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管理責任書管理責任書最后簽名篇一

為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針。結(jié)合本公司實際情況，制定本責任規(guī)定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。

一、公司消防安全由人資中心行政部負責協(xié)調(diào)，各部門設(shè)立義務消防隊(員)。

二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。

三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。

四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：

(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。

(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術(shù)訓練。

(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。

(五)負責維護安全疏散指示標志和應急照明設(shè)施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。

(七)發(fā)生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。

(八)火災撲滅，及時保護現(xiàn)場，接受事故調(diào)查并如實提供火災事故情況。未經(jīng)公安消防機構(gòu)許可，不得進入、撤除、清理火災現(xiàn)場。

(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。

五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)

六、公司保安隊負責監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。

七、嚴格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發(fā)生事故。

八、發(fā)現(xiàn)火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。

九、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：

(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源的處100元罰款。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。

(三)其他影響消防設(shè)施使用的行為的處20元罰款。

十一、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構(gòu)和公司行政部有關(guān)消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員，根據(jù)情況，處200元—500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。

十三、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

總經(jīng)理簽： 部門負責人簽：

日 期： 日 期：

管理責任書管理責任書最后簽名篇二

乙方：

為認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產(chǎn)方針，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，進一步增強安全責任考核的合理性和實效性，按照“責、權(quán)、利”相統(tǒng)一的原則，簽訂本安全責任書。

一、責任形式和期限

1、甲方對乙方實行安全風險責任考核，乙方按照安全目標及有關(guān)規(guī)定，履行安全責任義務，對甲方負責。

2、責任期限：20xx年7月1日至20xx年12月31日

二、安全目標

按時參加安全培訓、正確佩戴勞動防護用品；嚴格執(zhí)行公司、部室安全規(guī)章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動紀律；杜絕人身事故和直接責任造成的財產(chǎn)損失事故；杜絕個人責任造成的環(huán)保污染事件和質(zhì)量事故。

三、安全職責

1、認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，遵守國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第一”的思想。

2、加強安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認真做好本單位的安全生產(chǎn)標準化工作。

4、認真執(zhí)行各類安全操作規(guī)程，遵守崗位紀律，忠于職守，不違章作業(yè)。

5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報告進行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)并能熟練使用。

6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經(jīng)費的管理；對進入公司的各類委外培訓、外來培訓、實習人員進行管理。

7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

四、考核內(nèi)容

1.安全風險金抵押

甲方對乙方所有人員實行安全風險金抵押。

2.考核程序

甲方按照考核內(nèi)容及標準，對包保責任區(qū)內(nèi)事故和管理等過程實行綜合考核，依據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲。實行月考核，季兌現(xiàn)，年度總考核，過程與結(jié)果同時考核。

3.考核標準

依據(jù)《兗礦集團有限公司安全生產(chǎn)行政問責辦法》（兗礦集團發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司安全績效考核辦法》（兗礦集團發(fā)【20xx】2號）、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責制度》（兗礦魯南化工發(fā)〔20xx〕42號）和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產(chǎn)事故相關(guān)責任人實行行政責任追究和單項經(jīng)濟處罰。

五、本責任書未盡事宜，按照上級及公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本辦法自20xx年7月1日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

二零一三年七月一日 二零一三年七月一日

管理責任書管理責任書最后簽名篇三

就公司 年整體經(jīng)營管理目標，在經(jīng)充分溝通協(xié)商后責任人簽訂本責任書，同時公司依據(jù)本責任書的完成情況與責任人兌現(xiàn)既定的各種獎勵。

一、責任書期限與任務

1、本責任書起止日期：自 年 月 日起至 年 月 日止， 共計 年。需延長或者改變更責任書期限的，責權(quán)雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商。

2、責任期限內(nèi)，責任人由董事會授權(quán)并在董事長領(lǐng)導下帶領(lǐng)管理團隊負責公司日常全 權(quán)運營工作。

二、責任人權(quán)責

(一)承擔的責任

1、達成公司全年產(chǎn)銷任務;

2、維護公司與終端和渠道市場的客情關(guān)系;

