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巡視談話提綱及回答八篇內(nèi)容篇一

是否聯(lián)系實際深入貫徹落實上級重要決策部署;

是否牢固樹立“四個意識”、落實黨章黨規(guī)的“四個服從”。是否存在黨的建設(shè)缺失問題，如，是否存在重業(yè)務(wù)、輕黨建問題，以辦公會代替黨組會;

是否存在紀律松弛、作風(fēng)渙散、不作為、懶作為等現(xiàn)象。是否存在從嚴治黨不力問題，如，黨組(黨委)兩個主體責(zé)任是否落實到位;

是否認真貫徹廉潔自律準則和黨紀處分條例，嚴格執(zhí)行“六項紀律”;

是否堅持把紀律挺在前面;

是否存在定責(zé)不清、分責(zé)不細、履責(zé)不實、督責(zé)不力、問責(zé)不嚴等問題。黨的建設(shè)方面還存在哪些問題。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在哪些問題。如，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主管或分管的工作領(lǐng)域是否存在問題多發(fā)，抱團阻撓組織調(diào)查，當(dāng)好好先生、為官不為，推卸責(zé)任，瞞案子、抹案子等問題。

3、貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委具體規(guī)定方面存在哪些問題。如，在“四風(fēng)”方面是否存在“官氣十足、生冷硬橫，推諉扯皮、辦事拖拉，不務(wù)正業(yè)、缺崗漏崗，揮霍公款、浪費公物，獎懲不嚴、亂發(fā)補貼”等現(xiàn)象。公務(wù)接待、公務(wù)差旅、辦公用房、職務(wù)消費、經(jīng)費管理等方面有無違反中央八項規(guī)定精神、黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例、黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定和省委具體規(guī)定的問題。是否存在借助添丁祝壽、搬家賀屋、榮調(diào)升遷、婚喪嫁娶、子女升學(xué)等各種喜慶收受禮金，在各種節(jié)日收受土特產(chǎn)，打著人情交往的幌子請吃請玩，公務(wù)出差游山玩水，下基層檢查指導(dǎo)工作大吃大喝，審批管理吃拿卡要，沉迷打牌賭博，搞婚外戀、一夜情，失職瀆職、不作為等嚴重違紀問題。是否還存在其它“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新形式、新苗頭、新動向的問題。

4、黨的政治紀律、政治規(guī)矩方面存在哪些問題。如，黨組(黨委)在貫徹執(zhí)行中央和省委的決策部署方面，是否存在“上有政策、下有對策”的問題;

各級班子有無公開散布悖離中央、省委要求的言論，以及“獨斷專行、各自為政、拉幫結(jié)伙、處事不公”等違反黨紀的問題或行為;

是否存在對黨的政治要求刻意歪曲、陽奉陰違，不遵守民主集中制、唯我獨尊，對工作機密跑風(fēng)漏氣，搞匿名誣告、制造謠言，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，公開參與或組織宗教迷信活動，個人重大事項不報告或報告不實，隱瞞惡性事故，對組織調(diào)查搞攻守同盟等問題。是否還存在領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀律、政治規(guī)矩的問題。

5、選拔任用干部方面存在哪些問題。如，有無違反規(guī)定程序選拔任用干部，私自干預(yù)下級或原任職單位干部任用，在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相，在干部檔案上弄虛作假，突擊提拔調(diào)整干部，封官許愿、任人唯親、營私舞弊，跑官要官、拉票賄選、超職數(shù)配備、違規(guī)提高干部職級待遇等問題。有無其他違反民主集中制和組織人事紀律的問題。

除了上述外，是否還存在您認為需要反映的領(lǐng)導(dǎo)干部其他方面問題。

巡視談話提綱及回答八篇內(nèi)容篇二

按照《巡視工作條例》的規(guī)定和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，省委巡視組的談話圍繞巡視工作的主要任務(wù)進行，具體包括以下幾個方面:

