隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

酒店合作經(jīng)營合同賓館經(jīng)營合作協(xié)議篇一

乙方：

一：乙方自20xx年12月23日進入開始，雙方共同承擔酒店應收和應付賬款。

二：在共同經(jīng)營期間，甲乙雙方在酒店消費，應從其個人賬款中扣除。因業(yè)務需要或雙方共同朋友來在酒店消費，從公款中扣除。

三：乙方在經(jīng)營三個月后，無論酒店經(jīng)營狀況盈虧都可隨時撤股或增股。

四：本著利益共享、風險同擔的原則，雙方在經(jīng)營過程中應互諒互讓、互相配合，有不同意見應及時提出、及時解決。

五：本協(xié)議自簽字之日開始生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議如有不盡之處，雙方另外協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

酒店合作經(jīng)營合同賓館經(jīng)營合作協(xié)議篇二

乙方(以下稱股東)： 身份證號：

經(jīng)甲乙雙方商議協(xié)定，乙方出資買甲方所持百分之

一、 股東享有以下權利：

1、出席股東會，按出資源比率行使表決權。

2、每月30日按股權比例計算上月紅利。(元月份除外)

3、可查閱股東會議記錄和公司財務報告。

4、按股權比例分取酒店清算后可分配的資產(chǎn)。

5、法律法規(guī)所規(guī)定的其它權利。

6、甲乙雙方在店內消費總額按8折計算，重大節(jié)日除外(節(jié)日當天按9折計算)簽單不得超過3000元。

二、 股東的義務：

1、為了使酒店良好的運營，各股東應遵守酒店整體運營策劃安排，各盡其職，為酒店創(chuàng)造更好的效益。

2、按時足額繳納應繳的追加投資金，按股權分配。

3、經(jīng)營期間若出現(xiàn)盈虧，按股權比率以現(xiàn)金支付方式分擔。

4、各股東對酒店承擔的責任和義務是相同的，但必須聽從甲方的統(tǒng)一安排和調動。

6、遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度。

三、 組織管理：

1、酒店最高權利為股東會，股東會有全體股東組成，為更好的經(jīng)營管理好本酒店，聘請甲方經(jīng)營管理本酒店。

2、乙方不得直接參與酒店管理及運營，若有建議和異議可通過股東會提出，全體股東商議后敲定，甲方負責傳達落實各管理負責人調整糾正。

3、乙方不得以任何方式及其行為妨礙店內正常運營，若造成損失，自行以現(xiàn)金支付方式承擔，否則甲方有權無償要求乙方退出股權。

4、此股金為原始股，入股后這股，不得抽回股金，若乙方轉讓股權需通過甲方簽字同意，否則甲方視為乙方自動無償放棄股權，甲方有權無償收回，并終止乙方參與分紅。

5、乙方如不聽從店內整體運營和策劃安排，甲方有權要求乙方退股(并賠償損失)。

6、乙方本人

四、 自年月承擔，與乙方無關。

五、 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

酒店合作經(jīng)營合同賓館經(jīng)營合作協(xié)議篇三

乙方：

經(jīng)乙方申請甲方考察，甲乙雙方秉承平等自愿，等價有償?shù)脑瓌t，在互惠互利的基礎上雙方就 酒店所需的海鮮供應配送與合作經(jīng)營，特簽定本協(xié)議。

一、甲方同意乙方作為甲方經(jīng)營所需海鮮(海鮮、河鮮、江鮮、冰鮮)等所有水產(chǎn)品的唯一駐店供應商【注：甲方有大型宴席不得自己采購水產(chǎn)(海鮮、河鮮、江鮮、冰鮮以下簡稱海鮮)】不能以次充好，缺斤短兩，以死充活，并按照甲方要求的規(guī)格提供。

二、本合同期間內甲方負責乙方所供應海鮮進入甲方酒店所需的水、電，及水產(chǎn)養(yǎng)殖人員工作餐，乙方負責配送的鮮活海鮮的相應的輔料，并且乙方在本合同期間內節(jié)約用水、用電，且須服從甲方的管理及安排。

三、為維護甲乙雙方的利益、信譽與形象，雙方應秉承互惠互利的原則，甲方努力擴大乙方供應配送的海鮮系列菜品的銷售工作，乙方應及時保質保量的做好海鮮的供應，以確保甲方經(jīng)營需要，嚴禁配送腐爛變質和不符合食用衛(wèi)生標準的海鮮類。一旦類似情況發(fā)生，由乙方負全責。

四、合作利益及結算方式：海鮮系列按銷售價格(銷售價格雙方商定)的比例分配。即甲方占實際銷售收入的40%，乙方占銷售收入的60%甲方如果有促銷活動，乙方予以配合，甲方每天將銷售情況匯總并與乙方對賬，雙方簽字后，每月10號一次性結清營業(yè)款，不再另作其它任何費用的分攤(即乙方不負責稅收及其它任何費用)。本合同期內，乙方有權按本合同約定的時間向甲方收取海鮮出品銷售的權利。如甲方?jīng)]有及時付款，乙方有權停止供貨，收到貨款后在繼續(xù)供貨。

五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本合同允許變更或解除，但合同的權利、義務終止不影響合同中結算和清理貨款的效力。如雙方解除協(xié)議停止供貨，甲方在三天內把乙方的有所款結清，如甲方有違約要付違約金(按貨款總金額每天1%計算)給乙方，(注：甲乙雙方合同要變更或解除，需要提前十五天通知對方)。合同生效后，甲乙雙方不得因姓名，名稱的變更或者法定代表人、負責人的變動而不履行合同的義務。