3、維護公司人員內(nèi)部和諧的工作環(huán)境;

4、制定公司員工的各項考核計劃,并組織實施;

5、制定公司月、季、年度的運營計劃,并組織實施;

6、制定公司必要的管理規(guī)章制度,并組織實施;

8、建立建全公司的售后服務體系,提升公司對外品牌形象;

9 、組織員工參加培訓與提高學習，為公司培養(yǎng)后備人才;

11、合理制定產(chǎn)品與贈品采購計劃并實施;

12、保證公司所有庫存數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等的正確性與保密性;

13、董事會賦予的其它責任。

(二) 可行使的權(quán)力

責任人在董事會或董事長授權(quán)范圍內(nèi)享有以下權(quán)力：

1、在董事長的領(lǐng)導下,全面負責公司的日常工作管理;

2、招聘,培訓,管理,解聘公司任何人員的權(quán)力;

3、考核公司人員的權(quán)力;

4、公司人員的薪資調(diào)整權(quán)力;

5、公司人員的獎懲權(quán)力;

6、公司日常營運費用的審批權(quán)力;

7、產(chǎn)品與贈品的訂貨、發(fā)放審批權(quán)力;

8、財務數(shù)據(jù)的審查核對權(quán)力;

9、產(chǎn)銷計劃制定權(quán)力;

10、公司資金合理合法的調(diào)配權(quán)力;

11、教育與培訓員工以及自身享有被培訓的權(quán)力;

12、與政府部門的交流與處理緊急事件的權(quán)力;

13、董事會賦予或董事長授予的其它權(quán)力。

四、董事會權(quán)利義務

6、董事會有權(quán)就工作進度狀況要求責任人作出書面或口頭匯報;

7、在責任期內(nèi)責任人必須做好對公司的各項營運管理，同時接受董事會依據(jù)本責任書對責任人實施的相應管理評估工作，并根據(jù)本協(xié)議書約定或若無約定的根據(jù)實際情況經(jīng)董事會商議后對責任人進行獎懲。

五、薪資福利待遇

為保證公司正常運作，責任人待遇與公司運營情況掛鉤，按以下標準執(zhí)行：

1、在責任書履行期間，責任人享有工資：元/月;補貼：/月待遇;

2、享有面向公司全體員工制定的各項福利與補助待遇;

3、公司盈利享有 注：

在本責任書履行期間，責任人因各種原因需要離職時，期限不滿半年的，責任人將無任何獎勵，滿半年不滿一年離職時，享有一個月工資補助。

六、因執(zhí)行本責任書而同其他公司、企業(yè)、個人引起的糾紛/投訴處理

3、責權(quán)雙方對糾紛/投訴都負有責任或責任不清的，在保證公司利益最大化的基礎(chǔ)上由責任人負責處理，最后責任由董事會及責任人雙方商議解決。

七、終止、爭議及變更

2、本責任書的變更、 延期、中止、終止由責任人與董事會協(xié)商處理;

3、本責任書約定的終止時限到達時，若責權(quán)雙方無異議自行終止

八、本責任書未盡事宜，責權(quán)雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

九、本責任書自 日起生效。本協(xié)議一式兩分，董事長責任人各保存一份。

董事長(簽章)： 責任人(簽章) ：

年 月 日 年 月 日

管理責任書管理責任書最后簽名篇四

一、 安全控制目標：

1、 較大及以上安全事故為零;

2、 一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;

3、 無刑事案件，一般治安案件不超過2起;

4、 員工安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%;

5、 特種作業(yè)人員持證上崗率100%;

6、 外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;

7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;

8、 特種設(shè)備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;

9、 安全事故隱患整改率100%;

二、 安全工作職責：

1.要加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，審定年度全生產(chǎn)工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。

2. 嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。

3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。

4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。

5.要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監(jiān)控。

6.實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。

7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術(shù)培訓、警示標志設(shè)置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。

8. 加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;