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞陽奉陰違的情況；在原則問題和大是大非面前是否立場堅定，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況；是否堅決制止違反政治紀律的行為，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題。

2.深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求，認真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系、推進反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題；是否如實填報領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是否存在刻意隱瞞、虛報、漏報的情況。

3.貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和加強作風(fēng)建設(shè)的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠認真貫徹黨的密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實和艱苦奮斗的作風(fēng)，切實改進作風(fēng)；是否能夠正確處理、解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問

題；是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)；是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會，集體研究決定；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的制度是否健全，是否存在獨斷專行、軟化渙散、分幫結(jié)派、嚴重不團結(jié)等問題；是否堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先；是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴，資格條件和用人程序把關(guān)不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。

巡視談話提綱及回答八篇內(nèi)容篇三

按照省委部署，省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始，對xx開展為期一個月的專項巡視。巡視組將與你進行個別談話，請根據(jù)下列提綱認真做好準備，就黨委和人大、政府、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，法院、檢察院黨組主要負責(zé)人的問題，實事求是地向巡視組反映，只談問題，不談成績。(巡視單位時，就領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其它省管干部的問題)

在“六項紀律”方面最突出的問題是什么，表現(xiàn)為哪些具體人、具體事?

廉潔風(fēng)險點主要集中在哪些方面?哪些領(lǐng)域、業(yè)務(wù)、部門違紀違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)和問題線索?

是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部?

落實“三重一大”決策制度方面存在哪些突出問題，資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作、工程項目和干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問題，是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題?

落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”方面存在哪些突出問題，是否有打折扣、搞變通、頂風(fēng)違紀等行為?

逐一介紹領(lǐng)導(dǎo)班子成員在以上有關(guān)方面存在什么問題，收到過哪些舉報，對哪些人反映比較多，對哪些人、哪些事感覺不踏實、不放心?

本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)校招生、治安管理、市政管理、物業(yè)服務(wù)、低保醫(yī)保、棚戶區(qū)改造、惠民工程建設(shè)等方面是否存在損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題?是哪些人?

是否存在黨員干部存在利用決策權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)等以權(quán)謀私的問題?是哪些人?

本人的廉潔自律情況。

其他需要反映的問題。

注：違反“六項紀律”，即違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題;違反廉潔紀律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結(jié)等問題;違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。

巡視談話提綱及回答八篇內(nèi)容篇四

談話前，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫、家庭狀況、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況，從其關(guān)心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍，消除陌生感、拉近距離，打消戒備心理，引導(dǎo)其敞開心扉說實話、說真話、說心里話。

年度考核、職級晉升、職稱評定、工資待遇等事項關(guān)乎干部職工的切身利益，從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”，要視具體情況而定。如果談話任務(wù)比較重，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動，也便于打破砂鍋問到底。

個別談話時，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌，反映問題支離破碎，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后，可就某個問題反復(fù)找其核實追問。采取這種方法時，可多叫幾人“陪談”，讓被巡視單位摸不清真實意圖，從而達到保護談話對象的目的。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明。如巡視某高校時，有人反映個別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜，這樣僅聽一面之詞不行，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當(dāng)時的真實情況，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山。

為了更客觀、立體地反映被巡視單位黨組織全貌，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談，聽取他們的意見建議。

在普遍談話的基礎(chǔ)上，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題，堅持問題導(dǎo)向，區(qū)分類別，分解細化，重新擬定談話提綱，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”，從而弄清問題的真實面貌和原委。

在個別談話過程中，緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀條規(guī)基礎(chǔ)知識，如黨員的權(quán)利、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務(wù)知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。

針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮，不愿談、不敢談的情況，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。

巡視談話提綱及回答八篇內(nèi)容篇五

一、請你談?wù)?，黨的政治建設(shè)方面的情況。

1.是否堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?“四大家”班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況如何?本地區(qū)、本單位政治生態(tài)如何?“七個有之”問題有哪些表現(xiàn)?是否存在對黨不忠誠不老實，搞兩面派、做兩面人，以及個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，宗派主義、圈子文化、碼頭文化等問題?

