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邀請單位邀請函的稱呼篇一

xx企業(yè)發(fā)展高峰會議，定于xxxx年12月31日在xx成都舉辦，你被列為本次會議特邀的企業(yè)嘉賓，敬請出席！ 本屆會議以《 改革引領(lǐng)發(fā)展 創(chuàng)新開辟未來》為主導(dǎo)思想，鼓勵企業(yè)開展管理創(chuàng)新，提高集約化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平。解讀國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，剖析相關(guān)企業(yè)經(jīng)典應(yīng)用案例，并圍繞學(xué)習(xí)十二五規(guī)劃后，企業(yè)如何解放思想、加快經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)梳理思路。企業(yè)如何實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展模式上的創(chuàng)新，如何快速適應(yīng)轉(zhuǎn)型，得到長足發(fā)展。

會議相關(guān)事項如下：

改革引領(lǐng)發(fā)展 創(chuàng)新開辟未來

1:解讀國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)，剖析相關(guān)企業(yè)經(jīng)典發(fā)展升級案例，讓企業(yè)家在對比和實戰(zhàn)案例中學(xué)習(xí)

2:剖析企業(yè)發(fā)展中所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn).面對融資難 人才荒 市場差如何緩解？企業(yè)創(chuàng)新出路何在？

3:落實信息化和工業(yè)化深度融合創(chuàng)新推進(jìn)，以信息化帶動企業(yè)競爭力，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

xxxx年12月31日 13：20—17：00（星期三）（會議簽到時間段:13:10）

成都市金港灣大酒店5樓（二環(huán)路西三段119號）

聯(lián)系人：周方慶

電話： xxxxxxxxxxxxxx 電子郵箱：xxxxxxxxxxx

傳真： xxxxxxxxxxxxx

指導(dǎo)單位：國家工業(yè)和信息化部

信息名址管理中心

請參會人員填寫參會回執(zhí),（附件2）并及時將參會回執(zhí)電郵、傳真至?xí)h籌備組，以便會議安排。

邀請單位邀請函的稱呼篇二

_____公司：

我公司決定于20xx年____月___日在公司活動中心舉辦年公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內(nèi)容。

為了加強(qiáng)我們公司的經(jīng)驗交流，互相促進(jìn)我們公司的發(fā)展，現(xiàn)在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發(fā)送到我公司后勤部。特此函達(dá)。

_____公司

20xx年___月___日

邀請單位邀請函的稱呼篇三

尊敬的 先生/小姐：

我們很高興的通知您，您已被 有限公司聘用為 (工作)。

您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。

試用期和通知期

按照公司要求，您需要在3個月的試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，方可成為公司的正式員工。勞動合同的期限為1年，自您開始到公司上班之日起計算。

如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。

工作時間

您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。

報酬

您的基本工資為每月 元人民幣。此外，每天您可得到 元人民幣的伙食補(bǔ)助，一年分12次支付。

為了與其他中方員工保持一致，您的工資將在今年4月予以評審，此后在每年的四月份進(jìn)行。公司會根據(jù)評審結(jié)果決定是否調(diào)整你的工資。

此外，您將有權(quán)參加年度獎金計劃。該計劃的具體安排將基于公司和個人的業(yè)績。

在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。

社會保險及福利

您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受社會保險和福利。公司制定了企業(yè)年金計劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項計劃。

年假和年終獎

您將享受與您一個月基本工資數(shù)額相等的新年獎金和每年15天的帶薪年假。在入職的首個日歷年中，上述兩項權(quán)利將根據(jù)工作時間按比例計算。

培訓(xùn)和發(fā)展

公司理解并期望，同意本工作邀請函的任何應(yīng)聘者應(yīng)將在公司工作視為一項重大決定和長期職業(yè)規(guī)劃。公司將為員工提供充足和多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展。鑒于培訓(xùn)和發(fā)展投資數(shù)額巨大，特此要求，如員工首先提出和公司提前解除勞動關(guān)系或在其入職三年內(nèi)因受到紀(jì)律處分而導(dǎo)致勞動關(guān)系解除，該員工須退還給公司適當(dāng)數(shù)額的培訓(xùn)費用。退還數(shù)額將根據(jù)其與公司簽訂的專項協(xié)議計算或根據(jù)其須在公司履行服務(wù)的年限按比例進(jìn)行計算。

如果您能夠通過簽署并在 年 月 日之前返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會，本工作邀請函失效。

我們希望借此機(jī)會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!