⑴、 組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。

⑵、按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。

⑶、 要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，持證上崗。

9、加強應急救援和事故處理工作：

⑴、要加強車間、部門應急救援體系建設(shè)，進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。

⑵、依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。

⑶、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。

三、 安全獎懲考核：

獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責的原則，層層落實。

1、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵工廠：大型工廠(員工人數(shù)≥500人)，獎金2.6萬元。

2、年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。

4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。

5、 員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書，-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。 6、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。

7、 新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。

8、 特種設(shè)備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。

9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。

本責任書一式兩份，_____公司和單位(部門)主要責任人各執(zhí)一份。 本責任書自簽訂之日起生效。

______公司______公司

總經(jīng)理：廠長(部門)：

日期：日期：

管理責任書管理責任書最后簽名篇五

為確保總公司安全目標順利實現(xiàn)，進一步強化施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理、提高全體職工的自身防護能力和安全思想意識，更好的落實“安全第一，預防為主”的指導方針和保證每位上崗職工的人身安全和全家幸福，達到安全生產(chǎn)責任明確、落實到人的原則，特由本單位負責人與本單位上崗職工簽訂本安全責任書(單位：施工隊或中層單位)。

一、責任目標：

1、強化安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守和執(zhí)行現(xiàn)場施工“十項安全技術(shù)措施”，遵守總公司和本單位制定的各項安全管理規(guī)定及制度。

2、認真執(zhí)行現(xiàn)場安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底、安全自檢制度及班前安全活動的各項內(nèi)容要求。

3、充分正確利用好“三件寶”，無條件的服從本單位和上級主管部門的管理，并接受相應有關(guān)規(guī)定的獎罰。

4、達到持證上崗(人證相符)，做到不違章、不冒險作業(yè)，強化自身防護，達到不傷害別人，同時也不被別人傷害自己，杜絕重大傷亡事故和輕傷事故的出現(xiàn)。

5、本人接到單位負責人分配的工作后，要對所在操作現(xiàn)場周圍安全環(huán)境設(shè)防進行檢查，是否其環(huán)境設(shè)防已達到安全要求，當發(fā)現(xiàn)不安全問題時有權(quán)向單位負責人提出整改意見或拒絕施工。

6、本人在日常生產(chǎn)中因隨意違反安全操作規(guī)程、冒險作業(yè)和不遵規(guī)守紀而造成安全事故，其責任完全由本人承擔。

二、獎罰辦法：

1、在日常生產(chǎn)中不按上述目標去努力完成和不按照安全操作規(guī)程及安全技術(shù)交底操作，按每分項罰款50元，發(fā)現(xiàn)進入施工現(xiàn)場作業(yè)一次不戴安全帽罰款100元，一次不系安全帶(繩)罰款100元。

2、施工機械、電器操作人員必須按規(guī)定持證上崗，個人無證上崗者隨意開動操作對責任人罰款100元，因其作法造成安全事故的一切損失由責任人承擔。

3、進入工地上崗職工，必須服從工地統(tǒng)一管理(包括甲方、監(jiān)理)進行現(xiàn)場施工操作。

4、禁止任何人在工地現(xiàn)場打架、喝酒，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，嚴禁酒后操作。

5、對自覺遵章守規(guī)成績好的和積極完成本單位安全責任目標者，年終可參加安全先進評比，被證為先進個人者，可獲得公司及所在單位的表彰和獎勵。

三、有關(guān)事項：

1、本責任書雙方簽定后均應確保上述責任目標的各項內(nèi)容及要求順利實現(xiàn)。

2、本責任書簽約后，只限在本單位有效，調(diào)換單位，接受單位必須與本人另簽定安全合同。否則，公司將根據(jù)情節(jié)嚴肅追究單位負責人的責任。

4、本責任書一式二份，(隊、本人)各持一份。

單位負責人：

上崗職工： 年 月 日

管理責任書管理責任書最后簽名篇六

一、安全管理

1、落實安全目標責任制，倉庫保管員是倉庫安全工作的主要負責人。

2、每日檢查倉庫門窗，加強防盜措施，防止倉庫物資被盜。

3、注意倉庫通風透氣、防潮、避光及防火措施。

4、加強防火消防設(shè)施檢查，確保滅火設(shè)施配置齊全且在有效期內(nèi)。

5、熟悉消防知識及熟練掌握消防器具的使用。

6、倉庫周圍禁止堆放雜物和易燃物品，庫房內(nèi)主要通道要保持暢通，防止發(fā)生意外。

7、倉庫內(nèi)不準存放易燃易爆物品。

8、所有食品、酒水飲料均上架堆放，地面存放的食品均有墊板，所有食品、酒水飲料均在保質(zhì)期內(nèi)，食品、酒水飲料在鄰近保質(zhì)期前3個月必須通知部門。