2.黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?

3.是否認真貫徹“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，密切聯(lián)系實際抓好貫徹落實?是否存在上有政策、下有對策，虛以應(yīng)付、實不作為等問題，確保中央和省委政令暢通?市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志是否對本單位作出重要指示批示，貫徹落實的情況如何，是否存在做選擇、打折扣、搞變通的情況？

二、請你談?wù)劊h的思想建設(shè)方面的情況。

1.在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面情況如何?還存在哪些差距？

2.在落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全方面，還存在哪些不足?

三、請你談?wù)?，黨的組織建設(shè)方面的情況。

1.本單位選人用人導(dǎo)向如何？還存在哪些議論和突出問題?

2.基層黨組織建設(shè)還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?

3.“三超兩亂”治理是否到位?還存在哪些差距？

四、請你談?wù)?，黨的作風(fēng)建設(shè)方面的情況。

1.本單位是否認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，“四風(fēng)”方面還存在哪些突出問題?送禮風(fēng)、吃喝風(fēng)是否真正剎住?形式主義、官主義有哪些突出表現(xiàn)？

2.本單位是否存在為官不作為、亂作為？有哪些突出表現(xiàn)?對哪些部門、哪些單位群眾意見較大？

五、請你談?wù)?，黨的紀律建設(shè)方面的情況。

1.運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，是否準確科學(xué)?

2.日常監(jiān)督執(zhí)紀是否到位?是否存在管黨治黨寬松軟?

六、請你談?wù)?，反腐倡廉建設(shè)方面的情況。

1.本地區(qū)、本單位有哪些重點人、重點事、重點問題需要引起巡察組重視?

2.在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標、生態(tài)環(huán)保、公共財政支出以及司法辦案等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)有哪些腐敗問題?

3.是否存在領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排等問題?特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的親屬、子女是否在金融領(lǐng)域利用職務(wù)影響謀取私利，是否參與涉砂涉礦涉小水電等違規(guī)經(jīng)營活動，是否如實報告、認真整改?是否存在干預(yù)辦案、司法腐敗問題?

4.群眾身邊腐敗問題還有哪些突出表現(xiàn)?扶貧領(lǐng)域還存在哪些腐敗問題?

5.落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”還存在哪些差距?“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”、“雁過拔毛”式腐敗、中小學(xué)教輔材料征訂、涉砂涉礦等專項整治工作開展情況如何，還存在哪些問題?

七、請你談?wù)?，本輪省委巡視反饋后，涉及你單位相關(guān)問題的整改情況。

1.省委巡視指出的問題是否整改到位?開展的系列專項整治是否認真，有沒有報假賬、做表面文章?

2.干部群眾對省委巡視整改的反映如何?有些問題沒有整改到位的深層原因是什么?

八、其他方面

1.請你對黨組班子成員逐一作簡要評價，重點談?wù)勅罕姺从潮容^多的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題。

2.你們單位還有哪些人和事，讓你感到不同尋常或難以理解？

3.請你說說你的親屬情況和個人有關(guān)事項報告的情況，你本人有需要向巡察組說明的問題嗎?

4.你對我們這次巡察工作，有什么好的意見和建議?

巡視談話提綱及回答八篇內(nèi)容篇六

按照巡視組的要求，下面我就我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來的工作談一點自己的認識和體會：

我認為，現(xiàn)任區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個具有理想信念和富有高度事業(yè)心的班子，是一個具有強烈的政治責(zé)任感和工作責(zé)任心，勤奮干事且卓有成效的班子，是一個具有較強工作能力和較高政策水平的班子，是一個政治堅定、團結(jié)和諧、創(chuàng)新務(wù)實、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子。在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各方面發(fā)揮了統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用，凝聚了各方力量，在全區(qū)形成了上下團結(jié)一致、居安思進、共謀發(fā)展的好形勢和好局面。