有限責(zé)任公司(蓋章)

人力資源主管： (簽字)

時間：

我確認(rèn)我完全接受并將遵守由 有限責(zé)任公司發(fā)出的工作邀請函及文件中規(guī)定的條款和條件， 已簽署的聘用函附在本確認(rèn)函之上。

簽署人： 日期：

邀請單位邀請函的稱呼篇四

各有關(guān)單位：

中國廣告主協(xié)會旅游廣告主分會是經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，民政部注冊登記的全國類二級協(xié)會，隸屬于中國廣告主協(xié)會的分支機(jī)構(gòu)，戰(zhàn)略合作單位邀請函。中國廣告主協(xié)會是中國在世界廣告主聯(lián)合會中唯一的合法代表。

本會是我國首家代表廣大旅游廣告主利益的專業(yè)性服務(wù)組織，以“引領(lǐng)中國旅游廣告主走向世界，推動世界旅游廣告主走進(jìn)中國！”為口號，旨在認(rèn)真貫徹落實黨和國家關(guān)于旅游業(yè)和廣告業(yè)的一系列重要指示精神，以旅游廣告主利益為核心，服務(wù)維護(hù)旅游廣告主會員的.合法權(quán)益，實現(xiàn)世界各地旅游廣告主、旅游廣告、旅游目的地的整合營銷傳播，促進(jìn)旅游廣告主事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

本會將始終遵循“熱情服務(wù)、協(xié)調(diào)整合、平等合作、自強(qiáng)自律、促進(jìn)發(fā)展”的五項原則，在“提供信息、促進(jìn)營銷、打造品牌、合作聯(lián)盟、行業(yè)自律”等方面積極發(fā)揮本會的行業(yè)組織優(yōu)勢、國內(nèi)外媒體資源優(yōu)勢，最大限度代表會員以及旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的利益，推動國內(nèi)外旅游廣告主的雙向融合互動。

為了構(gòu)建專業(yè)化的全國旅游廣告主服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)，本會將與各省市有影響、有資質(zhì)、有能力的旅游、廣告、文化、會展等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)秀企事業(yè)單位結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同促進(jìn)我國旅游廣告主事業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將相關(guān)合作事宜告知如下：

1、協(xié)會授予戰(zhàn)略合作單位 “中國廣告主協(xié)會旅游廣告主分會副會長單位”稱號；授予單位負(fù)責(zé)人“中國廣告主協(xié)會旅游廣告主分會副會長單位/常務(wù)理事單位”的社會職務(wù)和交往身份；頒發(fā)精制銅牌及證書，本會網(wǎng)站予以公示，享受本會副會長單位/常務(wù)理事單位基本服務(wù)內(nèi)容，邀請函《戰(zhàn)略合作單位邀請函》。

2、戰(zhàn)略合作單位可享受本會、中國廣告主協(xié)會及世界廣告主聯(lián)合會的信息資源。

3、雙方每年共同舉辦、策劃、組織并開展相關(guān)主題活動，如論壇、展覽、博覽會、媒體交易會、招商會、新聞發(fā)布會等。

4、相關(guān)項目的實施和開展，雙方可在簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議的基礎(chǔ)上，共同協(xié)商確定項目方案、實施計劃和預(yù)算費用等內(nèi)容。

5、戰(zhàn)略合作單位以繳納會費或資源置換的方式享受副會長單位的服務(wù)。

6、戰(zhàn)略合作單位可提出具體合作需求，雙方共同商榷。