鑫教授前來講課，題目：醫(yī)療侵權(quán)責任與醫(yī)療風險防范。

2、時間：8月19日上午

3、負責人：謝成彬

（九）文藝匯演

1、方式：在門診內(nèi)科樓11樓舉行1小時左右的文藝匯演，醫(yī)生組將安排2個節(jié)目，其中穿插護士節(jié)的優(yōu)秀節(jié)目2個。

2、時間：8月19日晚上負責人：黎燕

各項目的負責人于5月底制定本項目的具體活動安排和方案，交醫(yī)院審核。

醫(yī)師節(jié)活動策劃方案篇六

20xx年x月x日-20xx年x月xx日

(各類活動及獎勵主要針對臨床醫(yī)師/技師)

(一)醫(yī)師記錄片

(二)“關(guān)愛醫(yī)師健康”趣味體育活動

(四)優(yōu)秀科主任評選活動(5名)

(五)優(yōu)秀團隊評選活動(3個優(yōu)秀團隊)

以科室為單位，臨床科室根據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，剔除藥品收入，占50分)、陽光用藥20分、病歷質(zhì)量15分、糾紛投訴15分)，按分數(shù)評選出2個優(yōu)秀團隊，醫(yī)技科室根據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率(時間段20xx.11—20xx.4，占70分)、糾紛投訴30分，按分數(shù)評選出1個優(yōu)秀團隊。

(六)三基知識及心肺復(fù)蘇技能擂臺賽

(七)病歷書寫比賽

(八)“醫(yī)人醫(yī)事”作品征集活動

(九)醫(yī)師節(jié)表彰總結(jié)大會

x月xx日下午15:00召開表彰大會，對醫(yī)師節(jié)各項先進進行表彰獎勵。

具體工作要求按需聯(lián)系各位主任，請各位科主任務(wù)必重視本次活動，落實各項活動人員安排。

對于以上各類獎勵評選細則，醫(yī)務(wù)科保留最終解釋權(quán)。