9、防“四害”設(shè)施齊全，措施安全可靠。

10、庫房內(nèi)嚴禁一切明火，嚴格執(zhí)行倉庫防火安全管理規(guī)則，庫房內(nèi)禁止吸煙，11、嚴禁攜帶火源、火種進入庫房。

12、倉庫鑰匙交安全部統(tǒng)一保管，專人領(lǐng)用。

13、不準亂接電線和其他用電設(shè)備，庫房內(nèi)嚴禁使用一切電熱器具和家用電器(除濕機、抽風機除外)

14、無關(guān)人員不得在倉庫內(nèi)長時間逗留。

15、所有驗收的食品均符合食品衛(wèi)生管理規(guī)定。

16、所有庫存物品做到分類存放并且有《貨位卡》。

二、物資管理

1、物資庫設(shè)專人負責，嚴格執(zhí)行各類物資的收、發(fā)、領(lǐng)、退、核制度，明確責任，嚴格考核。

2、倉庫必須分類堆放并隨時保持整潔衛(wèi)生，進庫物品按性質(zhì)、特點、類別堆放整齊，做到先進先出、不串味、不受損、不積壓。

3、統(tǒng)一編號分類填寫貨位卡，貨位卡需注明品名，規(guī)格，常備量，結(jié)存數(shù)量等。

4、嚴格物資進出庫手續(xù)，及時做好記錄工作。物資進庫，保管員必須根據(jù)入庫單進行嚴格的復查驗收，確認無誤后，方可簽收。

5、物資出庫，必須根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導簽批的有效憑證準確發(fā)放物品。

6、倉庫一般不接受臨時代保管物品，確需存放在倉庫的臨時代保管物資，必須建立代保管臺賬，詳細記錄出入庫情況。

7、倉庫的間隔周期原則：易霉變食品、物品半個月整理一次，物資庫一個月整理一次。

8、建立庫存物資盤點制度，倉庫保管員對自己保管的物品做到每月盤點一次。

部門經(jīng)理： 倉庫保管員：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

管理責任書管理責任書最后簽名篇七

乙方：

為了貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全的各項措施的落實，保證工程建設(shè)的順利進行，保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，結(jié)合工程實際，雙方就工程安全施工的有關(guān)事項，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本責任書。

一、 工程安全生產(chǎn)管理目標

1、 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全管理，確保安全生產(chǎn)。

2、 杜絕死亡事故，杜絕重大機械設(shè)備、中毒、交通和火災事故。

3、 杜絕死亡事故，避免重傷事故，重傷率不超過0.3 ‰，減少輕傷事故，年因工負傷頻率不超過10‰。

4、 認真學習和貫徹建設(shè)部jgj59—99標準，確保本建設(shè)工程項目達到合格標準化施工現(xiàn)場。

二、 甲方（班組負責人或班組長）的安全職責：

1、嚴格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)責任制，根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作并做好安全技術(shù)交底，當一個班組分配兩處或多處工作時，要指定臨時負責人負責安全工作，對本班組安全負責。

2、組織本班組職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程，開展安全活動，堅持班前安全講話，具體交待注意事項，并認真填寫每天的班組活動記錄。

3、對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。

4、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

5、督促本班組工人正確使用個人防護用品。

6、教育班組人員堅守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，同時做好自檢、互檢、交接檢工作。

7、服從項目部人員統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理，并對所在施工區(qū)域的文明施工負責，保證區(qū)域內(nèi)文明、環(huán)境衛(wèi)生達標。