近年來，區(qū)委、區(qū)政府帶領(lǐng)全區(qū)人民按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹黨的路線、方針、政策，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅決執(zhí)行落實省委、省政府和市委、市政府的各項決議和決定。緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，解放思想，奮發(fā)圖強，真抓實干，與時俱進，開拓創(chuàng)新，推進了經(jīng)濟社會實現(xiàn)更好更快發(fā)展。全區(qū)主要經(jīng)濟指標增幅明顯，可持續(xù)發(fā)展取得階段性成果，城鄉(xiāng)建設(shè)進一步提升，和諧社會建設(shè)深入進行，發(fā)展的成果進一步惠及百姓。全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體上呈現(xiàn)出質(zhì)量提高、增速加快、后勁增強、協(xié)調(diào)并進的良好局面。

一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、決定情況區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新會經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展；區(qū)委、區(qū)政府近年先后召開全區(qū)發(fā)展務(wù)虛會、領(lǐng)導(dǎo)干部黨的十七屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)會、解放思想學(xué)習(xí)研討會等會議，善于聽取來自各個方面的意見和建議。重視發(fā)揮區(qū)各個班子特別是人大和政協(xié)的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全區(qū)上下的一致?lián)碜o。在工作中始終堅持求真務(wù)實的精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立了正確的政績觀，在工作中，堅持了立黨為公、執(zhí)政為民，真正做到了“為民、務(wù)實、清廉”，在我們干部中樹立了良好的典范。

二、執(zhí)行民主集中制情況

區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員始終按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷健全和完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守民主集中制的各項制度規(guī)定，為我們做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率。并帶頭發(fā)揚民主，認真傾聽各方面意見，在民主的基礎(chǔ)上實現(xiàn)正確的集中，為各項工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，他們還致力于不斷建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見制度，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)統(tǒng)一，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的活力，正是在這樣一種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)下，目前我區(qū)各級機關(guān)呈現(xiàn)出的是一種團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的工作氛圍，從而使各項工作的完成有了一個良好的保證。

三、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和自身廉政勤政情況區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以身作則，嚴格要求，并制訂了具體的落實措施，層層落實責(zé)任制，從各個方面保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。在工作中，嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的言行，恪盡職守，清正廉潔，為我區(qū)全體干部做出了榜樣。正是由于能夠嚴于律已，以身作則，才使得我們的干部隊伍拒腐防變和抵御風(fēng)險的整體能力有了很大提高，能夠在風(fēng)云變化的社會經(jīng)濟形勢面前，經(jīng)受住了各種誘惑和考驗，保證了隊伍的穩(wěn)定和各項工作任務(wù)的完成。

四、開展作風(fēng)建設(shè)的情況

區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子注重從政治和全局的高度觀察、分析問題，正確妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。善于把改革的力度、發(fā)展的速度和推動和諧社會建設(shè)統(tǒng)一起來，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。同時還大力實施民心工程，在義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等方面加大投入，全力維護社會和諧穩(wěn)定。切實解決民生問題，讓發(fā)展成果更多地惠及群眾，推進了我區(qū)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、選拔任用干部的情況

區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在干部隊伍建設(shè)方面，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事，全面推行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示和干部任職資格審查、考核等制度，擴大了民主和監(jiān)督渠道，形成了好的用人導(dǎo)向。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，堅持一手抓正職，注意配好各部門、各街道的主要領(lǐng)導(dǎo)；一手抓圍繞“一把手”配班子，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為能夠真正發(fā)揮作用、降低內(nèi)耗、干事成事的班子，成為本地區(qū)、本部門堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。同時積極實施干部培訓(xùn)計劃，組織領(lǐng)導(dǎo)干部下基層鍛煉，外出學(xué)習(xí)考察，使得我區(qū)干部整體素質(zhì)明顯提高。