六、合同終止：本合同期滿后自行終止，但在同等條件下，乙方享有優(yōu)先合同經(jīng)營的權利。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

酒店合作經(jīng)營合同賓館經(jīng)營合作協(xié)議篇四

身份證號：

乙方（以下稱股東）：

身份證號：

經(jīng)甲乙雙方商議協(xié)定，乙方出資買甲方所持百分之

一、股東享有以下權利：

1、出席股東會，按出資源比率行使表決權。

2、每月____日按股權比例計算上月紅利。（元月份除外）

3、可查閱股東會議記錄和公司財務報告。

4、按股權比例分取酒店清算后可分配的資產(chǎn)。

5、法律法規(guī)所規(guī)定的其它權利。

6、甲乙雙方在店內消費總額按8折計算，重大節(jié)日除外（節(jié)日當天按9折計算）簽單不得超過3000元。

二、股東的義務：

1、為了使酒店良好的運營，各股東應遵守酒店整體運營策劃安排，各盡其職，為酒店創(chuàng)造更好的效益。

2、按時足額繳納應繳的追加投資金，按股權分配。

3、經(jīng)營期間若出現(xiàn)盈虧，按股權比率以現(xiàn)金支付方式分擔。

4、各股東對酒店承擔的責任和義務是相同的，但必須聽從甲方的統(tǒng)一安排和調動。

6、遵守法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度。

三、組織管理：

1、酒店最高權利為股東會，股東會有全體股東組成，為更好的經(jīng)營管理好本酒店，聘請甲方經(jīng)營管理本酒店。

2、乙方不得直接參與酒店管理及運營，若有建議和異議可通過股東會提出，全體股東商議后敲定，甲方負責傳達落實各管理負責人調整糾正。

3、乙方不得以任何方式及其行為妨礙店內正常運營，若造成損失，自行以現(xiàn)金支付方式承擔，否則甲方有權無償要求乙方退出股權。

4、此股金為原始股，入股后這股，不得抽回股金，若乙方轉讓股權需通過甲方簽字同意，否則甲方視為乙方自動無償放棄股權，甲方有權無償收回，并終止乙方參與分紅。

5、乙方如不聽從店內整體運營和策劃安排，甲方有權要求乙方退股（并賠償損失）。

6、乙方本人

四、自年月承擔，與乙方無關。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________________年____月____日

________年____月____日

酒店合作經(jīng)營合同賓館經(jīng)營合作協(xié)議篇五

1、甲方把酒店客房、洗浴部(二部)、女子會所承包給乙方管理、運作，并聘請乙方工作人員為該酒店總經(jīng)理，聘期為1年，即從20_年12月19日起至20_年12月18日至止。

3、甲方免費提供乙方工作人員工作餐、宿舍。

5、乙方要對甲方的設施設備愛護保養(yǎng),如人為的損壞要照價賠償.。

6、要做好安全防范工作，發(fā)生失盜行為要負全責，不得違法亂紀，否則后果自負。

7、成本核算要按照酒店財務出具的數(shù)據(jù)30%折算，超出部分則按超出部分的%點由乙方承擔。自合作協(xié)議于20_年3月1日起的，對乙方進行績效業(yè)績考核，考核及獎勵提成標準。

a、 全年平均月營業(yè)額基數(shù)為人民幣200萬元/月

3月份基本業(yè)績?yōu)槿f元，為保底任務，然后每月以5%的數(shù)額進行遞增,即4月份基本業(yè)績?yōu)?210萬元，5月份基本業(yè)績?yōu)?220萬元，6月份基本業(yè)績?yōu)?30萬元，即7月份基本業(yè)績?yōu)?240萬元，前半年完成20%的遞增數(shù)據(jù)，即8月份基本業(yè)績?yōu)?240萬元，9月份基本業(yè)績?yōu)?240萬元，10月份基本業(yè)績?yōu)?50萬元，11月份基本業(yè)績?yōu)?260萬元，12月份基本業(yè)績?yōu)?60萬元，全年完成30%的遞增數(shù)據(jù)，董事會給予特別獎勵金萬元整，如果當月未完成基本業(yè)績數(shù)，甲方則按照乙方實際完成的%點進行實發(fā)其基本工資，(如完成業(yè)績的90%，其酒店則按照其基本(定額)工資90%來核發(fā)起工資，業(yè)績與工資掛鉤保持一致)。

b、如果完成了月基數(shù)200萬而未達到遞增營業(yè)額時，酒店按標準給其發(fā)放100%工資。

如果既完成了基本業(yè)績，也達到了遞增業(yè)績，超出部分則按照超出部分(營業(yè)額，)的20%由酒店方(甲方)予以乙方獎勵，在工資發(fā)放日由乙方去甲方財務室領取獎金。甲方不得以任何理由拒絕和拖欠。

c、甲方財務必須在每月的5-8日前將此數(shù)據(jù)打印給甲、乙雙方確認。

d、乙方可以申請將其所直屬部門的工資由甲方財務部領出,然后在財務部的監(jiān)督下由乙方根據(jù)其部門的實際情況實行按勞分配其工資部分,甲方需全力配合,不的橫加干涉。

e、每月遞增的5%按超出營業(yè)額的10%提取，遞增10%的按照營業(yè)額的20%提取作為甲方給乙方的當月獎勵，當月發(fā)放。

甲方：華瑞大酒店有限公司

甲方代表： 乙方： 20_年 月 日