8、發(fā)生工傷事故要立即搶救，要詳細記錄并及時報告，組織本班人員認真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并及時上報。

三、乙方（組員）安全職責：

1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責任人，在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負責。

2、牢記安全生產(chǎn)，人人有責，預防為主，安全第一的方針，積極參加安全活動，接受安全教育。

3、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識，認真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導。

4、正確使用防護、防寒用品和安全生產(chǎn)設(shè)備，愛護安全設(shè)施的安全標志，服從分配，堅守崗位，不隨意開動他人操作的機械和電氣設(shè)備，嚴格遵守崗位職責和安全操作規(guī)程。

5、上班前四小時不喝酒；嚴格執(zhí)行“三工制度”提高自衛(wèi)、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。

6、上班前檢查使用的工具及設(shè)備，班后進行清洗、維護、保養(yǎng)，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素時，要立即報告班、組長，并提出改進意見。

7、嚴防安全事故，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，一旦發(fā)生事故，積極進行搶救，并立即向上級報告。

8、發(fā)生事故或未遂事故，應立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

9、有權(quán)越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴重人身危險而無保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。

四、其他：

1、簽訂后代表雙方（責任人）已熟知本崗位安全職責，并愿意認真履行。

2、本責任書的生效和終止，本責任書自簽訂之日起生效，班組（工人）的勞務合同到期或解除后，本責任書同時終止。

3、份數(shù)：本協(xié)議一式三份，具有同等效力，甲方執(zhí)一份，乙方一份，項目部存檔一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

代表：（簽字） 項目經(jīng)理：（簽字）

管理責任書管理責任書最后簽名篇八

一、學生家長有權(quán)利和義務收繳管制的各種物品(刀具、槍械、藥品、易燃、易爆等物品)，禁止學生將其帶入學校，如有嚴禁物品帶入學校發(fā)生不安全事故由學生,家長負責。

二、學生家長要教育好自己子女，不準在校期間大家斗毆，滋釁肇事，如發(fā)生打架斗毆造成傷亡事件，家長要積極配合學校的進行處理，因其發(fā)生所有費用全部由肇事學生家長負責。

三、學生家長要督促學生按時到校，準時回家，在途中發(fā)生不安全事件由學生負責;學生必須遵守學校紀律，若逃學，無緣曠課，發(fā)生不安全事故概由學生負責。

四、學生.家長要隨時檢修自行車剎車及其它部件，學生在校內(nèi)騎車橫沖直撞。騎摩托車上學，在途中騎車發(fā)生的不安全事故概與學校無關(guān)。

五、學生遵守交通安全規(guī)則，增強安全意識，增強自我保護意識，做好防水、防火、防電、防盜、消毒工作。禁止學生私自下塘、河、海游泳，在返學校途中，假期私自下塘、河、海發(fā)生安全事故，由學生本人負責。

六、學生家長要督促學生，不準夜不歸宿，不準夜間搞戶外體育活動，如玩單雙桿，吊環(huán)等;不準晚間在寢室點蠟燭和亂燒蚊香集各種酒精(電)爐等：如發(fā)生不安全事件由學生本人負責。

八、學生到校后，上下樓梯靠右走，不擁擠，不在校園內(nèi)追逐打鬧，不大聲喧嘩，不亂涂亂畫，不開無聊可造成傷害的玩笑。不講不文明語言。因追逐打鬧發(fā)生的安全事故責任自負。

九、學生翻越圍墻，鉄柵門，騎坐房走廊欄桿(或圍墻)和在欄桿(圍墻)旁邊推拉等出現(xiàn)安全事故責任自負。住校生__出學校，發(fā)生一切事故概由學生負責。

十、學生在校內(nèi)外，因不可抵抗或意外遭受到侵害，學校不負責任。學生在校內(nèi)外遭受到不法侵害，由司法機關(guān)追究肇事者的責任。

責任書一式兩份，學校，家長各執(zhí)一份。特別說明：節(jié)假日學生發(fā)生安全事故責任自負;綴學生出現(xiàn)安全事故責任自負。

————〔學生與學生家長必須簽名〕