巡視談話提綱及回答八篇內(nèi)容篇七

1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

作為法院領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，維持黨中央權(quán)威是原則和底線。領(lǐng)導(dǎo)干部樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）、堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信）、做到“兩個維護”（堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)），始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，講政治、講法治。我個人未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發(fā)表違背黨中央決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現(xiàn)象。

2.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人；“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺；能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺；能夠行動忠誠，在踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。

“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會?！八膫€服從”是黨的民主集中制原則的重要內(nèi)容，是黨的政治紀律的核心內(nèi)容。“四個服從”既反映了民主又體現(xiàn)了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內(nèi)生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)更加有力，確保各項決策的有力執(zhí)行。單位領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織中的“關(guān)鍵少數(shù)”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化黨內(nèi)政治生活制度建設(shè)，保持政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。

“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之?！捌邆€有之”是習(xí)近平總書記指出的無視政治紀律和政治規(guī)矩的一些突出問題，是從無數(shù)案例中抽象和總結(jié)出來的，具有極強的現(xiàn)實針對性。單位領(lǐng)導(dǎo)干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。

但是，黨組在議事規(guī)則和民主集中制方面存在執(zhí)行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現(xiàn)象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現(xiàn)象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。

3.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在將“四個意識”當(dāng)口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結(jié)派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

增強“四個意識”，集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養(yǎng)的基本標準。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統(tǒng)一和黨內(nèi)政治生態(tài)等問題。

4.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在政治紀律和規(guī)矩意識淡薄，不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報告重大事項，對本單位發(fā)生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。

請示報告制度是加強黨的政治建設(shè)的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統(tǒng)一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規(guī)定，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導(dǎo)致黨組在處理突發(fā)事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。

5.你認為本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是落實和推進全面從嚴治黨的重要手段。本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權(quán)威，“開小會、統(tǒng)一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監(jiān)督等問題。

6.你認為黨委（黨組）是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)？是否存在理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透、入腦入心不夠；中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不規(guī)范，缺乏計劃性系統(tǒng)性，形式單一、只學(xué)習(xí)不討論、以會代學(xué)等現(xiàn)象；調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記等存在抄襲造假現(xiàn)象；領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)存在他人代學(xué)等形式主義現(xiàn)象。

我們黨歷來重視理念學(xué)習(xí)。中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。黨委（黨組）把貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務(wù)。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學(xué)習(xí)的表率作用不明顯。中心組學(xué)習(xí)形式單一，主要以集體學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)為主，且參學(xué)率達不到100%，學(xué)習(xí)記錄也不完整。2、學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。黨委（黨組）干部只是按照規(guī)定發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)書目，未組織開展應(yīng)知應(yīng)會知識測試，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)有浮于表面的現(xiàn)象，不能做到入腦入心。

7.你認為本單位黨員干部是否存在理想信念不堅定，政治信仰缺失，政治定力不強，精神“缺鈣”；形式上入黨，心中無黨，只講待遇，不講擔(dān)當(dāng)；不信馬列信鬼神，參加宗教迷信活動等現(xiàn)象。具體有哪些人？哪些具體表現(xiàn)？

理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾，為民盡責(zé)任，不存在上述問題。

8.你認為黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面做的如何？是否存在不認真、走過場、做表面文章等問題？有哪些問題表現(xiàn)？

黨委（黨組）在開展“解放思想大討論”、“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預(yù)熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結(jié)合起來，切實抓牢思想建設(shè)、黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業(yè)增光增彩。

9.你認為本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員是否存在學(xué)用“兩張皮”，形式上學(xué)習(xí)新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題？有哪些具體表現(xiàn)？請舉例說明。

開題主題教育，切忌學(xué)用“兩張皮”。本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在主題教育學(xué)習(xí)時，針對性不強。沒有針對一線干警開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn)班，部分黨支部沒有圍繞學(xué)習(xí)新思想開展專題研討，理論武裝與執(zhí)法辦案結(jié)合得還不夠緊密。